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在每一次選出或連任非僱員董事的年度股東大會上，每位當選或再次當選的非僱員董事均應獲得：(i) 價值16.5萬美元的限制性股票單位 (RSU) 的年度獎勵，以及 (ii) 該非僱員董事被任命為董事會成員、委員會成員和董事會/委員會領導層的年度現金預付金如下：


	每年成員資格現金預付金	年度現金預付金補充委員會主席
董事會	$105,000	不適用
審計委員會	$15,000	$25,000
薪酬委員會	$10,000	$20,000
治理和提名委員會	$10,000	$20,000
投資委員會	$10,000	$20,000

在首次被任命為董事會成員時，除年度股東大會外，每位最初任命的非僱員董事應在任命至任命的董事服務年度結束期間按比例獲得該RSU獎勵和適用的現金預付金的一部分。

任何非僱員董事被任命為董事會主席後，如此任命的非僱員董事應獲得20萬美元的額外年度薪酬，其中50％應以現金支付，50％應以限制性股票支付；但是，除年度股東大會結束之外的任何非僱員董事都應按比例獲得從任命到董事服務年度結束的這段時間。

除非董事的董事會董事期提前終止，否則授予非僱員董事的限制性股票或限制性股票將在董事服務年度結束後的6月1日歸屬；但是，前提是根據適用的獎勵協議條款，未歸屬的限制性股票或 (i) 任何未被提名或當選新任期（包括董事會規模縮小）的非僱員董事持有的未歸屬限制性股票或限制性股票提名、確定新的被提名人，或者希望在提名結束時退休任期，或 (ii) 任何在廣達方便時辭職的非僱員董事，包括因非僱員董事未能按照廣達章程的要求在董事選舉中獲得多數選票而導致的任何辭職，都將在 (a) 6 月較早者全額歸屬

董事服務年結束後的第一次，或 (b) 該非僱員董事終止服務之日。根據適用的獎勵協議條款，限制性股票單位將以廣達普通股結算，前提是非僱員董事可以選擇以現金結算任何RSU獎勵的50％，前提是非僱員董事在RSU結算之日遵守適用的股票所有權準則，並且有望在限制性股票股的現金結算後立即繼續遵守適用的股票所有權準則。

每位非僱員董事出席董事會或任何委員會的每次會議均應獲得超過下文規定的每個董事服務年度的會議次數的費用，具體如下：


	會議費用超過關注號碼每服務年度：	實體會議	電話會議
董事會	9	$2,000	$1,000
審計委員會	9	$1,000	$500
薪酬委員會	9	$1,000	$500
治理和提名委員會	9	$1,000	$500
投資委員會	9	$1,000	$500

董事參加董事會或其委員會會議所產生的合理自付費用以及以廣達董事身份合理產生的其他費用可獲得報銷。

儘管此處有任何相反的規定，但同時也是廣達或其任何子公司僱員的董事不會因擔任董事而獲得額外報酬。