羅萬特科技有限公司

限制性股票單位獎勵授予通知書

(2021年股權激勵計劃)

 

羅萬特科學有限公司(“本公司”)根據其2021年股權激勵計劃(“計劃”)，向參與者頒發限制性股票單位獎(“RSU獎”)，獎勵的限制性股票單位數量 (每個“RSU”，以及共同的“RSU”)如下所述。每個RSU是公司的義務，在與RSU有關的任何適用歸屬限制失效後，公司有義務交付一股公司普通股(每股“普通股”)。RSU受本限制性股票單位授予通知(本“RSU授予通知”)、受限股票單位獎勵協議(“RSU授予協議”)和本計劃中規定的所有條款和條件的約束。這兩個術語均附在本RSU批准通知中，並全部納入本RSU批准通知中。未在本RSU批准通知中明確定義但在本計劃或RSU協議中定義的大寫術語將與本計劃或RSU協議中的定義相同。如果本RSU批准通知中的術語與本計劃中的術語有任何衝突，則以本計劃的條款為準。

 

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附件I

羅萬特科技有限公司

RSU獎勵協議

根據您的限制性股票單位授予通知(“RSU授予通知”)和本限制性股票單位獎勵協議(“RSU協議”)，羅萬特科學有限公司(“公司”)根據您的RSU授予通知中規定的2021年股權激勵計劃(“計劃”)授予您一個限制性股票單位獎勵(“RSU獎勵”)。每個RSU是公司交付一股公司普通股(每個，在任何與RSU相關的適用歸屬限制失效後(“普通股”)。*RSU將於RSU授予通知中規定的授予日期(“授予日期”)生效。-如果本RSU協議中的條款與本計劃中的條款有任何衝突，則以本計劃中的條款為準。未在本RSU協議或RSU授予通知中明確定義但在本計劃中定義的大寫術語將具有與本計劃中相同的 定義。

 

除《RSU撥款通知》和《計劃》中規定的條款和條件外，您的RSU的條款和條件如下：

 

1.我們不支持授予。您的RSU將按照您的RSU授予通知中的規定進行授予。授予 將在您的連續服務終止時停止。

 

2.調整股票數量。受您的RSU約束的普通股數量將根據資本調整進行 調整。

 

3.在普通股發行前沒有任何股東權利。您或任何其他人都不應成為RSU相關普通股的實益擁有人，也沒有任何權利獲得股息或普通股的其他股東權利(包括投票權)，直到該普通股(如果有)實際向您發行並根據計劃和本RSU協議的條款記入公司的賬簿和記錄為止。

 

4.您的RSU可以包括整個普通股。您的RSU只能針對整個普通股進行結算。

 

5.審查證券法合規性。您的RSU不得進行結算，除非在結算時可發行的普通股已根據證券法登記，或者，如果未登記，公司已確定此類結算和股票發行將免除證券法的登記要求。此外，您的RSU的結算還必須遵守適用於您的RSU的所有其他法律、規則和法規以及任何法規、資格、任何政府、監管機構或機構施加的批准或其他要求。如果公司確定您的RSU在實質上不符合此類法律、規則、法規、資格、批准或其他要求，則您的RSU可能不會得到和解。

 

6、雙方達成和解協議。

 

(A)在RSU歸屬日期後的合理可行範圍內，公司應在合理可行範圍內儘快完成，但在任何情況下不得遲於(A)適用的RSU歸屬的本公司第一個會計年度結束後第三(3)個日曆月的第十五(15)日和(B)適用的RSU歸屬的第一個日曆年度後的3月15日，公司應安排向您交付與該歸屬的RSU有關的普通股，以完全清償和滿足該等已歸屬的RSU，根據本RSU協議，在履行適用的預扣税金義務的前提下，就您的RSU發行的普通股可按公司確定的適當圖例批註。

 

(B)在此之前，您特此確認並同意，在根據證券法或其他適用法律提交的本公司登記聲明生效之日起最多一百八十(180)天內，您不會出售、處置、轉讓、賣空、授予任何購買選擇權，或 就您持有的任何普通股或其他證券達成任何具有相同經濟效果的任何對衝或類似交易，在每種情況下，如果公司或承銷商提出要求(“禁售期”)；但是，本節中包含的任何內容不得阻止在禁售期內以公司為受益人的回購選擇權(如果有)的行使。您還確認並同意簽署和交付公司或承銷商可能合理要求的、符合前述規定或為使其進一步生效而有必要的其他協議。為了執行上述公約，公司可以對您的普通股實施停止轉讓指示，直至該期限結束。您也承認並同意，您持有的任何本公司普通股(或其他證券)的任何受讓人將受本第6(B)條的約束。

 

7.允許轉讓。*RSU不得轉讓，除非通過遺囑或 世襲和分配法則；但委員會可酌情允許轉讓RSU，但須遵守委員會施加的條件和 限制，並須遵守所有適用法律。在獲得委員會或其正式授權指定人的書面許可後，您可按公司批准的格式向公司遞交書面通知，指定第三方在您去世時或之後獲得有關RSU的權利(如有)。

 

8.裁定終止連續服務；因故終止；補償。 委員會(或其代表)有權自行決定是否已終止連續服務、終止的生效日期以及終止是否出於原因。如果公司或任何子公司或附屬公司因任何原因終止您的連續服務，則您以前未以普通股結算的所有RSU，無論是否已授予，都應自動沒收給公司，並取消，而無需 考慮。此外，董事會可能要求您向公司返還您在結算您的RSU時收到的任何現金或普通股；但如果您出售了與RSU結算有關的任何普通股，董事會可要求您以現金形式向公司支付該等普通股在處置之日的公平市值。董事會應在董事會發現構成原因的適用活動後180天內，或根據任何適用的追回或補償政策允許的任何其他期限內，或在適用法律允許的任何其他期限內，行使本第8條規定的 退還權利。此外，RSU(及RSU相關普通股)須按本計劃第8條(L)的規定或根據本公司不時生效的任何適用政策或適用法律予以退還或退還。

 

9.我們不同意RSU不是服務合同。您的RSU和本RSU協議不是僱傭或服務合同，本RSU協議中的任何內容和關於RSU的任何內容都將被視為以任何方式產生您繼續在[僱傭][服務]本公司或關聯公司、或本公司或關聯公司繼續您的[就業][服務]此外，本董事協議或與您的RSU有關的任何內容均不會要求本公司或聯營公司、其各自的股東、董事會、高管或員工繼續您作為RSU或貴公司或聯營公司的顧問可能擁有的任何關係。

 

10.同意本計劃。接受本RSU協議項下的任何利益，即表明您和任何根據您或通過您提出利益的人已表示接受和批准本計劃和本RSU協議的所有條款和條件，以及委員會或公司在任何情況下根據本計劃的條款和條件採取的任何行動。本RSU協議受本計劃的所有條款、條款和條件的約束(包括但不限於，本《計劃》第8節(L))，以及委員會可能不時採用的規則、政策和條例。如果本《計劃》的規定與本《計劃》的規定有任何衝突，應以《計劃》的規定為準，本《《計劃》應視為相應修改。

 

11.美國政府不承擔扣繳義務。

 

(A)如果您同意，則表示您承認，無論本公司或任何關聯公司採取任何行動，與RSU相關並在法律上適用於您的所有所得税、社會保險、工資税、附帶福利税或任何其他税種(“與税務相關的 項”)的最終責任 是並且仍然是您(或您的受益人)的責任。您進一步承認，本公司(I)不會就與RSU的任何方面相關的任何税務項目的處理作出任何陳述或承諾 ，包括但不限於RSU的授予、歸屬或交收，或隨後出售RSU結算後獲得的普通股 及(Ii)不承諾也沒有義務構建授予條款或RSU的任何方面，以減少或消除您對税務相關項目的責任或實現任何特定的税務結果。

 

(B)除非委員會另有決定，否則除非委員會另有決定，否則在RSU歸屬和/或結算時(或自任何RSU的價值為納税目的而可包括在您的總收入中的任何其他日期起)(“扣繳税款日期”)，您應 被要求向公司支付，公司有權從根據RSU向您支付的任何補償中扣除任何適用的聯邦、州、公司確定的與當地和國外税收相關的項目 必須根據RSU扣繳(“扣繳税款義務”)。通過執行本協議，您特此 同意並授權公司代表您指示公司選擇的註冊經紀人在您不掌握重大非公開信息的情況下，在適用的扣繳税款日期之後的管理上可行的時間或儘快出售公司認為必要的普通股(四捨五入至下一個整數)，以滿足(I)預扣税款義務和(Ii)應支付或需要收取的所有 適用費用和佣金，經紀人(經紀人手續費)，經紀人 應(A)被要求直接將出售所得現金收益的部分直接匯給公司，以使公司履行扣繳税款的義務，並(B)保留所需的現金收益部分，以支付與此類出售直接相關的經紀人費用(“賣出至覆蓋法”)。以及因以下原因而未能通過出售至覆蓋法履行的任何超額預扣税義務和經紀人費用不足的銷售收入應由公司通過支付支付剩餘預扣税款和經紀費所需的工資來自動支付。如果根據銷售到覆蓋方法銷售的收益超過了預扣税款和相關的經紀費，此後，本公司同意在行政上可行的情況下儘快將多餘的現金(不含利息)匯給您，或安排經紀人將該等多餘現金(不含利息)匯給您。您在此同意並確認，公司和經紀商 沒有義務安排以任何特定價格出售普通股，並且經紀商可能會在一筆或多筆交易中影響本協議規定的銷售，並且可能會將訂單捆綁產生的執行平均價格分配給您的賬户。如果您進一步同意並確認，您將負責與Sell-to-Cover方法相關的所有經紀費用和其他銷售成本，並且您同意賠償公司和經紀人與任何此類銷售相關的任何損失、成本、損害或開支，使其不受損害。對於銷售到覆蓋方法，您應執行經紀人或公司在 中要求的任何此類文件，以實施銷售到覆蓋方法和支付預扣税款義務，並且您同意並承認銷售至覆蓋方法應受附加條款的約束，本公司或適用經紀為執行第11(B)條而確定為必需或適當的條件及文件。閣下承認本第11(B)條(及本條款所擬採用的賣出至回購方法)旨在符合交易法下的10b5-1(C)(1)條，並應被解釋為符合交易法下規則10b5-1(C)的要求。

 

(C)即使本協議有任何相反規定，本公司仍可酌情允許或要求您通過第11(B)節所述的銷售到覆蓋方法以外的方法，全部或部分履行扣繳税款義務，包括：(I)促使您支付足以履行扣繳税款義務的現金，(Ii)從工資或本公司或任何關聯公司應支付給您的任何款項中預扣足夠支付預扣税款的金額，或(Iii)通過本計劃允許或 董事會可能接受的其他方法扣繳。

 

12.修訂第280G條。儘管本協議有任何相反規定，除非您與公司或其任何子公司或關聯公司之間的任何書面協議另有明確規定，否則，如果您將有權根據本RSU協議或任何其他計劃、計劃、協議或安排獲得付款或福利，而這些計劃、計劃、協議或安排將構成本守則第280G節所定義的“降落傘付款”，並可能導致任何此類付款或福利根據本守則第4999條繳納消費税，此類付款和福利的現值將減去必要的最低金額，以便這些付款和福利的總現值不會觸發消費税；但是，如果您有權在税後基礎上獲得更多的税後付款和福利(考慮到根據《守則》第499條徵收的消費税、州法律任何類似條款徵收的任何税收，以及任何適用的聯邦、州和地方所得税和就業税)，則不會實施此類減免。除閣下與本公司或其任何附屬公司或聯營公司之間的任何書面協議另有明文規定外，就守則第280G及4999條下的“黃金降落傘”規則而應用前述條文的所有決定，將由本公司作出，併為最終決定，並對閣下及 公司具有約束力。

 

13.不需要擔心税收後果。您特此同意，公司沒有責任以最大限度地減少您的納税義務的方式設計或管理本計劃或其其他補償計劃。您不會向公司或其任何高級管理人員、董事、員工或附屬公司提出任何與您的RSU或您的其他補償產生的税收責任有關的索賠 。對於與本RSU獎相關的任何不利税收後果，本公司不對您承擔責任。特此建議您就本RSU獎的税收後果諮詢您自己的個人税務、財務和/或法律顧問，接受RSU獎即表示您同意這樣做或在知情的情況下自願拒絕這樣做。您還應理解，您(而不是公司)應對可能與本RSU獎相關的您自己的納税責任負責。

 

14.政府不承擔無擔保債務。您的RSU獎勵是無資金的，作為既得RSU的持有人，您應被視為本公司根據本RSU協議發行普通股或其他財產的義務(如果有)的無擔保債權人。

 

15.制裁不會對其他人產生影響[員工]福利計劃。受本RSU協議約束的RSU獎勵的價值不應包括在公司或任何關聯公司發起或維護的任何員工福利計劃(本計劃除外)下計算福利時使用的薪酬、收入、工資或其他類似術語。 除非該計劃另有明確規定。本公司明確保留修改、修改或終止任何或全部[員工]公司或任何關聯公司的福利計劃。

 

16.接受所有通知。任何與您的RSU或計劃相關的通知將以 書面形式(包括電子形式)發出，並將在收到後被視為有效，或者，如果是公司通過郵寄給您的通知，則在寄往美國的預付郵資的美國郵件後五(5)天內，按您向公司提供的最後地址發送給您。公司可全權酌情決定，決定以電子方式交付與參與計劃和RSU有關的任何文件，或通過電子方式請求您同意參與計劃。接受RSU即表示您同意通過電子交付方式接收此類文件，並通過公司或公司指定的另一第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃。

 

17.不能保證可分割性。如果本RSU協議或計劃的全部或任何部分被任何有管轄權的法院或政府當局宣佈為非法或無效，則此類非法或無效不應使本RSU協議或計劃中未被宣佈為非法或無效的任何部分無效。本《RSU協議》或《計劃》中被宣佈為非法或無效的任何條款，應在可能的範圍內，以在保持合法和有效的情況下，最大限度地實施此類條款的方式進行解釋。

 

18.修訂第409A及457A條。根據RSU授予通知和本RSU協議支付的RSU和所有付款意在豁免和/或遵守本守則第409A條和本守則第457A條(包括在其下發布的條例和指南)(分別為第409A條和第457A條)，並應在與該意圖一致的基礎上進行解釋。但是，本協議中的任何內容都不會被解釋為公司對您在本協議下的任何特定税收效果的保證，包括遵守第409A條或第457A條的規定。公司不會就根據第409A條或第457A條對您施加的任何額外税款、罰款或利息或因您因本協議(以及本協議項下的付款和利益)未能遵守或免除而產生的損害向您承擔任何責任。第409a條或第457a條。如果確定RSU獎勵構成符合第409a條的遞延補償，並且公司確定您是截至 您“離職”之日(第409a條所定義的)的“指定員工”(符合本守則第409a(A)(2)(B)(I)條的含義)，則本應在您離職之日或離職後前六(6)個月內發行的任何股票，將不在原計劃日期(S)發行，而將在您離職後六(6)個月零一天的日期一次性發行，此後發行的股票餘額按照上文規定的原始歸屬和 發行時間表進行。但僅在為避免根據守則第409A條就股份向閣下徵收不利税項而有需要延遲發行股份的情況下。根據《國庫條例》第1.409A-2(B)(2)節的規定，授予的每一期股份 旨在構成一筆“單獨付款”。公司保留修改本RSU協議和RSU授權通知條款的權利，包括但不限於適用於您的RSU的付款條款，只要公司認為有必要或適宜遵守第409A條和第457A條。

 

附件II

羅萬特科技有限公司

 

2021年股權激勵計劃

 

[附設]

 

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