美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

Acorda Therapeutics,

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

如下文第5.07項所述，在2023年6月22日舉行的Acorda Therapeutics, Inc.（“公司”）年度股東大會（“年會”）上，截至2023年4月24日營業結束時（“記錄日期”）的公司登記股東選舉託馬斯·伯恩斯為公司董事會（“董事會”）成員。伯恩斯先生將擔任三級董事，其任期將在公司2026年年度股東大會上屆滿。根據公司的非僱員董事薪酬政策，伯恩斯先生將有資格因其在董事會任職而獲得薪酬，包括公司於2023年4月27日提交的附表14A最終委託書中所述的現金薪酬，以及截至2023年6月22日2400股公司普通股的初始股權授予，以及年度股權補助，包括購買1,200股公司普通股的期權，前提是他是董事在授予之日公司的。

根據公司的非僱員董事薪酬政策，年度和初始股權補助金在12個月內按季度等額分期發放，在每種情況下，都取決於非僱員董事在適用的歸屬日期之前繼續為董事會服務。2023年6月22日，伯恩斯先生獲得了初始股權補助，其中包括根據經修訂的公司2015年綜合激勵薪酬計劃購買2400股公司普通股的期權，行使價為每股12.99美元，即授予之日的收盤價。伯恩斯先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解，因此伯恩斯先生被選為董事。董事會已確定伯恩斯先生是獨立的，在需要披露的關聯方交易中沒有實質性的直接或間接利益。

2023 年 6 月 27 日，董事會任命伯恩斯先生為其審計委員會成員和提名與治理委員會成員，每項任命立即生效。

項目 5.07。將事項提交證券持有人表決。

公司於2022年6月22日舉行了年會，只有截至記錄日的股東才有權在會上投票。所有股票金額均不反映公司於2023年6月2日生效的已發行普通股一比二的反向股票拆分。截至記錄日，共有24,343,239股已發行普通股，有權在年會上投票，其中14,849,566股由代理人代表，構成了所有表決事項的法定人數。年會的最終投票結果如下：

提案一：選舉董事

正如公司2023年委託書中所述，公司董事會提名兩人擔任第三類董事，任期將於公司2026年年度股東大會之日屆滿，或直到他們的繼任者正式當選並獲得資格為止。根據公司章程，所有這些被提名人均以多數票當選，具體如下：

提案二：批准任命獨立註冊會計師事務所

公司股東通過以下表決批准任命安永會計師事務所為截至2023年12月31日財年的公司獨立註冊會計師事務所：

提案三：關於批准指定執行官薪酬的諮詢投票

根據美國證券交易委員會的薪酬披露規則（“Say-on-Pay Vote”），公司股東以諮詢性、不具約束力的方式投票批准了公司2023年委託書中披露的公司指定執行官的薪酬。根據Say-on-Pay Vote，公司的股東投票如下，批准了此類高管薪酬：

提案四：關於未來舉行高管薪酬諮詢投票頻率的諮詢投票

根據美國證券交易委員會的薪酬披露規則（“Say-on-Frequency Vote”），公司股東以諮詢性、不具約束力的方式投票批准了公司2023年委託書中披露的未來薪酬投票的頻率。該公司的股東投票如下，批准了 Say-on-Frequency 投票：

董事會關於薪酬支付頻率的建議

根據這些結果，根據董事會的建議，董事會決定公司將每年就指定執行官的薪酬進行一次諮詢投票。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。