美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據1934年《證券 交易法》第 13 條或第 15 (d) 條
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023 年 6 月 21 日
量子計算公司
（註冊人的確切姓名在其 章程中指定）
| （州或其他司法管轄區） | （委員會檔案編號） | （美國國税局僱主 | ||
| （註冊成立） | 證件號） |
215 DepotCourt SE
里斯堡，
（主要行政辦公室地址）（Zip 代碼）
(703)
（註冊人的電話號碼，包括 區號）
（以前的姓名或地址，如果自上次 報告以來發生了變化）
如果申請8-K 表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
用勾號指明註冊人 是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《 證券交易法》（本章第240.12b-2條）第12b-2條所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用勾號 指明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則 。☐
第3.02項未註冊的股權證券銷售。
這份 表格8-K最新報告第5.02項中有關初始期權（定義見此處）的相關信息以引用方式納入此處。根據經修訂的1933年《證券法》（“證券法”） ，初始期權所依據的普通股 未註冊，但根據《證券法》第4（a）（2）條和/或條例D有資格獲得豁免。
第 5.02 項董事或某些高級職員的離職；選舉 董事；任命某些官員；某些官員的補償安排。
首席財務官辭職
2023年6月21日，克里斯托弗·羅伯茨先生通知Quantum Computing Inc.（“公司”）的董事會（“董事會”），他將於2023年6月30日（“生效日期”）辭去公司 首席財務官的職務（“首席財務官辭職”）。Roberts 先生 的辭職不是由於在與公司運營、政策或 做法有關的任何問題上與公司存在任何分歧。
關於首席財務官的辭職，公司 和羅伯茨先生預計將簽訂分居協議（“分居協議”），根據該協議，公司將向 羅伯茨先生提供：（i）30萬美元的遣散費，相當於羅伯茨先生基本工資的十二（12）個月，（ii）羅伯茨先生的健康保險、牙科保險和人壽保險 自生效之日起六（6）個月日期，(iii) 全額歸屬2023年4月3日發放的76,300股限制性股票授予 ，(v) 他按比例分配的獎金部分2023財年，不是 超過7.5萬美元，以及（vi）全額歸屬2021年5月24日發放的40萬股股票期權授予。
本表格8-K最新報告的第5.02項僅包含對分居協議當事方重要條款的簡要描述，並不聲稱是對分居協議各方權利和義務的完整描述，此類描述的全部內容參照分離 協議的全文進行限定，該協議將作為公司截至6月30日的10-Q表季度報告的附錄提交，2023。
首席財務官的任命
在首席財務官辭職的同時，董事會 任命克里斯托弗·博姆勒先生為公司首席財務官，自2023年7月1日起生效（“首席財務官任命”）。
克里斯托弗·博姆勒，44 歲，首席財務官
公司 首席財務官克里斯·博姆勒先生現年44歲，於2022年3月加入Quantum Computing Inc.，擔任公司財務總監。他在 2018 年 6 月至 2022 年 3 月期間擔任 獨立顧問，為私人和非營利組織提供服務。在2018年6月之前，他在私營和公共技術驅動的金融機構擔任高級管理職務共12年，主要在Bridgewater Associates、LP和Intelsat工作。在此期間，他還領導了兩家特殊用途初創企業的財務職能，他在籌集私募股權和對收購目標進行盡職調查方面發揮了重要作用 。他的金融專業知識涵蓋資本市場、規劃 和分析、會計運營、管理和監管報告、金融系統整合以及薩班斯·奧克斯利金融 風險與控制。他的職業生涯始於瑞士信貸第一波士頓的投資銀行部門，隨後為Booz Allen Hamilton提供戰略 管理諮詢。Chris 擁有芝加哥大學 的經濟學本科學位，輔修日耳曼研究。
董事會認為，Boehmler先生在公共和私人企業融資方面的經驗 使他非常有資格幫助公司走向持續增長和成功。
家庭關係
Boehmler 先生與公司的任何現任高管或董事都沒有家庭關係 。
1
關聯方交易
根據S-K法規第404 (a) 項，沒有與 Boehmler 先生有關的 的關聯方交易。
補償安排
關於首席財務官的任命，公司 和Boehmler先生簽訂了僱傭協議（“僱傭協議”），根據該協議，作為對他擔任首席財務官的服務 的補償，Boehmler 先生應獲得 (i) 30萬美元的年基本工資（“基本工資”）；(ii) 在期權生效之日發放 初始股票期權（“初始期權”）購買 300,000 股公司 普通股（“普通股”）；以及（iii）每年授予購買12.5萬股普通股的股票期權， 開始在生效日期一週年以及隨後的每個週年紀念日。Boehmler 先生還有資格獲得 年度全權獎金，最高為其基本工資的50％。
本表格8-K最新報告的第5.02項僅包含 重要條款的簡要描述，並不聲稱是對僱傭協議 各方權利和義務的完整描述，此類描述通過引用就業 協議的全文進行全面限定，該協議作為附錄 10.1 提交，並以引用方式納入此處。
項目 9.01。財務報表和附錄。
(d) 展品.
| 展覽 數字 |
描述 | |
| 10.1 | 量子計算公司與克里斯托弗·博姆勒簽訂的僱傭協議，日期為2023年6月26日。 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） |
2
簽名
根據1934年《證券 交易法》的要求，註冊人已正式授權下列簽署人代表其簽署本報告。
| 量子計算公司 | ||
| 日期：2023 年 6 月 26 日 | 來自： | /s/ 克里斯托弗· |
| 克里斯托弗· | ||
| 首席財務官 | ||
3