附件10.9

Lucid 診斷公司。

2018年度長期激勵股權計劃

股票 期權協議

本股票期權協議於授予日由特拉華州一家公司Lucid Diagnostics Inc.、 和Grantee簽訂。

鑑於， 根據公司2018年長期激勵股權計劃(“計劃”)的條款和條件，公司董事會(“董事會”)薪酬委員會(“委員會”) 授權向承授人授予認股權(“認股權”)，以購買至多數量的本公司授權但未發行的普通股。$.001面值(“普通股”)在下表“受期權約束的股份數量”(“期權股份”)之處列出，條件是承授人根據本協議中規定的條款和條件接受 ，並受本計劃條款的約束(此處使用的大寫術語和未定義的 具有本計劃中規定的含義)；和

鑑於，受讓人希望根據本協議中規定的條款和條件並受本計劃條款的約束，獲得選擇權；

¹如Etrade.com上的vest時間表所示， 期權將在授予日最近一個季度結束的一年內或大約一年後授予三分之一，剩餘的 部分將分八個等額的季度分期付款。

已同意 ：

1.授予股票期權。本公司現授予承授人權利及選擇權，按本計劃的條款及條件，於 購買全部或任何部分期權股份。

2.非激勵性股票期權。根據修訂後的1986年《國內税法》第422節，此處所述的期權並不是一種符合“激勵性股票期權”的期權 。

3.實行 價格。期權的行權價(“行權價”)定義為本公司普通股在授出日的收盤價，可按下文規定進行調整。

4.終止僱用的效力 。

4.1.因死亡終止 。如果承授人因死亡而被本公司終止僱用，承授人的遺產法定代表人或承授人的受遺贈人此後可根據承授人的遺囑行使選擇權的部分(如有)，自死者去世之日起計一年或直至行權期屆滿為止， 以較短的期間為準。截至死亡之日尚未行使的期權部分(如有)應在死亡時立即終止 。

4.2.因殘疾而終止 。如果承授人因殘疾而終止受僱，承授人或法定代表人此後可行使的期權部分(如有)可由受保人或法定代表人行使，為期一年，自終止之日起或行權期屆滿為止，兩者以較短的期間為準。 截至殘疾之日不可行使的期權部分(如有)應於殘疾時立即終止。

4.3.因退休而終止 。如果承授人因正常退休而被本公司終止聘用，則在終止聘用之日起可行使的期權部分 可行使為期一年，自終止之日起 或行使期滿為止，以較短的時間為準。在僱傭終止之日尚未行使的期權部分應立即失效。

4.4. 由公司無故終止或由承保人終止。如果承授人的僱傭被公司或承授人無故終止 ，則在終止僱傭之日起可行使的期權部分可行使三個月，自終止之日起或行使期屆滿為止，以較短的時間為準。在僱傭終止之日尚未行使的期權的 部分應立即失效。

4.4.1.如本文中所用，“原因”應指：(A)承授人拒絕或沒有執行承授人主管的具體指示，該指示具有實質性，且與承授人在公司的地位一致；(B)承授人 嚴重違反了與公司的任何協議的任何規定或公司的任何書面政策或程序； (C)Grantee在與公司或其任何子公司或關聯公司的關係中的欺詐或不誠實行為(就這些目的而言，“不誠實” 指員工為其個人利益故意或魯莽地作出重大錯誤陳述或遺漏)； 或(D)根據聯邦或州法律判定Grantee犯有重罪。儘管有上述規定，對於以上(A)或(B)款所述承授人的行為，任何“原因”均不應被視為存在，除非公司已在不超過事件最初發生後十(10)個日曆日的期間內向承授人發出書面通知，以合理的特殊性説明“原因” ，並且在通知後三十(30)個日曆天內，承授人不得治癒或消除導致該“原因”的問題或事情；但是，只要在任何12個月期間內不需要提供超過兩個治癒期。

4.5.更改控件的 。如果在受讓人終止僱用之日或之前發生控制權變更(如本公司於本合同日期所用的《賠償協議》中所定義)，則在該 事件發生後受讓人終止受僱時(除本公司因此原因終止外)，認購權應立即對所有認股權股份行使，並可行使為期三個月(或受保人死亡、傷殘或正常退休，則為一年) 自終止之日起或行使期屆滿為止。以較短者為準。

4.6.其他 終止。

4.6.1.如果承授人因(I)死亡、(Ii)殘疾、(Iii)正常退休、(Iv)公司原因或(V)承授人原因以外的任何原因被終止僱傭，則該期權將於終止僱傭之日終止。

4.6.2。如果承授人因任何原因被公司終止聘用，委員會可自行決定取消根據本合同授予的任何 獎勵，並要求承授人在終止日期前6個月內將根據本合同購買的任何期權股票的經濟利益返還給公司。在此情況下，承授人同意以現金向本公司匯入一筆相等於期權股份於終止日期的公平市值(或如較高，則為該等股份在該6個月期間售出時的售價)與該等股份的行使價之間的差額。

4.6.3。與公司競爭 。如果承授人在本公司或其附屬公司的僱傭關係因任何原因而終止，且在終止僱傭後12個月內，該承授人(I)接受本公司或其任何附屬公司的任何競爭對手的僱傭，或以其他方式與該競爭對手進行競爭，(Ii)招攬本公司或其任何附屬公司的任何客户或僱員與持有人或承授人所屬或承授人提供服務的任何業務 做生意或提供服務，或(Iii)違反本公司的政策或承授人與本公司或其任何附屬公司之間的任何協議，使用或披露本公司或其任何附屬公司的任何機密資料或材料。可要求受讓人在受讓人終止僱用前6個月開始的期間內的任何時間，將該受讓人實現或獲得的任何獎勵的經濟價值返還給公司；然而，如果承授人是加利福尼亞州居民，則該權利必須在承授人終止向本公司提供服務之日起六個月內或行使選擇權後六個月內(以較遲者為準)由本公司行使現金。在這種情況下，承保人同意按照第4.6.2節的規定將經濟價值匯給公司。

5.代扣 税。不遲於第一次將某一金額計入受贈人的聯邦所得税總收入中之日起 就該選項而言，受贈人應向本公司支付法律要求就該金額預扣或支付的任何種類的聯邦、州和地方税(“預扣税”)，或作出委員會滿意的安排。公司根據本計劃和根據本協議承擔的義務應以該付款或與公司的安排為條件，在法律允許的範圍內，公司有權從公司以其他方式應付承保人的任何款項中扣除任何預扣税款。

6.調整。 如果由於普通股拆分或反向拆分、普通股股份應付股息、合併或換股，或在授予期權後發生其他非常或非常事件而導致整個公司普通股股份發生任何變化，委員會應全權酌情決定此類變化是否需要對本期權的條款或根據計劃為發行預留的股份總數進行公平調整。任何此類調整都將由委員會作出，委員會的決定將是最終的、具有約束力的和決定性的。

7.鍛鍊的方法。

7.1.通知公司 。購股權的全部或部分行使須以書面通知的方式全部或部分行使，通知的形式大致與本文件所附的證據A相同，並須按下文規定全數支付通知所指定數目的期權股份的行使價及預扣税項(如有)。

7.2.交付期權股份 。本公司應在支付認股權股票後，在切實可行範圍內儘快向承授人交付認股權股票。

7.3.採購價格的付款 。

7.3.1。現金 付款。承保人應以電匯、保證書、銀行支票或個人支票等方式支付現金，每種支付方式均以本公司的指示付款；在本公司確認已收到支付購買價款的良好可用資金之前，本公司不會被要求交付期權股票證書。

7.3.2。無現金 支付。只要事先獲得本公司的批准，承授人可使用其所擁有的本公司普通股支付購股權的買入價，並以可轉讓形式的股票形式向本公司轉讓有效的股票，而不存在任何留置權或產權負擔。用於此目的的普通股應 按公平市價估值。

7.3.3。支付預扣税 。根據第7.3.1節和第7.3.2節的規定，任何必要的預扣税可以現金或普通股支付。

7.3.4。Exchange 合規性法案。儘管有上述規定，本公司仍有權拒絕以普通股的形式付款，如果 本公司的法律顧問認為：(I)可能導致1934年證券交易法第16(B)條規定的“重新收購”事件；(Ii)該等普通股股份不得出售或轉讓給本公司；或(Iii)此類轉讓可能給本公司造成 法律上的困難。

8.轉讓。 除本節下一句可能規定的外，受讓人不得轉讓選擇權，除非通過遺囑或繼承法和分配法，在受讓人有生之年，選擇權只能由受讓人 (或在法律上無行為能力或無行為能力的情況下，受讓人的監護人或法定代理人)行使。儘管有上述規定，但經委員會批准，受讓人可將選擇權的全部或部分轉讓給受讓人的“直系親屬”(定義見下文)，或(Ii)轉讓給受讓人和/或受讓人的直系親屬擁有50%以上投票權的實體，以換取該實體的權益。在委員會可能確定的限度的限制下，受讓人應繼續遵守轉讓前適用於選擇權的所有條款和條件。直系家庭是指子女、繼子女、孫子女、父母、繼父母、祖父母、配偶、前配偶、兄弟姐妹、侄女、侄子、岳母、岳父、女婿、兒媳、妹夫或嫂子，包括收養關係、分享受贈人家庭的任何人(租户或僱員除外)、這些人擁有50%以上實益權益的信託、以及這些人(或受贈人)控制資產管理的基礎。

9.公司 陳述。本公司特此向承授人聲明並保證：

9.1.通過適當和所有必要的行動，公司被正式授權簽訂本協議並完成本協議項下的所有交易。

9.2.當本公司根據本條款及條件向承授人發行及交付認購權股份時，該等認購權股份將獲正式 及有效發行及悉數支付，且不可予評估。

10.承授人 申述。承授人在此聲明並向公司保證，承授人：

10.1. 正在收購期權，並應為自己的賬户收購期權份額，而不是為了分配期權份額；

10.2. 是否已收到本協議簽訂之日生效的本計劃副本；

10.3. 在過去24個月內是否收到了公司根據《交易法》向證券交易委員會提交的所有報告和文件的副本，以及公司向股東發佈的所有報告的副本；

10.4.瞭解 承授人遵守公司的內幕交易政策，並在本協議之日收到了該政策的副本；

10.5.理解承授人必須承擔期權股份投資的經濟風險，承授人不能出售期權股份，除非承授人根據1933年證券法(“1933年法令”)登記，或可根據該法獲得豁免，並且公司沒有義務根據1933年法令登記出售期權股份；

10.6.在本公司的職位上，有機會就本要約的條款和條件向本公司和代表本公司行事的所有人員提出問題，並接受他們的回答，並獲得任何額外的 信息，只要本公司擁有或可能擁有此類信息，或無需不合理的努力或費用即可獲取此類信息 ，以核實根據上述第10.3節獲得的信息的準確性；

10.7.是否知道，公司應向其轉讓代理下達停止轉讓指令，以阻止期權股份的轉讓，如果沒有根據1933年法案進行登記或沒有本條例所規定的豁免；以及

10.8。如果， 在期權股票發行時，此類股票的發行尚未根據1933年法案登記，則證明期權股票的證書 應註明下列圖例：

本證書所代表的 股票是為投資而購買的，未根據1933年《證券法》進行登記。 在沒有根據該法案進行登記或獲得豁免的情況下，不得出售或轉讓股份。

本證書所代表的 股票是根據“授出日期”的股票期權協議購得的，該協議的副本已在本公司存檔，除非符合其條款和條件，否則不得轉讓、質押或出售。

11.對轉讓期權股份的限制。儘管本協議中有任何相反規定，承授人在此同意，他們不得以任何方式出售、轉讓或以其他方式處置其獲得的期權股份，除非(I)期權股份已根據1933年法令登記，或者如果未根據1933年法令登記，則可根據1933年法令獲得豁免登記要求 且承授人已向公司提供有關建議轉讓的通知，公司的法律顧問在其合理意見中應認為該提議轉讓是如此豁免，及(Ii)該等轉讓符合當時生效的本公司內幕交易政策。

12.其他。

12.1.通知。 根據本協議要求或允許發出的所有通知、請求、交付、付款、要求和其他通信均應以書面形式進行，並應親自送達或通過掛號信或掛號信、掛號信或掛號通知在按照本協議規定交付或郵寄時，應被視為已在本協議項下正式發出。

12.2.與計劃衝突 。如果本計劃的規定與本協定的規定發生衝突，則本計劃的規定應在各方面具有控制性。

12.3.受讓人 和股東權利。承授人不享有股東對認股權股份的任何權利，直至該等 股在認購權正式行使後發行為止。本協議中包含的任何內容均不得被視為授予承授人 以任何身份繼續作為本公司或其任何附屬公司的僱員或受僱於本公司或其任何附屬公司的權利。

12.4.放棄。 本協議任何一方對違反本協議任何規定的放棄不得生效或被解釋為放棄任何其他 或隨後的違反。

12.5。完整的 協議。本協議是雙方就本協議標的達成的完整協議。除非承授人與公司簽署書面協議，否則不得對本協議進行修改。

12.6.綁定 效果；繼承者。本協議應符合本協議雙方的利益並對其具有約束力，並在本協議未被禁止的範圍內對其各自的繼承人、繼承人、受讓人和代表具有約束力。本協議中任何明示或暗示的內容均無意 授予本協議雙方及其各自的繼承人、繼承人、受讓人和代表以外的任何人任何權利、補救措施、義務或責任。

12.7.治理 法律。本協議應受特拉華州法律管轄並根據該州法律解釋(不考慮法律條款的選擇)。

12.8。標題。 本協議中包含的標題僅為方便參考之用，不得以任何方式限制或影響本協議任何條款或條款的含義或解釋。

12.9. 本協議雙方自上年度起簽署本協議，特此為證：

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