por-202306150000784977假的00007849772023-06-152023-06-15 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年6月15日
| | | | | | | | |
| | |
| 波特蘭通用電氣公司 |
| （註冊人的確切姓名如其章程所示） |
| | |
| | |
| 俄勒岡 | 001-5532-99 | 93-0256820 |
（州或其他司法管轄區）
公司註冊的） | （委員會
文件號） | （美國國税局僱主
身份證號） |
西南三文魚街 121 號, 波特蘭, 俄勒岡97204
（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）
註冊人的電話號碼，包括區號:(503) 464-8000
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| | | | | | | | |
| （課程標題） | （交易代碼） | （註冊的交易所名稱） |
| 普通股，無面值 | POR | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條或1934年《證券交易法》第12b-2條所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 []
第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
開啟2023 年 6 月 15 日，P波特蘭通用電氣公司（以下簡稱 “公司”）宣佈任命約瑟夫·特爾皮克為高級副總裁兼首席財務官，自2023年6月30日起生效。
Trpik先生現年54歲，自2022年起在Exelon Corporation擔任高級副總裁兼首席會計官，負責所有會計職能，包括內部和外部財務報告。 在此之前，從2018年到2022年，Trpik先生曾在Exelon Utilities擔任高級副總裁、首席財務官兼財務主管，該公司負責Exelon旗下的六家公用事業，負責財務規劃和分析、成本和風險管理、業務和戰略規劃、控制器職能、税收和投資者信息。 從2009年到2018年，Trpik先生擔任Exelon Corporation的子公司聯邦愛迪生公司的高級副總裁、首席財務官兼財務主管，負責財務規劃和分析、資本配置、財務、風險、控制人職能和税收。
關於他的任命，公司已與特爾皮克先生簽訂了就業提議，根據該提議，他將獲得60萬美元的初始年基本工資，2023年目標年度現金激勵獎勵機會為其2023年年薪的70％，以及20萬美元的現金簽約獎金，以及限制性股票特別過渡獎勵，以在未來兩年內實現與其他執行官一致的總目標薪酬水平，直到定期獲得年度股權獎勵。授予日期公允價值的過渡獎勵是 $截至2023年6月30日，在兩年內歸屬，其中40萬美元於2023年6月30日歸屬，40萬美元於2024年7月31日歸屬，35萬美元於2025年7月31日歸屬，35萬美元於2025年7月31日歸屬，具體取決於股權授予協議的條款。Trpik先生還將有權參與公司2023年針對高管的長期股權激勵獎勵計劃，目標獎勵機會不少於其年基本工資的150％。
特爾皮克先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解h 他被選為高級副總裁兼首席財務官。此外，Trpik先生與公司任何董事或執行官之間都沒有家庭關係。此外，根據美國證券交易委員會第 S-K 號條例第 404 (a) 項，特爾皮克先生沒有參與與公司進行的任何應報告的交易。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | 波特蘭通用電氣公司 |
| | | | （註冊人） |
| | | | |
| 日期： | 2023年6月15日 | | 來自： | /s/James A. Ajello |
| | | | 詹姆斯·A·阿耶洛 |
| | | | 高級副總裁財務首席財務官、財務主管兼公司合規官 |