美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年6月13日

PDF 解決方案有限公司

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

000-31311

（委員會檔案編號）


特拉華	25-1701361
（公司成立的州或其他司法管轄區）	（美國國税局僱主識別號）

2858 德拉克魯斯大道

聖克拉拉, 加州95050

（主要行政辦公室地址，含郵政編碼）

(408) 280-7900

（註冊人的電話號碼，包括區號）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐ 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據《交易法》第12（b）條註冊的證券：


每個班級的標題	交易品種	註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值0.00015美元	PDFS	納斯達克股票市場有限責任公司

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條或1934年《證券交易法》第12b-2條所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2023年6月13日，在PDF Solutions, Inc.（“公司”）2023年年度股東大會上，公司股東批准了自該日起生效的第八次修訂和重述的2011年股票激勵計劃（“第八次修正後的2011年計劃”），將根據第八次修正後的2011年計劃預留髮行的股票數量增加100萬股，並將該計劃的期限從該日起延長10年股東批准。還對經修訂的2011年第八次計劃進行了修訂和重述，為控制權變更提供了更標準的定義，並規定根據該計劃為納税而扣留的任何股票都不得重新發行。標題下載有經修正的2011年第八個計劃的實質性條款的描述公司於2023年4月27日向美國證券交易委員會提交的最終委託書（“委託書”）中的 “第3號提案：批准第八次修訂和重述的2011年股票激勵計劃”，特此以引用方式納入該描述。上述摘要參照經修訂的2011年第八次計劃的全文進行了全面限定，該計劃的副本作為公司委託書附錄A提交，並以引用方式納入此處。

項目 5.07。將事項提交證券持有人表決。

2023年6月13日，在2023年年度股東大會上，公司股東選出了每位董事候選人，批准了提案2、3和4，並建議繼續每年就指定執行官薪酬進行諮詢投票。

關於每項提案的最終表決結果載於下文。公司的委託書詳細描述了這些提案。

第1號提案選舉第一類董事：


的提名人 I 類導演們	為了	反對	避免	經紀人不投票
約瑟夫·R·布朗森	26,795,543	4,809,565	11,828	4,724,385
葉珍麗	30,555,038	927,545	134,353	4,724,385

第2號提案批准任命BPM LLP為截至2023年12月31日止年度的公司獨立註冊會計師事務所：


為了	反對	避免
36,331,052	6,369	3,900

第3號提案批准公司經修訂和重述的2011年第八次股票激勵計劃：

為了

反對

避免

經紀人

不投票

26,727,819

4,596,665

292,452

4,724,385

第4號提案通過不具約束力的諮詢投票批准向指定執行官發放的2022年薪酬：

為了

反對

避免

經紀人

不投票

31,295,658

283,832

37,446

4,724,385

第5號提案通過不具約束力的諮詢投票批准未來就指定執行官薪酬進行諮詢投票的頻率：

1 年

2 年

3 年

避免

經紀人

不投票

27,831,623

95,617

3,685,348

4,348

4,724,385

根據股東的建議，公司已決定每年舉行薪酬表決。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

	PDF 解決方案有限公司（註冊人）

	來自：	/s/Adnan Raza
		阿德南·拉扎
		執行副總裁、財務和首席財務官（首席財務和會計官員）

日期：2023 年 6 月 15 日

10.1		PDF Solutions, Inc. 的第八次修訂和重述的2011年股票激勵計劃作為公司於2023年4月27日提交的委託書的附錄A提交，並以引用方式納入此處。†
104		封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）

項目 5.02。	董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。
項目 5.07。	將事項提交證券持有人表決。
項目 9.01。	財務報表和附錄
簽名