附錄 99.1

大猩猩科技集團公司

2023年6月14日

親愛的各位股東：

我代表董事會 誠摯邀請您參加大猩猩科技 Group Inc.（“公司”）的2023年年度股東大會（“股東大會”），該大會將通過網絡直播於 2023 年 7 月 12 日舉行。首先在 http://viewproxy.com/gorillatech/2023/htype.asp 註冊，您將能夠參加股東周年大會，提交 問題，並在會議期間通過網絡直播投票。 將在會議日期之前通過電子郵件收到會議邀請，其中包含您的唯一加入鏈接和密碼。股東將能夠 在虛擬會議期間傾聽、投票和提交問題。在年會當天，您只能在會議期間投票 ，方法是提前將您的法定代理副本通過電子郵件發送至 virtualmeeting@viewproxy.com。

截至2023年5月9日營業結束時，我們已向登記在冊的股東 發送了一份關於代理材料可用性的通知。該通知包含有關如何訪問我們的委託聲明和在線投票的説明 。如果您想從我們這裏收到我們的代理材料的印刷副本，而不是從互聯網下載可打印版本 ，請按照通知 和所附委託聲明中包含的請求此類材料的説明進行操作。

這封信 附有年度股東大會通知和委託書，描述了將在股東周年大會上開展的業務。

您的投票對我們很重要 。請儘快採取行動對您的股票進行投票。無論您是否計劃參加股東周年大會，都必須在股東周年大會上派代表您的股票。請立即通過互聯網、電話對您的股票進行電子投票，或者，如果您通過郵件收到代理卡的紙質副本 ，請在提供的信封中退回簽名的代理卡。如果您隨後選擇參加股東周年大會，這不會阻止您親自對您的 股票進行投票。

真誠地，

Jayesh “Jay” Chandan

董事會主席

大猩猩科技 集團有限公司

年度股東 股東大會通知

將於 2023 年 7 月 12 日 12 日舉行

特此通知 ，根據開曼羣島法律註冊的豁免公司大猩猩科技集團公司（“公司”）的2023年年度股東大會（“股東大會”）將於美國東部時間2023年7月12日上午 9:00 通過網絡直播 舉行，網址為 http://viewproxy.com/gorillatech/2023/htype.asp。

以下提案將在股東周年大會上提交給股東批准：

這些業務項目 在本通知之後的委託聲明中進行了描述。2023 年 5 月 9 日營業結束時的登記股東有權 收到有關股東周年大會或其任何延期或休會的通知、出席和投票。

你的投票很重要。 對您的股票進行投票將確保在股東周年大會上達到法定人數。請按照 的投票説明，填寫、簽名、註明日期並歸還您的代理卡，或者按照代理卡或 通知中的説明通過互聯網或電話對您的股票進行投票。通過郵寄方式發送的代理卡必須在 2023 年 7 月 10 日之前收到。

本年度 股東大會通知和委託書將於 2023 年 6 月 14 日左右首次分發或公佈（視情況而定）。

大猩猩科技 集團有限公司

年度股東大會的委託書

將於 2023 年 7 月 12 日 12 日舉行

本委託書 （“委託書”）由Gorilla Technology Group Inc.（“公司”、“我們” 或 “我們的”）的董事會（“董事會” 或 “董事會 ”）提供， 與我們的2023年年度股東大會（“股東大會”）有關。

關於股東周年大會和投票的一般信息

股東大會將在何時何地舉行？

股東周年大會將於美國東部時間2023年7月12日上午 9:00 通過網絡直播舉行 。先在 http://viewproxy.com/gorillatech/2023/htype.asp 註冊 即可參加股東周年大會並在會議期間提交問題。在會議日期之前，您將通過電子郵件收到會議邀請，其中包含您唯一的 join 鏈接和密碼。股東將能夠在虛擬 會議期間傾聽、投票和提交問題。在年會當天，作為受益持有人，您只能在會議之前通過電子郵件將您的法定 代理副本發送至 virtualmeeting@viewproxy.com，並使用收到合法代理 後分配給您的控制號碼，在會議期間投票。作為註冊持有人，您只需要代理卡上的控制號碼或通知即可在虛擬會議期間進行投票。

股東周年大會 的目的是什麼？

AGM 的目的是對本委託書中描述的以下項目進行投票：

第 1 號提案： 將批准大猩猩科技集團公司 2023 年綜合激勵計劃（“2023 年計劃”）作為普通決議解決； 和

第 2 號提案： 將批准再次任命臺灣普華永道（“普華永道臺灣”）為 公司截至2023年12月31日止年度的獨立註冊審計機構，並授權董事會確定該審計師的 年度薪酬。

在本委託書中是否有任何未包含的事項需要在 股東周年大會上進行表決？

除了 第 1 號提案和第 2 號提案外，不在股東周年大會上審議。

為什麼我在郵件 中收到關於代理材料在互聯網上可用的通知，而不是代理材料的紙質副本？

我們選擇在互聯網上提供此類文件的訪問權限，而不是 郵寄印刷副本，向我們的股東提供 代理材料，包括本委託聲明。除非股東提出要求，否則他們不會收到代理材料的紙質副本。

取而代之的是，在 2023 年 6 月 14 日左右，我們向股東郵寄了關於代理材料和代理卡可用性的通知（“通知 和訪問卡”），其中提供了有關如何在互聯網上訪問和查看所有代理材料的説明。通知 和訪問卡還指導您如何通過互聯網或電話授權您的代理人根據您的 投票説明對您的股票進行投票。如果您想收到我們代理材料的紙質或電子郵件副本，則應按照通知和准入卡中描述的 請求此類材料的説明進行操作。

如果我收到多個 一張通知和准入卡或多套代理材料，這意味着什麼？

這意味着您的股份 存放在轉賬代理和/或銀行或經紀商的多個賬户中。請對您的所有股票進行投票。為確保您的所有 股票都經過投票，對於每份通知和准入卡或一套代理材料，請通過電話、互聯網、 或者，如果您收到代理材料的打印副本，請簽名、註明日期並將其退回隨附的信封中。

誰有權在股東周年大會上投票？

截至2023年5月9日營業結束時（“記錄日期”）， 的登記股東有權接收 年度股東大會及其任何延期或休會的通知、出席和投票。

在記錄日營業結束時 ，共有67,601,468股已發行和流通並有權投票的普通股，該金額不包括目前在託管中持有的無法投票的1,321,624股已發行普通股，也不包括2,814,895股庫存股。在股東周年大會上的投票將通過投票進行 的基礎上，截至記錄日業務結束 ，每股已發行和流通的普通股有權在股東周年大會上對每項決議進行一（1）票。如果您選擇在線參加年度大會和/或通過互聯網投票，則需要獲得自己的互聯網訪問權限 。

我可以通過填寫並退回通知和准入卡來對我的股票進行投票 嗎？

不。通知和訪問卡 標識了要在股東周年大會上投票的項目，但您不能通過標記通知和准入卡並將其退回來進行投票。如果你 想要一張紙質代理卡，你應該按照通知和准入卡中的説明進行操作。您收到的紙質代理卡 還將提供有關如何通過互聯網或電話授權您的代理人根據您的投票 指示對您的股票進行投票的説明。或者，你可以在紙質代理卡上標上你希望股票的投票方式，在代理卡上簽名，然後在提供的信封中退回 。

成為 “記錄持有人” 和以 “街道名稱” 持有股份有什麼區別？

記錄持有人（也稱 稱為 “註冊持有人”）以其名義持有股份。以 “街道名稱” 持有的股份是指以銀行、經紀人或其他被提名人的名義代表持有股份 。

如果我的股票以 “street 名稱” 持有，我該怎麼辦？

如果您的股票由經紀賬户或銀行或其他登記持有人持有 ，則您被視為以 “街道名稱” 持有的股份的 “受益所有人”。如果您選擇接收硬拷貝，則通知和准入卡或代理材料 已由您的經紀人、銀行或其他被提名人轉發給您，就這些股票而言，這些被視為登記在冊的股東。作為 的受益所有者，您有權指導您的經紀人、銀行或其他被提名人按照他們的 投票指示如何對您的股票進行投票。有關如何提交投票指示，請參閲您的銀行、經紀人或其他被提名人提供的信息。

在股東周年大會上， 交易業務必須有多少股東在場？

股東周年大會上必須有法定人數 才能進行任何業務的交易。一名或多名股東，親自或通過代理出席，或者如果公司或 其他非自然人由其正式授權的代表或代理人出席，有權投票，在公司此類股東大會上總共持有不少於擁有表決權的已發行普通股的多數表決權 構成法定人數。 如果您簽署並歸還紙質代理卡或授權代理人進行電子或電話投票，則即使您未能按照代理材料中的説明進行投票，您的股份也會被計算在內 以確定我們是否達到法定人數。

如果股東大會上沒有達到法定人數怎麼辦？

如果在指定會議開始時間後的半小時 內仍未達到法定人數，則會議應延期至下週同一時間 和/或地點的同一天，或者延期至董事會可能確定的其他日期、時間和/或地點，如果在延會會議上沒有法定人數 在指定會議開始時間後的半小時內出席 ，出席的股東應達到法定人數。

如何對我的股票進行投票 ，投票截止日期是什麼時候？

如果您是登記在冊的股東 ，則有四種投票方式：

登記在冊股東的電話和互聯網 投票設施將全天 24 小時開放，並將於 2023 年 7 月 11 日美國東部時間晚上 11:59 關閉。通過郵寄方式發送的代理 卡必須在 2023 年 7 月 10 日之前收到。即使您計劃參加股東周年大會，我們也鼓勵您通過代理對您的股票進行投票 。即使您之前曾通過代理人投票，您仍然可以在會議上對自己的股票進行投票。

如果您的股票以銀行、經紀人或其他被提名人的名義持有 ，您將收到銀行、經紀人或登記持有人關於如何投票的説明。 您必須遵循此類銀行、經紀商或登記持有人的指示才能對您的股票進行投票。

我怎樣才能參加股東周年大會和 投票？

截至記錄日營業結束時，我們普通股的登記在冊 的股東有權通過網絡直播參加股東周年大會。 首先在 http://viewproxy.com/gorillatech/2023/htype.asp 註冊，即可在會議期間通過網絡直播參加股東大會、提交問題和投票。 在會議日期之前，您將通過電子郵件收到會議邀請，其中包含您的唯一加入鏈接和密碼。股東 將能夠在虛擬會議期間聆聽、投票和提交問題。在年會當天，作為受益持有人， 您只能在註冊過程中通過電子郵件將您的法定代理副本發送至 virtualmeeting@viewproxy.com，在會議開始之前 進行投票。然後，您將收到一個控制號碼，供您在會議期間投票。作為註冊持有人，您需要在通知和准入卡、代理卡或代理材料隨附的説明上提供的 11 位數控制號碼。

有關如何通過互聯網連接和參與 的説明，包括如何證明股份所有權證明，已發佈在 http://viewproxy.com/gorillatech/2023/htype.asp。

登記在冊的股東 和街名股東都將能夠通過網絡直播參加股東大會，在 會議期間提交問題，並在股東周年大會上以電子方式對股票進行投票。

如果您是 註冊持有人，則您的虛擬控制號將出現在您的代理材料互聯網可用性通知或代理卡上。

如果您通過銀行或經紀人以實益方式持有股份 ，則必須在註冊時提供銀行或經紀商的合法代理人，並且將為您分配 一個虛擬控制號碼，以便在年會期間對您的股票進行投票。如果您無法獲得合法代理人對您的 股票進行投票，則只要您出示 的股份所有權證明，您仍然可以參加 2023 年年會（但無法對您的股票進行投票）。有關如何通過互聯網連接和參與的説明，包括如何證明共享 所有權證明，已發佈在 http://viewproxy.com/gorillatech/2023/htype.asp。在年會當天，您只能在 會議期間投票，方法是提前將您的法定代理副本通過電子郵件發送至 virtualmeeting@viewproxy.com。

如果在 簽到時或在年度股東大會期間，我遇到技術困難或無法訪問虛擬會議網站怎麼辦？

將有技術人員 隨時準備協助您解決訪問年會現場音頻網絡直播時可能遇到的任何技術問題。請務必在會議當天 2023 年 7 月 12 日美國東部時間上午 8:45 之前查看 ，以便在年會 音頻網絡直播開始之前解決任何技術難題。如果您在簽到或會議期間在訪問網絡直播時遇到任何困難，請發送電子郵件至 VirtualMeeting@viewproxy.com 或致電 866-612-8937。

董事會 如何建議我投票？

董事會建議您投票 ：

需要多少票才能批准每項提案？

在股東周年大會上付諸表決的每項決議 都將通過一項普通決議（即由普通股股東或代表 共同投票的普通股股東投票的簡單多數票，在股東周年大會上親自或由代理人代表）批准。

如果我不指定 如何投票我的股票會怎樣？

如果您提交了代理 但未指明任何投票指示，則被指定為代理人的人員將根據董事會的建議進行投票。 董事會的建議如上所述，本委託書中對每項提案的描述也已列出。

提交代理後，我能否撤銷或更改 我的投票？

是的。無論您是通過互聯網、電話還是郵件投票 ，如果您是登記在冊的股東，都可以通過以下方式更改投票並撤銷您的代理人：

如果您持有 街道名稱的股份，則可以通過聯繫您的銀行、經紀人或其他被提名人提交新的投票指示。如果您獲得記錄持有人（經紀人、銀行或其他被提名人）的簽名委託書，賦予您 對股票進行投票的權利，則您也可以在股東周年大會上更改投票或 撤銷您的代理人。

您最近的代理 卡或電話或互聯網代理才算在內。除非您在股東周年大會上投票表決您的代理人之前 向公司發出書面撤銷通知，否則您出席股東周年大會本身不會撤銷您的代理人。

誰來計算 的選票？

Alliance Advisors, LLC（“聯盟”）的代表將列出選票，聯盟的代表將充當選舉檢查員。

在哪裏可以找到年度股東大會的 投票結果？

投票結果將在股東周年大會之後在 6-K 表外國私人發行人報告中公佈，該報告將提交給美國證券交易所 委員會。

誰來支付本次代理招標的 費用？

我們將支付招攬代理的費用 。董事、高級職員或僱員可以 親自或通過電話、電子傳輸和傳真方式代表我們索取代理（不收取額外報酬）。經紀人和其他被提名人將被要求向受益所有者徵求代理 或授權，並將獲得合理費用報銷。

我能在股東周年大會上 提問嗎？

作為股東周年大會的一部分，我們 將舉行現場問答環節，在此期間，我們打算回答會議期間提交的 與有待表決的事項相關的適當問題。我們打算在投票結束前最多預留十（10）分鐘來回答提交的問題。 只有以股東（而不是 “嘉賓”）身份參加股東周年大會的股東，必須遵循上文 “我如何參加年度股東大會並投票？” 中概述的程序將能夠在股東周年大會期間提交問題。

第1號提案： 批准大猩猩科技集團公司 2023 年綜合激勵計劃

概述

我們的董事會認為，批准大猩猩科技集團公司2023年綜合激勵計劃（“2023年計劃”）符合公司及其股東的最大利益。 2023 年 3 月 6 日，我們的董事會批准並通過了 2023 年計劃，但須經股東批准。 2023 年計劃於 2023 年 3 月 6 日生效。2023 年計劃旨在繼承我們之前的股權計劃， 我們稱之為 ESOP。在 ESOP 下將不再提供任何補助金，之前在 ESOP 下授予的所有未兑現獎勵都將受 ESOP 的條款和條件的約束。

2023 年計劃需要股東批准 ，這樣公司才能向 我們的美國員工授予《美國國税法》（“法典”）第 422 條所述的激勵性股票期權。

公司認為，基於股權的薪酬 是其薪酬計劃的關鍵部分。如果獲得批准，2023年計劃將使公司能夠提供基於股份的激勵措施， 激勵我們的員工 取得長期業績並獎勵他們的成就，並吸引和留住將為公司長期成功做出貢獻的員工、顧問 和外部董事，使員工、顧問和外部董事的利益與公司股東的利益保持一致。

2023 年計劃的摘要描述

下文概述了 2023 年計劃的實質性特徵 。本摘要並未完整描述2023年計劃 的所有條款，並參照2023年4月28日提交的公司20-F 年度報告附錄4.2 對2023年計劃進行了全面限定。

分享獎勵; 資格. 2023 計劃規定了激勵性股票期權或 ISO、非合格股票期權或 NSO、限制性股票獎勵、股票單位獎勵、 股票增值權、其他基於股票的獎勵、基於業績的股票獎勵（統稱為 “股票獎勵”）和基於現金的 獎勵（股票獎勵和現金獎勵統稱為 “獎勵”）。ISO 只能授予我們的員工， 包括高級職員，以及我們的母公司或子公司的員工。所有其他獎項可授予我們的員工、高級職員、我們的非員工 董事和顧問以及我們子公司和關聯公司的員工和顧問。

股票儲備。 根據2023年計劃可根據股票獎勵發行的普通股總數將不超過 (i) 10,000,000股普通股（經股票分割、股票分紅、合併等因素調整）加上（ii）每個財政年度第一天 的年度增長總額，期限不超過十年，從2024年1月1日開始，到2024年1月1日結束（包括在內） 2033 年 1 月 1 日，金額等於上一財年 最後一天我們已發行普通股 (x) 5% 中較低者年度或 (y) 董事會薪酬委員會（“薪酬 委員會”）為該財年的年度增長而確定的較小金額（包括零）。

如果行使期權時發行的限制性股票 或普通股被沒收，則此類股票將再次獲得 2023 計劃下的獎勵。如果股票單位、期權或股票增值權在行使或結算之前因任何原因被沒收或終止， 或者獎勵在不向持有人交付股份的情況下以現金結算，則相應的股票將再次可用於 獲得 2023 年計劃下的獎勵。根據任何期權或股票增值權授予 為履行行使價或預扣税義務而扣留的任何股票將再次可用於獲得2023年計劃下的獎勵。如果股份單位或股份增值權得到解決 ，則只有結算此類股份單位或股票增值權 時實際發行的股票數量（如果有）將減少 2023 年計劃下可用的股票數量，餘額（包括為支付税收而扣留的任何股份）將再次可用於 2023 年計劃下的獎勵。

根據 2023 計劃發行的股票將獲得授權，但未發行的股票、庫存股或先前發行的股票。截至本文發佈之日，尚未發放 獎勵，也沒有根據2023年計劃發行任何普通股。

激勵性股票期權 限額。根據2023年計劃行使 ISO 時可發行的最大股票數量等於 2023 年計劃股份儲備公式第 (i) 條規定的股票數量的五 (5) 倍，如上文標題下所述”—分享 儲備金；資格”，在《守則》第422條允許的範圍內，加上根據2023年計劃可供發行的任何普通股 ，原因是（i）在所有標的股票發行或結算之前沒收獎勵， 或（ii）為滿足該獎勵的行使價或預扣税而扣留了獎勵所依據的部分股份。

向外部 董事提供資助。(i) 根據2023年計劃在任何日曆年 向外部董事發放的任何獎勵的授予日期公允價值，以此作為外部董事服務補償，以及 (ii) 我們在該日曆年度向該 外部董事支付的任何現金費用總和不得超過七十五萬美元（750,000 美元），或者 在外部董事所在的日曆年度中董事首先被任命或當選為我們的董事會成員，一百萬美元（1,000,000美元）。

行政。 2023 年計劃將由董事會任命的薪酬委員會或作為薪酬委員會的董事會管理。 在遵守2023年計劃中規定的限制的前提下，薪酬委員會將有權確定 將向誰授予獎勵、獲得獎勵的股票數量、可以行使 期權或股票增值權的期限以及可能授予或獲得獎勵的比率，包括獎勵可能遵循的任何績效標準。 薪酬委員會還將有權決定賠償金的支付對價和方法。在 遵守適用法律的前提下，董事會或薪酬委員會還可以在適用範圍內，授權我們的一名或多名高級管理人員指定除了 1934 年《美國證券交易法》第 16 條規定的 官員以外的員工領取獎勵和/或確定此類人員將獲得的此類獎勵數量 ，但不得超過獎勵總數。

重新定價；取消 和重新授予股份獎勵。薪酬委員會將有權修改2023年計劃下的未付獎勵。 根據2023年計劃的條款，薪酬委員會將有權取消任何未兑現的股票獎勵，以換取 以換取新的股票獎勵，包括具有相同或不同的行使價現金或其他對價的獎勵，無需股東 批准，但徵得任何受到不利影響的參與者的同意。

分享選項。 股票期權是指將來以一定的行使價購買一定數量的普通股的權利。根據2023年計劃，ISO和NSO是根據薪酬委員會通過的股票期權協議授予的。薪酬委員會 在2023年計劃的條款和條件範圍內確定股票期權的行使價，前提是 股票期權的行使價通常不能低於授予之日我們普通股公允市場價值的100％。根據2023年計劃授予的 期權按薪酬委員會規定的費率歸屬。

根據2023年計劃授予的 股票期權通常必須由期權持有人在該期權到期之前行使，或者期權持有人終止僱傭關係後指定期限的 到期之前，以較早者為準。薪酬委員會確定 股票期權的期限，最長為十年。每份股票期權協議還將規定期權接受者在終止向我們的服務後， 有權在多大程度上行使期權，以及獎勵接受者遺產的任何遺囑執行人或管理人或通過遺贈或繼承直接從獎勵接受者 手中獲得此類期權的任何人行使 期權的權利。

行使 價格可以現金支付，或者，如果證明裁決的股票期權協議有規定，(1) 通過交出期權持有人已經擁有的股份或證明 的所有權，(2) 在授予之前向公司 或其關聯公司提供的未來服務或服務，(3) 向證券經紀人下達不可撤銷的指示出售股票並將全部或部分出售收益交給我們，以支付總行使價，(4) 向 a 下達不可撤銷的指令證券經紀人或貸款人質押股份並將全部或部分貸款收益交付給我們，以支付行使 的總價格，(5) 通過 “淨行使” 安排，(6) 通過交付全額追索權本票，或 (7) 通過符合適用法律、法規和規則的任何 其他形式。

激勵性股票期權的税收限制。根據我們的所有股票計劃，期權持有人在任何日曆年度內首次可行使的 ISO 的普通股在授予時確定的總公允市場價值不得超過 100,000 美元。超過此類限額的期權或部分通常將被視為國家統計局。任何在授予時 擁有或被視為擁有我們或 關聯公司合併投票權超過 10% 的股份的人，均不得向任何個人授予任何 ISO，除非 (1) 期權行使價至少為授予之日受期權約束 的普通股公允市場價值的 110%，而且 (2) ISO 的期限不是自授予之日起超過五年。

限制性股票獎勵。 2023 年計劃下任何限制性股票獎勵的條款將在我們與接收者之間簽訂的 限制性股票協議中規定。薪酬委員會將確定此類限制性股票協議的條款和條件， 的條款和條件不必相同。限制性股票獎勵可能受歸屬要求或轉讓限制的約束，或兩者兼而有之。發行限制性 股票的對價可能由薪酬委員會決定，包括現金、現金等價物、全額追索權 期票、過去的服務和未來的服務。獲得限制性股票的獎勵獲得者通常擁有股東對這些股份的所有權利 ，前提是除非薪酬委員會另有決定，否則不會為未歸屬 股票支付股息和其他分配，在這種情況下，只有在這種未歸屬股份歸屬後才支付。

股票單位獎勵。 股票單位獎勵賦予獲獎者在滿足某些條件（包括薪酬委員會制定的 股份單位獎勵協議中規定的任何歸屬安排）後，在未來某個日期收購指定數量的普通股（或現金金額）的權利。在薪酬委員會認為適當的情況下，股份單位獎勵可以通過現金、股份交割、現金和股票的組合來結算。在 歸屬條件得到滿足和獎勵結算之前，股份單位獎勵的獲得者通常沒有投票權或分紅權。根據薪酬委員會的判斷，根據股份單位獎勵協議中 的規定，股份單位可以提供獲得等值股息的權利。在與股息等價物相關的股票單位結算之前，不得分配 ，任何未歸屬的未歸屬股票單位的應付或可分配的股息等價物 的價值將被沒收。

分享感謝 權利。股票增值權通常規定，根據我們的普通 股票價格高於股票增值權的行使價向接受者付款。薪酬委員會確定股票增值權的行使價格 ，該權通常不能低於授予之日普通股公允市場價值的100％。根據2023年計劃授予的股票增值權 按照薪酬 委員會確定的股票增值權協議中規定的利率歸屬。薪酬委員會決定根據2023年計劃授予的股票增值權的期限，最長為 十年。行使股票增值權後，我們將向參與者支付一筆由薪酬委員會確定的股票、現金或現金組合的金額，等於 (1) 行使當日普通股每股公平市場 價值超過行使價的乘積，乘以 (2) 股票增值權所涉具有 的普通股數量行使。

其他股票獎勵。 薪酬委員會可以參照我們的普通股授予全部或部分的其他獎勵。薪酬委員會 將設定股票獎勵下的股票數量以及此類獎勵的所有其他條款和條件。

基於現金的獎勵。 基於現金的獎勵以現金計價。薪酬委員會可以根據 之類的數目和條款發放基於現金的獎勵。付款（如果有）將根據獎勵條款支付，可以以現金或普通股支付， 由薪酬委員會決定。

基於績效的 獎勵。股份或股份單位獎勵授予、發行、保留和/或歸屬的股份或其他福利的數量可以 視績效目標的實現情況而定。薪酬委員會可自行決定使用其選擇的任何績效標準來制定績效目標。

資本 結構的變更。如果發生資本重組、股份拆分或類似的資本交易，薪酬委員會將對2023年計劃下預留髮行的股票數量、可以作為 激勵股票期權發行的股票數量、未償還獎勵的股票數量以及每份未償還期權或股份 增值權的行使價進行適當和公平的調整。

交易。 如果我們參與合併或其他重組，則未兑現的獎勵將受協議、合併或重組的約束。 在遵守適用的税法的前提下，此類協議可以無限制地規定 (1) 如果我們是倖存的公司，則繼續由我們發放未付的 獎勵；(2) 由倖存的公司 或其母公司或子公司承擔或取代未付獎勵；(3) 立即授予、行使和結算未付獎勵，(4) 取消在合併或重組生效之前未歸屬或未行使的裁決， 以換取薪酬委員會自行決定可能認為適當的現金或股權對價（包括不對價），或 (5) 根據適用於此類獎勵的歸屬限制 以現金、現金等價物或股權（包括延期歸屬和交付的現金或股權 結算 的內在價值，或標的股票），然後取消此類獎勵，前提是任何此類金額可以延遲至 由於託管、收益、滯留或其他突發情況，延遲向合併或重組的股份持有人支付對價的程度與 相同。

控制權變更。 薪酬委員會可以在個人獎勵協議或參與者與我們之間的任何其他書面協議中規定 ，如果控制權發生變化，股票獎勵的歸屬和可行使性將得到加快。

可轉移性。 除非薪酬委員會另有規定，否則根據2023年計劃授予的任何獎勵不得以任何方式（在 適用於根據此類獎勵發行的股票的任何限制歸屬和失效之前）轉讓，除非通過遺囑、血統法則和 分配，或者根據家庭關係令，前提是所有 ISO 只能在符合第 422 條的 範圍內轉讓或轉讓代碼。

修改和終止。 我們的董事會將有權修改、暫停或終止 2023 年計劃，前提是未經任何參與者的書面同意，此類行動不會對任何參與者的現有權利造成實質性損害。

在 (i) 董事會（或如果更早的話，為股東）批准 2023 年計劃以及 (ii) 董事會（或更早的話是股東）批准 2023 年計劃的任何修正案（如果更早的話，是股東）批准了 2023 年計劃的任何修正案（該修正案構成《守則》第 422 條的通過）之後十多年後，不得向任何 ISO 授予 。

補助。在適用法律允許的範圍內，薪酬委員會將有權要求，如果由於執行官的故意不當行為或嚴重過失行為而需要 編制重報的財務業績，此 執行官將向我們償還或沒收任何獎金或激勵性薪酬（無論是基於現金的還是基於股權的） 由薪酬委員會確定的重述年份之前的期限為 確定是必需的。該執行官將沒收或向我們償還任何獎金或激勵性薪酬，前提是 此類獎金或激勵性薪酬超過了根據適用的重述的 績效衡量標準或目標，該執行官將在該期間獲得的獎金或激勵性薪酬。我們將在《多德-弗蘭克 華爾街改革和消費者保護法案》以及根據該法案可能發佈的任何規則、法規和上市標準所要求的範圍內，向執行官收回基於激勵的薪酬。

董事會建議

董事會一致建議對批准 2023 年計劃的普通決議投贊成票。

第2號提案： 再次任命臺灣普華永道為公司的獨立註冊審計師

我們的董事會認為，批准重新任命 獨立註冊會計師事務所臺灣普華永道（“普華永道臺灣”）為公司截至2023年12月31日的財政年度的獨立註冊審計師，並批准董事會通過我們的審計委員會確定本財年公司獨立 註冊審計師的薪酬，符合公司的最大利益 2023 年 12 月 31 日結束。

首席審計師 費用

普華永道臺灣自 2007 年起一直擔任 的首席審計師。

下表包括在截至2022年12月31日和2021年12月31日的財年中，就普華永道臺灣提供的專業服務向公司收取 的總費用。

我們的審計委員會的政策是預先批准我們的主要外部會計師提供的所有審計和 非審計服務，包括審計服務、審計相關服務、税務服務和 如上所述的其他服務。

預批准政策與程序

我們的審計師提供的所有審計和非審計服務都必須事先獲得我們的審計委員會或其成員的批准， 已獲得批准權限。

董事會建議

董事會一致建議投票支持 普通決議，重新任命普華永道臺灣為公司截至2023年12月31日的財年的獨立註冊審計師。

附加信息

我們受經修訂的 1934 年《美國證券交易法》（“交易法”）的 信息報告要求的約束， 適用於外國私人發行人。我們通過向美國證券交易委員會（“SEC”）提交報告來滿足這些要求。 我們於2023年4月28日向美國證券交易委員會提交的20-F表年度報告以及向美國證券交易委員會提交的其他文件可在美國證券交易委員會的網站上查看和下載 www.sec.gov。此類信息未以引用方式納入本委託聲明，您 不應將此類信息視為本委託聲明的一部分。

作為外國私人 發行人，我們不受與委託書的提供和內容有關的《交易法》規定的約束。不應將本委託書中的傳閲 視為承認我們受這些代理規則的約束。

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