hcsg-20230530假的000073101200007310122023-05-302023-05-30 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期): 2023年5月30日
醫療保健服務集團有限公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
委員會文件編號: 0-12015
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賓夕法尼亞州 | 23-2018365 |
(公司或組織的州或其他司法管轄區) | (美國國税局僱主識別號) |
3220 Tillman Drive, 300 套房, 本薩勒姆, 賓夕法尼亞州
(主要行政辦公室地址)
19020
(郵政編碼)
註冊人的電話號碼,包括區號:(215) 639-4274
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
( ☐) 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第 425 條進行的書面通信
( ☐) 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 條徵集材料
( ☐) 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條,啟動前通信
( ☐) 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4 (c) 條,啟動前通信
根據該法第12(b)條註冊的證券: | | | | | | | | |
每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,面值0.01美元 | HCSG | 納斯達克全球精選市場 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
2023年5月30日星期二,公司舉行了年度股東大會,目的是就其在2023年4月28日向美國證券交易委員會提交的附表14A的最終委託書中披露的事項進行表決。截至2023年3月29日的記錄日期,大約有74,194,000股已發行普通股,有權在年會上獲得通知和投票。提交股東表決的事項的最終表決情況如下。
管理提案:
第1號提案——選舉董事
在年會上,股東投票贊成選舉九名董事,任期一年,或者直到他們的繼任者當選並有資格填補這些董事即將到期的任期。公司的所有董事候選人都獲得了親自出席會議並有權進行表決的股份持有人投票的必要多數票(即根據公司章程和《賓夕法尼亞州商業公司法》第1758條獲得公司普通股的最高選票數),因此,當選為下一年度的董事會成員,直到其繼任者正式當選並獲得資格。投票結果如下:
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提名人 | | 投贊成票 | | 被扣留的選票 | | 經紀人非投票 |
黛安·S·凱西 | | 61,207,282 | | 3,238,939 | | 4,326,205 |
丹妮拉·卡斯塔尼諾 | | 63,865,646 | | 580,575 | | 4,326,205 |
羅伯特·L·弗羅姆 | | 63,319,468 | | 1,126,753 | | 4,326,205 |
勞拉·格蘭特 | | 63,871,772 | | 574,449 | | 4,326,205 |
約翰·J·麥克法登 | | 62,352,548 | | 2,093,673 | | 4,326,205 |
迪諾·D·奧塔維亞諾 | | 63,262,597 | | 1,183,624 | | 4,326,205 |
小庫爾特·西蒙斯 | | 63,862,415 | | 583,806 | | 4,326,205 |
裘德·維斯康託 | | 62,317,000 | | 2,129,221 | | 4,326,205 |
西奧多·瓦爾 | | 63,331,177 | | 1,115,044 | | 4,326,205 |
第 2 號提案 — 獨立註冊會計師事務所
批准選擇Grant Thornton LLP為截至2023年12月31日的本財年公司獨立註冊會計師的提案已獲得多數票,如下所示:
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投贊成票 | | 投反對票 | | 棄權 | | 經紀人非投票 |
67,706,660 | | 1,026,299 | | 39,466 | | — |
第3號提案——2020年綜合計劃的修正案
與股東批准修改2020年綜合計劃以將根據該計劃可供發行的普通股數量增加250萬股有關的提案已獲得多數票,如下所示:
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投贊成票 | | 投反對票 | | 棄權 | | 經紀人非投票 |
60,604,614 | | 3,784,413 | | 57,194 | | 4,326,205 |
第 4 號提案 — 對薪酬投票説話
關於就一項批准公司指定執行官薪酬的不具約束力的決議進行諮詢表決的提案已獲得多數票,如下所示:
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投贊成票 | | 投反對票 | | 棄權 | | 經紀人非投票 |
59,855,012 | | 4,474,158 | | 117,051 | | 4,326,205 |
第5號提案——對頻率投票發表意見
關於就一項批准公司指定執行官薪酬的不具約束力的決議進行諮詢投票的頻率(“對頻率投票”)進行諮詢投票的提案已獲得董事會每 “一年” 建議的通過,投票結果如下:
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三年 | | 兩年 | | 一年 | | 棄權 | | 經紀人非投票 |
2,524,913 | | 27,631 | | 61,801,244 | | 92,433 | | 4,326,205 |
根據諮詢投票的結果,根據董事會的建議,董事會決定遵循股東的建議,每年就公司指定執行官的薪酬進行諮詢投票,直到下一次就指定執行官薪酬的諮詢投票頻率進行必要的投票。
(d) 展品。隨函附上以下展品:
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展品編號 | 描述 |
10.1 | 經修訂和重述的2020年綜合激勵計劃 |
104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| | 醫療保健服務集團有限公司 |
日期:2023 年 6 月 1 日 | 來自: | /s/Jason J. Bundick |
| | 姓名:Jason J. Bundick 職務:總法律顧問、首席合規官兼祕書 |