根據第 424 (b) (3) 條提交

註冊 編號 333-258146

招股説明書 補編第 6 號

（致2021年8月6日的 招股説明書）

ELECTRIC LAST MILE 解決方案有限公司

118,684,445 股普通股
購買247,082股普通股的認股權證

提交本 招股説明書補充文件第6號，旨在使用公司於2021年11月10日向美國證券交易委員會提交的當前 表8-K報告（“當前報告”）中包含的信息，更新和補充2021年8月6日的招股説明書（不時補充或修訂，即 “招股説明書”）中包含的信息。因此，公司 已將當前報告附於本招股説明書補充文件第6號。本招股説明書第6號補充文件中未定義的大寫術語與 招股説明書中對它們的定義相同。

招股説明書先前由招股説明書第1至5號補充文件補充，並經本招股説明書 補編第6號進一步補充，涉及招股説明書中提到的某些出售證券持有人不時轉售最多110,351,152股普通股，面值每股0.0001美元，以及購買最多247,082股普通股的認股權證，包括 的：

此外，招股説明書涉及我們發行（i）在 行使先前註冊的公共認股權證時發行的多達8,333,293股普通股，以及（ii）最多247,082股已發行的普通股，該補充文件由此 補充説明書補充文件第6號進一步補充在行使私募認股權證時可用 。

本 第 6 號招股説明書補充文件更新和補充了招股説明書中的信息，如果沒有招股説明書，包括其任何修正或補充，則不完整，也不得交付 或使用，除非與招股説明書結合使用。本招股説明書增編編號 6 應與招股説明書一起閲讀，如果招股説明書中的信息與本 招股説明書補充第 6 號不一致，則應依賴本招股説明書補充第 6 號中的信息。

我們的 普通股和公開認股權證分別在納斯達克全球精選市場上市，代碼分別為 “ELMS” 和 “ELMSW”， 。2021 年 11 月 9 日，我們上次公佈的普通股銷售價格為每股 8.56 美元，我們的公共認股權證最近公佈的銷售價格 為每份公共認股權證2.02美元。

在我們的證券上投資 涉及高度的風險。您應仔細閲讀招股説明書第7頁開頭 “風險因素” 標題下描述的風險和不確定性，以及招股説明書的任何修正案或補編 以及此處或其中包含或以引用方式納入的文件中包含的風險因素。

美國證券交易委員會和任何州證券委員會均未批准或不批准可能根據招股説明書和本招股説明書補充文件第 6 號 發行的證券，也未批准或否認招股説明書或本招股説明書 補充第 6 號充足性或準確性的證券。任何與此相反的陳述都是刑事犯罪。

第 6 號招股説明書補充文件的 日期為 2021 年 11 月 10 日。

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年的《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2021 年 11 月 5 日

最後一英里電氣解決方案有限公司

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

(888) 825-9111

註冊人的電話號碼，包括 區號

不適用
（以前的姓名或以前的地址，如果自上次報告以來發生了變化）

如果申請8-K 表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用勾號指明註冊人 是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 節） 或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條（本章第 240.12b-2 條）中定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司

如果是新興成長型公司，請用勾選 標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計 準則。☐

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命； 某些高級管理人員的補償安排。

正如先前在 2021 年 8 月 12 日宣佈的那樣，Electric Last Mile Solutions, Inc.（“公司”）的董事會（“董事會”）任命 Robert Song 為公司副首席財務官兼財務總監，自 2021 年 8 月 10 日起生效。自 2021 年 11 月 5 日起，董事會任命宋先生為公司首席財務官、首席財務官兼財務主管，接替 Albert Li。關於宋先生的任命，李先生自2021年11月5日起辭去公司首席財務官兼首席財務官的職務，並將繼續擔任公司運營財務副總裁 ，直到2022年1月2日，李先生同意繼續擔任公司的高級顧問。

羅伯特·宋現年39歲，自2021年8月10日起擔任公司財務主管、首席會計官、副首席財務官和財務總監， 自2021年4月26日起擔任公司（“ELM”）的全資子公司Electric Last Mile, Inc. 的財務副總裁兼財務總監 。在加入ELM之前，他在2021年3月至2021年4月期間擔任美國上市住宿 房地產投資信託公司CorePoint Lodging Inc. 的首席投資官。宋先生於 2018 年 8 月加入 CorePoint，擔任投資 和財務高級副總裁。在加入 CorePoint 之前，宋先生在 2017 年 10 月至 2018 年 8 月期間擔任 Alphabet Inc. 資本市場和企業融資團隊的負責人。在此之前，宋先生曾在上市的多户房地產 投資信託基金Monogram Residential Trust, Inc. 工作，2016 年至 2017 年擔任財務和資本市場副總裁，2014 年至 2016 年在水島資本擔任投資分析師 ，2007 年至 2014 年在摩根士丹利任職，最近擔任投資銀行副總裁。在之前的職位上， 宋先生負責監督各種財務和會計職能。宋先生擁有澳大利亞麥格理大學的商業學士學位（主修精算學 ）和金融碩士學位。

宋先生與公司的 補償安排保持不變，沒有就宋先生被任命為 公司的首席財務官、首席財務官和財務主管提供額外補助金。

自2021年8月10日起， 宋先生的年基本工資為37.5萬美元。此外，他有資格獲得相當於其 年度基本工資的75％的年度目標現金獎勵，由董事會酌情決定，並且有資格參與 向公司執行官普遍提供的福利計劃和安排（包括但不限於公司的2020年激勵計劃）。 2021 年 8 月 30 日，宋先生根據公司 2020 年激勵計劃獲得了 300,000 個限制性股票單位（“Earnout RSU”），如果在 公司業務截止日期後的三十六個月內，任意 二十個交易日的每股普通股收盤價等於或超過 14.00 美元，則其中 50% 將歸屬公司與其他被點名各方於2020年12月10日 10日簽訂的協議和合並計劃所考慮的合併其中（“截止日期”），如果在截止日期後的三十六個月內，公司普通股在任何連續三十 個交易期內的任何二十個交易日的每股收盤價等於或超過16.00美元，則其中50％將歸屬 。如果 宋先生因任何原因被解僱，則截至解僱之日尚未歸屬的所有此類Earnout RSU 將在解僱之日被沒收。此外，在公司控制權發生變化（定義見公司 2020 年激勵 計劃）後，任何尚未歸屬、或已達到或超過適用的收盤價但 尚未發行股份的 Earnout RSU 將被視為已賺取和歸屬並結算，在即將完成之前，每賺取 Earnout RSU 發行一股控制權變更。

此外， 2021 年 8 月 30 日，宋先生獲得了 (i) 250,000 個定期歸屬限制性股票單位的資助，其中 33.3% 將分別歸屬於 2022 年 1 月 2 日、 和 2024 年 1 月 2 日，前提是他在上述歸屬日期繼續在公司工作；(ii) 授予 250,000 個績效歸屬限制性股票單位。績效歸屬限制性股票單位 取決於兩個與財務和運營里程碑相關的同等加權績效目標的實現情況。在董事會確認 已實現一項或兩項績效目標後，有資格歸屬 的限制性股票單位總數的三分之一將歸屬，有資格歸屬的限制性股票單位總數的另外三分之一將在隨後兩個確認週年日的 歸屬。如果宋先生因任何原因被終止在公司的工作， 截至解僱之日尚未賺取和歸屬的所有時間歸屬和績效歸屬限制性股票單位 將被沒收。此外，如果適用於績效歸屬限制性 股票單位的績效期在未實現適用的績效目標的情況下結束，則此類績效歸屬限制性股票單位將從該績效期的最後一天起沒收 。此外，在公司控制權發生變化（定義見公司 2020 年激勵 計劃）後，任何尚未獲得或歸屬的時間歸屬和績效歸屬的限制性股票單位都將被視為 賺取和歸屬並通過在控制權變更完成前 每單位發行一股股票來結算。

宋先生與任何其他人之間沒有任何安排 或諒解，根據這些安排或諒解，宋先生被選為公司首席財務官 、首席財務官和財務主管。宋先生與公司任何董事 或執行官之間也沒有家庭關係，根據S-K法規第404（a）項，宋先生對任何要求 披露的交易或擬議交易沒有直接或間接的利益。

項目 8.01。其他活動。

自2021年11月1日起， Thomas M. Dono, Jr. 加入公司，擔任其首席法務官兼公司祕書。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求 ，註冊人已正式促成由經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

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