1

加州緬因州食品公司。

修訂和重述

遞延補償計劃

獨奏會

本修訂及重訂遞延補償計劃(“

平面圖

“)被Cal-Maine採用

食物，Inc.(“

公司

”),a特拉華州公司，為這個效益的a選擇羣組的這個

公司管理層或者是高薪員工。公司正在修改並重申

這個平面圖至反思一定的設計變化至這個平面圖和至否則見面當前需求的這個

結伴。目的的計劃是提供選定的符合條件的員工一個機遇選舉至

推遲一部分他們的基本工資和/或獎金補償，並繼續以提供延期的

補償車輛至哪一個這個公司可能學分可自由支配金額在……上面代表的

與會者。

該計劃將取代並取代了遞延補償先前採用的計劃由.

公司在……上面12月11日，2006,和隨後已修訂在……上面9月25日，2008和

12月10日，2008(“

之前平面圖

”).沒什麼在……裏面這修正案和重述應該BE

被解釋為更改時間和表格付款的先前的計劃。發件人和後有效

這項修訂的日期及重述，在以下情況下享有福利的所有權利先前的計劃和這一點平面圖

應完全按照本計劃的條款確定，該計劃在

根據第十條的規定。

這個公司意向這平面圖應在…全《泰晤士報》BE管理的和解説在……裏面這樣的a

風度AS至構成一個無資金支持不合格平面圖維持主要是為這個目的的

提供延期補償A精選一組人管理或薪酬豐厚的員工，

和AS這樣，就是有意的成為免收各部的條文2、3和第4頁，共4頁第I章：員工

退休收入安防行動1974年的(“

ERISA

”),AS經修訂，通過運營橫斷面數量201(2),

第301(A)(3)及401(A)(1)條。

該計劃是意在遵守表格和操作時使用所有適用的法律，包括，發送到

適用範圍、要求美國國税局代碼第409A條及遺囑被施以，

按照以下條款運行和解釋這一意圖。

因此，本修正案及重述獲通過截至2021年12月1日。

第一條

定義

這些話和定義的短語在這篇文章中將會有意義集在外面的定義，

除非中的上下文哪一個這個詞或短語看起來合情合理需要一個範圍更廣，更窄或

不同的意思。

1.1“

帳號

”應小氣全簿記帳目與之相關至a參與者哪一個是

由計劃管理員或計劃記錄器以反映公司的對該人的義務

計劃下的參與者，包括延期帳户，一個長期的獎勵繳費帳户，

和服務中帳户(如有的話)。這個計劃管理員或計劃記錄員應建立更多

子帳户那這個平面圖管理員考慮必要至反思這個全利息的這個

計劃下的參與者。

1.2“

附屬公司

指除本公司以外的任何商業實體，其成員

一個受控的一組人企業，在的含義第414(B)條的代碼，地址為其中有這樣的

公司是a會員；任何其他貿易或業務(無論或不(已成立為法團)在……下面常見

第414(C)條所指的控制美國國税局密碼。

2

1.3“

基座薪金

”應小氣a參與者的基地每年一次工資不包括激勵措施和

可自由支配獎金和其他非常規表格的補償，在此之前減量為

對任何項目的供款或延期退休金、遞延補償或福利由贊助的計劃

公司。

1.4“

受益人

“或“

受益人

”應小氣一或更多人，信託基金，莊園或

其他實體、指定通過a參與者在……裏面符合使用這個計劃，那是有權至接收

在參與者死亡時，根據該計劃獲得的福利。

1.5“

受益人指定表格

“將會意思是表格已設立從時間開始《時代》雜誌

由計劃管理員填寫、簽名並返回給計劃管理員，以

指定一個或多個受益人。

1.6“

衝浪板

“指本公司的董事會。

1.7“

獎金補償

“應指已支付的金額發送給參與者由.公司在

獎勵薪酬或指定的任何其他獎金的形式在減持前由本公司

根據任何退休金、遞延補償或福利計劃作出的供款或延期付款

由本公司提供。

1.8“

緣由

”應小氣品行通過a參與者已確定通過這個公司至是：(a)

重大過失或任性玩忽職守的表現他的或她的職責；(B)行動或遺漏

那危害這個公司和是已承擔的或省略明知故犯或是罪犯或欺詐性的或

涉及材料不誠實或道德上的歪曲；(C)被起訴在一個最高法院法律適用於任何重罪或

對於涉及濫用或挪用的犯罪公司資金；或(D)違反受託責任履行以下職責

《公司》

1.9“

更改中控制

“將會卑鄙和應包括一場變革在所有權方面或有效

控制的這個公司或a變化在……裏面這個所有權的a實實在在的部分的這個資產的這個

公司，在其中的意義的內部收入代碼部分409A及如上所述在財政部

條例§1.409A-3(I)(5)(V)、(Vi)(Vii)；然而，一場變革在控制中不得被視為至

已經發生了如果上述變化涉及到購買或收購股票或資產

股東直系親屬截至本計劃生效日期的記錄。

1.10“

申索人

”應小氣a參與者或a受益人誰vbl.相信，相信那他或她是

有權獲得一個好處在這下面計劃或是一種被拒絕的受益於他就是這樣的或者她有權如下所示。

1.11“

代碼

”應小氣這個美國內部收入代碼的1986,AS經修訂，或任何

繼任者雕像和財政部法規和其他權威機構根據其發佈的指導意見。

1.12“

委員會

“應指董事會指定的管理該計劃的委員會

依照本法第十二條的規定。如果沒有任命這樣的委員會，然後，術語“

委員會

”

應指本公司。

1.13“

公司

“將會小氣卡爾-緬因州食品公司，Inc.、以及它的接班人並分配，除非

否則提供在……裏面這計劃，或任何其他公司或業務組織哪一個,使用這個

同意書的加州緬因州食物，Inc.、或它的接班人或分配，假定這個公司的義務

在……下面這計劃，或任何附屬公司哪一個同意，使用這個同意書的加州緬因州食物，Inc.、或它的

繼承人或受讓人，成為…的一方計劃。

1.14“

被視為投資

”應小氣這個概念上的轉換的這個平衡保持在……裏面a

參與者的賬號(S)vt.進入，進入股票或單位的這個被視為投資選項那是使用AS

用於確定價值的測量裝置參與者(S)的帳户。

1.15“

被視為投資選項

”應小氣這個假設性證券或其他

下所述的投資第6.1節，其中計劃管理員可選擇成為用作

用於確定參與者的被視為投資收益或損失的測量工具賬號(S)。

3

參賽者不得擁有實際或實益擁有安全或其他所代表的投資

按被視為投資選擇權。

1.16“

遞延帳户

“將會平均：(A)總和一種參與者的延期金額(如果任何)

任何計劃年度或演出期它可以被分配，全部或部分，由參與者

根據他或她的延期選舉賬户，加上(B)視為投資收益或

損失記入貸方或記入借方在上面，較少(c)任何分佈製造至這個參與者或他的或她

受益人，和扣除的預提税額(如果有)來自參與者的延期帳户。

1.17“

遞延金額

“即指該部分參與者的基本工資和/或獎金

參與者選擇的薪酬推遲到任何計劃年度或演出期。

1.18“

推遲選舉

“應指由一個人進行的選舉符合條件的員工選舉表格

審批人《計劃》管理員(在紙質或電子格式)推遲一份他的或她

基本工資和/或獎金薪酬符合第三條的規定。

1.19“

生效日期

“將會平均12月1日，2021年這項修正案再説一遍，

並指2006年12月11日該計劃開始實施。

1.20“

選表格

”應小氣這個表格或表格已建立從…時間至時間通過這個

計劃管理員(在紙質或電子格式)在哪一個上面參與者使人確信名稱

按照本計劃條款的要求。

1.21“

資格日期

“將會意思是指定日期由.計劃管理員在哪一個上面

符合條件的僱員也有資格參與該計劃。

1.22“

合資格員工

”應小氣為任何曆法年(或適用部分的a

日曆年)，該員工在本公司精選的管理層或者是一個很高的

獲得補償的員工公司的成員，並確定了由委員會提出，或其指定的人，成為

有資格參加該計劃。

1.23“

員工

”應小氣一個個人誰提供服務至這個公司在……裏面這個

普通法僱員的行為能力公司的成員。

1.24“

ERISA

“將會意思是員工退休收入《安全法案》1974年，經修訂的

時不時地，條例和指導意見據此頒佈。

1.25“

服務中帳户

“指：(A)參與者的總和遞延金額為

任何平面圖年或性能期間那可能BE已分配，在……裏面整體或在……裏面部分，通過這個參與者

根據他的或者她的延期當選為澳大利亞總統服務中帳户，另加(B)當作投資收益

或損失記入貸方或記入借方上面少了(C)任何分發發送到參與者或者他的或她

受益人，以及與以下相關的預提税額發送到參與者的服務中帳户。

1.26“

長期激勵貢獻

“應指遞延補償金額

貸方代表參與者由公司要長期發展獎勵繳費帳户，

如第5.2節所述。

1.27“

長期激勵繳費帳户

“指：(A)長的-

術語激勵性貢獻金額(如果任何)用於任何計劃年那就是公司可分配給a

參與者的長期的激勵性貢獻帳户，外加(B)被視為投資得失

貸記或借記其上，減去(C)作出的任何分發參與者或其或她的受益人，

和税費預提金額扣除(如果任何)發件人參與者的長期激勵貢獻

帳户。

1.28“

參與者

”應小氣一個合資格員工的這個公司誰有相見這個

的要求參與條件下第2條以及是誰參與《計劃》根據與

計劃的條款和條件。

4

1.29“

參與協議

”應小氣這個協議執行通過這個合資格

他或她同意的僱員參與該計劃。

1.30“

性能期間

”應卑鄙，使用尊重至任何獎金補償，這個

這種獎金補償的時間段都是掙來的。

1.31“

平面圖

”應小氣這已修訂和重述延期補償計劃，AS

這就是明證書面文書，參與協議，選舉表格，以及任何其他表格

如計劃管理員可能要求的，並不時作出修訂。為章節的目的

409A、部分金額延期參與者並被視為投資收益或損失

記入貸方或記入借方，應為被認為是任選帳户平衡計劃如定義的在財政部

條例1.409A-1(C)(2)(I)(A)，或由代碼；金額的一部分

延期AS長期的激勵投稿同舟共濟使用被視為投資利得或損失

記入貸方或記入借方在上面，應BE考慮a非選修課帳户平衡平面圖AS已定義在……裏面

財務處條例1.409A-1(C)(2)(I)(B)，或本守則另有規定者。

1.32“

計劃管理員

“將會意思是作為委員會成員任命人：董事會根據

至第十二條。參與者可能不參與在任何對某一事件採取行動這件事僅適用於對那件事

個人在以下方面的個人利益計劃。

1.33“

計劃年度

“將會意思是，為了第一個計劃年，這段時期開始於有效的

日期和截止日期：12月31日該公曆年的；此後將意味着十二(12)個月

期間起頭一月一日的每一個曆法年和繼續穿過12月31日的這樣的

計劃生效的日曆年。

1.34“

第409A條

“將會平均值代碼第409A條以及財務處規例或其他

據此發佈的權威指導意見。

1.35“

脱離服務

“或“

脱離服務

“將會意思是參與者擁有

經歷了一次終止受僱於公司。無論是一種終止就業

或服務是否已發生，取決於事實和情況表明，

公司和參與者合理地預期不會有進一步的服務在以下時間後執行

a一定的日期或那這個級別的博納真實感服務這個參與者會不會執行之後這樣的日期

(無論是作為一名員工或作為無黨派人士承包商)將永久性減少轉到NO更多

比二十百分比(20%)的這個平均值級別的博納真實感服務已執行通過這個參與者

(無論是作為僱員還是作為獨立承包商)在緊接之前的36個月

句號(或完整的期間這就是參與者已執行的服務對於公司，如果是這樣的話是

少於36個月)。

1.36“

指定時間

”應卑鄙，使用尊重至a參與者的服務中帳號，這個

服務中帳户的日期支付給參與者。

1.37“

財務處監管

”或“

財務處條例

”應小氣條例

頒佈者：《內幕》收入服務對象：美國美國國務院財政部，因為他們可能

會不時作出修訂。

1.38“

不可預見的緊急情況

”應平均：(a)a嚴重金融艱辛至a

參與者結果從…一個疾病或意外事故的這個與會嘉賓：這個參與者的配偶，這個

參與者的受益人，或這個參與者的受撫養人(作為已定義在……裏面代碼部分152(無

關於《守則》第152(B)(1)、(B)(2)、和(D)(1)(B))；(B)損失參與者的到期財產

致傷亡者；或(C)其他類似的非同尋常和不可預見的情況作為一種結果是

活動超越這個控制的這個參與者。這個平面圖管理員將要確定是否a

參與者將招致不可預見的緊急情況根據相關的事實和情況在.中

按照庫房的規定條例第1.409A-3(I)(3)節。

1.39“

估值日期

“應指日期通過其被視為投資收益和/或

損失是記入貸方或記入借方參與者的賬號(S)。為目的提供好處在……下面

這些條款的計劃，計劃估值日期應為成為活動日期觸發支付的帳號

5

根據本計劃的條款，或在行政上可行的接近付款日期的日期。

估值日期應為被解讀因為每個日期為收盤生意興隆的紐約庫存

交易所(目前為4：00下午3點東部時間)，在紐約的日子證券交易所開業為

交易或任何其他天在……上面哪一個那裏是足量交易在……裏面證券的這個適用基金至

實質上的影響該單位的價值該基金以及對應單位的價值參與者被認為是

投資期權(S)。

1.40“

年份服務

“將會意思是連續十二個月(12)月期間其中一個

參與者是受僱在……上面a全職基礎通過這個公司，包容性的任何已批准樹葉的

缺勤，從參與者的租用日期。

第二條

資格和參與

2.1

選擇

。參與在這件事上計劃應受到限制對那些符合條件的員工的

公司或關聯公司，由計劃管理人的唯一身份和絕對自由裁量權。

2.2

招生要求

.ASa條件的參與在……裏面這計劃，每一個合資格

員工應完整的，執行，和提交發送到平面圖管理員一次參與協議，

受益人指定表格和任何其他選舉計劃管理員所需的表格在

指定的時間按計劃執行管理員在根據《條款和條件計劃的一部分。

在……裏面此外，這個平面圖管理員應建立這樣的其他招生要求AS它認為

必要的或可取的。

2.3

再就業

。一名員工的重新就業公司的前參與者不應

授權這樣的個人至變成a參與者如下所示。是這樣的個人應不變成a

參與者，直到個人再次被指定為符合條件的員工帶橫斷面

2.1.如果a參與者誰有經驗豐富a分離從…服務是收納分期付款

根據條款進行分配並被重新僱用由本公司提供，分配到期

對參賽者不得停職。

2.4

不再是合資格的員工

。計劃管理員可能會刪除符合條件的

員工來源進一步活躍參與《計劃》在ITS謹慎行事。如果這種情況會發生，參與者

不應將額外的金額貸記長期-Term獎勵繳費帳户，並應

BE防患於未然從…製作參與者延期選舉為後繼平面圖年份或性能

句號。任何現有延期選應繼續在……裏面對這個餘數的平面圖年或

演出期和僅可根據第節取消n3.4(B)。

2.5

終止參與

. A參賽者將停止成為參與者身份的日期

他或她的整個賬户餘額都有被分派或沒收。

第三條

推遲選舉

3.1

最低要求和極大值

延期極限。為每一個平面圖年和/或性能

期間(作為適用)，如果由公司，參與者應具體説明所佔百分比或美元

金額的基座薪金和/或獎金補償至BE延期主題至這個最小值或

設置的最大值(如果有的話)計劃管理員和溝通上的參與者

選舉表格。

3.2

推遲選舉

-第一年資格的問題。

(a)

應用

.這部分3.2套用至每一個合資格員工誰第一

vbl.成為合資格至參與在……裏面這個計劃一下。這個平面圖管理員應確定(在

符合使用財務處監管§1.409A-2(A)(7)(二))這個日期在哪一個a參與者

6

不再有資格參加的人在計劃中，可以再次有資格參加

計劃。

(b)

推遲選舉

。一個符合條件的員工中所述第3.2(A)條可選擇

推遲收到該計劃年度的基本工資或獎金補償

在表演中賺到的錢通過提交而確定的期限一次推遲的選舉計劃管理員在……裏面

遵守以下規則：

(i)

時機；不可撤銷

。推遲選舉必須已向平面圖

管理人，並將成為不可撤銷的截至，第三十(30)日第二天

這個參與者的資格日期(或這樣的早些時候日期AS指定通過這個平面圖

管理員)。

(Ii)

基本工資

。推遲選舉應僅適用於至基本工資贏得的

在此期間歷年開始與第一個工資期那是立即開始的

在該日期之後推遲選舉變成了不可撤銷的。基本工資在此之後支付這個

歷年的最後一天僅針對在以下時間內執行的服務最後一個工資期，

《守則》第3401(B)節所述，包含該年12月31日的日期為

在隨後的日曆中被視為收入年。

(Iii)

獎金補償

。在第一年提交延期選舉的情況下

的資格但之後這個生效日期的這個性能句號，然後,除AS

另有規定在橫斷面中3.3以下，延期選舉應僅適用於對那件事

部分獎金補償賺得的錢這樣的表演期間等於總數

金額紅利賺取的補償在此期間性能乘以的週期

通過a分數，這個分子的哪一個是這個數的日數起頭在……上面這個天

緊接在日期：推遲選舉成為不可撤銷的結束於

最後年月日演出期，以及的分母這就是總數數

演出期內的天數。

3.3

每年一次延期選舉

.除非部分3.2適用，每一個合資格員工可能

推選推遲接收基本工資對於一個計劃年度或他的或她的獎金補償一場演出

期間，通過提交延期選舉與計劃管理員達成一致有以下規則：

(a)

基本工資

。這個推遲選舉的情況尊重基本工資一定是已提交至

《計劃》由遺產管理人管理，並須成為不可撤銷的追隨者，12月31日(或這樣更早

計劃管理員指定的日期關於推遲選舉)的日曆下一年

在該日曆年之前否則，這些金額就會被賺取。

(b)

獎金補償

.這個延期選使用尊重至獎金

補償必須BE已歸檔使用這個平面圖管理員通過,和應變成不可撤銷

接下來，12月31日(或這樣的早些時候日期AS指定通過這個平面圖管理員在……上面這個

推遲選舉)的歷年下一步第一個年月日演出期間

對其這樣的獎金補償會不會否則就是賺來的。如果《公司》有一個財政

其他年份比歷年，獎金補償與以下內容有關中的服務本財政年度年

在該財政年度內並無支付或應付任何款項的本公司，可能會推遲

在…這個參與者的選如果這個延期選是製造不後來比這個關的這個

公司上一財年的財務狀況學員完成業績的第一個會計年度任何

適用於哪些服務這樣的獎金補償是支付。任何推遲選舉懷着敬意至

獎金補償這構成了“

基於績效的薪酬

“在財務處

監管§1.409A-1(E)(1)、必須BE已歸檔使用這個平面圖管理員通過,和應變成

不可撤銷的日期，日期為六(6)在月底前幾個月適用的性能

期間(或這樣的早些時候日期AS指定通過這個平面圖管理員在……上面這個延期選舉)、

但前提是在NO中事件可能這樣的延期選舉將舉行在此之後提交這樣的獎金補償

已經變成了“

很容易確定

“第409A條所指的。

3.4延期的期限和取消選舉。

7

(a)

持續時間

.一次不可撤銷的，a延期選應僅限BE有效為這個

計劃年度或性能句號為尊重其中有這樣的選舉是及時備案與

計劃管理員。除3.4(B)節另有規定外，a推遲選舉曾經是不可撤銷的，

計劃年度內不能取消或更改或演出期。

(b)

取消

.根據至財務處監管§1.409A-3(J)(4)(Viii)，這個平面圖

由於不可預見的緊急情況，管理員必須取消參與者的延期選舉

分發。如果一個參賽者延期選舉取消，參賽者可完成一項新的

延期選為a後繼平面圖年或性能句號，僅限在……裏面符合使用

第3.3條。

第四條

帳户分配和分發選舉

4.1

設置和維護參與者賬號(S)。

計劃管理員

應設立並維持延期帳户，一個長期的激勵性貢獻帳户，以及一個

服務中帳户每張計劃年，如適用，在姓名或名稱每一位參與者，以及任何其他

計劃管理員認為適當跟蹤計劃所需的子帳户福利義務。

4.2

帳户分配

。在任何延期選舉的同時，參與者可以提出

不可撤銷選至分配全或者是部分他的或她當選延期金額到一個平面圖年

延期帳號和/或a平面圖年服務中帳户。至這個程度那a參與者會嗎？不

指定將為計劃分配遞延金額的帳户年,或這樣的名稱

不明確或不符合本計劃的條款，此類延期應分配數額

並歸功於參與者的計劃年度延期帳户。長期的激勵性貢獻應

不是分配給在職員工帳户，以及相反，應該是被分配到一個參與者的計劃年度

長期的獎勵繳費帳户。

4.3

服務中帳户選舉

。如果參與者選擇分配遞延金額為

一份計劃年變成了一個服務中帳户根據帶橫斷面4.2、參與者應做一個

就年內年度的選舉將支付哪一筆款項或從該服務中的帳户(

“

指定時間

“)。參與者可以選擇接收計劃年度的分配服務中帳户

不是更快比1月1日的第五(第五名)平面圖年以下是這個平面圖年的延期。(適用於

示例：如果a參與者選舉至分配2022延期金額vt.進入，進入一個服務中帳號，這個

最早的日期這些延期金額可能BE分佈式會不會BE1月1日，2027).A參與者

還必須選擇計劃年度在職帳户是否將被付清一次付清或每年四(4)次

分期付款。至廣度那就是選舉是模稜兩可或不要遵守這些條款其中之一

部分，則應支付該在職賬户在允許的最早日期按照

此部分和/或一次性支付。

4.4

其他分佈選舉

. A參與者的帳目應被付錢發送到參與者

或受益人根據本合同條款第八條所述的支付事項。

(a)

分離從…服務

.在三十(30)日數以下是a參與者的

資格日期，a參與者必須選擇是否成為已繳入一個腫塊總和或在五年內(5)，十個

(10)，或十五(15)按年分期付款脱離現役。此後，恰逢

每一年註冊、參與者將會使一個單獨的分佈當選為分離

表格服務哪一個將要應用至這個以下是平面圖一年的延期帳號和長期的

激勵性貢獻帳户。至廣度這些都是分配選舉模稜兩可

或不遵守本節的條款如下：參與者應被視為擁有當選

成為已繳入十(10)每年分期付款。儘管如此以上所述，根據這些條款

先前的計劃，參與者是允許一次性選舉按計劃進行關於時間的記項

和表格的付款為分佈的金額投稿至這個平面圖之前至1月1日，

2022.

(b)

死亡

.在三十(30)日數以下是a參與者的資格日期，a

參與者必須選擇是否支付一次付清或分五(5)、十(10)或十五(15)

8

每年一次的死亡分期付款。在某種程度上，分配選舉是含糊的或確實

不遵守條款本部分的一位參與者應被視為已經選擇成為

十(10)次付款每年分期付款。儘管有上述情況，根據《協議的條款

之前計劃，參與者是允許a一次性選在平面圖條目AS至這個表格的

付款方式：捐獻金額發送到優先計劃到1月1日，2022年為那些參與者

已註冊《計劃》在時間：這項修正案和重述，a新的一次性分佈

選為死亡可能BE製造為金額投稿至這個平面圖在……上面或之後1月1日，

2022.

第五條

貸方記入金額

5.1

扣繳和記入貸方遞延金額

。為每個計劃年,基地薪金

部分延期金額應為被扣留從每一個定期安排工資單大約

等額(否則)由計劃管理員指定)，經調整不時為

增加和減少在……裏面基座薪金(如果這個參與者的延期選是明示ASa

百分比)。這個獎金補償部分的延期金額應BE被扣留AS儘快

管理上的可行跟隨時間紅利補償否則就會被付錢發送到

參與者，無論是否發生這種情況在計劃年度或績效期間作為情況可能是這樣的。

參與者延期金額應BE記入貸方至這個參與者延期帳號和/或至一個在-

在管理上可行的情況下儘快建立服務賬户，否則這些款項將不會出現

已支付給參與者。

5.2

記入貸方長期激勵貢獻

。每個計劃年度，本公司可

長期信用代表參與者對計劃的獎勵繳款，金額如下

公司應確定穿着它的鞋底謹慎行事。“公司”(The Company)不屬於任何貸記義務一個很長的-

術語激勵貢獻對於一個平面圖年,和長期的激勵貢獻，如果製造了，需要

不BE統一其中與會者。任何長期的激勵貢獻應BE記入貸方至a

參與者的長期的激勵貢獻帳號在……上面這樣的日期AS已確定通過這個平面圖

管理員。

第六條

被視為投資收益或虧損

6.1

被視為投資選項

.這個平面圖管理員將要確定這個可用

被視為投資選項為目的的記入貸方或借記這個被視為投資利得或

帳户的損失。計劃管理員可以停產、替換或添加被視為投資

對潛在客户擁有全權決定權的期權基礎。任何停產、替換、或添加一個

被視為投資選擇權將要拿走效應AS很快AS管理上的切實可行。這個被視為

投資選項是至BE使用為測量目的只是，和這個平面圖管理員的

選擇任何此等視為投資選擇權，分配這類資金被視為投資選項

帳户、額外金額的計算，以及將這些金額貸記或借記至

該帳户不得被考慮或被解釋為在任何方式為一個實際的投資於帳號。

計劃管理員不會負責任在任何對任何人的態度參與者、受益者或其他

適用於任何損害賠償，損失、負債、費用或費用任何人的類產生在……裏面連接使用

任何指定或淘汰一種被視為投資選項。如果沒有限制這個如上所述，這個

帳目應完全沒有泰晤士報簿記僅限條目並將不代表任何投資製造

在他或她身上由計劃管理員。參與者(或受益人)應時時刻刻留

一個沒有保障的的債權人公司。任何責任或義務的公司至任何參與者，

原與會嘉賓：或受益人使用尊重至a正確的至付款應BE基於僅限於在

由此產生的合同義務計劃一下。

6.2

參與者的分配的被視為投資選項

.每個參與者應

有權指示計劃管理人關於參與者的延期金額和期限-

術語獎勵繳費應視為投資在被認為的投資選擇中

提供在……下面這個計劃，主題至任何規則，政策，實踐或程序通過通過這個平面圖

9

管理員。AS每一個估值日期，這個參與者的賬號(S)將要BE記入貸方或記入借方至

反映出性能的被視為投資所選選項由.參與者。如果一個被視為

投資選擇權已選擇通過a參與者維繫a損失，這個參與者的賬號(S)應BE

減少以反映這樣的損失。如果參與者失敗選擇一項被視為投資被視為的期權

投資應當以投資為基礎可能由該計劃建立管理員。

6.3

參與者責任

.每個參與者是僅限於負責任的為任何和全

的後果他的或她的投資方向根據規定製作對此第六條。既不是公司，

任何智能交通系統的各位董事，官員或員工，也不是這個平面圖管理員有任何責任至任何

參與者或其他人對於任何損害，損失，負債、費用或費用任何人的種類不斷增加

與任何投資有關參與者依據以下規定作出指示對這第六條的修正。

6.4

不需要投資於公司資產

。儘管如此任何包含的東西

在此致相反，《公司》保留權利將其投資於資產，包括任何符合以下條件的資產

可能已經是為此目的而留出為福利提供資金將在下提供該計劃，在ITS

自己的判斷力，等等資產仍為財產公司的成員，或可被關押在一種信任，

視屬何情況而定，但須受申索規限在公司的一般債權人中，而且沒有參與者

應有任何任何人的權利其中一部分其他資產而不是作為一個不安全的常規該公司的債權人

結伴。

第七條

歸屬/沒收/徵税

7.1

參與者帳户

。參與者應在任何時候都是一百百分比(100%)

歸入他或她的延期賬户和在職賬户(S)。

7.2

長期的激勵貢獻帳號

.除非否則述明在……裏面a

參與者的參與長期協議激勵性貢獻應為已跟蹤分別

每張平面圖年和應變成一百百分比(100%)既得在12月第31位的

第五(第五名)平面圖年以下是這個年這樣的貢獻是記入貸方至這個計劃一下。為示例：a

貢獻記入貸方在……裏面十二月2021將要100%背心在……上面12/31/2026;a貢獻記入貸方在……裏面

2022年12月將於2027年12月31日100%歸屬；諸若此類。

7.3

加速的歸屬

.儘管如此任何歸屬進度表至這個相反，a

參賽者將成為100%(100%)的獲得者以下事件：

(A)年屆六十歲(60)具有五(5)年服務年限或(B)本公司於控制室。

另外，這個公司可能加速a參與者的歸屬在…任何時間在……裏面它的鞋底酌處權

只要這樣的加速符合根據第409a條。

7.4

沒收

。儘管本合同有任何其他相反的規定，如果

參與者的就業是非自願的因某種原因被終止，沒有任何好處任何種類的人都會到期或到期

應付通過這個公司在……下面這個條款的這平面圖從…這個參與者的長期的激勵

貢獻帳號，為金額投稿在……上面或之後這個日期的這修正案和

重申一遍，和全權利的這個與會嘉賓：他的或她指定受益人，遺囑執行人，或

管理員、或任何其他個人，至接收付款其中應BE被沒收了。另外，a

參賽者將失去任何部分在分離時未歸屬的帳户從服務部。

7.5

税費和扣繳

.延期金額，長期的激勵貢獻，和

被視為投資收益和/或虧損每一項都受到《聯邦保險繳費法案》

(FICA)和聯邦政府失業税ACT(FUTA)發送到提供的範圍在適用項下代碼

規定，以及應根據以下條款支付的福利該計劃是受制於所有適用的聯邦，州，城市，收入，

就業或其他税種就像可能是必需的成為扣留或付了錢。一個參與者為完全負責

用於支付所有個人納税義務與任何此類福利有關。

10

第八條

支付賬款(S)

8.1一般的付款方式。

(a)

付款事件

.

(i)A參與者(或者，在……裏面這個活動的這個死亡的這個與會嘉賓：這個

參與者的受益人)應有資格到一個利益均等發送到參與者的既得

賬户(S)最早付款時的餘額根據第8條發生的事件。

(Ii)除非被授權者參與者的餘額服務中帳户一直以來都是

較早按照以下規定支付本條第八條，參與方應有權獲得效益

等於該既有帳户餘額在指定的時間到了。

(b)

來源：付款

。這個公司將支付，從其一般資產，這一部分

是否有任何好處根據規定支付對這一條8這是可歸因於發送到參與者的帳號，

以及與此有關的所有費用、收費及開支。

(c)

計算的分期付款付款

.這個金額的每一個後繼

分期付款應被確定通過除法價值的參與者的帳户(S)為的

12月31日，在每期之前分期付款數量尚待支付。

(以例如，如果參與者是收到按年付款分期付款超過一個月期間

五(5)年中，第一次付款應相等賬户餘額的五分之一。第二年，

付款金額為1/4賬户餘額。這個最後一期分期付款應是平等的

至賬户餘額(S)，自適用之日起計算週年紀念日期。)任何未付款項

帳户餘額將繼續成為當作為記入功勞或記入借方被視為投資

利得或損失根據至文章6,在……裏面哪一個案例任何被視為收入，收益，損失，或

費用應BE反射在……裏面這個實際付款。儘管如此任何選的

分期付款，如果參與者在第一期分期付款到期日的既得賬户餘額是

一萬美元($10,000.00)或較少,不包括服務中帳户，付款的這個

既得帳户餘額應為被製造出來相反，在一(1)一次付清付款，並且沒有分期付款

付款應在本合同項下可用。

(d)

時間或形式上的改變分配的數量

。根據本公司的批准，

a參與者可能延遲這個時間的付款或變化這個表格的付款AS明示

提供在……下面這部分8.1(d)和部分409A(下稱，a“

後續延期

選

”).儘管如此如前所述，後續的延期選不能加速

任何付款。A後續延期選哪一個延誤付款或改變這個表格的

只有在符合下列條件的情況下才允許付款滿足以下要求：

(i)隨後的推遲選舉不會生效至少要等到十二

(12)月份之後這個日期在……上面哪一個這個後續延期選是製造和

經計劃管理人批准；

(Ii)如果這個後續延期選關聯至a付款基於在……上面

脱離服務或在指定的時間，隨後的推遲選舉必須

結果付款存在延期至一段時間筆記的少於五(5)年份從

第一筆金額計劃的日期為已支付的；

(Iii)如果這個後續延期選關聯至a付款在…a指定

時間，參與者必須使後續的推遲選舉備註不到12個

(12)在該日期前數月，第一筆款額為按計劃付款。

為…的目的應用此部分8.1(D)，分期付款應接受治療作為一名“

單人

付款。

”任何選製造根據至這部分應BE製造在……上面這樣的選表格或

11

原樣電子媒體計劃管理員要求，根據《公約》由以下人員制定的規則

計劃管理員，並應遵守符合第409a節的所有要求。

8.2

脱離服務

。除第8.6節另有規定外，在發生

參與者的離別在服務期間(死亡除外)，公司應向參賽者支付

他的或她的背心年賬户餘額表格付款的比例選舉人參賽者依據至區段

4.4(a).付款應BE製造或開始六(6)月份以下是這個日期的分離從…

服務基於在……上面這個價值的帳號AS關至分紅日期為管理上的可行。

後續分期付款，如果有的話，應為付款日期：1月15日每一個歷年此後和

計算範圍：符合第8.1(C)條。在事件參與者的死後分期付款

已經開始了，如適用，但在此之前發送到收據：所有分期付款欠下的，公司應

繼續至支付任何剩餘分期付款至這個參與者的受益人在……裏面符合使用這個

計劃分期付款，否則就會有已支付給參與者。

8.3

死亡而當受僱

.除AS否則述明在……裏面部分8.6,在……裏面這個活動a

參與者死亡在受僱期間由.公司，公司應付款給參與者的受益人

參與者的既得帳户平衡，在表格的形式選定的付款由.參與者依據

至部分4.4(b).付款應BE製造或開始六(6)月份以下是這個日期的這個

參賽者死亡基於的價值帳户已關閉到派息管理上的日期

可行。後續分期付款，如果任何，應BE付訖在……上面1月15日的每一個曆法年

此後並按照第節計算8.1(c).

8.4

在指定時間付款

。參賽者須獲支付下列款項的既得結餘-

服務帳號在……裏面這個時間和表格的付款當選通過這個參與者在……上面他的或她及時

已提交的選舉表格根據第節4.3.付款應作出規定或從

指定的時間，帶有隨後的分期付款(如有)建國一週年之際指明日期及

按照第8.1(C)條計算。

8.5

因不可預見的緊急情況而支付的款項

。參賽者應具備有權

請求，在……上面a表格提供通過這個平面圖管理員，a付款的全或a部分的他的或她

既得延期帳號平衡，在一個腫塊全額付款由於一個不可預見的緊急情況。這個

計劃管理人有權自行決定符合下列標準

第409A條，是否給予該等請求及根據以下規定須繳付的款額這樣的要求。

(a)

不可預見的確定緊急情況

。參與者是否正面臨着

帶着一種不可預見的緊急情況許可一次付清付款對象為被確定基於

關於相關事實以及以下情況每一種情況下，但在無論如何，都是一筆錢臨時支取

不可預見的緊急情況可能不會發生這種緊急情況的程度或可能

如釋重負通過報銷或補償來自保險或否則，由清算

參與者的資產，在一定程度上清盤這類資產將不會導致嚴重

金融艱辛，或通過停止的延期在……下面這個計劃一下。付款因為的一個

不可預見的緊急情況一定是僅限於這筆錢合理的必要要讓人滿意這個

緊急情況需要(哪個可能包括金額必要至支付任何聯邦政府，州政府，本地人，或

外國所得税或合理預期將導致的處罰從付款中)。

(b)

支付帳款

。付款應作出規定三十(30)內接下來的幾天

通過以下方式確定計劃管理員這是一筆付款將會是根據本協議允許的部分

8.5.

8.6

之前平面圖分配

.為參與者已註冊在……裏面這個平面圖AS的日期的這

修正和重述，分配給已建立的帳户在此之前2022年計劃年應

按照……的條款製造先期計劃。為了清楚起見，這些分發版本是

詳情如下：

12

(a)

總體而言

。在加入之前的計劃後，參與者可以選擇

BE付訖要麼(i)在分離從…服務或(Ii)在這個早些時候的分離從…

服務或AN在職繳費選舉日期由.參與者認為是第一天任何人的

與成就一致的月份或緊隨其後的月份65歲(65歲)。

(b)

分離從…服務之前至年齡55

.在……裏面這個活動的a參與者的

從…分離服務(其他而不是死亡)之前變老55(55)，《公司》應

向參與者支付他的費用或她的既得賬户餘額，基於論賬户的價值AS

靠近支付日期在管理上可行的，在一個一次付清，六(6)個月以下是

離職日期。

(c)

從…分離服務時間：或之後55歲

。在……裏面這一事件一種參與者的

從服務開始分離或在年齡過後55(55)，公司應支付給參與者

他的或她既得帳號平衡，在……裏面這個數的每年一次分期付款當選通過這個

參與者在他的或她首次註冊加入計劃。付款方式為訂立或開始實施

日期後六(6)個月基於價值的服務與服務的分離該帳户

就像接近支付日期為在管理上可行。後續分期付款，如果有的話，應

BE付訖在……上面1月15日的每一個曆法年此後和已計算在……裏面符合使用

第8.1(C)條。

(d)

死亡的同時受僱

。在……裏面這一事件一種參與者的死亡的同時受僱

由.公司，《公司》應支付發送到參與者HIS或她既得帳户平衡

在數量選定的年度分期付款由.參與者在他的或她初始註冊

加入到計劃中。付款應在死亡日期後六(6)個月支付或開始支付，

基於在……上面這個價值的這個帳號AS關至這個支出日期AS管理上的可行。

以後的分期付款，如有的話，應在此後每個日曆年的1月15日支付

並按照第8.1(C)條計算。

(e)

先前的計劃在職繳費日期

。如果參與者當選為在…上這個

早些時候的分離從…服務或一個在職付款日期，和這個參與者是仍然

在選定的在職繳費日期受僱，應支付或開始付款在

選舉人日期參與者基於的價值該帳户一樣接近發送到支付日期

在管理上可行。後續分期付款，如果任何，應得到支付1月15日的

此後的每個日曆年，並在按照第8.1(C)節的規定。

8.7

允許的加速度

。除AS外在此明確允許或在其他部分中

的這計劃，不是加速的這個時間或進度表的任何付款可能BE製造如下所示。

儘管如上所述，付款方式可能是在此加速，由公司(無任何

直選或間選任何參與者的一部分)，按照財務處

監管§1.409A-3(J)(4)和任何後繼導向已發佈通過這個美聯航州政府財務處

部門。相應地，付款可能會加快，在根據《庫務署的條文

條例第1.409A-3(J)(4)條在以下內容中情況：(A)在有限的現金中(但不是在過剩

以下限制的範圍守則第402(G)(1)(B)條)；(B)至繳交與僱傭有關的税項；或(C)繳交任何

可能會成為在任何時候到期該計劃失敗了為了滿足要求第409A條的

(但在沒有案例如果這樣的話付款超過金額成為包括在內在收入方面作為一名結果的

未能遵守本條款的規定409A).

8.8

公眾人士的指定僱員公司

。如果參與者是被認為是“

指定

員工

“根據守則第409A(A)(2)(B)(I)條，則僅在

有必要避讓罰則在部分下409A,付款成為製作為一個結果一種分離

發貨日期為本條可未開始早於六(6)個月後參與者的

從…分離服務。在……裏面這一事件一種分配被推遲了根據這一段，任何金額

其他在六個月內應繳的款項應累計在一次付清第一筆錢天

分居後的第七個月從服務部。

13

8.9

參與人和受益人的權利

.

(a)

債權人狀態的參與者和受益人

.這個平面圖構成這個

無資金、無擔保的承諾的公司須付款發送給參與者或受益人

在……裏面這個未來和應BEa責任僅限於vbl.反對，反對這個一般資產的這個結伴。這個

公司應不是需要滿足以下條件隔離，設置放在一邊或託管任一金額為好處是

參與者的身份或受益人。參與者受益人應vbl.有A的狀態一般

無擔保債權人對公司的影響並可只需查看《公司》和它的總稱資產

用於支付本計劃下的福利。

(b)

投資

.在……裏面它的鞋底慎重，這個公司可能收購保險

保單、年金或其他金融工具對於的目的提供未來資產的

公司至見面它的預期的負債在……下面這個計劃一下。是這樣的政策，年金或其他

投資應在全泰晤士報和保持不受限制一般物業和資產的

結伴。參與者和他的或她指定的受益人應沒有權利，除

作為一般債權人，懷着敬意對這樣的人政策，年金或其他收購的資產。在

活動那這個公司購貨一個保險政策或政策投保這個生活的a

參與者或員工，至允許公司至恢復或見一見成本提供福利，

整體而言或在下文所述的部分，無參與者或受益人將會有任何權利不管是什麼

在該保險單或由此產生的收益中。本公司應成為唯一的所有者和受益人

任何人的這樣的保險政策或財產和應擁有和可能鍛鍊全事件的

所有權在那裏。A參與者進一步同意至簽名任何表格和同意書必要為

這樣的生活保險包括這個同意書在……下面代碼部分101(j)為這個公司至BE

物主和受益人的這個保險在……上面這個參與者的生活。如果這個公司選擇至

購買保險在生活中的參與者在連接中使用它的項下的義務這個計劃，

這個參與者特此同意至拿走這樣的物理考試和至如實和

完全地供應這樣的信息AS可能BE所需通過這個公司或這個保險

公司指定的公司。沒有關於任何董事的保險單，“

高度

有補償的員工，

“或”

報酬很高的個人，

“如代碼部分中所定義

101(j)應BE收購的在此之前滿足感這個代碼部分101(j)“

告示和同意書

”

要求。

8.10

放電義務的責任

.這個付款到一個參與者或者他的或她受益人的

這個帳號平衡在……裏面全部應放電全義務的這個公司至這樣的參與者或

本計劃下的受益人。

第九條

受益人指定

9.1

受益人的指定

.

(a)每個參與者可能指定任何人或人(誰可能BE名為

偶然地或先後)至接收任何優勢應付在……下面這個平面圖在這個

參與者的死亡，以及該稱號可能是隨時間變化《時代》雜誌由參與者

通過歸檔a新的指定。每個指定將要吊銷全之前名稱通過這個相同

參與者，應身在其中表格由以下人員訂明本公司，並將要有效率僅在以下情況下

由參與者簽署，並提交給公司在參與者的一輩子。

(b)在缺席一種有效受益人指定，或者如果，在任何時間效益

向受益人付款的，參與者沒有合法指定的在世受益人的，

本公司應支付向參與者的配偶支付福利，如果是這樣的話活着，如果

那麼配偶就不是為生活而活遺囑執行人或遺產管理人莊園的參與者的身份。在……裏面

確定這個存在性或身份的任何人有權至a效益付款，這個公司

可以依賴於確定無疑根據信息供貨方參與者的遺產代理人，

遺囑執行人，或管理員。

14

(c)A參與者的指定的a受益人將要不BE已吊銷或變化

自動通過任何未來婚姻或離婚。應該這個參與者祝願至變化這個

指定受益人在未來結婚或離婚的情況下，參與者將不得不

通過提交新的指定來實現這一點。

(d)如果出現關於任何有權獲得

死亡撫卹金根據該計劃，或者如果一個爭執產生懷着敬意到任何死亡效益

根據以下條款付款計劃，《公司》可能會分發這筆錢發送到參與者的產業

如果沒有責任為任何税費或其他後果，或可能拿走任何其他行動哪一個這個

公司認為是適當的。

9.2

參與者和受益人須提供的資料

；無法定位

參與者或受益人。任何通訊，發給參與者的聲明或通知或發送到

受益人在他或她的郵政局的最後地址，詳見公司的記錄應具有約束力

在……上面這個參與者或受益人為全目的的這個計劃一下。這個公司應不BE感激之情至

搜索任何參與者或以外的受益人發送一個掛號信寄往這樣的最後一次被知道

地址。

9.3

便利的付款

。如果《計劃》管理員在中確定它的自由裁量權這是一個效益

是至BE付訖至a未成年人，至a人合法的宣佈不稱職，或至a人合法的被視為

無能的的搬運這個處置的那個人的財產，這個平面圖管理員可能直接

將該等利益支付予監護人、法定代表人或受照顧或看管的人這樣的人中

未成年人，不稱職人或無能的人。這個平面圖管理員可能要求證明的

無能，少數人或監護權儘管如此，認為適當在.之前付款方式：好處就是。

任何分發一種福利應為成為一名分配給該帳户的參與者和受益人，

AS這個案例可能就是，和應BEa完成放電的任何責任在……下面這個平面圖為這樣的

分配量。

第十條

圖則修訂

10.1

修訂的權利

。管理局可修訂隨時隨地制定計劃尊重任何人

條文在此，和全當事人在這裏到或申領任何利息如下所示應BE已綁定通過這樣的

修正案；但條件是，沒有這樣的修正案應剝奪參與者的權利或受益人

在修訂日期前根據本協議應累算的利益數額

參與者或受益人。

10.2

需要修訂由法律規定

。儘管如此《公約》的規定第10.1節，

圖則可予修訂由本公司在任何時間，如有需要，可追溯至發現有必要，在

《公眾意見》公司，不用書面形式參與者的同意和受益人，為了確保

那就是計劃是特徵化作為一名“

大禮帽

“計劃遞延的維持薪酬對於一個選擇

一組人管理或高額補償員工身份在下描述ERISA組201(2),

301(A)(3)及401(A)(1)，為了符合根據規定制定計劃第409A條的規定，以及為了符合

規劃到任何其他規定適用法律(包括但不限於ERISA和《守則》)。

第十一條

計劃終止

11.1

公司暫停計劃的權利

.

董事會保留了停職的權利的運作未來的計劃固定的或不確定的

在一段時間內，由其自行決定。在計劃暫停的情況下，

暫停，計劃管理員應繼續各方面的工作除計劃以外的其他計劃歸功於Long-

術語獎勵繳費和延期繳費金額暫緩生效隨着……的第一天

《計劃》年在此之後日期計劃是停職。付款分配的將繼續成為

在暫停期間按照與第八條有關。

15

11.2

平面圖終端和清算在……下面部分409A

.這個衝浪板儲量這個

終止的權利計劃在任何時候沒有時間與會者同意。儘管如此，

發送到相反在橫斷面中11.1，任何加速的付款的好處由於計劃終止

和清算應依從使用這個以下是小節，但僅限AS準許在……裏面符合

根據第409a條和《國庫條例》第1.409A-3(J)(4)(Ix)節。計劃管理員可以分配

全參與者的既得帳號餘額，已確定AS的日期的這個終端的這個計劃，

在符合以下條款的前提下：

(a)在此之前董事會的終端其中之一以及所有其他安排那將會是BE

聚合使用這平面圖根據至財務處監管§1.409A-1(C)如果a參與者

參與在……裏面這樣的安排(“

類似安排

”),提供那就是：(i)這個

不會發生終止接近於經濟低迷公司的財務狀況公司；。(Ii)。

所有終端分佈都是由不是早於十二(12)個月而且沒有後來比

終止後二十四(24)個月內；及(Iii)本公司沒有採用任何

新的佈置那會不會BEa類似佈置為a最小值的三(3)年份

在此之後日期公司拿到所有必要的東西採取行動以不可挽回地終止和清算

計劃。

(b)公司解散時，根據守則第331條徵税，或經批准

破產的可能性法院，提供那就是遞延金額在計劃是包括在這個

參與者的毛收入最新消息地址：(I)歷年其中計劃終止；

(Ii)日曆哪一年金額是不再受制於到了一個實質性的風險：沒收；

或(Iii)第一個歷年付款在行政上是可行的；或

(c)在30以內(30)天前或十二(12)幾個月後控制的變化，

提供那全分佈是製造不是後來比十二(12)月份以下是這樣的

終止規劃和進一步但前提是所有公司的類似的安排是

已終止，因此參與者以及所有參與者：類似的安排是必需的至

全部接收數額：遞延補償在在以下時間內終止的安排十二

(12)計劃終止的月份。

第十二條

計劃管理

12.1

一般信息平面圖行政管理

.這個衝浪板或其指定人員應任命一個委員會

由以下部分組成不能少比三個還多(3)人管理，管理計劃。任何成員的委員會

可以在任何時候被移除，與或者無緣無故，以及他或她繼任者由酋長

首席執行官本公司或他的或她指定的人，以及因此而產生的任何空缺以死亡的名義，辭職

或其他理性將會被填滿由.行政長官高級職員《公司》或他或她被指定者。

委員會應做好計劃管理員和一般情況下應負責任對於管理層來説

以及該計劃的管理。委員會應完全有權管理本計劃的所有

詳細信息，以適用的規定在法律上。沒有成員世界衞生組織委員會是一名員工

應獲得以下補償：他或她的服務加入計劃。財政記錄的

計劃應在計劃的基礎上維護年。

12.2

平面圖管理員權威

.這個平面圖管理員應強制這平面圖在……裏面

根據其條款，應被控以對此的一般管理計劃，並應具有

實現其宗旨所需的一切權力，包括但不限於以下是：

(a)至解讀和詮釋這些條款及條文此計劃的並向協調

任何不一致之處，行使其唯一和絕對的自由裁量權；

(b)至計算並驗證應支付給參與者和受益者；至

確定這樣做的時間和方式福利是支付的；要確定金額

應扣除的預提税金；

16

(c)維護可能存在的所有記錄對……的管理是必要的本計劃；

(d)至提供對於披露在所有的信息以及提交或規定在所有的

報告和陳述致與會嘉賓：受益人，和政府部門代理機構一如既往BE

法律規定的；

(e)為本計劃的管理制定和發佈該規則，以及程序：

只要沒有這樣的計劃，本計劃的管理規則或程序與以下各項並無衝突

本協議的條款；

(f)至管理此計劃的報銷申請程序；

(g)至批准表格和程序在本計劃下使用；及

(h)至僱傭這樣的人或組織，包括如果沒有限制，精算師，

律師們，會計師，獨立的受託人，記錄保管員，和行政性

顧問，提供意見或執行有關以下方面的服務《計劃》的責任

計劃下的管理員。

12.3

委員會程序

.

這個委員會可能施展在…a會議或在……裏面寫作如果沒有a開會。這個委員會可能

採用這樣的方式附例和法規就像它被認為是可取的對於品行智能交通系統的婚外情。全決定

應BE製造通過多數投票(無論在……裏面a會議或通過成文行動)。不是成員的這個

委員會誰是在…任何時間a參與者在……裏面這平面圖應投票在……裏面a決斷的這個委員會

(無論是否在一次會議或由書面行動)專門製作的獨一無二的懷着敬意對這樣的人成員

的委員會關於金額，付款，時機，表格或其他方面的優勢這樣的人中

本計劃下的委員會成員。

12.4

對委員會成員的賠償

“公司”(The Company)應予以賠償並保持每個都是無害的成員：委員會反對任何人

和全責任，索賠，損害賠償和費用(包括全費用合情合理已招致在……裏面這個

委員的防守在這一事件那就是公司倒閉提供這樣的辯護在此之前

委員的書面請求)這就是委員可能會招致在演戲的時候處於良好狀態

對該計劃的管理有信心。

12.5

遵守第409A條

.

(a)儘管如此什麼都行包含此處至這個相反，這個釋義

和參與者利益的分配。該計劃應以下列方式和方式制定

《泰晤士報》AS至依從使用全適用條文的部分409A和這個條例和

導向已公佈在此基礎上，或一個例外情況或排除從那時起至避讓這個

課税的任何加速或其他內容税金。任何已定義條款應BE已解釋

與第409a節一致，任何未明確定義的術語應具有已設定的含義

第四，第409A節。

(b)本節的目的是以確保參與者不會受制於任何

納税義務或利息罰球，按道理的應用程序代碼的第409A(A)(1)條作為一名

因未能遵守第409a條的所有要求而產生的，且本節應

被解讀在燈光下的,並且始終如一有了這樣的要求。這該節應適用於

在以下條件下分配計劃，但僅限於發送到程度所需按順序為了避免課税的,或

利息罰則在……上面,a參與者在……下面部分409A.這些規則應也BE被視為

改型或補充通過這樣的其他規則AS可能BE必要的，從…時間至時間至

遵守第409a條。

17

第十三條

索賠程序

13.1

索賠程序

.這文章是基於在……上面部門的勞工監管部分

2560.503-1.如果有的話規定其中之一文章與以下內容衝突這些要求在那些人中規章制度，

對這些項目的要求法規將佔上風。一個申索人未收到的福利在計劃下

他或她認為應該支付的費用須就下列利益提出申索以下是：

(a)

起爆

-書面申索。申索人通過以下方式發起索賠提交一份書面

請求為這個優勢至這個平面圖管理員。這個平面圖管理員將要,在成文

請求一名索賠人，使其可用複印件所有表格和説明有必要歸檔a

申索利益或向申索人提供以下意見可獲取此類表格和説明。

(b)

時間安排公司迴應

。這個計劃管理員應作出迴應對這樣的人

在九十(90)天內提出索賠在收到索賠後。如果計劃管理員確定

那特價環境要求其他內容時間為正在處理中這個索賠，這個平面圖

管理員能延伸他們的迴應期間由An其他內容九十(90)日數通過通知

以書面形式提出申索人在結束之前的首字母90天的期限額外的期限是

必填項。任何通知的延伸必須集第四這個特價環境要求一個

延展的時間及截止日期計劃管理員預計將其決定。

(c)

通知決斷

。如果《計劃》管理員否認這一説法，整體而言或在

部分，這個平面圖管理員應通知這個申索人在……裏面寫作的這樣的否認。這個平面圖

管理員應寫這個通知在……裏面a風度已計算至BE明白了通過這個

申索人。通知應列明：

(i)否認的具體原因；

(Ii)參考資料至這個專一條文的平面圖在哪一個上面這個否認是

以此為基礎；

(Iii)一種描述任何人的更多信息或材料必需的這個

索賠人完善索賠和解釋為什麼需要它；

(Iv)一個解釋的這個計劃的回顧程序和這個時間限制

適用於該等程序；及

(v)A陳述式的這個申索人的正確的至拿來a民事行動在……下面ERISA

在不利利益裁定後的第502(A)條正在審核中。

13.2

審查程序

。如果計劃管理員拒絕索賠，全部或部分，

申索人應擁有機遇對於完整的和公平的審查由.計劃管理員對於這一否認，

詳情如下：

(a)

起爆

--已寫入請求。至首創這篇評論，這個申索人，在六十

(60)日數之後收納這個平面圖管理員的通知的否認，必須文件使用這個平面圖

管理員發出書面審查請求。

(b)

其他內容意見書

-信息進入。這個申索人應然後有

機遇提交書面意見，文件、記錄及其他相關信息

對索賠的支持。計劃管理員應還向索賠人提供請求和免費的

衝鋒，合理的訪問致，和副本的,全文件，記錄和其他信息

相關(如適用的ERISA中所定義條例)向申索人的申領福利。

18

(c)

關於以下問題的思考回顧

。在……裏面考慮到回顧、《計劃》管理員

應考慮到登錄所有評論，文件、記錄和提交的其他信息通過

申索人與對於這一主張，不考慮這些信息是否已提交

或在最初的福利確定中考慮。

(d)

公司迴應的時間

。計劃管理員應以書面形式答覆

至這樣的申索人在六十(60)日數之後收納這個請求為複習一下。如果這個平面圖

管理員確定特殊情況下需要額外處理數據的時間

索賠、計劃管理員可以延長響應時間期間由一個額外的60個(60)天

通過通知這個申索人在……裏面寫作，之前至這個結束的這個首字母60天期間那一個

附加期為必填項。通知的擴展名必須闡述了特殊情況

以及計劃管理員的截止日期預計將做出決定。

(e)

關於決定的通知

。這個計劃管理員應通知申索人以書面形式

的它的決斷在……上面複習一下。這個平面圖管理員應寫這個通知在……裏面a風度

計算以便於索賠人理解。通知應列明：

(i)否認的具體原因；

(Ii)參考資料至這個專一條文的平面圖在哪一個上面這個否認是

以此為基礎；

(Iii)A陳述式那這個申索人是有權至接收，在請求和

免費的衝鋒，合理的訪問致，和複印件的,所有文件，記錄和其他

相關信息(如定義的在適用的ERISA法規中)對索賠人的索賠

領取福利；以及

(Iv)A陳述式的這個申索人的正確的至拿來a民事行動在……下面ERISA

第502(A)條。

13.3

時間段的計算

。為了本條規定的期限，

這段時期時間的流逝在此期間一個好處測定法是必填項成為《製作開始》在時間a

索賠是已歸檔在……裏面符合使用這個平面圖程序如果沒有關照至是否全這個信息

有必要做一個決策隨之而來這個説法。如果一個期限：時間是延期到期到一個申索人的

失穩至提交全信息必要的，這個期間為製作這個測定法應BE通行費

自通知發送給索賠人之日起直到索賠人答覆之日為止。

13.4

用盡補救措施

.申索人必須遵循申索覆核程序

這一計劃和他或她的行政部門在採取任何進一步行動之前採取補救措施

對一項福利索賠。

13.5

計劃失敗遵循程序

。如果該計劃失敗了建立或建立遵循索賠要求

本條規定的程序，索賠人應被視為已用盡行政部門

可用的補救措施在計劃和應為有權獲得立即追查任何可用的補救措施

在……下面ERISA部分502(a)在……上面這個基礎那這個平面圖有失敗至提供a合理的索賠

這一過程將產生關於這個問題的決定索賠的案情。申索人可申請一份書面

違反計劃的解釋，計劃必須在十(10)內提供此類解釋

天，包括a專一描述的它的基地，如果任何，為斷言那這個違犯應該不

使行政部門補救須當作筋疲力盡。如果一個法院駁回了申索人的要求

對於即時回顧一下其基礎是那就是計劃已滿足標準對於異常，則為索賠應

BE考慮AS重新提交在……上面上訴在這個計劃的收據的這個決斷的這個法庭。在a

在收到決定後的合理時間內，計劃應向索賠人提供關於

重新提交。

19

第十四條

信託基金

14.1

信託的建立

。本公司可設立授予人信託(“

托拉斯

“)、

本公司為授權人，在E分編、第一部分、J分章的含義內，的副標題A

支付本計劃下的福利的守則。至在該等福利不是由信託支付的範圍內，這個

福利應為被付錢從一般的資產公司。信託基金(如有)應為授權者

信任相似的至這個條款的這個型號信任AS描述在……裏面美國國税局收入程序92-64,國税局。

1992-33年度，相同可予修訂或修改自時不時地。如果該公司建立信任，

這個資產的這個托拉斯將要BE主題至這個索賠的這個公司的債權人在……裏面這個活動的它的

無力償債。除如信託另有規定，本公司不承擔

要設置另外，專項撥款，或託管任何資金或其他資產至滿足其需求項下的義務這個計劃，

和參與者和/或他或她指定受益人不得在任何

的特定資產其他公司而不是無保障的接待權付款方式：公司，

如本計劃所規定。

14.2

計劃與信託的相互關係

。應以本計劃的規定為準

參與者的權利根據以下條件接收分發這個計劃。有關條文信託業的(如果

已成立)應治理權利一種參與者以及債權人的公司發送到資產

轉到信託基金。公司和每名參與者應始終仍然有責任執行

它在此項下的義務計劃一下。該公司的本計劃規定的義務可能會滿足於托拉斯

根據下列條款分配的資產相信我。

14.3

對信託基金的貢獻

。本公司可向信託基金捐獻款項

由本公司全權酌情決定。

第十五條

其他

15.1

效度

。如果本協議的任何規定計劃因任何原因都是非法或無效的，説

違法或無效不得影響剩下的部分在此，但這個計劃應被解釋為和

強制執行，就好像這是非法或無效的從未插入過條款在這裏。

15.2

不可分配

。都不是參與者也不是其他人應有任何正確的至

通勤，賣,分配，調離，宣誓，預想，抵押貸款，或否則累贅，調離，

提前抵押、疏遠或提前轉讓實際收據，金額，如果任何根據本協議須予支付的，

或任何部件在此，它們是，並且所有權利其中明確規定了宣佈為，不可分配，且

不可轉讓。沒有任何部分的金額在實際付款之前，應支付可能會被扣押，

依戀，扣留或自動減支為這個付款的任何債務，判決，贍養費，或

單獨贍養費欠款由參與者提供或任何其他人，可通過以下方式轉讓法律的實施

在以下情況下參與者的或任何其他個人破產或無力償債，或可轉讓到一個

作為結果的配偶某一財產的不管是不是和解。如果有任何參與者，受益人，或繼任者

在利息方面將被裁決破產或聲稱要通勤，賣東西，分配、轉移、承諾，預期，

抵押貸款或否則累贅調離，抵押貸款，疏遠，或傳達在……裏面預付款的實際

收據，這個金額，如果任何，應付在此，或任何零件其中，這個平面圖管理員，在……裏面它的

酌情決定，可取消該項分發或付款(或任何部分其中)致該等人士或為該等人士的利益

參與者、受益者、或有利害關係的繼承人，按計劃管理人指示的方式。

15.3

不a合同的就業

.這個條款和條件的這平面圖應不BE

被視為構成公司與任何參與者之間的僱傭合同。沒有任何東西在

本計劃應為當作給予參與者存在的權利保留在公司的服務

作為一名員工或其他方面，或幹擾，幹擾的權利《公司》嚴明紀律或出院

參與者在任何時間都可以。

20

15.4

治國理政法

。這個計劃應為被管理、被解釋和被治理在所有方面

根據和依照密西西比州的法律，不涉及法律衝突原則

(除非和在以下情況下搶佔適用的聯邦法律)。

15.5

告示

.任何請注意，同意書或需求所需或準許至BEvt.給出在……下面這個

本計劃的規定應以書面形式提出，並應由該黨簽字給予或製造一樣的。

如果是這樣的話通知、同意或需求是郵寄的，它應該是被送去由美聯航國家認證郵件、郵資

預付，地址發送到收件人的最後為人所知地址為如圖所示這些記錄的結伴。

日期的這樣的郵寄應BE被視為這個日期備受關注同意書或者索要。任何人可能

變化這個地址至哪一個通知是至BE送出通過施捨通知的這個變化的地址在……裏面這個

如上所述。

15.6

協調使用其他優勢

.這個優勢提供為a參與者或a

參與者的受益人在……下面這平面圖是在……裏面加法至任何其他優勢可用至這樣的

任一項目下的參與者其他計劃或面向以下公司員工的計劃公司。本計劃應增刊

並且不應取代、修改或修改任何其他此類計劃或程序，除如果不是這樣的話

在此明確規定。

15.7

無人認領的利益

。在.的情況下應支付的福利我代表一個參賽者，如果

計劃管理員無法找到該參與者或他的或她的受益人經過合理的努力

已已承擔的由.計劃管理員定位這樣的當事人，這樣的計劃好處可能BE

根據計劃管理人的決定，沒收給公司。儘管如上所述，

如果，後繼至任何這樣的沒收，這個參與者或受益人至他是誰這樣的平面圖效益是

Payment對這種計劃福利、這種喪失的計劃福利提出有效的索賠應按計劃支付

管理員發送給參與者或受益人，從它本來應該有的日期起不計利息

已經付錢了。

15.8

分類的退休付款

.A終端的就業在…或之後

成就的年齡六十二(62)應BE考慮AS退休，和付款從…這個平面圖

後繼至終端的就業在…或之後年齡六十二(62)應BE考慮AS

退休金。

為此作證，公司採用本計劃，自生效日期寫在上面。

加州緬因州食品公司，Inc.：

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