美國證券交易委員會
華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

Paymentus 控股有限公司

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2023年6月1日，Paymentus Holdings, Inc.（“公司”）的董事會（“董事會”）通過了公司的2023年高管激勵薪酬計劃（“2023年計劃”），該計劃是根據公司的高管激勵薪酬計劃（“EIP”）制定的。董事會根據董事會薪酬委員會（“委員會”）的建議，在委員會對公司高管薪酬計劃進行了審查以及委員會獨立薪酬顧問對計劃設計的反饋後，通過了2023年計劃。

參與2023年計劃的每位公司執行官的姓名、職位、當前2023年基本工資和全年目標獎金金額如下：

_____________________________

(1) 比波託卡利斯先生和格柏先生2022年的基本工資增加了5％。

儘管委員會希望將公司總裁兼首席執行官杜尚·夏爾馬納入2023年計劃，其目標獎金機會相當於其目前35萬美元基本工資的192.9％（合67.5萬美元），但夏爾馬告知委員會，他不會接受在2023年計劃下可能獲得的任何獎勵，並要求將任何此類資金再投資於公司以加速增長。委員會同意支持夏爾馬先生的決定。

2023年計劃下的績效部分加權相同，包括（i）總收入（“收入”）、（ii）非公認會計準則繳款利潤（“CP”）、（iii）調整後的息税折舊攤銷前利潤、（iv）調整後的息税折舊攤銷前利潤減去資本化軟件（“調整後的息税折舊攤銷前利潤-LCS”）和（v）預訂年度合同價值（“預訂”），併為本財年每個此類組成部分設定了績效目標 2023 年 12 月 31 日結束。2023 年計劃中的每個部分都可以實現，相應的補助金可以獨立於其他組成部分發放，但是在支付任何獎金之前，必須達到五個部分中至少三個組成部分的最低門檻（如下所述）。

根據2023年計劃，（i）在向此類部分支付任何獎金之前，必須達到相當於收入和CP目標的90％的最低門檻；如果收入或CP目標的實現率高於此類部分目標的100％，則參與者可以獲得高達10％的額外補助金；（ii）最低門檻等於調整後息税折舊攤銷前利潤（EBITDA）80％ 在為此支付任何獎金之前，必須達到BITDA-LCS和預訂目標組成部分，如果調整後的息税折舊攤銷前利潤、調整後的息税折舊攤銷前利潤LCS或預訂量達到此類組成部分目標的100％以上，則參與者最多可獲得10％的額外報酬。

根據2023年計劃獲得的獎金金額（如果有）將在公司董事會2023年經審計的財務報表審計委員會批准後支付。

除非委員會另有決定，否則2023年計劃的參與者必須在支付任何獎金金額之日之前繼續受僱於公司，才有資格獲得獎金支付。董事會和委員會通常保留出於任何原因修改、補充、取代或取消 2023 年計劃的權利，並保留決定是否以及何時根據或在 2023 年計劃之外支付任何獎金的權利，無論績效目標的實現情況如何。

制定2023年計劃所依據的EIP作為我們截至2022年12月31日的10-K表年度報告的附錄10.3提交，並在我們2023年4月21日的最終委託書中進行了描述，標題為 “高管薪酬——非股權激勵計劃薪酬”。

項目 5.07。將事項提交證券持有人表決。

2023 年 6 月 2 日，公司舉行了 2023 年年度股東大會（“年會”）。在年會上，股東們：

1. 選出三名二類董事被提名在公司董事會任職，任期至2026年年度股東大會及其繼任者正式當選並獲得資格為止；

2. 批准任命普華永道會計師事務所擔任公司截至2023年12月31日的財年的獨立註冊會計師事務所；以及

3. 批准了對公司經修訂和重述的公司註冊證書的修正案，以在特拉華州法律允許的範圍內限制公司某些高級管理人員的責任。

對每個項目的更完整描述載於年會的委託書（“委託書”）。

截至年會的記錄日期，公司已發行和流通的A類普通股為20,039,322股，公司B類普通股為103,306,842股。每股A類普通股有權就每項正式提交年會的事項進行一票，而每股B類普通股有權就每項正式提交年會的事項獲得十票。A類普通股和B類普通股作為一個類別一起投票。截至記錄日期，代表A類普通股和B類普通股合併投票權約98％的選票親自出席或由代理人代表出席了年會。

年會的最終投票結果如下：

第 1 項 — 選舉董事

委託書中提名的三名候選人均由股東根據以下投票選為公司董事會成員，任期三年：

項目 2——批准普華永道會計師事務所的任命

股東根據以下投票批准了任命普華永道會計師事務所為公司截至2023年12月31日的財年的獨立註冊會計師事務所：

第 3 項——批准修訂和重述的公司註冊證書修正案

股東根據以下投票批准了公司經修訂和重述的公司註冊證書的修正案：

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。