cubi-20230530
假的000148881300014888132023-05-302023-05-300001488813美國通用會計準則：普通股成員交易所：xnys2023-05-302023-05-300001488813US-GAAP：系列優先股成員交易所：xnys2023-05-302023-05-300001488813交易所：xnysUS-GAAP：F系列優先股會員2023-05-302023-05-300001488813美國公認會計準則：次級債務成員交易所：xnys2023-05-302023-05-30

美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
 
 
表單 8-K
 

當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
的
1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年5月30日

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（註冊人的確切姓名如其章程所示）
客户 Bancorp, Inc.
賓夕法尼亞州001-3554227-2290659
（州或其他司法管轄區
公司）		（委員會檔案編號）（國税局僱主
證件號）
雷丁大道 701 號
西雷丁PA 19611
（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）
(610) 933-2000
（註冊人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
 
 

如果申請8-K表格旨在同時履行以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般説明A.2）：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信





根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題交易符號註冊的每個交易所的名稱
有表決權的普通股，面值每股1.00美元CUBI紐約證券交易所
固定至浮動利率非累積永續利率
E系列優先股，面值每股1.00美元		CUBI/PE紐約證券交易所
固定至浮動利率非累積永續利率
F系列優先股，面值每股1.00美元		CUBI/PF紐約證券交易所
5.375% 2034 年到期的次級票據幼崽紐約證券交易所

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐




第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

在2023年5月30日的客户年度股東大會上，股東們批准了公司2019年股票激勵計劃的修正案，該修正案規定將根據該計劃授權的公司普通股總數從1,830,000股（經2022年5月31日修訂的原計劃授權的股票數量）增加到2,570,325股。

2023年4月4日，董事會領導力發展和薪酬委員會批准向公司某些高管授予共計216,372只限制性股票單位（“RSU”）作為短期年度績效獎勵，此類補助取決於股東對2019年股票激勵計劃修正案的批准，如上所述。向我們的指定執行官發放的補助金條款如下：

基於時間的限制性單位 (1)
行政管理人員已授權 (#)
授予日期公允價值 ($) (2)
Jay S. Sidhu50,748 880,472 
Samvir S. Sidhu17,292 300,000 
Carla A. Leibold18,236 316,388 
安德魯·H·鮑曼8,646 150,000 
Lyle P. Cunningham13,833 240,000 
(1) 根據短期年度績效獎勵授予的限制性股票在三年內按比例歸屬，每年有三分之一的股份在授予日週年紀念日歸屬。
(2) 授予日期的公允價值是估算的。

2023 年 4 月 6 日，董事會領導力發展和薪酬委員會批准向公司某些指定執行官發放總計 123,953 個 RSU 的長期激勵獎勵，此類補助以股東對上述2019年股票激勵計劃修正案的批准為前提。這些補助金的條款如下：

基於時間的 RSU基於性能的 RSU長期激勵限制性股票單位總額
行政管理人員已授權 (#)
授予日期公允價值 ($) (1)
已授權 (#)
授予日期公允價值 ($) (1)
已授權 (#)
授予日期公允價值 ($) (1)
Jay S. Sidhu22,945 400,390 34,417 600,577 57,362 1,000,967 
Samvir S. Sidhu16,504 287,995 24,757 432,010 41,261 720,005 
Carla A. Leibold10,132 176,803 15,198 265,205 25,330 442,008 
(1) 授予日期的公允價值是估算的。

根據長期激勵獎勵授予的限制性股票具有以下歸屬和績效標準：

基於時間的 RSU-這些獎勵在三年內按比例授予，每年有三分之一的股份在授予日週年紀念日歸屬。

基於性能的 RSU-這些獎勵在授予日期（即懸崖歸屬）三年後授予，具體取決於以下指標的表現：

指標加權
3 年相對總股東回報率33%
3年期平均普通股相對回報率33%
3年期相對平均不良資產佔總資產的比例34%








對於每個目標，獎勵將根據公司相對於同行的表現進行授予，具體如下：

性能要求
（佔同行組中位數的百分比）		績效獎倍數
閾值80%50%
目標100%100%
跑贏大盤110%125%
最大值120%150%


第 5.07 項將事項提交證券持有人表決。

公司於2023年5月30日舉行了年度股東大會，目的是考慮以下提案並採取行動。共有31,502,865股已發行並有權在年會上投票。下文列出了對每項此類事項或被提名人投贊成、反對或拒絕的票數，以及對每項此類事項或被提名人的棄權票數。

1.選舉以下三名本公司第三類董事，任期三年。

為了扣留經紀人不投票
羅伯特·N·麥凱23,025,458 42,136 3,118,183 
T. 勞倫斯之路19,085,182 16,203 3,118,183 
史蒂芬·扎克曼23,155,416 16,250 3,118,183 

年會結束後，以下其他董事繼續任職：安德里亞·艾倫、伯納德·班克斯、羅伯特·布福德、拉傑夫·達特、丹尼爾·羅瑟梅爾和傑伊·西杜。

2.    批准任命德勤會計師事務所為公司截至2023年12月31日的財政年度的獨立註冊會計師事務所。

為了反對避免
27,485,450 1,139,425 19,398 

沒有經紀人對該提案投反對票。

3.    批准一項關於執行官薪酬的不具約束力的諮詢決議。

為了反對避免經紀人不投票
25,147,876 296,131 82,083 3,118,183 

4.    批准公司2019年股票激勵計劃的修正案。

為了反對避免經紀人不投票
16,734,137 8,678,837 113,116 3,118,183 




簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權下列簽署人代表其簽署本報告。

CUSTOMERS BANCORP, INC.
來自： //Carla A. Leibold
姓名：Carla A. Leibold
職位：執行副總裁-首席財務官

日期：2023 年 6 月 1 日