附錄 10.2

*** 根據法規 S-K 第 601 (b) (10) 項，本文件中的某些信息已被排除在外。這些 排除的信息不是實質性信息，而是公司視為私人或機密的信息。此類省略的信息用方括號表示[***]）在這個展覽中。***

				蒙大拿州漢密爾頓市西大街 220 號 59840 localbounti.com

2023年4月19日

Anna Fabrega

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親愛的安娜，

我很高興為你提供在 Local Bounti Corporation 的職位（公司) 作為其首席執行官 官員向董事會彙報，您的開始日期定於 6 月 5 日^第四，2023。如果你決定加入我們，你每年 將獲得500,000美元的初始工資,這筆款項將根據公司的正常工資程序每兩週支付一次，但須繳納適用的預扣款和其他必要的扣除額。您應該注意， 公司可能會在其認為必要時不時修改職稱、工資和福利。本錄取通知書總結了您與公司之間簽訂的某些僱傭協議的主要條款，如果 出現任何衝突，則以此類僱傭協議為準。

除了上面列出的年薪外，您還將獲得以下收入：

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經公司董事會批准，您將獲得2750,000股限制性股票 單位（在反向股票拆分之前），這些股票將在四年內按比例歸屬，首次歸屬日期為2024年6月5日，但須繼續僱用，由公司自行決定 （RSU 獎）。正如我們在美國證券交易委員會最近提交的文件中所述，將根據董事會實施的任何反向股票拆分對限制性股票單位的數量進行調整。您還有資格 參與公司的長期股權激勵計劃。經董事會批准，公司通常計劃每年向符合條件的員工發放限制性股票單位。如果您的工作在 2024 年 6 月 5 日之前因非自願解僱（定義見您的僱傭協議）而終止 ，則您將有權獲得 RSU 獎勵第一部分年度歸屬部分的按比例分配，該部分根據完整日曆 個月數除以 12 計算。

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如果您在2024年6月5日受僱於公司，您將有權獲得價值35萬美元的 一次性獎金，由董事會酌情以現金或普通股支付（獎金）。如果您的工作在 2024 年 6 月 5 日之前因非自願解僱 （定義見您的僱傭協議）而終止，則您將有權獲得按比例分配的獎金部分，該部分是根據完整日曆月數除以 12 計算得出的。獎金將在2024年6月5日（或您的終止日期，如適用）之後儘快支付 ，按照公司的正常工資或股權管理程序，並需繳納適用的預扣款和其他必要的扣除額。如果 獎金以普通股形式支付，則股票數量將根據2024年6月5日之前的20個交易日（或您的終止日期，視情況而定）在紐約證券交易所公佈的公司普通股的平均收盤價確定。

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您將有資格參與公司的靈活休假政策。請注意， 仍需要申請休假並獲得主管的批准才能休假。您還將獲得公司認可的假期（目前每年10次）的報酬。

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在第一天，您將有資格參加公司的健康和福利計劃。 此外，您將有資格向401（k）退休計劃繳款，具體如下：前3％的繳款為100％的公司對等繳款；接下來的2％繳款為50％的公司配對。

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您的工作地點將是佐治亞州亞特蘭大。您將收到一臺公司筆記本電腦和一張公司信用卡 ，用於商業用途。

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公司同意您可以在一個由 董事組成的營利性董事會任職。

上述福利在每種情況下均受相關計劃的條款和條件的約束，包括 其中規定的任何資格要求以及管理每個計劃的任何個人或委員會的決定。儘管如此，公司保留在認為必要或適當時修改職稱和薪水以及不時修改或終止 福利的權利。

與所有公司員工一樣，您的工作是隨心所欲的。這意味着，雖然我們希望你的工作能讓雙方都感到滿意和回報，但無論有沒有事先通知，無論有沒有原因，你和公司都可以隨時終止你的工作。我們要求您在辭職時至少提前兩週通知公司。

公司保留 對其所有潛在員工進行背景調查和/或背景調查的權利。因此，您的工作機會取決於此類背景調查和/或背景調查（如果有）的批准。

就聯邦移民法而言，您將需要向公司提供證明您的身份和在美國就業資格的書面證據 。此類文件必須在您受聘之日起三 (3) 個工作日內提供給我們，否則我們與您的僱傭關係可能會終止。

我們還要求，如果您尚未這樣做，請向公司披露與您之前的工作有關的任何和所有協議， 可能會影響您受僱於公司的資格或限制您的受僱方式。公司的理解是，任何此類協議都不會阻止您履行職責，您 表示情況確實如此。此外，您同意，在公司任職期間，您不會從事與公司現在參與或參與的業務直接相關的任何其他就業、職業、諮詢或其他商業活動，也不會從事與您對公司的義務相沖突的任何其他活動。

同樣，您同意不向公司提供任何第三方機密信息，包括您的前僱主的保密信息，並且 在履行公司職責時，您不會以任何方式使用任何此類信息。

作為公司員工，您將被要求 遵守公司的規則和標準。具體而言，您將需要簽署一份確認書，確認您已閲讀並理解公司的行為準則。

您應注意，除其他規定外，《僱傭協議》要求轉讓您在公司工作期間所做的任何發明的專利權，不披露公司的專有信息，以及在指定期限內不與公司競爭或招攬其服務提供商的協議。請注意 我們必須在您工作的第一天之前收到您簽署的員工協議。

要接受公司的提議，請在下面提供的空白處簽名 並註明這封信的日期。簽署這封信，即表示您向公司確認您沒有禁止您履行公司職責的合同義務或其他法律義務。此 信函以及您與公司之間與所有權相關的任何協議規定了您在公司的僱傭條款，並取代了先前的任何陳述或協議，包括但不限於在您的招聘、面試或就業前談判中作出的任何 陳述，無論是書面還是口頭。除非我和 您簽署了書面協議，否則不得修改或修改此信函。如果在2023年4月22日之前未被接受、簽署和退回，則此就業機會將終止。

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我們期待你的積極回覆，也期待着在 Local Bounti Corporation 與你合作。

同意並接受：
簽名：		/s/Anna Fabrega
印刷名稱：		安娜法佈雷加
日期：		04/20/2023

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