(成立為法團的國家或其他司法管轄區)
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(委員會文件編號)
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(國際税務局僱主識別編號)
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根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)
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根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
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根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
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根據《交易所法》(《聯邦判例彙編》17卷240.13(C))第13E-4(C)條規定的開市前通信
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(每節課的標題)
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(交易代碼)
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(註冊的每間交易所的名稱)
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帕特里夏·L·莫斯、德國人卡莫納·阿爾瓦雷斯和威廉·桑德布魯克分別被任命為審計委員會成員,帕特里夏·L·莫斯被任命為審計委員會主席;
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Karen B.Fagg、William Sandbrook和Thomas Everist分別被任命為提名和治理委員會成員,Thomas Everist被任命為提名和治理委員會主席;
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Patricia L.Moss、Thomas Everist和德國人Carmona Alvarez分別被任命為賠償委員會成員,德國人Carmona Alvarez被任命為賠償委員會主席;以及
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卡倫·B·費格被任命為董事會主席。
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卡爾·A·利皮茨
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總裁副首席法務官兼祕書
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特雷弗·J·黑斯廷斯
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總裁副總兼首席運營官
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南希·K·克里斯滕森
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行政部總裁副局長
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格倫·R·普拉德森
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支持服務部總裁副主任
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約翰·F·誇德
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業務發展部總裁副主任
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馬尼·L·卡德馬斯
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首席會計官
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刀河公司;長期績效激勵計劃;
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刀河公司高管激勵薪酬計劃,包括規章制度;
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刀河公司延期補償計劃-計劃文件和收養協議,2023年5月22日生效;
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刀河公司補充收入保障計劃,2023年5月22日生效;以及
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刀河公司非限定繳費計劃,2023年5月22日生效。
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刀河公司;長期績效激勵計劃;
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刀河公司董事薪酬政策;和
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刀河公司董事延期薪酬計劃。
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證物編號:
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描述
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2.1
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分離和分配協議,日期為2023年5月30日,由刀河公司和MDU資源集團公司簽署,並在†公司之間簽署
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3.1
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修訂和重訂《刀河公司註冊證書》。
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3.2
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修訂和重新制定《刀河公司章程》。
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4.1
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《股東和註冊權協議》日期為
截至2023年5月30日刀河公司和MDU資源集團,Inc.†
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4.2
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補充契約,日期為2023年5月31日,由作為擔保人的各方、刀河公司和美國銀行信託公司(National Association)簽署。
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10.1
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過渡服務協議、日期為
2023年5月30日刀河公司和MDU資源集團,Inc.†
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10.2
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《税務協定》,日期為2023年5月30日
日期為刀河公司和MDU資源集團,Inc.
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10.3
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《員工事務協議》日期為2023年5月30日,截止日期為刀河公司和MDU資源集團,Inc.
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10.4
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信貸協議,日期為2023年5月31日,由刀河公司、摩根大通銀行、N.A.和貸款人以及L/C發行人簽署。†
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10.5
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刀河公司長期績效激勵計劃。
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10.6
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刀河公司高管激勵薪酬計劃,包括規則和
法規。
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10.7
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刀河公司延期補償計劃-計劃文件和收養協議。
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10.8
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刀河公司補充收入保障計劃。†
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10.9
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刀河公司非限定繳費計劃。†
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10.10
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刀河公司董事賠償政策。
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10.11
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刀河公司董事延期薪酬計劃。
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99.1
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刀子河公司的信息聲明,日期為2023年5月12日(通過引用附件99.1刀子河公司的當前報告Form 8-K併入本文,該報告於2023年5月12日提交給美國證券交易委員會)。
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99.2
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刀河公司新聞稿,日期為2023年6月1日。
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104.1
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封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)
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日期:2023年6月1日 | 刀河公司 |
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發信人: | /S/布萊恩·R·格雷 |
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姓名: | 布萊恩·R·格雷 |
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標題: | 總裁與首席執行官 |
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