附錄 99.1

來自 Calliditas Therapeutics AB (publ) 年度股東大會的公告

今天，即2023年5月30日在斯德哥爾摩舉行的Calliditas Therapeutics AB（publ）（“Calliditas”）年度股東大會上通過了以下決議。

通過2022財政年度的損益表和資產負債表 以及免除負債

年度股東大會決定通過 2022財年的損益表和合並損益表以及截至2022年12月31日的資產負債表和合並資產負債表 。董事會成員和首席執行官被免除了 2022 財政年度的責任。

利潤或虧損的分配

根據董事會的提議 ，年度股東大會決定2022財政年度不支付股息，並應結轉1,125,48萬瑞典克朗 。

選舉董事會成員、審計師、向 董事會和審計師支付的費用

根據提名委員會的提議 ，年度股東大會決定，董事會成員人數為六（6）人，沒有副手 ，審計員人數應為一（1）人，沒有副手。

根據提名委員會的 提案，埃爾瑪·施尼、希爾德·弗伯格、黛安·帕克斯、亨裏克·斯坦克維斯特和伊麗莎白·比約克再次當選為董事會成員 ，弗雷德·德里斯科爾新當選為董事會成員，任期至下一次年度 股東大會結束。莫莉·亨德森拒絕連任。埃爾瑪·施尼再次當選為董事會主席。審計公司 Ernst & Young AB 再次當選為該公司的審計師，任期至下次年度股東大會結束， 指出，授權公共會計師雅各布·格倫迪茲將被任命為負責審計師。

根據提名委員會的提議，年度股東大會在 中進一步決定，在下次年度股東大會結束之前的這段時間內， 應向董事會主席支付董事費，其中向董事會主席支付940,000瑞典克朗，向未受僱於集團的其他成員支付36.5萬瑞典克朗，向審計委員會主席支付200,000瑞典克朗，向其他成員支付100,000瑞典克朗 {未受僱於集團的審計委員會的 br} 以及向董事長支付50,000瑞典克朗的薪酬委員會以及向未受僱於該集團的其他薪酬委員會成員發放25,000瑞典克朗.除了上述提議的 普通董事會工作報酬外，還提議居住在美國的董事會成員額外獲得140,000瑞典克朗，居住在歐洲但不在北歐的董事會成員應額外獲得50,000瑞典克朗。根據提名委員會的提議， 年度股東大會進一步決定，審計師的薪酬應根據經批准的成本表支付 。

下一屆年度大會 提名委員會

根據提名委員會的提議 ，年度股東大會就任命提名委員會的原則達成了決議。簡而言之，提名委員會 應由董事會主席以及三大股東各一名代表組成， 基於截至本財政年度第三季度結束時公司的所有權。

薪酬報告

年度股東大會批准了董事會 的擬議薪酬報告。

公司章程修正案

年度股東大會決定修訂 公司章程，根據該章程，提高了股本和股份數量的限額，以便能夠註冊 更多的股份。此外，還納入了一個新章節，授權董事會決定允許非股東的人 出席股東大會。

授權發行新股、認股權證 和/或可轉換股票

根據董事會的提議 ，年度股東大會決定通過發行新股、認股權證和/或可轉換股權證在 之前的一段時間內，通過發行新股、認股權證和/或可轉換證券來增加公司的股本。 此類股票發行解決可以在不偏離股東優先權利的情況下進行，也可以不附帶或者 關於實物捐助、抵消或其他條件的規定。該授權只能在以下情況下使用 通過授權發行的 股數，或與行使認股權證或轉換可轉換股票 相關的股票數量，以及通過下文授權解決自己的普通股轉讓而轉讓的任何普通股 ，總共不超過股東大會時已發行普通股總數的20％ 關於擬議授權的決議，在充分行使授權後計算特此提議授權。

授權的目的是提高 公司的財務靈活性和董事會的總體靈活性。如果董事會就偏離股東優先權的問題解決 ，則其原因應是為收購 業務提供資金，為項目開發、償還貸款或將公司產品商業化提供資金。

授權解決自有 普通股轉讓問題

根據董事會的提議 ，年度股東大會決定授權董事會在到2024年年度股東大會的這段時間內， 一次或多次就自己的普通股的轉讓（出售）達成協議。轉賬可以以 的價格在不偏離股東的優先權的情況下以 的價格進行轉賬，也可以通過現金支付，也可以通過抵消 或實物付款，或者根據其他條件進行轉賬。進行此類轉讓後，應確定價格，使其不低於市場價格。根據本項目 轉讓自有普通股 最多可由公司在本通知發佈時持有的5,908,018股普通股（或公司在任何給定時間持有的較低的自有普通股數量）進行 ，前提是轉讓的股份總數 以及與行使認股權證或轉換可轉換證券有關的已發行股份或可能創建的股份 br {} 憑藉發行上述新股、認股權證和/或可轉換證券的授權而發行，總計不超過20在股東大會通過關於擬議授權的決議時已發行的普通股總數的百分比 ，在充分行使發行新股、認股權證和/或可轉換證券的授權後計算 。授權的目的是為收購業務提供資金 ，為項目開發、償還貸款或將公司 產品商業化籌集資金。

針對董事會成員的基於績效的長期激勵計劃

根據提名委員會的提議 ，年度股東大會決定通過一項新的基於績效的董事會成員長期激勵計劃 ，包括一項決議，即公司可以與第三方簽訂股權互換協議，以確保向該計劃的參與者交付 股份。激勵計劃要求董事會成員免費獲得股份 獎勵，這些獎勵可以獲得Calliditas的股份，前提是必須滿足某些績效條件。

針對管理層 和關鍵人員的長期激勵計劃

根據董事會的提議 ，年度股東大會決定通過一項針對公司管理層和關鍵人員的新的長期激勵計劃， 包括一項決議，發行不超過2,000,000份認股權證，以確保向該計劃的參與者交付股票（以及如果 需要支付社會保障費用）。激勵計劃要求向參與者授予期權，三年 年後，持有人將有權以預先確定的行使價收購公司股份，該行使價相當於授予日前十個交易日Calliditas股票交易量加權平均價格的115％ 。

欲瞭解更多信息，請聯繫：

Åsa Hillsten，Calliditas Therapeutics 投資者關係主管

電話：+46 764 03 35 43，電子郵件：asa.hillsten@calliditas.com

該信息已於 2023 年 5 月 30 日歐洲中部標準時間下午 4:00 通過上述聯繫人的機構 提交公佈。

關於 Calliditas

Calliditas Therapeutics是一家處於商業階段的生物製藥公司，總部位於瑞典斯德哥爾摩 ，專注於識別、開發和商業化孤兒適應症的新療法，最初的重點是 治療有重大醫療需求未得到滿足的腎臟和肝臟疾病。Calliditas的主要產品以Nefecon的名義開發， 已獲得美國食品藥品管理局的加速批准，商品名為TARPEYO®，並獲得了歐洲 委員會的有條件上市許可，商品名為Kinpeygo®。Calliditas的 合作伙伴STADA Arzneimittel AG正在歐盟成員國對Kinpeygo進行商業化。此外，Calliditas正在進行原發性膽源性膽管炎的2b/3期臨牀試驗， 正在進行一項針對頭頸癌的2期概念驗證試驗，其NOX抑制劑候選產品setanaxib。Calliditas的普通股 股票在納斯達克斯德哥爾摩上市（股票代碼：CALTX），其美國存托股票在納斯達克全球精選市場 （股票代碼：CALT）上市。