附件10.16
第1號修正案
經修訂和重述的僱傭協議
本修訂編號1(“修訂”) 於2023年1月6日修訂及重訂的僱傭協議(“該協議”)由Leeway Services,Inc.(內華達州一家公司(“本公司”)及個人Keith Merrell(“僱員”)訂立、訂立及 於2023年5月17日起生效)。公司和員工均為本修正案的“一方”,公司和員工統稱為本修正案的“一方”。
獨奏會
鑑於,公司與員工於2022年7月1日簽訂僱傭協議,該協議於2022年9月13日修訂,並於2023年1月6日修訂並重述;
鑑於,公司和員工希望修改協議,以闡明雙方關於員工受僱於公司的附加條款、條件和義務。
因此,現在,出於對本協議中所載承諾和相互契約的 的考慮,並出於其他良好和有價值的對價,在此確認已收到和充分 ,雙方同意將本協議修改如下:
1. | 現將本協議的第3.3.4節全文刪除,並在其位置插入以下內容: |
“3.3.4受限 股票授予。自生效之日起,員工將獲得150,000股公司普通股(“股份”)。僱員與本公司同意股份歸屬時間表如下:50,000股 將於生效日期歸屬,50,000股將於生效日期一週年歸屬,其餘50,000股將在截至生效日期兩週年的12個月期間按月等額分期付款歸屬。如果員工被解僱 ,員工持有的任何公司未歸屬股份或任何其他未歸屬證券應在終止之日自動歸屬 “。
2. | 除上文所述外,本協議的所有條款、條件和規定均應完全有效,並繼續有效。此處使用但未定義的大寫術語應具有協議中賦予它們的含義 。本修正案自上述日期起生效。 |
[修正案的簽字頁如下]
茲證明,本修正案已於上文第一次寫明的日期生效。
“公司” | ||
利維服務公司 | ||
/S/S·懷特菲爾德·李 |
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簽名 | ||
S·惠特菲爾德·李 | ||
打印名稱 | ||
首席執行官 | ||
標題 |
“員工” | |
基思·梅雷爾 | |
撰稿S/基思·梅雷爾 | |
員工簽名 |