美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據1934年《證券交易法》 第13條或第15 (d) 條

報告日期（最早報告的事件 的日期）2023 年 5 月 17 日

得克薩斯州 ROADHOUSE, INC.

（註冊人的確切姓名在其 章程中指定）

註冊人的電話號碼，包括 區號 (502) 426-9984

不適用

（如果自 上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址。）

如果申請8-K 表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

¨       根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

¨       根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

¨       根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

¨       根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法 第 12 (b) 條註冊的證券：

用勾號指明註冊人 是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 節）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條（本章第 240.12b2 節）中定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司                 ¨

如果 是新興成長型公司，請用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 ¨

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；選舉 董事；任命某些官員；某些官員的補償安排。

(b)，(c) 2023 年 5 月 17 日，經過全國範圍的搜尋，特拉華州的一家公司 （“公司”）Texas Roadhouse, Inc. 的董事會（“董事會”）任命現年56歲的戴維·克里斯托弗·夢露為公司首席財務官，自2023年6月28日起生效。在此職位上，門羅先生將負責監督公司的會計、財務報告、投資者關係、 税務、財務、內部審計和財務分析職能，並擔任公司的首席財務官。

Monroe 先生於 1991 年 9 月加入西南航空 航空公司，在那裏他擔任過各種職務，包括企業財務總監、助理財務主管和副總裁 財務主管，直到 2017 年晉升為財務高級副總裁兼財務主管。作為財務高級副總裁 兼財務主管，他負責監督西南航空的整體資本戰略、規劃和結構，負責企業 保險和風險管理以及供應鏈管理和企業可持續發展。Monroe 先生擁有超過 34 年的財務 經驗。

Keith V. Humpich 將繼續擔任公司的臨時首席財務官，直到 2023 年 6 月 28 日。正如2023年1月6日 6日發佈的8-K最新報告所述，Humpich先生自2023年1月4日起擔任臨時首席財務官兼首席會計官。Humpich 先生將繼續擔任公司的首席會計官。

根據法規 S-K 第 404 (a) 項，門羅先生和 Humpich 先生均未在任何需要披露的交易中擁有任何直接或間接的物質利益。

首席財務官 僱傭協議

關於他被任命 為公司首席財務官，我們於2023年5月17日與門羅先生簽訂了僱傭協議。僱傭 協議的生效日期為2023年6月28日，初始期限將於2024年1月7日到期。此後，除非任何一方在到期前至少 60 天向另一方提供書面通知，選擇不續期，否則 將自動續訂連續的一年期限。

基本工資。就業 協議規定年基本工資為500,000美元。在他的僱傭協議期限內，基本工資的增加由薪酬委員會自行決定。

激勵獎金。 僱傭協議還提供年度短期現金激勵機會，基本目標獎金為400,000美元（該金額 應根據他從 2023 年 6 月 28 日開始並持續到 2023 年 12 月 26 日的 2023 財年服務按比例分配）， 增加目標獎金金額由薪酬委員會自行決定。在他的僱傭協議期限內， 的績效標準和獎金獎勵條款由薪酬委員會自行決定。目前，目標基於 的每股收益增長和税前利潤。根據董事會薪酬 委員會當前的激勵性薪酬政策，獎金可能降至最低 美元，或最多增加到基本目標金額的兩倍，具體取決於目標的實現水平。

簽約獎金。 就業協議還規定，他將獲得金額為500,000美元的一次性簽約獎金。 將按以下方式分兩次等額支付，每期支付 250,000 美元：(i) 第一期將在 2023 年 7 月 1 日當天或之前到期和支付，(ii) 第二期將在 2024 年 1 月 1 日當天或之前到期和支付。如果他在2024年6月27日當天或之前因 原因（定義見僱傭協議）辭職或被解僱，則他有義務向公司償還此類簽約獎金中按比例分攤的 部分（該金額應按日按比例分配）。

股票獎勵。 僱傭協議規定，董事會薪酬委員會可以在 的僱傭協議期限內向門羅先生發放股票獎勵。股權獎勵的金額、績效標準和條款由董事會薪酬委員會 自行決定。與此相關，2023 年 5 月 17 日，薪酬委員會批准按本段所述的方式為他 2023 財年根據僱傭協議提供基於服務的限制性 股票單位，補助日期為 2023 年 6 月 28 日。基於服務的限制性股票單位數量的計算方法是將25萬美元除以授予日前 交易日公司普通股在納斯達克全球精選市場的每股收盤銷售價格，該商數向上或向下四捨五入至最接近的100股。他基於服務的 限制性股票單位的價值 250,000 美元，反映了他在整個 2023 財年擔任公司首席財務官期間本應獲得的基於服務的限制性股票單位的按比例分配給他 。這些基於服務的限制性 股票單位將在2024年12月31日歸屬，前提是他在歸屬之日仍在工作。

此外，2023 年 5 月 17 日， 薪酬委員會批准授予基於績效的限制性股票單位，補助日期為 2023 年 6 月 28 日，用於他在僱傭協議下的 2023 財年部分服務，按本段所述的方式計算。這些基於業績的限制性股票單位的數量 的計算方法為：將15萬美元除以授予日前一個交易日 公司普通股在納斯達克全球精選市場的每股收盤銷售價格，並將此類商數 向上或向下舍入到最接近的100股。他基於業績的限制性股票單位的價值為15萬美元，反映了他在整個2023財年擔任公司 首席財務官期間按比例分配的基於業績的限制性股票單位的金額 。此外，這些基於績效的限制性股票單位將於 2024 年 1 月 8 日歸屬，但須視董事會薪酬委員會制定的既定目標的實現情況而定。業績目標是 ，基於每股收益增長和税前利潤。根據目標的實現水平，基於績效 的限制庫存單位的數量可以減少到零或最多增加到上面顯示的目標數量的兩倍。

控制安排的分離和變更。門羅先生的僱傭協議一般規定，如果他在僱傭協議期限內 因合格原因（定義見僱傭協議）而終止工作，則公司將向官員 支付三個月的基本工資，除非解僱發生在控制權變更（定義見僱傭協議）後的12個月內，在這種情況下，金額等於夢露先生當時剩餘的基本工資他的 協議期限將得到支付。此外，如果他在控制權變更後的 12 個月內因符合條件的原因被解僱， 則應向他支付在終止日期之前結束的任何財政年度已獲得但尚未支付的任何激勵獎金，外加終止日期當年的激勵 獎金，等於他在該年度的目標獎金，根據在該日期之前過去的財年中 天數按比例分配終止的。

僱傭協議 還規定，在不產生 《美國國税法》第4999條徵收的消費税的情況下，將控制權變更補助金減少到可以支付給門羅先生的最大金額。就其僱傭協議而言，出於合格 原因的解僱通常被定義為歸因於以下原因之一：(i) 門羅先生根據董事會或首席執行官的要求向公司提交 辭職的結果，前提是此類請求不是基於公司 認定存在解僱原因；(ii) 出於正當理由（定義見僱傭關係）解僱協議）在控制權變更後 的 12 個月內，或 (iii) 公司終止任何控制權變更後除原因或死亡或殘疾以外的原因， 使門羅先生有權根據公司的長期殘疾計劃獲得福利。遣散費通常取決於 他執行全面解除對公司的索賠，以及繼續遵守不競爭、禁止招標、保密 和其他限制性條款。如果他因合格原因（例如死亡、殘疾 或原因）以外的任何原因被解僱，則根據公司不時生效的政策，公司將僅支付最後一段實際工作期間應計的基本工資和任何應計的帶薪休假 。

非競爭和其他 限制。 門羅先生已同意在任職期間以及在 終止僱傭協議後的兩年內不與我們競爭。僱傭協議還包含保密、禁止招攬和不貶低條款 。僱傭協議包含一項 “回扣” 條款，即根據僱傭 協議或與公司達成的任何其他協議或安排支付或應付的任何補償均應收回或減少未來的款項，以代替 根據不時生效的任何公司回扣政策，無論是在僱傭 協議簽訂之日之前還是之後通過的。

上述 對夢露先生薪酬安排的描述完全參照了他的僱傭 協議，該協議的副本作為附錄 10.1 附於本表 8-K 最新報告，並以引用方式納入此處。

首席會計 官員薪酬

關於漢普奇先生 在 2023 年 6 月 28 日之後繼續擔任公司首席會計官，他將繼續在每個財政季度（或其部分財季）領取 100,000 美元的津貼 ，這筆款項將作為拖欠款支付。在 情況下，Humpich 先生僅在任何給定財政季度的一部分擔任首席會計官，則每季度的 100,000 美元 津貼將按月按比例分配。

項目 7.01。法規 FD 披露。

2023 年 5 月 17 日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈任命戴維·克里斯托弗·夢露為公司首席財務 官。新聞稿的副本隨本8-K表最新報告作為附錄99.1提供。

(d) 展品

就經修訂的1934年《證券交易法》第18條而言，本8-K表最新報告第7.01項和附錄99.1中的信息 不應被視為 “已提交” ，也不得以其他方式受該 部分的責任約束。此類信息不會以提及方式納入公司根據經修訂的1933年《證券 法》提交的任何註冊聲明中，除非其中特別註明以提及方式納入。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求， 註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。