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附錄 10.1

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諮詢協議

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本諮詢協議（“協議”）於 2023 年 3 月 31 日（“生效日期”）由特拉華州的一家公司 UniQure, Inc. 和居住於 02421 的個人亞歷克斯·庫塔簽署，其主要營業地點位於馬薩諸塞州列剋星敦哈特威爾大道 113 號 113 號 [已編輯]（“顧問” 或 “監管顧問”）。

導言

鑑於，顧問在本協議生效之日退休之前一直擔任公司的首席監管官；以及

鑑於公司和顧問希望制定顧問向公司提供過渡服務的條款和條件，以協助顧問退休後公司的過渡；

因此，考慮到本文中所載的共同契約和承諾以及其他寶貴的對價（本協議雙方特此確認其收到和充分性），雙方達成協議如下：

2.1除非根據第 3 節（“期限”）的規定提前終止，否則本協議自本協議發佈之日（“生效日期”）之日起生效，並將於 2024 年 3 月 31 日營業結束時到期。

2.2截至生效日期營業結束時，顧問已辭去在公司的工作，包括作為公司和公司每家關聯公司的員工、高級管理人員和董事的所有職位，其日期為2019年8月20日左右的僱傭協議已終止，但須遵守終止後的任何條款。

3.終止。任何一方均可在向另一方發出書面通知後終止本協議，但不得損害因另一方未能履行本協議規定的義務而可能擁有的任何權利或補救措施。如果發生此類終止，顧問有權根據本協議獲得款項以及在終止生效日期之前已支付或產生的費用。此類款項應構成顧問對公司提出的各種索賠的全面解決。

4.補償。

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4.1考慮。

(a) 諮詢費。公司應每月向顧問支付一萬五千美元（合15,000美元）（總額為十八萬美元（合18萬美元））的諮詢費，公司可以每週分期支付3,461.54美元，也可以根據其他等值的付款時間表支付。付款應通過公司自行決定合理確定的方式支付，並受第 3 節的終止條款的約束。雙方聲明並保證，據他們所知，補償構成服務的公允市場價值。

(b) 現有股權獎勵的處理。本協議旨在在2019年8月20日左右的顧問僱傭協議終止後立即生效，這樣顧問與公司的合同關係是持續的，顧問仍然有資格參與Uniqure N.V. 的2014年股票激勵計劃，包括繼續授予自生效之日起生效的任何股權獎勵或補助金。

(c) 健康保險。只要顧問有資格並選擇在生效日期後根據聯邦 “COBRA” 法繼續接受團體醫療和/或牙科保險，公司應在2023年4月1日至2024年3月31日期間為顧問及其配偶支付此類保險的費用。

4.2費用報銷。公司應向顧問報銷顧問因根據本協議提供服務而產生或支付並經公司批准的所有合理和必要的費用，前提是必須收到合理膳食、住宿和差旅費用（包括經濟艙機票和頭等艙火車票）的發票或收據的副本。顧問應以令公司滿意的形式向公司提交一份逐項報表，説明與提供服務有關的此類費用。公司應在收到此類報表後的30天內向顧問支付該報表上顯示的金額。所有費用均應根據公司的差旅和費用政策提交和支付，公司可以自行決定不時修改該政策。

4.3福利和税收。顧問無權獲得向公司員工提供的任何福利、保險或特權，包括但不限於社會保障、失業、醫療或養老金。

5.合作。顧問應盡最大努力履行本協議規定的義務。公司應提供合理所需的訪問其信息和財產的訪問權限，以允許顧問履行其在本協議下的義務。顧問同意每當他或她就公司或與公司有關的任何問題撰寫或公開演講時，以適當的方式聲明他或她是公司的顧問。

6.專有信息和個人數據。

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6.1專有信息。

(a) 顧問承認，他或她與公司的關係是高度信任和信心的，在他或她為公司服務期間，他或她將可以訪問和接觸專有信息。顧問同意，在任期內或之後的任何時候，他或她不會向他人披露任何專有信息，也不會為他或她的利益或他人的利益使用任何專有信息。

(b) 就本協議而言，專有信息是指公司擁有或持有、保管或控制的機密、非公開和/或專有業務、臨牀、技術和其他信息，包括但不限於配方、供應商信息、客户信息、設備、商業祕密、工藝、研究、報告、臨牀數據、技術數據、檢測、專門知識、計算機程序、軟件、軟件文檔、硬件設計、技術、營銷或業務計劃、預測、未公佈的財務報表、預算、許可、價格、成本和員工名單，這些報表由顧問在擔任公司顧問期間傳達、獲悉、制定或以其他方式獲得。公司應擁有使用公司專有信息產生的任何知識產權。

(c) 顧問在本第 6.1 節下的義務不適用於 (i) 在顧問或其他人未違反本第 6.1 節條款的情況下為公眾所知或已知的任何信息，(ii) 公司通常向第三方披露，對此類第三方沒有限制，(iii) 經公司董事會書面授權獲準發佈，(iv) 顧問在諮詢之前已知悉已提供服務，或（v）法律要求顧問披露，政府法規或法院命令。

(d) 顧問表示，他或她保留公司顧問身份以及他或她在本協議下的表現並不違反任何協議，該協議規定他或她有義務對其或任何其他方的任何商業機密或機密或專有信息保密，也不得與任何其他方的業務直接或間接競爭。顧問不得向公司披露任何其他方的任何商業祕密或機密或專有信息。

(e) 儘管有保護公司專有信息的義務，但本協議不限制顧問向任何人（包括但不限於患者和僱主）披露本協議的存在或條款、顧問為公司提供的服務類型或顧問根據本協議獲得的補償金額的自由。本條款（第 6 節）在本協議終止或到期後繼續有效，有效期為七 (7) 年。

6.2個人數據

(a) 公司處理其合同合作伙伴的以下個人數據：姓名、專業領域、BIG 註冊號、工作地點、總薪酬

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根據本協議支付、小時工資、公司過去與顧問合作的經驗。將根據有關數據保護的適用法律規定，出於管理、統計、信息和營銷目的對這些個人數據進行處理。其合同合作伙伴的個人數據僅由公司、其UniQure集團成員及其員工用於這些目的。使用包括將數據傳輸到公司的其他實體，因此包括位於歐洲經濟區以外的公司，在這些地方，對個人數據的法律保護可能與荷蘭不同。顧問同意將顧問的個人數據繼續傳輸和使用給位於美利堅合眾國的UniQure集團公司的其他實體。顧問可以隨時撤回其同意。關於其個人數據，顧問始終有權訪問其個人數據，如果考慮到處理目的，數據不正確或無關緊要，則有權要求更正、刪除或屏蔽這些數據，並有權對這些數據的處理提出異議。申請可以提交給 UniQure 生物製藥有限公司，收件人法律顧問，Paasheuvelweg 25A，1105 BP，阿姆斯特丹。

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(b) 如果服務允許顧問訪問適用的數據保護立法中定義的數據（“個人數據”），則顧問應自始至終地：

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未經授權的披露或訪問，防止所有其他未經授權的披露或訪問，以及所有其他未經授權或非法的處理形式。

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7.陳述。

7.1公司和顧問聲明，本協議與本協議雙方之間的任何業務或銷售活動沒有任何關係，特別是，顧問沒有義務開處方、推薦或購買公司的任何商品。

7.2顧問聲明並保證，根據本協議提供服務並不構成對其僱傭義務的侵犯，並且符合其僱主的法定和內部規定以及所有其他法定或其他法定法規。如果發生衝突或潛在衝突，顧問必須向公司披露任何實際或潛在的衝突，雙方將合理合作解決任何此類衝突。如果任何一方有理由認為衝突無法解決，則該方可以終止本協議，並且不得提供進一步的服務。

7.3顧問將根據公認的專業標準和公司指定的標準提供服務。顧問應以符合所有適用的法律、法規和標準（包括所有適用的反賄賂和反壟斷法）的方式執行作為與公司合同關係的一部分而開展的所有工作。顧問沒有直接或間接向政府官員、客户、商業夥伴、醫療保健專業人員或任何其他人支付或提供任何款項或福利，以獲得不正當利益或不公平的商業優勢、影響私人或官方決策、影響處方行為或誘使他人違反專業義務或標準。

7.4顧問將立即以書面形式向公司報告與公司業務有關的任何涉嫌或發現的違反上述原則的行為，在這種情況下，將與公司充分合作審查此事。如果公司真誠地認為顧問違反了上述任何原則，則公司有權立即單方面終止合同關係。

7.5顧問特此聲明，除非顧問以書面形式向公司披露，否則顧問不受與任何第三方達成的任何協議條款的約束，即在與公司進行諮詢的過程中，不得使用或披露任何商業祕密或機密或專有信息，也不要使用

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直接或間接地與此類第三方的業務競爭，或避免招攬此類第三方的員工、客户或供應商。顧問進一步表示，他或她作為公司顧問履行本協議的所有條款和提供服務並不違反與顧問作為一方的任何第三方達成的任何協議（包括但不限於任何保密或非競爭協議），並且顧問不會向公司披露或誘使公司使用屬於任何現任或前任僱主或其他任何人的任何機密或專有信息或材料派對。

7.6顧問特此承認，它及其任何代表（如果適用）將有權訪問有關公司的重大非公開信息。顧問承認，他及其任何代表（如果適用）都知道，美國或其他適用的證券法禁止任何從發行人那裏收到與證券發行人有關的重大非公開信息的人購買或出售該發行人的證券，也禁止在可以合理預見該人可能購買或出售此類證券的情況下向任何其他人傳達此類信息。

8.知識產權。顧問在執行公司資助的諮詢服務（包括其任何員工、代理人或代表）單獨或與公司員工、代理人或代表（“發明”）聯合提供的公司資助的諮詢服務（“發明”）時構思或簡化為實踐的發明、發現和開發的權利、所有權和利益應立即轉讓給公司，如果未立即轉讓，則應根據公司的要求立即以書面形式轉讓。

9.通知。本協議要求或允許的所有通知均應採用書面形式，在親自送達或存入美國郵局後，通過掛號或掛號郵件，郵費已預付，寄往上述地址或任何一方應根據本第 9 節向另一方指定的其他地址或地址，包括電子郵件地址，即視為生效。此外，所有通知的副本應發送給公司，地址為 [已編輯].

10.名稱的使用。未經使用名稱的一方事先書面批准，任何一方都不得在任何廣告、促銷銷售文獻或其他宣傳中使用另一方的名稱，也不得在任何廣告、促銷銷售文獻或其他宣傳中使用另一方的名稱，也不得使用其任何變體或改編。

11.代詞。只要上下文需要，本協議中使用的任何代詞都應包括相應的陽性、陰性或中性形式，名詞和代詞的單數形式應包括複數，反之亦然。

12.完整協議。本協議構成雙方之間的完整協議，取代先前與本協議標的有關的所有書面或口頭協議和諒解，但前提是本協議不改變顧問僱傭協議的尚存義務或其保密性，

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發展和限制性契約協議均日期為2019年8月20日左右，並進一步規定本協議不改變公司或公司任何關聯公司在生效日期當天或之前向顧問提供的任何股權獎勵或補助的條款。

13.修正案。本協議只能通過公司和顧問雙方簽署的書面文書進行修改或修改。

14.適用法律。本協議應根據荷蘭法律進行解釋、解釋和執行，不使其中的衝突或法律選擇條款生效。

15.繼任者和受讓人。本協議對雙方及其各自的繼承人和受讓人，包括公司可能與公司合併或可能繼承其資產或業務的任何公司，具有約束力，併為其帶來利益，但前提是顧問的義務是個人的，不得由他或她轉讓。

16.委託和分配。顧問承認，未經公司事先書面同意，不得分包、委託或轉讓其在本協議下的任何權利或義務。如果是分包合同，顧問應與分包商簽訂書面協議，其中包含與本協議條款相似且至少與本協議條款一樣嚴格的條款。公司可以將其在本協議下的權利或義務轉讓給第三方，前提是這將使第三方受本協議條款的約束。

17.補救措施。顧問承認，任何違反本協議第6節規定的行為都可能對公司造成嚴重和無法彌補的損害，因此公司可能無法僅通過金錢損害得到充分補償。因此，顧問同意，除了可能採取的任何其他補救措施外，公司可能有權強制顧問具體履行本協議，並尋求臨時和永久禁令救濟（在法律允許的範圍內）。

18.雜項。

18.1公司在行使本協議下的任何權利時的任何延誤或疏忽均不構成對該權利或其他權利的放棄。公司在任何情況下給予的豁免或同意僅在這種情況下有效，不得解釋為在任何其他情況下禁止或放棄任何權利。

18.2本協議各部分的標題僅為便於參考，絕不定義、限制或影響本協議任何部分的範圍或內容。

18.3如果本協議的任何條款無效、非法或其他不可執行，則其餘條款的有效性、合法性和可執行性不會因此受到任何影響或損害。各方應就最接近非法、無效或不可執行條款預期目的的條款進行談判。

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為此，本協議雙方自上述日期和年份起執行了本協議，以昭信守。

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