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FibroGen，Inc.很高興為您提供向我報告的首席醫療官的職位。您的僱傭生效日期(“生效日期”)將由雙方事先與FibroGen，Inc.(“FibroGen”)商定，並與人力資源部確認。

在成功完成FibroGen的背景調查或完成將在生效日期向您提供的所有必要文件後，才會提供此聘用要約。這包括核實在線提供的信息和您的就業申請。如有必要，我們將與您聯繫，以解決信息核實中的任何差異。您的錄用日期將在完成背景調查過程和您簽署接受此錄用後確定。

1.	補償。FibroGen將根據FibroGen的標準工資政策，向您支付600,000美元的起薪，根據FibroGen的標準工資政策，在我們的常規發薪日以半月分期付款的方式支付。您的薪資將從生效日期開始計算。該職位被列為免税職位，因此沒有資格領取加班費。FibroGen向您支付的第一筆也是最後一筆款項將在必要時進行調整，以反映除支付期第一個工作日或最後一個工作日以外的開始或終止日期。

2.	簽約獎金。FibroGen將向您支付1,500,000美元的簽約獎金(取決於適用的工資税和預扣)，視您繼續受僱於公司而定，分三次支付如下：

3.	股票期權和限制性股票單位。根據股權計劃的條款和條件，您將獲得以下股權激勵獎勵(S)，該條款和條件自接受本函件之日起生效(“股權計劃”)，可不時修訂或修改：

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購買80,000股FibroGen普通股的股票期權(“股票期權”)，行使價按授予日的公平市場價值確定；以及

根據股權計劃，如果需要，可根據股票拆分、股票分紅等事件調整本協議項下授予的實際股份數量。股票期權和RSU將根據股權計劃中規定的時間表授予。

4.	獎金計劃。您將有資格參加FibroGen為其員工制定的由FibroGen董事會(“董事會”)酌情決定的激勵薪酬計劃(“獎金計劃”)。

你的級別的目標獎金將是50%。根據該計劃的條款，公司和個人的業績每年都要進行評估，並有待公司董事會的最終批准。在一年中受僱的員工如果在日曆年度的9月30日或之前開始工作，將獲得按比例計算的獎金。要保持資格，員工必須保持令人滿意的業績，並在付款當天處於活躍狀態。預計不遲於業績週期後一年的3月15日付款。

5.	《控制權變更與分紅協議》。閣下將有資格訂立經董事會批准的《公司控制權變更及離職協議》，該協議規定於控制權變更後終止合約(定義見該協議)及若干其他終止合約時提供若干遣散費福利。

6.	福利。在您任職期間，您將有資格參加FibroGen的福利計劃，該計劃可能包括FibroGen的標準假期福利和其他員工福利，如醫療、視力和牙齒健康保險，涵蓋員工和高級管理人員。這些福利可能會被修改或隨時發生變化。FibroGen的當前福利摘要的副本已提供給您。

7.	就業資格。你還將被要求籤署就業資格驗證(表格I-9)。(你需要填寫表格I-9的第一部分，並連同你簽署的錄取通知書一起交回)。在您就業的第一天，請攜帶必要的原始文件，以確定您的身份和在美國工作的就業資格。可接受的文件列在表格I-9的背面。此類文件必須在您受僱之日起三(3)個工作日內提供給我們，否則我們可能會終止與您的僱傭關係。

8.	專有信息。您將遵守FibroGen嚴格的公司政策，禁止任何新員工使用或攜帶任何前僱主的任何專有信息、商業祕密、專有材料或該等前僱主的工藝。此外，由於FibroGen的專有信息極其重要，因此，此聘用要約明確取決於您是否簽署了所附的《員工保密、保密和發明協議》。

9.	隨心所欲就業。您應該知道，您在FibroGen的僱傭是無特定期限的，並且構成了“隨意”僱傭。因此，FibroGen和您都可以在任何時間、以任何理由或不以任何理由，在事先通知或不提前通知的情況下自由終止僱傭關係。FibroGen不斷變化的需求也可能導致您僱傭的某些方面發生變化，如薪酬、責任、地點等。這些條款明確取代了之前的任何口頭或書面陳述。除非經您和FibroGen首席執行官簽署的書面協議，否則您的隨意僱傭不能被修改或修改。

10.

仲裁。因您受僱於FibroGen或終止您在FibroGen工作而產生或相關的任何爭議或索賠，包括所有合同、侵權行為、歧視和法定索賠(“可仲裁索賠(S)”)，應通過仲裁解決。“可仲裁索賠”不應包括：(1)根據適用的工人賠償法提出的索賠；(2)失業保險索賠；以及(3)與濫用或挪用商業祕密有關或引起的任何糾紛或索賠。您和FibroGen特此放棄各自就可仲裁索賠進行陪審團審判的任何權利。可仲裁申索的仲裁將由美國仲裁協會(“AAA”)在舊金山(或其他雙方同意的城市)根據“僱傭仲裁規則和調解程序”(“AAA規則”)進行。美國汽車協會的規則可以在https://www.adr.org/sites/default/files/EmploymentRules_Web_0.pdf，上獲得，也可以通過聯繫FibroGen人力資源部或致電美國汽車協會獲得。FibroGen將支付仲裁員的費用和費用。仲裁員應具有與法院相同的權力，就所主張的特定索賠裁決衡平法救濟、損害賠償、費用和費用(不包括仲裁員的費用和費用)。仲裁員還應擁有對其自身管轄權作出裁決的專有權力，

除非FibroGen另行通知，否則本錄用通知的有效期為五個工作日。但是，如果您對包括仲裁條款在內的上述條款有任何疑問，請隨時與我們聯繫。

如果本邀請函中包含的條款與任何其他文件相沖突，則以本邀請函的條款(包括對本邀請函的任何修改)為準。FibroGen保留不時修改本邀請函中包含的條款的權利。


接受並同意這一點

24	年月日	十月	, 2020

撰稿S/馬克·艾斯納

馬克·艾斯納，醫學博士，M.P.H.

2020年12月1日

預定開始日期