附錄 10.1

第四修正案

PROTHENA CORPORAT

2018 年長期激勵計劃

經修訂的Prothena Corporation plc2018年長期激勵計劃第四修正案（本第三修正案）由根據愛爾蘭法律組建的上市有限公司Prothena Corporation plc的董事會（董事會）於2023年2月28日製定和通過，自2023年5月16日 ，即公司股東批准的日期（修訂日期）。

演奏會

鑑於，公司維持了 2018 年 LTIP；以及

鑑於董事會認為，修改2018年LTIP以增加根據2018年LTIP授權發行的普通股數量 符合公司及其股東的最大利益。

因此，現在決定，特此對 2018 年 LTIP 進行如下修訂 ，自修訂之日起生效：

修正

1.	特此對 2018 年 LTIP 第 2.28 節進行全面修訂和重述，內容如下：

“2.28 “總份額上限指 (i) 9,100,000 股股票的總和；(ii) 截至生效日期前夕根據先前計劃仍可用於未來獎勵的股份總數 ；以及 (iii) 根據第五條 可在本計劃下發行的任何受先前計劃獎勵約束的股份

2.	本第四修正案應納入2018年LTIP並構成其中的一部分，除非此處明確規定 ，否則2018年LTIP的所有條款和條件均應完全有效。