附錄 10.1

2023年4月20日

理查德·羅傑斯

親愛的理查德：

 

在公司尋找常任總裁兼首席執行官 官員（“繼任首席執行官”）期間，您已同意擔任Ocuphire Pharma, Inc.（“公司”）的臨時總裁兼首席執行官（“臨時首席執行官”）。本信函協議（“協議”） 規定了您作為公司臨時首席執行官的諮詢職責條款，自2023年4月20日（“生效日期”）起生效。

 

1。職位。作為臨時首席執行官，您將向公司董事會（“董事會”）彙報。 簽署本協議，即表示您向公司確認您沒有禁止您履行公司職責的合同承諾或其他法律義務。在您擔任臨時首席執行官期間，您還將繼續 在董事會任職。

 

2。期限。從生效之日起，您作為臨時首席執行官的職位最遲可以持續到繼任首席執行官被聘用並在公司開始工作的日期（ “臨時任期”）。儘管有上述規定，但您的約定是 “隨意” 的，任何一方都可以在向 另一方發出書面通知後立即終止合約。公司預計，在臨時任期結束後，你將繼續作為非僱員董事在董事會任職。

 

3。薪酬和福利。在臨時期內，公司將向您支付每月四萬美元（40,000.00 美元）的諮詢費，按公司的正常 工資支付。董事會有權在臨時任期結束時按比例向您提供按比例分配的獎金。

 

4。費用。在臨時任期內，公司將補償您作為臨時 首席執行官代表公司履行服務所產生的所有合理和必要的費用。

 

5。必填表格。作為在公司擔任諮詢職務的條件，您將需要簽署公司適用於新顧問的所有標準表格。

 

6。税務事宜。本協議中提及的所有形式的補償均需繳納適用的預扣税和法律規定的其他扣除額。儘管有前述 ，(i) 您對本協議項下所有與提供服務和 收取費用有關的必須向任何聯邦、州或地方税務機關提交或向其支付的納税申報表和款項承擔全部責任並同意及時申報；(ii) 您同意遵守所有適用於自僱人士的適用聯邦、州、地方和外國法律，包括要求付款的法律税收，例如所得税和就業税、 以及社會保障、殘疾和其他税繳款；以及 (iii) 公司在支付任何社會保障、聯邦、州或任何其他員工工資税時，不得預扣您的任何薪酬。

 

7。獨立承包商關係。您與公司的關係是獨立承包商的關係，本協議中的任何內容均無意或應解釋為 建立合夥關係、代理關係、合資企業或僱傭關係。作為臨時首席執行官，您將有權根據董事會授予的權限代表公司做出具有約束力的決定和合同承諾。您 將無權根據根據本協議向其員工提供的工作獲得福利，也無權放棄享受上述公司員工福利的任何權利。

 

8。完整協議。本協議取代並取代您與 公司之間先前達成的任何協議、陳述或諒解（無論是書面、口頭、暗示還是其他），並構成您與公司之間關於您擔任臨時首席執行官的完整協議。除非您和 董事會主席簽署明確的書面協議，否則不得修改或修改本協議。本協議的條款以及與本協議的含義、效力、履行或有效性有關的任何爭議，或與本協議、您與 公司的合作或您與公司之間的任何其他關係所產生、相關或以任何方式相關的任何爭議的解決將受特拉華州法律管轄，不包括與衝突或法律選擇有關的法律。在雙方之間因任何此類爭議引起或與之相關的任何訴訟中， 雙方不可撤銷和無條件地同意並服從密歇根州州和聯邦法院的專屬管轄權和管轄地。

 

如果上述條款可以接受並且符合您的理解，請在下方重新簽署本協議並將其退還給我們。

 

[簽名頁面如下]

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