0001196298假的00011962982023-05-052023-05-05iso421:USDxbrli: 股票iso421:USDxbrli: 股票

 

 

 

美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓, 哥倫比亞特區 20549

 

表格 8-K

 

當前 報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15 (d) 條

 

報告日期 (最早報告事件的日期):2023 年 5 月 5 日

 

Nephros, INC.

(註冊人章程中規定的確切 姓名)

 

特拉華   001-32288   13-3971809

(州 或其他司法管轄區

(或 註冊的)

 

(委員會

文件 編號)

 

(國税局 僱主

身份 編號。)

 

新澤西州南奧蘭治拉克瓦納廣場 380 號 07079

(主要行政辦公室地址 ,包括郵政編碼)

 

(201) 343-5202

(註冊人的 電話號碼,包括區號)

 

不適用

(如果自上次報告以來發生了變化,則為前 姓名或以前的地址)

 

如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務,請勾選 下方的相應方框:

 

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面 通信
   
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 條索取 材料
   
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行啟動前 通信
   
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行啟動前 通信

 

根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 :

 

每個類別的標題   交易 符號   註冊的每個交易所的名稱
普通股 股票,面值 0.001 美元   NEPH   納斯達克股票市場有限責任公司

 

用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條(本章第230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。

 

新興 成長型公司 ☐

 

如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

 

 

 

 
 

 

項目 5.02 董事或某些高級管理人員的離職 ;選舉董事;任命某些高級職員;某些高級管理人員的補償安排。

 

2023 年 5 月 5 日,Nephros, Inc.(“公司”)與羅伯特·班克斯簽訂了僱傭協議(“就業 協議”),根據該協議,公司任命班克斯先生為總裁兼首席執行官,該任命將 在公司向美國證券交易委員會 提交截至3月的10-Q表季度報告之日後立即生效 2023 年 31 日(“生效日期”)。自生效之日起,班克斯先生還被任命為公司董事會第三類董事 成員。

 

在 加入公司之前,現年 48 歲的班克斯先生最近擔任丹佛斯動力解決方案的全球 OEM 和戰略客户副總裁, 他在 2021 年 11 月至 2023 年 5 月期間擔任該職務。在此之前,他在2018年10月至2021年11月期間擔任ITT Goulds Pumps 的產品管理執行總監。此前,班克斯先生在通用電氣工作了19年,擔任過各種職務 ,責任不斷增加,包括在通用電氣水與工藝技術公司工作了16年以上。Banks 先生擁有特拉華大學機械工程專業 文學學士學位和馬裏蘭大學大學學院工商管理碩士學位。

 

Banks先生不是根據與任何人的任何安排或諒解任命的,班克斯先生與公司的任何董事或執行官沒有任何家庭關係 。自2021年1月1日以來,班克斯先生在與公司的任何交易 中沒有直接或間接的重大利益,目前也沒有任何可根據 第 S-K 條第 404 (a) 項申報的此類交易提案。

 

根據僱傭協議的條款,班克斯先生將獲得35萬美元的初始基本工資。當公司在任何 財政年度實現至少1500萬美元的年淨收入時, 將自動增加到每年 400,000 美元,並在公司在任何財政年度實現至少2000萬美元 的年淨收入時,基礎工資將進一步增加到每年 450,000 美元。班克斯先生還有資格獲得年度績效獎金,目標是其年化基本工資的50%,該獎金主要基於公司業績和董事會制定的其他績效目標。此外,根據 就業協議,班克斯先生於 2023 年 5 月 5 日獲得了 10 年期股票期權,可根據公司的 2015 年股權激勵計劃購買公司 普通股,該期權可按每股1.44美元的價格行使, 是授予日公司普通股的收盤價。班克斯先生購買股票的權利將在授予日一週年時歸屬並且 可以行使 25% 的股份,前提是他繼續受僱, 剩餘的 75% 受期權約束的股份隨後將分十二個季度分期歸屬和行使 僱傭協議還規定,如果公司無故 “解僱班克斯先生” 或班克斯先生 出於 “正當理由” 辭職,則他將有權獲得長達十二個月的持續基本工資和健康福利。

 

上述僱傭協議摘要參照完整協議進行了全面限定, 將在公司截至2023年6月30日的10-Q表季度報告中提交該協議的副本。

 

2023 年 5 月 5 日,Andrew Astor 辭去了公司總裁兼首席執行官和公司 董事會的職務,自生效之日起生效。阿斯特先生的辭職決定並不是由於在與公司運營、政策或做法有關的任何問題上與公司存在任何分歧 的結果。阿斯特先生將繼續擔任公司 的首席財務官。

 

宣佈這些行政變更的新聞稿的 副本作為附錄99.1附於此,並以引用方式納入此處。

 

項目 9.01。 財務 報表和附錄。

 

(d) 展品

 

附錄 否。   描述
99.1   Nephros, Inc. 新聞稿,日期為 2023 年 5 月 8 日。
104   封面交互式數據文件(嵌入在 行內 XBRL 文檔中)

 

 
 

 

簽名

 

根據 1934 年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排下列簽署人經正式授權的 代表其簽署本報告。

 

  Nephros, Inc.
     
日期: 2023 年 5 月 11 日 來自: /s/{ br} 安德魯·阿斯特
    安德魯 阿斯特
    主管 財務官