表格20-F
錯誤財年0001803112美國存托股份,每股相當於一股A類普通股,面值為每股0.0001美元A類普通股,每股票面價值0.0001美元於本年度內,廠房及設備共增加S 25,200,000美元(二零二一年:S 2,330萬元,二零二零年:S 1,820萬美元)包括已支付購買總額S 2,450萬元(二零二一年:S 2,060萬元,二零二零年:S 17,300,000元)及撥備S 7,000,000元(二零二一年:S 2,700,000元,二零二零年:S 9,000,000元),作為有關辦公室改善工程的未來修復成本估計數(附註18)。包括來自澳大利亞、哥倫比亞、香港、印度、羅馬尼亞、西班牙、韓國、臺灣、Türkiye和越南的收入。免税收入是指位於新加坡、馬來西亞和菲律賓的子公司受益於免税期的收入。有關這些子公司免税期的其他信息,請參閲下面的內容。在2022年,這主要包括當地政府對馬來西亞業務徵收一次性“繁榮税”的影響,以及菲律賓業務因不遵守2022年4月至10月期間在家工作的要求而產生的附加税。00018031122022-01-012022-12-3100018031122022-12-3100018031122021-12-3100018031122021-01-012021-12-3100018031122020-01-012020-12-3100018031122020-12-3100018031122021-01-0100018031122015-01-012015-12-3100018031122021-09-0300018031122019-10-1600018031122019-04-2900018031122021-05-212021-05-2100018031122021-09-0700018031122019-08-3000018031122019-08-302019-08-3000018031122022-01-0100018031122019-12-310001803112Ifrs-full:LaterThanOneYearAndNotLaterThanFiveYearsMember2022-12-310001803112IFRS-Full:不晚於一年成員2022-12-310001803112IFRS-Full:TopOfRangeMember2022-12-310001803112IFRS-FULL:底部範圍成員2022-12-310001803112Dei:AdrMembers2022-12-310001803112IFRS-Full:CountryOfDomicileMember2022-12-310001803112國家:PH值2022-12-310001803112國家/地區:2022-12-310001803112國家/地區:我的2022-12-310001803112TDCX:其他成員2022-12-310001803112國家:JP2022-12-310001803112國家:CN2022-12-310001803112Tdcx:新加坡美元至用户成員2022-12-310001803112IFRS-FULL:未使用的税收損失成員2022-12-310001803112Tdcx:Outside 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目錄表
 
 
美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
 
 
表格
20-F
 
 
(標記一)
根據1934年《證券交易法》第12(B)或(G)條作出的註冊聲明
 
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的年度報告
截至本財政年度止12月31日, 2022
 
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的過渡報告
 
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的空殼公司報告
需要這份空殼公司報告的事件日期
                
的過渡期
                
                
佣金檔案
333-259361
 
 
TDCX Inc.
(註冊人的確切姓名載於其章程)
 
 
不適用
(註冊人姓名英文譯本)
開曼羣島
(註冊成立或組織的司法管轄權)
柴智道750D號
#06-01/06
ESR BizPark@Chai Chee
新加坡469004
(主要執行辦公室地址)
 
勞倫特·伯納德·瑪麗·約尼克
+656309 1688
柴智道750D號
#06-01/06
ESR BizPark@Chai Chee
新加坡469004
(姓名、電話、
電子郵件
和/或公司聯繫人的傳真號碼和地址)
根據該法第12(B)節登記或將登記的證券:
 
每個班級的標題
  
交易
符號
  
註冊的每個交易所的名稱
美國存托股份,每股代表
一股A類普通股,面值為
每股0.0001美元
  
TDCX
  
紐約證券交易所
A類普通股,面值
每股0.0001美元**
  
  
紐約證券交易所*
 
*
不是T用於交易,但僅限於與在紐約證券交易所上市的美國存托股份有關,每股代表一個類別
*A普通股。
根據該法第12(G)節登記或將登記的證券:
(班級名稱)
 
美國證券交易委員會-1852年(05-21)
除非表格顯示當前有效的OMB控制號碼,否則對本表格中所包含的信息收集作出答覆的人員不需要作出答覆。
根據該法第15(D)節負有報告義務的證券:
(班級名稱)
 
 
説明截至年度報告所涉期間結束時發行人的每一類資本或普通股的流通股數量。
截至2022年12月31日,有(I)21,418,462
已發行A類普通股,每股面值0.0001美元(不包括(A)1,048,812股A類普通股,代表我們回購的1,048,812股美國存託憑證,以及(B)420,000股A類普通股,用於將來授予客户的認股權證)和(Ii)
 
123,500,000
B類流通股,每股票面價值0.0001美元。
如果註冊人是證券法第405條規則所定義的知名經驗豐富的發行人,請用複選標記表示。☐:☒:是的::。不是
如果此報告是年度報告或過渡報告,請用複選標記表示註冊人是否不需要根據1934年《證券交易法》第13節或第15(D)節提交報告。☐表示同意,☒表示同意。不是
注-選中上面的框不會免除根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節要求提交報告的任何註冊人根據這些條款承擔的義務。
用複選標記表示註冊人是否:(1)在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短期限內),(1)已提交1934年《證券交易法》第13或15(D)節要求提交的所有報告,以及(2)在過去90天內一直遵守此類備案要求。-☒:**☐*號
用複選標記表示註冊人是否已經按照條例第405條的規定以電子方式提交了所有需要提交的交互數據文件
S-T
(本章第232.405節)在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類文件的較短期限內)。☒將繼續。**☐*號
用複選標記表示註冊者是大型加速文件服務器、加速文件服務器、
非加速
Filer或一家新興的成長型公司。請參閲規則中的“大型加速申報公司”、“加速申報公司”和“新興成長型公司”的定義
12b-2
《交易所法案》。
 
大型數據庫加速的文件管理器
 
  
加速文件管理器
 
非加速
文件服務器
 
  
新興市場和成長型公司
 
如果一家根據美國公認會計原則編制財務報表的新興成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守†根據交易法第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。
†新的或修訂的財務會計準則是指財務會計準則委員會在2012年4月5日之後發佈的對其會計準則編纂的任何更新。
用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告,證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(《美國聯邦法典》第15編,第7262(B)節)第404(B)節對其財務報告內部控制的有效性進行了評估,該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所進行的。
如果證券是根據該法第12(B)節登記的,應用複選標記表示登記人在備案中的財務報表是否反映了對以前發佈的財務報表的錯誤更正。-☐
用複選標記表示這些錯誤更正中是否有任何重述需要對登記人的任何執行幹事在相關恢復期間根據
§240.10D-1(B).☐
用複選標記表示註冊人在編制本文件所包括的財務報表時使用了哪種會計基礎:
 
美國公認會計準則:☐
 
        國際財務報告準則已發行的
 
  
  
其他客户:☐
 
*
 
  
  
如果在回答上一個問題時勾選了“其他”,請用複選標記表示登記人選擇遵循哪個財務報表項目。--☐--項目17
如果這是年度報告,請用複選標記表示註冊人是否是空殼公司(如規則所定義
12b-2
《交易法》)。*☐**編號:
(只適用於過去五年涉及破產程序的發行人)
用複選標記表示註冊人在根據法院確認的計劃進行證券分配後,是否已經提交了1934年《證券交易法》第12、13或15(D)條要求提交的所有文件和報告。*☐**是,*☐:**否
 
 
 
 

目錄表
目錄
 
引言
     1  
   
本年度報告中使用的慣例
     1  
   
陳述的基礎
     2  
   
前瞻性信息
     3  
   
關於前瞻性陳述的特別説明
     3  
     
第I部分
         4  
   
項目1.董事、執行幹事和顧問的身份
     4  
   
第二項報價統計及預期時間表
     4  
   
第3項:關鍵信息
     4  
   
第4項:公司情況
     36  
   
項目4A。未解決的員工意見
     65  
   
項目5.業務和財務回顧及展望
     65  
   
項目6.董事、高級管理人員和員工
     83  
   
項目七、大股東及關聯方交易
     93  
   
第8項:財務信息
     95  
   
第9項.報價和清單
     97  
   
第10項:補充信息
     97  
   
項目11.關於市場風險的定量和定性披露
     110  
   
第12項股權證券以外的其他證券的説明
     111  
     
第II部
         113  
   
第13項違約、拖欠股息和拖欠股息
     113  
   
項目9.14.對擔保持有人的權利和收益的使用作出實質性修改
     113  
   
項目15.控制和程序
     114  
   
第16項。
     114  
   
項目16A。審計委員會財務專家
     114  
   
項目16B。道德準則
     115  
   
項目16C。首席會計師費用及服務
     115  
   
項目16D。豁免審計委員會遵守上市標準
     115  
   
項目16E。發行人及關聯購買人購買股權證券
     116  
   
項目16F。變更註冊人的認證會計師。
     116  
   
項目16G。公司治理
     116  
   
項目16H。煤礦安全信息披露
     116  
   
項目16I.關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露
     116  
     
第III部
         116  
   
項目1.17.財務報表
     116  
   
項目18.財務報表
     116  
   
項目19.展品
     117  
 
 
i

目錄表
引言
本年度報告中使用的慣例
除上下文另有規定外,就本年度報告而言:
 
   
“美國存託憑證”指美國存託憑證;
 
   
“美國存托股份”係指美國存托股份;
 
   
“代理”是指全職員工,根據我們的員工分類系統進行分類;
 
   
“AI”指的是人工智能;
 
   
“B2B”是指
企業對企業;
 
   
“B2C”是指
企業對消費者;
 
   
“A類普通股”是指我們每股面值0.0001美元的A類普通股;
 
   
“B類普通股”是指我們每股面值0.0001美元的B類普通股;
 
   
“客户”是指我們與之訂立合同安排的公司客户;
 
   
“客户關係管理”是指客户關係管理;
 
   
“客户”是指我們代表我們的客户與之進行客户互動的各方;
 
   
“CX”指的是客户體驗;
 
   
“創始人”指的是我們的創始人、執行主席兼首席執行官勞倫特·伯納德·瑪麗·約尼克先生(Laurent Jique或先生);
 
   
“全職僱員”指相當於全職僱員;
 
   
“關鍵績效指標”指關鍵績效指標;
 
   
“MSA”指主服務協議;
 
   
“新經濟”是指處於數字技術前沿、是經濟增長動力的高成長性產業;
 
   
“紐約證券交易所”指紐約證券交易所;
 
   
“主要股東”指轉型投資私人有限公司;
 
   
“工作説明書”指工作説明書;
 
   
“TDCX HPL”指TDCX Holdings Pte。有限公司(前Agorae Pte Ltd);
 
   
“TDCX KY”指TDCX(KY)Pte Ltd.;
 
   
“TDCX SG”指TDCX(SG)Pte。有限公司(前身為TeleDirect Pte Ltd);
 
   
“美國”而“美國”指美利堅合眾國;及
 
   
“我們”、“公司”、“TDCX”、“我們的集團”和“集團”統稱為TDCX公司及其子公司。
 
1

目錄表
本年度報告中提供的某些指標,包括我們的員工滿意度得分,是使用公司內部數據計算的。雖然我們認為這些指標是通過我們的內部員工調查和人力資源管理系統收集的適用測量期的合理估計,但在衡量員工滿意度和類似指標方面存在固有的挑戰。此外,我們還在不斷尋求改進我們用來計算員工滿意度的評估和評估標準,這些評估可能會因我們方法的改進或變化而改變。對員工平均人數的引用是指在給定期間內每個月末的平均人數。
我們定期檢查我們計算這些指標的流程,我們可能會不時發現指標中的不準確之處或進行調整以提高其準確性,包括可能導致重新計算我們的歷史指標的調整。此外,由於方法不同,我們的估計可能無法與第三方(如研究分析師)發佈的類似指標的估計相比較。
陳述的基礎
TDCX於2020年4月16日在開曼羣島註冊成立,由Transformative Investments Pte Ltd全資擁有。Transform Investments Pte Ltd的全部權益由一個為創始人及其家人的利益設立的信託基金持有。TDCX成立是為了獲得我們創始人在TDCX KY的股東權益。2020年12月22日,TDCX KY收購了我們創始人在TDCX HPL的100%權益。在2018年9月之前,我們的創始人擁有TDCX SG 60%的股份,第三方擁有40%的股份。2018年9月,TDCX SG剩餘40%股權被TDCX HPL以現金方式收購,金額為S 3800萬美元。2019年1月,我們的創始人通過註銷他在TDCX SG的股份,減持了他在TDCX SG的60%股權,TDCX SG成為TDCX HPL的全資子公司。3月23日
,
2021年,TDCX從我們的創始人手中收購了TDCX KY的100%股權。由於TDCX、TDCX KY、TDCX HPL及TDCX SG於本報告所述期間均由創辦人共同控制,故TDCX KY收購TDCX SG及TDCX HPL以及TDCX收購TDCX KY的入賬方式類似於權益彙集,資產及負債均在我們的綜合財務報表中反映於其歷史金額,猶如重組一直存在。因此,編制合併財務報表時,就好像TDCX擁有對TDCX KY、TDCX HPL和TDCX SG的控制權。欲瞭解更多信息,請參閲本年度報告中其他部分的經審計綜合財務報表附註1。
當我們在這份年報中提到“美元”和“美元”時,我們指的是美國的法定貨幣美元。我們所説的“S元”,指的是新加坡法定貨幣新加坡元。當我們提到“國際財務報告準則”時,我們指的是由國際會計準則理事會(IASB)發佈的國際財務報告準則。
除非另有説明,本年報中所有新加坡元對美元和美元對新加坡元的折算均按S 1.3446美元至1美元的匯率進行,這是自2022年12月31日起生效的匯率。我們不表示任何新加坡元或美元金額可能已經或可能以任何特定匯率兑換成美元或新加坡元,或根本不兑換。2023年4月21日,匯率是S 1.3332美元兑1美元。
本年度報告中所列的某些數額、百分比和其他數字需要進行四捨五入的調整。因此,在某些表格或圖表中顯示為合計的數額、百分比和其他數字可能不是其前面的數字的算術合計,內文中以百分比表示的數額和數字不得合計100%,或者合計時可能不是其前面的百分比的算術合計。
 
2

目錄表
前瞻性信息
關於前瞻性陳述的特別説明
這份年度報告包含前瞻性陳述,與我們目前對未來事件的預期和看法有關。這些前瞻性陳述主要包含在題為“項目3.關鍵信息--D.風險因素”、“項目5.經營和財務回顧及展望”和“項目4.公司信息--B.”的章節中。這些表述涉及的事件涉及已知和未知的風險、不確定因素和其他因素,包括在“第3項.關鍵信息-D.風險因素”中列出的風險因素,這些因素可能導致我們的實際結果、業績或成就與前瞻性表述中明示或暗示的任何未來結果、業績或成就大不相同。
在某些情況下,這些前瞻性陳述可以通過諸如“相信”、“計劃”、“預期”、“打算”、“應該”、“尋求”、“估計”、“將會”、“目標”和“預期”或其他類似表述來識別,但這些並不是識別此類陳述的唯一手段。本文件中除有關歷史事實的陳述外,包括有關未來財務狀況和結果、業務戰略、未來經營的計劃和管理目標(包括髮展計劃和股息)以及有關未來行業增長的陳述均為前瞻性陳述。此外,我們和我們的代表可能會不時作出其他口頭或書面陳述,屬前瞻性陳述,包括在我們將提交給美國證券交易委員會的定期報告、發送給我們股東的其他信息和其他書面材料中。
這些前瞻性陳述會受到風險、不確定性和假設的影響,其中一些是我們無法控制的。此外,這些前瞻性陳述反映了我們目前對未來事件的看法,並不是對未來業績的保證。由於若干因素,包括但不限於“項目3.關鍵信息--D.風險因素”所列風險因素,實際結果可能與前瞻性陳述中所載信息大不相同,具體如下:
 
   
我們所在司法管轄區的法律、法規、政策和指導方針的變化;
 
   
我們所在司法管轄區的監管環境;
 
   
我們所在司法管轄區的外判業務支援服務行業的競爭;
 
   
我們收入的很大一部分依賴於某些客户;
 
   
與流行病有關的事態發展,如
COVID-19,
包括疫苗的成功和經濟體進一步開放的影響以及經濟體和我們的客户從大流行的經濟影響中恢復的能力;
 
   
我們所在司法管轄區的政治不穩定;
 
   
在當前和未來的業務和資產的經營管理中違反法律、法規的;
 
   
我們所在司法管轄區的整體經濟環境及一般市場和經濟狀況;
 
   
我們執行戰略的能力;
 
   
資本需求的變化以及為這些需求提供資金和資金的情況;
 
   
我們預測和應對外包業務支持服務行業、我們經營的市場以及客户需求、趨勢和偏好的變化的能力;
 
   
人造的
或自然災害,包括戰爭、國際或國內恐怖主義行為、內亂、災難性事件和天災的發生,如洪水、地震、颱風和其他影響我們業務或資產的不利天氣和自然條件;
 
3

目錄表
   
關鍵人員的損失以及無法及時或按我們可以接受的條件更換這些人員;
 
   
匯率波動,包括我們業務中使用的貨幣的匯率波動;
 
   
利率或通貨膨脹率(包括工資通脹)的變化;以及
 
   
因我們的運營而產生的法律、監管和其他程序。
本年度報告中所作的前瞻性陳述僅涉及截至本年度報告所作陳述之日的事件或信息。除非法律另有要求,否則我們沒有義務在作出陳述之日之後,或為了反映意外事件的發生,公開更新或修改任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件或其他原因。您應完整閲讀本年度報告以及我們在本年度報告中引用並作為證物提交給本年度報告的文件,並瞭解我們未來的實際業績或業績可能與我們預期的大不相同。
第一部分
 
第1項。
董事、行政人員及顧問的身分
不適用。
 
第二項。
報價統計數據和預期時間表
不適用。
 
第三項。
關鍵信息
 
A.
[已保留]
 
B.
資本化和負債化。
不適用。
 
C.
提供和使用收益的理由。
不適用。
 
D.
風險因素。
以下是我們面臨的主要風險摘要:
 
   
我們最大的客户佔我們總收入的很大一部分,任何這些大客户的業務損失都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響;
 
   
我們未能成功實施我們的業務戰略和全球、以增長為導向的業務模式,並維持我們的增長率和財務業績,可能會損害我們的業務;
 
   
我們的成功有賴於我們的創始人以及我們的一些關鍵員工和管理層的持續服務;
 
   
我們在競爭激烈的環境中運營,任何未能有效地與當前和未來的競爭對手競爭的情況都可能對我們的收入和盈利能力產生不利影響;
 
4

目錄表
   
當我們將我們的業務擴展到我們以前沒有運營經驗的國家時,我們可能會面臨困難,而且不能保證我們未來的擴張和其他增長計劃會成功;
 
   
如果我們不能維持我們的定價、控制成本或通過更高價值的活動繼續增長我們的業務,我們的盈利能力將受到影響;
 
   
我們可能無法吸引和留住足夠多訓練有素的員工來支持我們的運營;
 
   
如果我們的服務不符合我們客户要求的服務水平和性能要求,或者我們違反了我們與客户合同規定的義務,可能會導致付款減少或客户協議終止;
 
   
我們很大一部分業務和投資位於東南亞,因此我們在該地區的經營和投資面臨各種固有的風險;
 
   
我們的主要客户對我們的合同條款有很大的影響力,可能會在短時間內終止此類合同,或者要求我們接受對他們更有利的合同條款;
 
   
我們的客户和潛在客户在全方位渠道CX解決方案和內容、信任和安全服務上的支出會受到許多因素的波動,包括他們所在市場的經濟和監管環境;
 
   
我們未來可能會尋求收購公司,如果我們找不到合適的目標,或者收購後不能適當地將這些公司整合到我們的業務中,這可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響;
 
   
員工工資和福利費用的增加以及勞動法的修改可能會影響我們的業務;
 
   
由於客户和服務組合以及其他因素,我們的經營業績可能會在一個季度與下一個季度之間波動;
 
   
在我們以美元和新加坡元開展業務的國家,我們面臨貨幣波動的風險,這些貨幣的任何波動都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響;以及
 
   
如果我們目前的保險範圍不足以防範所發生的損失,我們的業務、財務狀況、經營結果和前景可能會受到不利影響。
與我們的商業和工業有關的風險
我們最大的客户佔我們總收入的很大一部分,任何這些大客户的業務損失都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。
我們依賴於我們與最大客户建立的業務關係,包括我們留住客户的能力。過去,截至本年度報告之日,我們相信,我們將繼續從我們的兩個最大客户Meta和愛彼迎那裏獲得很大一部分收入。在合併的基礎上,這兩個客户分別佔我們截至2020年12月31日、2021年和2022年12月31日的年度收入的60.4%、61.6%和55.2%。在截至2020年12月31日、2021年和2022年12月31日的年度中,我們的前五大客户在綜合基礎上分別佔我們總收入的83.8%、84.4%和81.2%。
 
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此外,我們不能保證我們為我們最大的客户所做的工作量總體上不會每年有很大的變化,特別是因為我們通常不是我們客户的獨家服務提供商。此外,我們為我們最大的客户之一提供的關鍵服務之一是內容、信任和安全,這已成為我們的增長業務。不能保證當前與內容、信任和安全相關的趨勢不會逆轉。除了我們提供的服務的價格和質量之外,還有許多因素可能會導致我們的任何客户(包括我們最大的客户)的業務損失或減少,我們無法預測任何此類事件的發生時間或發生。我們最大客户的收入損失可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
我們未能成功實施我們的業務戰略和以增長為導向的全球業務模式,並保持我們的增長率和財務業績,可能會損害我們的業務。
我們是一家屢獲殊榮的數字客户體驗解決方案提供商,為技術顛覆者和其他藍籌公司提供全方位的CX解決方案、銷售和數字營銷服務、內容、信任和安全服務等服務。執行我們的業務戰略對於我們的整體業務實現規模經濟和提高我們的盈利能力至關重要。
我們的業務戰略包括招聘、培訓和留住技術人員,開發或獲取我們將其納入我們服務的技術解決方案,以及在構成新經濟的行業中保持和發展面向全球的專業知識。我們的業務戰略可能會使我們現有的管理資源、運營、財務和管理信息系統以及IT解決方案變得緊張,以至於它們可能不再足以支持我們的運營,需要我們在這些領域產生鉅額支出。我們預計,我們將需要制定進一步的財務、運營和管理控制、報告系統和程序,以適應未來的增長。我們不能向您保證,我們將能夠及時或根本不制定這些控制、系統或程序。
我們在成功實施我們的業務戰略和以增長為導向的全球商業模式方面,可能會受到我們控制範圍內外的其他因素的不利影響,包括以下因素:
 
   
與現有或新客户的重大活動或活動的規模、時機和盈利能力;
 
   
我們的客户所處的垂直行業放緩,如數字廣告和媒體、旅遊和酒店、技術和其他;
 
   
我們從競選活動中獲得的全職等值工作量的變化;
 
   
無法準確預測並及時滿足我們戰役的FTE要求;
 
   
由於任何原因引起的全球商業服務需求的變化,包括法律、法規的變化或將業務外包給離岸服務提供商的看法;
 
   
無法持續改進或適應快速的技術變化;
 
   
成本結構的不利變化;
 
   
隨着我們市場份額的增長和進入國際市場,我們無法運營和管理更大的業務;
 
   
現有或潛在客户決定繼續使用現有服務提供商或遷移我們內部提供的服務;
 
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無法通過競爭性招標程序贏得新的競選活動;
 
   
無法吸引到合格的員工;
 
   
無法管理外匯波動;
 
   
業務、財務和法律挑戰(包括遵守外國法律);
 
   
與進入新的和不熟悉的地區或為我們當前和未來的客户啟動重大新活動相關的成本;以及
 
   
負面新聞和聲譽風險對我們的品牌造成不利影響,包括我們行業面臨的類似風險。
我們未能成功執行我們的業務戰略和以增長為導向的全球商業模式,也可能對我們未來的運營業績和現金流產生不利影響,這反過來可能會限制我們尋找高質量的人力資本和人才、創新新工具和服務、提高我們的運營效率和發展業務的能力。我們不能向您保證我們將能夠成功地執行我們的增長戰略或實施我們計劃的業務戰略,否則可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
我們的成功有賴於我們的創始人以及我們的某些關鍵員工和管理層的持續服務。
我們的運營業務模式專注於賦予我們國家董事權力,我們的成功(包括維持我們的企業文化)取決於我們國家董事以及我們的高管和其他關鍵人員的持續服務和表現。有經驗的高級管理人員和在我們行業具有專業知識的人才正在競爭,我們可能無法留住我們的關鍵人員或招聘到具有適當資歷和經驗的技術人員。
此外,我們的創始人還擔任我們的執行主席和首席執行官,他對我們公司的參與對我們公司的成功至關重要。我們的創始人在制定和實施我們的業務戰略和計劃方面發揮着核心作用。截至本年度報告之時,我們尚未購買任何承保本公司創始人的“關鍵人物”保單。
我們創始人蔘與業務的任何減少或關鍵人員的流失,特別是競爭對手的流失,都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
我們在競爭激烈的環境中運營,如果不能有效地與當前和未來的競爭對手競爭,可能會對我們的收入和盈利能力產生不利影響。
我們的行業競爭非常激烈。我們主要根據我們提供的服務質量和為客户量身定做的服務專業知識進行競爭。我們認為,我們經營的市場中的其他主要競爭因素是價格、對客户的價值主張、地理覆蓋範圍和行業專業知識。我們主要面臨來自其他客户體驗商業服務提供商以及專門從事客户關係管理諮詢、客户參與解決方案提供商和內部客户參與運營的公司的競爭。我們通常不是我們客户的獨家服務提供商,因為他們通常更願意在每個客户地區聘用多個提供商,以降低他們的提供商集中風險。見“項目4.公司信息-B.業務概述--競爭”。
我們的一些競爭對手擁有,未來可能會繼續擁有更多的財力、人力和其他資源,在特定地區的經營歷史更長,地理範圍更廣,技術專長更強,與特定客户和潛在客户的關係也更牢固。此外,我們的一些競爭對手可能會在自己之間或與規模更大、更成熟的公司建立戰略或商業關係,以提高他們滿足客户和客户需求和降低運營成本的能力,或者與潛在客户達成類似的安排。此外,我們行業和商業服務競爭對手之間的整合趨勢可能會導致新的競爭對手規模更大、足跡更廣、技術更好、價格效率更高,對我們的客户具有吸引力。
如果我們的客户決定將我們提供的服務引入內部,或整合他們為我們提供的服務所使用的供應商數量,我們還可能面臨來自客户的競爭。競爭加劇、我們無法成功競爭、定價壓力或失去市場份額可能會導致營業利潤率下降,從而可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。
 
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當我們將我們的業務擴展到我們以前沒有運營經驗的國家時,我們可能會面臨困難,而且不能保證我們未來的擴張和其他增長計劃會成功。
我們的增長戰略依賴於我們的全球擴張,以便為我們當前和未來的客户提供地理廣度。這可能涉及擴展到我們目前開展業務的國家和地區以外的國家和地區,這取決於對我們服務的需求以及增長機會,以及我們對當地法規、環境和程序不太熟悉的國家和地區。它涉及擴大我們在哥倫比亞、印度、韓國、羅馬尼亞、澳大利亞、臺灣、Türkiye、越南、巴西和印度尼西亞等新進入市場的業務,或進入我們目前尚未開展業務的新國家和地區,這些國家和地區的成本結構、勞動力條件、法規和社會經濟動態可能會影響我們的運營結果。
海外擴張涉及許多風險,包括但不限於法律和監管風險以及財務成本。當我們將業務擴展到新的國家和地區時,我們可能會遇到經濟、監管、人事、技術和其他方面的困難,這些困難增加了我們的費用,或者推遲了我們在這些國家開始運營或實現盈利的能力。我們增長戰略的成功實施取決於各種因素,包括我們是否有能力招聘和留住關鍵管理人員、就可能獲得高估值的此類收購或擴張談判具有吸引力的條款,以及為我們的資本支出獲得足夠的融資。我們不能保證我們將能夠獲得所需的融資,也不能保證我們將繼續有足夠的現金流為我們的擴張提供資金。
此外,地域擴展將需要大量的管理層奉獻精神和努力,這可能需要大量額外支出。我們不能向您保證,我們在新的地理市場的業務將會盈利。上述與我們的增長計劃相關的挑戰可能會對我們的管理層以及我們的運營系統和其他資源提出更高的要求,並可能增加我們面臨的意外風險和負債。執行我們的全球增長戰略的任何困難都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
如果我們不能維持我們的定價、控制成本或通過更高價值的活動繼續增長我們的業務,我們的盈利能力將受到影響。
我們的利潤率,以及我們的盈利能力,在很大程度上取決於我們的活動水平和我們能夠為我們的服務收取的費率。如果我們無法在不相應降低成本的情況下維持我們服務的定價,我們的盈利能力將受到影響。我們能夠實現的定價和活動水平受到許多因素的影響,包括我們客户對我們通過服務增加價值的能力的看法,新員工參與任何新的或當前活動所需的時間長度,新客户的工作量或與現有客户的新活動的工作量,競爭,我們或我們的競爭對手推出新服務或產品的情況,我們準確估計、獲得和維持來自客户合同的收入的能力,以及總體經濟狀況。
我們的盈利能力也取決於我們控制成本、提高效率和生產率的能力。隨着我們增加員工數量以及我們運營和執行全球增長戰略的地點,我們可能無法管理由此可能產生的規模顯著更大、地理位置更加多樣化的勞動力,這可能會對我們控制成本或提高效率的能力產生不利影響。此外,由於不能保證我們的業務將以我們預期的速度增長,也不能保證我們將在我們進入的新地區和市場成功增長我們的業務,因此我們可能會在很長一段時間內產生增加運力的費用,而我們的收入沒有相應的增長。
我們與客户的協議通常是一到三年的期限,我們的許多協議都有自動續訂條款或根據客户的選擇簽訂續訂條款。因此,我們可能在續訂期間受到定價和其他既定條款的約束,因此我們可能無法修改定價或其他條款以考慮市場狀況,包括勞動力成本的變化。
如果對我們的服務的需求減少,或者如果我們高估了對現有客户的未來需求,我們可能無法減少我們的運力。在我們的服務需求減少的情況下,我們可能會有較低的產能利用率,直到我們能夠減少我們的勞動力來滿足任何這種需求的減少。
如果我們未能維持我們的定價、控制成本或將成本調整到活動水平,或未能根據市場狀況調整我們客户協議的定價和條款,都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
 
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我們可能無法吸引和留住足夠多訓練有素的員工來支持我們的運營。
外包業務支持服務行業依賴於交付中心大量訓練有素的員工。對於像我們公司這樣提供包括內容審核和數字服務支持在內的複雜和高價值服務的商業服務公司來説,對人才的需求更加重要。因此,我們的成功在很大程度上取決於我們吸引、聘用、培訓和留住有才華和技能的員工的能力。我們的行業容易出現高員工流失率,這就要求我們不斷地招聘和培訓新員工。對於訓練有素、具備為客户提供服務所需技能的員工,包括精通某些高要求語言的員工,競爭非常激烈。此外,我們不僅與本行業的其他公司競爭員工,而且與其他行業的公司以及我們運營的許多地點的公司競爭,由於多種原因,受過良好培訓的員工數量可能有限,包括政府實施的與外籍人士和外國人許可有關的法規和政策,這可能會限制某些司法管轄區的外籍工人數量和可用性。由於專業技能、當地語言和文化技能的結合,我們經常依賴外籍員工來履行當地僱用的代理無法履行的職責。如果合格的人員無法移民到我們需要他們服務的國家或在那裏獲得工作簽證,我們可能難以僱用具有我們活動所需技能的必要數量的當地工人,或者我們可能會超出預算。特別是,在泰國,我們的子公司TeleDirect Telecommerce(泰國)Limited獲得了泰國投資委員會(BOI)的某些特權,這些特權包括對在泰國的業務發展的激勵措施,其中包括允許我們聘請外國技術人員和專家參與推廣項目的某些例外,以及能夠以比泰國其他方式更快的審批時間為外國員工獲得簽證的能力。然而,這些特權須受若干條件(經不時修訂)所規限,包括在晉升期間須擁有及維持外籍僱員與本國僱員的比例至少為三比一。截至2022年12月31日,我們在泰國的國內員工與外國員工的比例約為3.9:1。儘管我們正在積極管理我們在泰國的員工人數,以遵守BOI的國內員工要求,但如果不能保持這樣的國內員工與外國員工的比例,可能會導致我們的BOI特權和激勵措施被取消,導致我們的外國員工可能失去工作簽證,這可能會對我們在泰國的業務產生重大影響。
對合格人才的競爭加劇也可能對我們的業務產生不利影響。此外,訓練有素的員工流失率的顯著增加可能會導致成本增加、收入來源中斷和利潤率下降。
此外,我們維持和續簽現有業務、獲得新業務和提高利潤率的能力在很大程度上將取決於我們吸引、聘用、培訓和留住熟練員工的能力,使我們能夠跟上對商業服務不斷增長的需求、不斷髮展的行業標準、新的技術應用和不斷變化的客户偏好。我們未能吸引、聘用、培訓和留住具有滿足現有和未來客户需求所需的經驗和技能的人員,或未能成功地將新員工融入我們的文化和我們的運營,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
如果我們的服務不符合我們客户要求的服務水平和性能要求,或者我們違反了我們與客户合同規定的義務,可能會導致我們的付款減少或客户協議終止。
我們與客户簽訂的大多數合同都包含服務水平和性能要求,包括與我們的服務質量相關的要求,以及基於某些關鍵績效指標對我們最終客户的響應時間和質量的要求,例如完成客户體驗事項所需的時間、客户滿意度得分和預測準確性。在某些情況下,我們提供的服務質量是通過質量保證指標和調查來衡量的,這些指標和調查在一定程度上是基於我們的客户對我們的員工和客户的最終客户之間的互動進行直接監測的結果。未能始終如一地滿足該等最終客户的服務要求或我們的員工在向該等最終客户提供服務的過程中犯下的錯誤可能會擾亂我們客户的業務,並導致收入減少或向我們索賠。例如,我們的協議一般規定了服務標準,如果我們不滿足這些標準,將導致向我們支付較低的款項,或通常以服務積分的形式,加上抵銷權。未能或無法滿足此類陳述的這些要求可能嚴重損害我們的聲譽,影響我們吸引新業務的能力,或導致向我們索賠,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。
我們的大部分業務和投資位於東南亞,因此我們在該地區的運營和投資面臨各種固有的風險。
在截至2022年12月31日的一年中,我們90.2%的收入來自東南亞國家/地區的業務。我們打算繼續發展和擴大我們在亞洲的業務和能力,與我們現有和潛在的客户。我們在東南亞的業務和投資受到與我們所在國家的經濟、政治和社會條件有關的各種風險,包括與以下事件有關的風險:
 
   
不一致的法規、許可和法律要求可能會增加我們在東南亞國家的運營成本;
 
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貨幣可能貶值或貶值,或可能對資金轉移施加貨幣限制或其他限制;
 
   
東南亞地區內和/或我們開展業務的任何特定國家內貨幣政策、利率和通貨膨脹(特別是工資通貨膨脹)變化的影響;
 
   
各國政府可能會實施新的或更繁瑣的法規、税收或關税;
 
   
政治變化可能會導致我們所處的商業環境發生變化;
 
   
我們或我們的客户所在國家的經濟衰退、政治不穩定、內亂、軍事衝突、恐怖主義和普遍的安全擔憂可能對我們的業務產生負面影響;
 
   
在我們運營的地區制定或加強與個人數據保護有關的法規,可能會產生合規成本;
 
   
衞生流行病(包括新冠肺炎疫情)可能會影響我們的運營和對我們服務的需求;以及
 
   
火山噴發和地震等自然災害可能會嚴重影響我們的作業地點。
此外,我們運營的國家的法律可能會發生變化,其解釋和執行可能涉及重大不確定性,這可能會限制我們可獲得的法律保護的可靠性。我們無法預測我們運作的國家法律制度未來發展的影響。
上述風險中的任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響。
我們的主要客户對我們的合同條款有很大的影響力,可能會在短時間內終止此類合同,或者要求我們接受對他們更有利的合同條款。
我們與客户的關係由主服務協議和一些工作説明書來管理,這些工作説明書列出了我們向客户提供的服務的細節。我們目前與Meta的MSA的主要期限為12個月,此後每次自動連續續期12個月(除非Meta選擇不續簽)。2021年8月1日,我們與愛彼迎簽訂了新的MSA,初始任期以及兩個延期選項(除非被愛彼迎終止)。雖然我們的MSA傳統上是續簽的,截至本年度報告日期,我們的最大客户尚未終止,但不能保證我們與任何客户的協議在到期時會以商業上有利的條款續簽,或者根本不會根據各自的條款提前終止。
合同終止、合同到期不續簽或我們與主要客户合同下的服務使用量和數量大幅減少都可能導致使用率降低,從而導致運營利潤率和盈利能力下降。我們可能無法替換任何選擇終止、縮減或不與我們續簽合同的關鍵客户,這將對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
我們的主要客户可能要求我們接受對我們不太有利的合同條款。例如,如果我們的主要客户要求我們將付款期限延長到目前的30至90天的典型範圍之外,我們的營運資金水平和整體財務狀況可能會受到不利影響,這可能會使我們的資本支出更難融資或增加我們的借款成本。此外,我們最大的兩個客户要求我們包括與人員配備相關的限制。例如,如果某些項目團隊成員,如高級項目經理和某些其他有權訪問敏感客户信息的員工離開相關客户的項目,我們必須等待一段時間才能為同一行業的不同客户為該員工提供項目員工。這些限制並不限制我們在競爭客户之間轉移代理的能力,或限制我們為與現有客户相同的行業內的客户或與現有客户直接競爭的客户提供服務或獲得客户的能力。此外,我們可能會不時與我們的客户訂立排他性安排,這可能會禁止我們與已確定的競爭對手或與我們的客户在同一行業經營的企業合作。
我們的客户和潛在客户在全方位渠道CX解決方案和內容、信任和安全服務上的支出會受到許多因素的波動,包括他們所在市場的經濟和監管環境。
我們的客户對我們服務的預算,以及由於我們的客户所在市場的經濟放緩而導致或與之相關的客户支出的減少,過去曾對我們的收入、毛利潤、營業利潤率和經營業績產生不利影響。我們客户無法控制的某些事件,如監管和政治事態,可能會發生,並對我們的收入、毛利潤、營業利潤率和運營結果產生不利影響。這些經濟狀況可能會突然發生,並持續一段不確定的時間。比如,新冠肺炎爆發對全球經濟的影響。見-未來任何健康大流行,如最近的新冠肺炎大流行,對我們和我們客户的業務和運營的影響可能會對我們的財務業績產生不利影響。
 
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加強監管、改變現有監管或增加政府對客户所在行業的幹預可能會對客户各自業務的增長產生不利影響,進而可能減少對我們服務的需求或導致我們在流程或人員方面產生額外成本,從而對我們的業務、運營結果和財務狀況產生負面影響。例如,我們的客户可能受到嚴格的合規要求,包括處理數據的隱私和安全標準,這可能會影響我們提供服務的方式。此外,監管機構還對雲計算服務的使用實施了指導方針,規定了具體的控制措施,或要求金融服務企業在外包某些功能之前獲得監管部門的批准。另見“-反外包立法,如果通過,以及與離岸外包相關的負面看法可能會削弱我們為客户服務的能力,並對我們的業務、運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。”
我們的客户減少或延遲支出也可能導致我們的客户取消與我們正在進行的項目,要求降價或整合他們合作的服務提供商。在過去,這類事件對我們的利用率、每個全職員工的月收入、我們提案的競爭力和我們的毛利率都有不利影響。
我們的客户所在市場的經濟放緩所帶來的業務挑戰和壓力也可能影響他們的信用評級和我們與他們的信用條款,從而對我們的現金流和經營業績造成不利影響。如果我們的客户受到通貨膨脹的負面影響,他們可能會尋求通過減少支出、降低價格或我們提供更多折扣、不那麼嚴格的信貸條款等可能的措施來緩解負面影響。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。
我們未來可能會尋求收購公司,如果我們找不到合適的目標,或者在收購這些公司後不能適當地將這些公司整合到我們的業務中,這可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響。
雖然我們幾乎完全實現了有機增長,但作為我們全球增長戰略的一部分,我們未來可能會尋求收購某些地區的互補業務或對某些行業的敞口,以及收購擁有我們可以整合到定製客户解決方案中的技術的公司。這些交易可能會對我們的財務狀況和運營結果產生重大影響。此外,如果我們確定的收購目標或投資不合適,或者如果合適的收購目標選擇了其他與我們競爭這些戰略機會的公司,我們的增長戰略可能會受到影響。即使我們確定並推進我們對收購的追求,我們也可能無法及時、在成本效益的基礎上完成交易,甚至根本無法完成交易,因此,我們可能無法實現任何此類收購或投資的預期收益。
在完成收購或類似的投資交易後,我們可能無法有效地將未來的收購整合到我們的業務或我們的企業文化中,也可能無法從此類收購中實現我們預期的盈利。
我們還可能遇到收購相關費用、無形資產攤銷和資產減值費用的負面影響,以及其他可能與被收購公司收購相關或因收購公司而產生的問題,包括被收購公司或業務可能存在的監管或合規問題,以及通過增加成本或其他方式對運營結果的潛在不利影響。這些影響,無論是個別的,還是整體的,都可能導致我們的信用狀況惡化,並導致我們獲得的信貸減少,或者增加未來的借貸成本和利息支出。與未來收購相關的任何此類風險都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。
員工工資和福利費用的增加以及勞動法的修改可能會影響我們的業務。
截至2020年、2021年及2022年12月31日止年度,員工福利開支分別為S 2.58億元、S 3.397億元及S 4.364億元,分別佔各期總營運開支的77.4%、80.6%及82.6%。
近年來,由於經濟增長、對商業服務的需求增加、對訓練有素和有才華的員工的競爭加劇以及其他工資通脹壓力,我們在所有開展業務的國家的員工工資和福利支出都有所增加,我們不能保證這些支出不會繼續上升。全球通脹從2021年開始上升,並在2022年繼續上升。通貨膨脹可能會增加我們的勞動力成本,包括與員工工資和福利相關的成本。為了應對高通脹率,各國央行一直在提高短期主權利率,這導致全球市場利率上升。然而,不能保證各國央行不會繼續提高短期主權利率,也不能保證此類措施將成功遏制通脹壓力。如果我們所在國家的通脹(包括工資通脹)繼續上升,可能會增加我們的費用,我們可能無法將這些費用轉嫁給客户,從而對我們的業務和運營結果產生負面影響。
 
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如果我們實施僱傭補償計劃,如員工股票期權計劃,以吸引人才,我們的費用也可能增加。2022年,我們根據我們的TDCX業績分享計劃(PSP)的條款,向我們的某些董事、高級管理人員和其他高級員工授予了4,106份ADS。有關PSP的更多信息,請參閲“第6項:董事、高級管理人員和員工-B.薪酬--績效分享計劃”。
隨着我們在現有地點擴大產能或進入新的地理位置,我們試圖控制成本。我們可能需要比前幾個時期更大幅度、更快地提高工資,作為我們保持競爭力或滿足對我們服務的需求的努力的一部分,這可能會導致我們的勞動力成本增加。此外,根據我們員工在任何給定時間的勞動力市場狀況,我們可能需要比前幾個時期更多地增加員工薪酬,以保持在吸引我們業務所需的員工數量和質量方面的競爭力。如果我們的收入繼續停滯不前,或者如果我們面臨來自競爭的價格壓力,工資上漲可能會減少我們的運營利潤率,並對我們的盈利能力產生不利影響。
如果我們將業務擴展到潛在員工羣體具有更高平均工資和薪酬預期的新地區,我們的平均或整體勞動力成本可能會增加,這將降低我們的利潤率和盈利能力,特別是當我們進入新市場並尋求在我們沒有記錄的新地區發展業務時。
此外,我們開展業務的大多數國家都有保護工人利益的勞動法,包括法定的最低工資增長,對僱主施加財務義務的立法,以及管理工人就業的法律。在某些國家,如菲律賓和泰國,我們也被要求依法提供員工退休計劃,在這些國家,我們在財務報表中為此類退休計劃預留了準備金。某些司法管轄區,例如泰國和新加坡,也有法律限制我們僱用外籍勞工的能力,方法是對適用司法管轄區勞動人口中外籍勞工的比例設定上限。在泰國,我們收到了泰國投資委員會發布的某些激勵措施。見“-我們可能無法吸引和留住足夠多訓練有素的員工來支持我們的運營。”
在我們開展業務的一個或多個關鍵司法管轄區,包括新加坡和菲律賓,這些勞動法在未來可能會被修改,導致我們的成本增加,任何此類變化都可能對我們在這些司法管轄區經營的業務不利。例如,在菲律賓,11927號共和國法,也稱為菲律賓數字勞動力競爭力法,設立了菲律賓數字勞動力發展和競爭力機構間理事會,該理事會被指定為菲律賓數字勞動力競爭力的主要規劃、協調和實施機構。機構間受權與專家、信息技術-業務流程外包(IT-BPO)行業協會、私營公司和其他利益攸關方在制定和實施培訓、技能發展和認證方案方面建立公私夥伴關係。此外,勞動和就業部於2022年9月16日發佈了修訂後的遠程辦公法案實施細則和條例,鼓勵僱主和僱員共同採用和實施遠程辦公計劃,以優化技術的好處。根據《規則》的定義,遠程辦公是指允許僱員使用電信和/或計算機技術,全部或部分在替代工作場所工作的一種工作安排。這些規則適用於實施遠程辦公計劃的私營部門僱主和僱員,並規定,在替代工作場所進行的工作應視為在僱主的常規工作場所進行的工作。在我們運營的國家實施或增加額外的勞動法可能會降低我們的利潤率,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
由於客户和服務組合、客户業務量的波動和其他因素,我們的經營業績可能會從一個季度到下一個季度波動。
我們的經營業績可能因季度而異,我們的業務可能受到以下因素的影響:客户損失、新合同和新產品或服務的推出時間、現有合同的終止、客户因季節性趨勢而產生的業務量波動、我們客户關於使用我們服務的商業決策、我們為現有或新客户開展新活動時的啟動成本、在擴大我們的運營設施或開設新的運營設施方面的延遲或困難、我們的收入組合或我們的定價結構或競爭對手的變化、對完成正在進行的活動所需的資源和時間的不準確估計、匯率波動和總體經濟狀況。此外,雖然我們的業務通常不是季節性的,但我們的業績可能會波動,因為我們的客户的業務受到季節性影響,影響了他們對我們服務的使用,例如我們的客户在旅遊和酒店業的旅遊旺季,或者消費電子客户的冬季假日購物季。
此外,對我們服務的需求週期通常為三到九個月(從簽訂合同之日到開始提供服務),以及我們潛在客户的內部預算和審批程序,因此很難預測與現有或新客户進行新合作的時機和成功。特定活動的需求週期取決於活動的規模、複雜性和客户需求的緊迫性。此外,當每項活動中規定的業績義務得到滿足時,以及當達到確認標準時,我們就會確認收入。獲得新客户帶來的經濟利益可能無法在預定時間實現,原因是我們的服務實施延遲,或者因為構建我們的基礎設施以滿足我們當前或未來客户關於任何項目的規格所需的啟動成本增加。這些因素可能使我們難以編制準確的內部財務預測或替換由於這些延遲而未收到的預期收入。由於上述任何原因,包括由於客户業務的季節性趨勢的影響,我們未能預測和規劃對我們服務的需求,都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
 
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在我們對美元和新加坡元開展業務的國家,我們面臨貨幣波動的風險,這些貨幣的任何波動都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
我們的收入主要以美元和新加坡元(這是我們的報告貨幣)計價。在我們開展業務的司法管轄區,我們以當地貨幣支付租金、員工薪酬和其他運營費用。然而,不能保證在未來,我們不會採取導致對本幣有更大敞口的活動。我們也可能受到這些交易的交易日期和結算日期之間貨幣波動風險的影響。由於我們的列報貨幣是新加坡元,我們在準備綜合財務業績時將以此類貨幣計價的收入、支出或資產和負債換算為新加坡元,因此我們面臨外匯匯率波動的主要原因:(I)新加坡元與我們賺取收入的其他貨幣(特別是美元)之間的波動,以及(Ii)新加坡元與我們有支出的其他貨幣(特別是菲律賓比索、泰銖和馬來西亞林吉特)之間的波動。貨幣波動,特別是新加坡元對美元的升值可能會對我們的經營業績產生負面影響,而新加坡元對菲律賓比索、泰銖和馬來西亞林吉特的升值可能會對我們的經營業績產生積極影響。我們還受到以外幣計價的資產和負債的匯率波動的影響。貨幣匯率的任何變化都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響。
如果我們目前的保險範圍不足以防範所發生的損失,我們的業務、財務狀況、經營結果和前景可能會受到不利影響。
我們維持一定的保險範圍,包括專業責任保險,為我們某些業務的某些設施和設備提供財產保險,以及犯罪、網絡和一般商業保險;但是,我們不為我們的業務中的所有風險投保。此外,我們設立了兩個專屬自保保險公司,負責董事和高級人員的責任保險,並打算藉此繼續維持一定程度的自我保險。此類專屬自保單元的準備金將根據精算評估進行定期調整,這些調整可能會影響我們的整體經營業績,這種定期調整可能是有利的,也可能是不利的。如果對我們提出任何傷害索賠,或者如果我們遇到任何業務中斷、訴訟或自然災害,我們可能會招致鉅額成本和資源轉移。
我們為客户的業務提供不可或缺的服務。如果我們違約提供任何合同約定的服務,我們的客户可能會遭受重大損害,並向我們提出索賠。儘管我們相信我們的保險覆蓋範圍足以媲美業內其他服務提供商,但如果發生超出我們的自我保險估計或保單規定的限額的損失,或因保單未承保的事件而產生的損失(包括任何免賠額、免賠額或限制),可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景造成重大損害。此外,我們不能保證我們將繼續以經濟合理的條件獲得保險,或者我們不會被要求增加我們的自我保險金額。此外,我們不為我們的任何董事、高級管理人員或其他人員保留“關鍵人物”保險單。我們不能保證根據我們的保單,任何提出的索賠都會得到完全或及時的兑現。此外,如果我們遭受任何不在保險範圍內或超出我們保險範圍的損失或損害,我們的財務狀況可能會受到影響。
我們的大部分收入來自新經濟領域的客户,並受到與在快速發展的新經濟領域運營相關的風險的影響。
作為一家致力於為國際上的新經濟參與者提供服務的新經濟商業服務提供商,我們面臨着與新經濟行業迅速發展的性質相關的風險,包括但不限於科技、消費和零售以及酒店業。我們至少90%的收入來自新經濟客户。我們未來的業務、財務狀況和經營結果將在很大程度上取決於新經濟部門的發展及其在我們運營和未來擴張目標的市場中的參與者。
新經濟公司正在投資創造差異化的客户體驗,並提供能夠使他們與競爭對手區分開來的端到端客户參與。然而,亞洲和世界各地新經濟部門的增長和持續盈利能力存在重大不確定性,包括總體經濟狀況、市場趨勢和監管環境的變化。這些因素中的大多數都超出了我們的控制範圍。例如,在我們或我們的客户開展業務的國家中,新經濟領域的任何不利監管發展,如新的或更具限制性的行業政策,都可能對參與該行業的我們客户的運營結果和財務狀況產生重大影響,這反過來可能會減少他們對我們服務的需求。因此,我們的業務、財務狀況和經營結果可能會受到不利影響。
 
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我們可能與我們的客户簽訂包含重要固定價格要素的合同,或僅與客户簽訂固定價格合同,任何未能準確定價的安排都可能影響我們的盈利能力。
我們的許多客户合同都有重要的固定價格元素。如果我們在客户的項目招標和投標中低估了我們的項目成本,我們可能會產生意想不到的成本,從而減少我們的利潤或招致損失。如果我們未能準確評估固定價格合同的預期成本,可能會導致任何此類項目的盈利能力下降,並可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。為了應對這種風險,我們嘗試在合同中加入定價調整,以應對在合理情況下可以激活的工作範圍的變化,而這些情況超出了我們在初始定價過程中所做的假設(例如,擴大工作範圍、外匯波動)。不能保證此類價格調整將完全覆蓋提供此類服務的實際成本,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
我們可能捲入在我們的業務運營中產生的糾紛、法律、監管和其他程序,並可能產生由此產生的成本,並可能受到負面宣傳的影響,這些負面宣傳可能會對我們的聲譽和商譽產生不利影響。
在我們的業務過程中,我們不時地、將來也可能繼續與包括客户、僱員和前僱員在內的各方發生糾紛。這類糾紛可能涉及商業糾紛、僱傭事宜和監管合規等各種事項。
特別是,我們的前僱員不時會投訴和索償,例如有關不公平解僱的申索,以及有關僱傭合約和條款的糾紛。這些糾紛可能導致法律或其他程序,並可能導致費用、負面宣傳以及轉移資源和管理層的注意力,無論結果如何。對本公司的此類糾紛或投訴引起的任何負面宣傳,無論是有根據的還是無根據的,都可能損害我們的聲譽和商譽,並可能導致我們的客户或未來的客户不使用我們的服務。
提供內容審核和管理服務的公司的商業做法繼續受到越來越嚴格的審查,特別是在這些領域工作的員工的待遇和福利。在其他國家運營的其他幾家提供這些服務的公司也受到了員工和前員工的訴訟,這些員工和前員工被指控患有創傷後應激障礙和相關創傷。雖然我們努力確保我們的工作實踐和工作文化支持員工的健康福祉,並在不同法律制度的國家開展業務,但不能保證我們也不會受到類似的法律行動。此外,我們向客户提供的許多服務都很複雜,例如信任和安全驗證以及質量和合規審計,如果我們不按照協議的要求履行職責,我們可能面臨潛在的責任。
此外,我們可能會捲入客户與第三方(例如客户的客户)之間與我們提供的服務相關的糾紛、法律、法規和其他訴訟。我們的一些客户,特別是我們的頂級客户,規模比我們大,考慮到他們的業務規模,他們可能更有可能參與到這類事情中來。如果我們捲入這樣的事情,我們可能需要花費大量的資源,包括我們管理層的時間,併產生大量的費用來防禦此類行為。不能保證對我們不利的判斷或決定不會有重大影響。我們的客户不賠償我們這些類型的費用,也不能保證這些費用將由我們的保單全部或部分支付。
負面宣傳或公告還可能包括我們捲入訴訟或監管調查、在線投訴或對我們業務的負面評論(匿名或其他),或對我們不利的第三方研究報告等。我們不能向你保證,解決任何懸而未決的爭端的努力不會曠日持久,也不會提出類似的索賠。如果我們不能贏得這些爭端,我們可能會蒙受損失,並面臨責任。此外,即使我們贏得了這些糾紛,我們也可能會在加強防禦方面產生成本,並遭受業務損失。
對上述任何情況引起的爭議和/或負面宣傳做出迴應,無論其最終結果如何,即使它們可能是毫無根據的、輕率的或無理取鬧的,都會分散我們管理層的時間和精力。聲稱存在某種形式的不當行為的指控和投訴,無論所提出的指控的事實基礎如何,都可能進一步導致負面宣傳、訴訟或監管機構的調查。監管機構的任何不利決定可能會導致監管機構對我們和其他應對違規行為負責的人(S)進行制裁,包括處以罰款和/或監禁(如果適用)。
此外,我們不能向您保證,如果發生此類糾紛,公眾對我們業務和我們品牌的看法不會受到實質性影響,或者我們將成功地為此類索賠辯護。對我們聲譽的任何負面影響都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。
 
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我們和我們的客户受我們和我們的客户所在司法管轄區的隱私、數據保護和信息安全法律的約束。
我們通常被要求收集和存儲與我們的服務相關的敏感數據,包括賬户訪問憑據、信用卡和借記卡號碼、銀行賬號、社保號碼、姓名和地址以及其他類型的敏感商業或個人信息。在許多情況下,客户信息存儲在我們客户的專有系統中,我們的員工可以訪問這些系統。我們尋求根據客户合同、數據保護法和消費者法實施保護敏感和機密客户和客户數據的措施。雖然我們已採取措施防止未經授權獲取此類個人、機密和專有信息,但隨着信息基礎設施的複雜性不斷增加,安全漏洞和網絡攻擊的潛在風險也增加了。此類違規行為可能導致關機或系統中斷,以及可能未經授權泄露敏感或機密信息,從而可能導致代價高昂的訴訟。如果任何人,包括我們的任何員工,侵入我們的網絡安全,或以其他方式管理不善或挪用敏感或機密的客户或客户數據,我們可能會因違反隱私或數據保護和消費者法律而受到鉅額罰款,或者我們的客户或其客户因違反合同保密條款而提起訴訟,這可能會導致負面宣傳、法律責任、客户流失和我們的聲譽受損。我們可能對任何盜用客户個人信息的行為負責,這也可能損害我們與客户的關係,和/或導致我們遭受經濟損失和/或聲譽損害。在此類安全或網絡漏洞導致客户或客户數據和信息未經授權或不允許泄露的情況下,我們也可能承擔損害賠償責任。此外,我們對此類數據的違規或管理不善的保險覆蓋範圍可能不足以覆蓋針對我們的一項或多項大額索賠,我們的保險公司可能會拒絕承保任何未來的索賠。
根據數據保護和個人信息法,我們通常被要求管理、使用和存儲與我們提供的服務相關的敏感或機密客户和客户數據。在新加坡,根據2012年《新加坡個人資料保護法》,除其他事項外,我們還須在收集、使用或披露其個人資料之前通知個人:收集、使用或披露其個人資料的目的,並在收集、使用或披露其個人資料時徵得個人同意。在中華人民共和國,2021年8月20日頒佈並於2021年11月1日生效的《中華人民共和國個人信息保護法》要求我們在收集、存儲、使用、處理、傳輸、提供、披露或刪除個人信息(與已識別或可識別的個人有關的各種信息)之前,必須通知並徵得同意,並向個人提供撤回同意以及訪問、複製和更正其個人信息的權利。《中華人民共和國個人資料保護法》還就個人數據的允許使用、責任追究、保護、保留和海外轉移等方面對個人數據處理者施加了各種基線義務。此外,根據2018年5月生效的《歐洲一般數據保護條例》,我們在為我們服務的某些方面處理數據之前,必須獲得歐洲現有用户和新用户的同意和/或提供新的控制措施,並受各種法規的約束,包括管理個人數據存儲和傳輸的法規。
此外,在我們開展業務的大多數國家/地區,我們都受到當地數據保護法、消費者法和/或“請勿通話名單”法規的約束,所有這些都可能需要我們支付額外的費用,以確保遵守這些法規或未來的附加法規。我們還認為,未來我們將受到更多此類法律和法規的約束,這些法律和法規可能比目前生效的法律和法規更嚴格。儘管我們竭盡全力遵守這些適用的法律和法規,但我們未能或被視為未能遵守迅速發展的隱私和安全法律、政策(包括我們自己的政策,我們可能會不時更新)、法律義務或行業標準可能會導致政府執法行動、訴訟、罰款和處罰或負面宣傳,可能會要求我們或我們的客户改變我們或他們的業務做法,並可能導致我們的客户失去對我們的信任。
我們還可能受到限制個人數據跨國流動的法律和法規的約束;此類法律可能會限制我們的活動,並對我們的業務產生不利影響。影響我們業務的法律和法規,特別是法律、法規和政府可能基於隱私和數據保護考慮採取的其他措施,正變得越來越複雜,變化頻繁,有時還會在我們開展業務的各個司法管轄區之間發生衝突。例如,歐洲最近的法律發展給歐洲經濟區以外的個人數據海外轉移帶來了複雜性和不確定性。此外,2021年12月28日頒佈並於2022年2月15日生效的某些網絡安全審查措施,要求對具有一定規模個人信息的公司進行海外首次公開募股(IPO)的監管審查。根據這些措施,如果任何網絡平臺運營商擁有超過100萬中國用户的個人信息,它需要在其證券在任何外國證券交易所上市之前,向中國網信辦或CAC提交網絡安全審查。由於這些辦法是在2021年上市後生效的,並且不具有追溯力,因此我們沒有向CAC申請網絡安全審查。儘管如此,鑑於中國越來越重視網絡安全和數據保護監管,不能保證進一步監管不會對我們的運營產生任何其他影響。
 
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在此類安全或網絡漏洞導致客户或客户數據和信息未經授權或不允許泄露的情況下,我們也可能承擔損害賠償責任。此外,我們對此類數據的違規或管理不善的保險覆蓋範圍可能不足以覆蓋針對我們的一項或多項大額索賠,我們的保險公司可能會拒絕承保任何未來的索賠。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。
我們無法保護我們的系統和數據免受不斷變化的網絡安全風險或其他技術風險的影響,這可能會影響我們在客户及其客户中的聲譽,並可能使我們承擔責任。
在開展業務時,我們處理和傳輸有關我們的客户、其客户和其他方的敏感業務信息和個人信息。對於信用卡網絡及其成員金融機構的任何故障,包括我們關聯的第三方的故障,我們都有一定的責任來保護這些信息。
我們一直是惡意第三方試圖識別和利用系統漏洞並滲透或繞過我們的安全措施以獲得對我們的網絡和系統或我們的相關第三方的網絡和系統的未經授權訪問的目標。成功的嘗試可能會導致敏感、商業、個人或機密信息的泄露。因此,我們在系統的不同層主動部署了多個屏障和控制,以保護我們的系統免受入侵和攻擊,並保護我們收集的數據。然而,我們不能肯定這些措施將繼續成功地應對所有當前和正在出現的技術威脅,這些威脅旨在破壞我們的系統,以獲取機密信息。我們的網絡安全戰略還依賴第三方供應商,例如進行安全審查和滲透測試,並且不能保證這些供應商進行的測試或我們針對此類測試採取的措施將有效地識別或防止任何網絡安全威脅。
我們的計算機系統和我們所依賴的客户的計算機系統在未來可能會受到攻擊,我們的數據保護措施可能無法阻止未經授權的訪問。用於獲得未經授權的訪問、禁用或降級服務或破壞系統的技術經常變化,並且通常難以檢測。對我們的系統和我們的相關第三方系統的威脅可能源於員工或第三方的人為錯誤、欺詐或惡意,也可能源於意外的技術故障。計算機病毒和其他惡意軟件可以被分發,並可能滲透到我們的系統或我們相關第三方的系統中。此外,可能出於各種目的對我們發起拒絕服務或其他攻擊,包括幹擾我們的服務或為其他惡意活動製造分流。我們的防禦措施可能無法防止停機或未經授權訪問或使用敏感數據。雖然我們維持網絡錯誤和遺漏的保險範圍,可能涵蓋網絡風險的某些方面,但我們的保險範圍可能不足以涵蓋所有損失。此外,雖然我們謹慎地選擇與我們關聯的第三方,但我們不能控制他們的行為。這些第三方遇到的任何問題,包括這些第三方提供的服務出現故障或其他中斷,或網絡攻擊和安全漏洞所導致的問題,都可能對我們為客户或其客户提供服務或以其他方式開展業務的能力造成不利影響。
我們還可能對與濫用個人信息有關的索賠負責,例如未經授權的營銷目的和違反數據隱私法。我們不能保證我們對有權訪問客户和客户數據的員工施加的與安全和隱私相關的合同要求是否會得到遵守或是否足以防止未經授權使用或披露數據。此外,我們已在某些協議中同意採取某些保護措施,以確保客户和客户數據的機密性。我們的客户分佈在世界各地的多個司法管轄區,根據適用於他們的隱私法,我們的客户可能要求我們做出廣泛的承諾,如果我們不同意他們的隱私條款,可能會決定不與我們做生意。此外,與我們的客户要求我們採取的任何保護措施相關的系統和程序的成本可能會增加,並可能對我們有效競爭的能力產生不利影響。任何未能充分執行或提供這些保護措施的行為都可能導致責任、曠日持久且代價高昂的訴訟、政府和信用卡網絡幹預以及罰款,對於濫用我們客户和客户的信息,還可能導致收入損失和聲譽損害。
任何類型的安全漏洞、攻擊或濫用上述數據或其他情況,無論是由我們或關聯的第三方經歷的,都可能損害我們的聲譽,阻止現有和潛在客户使用我們的服務或進行一般的電子支付,增加我們的運營費用以控制和補救事件,使我們承擔未編入預算或未投保的責任,擾亂我們的運營(包括潛在的服務中斷),分散我們的管理人員的注意力,增加我們監管審查的風險,導致根據州、聯邦和外國法律實施處罰和罰款。如果我們被從符合支付卡行業數據安全標準(PCIDSS)的網絡服務提供商名單中刪除,我們現有的客户或其他第三方可能會停止使用我們的服務。此外,現有客户可能會選擇終止與我們的關係,潛在客户可能會推遲或選擇不考慮我們。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。
 
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税務事宜,包括任何減少或扣留我們獲得的税收優惠和其他激勵措施、新的立法和税務當局的行動可能會對我們的運營、有效税率和財務狀況產生不利影響。
由於我們業務的國際性,我們可能無法預測我們未來的納税義務,因為我們受制於幾個外國司法管轄區複雜而多樣的税收法律和規則,包括截至2022年12月31日的某些税收優惠和來自這些當地司法管轄區的優惠。例如,我們在馬來西亞的子公司於2005年被馬來西亞財政部和馬來西亞國際貿易工業部授予多媒體超級走廊地位,使該子公司有權享受馬來西亞定製激勵計劃下的税收優惠。該計劃允許子公司在一段時間內對其核心業務賺取的法定收入部分免税。然而,這些福利已於2020年1月18日到期。我們已向相關政府機構當局申請延長此類福利,我們的申請結果仍有待當局的確認。在菲律賓,我們通過在菲律賓經濟區管理局(PEZA)註冊,享受了所得税免税期。我們預計,對於菲律賓的每個遞送中心,我們從PEZA獲得的所得税免税期最終將在每個遞送地點開始享受免税期福利的四年後到期,並且不能保證菲律賓政府未來不會改變任何所得税免税期的條款。例如,菲律賓財政獎勵審查委員會(FIRB)此前發佈了一項指導方針,允許PEZA註冊的單位在家中工作,但須遵守某些條款和條件。然而,菲律賓外國投資審查委員會最近改變了這些指導方針。2023年,我們將註冊轉移到了投資局,或BOI,這是菲律賓的另一個激勵措施促進機構,或IPA。FIRB承認,BOI註冊為所有業務流程外包公司提供了實施混合工作安排的靈活性,而不影響申請BOI財政獎勵的資格,不同於PEZA要求所有定位者必須在經濟區內開展業務才能獲得PEZA財政獎勵(因此要求人員在經濟區內的公司所在地實際工作)。為了避免中斷和保持平穩過渡,PEZA仍然是負責處理所有合規和監管要求的監督機構,這與之前的流程相同,以滿足行業因不斷變化的趨勢和工作場所的需求而帶來的迫切需求。無論這是一項永久性安排還是臨時安排,關於轉讓的通知都沒有説明其持續時間。如果我們被要求將我們的註冊轉移回PEZA,如果我們沒有遵守PEZA的規定(包括100%現場工作安排的要求),我們可能會被取消享受PEZA適用的税收優惠的資格。如果我們的業務、經營業績和財務狀況受到不利影響,或者我們的税收水平增加,可能會對我們的業務、經營業績和財務狀況產生不利影響。
我們還在許多司法管轄區繳納由國際税務框架確定的所得税,國際税務框架是無數的國內立法和廣泛的雙邊和多邊税收條約網絡。該框架依賴於單獨的會計核算,其中跨國公司集團的税收是在不同國家經營的單個子公司的水平上進行的。每個國家都有權根據其國內税法和税收條約義務對分配的收入徵税。我們未來的税費和現金納税負債受到許多因素的影響,如税收法律法規的變化,遞延税項資產和負債的計算或估值的會計原則。我們作出的某些與税收有關的判斷或結論是基於我們對我們所在國家/地區現行税收法律法規的解釋或理解。然而,我們不能保證我們不會接受任何可能導致開放年度任何額外税務負擔的税務審計或調查。
此外,我們運營所在司法管轄區的税法,包括税率,可能會因宏觀經濟或其他我們無法控制的因素而發生變化。例如,各國政府和組織,如歐洲聯盟和經濟合作與發展組織(OECD),正越來越關注税制改革和其他立法或監管行動,以增加税基侵蝕和利潤轉移(BEPS)項目下的税收,以建立一個國際框架,打擊跨國企業使用BEPS工具避税。2019年1月,經濟合作與發展組織宣佈繼續其BEPS項目的進一步工作,重點關注兩個“支柱”。第一支柱提供了一個框架,將跨國企業的某些剩餘利潤重新分配給使用或消費商品或服務的市場管轄區。支柱二由兩個相互關聯的規則組成,稱為全球反基地侵蝕規則,其作用是按司法管轄區計算的最低税率為15%。2021年10月,130多個國家初步簽署了一項框架,規定最低税率為15%,以及其他條款。該框架呼籲經合組織和20國集團成員國在2022年制定法律,並於2023年和2024年生效。2021年12月20日,經合組織公佈了實施支柱二規則的示範規則,與框架在2021年10月達成的協議大體一致。2022年12月12日,歐盟成員國同意對收入在7.5億歐元以上的大型跨國企業實施經合組織第二支柱全球最低税率為15%的税率,一般將於2024年生效。如果我們被確定在OECD第二支柱規則的範圍內,當我們開展業務的各個國家/地區頒佈和實施這些變化時,可能會導致對我們或我們的子公司徵收額外税款,進一步減少我們可用於分配的現金。
我們受制於的轉讓定價規則要求我們關聯方之間的任何交易都必須以獨立的條款進行。如果不這樣做,可能會導致適用的税務機關作出税收調整,並可能產生額外的税收負擔兼罰款和利息。
 
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未來任何衞生流行病,如最近的新冠肺炎疫情,對我們和我們客户的業務和運營的影響可能會對我們的財務業績產生不利影響。
傳染病已經蔓延到世界各地,包括我們大部分業務所在的亞洲某些地區。新冠肺炎疫情的全球爆發造成了重大的波動性和不確定性以及經濟中斷,並在2020、2021和2022年對我們和我們的客户的運營造成了不利影響。
今後發生的任何此類事件都可能導致一定的過渡期,以便遵守規定的措施。這可能會導致生產率暫時降低,併產生額外成本,因為我們確保員工擁有足夠的設備和系統來支持工作環境的變化,包括在家工作的安排。在家工作的安排也帶來了其他問題,例如潛在的網絡安全風險,並且不能保證我們現有的系統將有效地防止網絡安全威脅,或者我們和我們的客户將就可接受的在家工作安排達成一致,或者我們將能夠遵守任何商定的在家工作計劃的條件。
此外,我們的配送中心通常可在一個地點容納數百名員工。在我們開展業務的一個或多個市場爆發傳染性疾病可能會導致中斷或限制我們不間斷地繼續運營的能力,例如員工大量缺勤、座位利用率降低、生產率下降,以及我們的交付中心或客户的設施暫時關閉,這可能會對我們提供服務的能力產生不利影響。我們還可以看到,由於任何疫苗的覆蓋,員工的醫療保健成本都會增加。在我們開展業務的任何國家/地區,新的衞生流行病的傳播或新冠肺炎的死灰復燃可能會影響我們受影響辦公室和客户活動的日常服務提供,並導致收入損失等,並導致我們無法滿足客户合同中的某些關鍵績效指標。
此外,新冠肺炎的影響對我們的某些客户的業務產生了不利影響,特別是我們在旅遊和酒店業或與之有關聯的客户。這對我們客户業務的影響反過來又導致那些受影響行業的客户對我們服務的需求減少,包括我們嚴重依賴的一些最大的客户。為了應對這種減少的需求,我們減少了專門從事這些活動的員工數量,並將他們重新分配到其他活動中,或者在必要時終止他們在我們的工作。因此,我們的經營業績因新冠肺炎而受到重大不利影響。雖然旅行和酒店業從2022年和2023年的邊境重新開放中逐漸復甦,但不能保證我們未來不會受到新冠肺炎或另一場大流行的影響,包括任何業務損失,如果我們的任何客户面臨重大業務中斷,或者由於新冠肺炎或任何導致健康大流行的疾病爆發,對客户服務的需求下降。由於我們的協議通常有30至90天的付款期限,客户現金流的任何變化如果限制了他們為我們提供的服務付款的能力,可能會對我們的現金流和運營結果產生不利影響。為了方便起見,我們的客户推遲並可能在未來推遲計劃的活動,或選擇在任何期限結束前終止現有協議,或決定不與我們續簽他們的協議。
最後,疫情可能導致我們難以以有吸引力的條件進入資本市場,或者根本無法進入資本市場,全球金融市場嚴重混亂和不穩定,或者信貸和融資條件惡化,可能對我們獲得為業務運營提供資金或及時或根本解決到期債務所需的資本產生不利影響。
在亞洲或其他地方爆發傳染性疾病(包括最近的新冠肺炎疫情或未來的其他疾病),或恐懼或公眾對疫情爆發的看法,可能會對我們和/或我們客户運營的市場的經濟和業務活動產生負面影響,從而對我們的運營和業務產生不利影響。我們或我們的客户所在地區的任何疾病爆發或長期流行都可能嚴重擾亂我們的業務運營,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。見“項目4.關於公司的信息--B.業務概述--業務連續性”。
我們的項目啟動和實施週期需要大量資源承諾。
從我們與新客户或現有客户的預期項目的初始業務開發合約到我們對此類項目的運營業績,我們經常需要投入大量的資本、資源和時間。在承諾將我們的服務用於任何特定的新項目之前,潛在或現有客户要求我們花費大量時間和資源來教育他們瞭解我們平臺的價值主張,並評估將我們的人員、系統和流程與其運營相結合的可行性。然後,我們的客户在決定是否使用我們的服務之前對我們的服務進行評估,如果他們確實決定與我們達成協議,我們將協商必要的文檔,在我們的定製解決方案中實施他們的規範(包括根據客户的首選規範建立我們的交付中心),並培訓我們的團隊負責人和其他將致力於該項目的人員。因此,我們的業務勘探和結束週期通常從六個月到一年以上,受到許多風險和延誤的影響,我們對這些風險和延誤幾乎無法控制,包括我們的客户選擇我們服務的替代方案的決定(如其他提供商或內部離岸資源)、我們客户預算週期和審批過程的時間安排,以及我們客户對特定項目的要求和規格的流動性。有關競爭風險的進一步信息,請參閲“-我們在競爭激烈的環境中運營,任何未能有效地與當前和未來的競爭對手競爭的情況都可能對我們的收入和盈利能力產生不利影響。”
 
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實施我們的服務需要我們的客户和我們在很長一段時間內投入大量資源。我們培訓專門負責任何特定客户項目的人員的時間一般從兩週到兩個多月不等。我們的客户在獲得內部批准或與技術或系統實施相關的延誤時也可能會遇到延誤,從而進一步延誤實施進程。我們當前和未來的客户可能不願意或沒有能力投入必要的時間和資源來實施我們的服務,我們可能無法與我們已經投入大量時間和資源的潛在客户就我們的服務達成安排,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
我們與愛彼迎關係的預期戰略和財務利益可能無法實現。
於2022年9月2日,吾等與愛彼迎訂立認股權證協議,據此吾等授出愛彼迎認股權證以購買最多490,000股吾等美國存託憑證,惟須受歸屬、調整及其中所載其他條款及條件的規限。認股權證的授予須符合根據於2021年8月1日生效的總服務協議向愛彼迎提供的服務的若干收費里程碑。我們預期此等授權證將令愛彼迎的開支有所增加;然而,要從這項安排中取得預期的利益,仍須面對多項挑戰及不明朗因素。如果沒有達到費用里程碑或花費了比預期更長的時間,預期的收益可能只有部分實現或根本沒有實現,或者可能需要比預期更長的時間才能實現,這可能會對我們的財務狀況和運營結果產生不利影響。
我們面臨着客户的付款風險。
我們面臨許多信用風險,包括長時間交易和未開出賬單的應收賬款支付週期,以及在某些國家收回此類應收賬款的困難。我們不能保證我們能夠成功地管理所有相關風險,其中許多風險不在我們的控制範圍內,這些風險可能會導致客户違約。我們目前沒有為此類付款違約提供保險。例如,我們向客户提供服務的信用期一般為30至60天,發票信用期內的應收貿易賬款不收取利息。此後,可對未償還餘額收取5%至18%不等的年息。
在某些情況下,我們可能需要為某些客户提供延期付款條款、融資安排或其他修改後的合同條款或安排,這將增加我們面臨此類信用風險的風險。如果我們的任何客户破產或開始破產或類似的程序,我們的貿易或來自這些客户的未開賬單的應收款可能會變得無法收回。我們還可能在對這類客户採取執法行動時產生法律和其他費用。我們的客户可能在挑戰經濟環境或經濟低迷時面臨額外的困難,任何延誤、違約或無法收取我們所提供服務的到期付款,都可能對我們的業務、運營結果、財務狀況、流動性和業務前景產生不利影響,並對我們的收入時間產生負面影響。
我們可能會因任何未能發展或保護我們的品牌而受到不利影響。
我們相信“TDCX”品牌名稱和我們的聲譽是重要的企業資產,有助於將我們的服務與競爭對手的服務區分開來,並有助於我們招聘和留住人才。
2019年11月,我們更名為“TDCX”,並開始使用我們的“TDCX”商標提供服務。截至2022年12月31日,以TDCX Holdings Pte的名義在13個司法管轄區註冊了商標。新加坡、馬來西亞、香港、歐盟、英國、印度、開曼羣島、菲律賓、哥倫比亞、中國、日本、蒂爾基耶和韓國。我們的商標也於2023年在澳大利亞註冊。在泰國、美國、越南和臺灣這四個司法管轄區,還有商標註冊申請待決。還有以中國一家子公司的名義進行的商標註冊。雖然我們相信我們之前的品牌“TeleDirect”擁有良好的聲譽,但我們創建“TDCX”品牌是為了在我們的行業中更清楚地確立我們的品牌身份。如果我們未能建立或發展我們的品牌,或者如果關於我們的負面信息對我們的品牌產生不利影響,即使是虛假的,我們的業務可能會受到不利影響。特別是,我們聲譽的損害可能很難修復,可能會使潛在或現有客户不願選擇我們進行新的業務,並可能對我們的招聘和留住工作產生實質性的不利影響。任何未能發展我們的品牌或損害我們的聲譽也可能降低“TDCX”品牌名稱的價值和有效性,和/或降低投資者對我們的信心,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
 
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我們的業務在一定程度上取決於我們在技術發展過程中投資的能力,而我們依賴第三方的技術和電信服務成本的大幅增加可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生重大不利影響。
外包業務支持服務行業需要定期引入新技術,這往往使我們能夠更高效、更具成本效益地為客户提供服務。我們的業務在一定程度上與我們識別這些新技術創新並將這些技術創新應用於我們的業務,將它們納入我們為客户量身定做的解決方案的能力有關。見“項目4.公司信息--B.業務概述--信息技術和管理信息系統”。如果我們沒有及時認識到特定新技術對我們業務的重要性,或者沒有致力於投資和開發這種新技術並將這些技術應用到我們的業務中,我們目前的服務對現有和潛在客户的吸引力可能會降低,我們可能會被認識到這些趨勢並投資於此類技術的競爭對手搶走市場份額。某些新興技術,如人工智能,可能會對我們的行業產生顛覆性影響,而我們識別、預測和整合顛覆性技術的能力是我們持續業務成功的關鍵。我們還需要提供經過充分培訓的人員,以滿足日益複雜和精通技術的客户的需求,這些客户的需求不斷髮展。此外,如果我們通過收購獲得一項新興技術,就不能保證我們會成功地將該技術整合到我們的運營或業務中。任何這種未能認識到此類技術的重要性或決定不投資和開發此類技術以跟上不斷髮展的行業標準和不斷變化的客户需求的決定,都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。
如果我們在勞資關係方面遇到挑戰,我們的整體運營成本和盈利能力可能會受到不利影響,我們的聲譽可能會受到損害。
雖然我們相信我們與員工關係良好,但任何工作中斷或集體勞工行動都可能對我們的服務產生不利影響。雖然我們目前運營的大部分司法管轄區都沒有集體談判安排,但我們的全球增長戰略可能會涉及我們進入工會和集體談判協議更普遍的地區。截至2022年12月31日,只有我們在西班牙的勞動力受到集體談判協議的約束,即西班牙電話銷售行業所有僱主和僱員的全國性集體談判協議。如果在西班牙或我們可能進入的任何其他地區的勞資談判不成功,在那裏我們受到集體談判協議的約束,或者我們無法與我們運營的任何司法管轄區的員工保持良好的關係,我們可能會遭受罷工、停工或其他形式的勞動力中斷。上述任何一項都可能損害我們的聲譽,並對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。
我們的業務運營受到各種法規的約束,這些法規的變化或其執行可能會要求我們增加支出、限制我們的業務運營或使我們承擔與不遵守這些法規相關的某些成本。
在我們運營的司法管轄區執行或頒佈附加法規或法律方面的任何變化,可能會使我們承擔與遵守該等法律或法規相關的額外費用,或以其他方式影響我們的業務和運營。此外,如果我們被認為在我們運營的司法管轄區和/或交付中心所在的司法管轄區違反了任何法規或法律,那麼我們可能會被罰款和與不遵守規定相關的其他費用。我們的業務運營必須符合我們運營所在的各個司法管轄區的一些有時相互衝突的政府法規,包括消費者法,以及貿易限制和制裁、關税和勞資關係。對於我們所在國家的員工,我們還必須遵守工作許可、簽證和移民以及其他法律、法規和要求。由於時間限制和其他原因,我們過去未能遵守,將來也可能無法遵守這些法律和法規,這可能會使我們和我們的高級管理人員、董事和員工承擔責任,並以其他方式對我們的業務造成不利影響。上述風險中的任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。另見,“員工工資和福利支出的增加以及勞動法的變化可能會影響我們的業務”以及“我們和我們的客户在我們和我們的客户開展業務的司法管轄區受到隱私、數據保護和信息安全法律的約束。”
在管理我們的增長時,我們可能難以更新我們的內部運營和財務系統以及我們現有的內部會計、財務和成本控制系統。
自1995年成立以來,特別是自2012年以來,我們經歷了快速增長,並顯著擴大了在關鍵地區和客户行業的業務,特別是我們的客户涉及新經濟中的創新企業。我們經歷的快速增長要求我們不斷監測、評估,並在適當的情況下重新分配我們的管理、財務和業務資源。為了有效地管理增長,我們必須招聘新員工,包括擔任班組長等中層管理職位的員工,並及時落實和完善運營制度、程序和內部控制。
 
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此外,我們正在更新我們現有的內部會計、財務和成本控制系統,以確保我們能夠獲取所有必要的財務信息,以滿足我們日益增長的業務需求。任何內部和披露控制和程序,無論構思和操作多麼完善,都只能提供合理的、但不是絕對的保證,確保實現控制系統的目標。控制系統的設計必須考慮控制相對於其成本的好處。控制系統的內在侷限性包括這樣的現實:決策過程中的判斷可能是錯誤的,故障可能是由於簡單的錯誤或錯誤而發生的。此外,單獨行動或與他人串通以覆蓋控制的個人可以規避控制,這也可能包括由我們的客户實施的控制。如果我們無法斷言我們對財務報告的內部控制現在或將來是有效的,或者如果我們的審計師無法對我們的內部控制的有效性發表意見,我們可能會失去投資者對我們財務報告的準確性和完整性的信心。
如果我們不能實施這些系統、程序和控制或及時更新這些系統,我們可能無法滿足客户的需求、僱用和留住新員工、開展新業務、完成未來的收購或有效運營我們的業務。未能有效地在我們的交付中心建立新的客户業務,正確地預算成本,準確估計與新合同相關的運營成本,或及時獲取財務、會計或成本控制信息,可能會導致延遲執行客户合同,引發服務水平處罰,或導致我們的利潤率達不到我們的預期。上述任何因素都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。
如果我們未能實施和維持有效的財務報告和披露控制程序內部控制系統,我們可能無法準確或及時地報告我們的運營結果或防止欺詐,投資者信心和我們的美國存託憑證的市場價格可能會受到重大不利影響。
在首次公開募股之前,我們是一傢俬人公司,會計人員資源有限。此外,在我們首次公開招股之前,我們的管理層沒有對我們的財務報告內部控制的有效性進行評估,我們的獨立註冊會計師事務所也沒有對我們的財務報告內部控制進行審計。對財務報告的有效內部控制對於我們提供可靠的財務報告是必要的,並與適當的披露控制和程序一起旨在防止欺詐。
我們與財務報告相關的內部控制沒有跟上我們業務擴張的步伐。我們的財務報告功能和內部控制制度在某些方面可能落後於在較少或較發達市場運營的類似公司,也可能無法為我們的管理層提供同樣多或同樣準確或及時的信息。美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)將重大缺陷定義為“財務報告內部控制的缺陷或缺陷的組合,使得年度或中期報表的重大錯報很有可能得不到及時預防或發現。”
在編制和審計截至2021年12月31日和截至2021年12月31日的年度的綜合財務報表的過程中,我們和我們的獨立註冊會計師事務所根據美國PCAOB建立的標準,發現了截至2021年12月31日的財務報告內部控制存在重大缺陷。查明的重大弱點涉及對幾個信息技術系統的訪問權缺乏適當的控制,其中包括授予幾個會計人員和一個信息技術系統承包商的過多和相互衝突的權利。截至2022年12月31日,這一實質性弱點已得到彌補。不能保證未來不會出現其他類似的問題。
我們現在是一家受2002年薩班斯-奧克斯利法案約束的美國上市公司。2002年薩班斯-奧克斯利法案第404節,或第404節,要求我們在以Form 20-F提交的年度報告中包括一份關於我們財務報告內部控制的管理層報告。此外,如果我們不再是2012年Jumpstart Our Business Startups Act或JOBS Act中定義的“新興成長型公司”,我們的獨立註冊會計師事務所必須證明並報告我們對年度財務報告的內部控制的有效性。我們的管理層可能會得出結論,我們對財務報告的內部控制是無效的。此外,即使我們的管理層認為我們對財務報告的內部控制是有效的,如果我們的獨立註冊會計師事務所進行了自己的獨立測試,如果它對我們的內部控制或我們的控制被記錄、設計、操作或審查的水平不滿意,或者如果它對相關要求的解釋與我們不同,那麼它可能會出具一份合格的報告。此外,作為一家上市公司,我們的報告義務可能會在可預見的未來給我們的管理、運營和財務資源和系統帶來巨大壓力。我們可能無法及時完成評估測試和任何所需的補救措施。
 
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在記錄和測試我們的內部控制程序的過程中,為了滿足第404節的要求,我們可能會發現我們在財務報告內部控制方面的弱點和不足。此外,如果我們未能保持財務報告內部控制的充分性,由於這些標準會不時修改、補充或修訂,我們可能無法持續地得出結論,即我們根據第404節對財務報告進行了有效的內部控制。一般而言,如果我們未能實現並維持有效的內部控制環境,我們的財務報表可能會出現重大錯報,無法履行我們的報告義務,這可能會導致投資者對我們報告的財務信息失去信心。這反過來可能會限制我們進入資本市場的機會,損害我們的運營結果,並導致我們的美國存託憑證的交易價格下降。此外,對財務報告的無效內部控制可能會使我們面臨更大的欺詐風險、濫用公司資產和證券法下的法律行動,並可能使我們面臨從我們上市的證券交易所退市、監管調查和民事或刑事制裁。
我們提供服務的能力在一定程度上取決於我們的技術、數字服務和電信提供商提供的設施和設備的質量和可靠性,我們對此類技術的有限供應商的依賴,以及我們客户的服務和產品。
我們業務的成功部分取決於我們提供高質量和可靠服務的能力,這部分取決於第三方提供的設施和設備(包括適當的硬件和軟件和技術應用)的正常運作,以及我們對此類技術的有限供應商的依賴,因此,這是我們無法控制的。由於我們從第三方租賃我們的設施,我們提供高質量和可靠服務的能力在一定程度上取決於我們維持現有租賃和準確預測我們設施容量需求的能力。任何租約的提前終止或未能準確預測設施需求可能會導致我們不得不搬遷,並導致我們的服務和業務中斷。當我們進入新的地域時,我們經常與聯合辦公空間提供商達成較短期的安排,由於這些安排的持續時間較短,這些安排的條款可能會發生更頻繁的變化,這可能會導致這些安排中的條款的中期可預測性較低。
我們還依賴我們所在國家的當地電信公司提供的電信服務,這些服務的任何重大中斷都將對我們的業務造成不利影響。如果這些或其他第三方提供商未能妥善維護其設備,或未能及時或可靠地提供適當的服務,我們的客户可能會遇到服務中斷。如果中斷對我們的服務或我們認為的服務質量和可靠性產生不利影響,我們可能會失去客户關係,或被迫進行重大計劃外投資,從其他供應商購買更多設備,以確保我們能夠繼續為客户提供高質量和可靠的服務。此外,如果我們有限的技術供應商中有一個或多個不能及時交付或提供必要的技術,我們的客户可能會受到進一步的幹擾。任何此類中斷都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。
我們的關鍵技術系統和設施可能在地震或火災等自然災害中受損,或受到人為錯誤、技術中斷、電力故障、計算機故障和病毒、電信和數字服務故障、不利天氣條件和其他不可預見事件的損害或損害。此類事件可能導致信息系統、電力以及電話和數字服務持續中斷。例如,2021年12月,颱風奧黛特襲擊了菲律賓宿務,在整個地區造成了廣泛的破壞。由於自然災害,我們在宿務的辦公室暫時停止了運營,但在臺風奧黛特過去後恢復了運營。我們的設備或系統的任何重大故障、損壞或破壞,或我們所在地區的電力、電信和數字系統等基本基礎設施的任何重大中斷,都可能阻礙我們向客户提供服務的能力,從而對他們的業務產生不利影響,這可能會對我們的聲譽產生負面影響,並可能導致我們產生大量額外費用來維修或更換損壞的設備或設施。
雖然我們目前有有效的財產損失保險和全面的一般責任保險,但我們的保險覆蓋範圍可能不足以補償此類破壞性事件造成的損害的修復費用,並且此類事件可能不在我們的保單範圍內。對於我們的保單承保的、受免賠額、免賠額和/或限制限制的損失,向保險公司追回此類損失可能是困難和耗時的。此外,我們可能無法向承保人追討全數損失。我們的服務長期中斷,即使是由於我們無法控制的事件,也可能導致我們的客户終止與我們的合同,這將對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。
此外,在我們業務的某些領域,我們依賴於客户服務的質量和可靠性,我們幫助將這些服務銷售給他們的最終客户。如果我們為客户提供的服務因技術困難而中斷,或者由於上述因素導致我們的服務中斷,那麼結果可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
 
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此外,第三方提供的電信和數碼服務及產品(包括設備、軟件、信息技術產品及相關服務和工作站)成本的任何增加都會對我們的運營成本產生直接影響。此外,我們的客户可能會強加某些技術要求或額外要求,而這些要求可能不包括在我們當前的費用安排中。在這種情況下,我們可能得不到這些額外成本的補償,而不得不承擔這些成本。電訊和數碼服務的成本受多個因素影響,包括法規和市場的變化,以及競爭因素,例如科技和電訊及數碼服務供應商和供應商的集中度和議價能力,其中大部分是我們無法控制或無法預測的。這些基本服務和產品的成本增加可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
我們可能無法以有利的條件獲得未來的融資,或者根本無法為預期的資本支出、潛在的機會性收購和營運資本要求提供資金。
我們行業的特點是營運資金要求很高,主要與運營地點和員工資源的新投資有關,以滿足客户的要求。我們在提供服務的基礎設施方面的投資產生了巨大的啟動成本,包括根據客户首選的規格建立我們的交付中心以及僱傭和培訓員工的成本,這些費用在歷史上是在產生收入之前發生的。與進入新的地理市場相關的啟動成本通常也是額外的,包括隨着我們業務的發展建立新的運營中心的費用,以及為與這些新的地理位置的客户接觸而開發基礎設施的費用。
在未來的某個階段,我們可能需要為資本支出、潛在的機會性收購或營運資本要求提供資金。如果需要,我們的額外資金來源可能包括髮生債務或發行股權或債務證券,或兩者兼而有之。如果我們決定通過債務籌集額外資金,我們的利息和償債義務將增加,這可能會對我們的盈利能力和現金流產生重大影響,我們可能會受到可能影響我們業務的額外契約的約束。此外,如果我們決定在未來承擔更多債務,我們不能保證我們會以商業上合理的條件成功地獲得這類額外融資,或者根本不能保證。未來任何未能獲得債務融資的情況都可能限制我們實施增長戰略的能力,並可能限制我們從運營中獲得現金流的能力。
上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。
我們的償債要求和限制性契約限制了我們借更多錢、向股東分配和從事其他活動的能力。
我們現有的信貸協議包含許多限制我們的能力和我們的子公司支付股息或分派、產生額外債務和創建留置權的能力的契約。我們的信貸協議由我們和我們的某些子公司擔保,並由我們的借款人子公司和擔保人子公司的幾乎所有資產擔保。我們信貸協議的條款可能會限制我們目前和未來的業務,並可能對我們為未來業務或資本需求提供資金或執行首選業務戰略的能力產生不利影響。此外,遵守這些公約可能會使我們更難成功地執行我們的商業戰略,並與不受這些限制的公司競爭。我們不遵守任何公約可能導致根據協議違約的事件,貸款人(或任何隨後的貸款人)可能使任何未償債務立即到期和支付。如果發生這種情況,我們可能無法償還債務,也無法借入足夠的資金進行再融資。即使有新的融資,也可能不是我們可以接受的條款。這些事件可能會導致我們停止行動。
如果通過反外包立法,以及與離岸外包相關的負面看法,可能會削弱我們為客户服務的能力,並對我們的業務、運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。
將服務外包給在其他國家運營的組織的做法是一個政治討論的話題,包括在美國,就我們客户最終客户的位置而言,美國是我們最大的市場,以及我們有客户或客户所在的其他地區。例如,旨在限制或限制美國公司外包的措施可能會被提出,供美國國會和州立法機構審議,以解決人們對離岸外包與美國失業之間的關聯的擔憂。如果任何此類措施獲得通過,我們為客户提供服務的能力可能會受到損害。
 
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此外,不時有人宣傳與離岸外包有關的所謂負面經驗,例如據稱國內失業、敏感客户或客户數據被盜或挪用,特別是涉及亞洲的服務供應商。現有或潛在客户可能會選擇自己執行某些服務,或者可能會因為與我們、我們的商業模式或行業相關的負面看法而不願使用像我們這樣的客户體驗解決方案提供商。任何使用客户體驗解決方案提供商的現有行業趨勢的放緩或逆轉,都將嚴重損害我們與競爭對手有效競爭的能力,這些競爭對手的大部分服務都是在我們客户運營的國家/地區提供的。
我們受到政府的進出口管制,這可能會削弱我們在國際市場上的競爭能力,或者如果我們違反管制,我們將承擔責任。
我們的業務活動受我們經營所在司法管轄區頒佈的或適用於我們業務的各種出口管制、進口、貿易和經濟制裁法律法規的約束。我們將這些法律法規統稱為貿易管制。貿易管制可能禁止或限制我們提供某些服務或銷售、供應或使用某些工具或產品的能力,包括各種技術工具和產品。我們在世界各地的許多司法管轄區開展業務,包括中國,我們與某些政府、個人、實體、國家和地區進行交易的能力可能會受到禁止或限制,包括那些適用制裁法規的目標。雖然我們實施了某些旨在促進和實現遵守適用貿易管制的控制措施,但我們的平臺和服務過去可能違反了此類法律,未來也可能違反或違反此類法律,儘管我們採取了預防措施。此外,我們服務的變化或未來貿易管制的變化可能導致在國際市場引入服務的延遲,或者在某些情況下,阻止我們在我們的服務中使用的產品的出口或進口,以及我們向某些國家、政府或個人提供的服務。貿易管制方面的任何變化都可能導致現有或潛在客户減少使用我們的服務。
任何不遵守適用貿易管制的行為都可能通過聲譽損害以及其他負面後果(包括政府調查和處罰)對我們造成重大影響。因此,我們可能會產生運營成本,以支持我們在業務的各個層面持續遵守貿易管制。如果我們不遵守任何出口或進口管制法律,可能會對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。
影響銀行、其他金融機構、交易對手或整個金融服務業的不利事態發展,例如涉及流動資金、違約或不良表現的實際事件或擔憂,可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響。
涉及流動性減少或有限的實際事件、違約、不良表現或影響銀行、其他金融機構、交易對手方或金融服務業的其他不利事態發展,或對任何此類事件的擔憂或傳言,過去曾導致並可能在未來導致整個市場的流動性問題。例如,2023年3月,硅谷銀行(SVB)被加州金融保護和創新部關閉,後者任命聯邦存款保險公司(FDIC)為接管人。同月,Signature Bank和Silvergate Capital Corp.分別被捲入破產管理程序。
儘管我們在這些銀行沒有任何現金存款餘額,也不是借款人或與這些銀行達成任何協議的一方,但投資者對美國或國際金融體系的擔憂可能會導致不太有利的商業融資條款,包括更高的利率或成本以及更嚴格的財務和運營契約,或者對獲得信貸和流動性來源的系統性限制,從而使我們更難以可接受的條款獲得融資。
此外,我們的現金餘額存放在世界各地的某些銀行和金融機構。不能保證這些銀行和金融機構未來不會遇到任何流動性約束或倒閉。銀行或金融機構向我們退還存款的任何限制或失敗都可能對我們的現金和現金等價物、運營流動性和財務狀況產生實質性和不利的影響,而且不能保證監管機構、買家或其他人會幹預以確保獲得未投保或未受保護的資金。因此,我們獲得足以為我們的運營提供資金的現金和現金等價物的能力可能會受到嚴重損害,這可能會對我們支付運營費用的能力產生不利影響,導致我們違反合同義務或違反適用法律,其中任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。
 
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我們的業務、財務狀況和經營結果可能會受到烏克蘭軍事衝突或任何其他地緣政治緊張局勢對全球經濟和資本市場的負面影響的不利影響。
在地緣政治緊張局勢升級和俄羅斯軍事入侵烏克蘭之後,全球市場正在經歷動盪和混亂。儘管目前軍事衝突的持續時間和影響極難預測,但烏克蘭衝突已導致市場中斷,包括大宗商品價格大幅波動、通脹壓力、信貸和資本市場以及供應鏈中斷。此外,俄羅斯的幾項行動導致美國、歐盟和其他國家以及其他公共和私人行為者和公司對俄羅斯和參與衝突的某些其他地理區域實施了制裁和其他懲罰。還提議和(或)威脅採取更多可能的制裁和懲罰措施。
我們無法預測烏克蘭局勢的進展或結果,衝突和政府反應正在迅速發展,超出了我們的控制。影響該地區的長期動亂、軍事活動加劇或更廣泛的制裁可能對全球經濟產生重大不利影響,這些影響可能對我們的業務、運營業績、財務狀況、流動性和業務前景產生重大不利影響。
設置貿易壁壘或升級貿易爭端可能會對我們的服務需求產生實質性的不利影響。
近年來,包括美國和中國對彼此徵收關税和貿易壁壘在內的貿易壁壘在全球範圍內不斷升級。任何新關税或其他貿易壁壘的徵收,或任何貿易爭端的升級,都可能對全球經濟和我們客户的業務產生不利影響,進而也會對我們的服務需求產生不利影響。任何貿易爭端導致全球經濟或我們或我們客户開展業務的國家的經濟低迷,都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
此外,各國政府目前採取的刺激各自經濟的行動,以及未來政府採取的行動,包括降息、改變貨幣政策或幹預外匯市場,以及其他政府調整當地貨幣價值的行動,都可能引發通脹。此外,政府控制通脹的措施可能包括維持高利率的緊縮貨幣政策,從而限制信貸可獲得性,降低經濟增長。因此,利率可能會出現大幅波動。如果在將這些貨幣兑換成美元時施加監管限制,根據所用匯率產生的損失可能會加劇。
這種波動、貶值或其他貨幣風險的發生可能會對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。
與我們開展業務的國家/地區相關的風險
在我們開展業務的國家,社會、政治、監管和經濟環境的發展可能會對我們產生實質性的不利影響。
我們的業務、前景、財務狀況和經營結果可能會受到我們所在國家的社會、政治、監管和經濟發展的不利影響。這種政治和經濟不確定性包括但不限於戰爭、恐怖主義、民族主義、合同無效、利率變化、實行資本管制和徵税方法等風險。例如,我們在新加坡、馬來西亞、泰國和菲律賓有相當多的業務,這些國家的社會政治環境的負面發展可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生不利影響。儘管新加坡和我們經營業務的其他國家的整體經濟環境似乎基本穩定,但不能保證這種情況在未來會繼續下去。
如果我們運營的國家的通脹大幅上升,我們的業務、運營結果、財務狀況和前景可能會受到實質性的不利影響。
2022年,全球經濟經歷了高於預期的通脹壓力,原因包括供應鏈持續中斷、勞動力短缺和地緣政治不穩定等。如果我們運營的國家/地區的通脹大幅上升,我們的成本,包括員工成本,可能會增加。參見《與我們的業務和行業相關的風險-員工工資和福利支出的增加以及勞動法的變化可能會影響我們的業務》。此外,高通貨膨脹率可能對各國的經濟增長、商業環境產生不利影響,並抑制消費者購買力。因此,我們業務所在國家的高通貨膨脹率可能會對我們的業務、運營結果、財務狀況和前景產生實質性的不利影響。我們的客户和潛在客户在全方位渠道CX解決方案和內容、信任和安全服務上的支出會受到許多因素的影響,包括他們所在市場的經濟和監管環境。
 
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國際貿易環境的中斷可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績造成不利影響。
我們國際活動的成功和盈利取決於某些我們無法控制的因素,如一般經濟條件、勞動條件、政治穩定、宏觀經濟調控措施、税法、進出口關税、運輸困難、我們提供服務所在國家的當地貨幣波動和外匯管制,以及我們採購產品的司法管轄區和客户所在司法管轄區之間的政治和經濟關係。因此,我們的服務將繼續容易受到國際貿易環境中斷的影響,包括外國政府法規的不利變化、政治動盪和國際經濟低迷。國際貿易環境的任何中斷都可能影響對我們服務的需求,這可能會影響我們的業務、財務狀況和經營業績。
涉及我們或我們客户開展業務的任何國家的自然事件、戰爭、恐怖襲擊和其他暴力行為都可能對我們的業務和客户信心造成不利影響。
自然災害事件(如火山噴發、洪水和地震)、恐怖襲擊和其他暴力或戰爭行為可能會對我們的業務造成不利影響,導致發生這些事件的國家的經濟疲軟並影響全球金融市場,並可能導致經濟衰退,這可能對我們的業務、財務狀況和業務結果產生不利影響。這些事件可能會對我們客户的業務活動水平產生不利影響,並引發地區和全球經濟狀況和週期的突然重大變化。這些事件還給我們的員工和我們在世界各地的業務運營帶來了重大風險。
根據泰國法律,我們在泰國的子公司受到外資對其股份所有權的限制。
我們在泰國有兩家子公司,即TeleDirect Telecommerce(泰國)Limited(TDTH),TDCX SG擁有49%的股份,兩名泰國股東擁有51%的股份,以及Comparexpress Insurance Broker(泰國)Ltd.,TDTH,TDCX SG和我們的創始人分別持有總股本的60%,39.999%和0.001%。關於TDTH,股東已就某些安排達成一致,即:(I)TDCX SG為泰國股東提供無息貸款,以支付其在TDTH的股份;(Ii)如果該等股份以TDCX SG為抵押,作為償還該等貸款的擔保;(Iii)只要與其各自貸款有關的任何金額仍未支付,泰國股東必須應TDCX SG的要求,在任何股東大會上將與該等股份有關的所有投票權轉讓給TDCX SG或其指定人;及(Iv)泰國股東應在接到TDCX SG的通知後,將該等股份出售及轉讓予TDCX SG或其指定人士。此外,根據TDTH的組織章程細則,如泰國股東宣佈派息,則泰國股東作為優先股持有人,有權在向普通股持有人派發任何股息前,收取該等優先股面值的10%的優先股息(該等面值為每股優先股100泰銖)。
根據泰國《外國商業法案B.E.2542(1999)》或《泰國外國商業法案》,非泰國人或實體(在《泰國外國商業法案》中的定義和《泰國監管環境》中的描述)不能在泰國開展某些受限制的業務,包括我們在泰國的子公司經營的業務,除非獲得適當的許可證。由於我們在泰國的子公司由泰國個人或實體持有超過50%的股份,FBA不要求我們的泰國子公司獲得其規定的許可證。根據FBA,泰國國民或實體作為外國人或代表外國人的被提名人持有泰國公司的股份,以規避外國所有權限制,也是非法的。雖然《泰國投資法》或泰國商務部頒佈的《泰國投資法》沒有規定要求或標準,以確定泰國國民或實體是否出於自己的真正投資意圖或作為外國人的代理人或代表持有泰國公司的股份,但特別調查部--一個有權對潛在違反《投資法》的行為進行調查的政府機構--於2015年發佈的調查手冊指出,調查將考慮以下因素:(1)各方的意圖;(Ii)股東和公司的資金來源以及公司營運資金的來源;(Iii)泰國公司和外國股東在泰國公司的股權結構、股份類型、投票權和控制權;及(Iv)泰國公司向泰國和外國股東分配股息的情況。
此外,自2023年2月7日起生效的《泰國民商法》(經修訂)要求私營公司至少有兩名股東。未能遵守這種最低股東要求是泰國法院可以下令解散公司的理由。
 
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我們的泰國律師Thanathip律師事務所法律顧問有限公司認為,我們每個泰國子公司的所有權結構符合FBA,其中包括每個泰國子公司的大部分股本由泰國國民或實體出於自身利益持有的事實。不能保證泰國商務部不會解釋FBA或以不同的方式評估我們泰國子公司的股權結構或股權安排,從而得出不同的結論,這可能導致在泰國法院提起訴訟。在發生此類行動時,如果泰國法院因任何原因認定我們在泰國的任何一家子公司的所有權結構構成非法代名人安排,它可能會下令制裁,其中可能包括對我們和該等子公司在泰國的泰國股東實施刑事制裁,並可能命令該等子公司停止在泰國的業務。如果我們泰國子公司的所有權結構被發現無效,現有的安排允許TDCX SG回購相關股東的股份,以便將其出售給合適的第三方或採取其他步驟遵守FBA。在這種情況下,儘管可能因過去的違規行為而受到制裁,但我們將向該部通報我們的意圖和努力,以糾正任何不遵守行為的確定,並尋求可能的制裁緩解,以使我們的每一家泰國子公司能夠繼續其業務運營。不能保證該部會給予我們這種救濟,也不能保證我們能夠及時完成向合適的第三方出售股份。
如果中國政府認為Agorae Beijing的合同安排不符合中國對外國投資的監管限制或增值税許可證要求,我們可能會受到不利後果的影響。
在2022年8月12日之前(包括該日),我們在中國註冊成立的全資子公司北京融馬天成信息技術有限公司為北京榮馬天成信息技術有限公司(簡稱RMTC)提供諮詢服務,RMTC是一家擁有相關中國呼叫中心牌照的第三方國內公司,以支持RMTC向中國的客户提供呼叫中心服務。北京雅居樂與RMTC的安排包括一項收入分享協議,根據該協議,RMTC運營的幾乎所有收益都由我們收取。
根據自2020年1月1日起生效的《人民Republic of China外商投資法》或《中華人民共和國外商投資法》,經營《負面清單》所列行業的企業受外資持股限制。呼叫中心服務是增值電信領域的一個細分領域,在2019年7月之前一直被列入負面清單(根據《外商投資市場準入特別管理措施(負面清單)(2018年版)及其以前的版本》)。因此,在2019年7月之前,外資實體(如北京雅居樂)只能通過與中國合作伙伴的合資企業在中國提供呼叫中心服務,且外國實體在合資企業中的股權不得超過50%。根據2019年7月30日起施行的《外商投資市場準入特別管理措施(負面清單)(2019年版)》,取消了這一限制。2000年9月25日頒佈並於2014年7月29日和2016年2月6日修訂的《人民Republic of China電信條例》和2017年9月1日起施行的《電信經營許可管理辦法》或《電信經營許可管理辦法》要求增值電信行業的呼叫中心運營商必須取得增值電信業務許可證或VATS許可證。雖然呼叫中心服務業務的外資持股限制現在已經取消,但關於外資實體如何申請VATS許可證的國家實施細則尚未頒佈,目前還不清楚國家實施細則是否或何時會頒佈。
儘管Agorae Beijing與RMTC有安排,但可被視為在中國從事呼叫中心業務,違反了負面清單和相關法規。在此情況下,中國工業和信息化部(或其地方對應部門)可對Agorae Beijing在未獲得增值税牌照的情況下從事呼叫中心業務實施制裁,包括沒收違法收入、處以相當於該實體違法收入三至五倍的罰款、責令該實體暫停運營、使相關協議無效以及禁止該實體今後獲得增值税許可證。此外,違反相關規定的歷史做法可能會對我們未來通過Agorae北京獲得VATS許可證的能力產生不利影響。雖然我們在中國註冊的另一家全資子公司上海天達國際有限公司已獲得VATS牌照,但本許可證的覆蓋範圍僅限於上海自貿區,不包括Agorae北京公司的業務。我們不能保證,如果我們決定申請這樣的許可證,Agorae北京公司是否能夠獲得VATS許可證,或者如果我們能夠獲得這樣的許可證,我們將不會產生過渡費用和/或能夠以商業合理的條款或根本不直接僱用員工。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況、經營結果、前景和聲譽產生不利影響。
 
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與投資開曼羣島公司有關的風險
您在保護您的利益方面可能面臨困難,您通過美國法院保護您的權利的能力可能有限,因為我們是根據開曼羣島法律註冊成立的,我們幾乎所有的業務都是由我們進行的,並且我們的所有董事和高管都居住在美國以外的地方。
我們是一家根據開曼羣島法律註冊成立的豁免公司。除其他事項外,我們的公司事務受我們的組織章程大綱和細則、開曼羣島公司法(經修訂)或開曼公司法管轄。
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開曼羣島的習慣法。根據開曼羣島法律,股東對董事提起訴訟的權利、少數股東的訴訟以及董事對我們的受託責任在很大程度上受開曼羣島普通法的管轄。開曼羣島的普通法部分源於開曼羣島相對有限的司法判例以及英格蘭的普通法,英格蘭法院的裁決對開曼羣島的法院具有説服力,但不具約束力。根據開曼羣島法律,我們股東的權利和董事的受託責任並不像美國某些司法管轄區的法規或司法先例那樣明確確立。特別是,開曼羣島的證券法體系不如美國發達。與開曼羣島相比,美國的一些州,如特拉華州,擁有更完善的公司法機構和司法解釋。此外,開曼羣島公司可能沒有資格在美國聯邦法院提起股東派生訴訟。
開曼羣島豁免公司的股東,如我們,根據開曼羣島法律,沒有一般權利查閲公司記錄(除組織章程大綱和章程細則、抵押和抵押登記以及股東的特別決議外)或獲取這些公司的股東名單的副本。根據我們的公司章程,我們的董事有權決定我們的公司記錄是否可以由我們的股東查閲,以及在什麼條件下可以查閲,但沒有義務向我們的股東提供這些記錄。這可能會使您更難獲得所需的信息,以確定股東動議所需的任何事實,或就委託書競爭向其他股東徵集委託書。
開曼羣島是我們的祖國,開曼羣島的某些公司治理做法與在美國等其他司法管轄區註冊的公司的要求有很大不同。例如,作為一家獲開曼羣島豁免的公司,根據開曼公司法,我們並無義務召開股東周年大會,但我們的組織章程大綱及章程細則規定,我們可(但無義務)每年舉行股東大會作為我們的年度股東大會。如果我們選擇在公司治理問題上遵循本國的做法,我們的股東獲得的保護可能會低於適用於美國國內發行人的規則和法規。
由於上述原因,我們的公眾股東在面對管理層、董事會成員或控股股東採取的行動時,可能比他們作為在美國註冊的公司的公眾股東更難保護自己的利益。
我們的股東獲得的某些對我們不利的判決可能無法強制執行。
我們是一家開曼羣島豁免公司,我們幾乎所有的資產都位於美國以外。我們目前的大部分業務都在亞洲進行。此外,我們的現任董事和高管不是美國國民或居民。這些人的幾乎所有資產都位於美國以外。因此,如果您認為您的權利受到美國聯邦證券法或其他方面的侵犯,您可能很難或不可能在美國對我們或這些個人提起訴訟。即使閣下成功提起此類訴訟,開曼羣島及組成亞洲地區的司法管轄區的法律亦可能令閣下無法執行鍼對吾等、吾等資產、吾等董事及行政人員或吾等董事及行政人員資產的判決。
 
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與我們美國存託憑證相關的風險
我們的創始人、執行主席兼首席執行官Laurent Jique對重要的股東事務具有相當大的影響力,因為他對我們的股票擁有巨大的投票權。我們的雙層投票結構將限制A類普通股股東影響公司事務的能力,並可能阻止其他人進行我們A類普通股持有人可能認為有益的任何控制權變更交易。
我們的普通股分為A類普通股和B類普通股。A類普通股和B類普通股持有人的權利僅在投票權、轉換權和轉讓權方面有所不同。A類普通股持有人有權就需要股東投票的事項每股投一票,而B類普通股持有人則有權每股十票,但若干例外情況除外。每股B類普通股可隨時由其持有人轉換為一股A類普通股,而A類普通股在任何情況下均不得轉換為B類普通股。當股東將任何B類普通股出售、轉讓、轉讓或處置予任何並非該股東聯營公司的人士時,或任何B類普通股的最終實益擁有權變更予並非該B類普通股登記股東的聯營公司的任何人士時,該B類普通股將自動及即時轉換為一股A類普通股。本公司每股B類普通股可於任何時間轉換為一股A類普通股,並將於(I)自2021年9月30日起計15年;及(Ii)先生去世或永久傷殘後九個月內自動轉換。由於我們的兩類普通股擁有不同的投票權,Jique先生持有約98.3%的股份
我們公司的總投票權。因此,Jique先生對選舉或罷免董事、批准對我們章程的任何修訂以及批准重大合併、收購或其他業務合併交易等事項具有相當大的影響力。此外,Jique先生沒有義務在未來擔保我們的債務,這樣做可能不符合他的利益。如果Jique先生決定不擔保本公司未來的任何債務,可能會對我們未來產生債務的能力或我們產生的任何債務的條款產生不利影響。
在可預見的未來,我們A類普通股和美國存託憑證的持有人將不會在我們的公司事務中擁有有意義的話語權,我們公司的控制權將集中在JUnique先生手中。這種集中控制將限制您影響公司事務的能力,還可能阻止其他人尋求任何潛在的合併、收購或其他控制權變更交易,這可能會剝奪我們A類普通股和美國存託憑證持有人以高於當前市場價格的溢價出售其股票的機會。關於雙重股權結構的説明,見“項目10.補充資料--B.組織備忘錄和章程”。
美國存託憑證的交易價格未來可能會波動。
美國存託憑證的交易價格可能遠低於其當前價格,其交易價格可能會大幅波動,這取決於許多因素,包括:
 
   
我們的經營結果不盡相同;
 
   
我們可能向公眾提供的指導或其他預測,包括任何變化或未能滿足任何此類指導或其他預測;
 
   
我們的業務和運營以及全方位CX解決方案和商業服務的預期前景,我們的實際財務和運營結果與投資者和分析師預期的結果之間的差異;
 
   
客户,特別是新經濟公司的業務或前景;
 
   
分析師的建議、估計或看法的變化,或我們未能滿足分析師或投資者的任何此類估計或看法;
 
   
影響外包業務支助服務業的條件變化;
 
   
與我們有類似業務的上市公司的市值和股價變化;
 
   
股票市場的波動性,包括廣泛的股票市場價格和成交量波動;
 
   
總體經濟狀況的變化,包括但不限於通貨膨脹率、外幣波動和加息或其他與利率有關的決定;
 
   
我們、我們的客户或我們的競爭對手宣佈新的投資、收購、戰略夥伴關係或合資企業;
 
   
立法通過或規章變更;
 
   
關鍵人員的增減;
 
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我們的股東採取的行動;
 
   
實施任何股份回購計劃;
 
   
競爭;
 
   
對我們、我們的股東、關聯公司、董事、高級管理人員或員工、我們的內容提供、我們的商業模式、我們的服務或我們的行業的負面宣傳或投資者情緒;
 
   
解除對我們已發行的股本證券或出售額外股本證券的鎖定或其他轉讓限制,包括認為這些出售可能發生;
 
   
潛在的訴訟、政府行動或監管調查;或
 
   
影響我們、我們的客户或我們的競爭對手的其他事態發展,包括但不限於總體政治、經濟或市場狀況,或其他事件或因素,包括由戰爭、恐怖主義事件、流行病和其他破壞性外部事件引起的事件或因素,或對這些事件的反應。
此外,股票市場最近經歷了重大的價格和成交量波動。自我們首次公開招股以來,這種波動對美國存託憑證的市場價格以及許多公司發行的證券產生了重大影響,包括我們及其相關行業的公司。這種波動似乎經常發生,而不考慮受影響公司的基本經營業績。因此,美國存託憑證的價格可能會根據與我們幾乎沒有關係的因素而波動,這些波動可能會大幅降低我們的股價。
由於我們預計在可預見的未來不會支付現金股息,您必須依賴美國存託憑證的價格升值來獲得您的投資回報。
我們目前打算保留大部分(如果不是全部)可用資金和未來的任何收益,為我們業務的發展和增長提供資金。因此,我們預計在可預見的未來不會派發任何現金股息。因此,您不應依賴對美國存託憑證的投資作為未來股息收入的來源。
根據開曼羣島法律的某些要求,我們的董事會完全有權決定是否分配股息。此外,我們的股東可以通過普通決議宣佈派息,但任何股息不得超過我們董事建議的金額。根據開曼羣島法律,開曼羣島公司可從利潤或股份溢價賬中支付股息,但在任何情況下,如果這會導致本公司無法償還在正常業務過程中到期的債務,則不得支付股息。即使我們的董事會決定宣佈和支付股息,未來股息的時間、金額和形式(如果有的話)將取決於我們未來的經營業績和現金流、我們的資本需求和盈餘、我們從子公司獲得的分派金額(如果有)、我們的財務狀況、合同限制和董事會認為相關的其他因素。
因此,您在美國存託憑證的投資回報可能完全取決於美國存託憑證未來的任何價格升值。不能保證美國存託憑證會升值,甚至維持您購買美國存託憑證時的價格。你在美國存託憑證上的投資可能得不到回報,甚至可能失去你在美國存託憑證上的全部投資。
雖然我們過去已經分紅,但我們未來分紅的能力取決於很多因素,我們不能保證未來我們會繼續分紅。
未來與我們的股息政策有關的任何決定將由我們的董事會酌情決定,並將取決於當時的現有條件,包括我們的財務狀況、經營結果、合同限制(包括管理我們的信貸安排或其他債務工具的協議中的限制)、資本要求、業務前景和我們的董事會可能認為相關的其他因素。此外,根據開曼羣島法律,除利潤或股票溢價外,不得支付任何股息。此外,現有和未來的融資安排可能包含對我們的業務和我們在某些情況下支付股息的能力施加限制的公約。
我們不能就未來任何潛在股息支付的金額或時間提供保證,並可能決定未來不支付股息。因此,您不應依賴對美國存託憑證的投資來提供股息收入,如果我們不派發股息,我們普通股的資本增值(如果有的話)將是股東在可預見的未來的唯一收益來源。見“項目8.財務信息--A.合併報表和其他財務信息--股利政策”。
 
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作為紐約證券交易所規則所指的外國私人發行人和“受控公司”,我們被允許,我們依賴並打算繼續依賴某些公司治理標準的豁免,包括我們的董事會多數由獨立董事組成的要求。我們對此類豁免的依賴可能會減少對美國存託憑證持有人的保護。
紐約證券交易所的公司治理規則要求上市公司擁有大多數獨立董事會成員,我們的審計委員會至少有三名成員,董事對高管薪酬、董事提名和公司治理事宜進行獨立監督,上市公司發行20%或更多已發行普通股以及與某些關聯交易相關的事宜必須尋求股東批准。作為美國證券法規定的外國私人發行人和紐約證券交易所公司治理標準所指的“受控公司”,我們被允許依賴某些紐約證券交易所公司治理實踐的豁免。
外國私人發行人必須在提交給美國證券交易委員會的年報中披露其不遵守的每一項紐約證交所要求,並描述其適用的母國做法。作為一家在開曼羣島註冊並在紐約證券交易所上市的獲豁免公司,我們在董事會組成方面遵循我們本國的做法,我們預計我們的大多數董事不會是獨立的。《開曼公司法》以及我們的組織章程大綱和章程細則並不要求我們的大多數董事是獨立的。因此,與要求我們遵守紐約證交所要求的情況不同,我們不需要維持一個由獨立董事組成的多數董事會。因此,除其他事項外,非獨立董事可能解決我們公司的治理問題。在組織年度股東大會方面,我們也遵循本國的做法。雖然紐約證券交易所相關的公司管治規則要求上市公司必須在每個財政年度召開年度股東大會,但作為開曼羣島的豁免公司,我們沒有義務根據開曼公司法召開股東年度大會。此外,我們的組織章程大綱和章程細則規定,我們可以(但沒有義務)每年舉行一次股東大會,作為我們的年度股東大會。
只要我們依賴外國私人發行人豁免紐約證券交易所某些公司治理標準,我們董事會中的大多數董事就不需要是獨立董事,我們的審計委員會不需要至少有三名成員,我們的薪酬委員會和提名和公司治理委員會都不需要完全由獨立董事組成。因此,我們董事會的治理方法不同於由大多數獨立董事組成的董事會,因此,我們公司的管理監督可能比我們受制於紐約證券交易所的所有公司治理標準更加有限。
如果我們不再有資格成為外國私人發行人,我們打算依靠紐約證交所公司治理規則下的“受控公司”豁免。根據紐約證券交易所公司治理規則,受控公司是指個人、集團或另一家公司擁有超過50%投票權的公司。我們的創始人、執行主席兼首席執行官控制着我們已發行和已發行普通股的大部分投票權,使我們成為紐約證券交易所公司治理規則所指的“受控公司”。作為一家受控公司,我們有資格,如果我們不再有資格成為外國私人發行人,我們打算選擇不遵守紐約證券交易所的某些公司治理標準,包括要求我們董事會中的大多數董事是獨立董事,以及我們的薪酬委員會和提名和公司治理委員會完全由獨立董事組成。
因此,在未來,您可能不會獲得向受美國聯邦證券法和紐約證券交易所公司治理標準所有要求的公司的證券持有人提供的相同保護。
由於無法參與配股,您的持股可能會被稀釋。
我們可能會不時向我們的股東分配權利,包括購買我們證券的權利。根據美國存託憑證的存託協議,除非將分配給美國存托股份持有人的權利和標的證券均已根據證券法登記,或根據證券法對所有美國存託憑證持有人豁免登記,否則託管銀行不會向美國存托股份持有人提供這些權利。我們沒有義務就任何此類權利或標的證券提交登記聲明,或努力使該登記聲明宣佈生效。此外,我們可能無法利用證券法下的任何註冊豁免。因此,美國存託憑證持有人可能無法參與我們的供股,因而其所持股份可能會被稀釋。
 
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活躍的美國存託憑證交易市場可能不會繼續發展,您可能無法以當前價格或高於當前價格出售您的美國存託憑證。
在我們首次公開募股之前,美國存託憑證或我們的A類普通股還沒有公開市場。不能保證美國存託憑證活躍的交易市場可能會繼續發展或持續(包括我們可能進行的任何股票回購)。如果一個活躍的交易市場不能持續發展,您可能很難以有吸引力的價格出售您的美國存託憑證,或者根本賣不出去。美國存託憑證的當前價格可能並不代表未來公開市場上的價格。因此,您可能無法以當前價格或高於當前價格、以任何其他價格或在您想要出售的時間出售美國存託憑證。不活躍的市場也可能削弱我們通過出售美國存託憑證籌集資金的能力,它可能會削弱我們通過股權激勵獎勵吸引和激勵員工的能力。
未來出售美國存託憑證、A類普通股或我們的其他股權證券,以及大量此類證券可供出售,可能會壓低美國存託憑證的價格。
在公開市場上出售相當數量的美國存託憑證、A類普通股或我們的其他股權證券,或認為可能發生此類出售,可能會對美國存託憑證的市場價格產生重大不利影響。這些因素也可能嚴重削弱我們未來通過股票發行籌集資金的能力。
美國存託憑證、A類普通股或B類普通股在短時間內的任何重大出售或被視為重大出售可能導致美國存託憑證價格下跌。A類普通股或B類普通股的類似出售亦可能導致A類普通股或B類普通股的價格下跌。
由於未來的股票發行,你將經歷大量的稀釋。
2021年8月26日,我們通過了TDCX績效股票計劃,即PSP,允許我們向員工、高管、執行董事和顧問提供A類普通股或美國存託憑證。根據PSP,我們的董事會可以授予的總面值數量是在完全稀釋後的基礎上我們的已發行和流通股總數的5.0%,即7,288,140股。根據我們的PSP條款,我們已經向我們的某些董事、高級管理人員和其他高級員工授予了1,512,961個美國存託憑證。我們還可能實施其他員工參股計劃,如員工股票期權計劃。
於2022年9月2日,吾等與愛彼迎訂立認股權證協議,據此吾等授出愛彼迎認股權證以購買最多490,000股吾等美國存託憑證,惟須受歸屬、調整及其中所載其他條款及條件的規限。認股權證的歸屬須視乎根據自2021年8月1日起生效的MSA向愛彼迎提供的服務的若干收費里程碑的完成而定。該等認股權證一旦行使,將立即對我們的股東造成攤薄,而如果我們以低於我們持有人支付的美國存托股份價格的行使價發行該等認股權證,我們的美國存託憑證持有人將在行使該等認股權證後立即遭受經濟攤薄。
如果我們發行額外的股權證券,無論是根據向愛彼迎發行的權證、PSP或任何其他原因,您將經歷額外的稀釋,我們的每股收益將會減少。此外,在公開市場上出售因行使認股權證而可發行的任何普通股,都可能對我們的股權或美國存托股份的市場價格產生不利影響。
如果證券或行業分析師不發表關於我們業務的研究報告,或發表不利或不準確的研究報告,我們的美國存託憑證的價格和交易量可能會下降。
美國存託憑證的交易市場將在一定程度上取決於證券或行業分析師發佈的關於我們或我們業務的研究報告。我們可能無法維持聲譽良好的證券和行業分析師的報道。如果沒有或僅有有限數量的證券或行業分析師對我們的公司進行報道,或者如果這些證券或行業分析師在一般投資界沒有得到廣泛尊重,美國存託憑證的交易價格將受到負面影響。如果我們獲得了證券或行業分析師的報道,如果一位或多位分析師下調了我們的美國存託憑證評級,或者發表了對我們業務不準確或不利的研究報告,美國存托股份的每股價格很可能會下跌。如果這些分析師中的一位或多位停止對我們公司的報道或未能定期發佈有關我們的報告,對美國存託憑證的需求可能會下降,這可能會導致美國存托股份的每股價格和交易量下降。
 
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如果閣下不向存託管理人發出投票指示,除非在可能對閣下的利益造成不利影響的有限情況下,美國存託憑證的託管銀行給予吾等酌情委託代表,在股東大會上投票表決閣下的美國存託憑證所涉及的普通股。
根據美國存託憑證的存託協議,如果您不向存託憑證發出投票指示,託管機構給予我們一個全權委託,讓我們在股東大會上投票表決您的美國存託憑證相關的普通股,除非:
 
   
未及時向保管人提供會議通知及相關表決材料;
 
   
我們已通知託管人,我們不希望授予全權委託;
 
   
我們已通知保存人,對會議表決的事項有很大的反對意見;
 
   
會議表決事項會對股東造成重大不利影響;或
 
   
會議表決是以舉手錶決的方式進行的。
這一全權委託的效果是,如果您未能向託管機構發出投票指示,您無法阻止您的美國存託憑證相關的普通股在沒有上述情況的情況下進行投票,這可能會使股東更難影響我們的管理層。我們普通股的持有者不受這項全權委託的約束。
美國存託憑證持有人的投票權受到存款協議條款的限制,您可能無法行使投票您的普通股的權利。
作為美國存託憑證的持有人,閣下只能根據存款協議的規定,就閣下的美國存託憑證所代表的相關普通股行使投票權。您可能不具有與我們普通股持有人相同的投票權,也可能無法及時收到投票材料以行使您的投票權。根據存款協議,你必須通過向存託人發出投票指示來投票。如果我們要求您的指示,則在收到您的投票指示後,託管機構將嘗試根據這些指示投票您的美國存託憑證所代表的標的普通股。如果我們不指示託管人徵求您的指示,託管人仍然可以按照您的指示投票,但它不是必須這樣做。閣下將不能就閣下的美國存託憑證所代表的相關普通股直接行使投票權,除非閣下從託管銀行提取閣下的美國存託憑證所代表的相關普通股,併成為該等普通股的登記持有人。當召開股東大會時,閣下可能不會收到足夠的預先通知以撤回閣下的美國存託憑證所代表的相關普通股,使閣下可就任何特定事項投票。如果我們徵求您的指示,寄存人將通知您即將進行的投票,並將安排將我們的投票材料遞送給您。吾等已同意在可行的情況下儘可能於股東大會日期前向託管人發出股東大會的事先通知。然而,我們不能向您保證,您將及時收到投票材料,以確保您能夠指示託管機構投票您的美國存託憑證相關的普通股。此外,保管人及其代理人對未能執行投票指示或其執行您的投票指示的方式不承擔任何責任。這意味着,如果您的美國存託憑證所代表的相關普通股沒有按照您的要求投票,您可能無法行使您的投票權,並且您可能沒有法律救濟。
您的美國存託憑證的轉讓可能會受到限制。
您的美國存託憑證可以在託管人的賬簿上轉讓。但是,保管人在其認為與履行職責有關的情況下,可隨時或不時關閉其賬簿。託管人可能出於多種原因不時關閉其賬簿,包括與配股等公司活動有關的情況,在此期間,託管人需要在其賬面上保持一定數量的特定期間的美國存託憑證。託管人還可以在緊急情況下、週末和公共節假日結清賬簿。當我們的股票登記簿或託管人的賬簿關閉時,或者如果我們或託管人認為出於法律或任何政府或政府機構的任何要求、或根據託管協議的任何規定或任何其他原因,在任何時候這樣做是可取的,託管人可以拒絕交付、轉讓或登記美國存託憑證的轉讓。
 
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我們的組織章程大綱和章程中的論壇選擇條款以及我們與託管銀行的存款協議可能會限制我們A類普通股、美國存託憑證或其他證券的持有人在與我們、我們的董事和高管、託管銀行以及潛在的其他人的糾紛中獲得有利的司法論壇的能力。
我們的組織備忘錄和組織章程細則規定,紐約南區美國地區法院是美國境內解決任何因美國聯邦證券法而引起或與之相關的訴因的獨家論壇,無論此類訴訟、訴訟或訴訟是否也涉及我們公司以外的各方。我們的存款協議規定,美國紐約南區地區法院(或,如果美國紐約南區地區法院對特定爭議缺乏標的管轄權,則紐約州法院)對針對或涉及吾等或託管人的任何訴訟、訴訟或法律程序擁有專屬管轄權,這些訴訟、訴訟或法律程序以任何方式因存款協議或因擁有ADS或ADR而產生或與之相關。然而,其他公司的組織文件中類似的聯邦法院選擇法院條款的可執行性在美國的法律程序中受到了挑戰,法院可能會發現此類條款不適用、不可執行或與與提起此類訴訟相關的其他文件不一致。如果法院發現我們的組織備忘錄和章程中包含的聯邦法院選擇的條款在訴訟中不適用或不可執行,我們可能會在其他司法管轄區產生與解決此類訴訟相關的額外費用。如果得到支持,我們的組織章程大綱和章程中的法院選擇條款以及存款協議中的法院選擇條款可能會限制證券持有人在其首選的司法法院向我們、我們的董事和高級管理人員、託管銀行以及可能還有其他人提出索賠的能力,這一限制可能會阻礙此類訴訟。此外,《證券法》規定,聯邦法院和州法院都對為執行《證券法》或其下的規則和條例所規定的任何義務或責任而提起的訴訟擁有管轄權。接受或同意本論壇選擇條款並不代表您放棄遵守聯邦證券法及其下的規則和條例。我們的組織備忘錄和章程細則中的專屬法院規定不會剝奪開曼羣島法院對與我們的內部事務有關的事項的管轄權。
作為一家上市公司的要求可能會使我們的資源緊張,分散管理層的注意力,並影響我們吸引和留住合格董事會成員的能力。
作為一家上市公司,我們的管理層有額外的義務需要他們關注,我們產生了額外的法律、會計和其他費用,這是我們作為私人公司沒有發生的,包括與上市公司報告要求相關的成本。我們還將繼續招致與薩班斯-奧克斯利法案、多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案以及美國證券交易委員會實施或將實施的相關規則以及紐約證券交易所規則相關的成本。一般情況下,上市公司用於報告和公司治理的費用一直在增加。我們預計這些規則和條例將增加我們的法律和財務合規成本,並使一些活動更加耗時和昂貴,儘管我們目前無法確定地估計這些成本。這些法律和法規還可能使我們更難或更昂貴地獲得某些類型的保險,包括董事和高級人員責任保險,我們可能會被迫接受降低的保單限額和承保範圍,或者為獲得相同或類似的保險而產生更高的成本。這些法律和法規也可能使我們更難吸引和留住合格的人員加入我們的董事會、董事會委員會或擔任我們的高管,並將要求我們的管理層和人員投入大量時間來遵守這些規則和法規。此外,如果我們無法履行作為上市公司的義務,我們可能會受到美國存託憑證和/或普通股退市、罰款、制裁和其他監管行動以及潛在的民事訴訟的影響。
如果在未來,我們被認為不是一家新興的成長型公司,那麼根據薩班斯-奧克斯利法案第404節,我們將被要求由我們的管理層提交一份關於我們對財務報告的內部控制的報告。為了在規定的期限內遵守第404條,我們將開始記錄和評估我們對財務報告的內部控制,這既成本高昂,又具有挑戰性。在這方面,我們需要專門提供內部資源,可能聘請外部顧問,並通過一項詳細的工作計劃,以評估和記錄財務報告內部控制的充分性,繼續酌情采取步驟改進控制程序,通過測試驗證控制措施是否如文件所述發揮作用,並實施財務報告內部控制的持續報告和改進程序。儘管未來做出了任何努力,但我們仍有可能無法在規定的時間框架內或根本無法得出結論,即我們對財務報告的內部控制是有效的,符合第404節的要求。如果我們找出一個或多個重大弱點,可能會導致金融市場因對我們財務報表的可靠性失去信心而產生不良反應。
 
34

目錄表
我們可能會失去外國私人發行人的地位,這將要求我們遵守1934年證券交易法(經修訂)S的國內報告制度,並導致我們產生重大的法律、會計和其他費用。
我們是一家外國私人發行人,因此我們不需要遵守適用於美國國內發行人的交易法的某些報告要求,包括:
 
   
《交易法》中規範就根據《交易法》登記的證券徵集委託書、同意或授權的章節;
 
   
《交易法》中的條款要求內部人提交關於其股票所有權和交易活動的公開報告,以及對在短時間內從交易中獲利的內部人的責任;
 
   
《交易法》規定的規則,要求在發生指定的重大事件時,向美國證券交易委員會提交包含未經審計的財務和其他指定信息的Form 10-Q季度報告,或Form 8-K的當前報告;
 
   
監管發行人選擇性披露重要資料的FD規例;以及
 
   
某些更嚴格的高管薪酬披露規則。
此外,外國私人發行人在每個財年結束後四個月前不需要提交Form 20-F年報,而作為加速提交者的美國國內發行人則被要求在每個財年結束後75天內提交Form 10-K年報。由於上述原因,你可能得不到向非外國私人發行人的上市公司股東提供的同等保護。
為了保持我們目前作為外國私人發行人的地位,我們必須(A)我們的大部分股份必須由非美國居民直接或間接擁有,或(B)(I)我們的大多數高管或董事可能不是美國公民或居民,(Ii)我們超過50%的資產不能位於美國,以及(Iii)我們的業務必須主要在美國以外的地方管理。如果我們失去這一地位,我們將被要求遵守《交易法》報告和其他適用於美國國內發行人的要求,這些要求比對外國私人發行人的要求更詳細、更廣泛。我們還可能被要求根據美國證券交易委員會和紐約證券交易所的各種規則對我們的公司治理做法進行改變。根據美國證券法,如果我們被要求遵守適用於美國國內發行人的報告要求,我們面臨的監管和合規成本可能會遠遠高於我們作為外國私人發行人所產生的成本。因此,我們預計,失去外國私人發行人的地位將增加我們的法律和財務合規成本,並將使一些活動非常耗時和昂貴。我們還預計,如果我們被要求遵守適用於美國國內發行人的規章制度,將使我們獲得董事和高級管理人員責任保險變得更加困難和昂貴,我們可能被要求接受降低的承保範圍或產生大幅提高的承保成本。這些規章制度還可能使我們更難吸引和留住合格的董事會成員。
我們是一家“新興成長型公司”,降低適用於新興成長型公司的披露要求,可能會降低美國存託憑證對投資者的吸引力。
根據《就業法案》的定義,我們是一家“新興成長型公司”,我們可能會利用在其他方面普遍適用於美國上市公司的各種要求的特定豁免。這些規定包括:
 
   
根據《薩班斯-奧克斯利法案》,在評估我們對財務報告的內部控制時,豁免審計師的認證要求;以及
 
   
在我們不再有資格成為外國私人發行人的範圍內,(1)減少了我們定期報告和委託書中關於高管薪酬的披露義務,以及(2)免除了就高管薪酬(包括金降落傘薪酬)舉行不具約束力的諮詢投票的要求。
如果我們的年收入超過1.235美元,非關聯公司持有的普通股市值超過7億美元,或者在三年內發行超過10億美元的不可轉換債券,我們將不再是一家新興成長型公司。我們可以選擇利用上述條款中的一部分,但不是全部。例如,我們利用了本年度報告中降低的報告要求。因此,此處包含的信息可能與您從其他上市公司收到的信息不同。
我們無法預測,由於我們依賴《就業法案》下的豁免,投資者是否會發現美國存託憑證的吸引力下降。如果一些投資者因此發現美國存託憑證的吸引力下降,美國存託憑證的交易市場可能會變得不那麼活躍,我們的股價可能會更加波動。
 
35

目錄表
出於美國聯邦所得税的目的,我們可能被歸類為被動型外國投資公司或PFIC,這可能會使美國存託憑證或普通股的美國持有者面臨嚴重的不利美國所得税後果。
就美國聯邦所得税而言,非美國公司,如本公司,將被視為“被動外國投資公司”,或PFIC,在任何特定的納税年度,如果(A)該年度我們的總收入的75%或以上由某些類型的“被動”收入組成,或(B)該年度我們的資產價值的50%或更多(通常根據季度平均值確定)產生或持有用於產生被動收入。根據我們目前和預期的收入和資產(包括商譽)以及我們的美國存託憑證的預期市場價格,我們不認為我們在截至2022年12月31日的納税年度是PFIC,目前也不希望在本納税年度或可預見的未來成為PFIC。
然而,儘管我們認為我們在截至2022年12月31日的納税年度不是PFIC,也不期望成為或成為PFIC,但在這方面無法保證,因為我們是否或將在任何納税年度成為PFIC的決定是每年進行的密集事實調查,部分取決於我們收入和資產的構成和分類。我們的美國存託憑證市場價格的波動可能會導致我們在本課税年度或以後的納税年度成為或成為PFIC,因為為了進行資產測試,我們的資產價值,包括我們的商譽和其他未入賬無形資產的價值,可能會參考我們的美國存託憑證的市場價格(可能是不穩定的)來確定。我們的收入和資產的構成也可能受到我們使用流動資產的方式和速度的影響。國税局也可能對我們對某些收入或資產的分類或我們的商譽和其他未登記無形資產的估值提出質疑,這可能導致我們的公司在本納税年度或未來納税年度成為或成為PFIC。
如果我們在任何課税年度成為或成為PFIC,而在該納税年度內,美國持有人(如第10項附加信息-E.税務-美國聯邦所得税考慮事項)持有我們的美國存託憑證或普通股,則某些不利的美國聯邦所得税後果可能適用於該美國持有人。見“附加資料--E.税收--被動型外國投資公司的考慮事項”。
 
第四項。
關於該公司的信息
 
A.
公司的歷史和發展。
我們的歷史始於TeleDirect私人有限公司的成立,即現在的TDCX(SG)私人有限公司。由我們的執行主席兼首席執行官Laurent Jique於1995年在新加坡成立。
1997年,WPP新加坡私人有限公司是WPP plc集團的一部分,WPP plc集團是一家倫敦上市公司,是一家全球通信和廣告服務提供商。WPP新加坡私人有限公司通過收購TeleDirect私人有限公司40%的股份,對其進行了投資。
1999年,OaSix Pte Ltd根據新加坡第50章《公司法》成立為私人股份有限公司。2001年5月17日,OaSix Pte Ltd更名為Agorae Pte Ltd。2018年9月,Agorae Pte Ltd收購了WPP新加坡私人有限公司持有的TeleDirect Pte Ltd已發行股本的40%。2019年1月,我們的創始人通過註銷其在TeleDirect Pte Ltd的股份,減持了其在TeleDirect Pte Ltd的60%股權,TeleDirect Pte Ltd成為Agorae Pte Ltd.的全資子公司。2019年12月3日,Agorae Pte Ltd更名為TDCX Holdings Pte。2019年12月4日,TeleDirect Pte Ltd更名為TDCX(SG)Pte。LTD.
2020年4月16日,TDCX在開曼羣島註冊為豁免公司,以收購我們的創始人股東在TDCX KY的權益,該公司於2021年3月23日通過一系列交易與瑞士信貸貸款的提取同時進行。TDCX KY此前曾擔任我們子公司的控股公司。
我們通過許多直接和間接的子公司經營我們的業務。截至2022年12月31日,我們在新加坡、馬來西亞、香港、泰國、菲律賓、日本、中國、西班牙、印度、哥倫比亞、韓國、羅馬尼亞、印度尼西亞、澳大利亞、臺灣、Türkiye、越南和巴西設有子公司。2023年,我們還在美國成立了一家子公司。
2021年9月30日,代表我們A類普通股的美國存託憑證開始在紐約證券交易所交易,代碼為“TDCX”。在扣除承銷佣金和應付的發售費用後,我們從首次公開發售的新股發行中籌集了約324.1,000,000美元的淨收益。於2021年10月,承銷商全面行使其超額配售選擇權,在扣除承銷折扣及本公司應付的發售開支後,本公司從發行新股所得款項淨額約4,860萬美元。
 
36

目錄表
我們的註冊辦事處位於大開曼羣島尤格蘭德大廈郵政信箱309號楓葉企業服務有限公司的辦公室。
KY1-1104,
開曼羣島。我們的主要行政辦事處位於柴智道750號D,
#06-01/06
ESR BizPark@Chai Chee,新加坡469004。我們在這個地方的電話號碼是(65)-6309-1688。我們的主要網站地址是www.tdcx.com。我們網站上的信息不構成本年度報告的一部分。
2022年10月13日,我們收購了香港聯營公司TeleDirect Hong Kong Limited(其後更名為TDCX(HK)Limited)的全部剩餘股份,TDCX於同日成為TDCX Inc.的全資附屬公司。
關於我們資本支出的討論,見“項目5.經營和財務回顧及展望--B.流動性和資本資源--資本資源”。
我們必須遵守適用於外國私人發行人的《交易法》的定期報告和其他信息要求。因此,我們需要提交報告,包括以表格形式提交的年度報告
20-F,
以及與美國證券交易委員會有關的其他信息。所有向美國證券交易委員會備案的信息均可在美國證券交易委員會網站www.sec.gov通過互聯網獲得,或在美國證券交易委員會維護的公共參考設施中查閲和複製,地址為華盛頓特區20549。在支付複印費後,您可以寫信到美國證券交易委員會索要文件副本。
 
B.
業務概述。
我們的使命
我們的使命是通過創新和高性能的解決方案,幫助我們的合作伙伴和我們的員工取得更大的成功。
概述
我們是一家總部位於新加坡的屢獲殊榮的數字客户體驗解決方案提供商,為創新技術和其他藍籌公司提供服務。我們提供全方位的CX解決方案、銷售和數字營銷服務以及內容、信任和安全服務。我們在提供定製的數字客户體驗解決方案方面擁有特定的專業知識,以管理複雜的客户互動,這些互動不僅僅是提供樣板響應,而且需要訓練有素的員工隊伍,能夠有效地向我們的客户及其客户提供我們差異化的服務和解決方案。我們專注於複雜的數字解決方案,使我們能夠為客户提供更高價值的服務和解決方案。我們的專業知識和在亞洲的強大足跡使我們成為尋求利用該地區增長潛力的客户信任的合作伙伴。於截至2020年、2020年、2021年及2022年12月31日止年度,本集團錄得收入分別為S 434.7、S 555.2及S 664.1,000,000,000美元(4.939億美元),S年度利潤8,610萬、S 103.8、S 104.9,000,000,000美元(7,800萬美元),經調整EBITDA分別為S 142.9,S 185.0,000,000及S 199.8,000,000美元。同期,我們的淨利潤率分別為19.8%、18.7%和15.8%,調整後的EBITDA利潤率分別為32.9%、33.3%和30.1%。
我們相信,我們的員工和獨特的企業文化是我們成功的關鍵因素,是我們的核心優勢和競爭優勢的一部分。我們的企業文化旨在營造一個吸引、發展和留住高技能員工隊伍的工作環境,使他們能夠有效地參與複雜的客户互動。我們專注於強化一種文化,強調可持續和協作的方法,同時完全致力於我們客户的需求。我們努力確保我們獨特的文化融入到我們組織的所有關係和流程中,並符合我們的價值觀和目標。
 
37

目錄表
我們擁有國際化的足跡。截至2022年12月31日,我們在全球16個地區以20多種語言為客户提供服務:新加坡、馬來西亞、香港、泰國、菲律賓、日本、中國、西班牙、印度、哥倫比亞、韓國、羅馬尼亞、澳大利亞、臺灣、Türkiye和越南。
我們的業務包括三項關鍵服務:(1)全方位CX解決方案;(2)數字銷售和數字營銷服務;以及(3)內容、信任和安全服務。我們還提供包括各種活動的服務,如為現有客户提供工作空間,以及為客户提供人力資源和行政服務。我們通過提供數字客户體驗解決方案來幫助我們的客户管理與客户的關係,例如在十個行業垂直領域的售後服務和客户支持,包括旅遊和酒店、數字廣告和媒體以及快速消費品。我們的銷售和數字營銷服務幫助我們的客户向B2C和B2B市場的潛在客户推銷他們的產品和服務。我們的內容、信任和安全服務通過提供人性化的內容、信任和安全服務,幫助我們的客户為社交媒體平臺創造一個安全可靠的在線環境。
關鍵財務和運營指標
下表列出了我們截至和在所示時期的主要財務和運營指標。
 
    
截至2013年12月31日止的年度,
 
    
2022
    
2021
    
2020
 
收入(S千美元)
     664,120        555,198        434,723  
全年利潤(S千元)
     104,938        103,842        86,094  
息税折舊攤銷前利潤(S千美元)
(1)
     180,306        179,802        142,926  
調整後的EBITDA(S千美元)
(1)
     199,771        185,006        142,926  
淨利潤率(%)
     15.8        18.7        19.8  
EBITDA利潤率(%)
(1)
     27.1        32.4        32.9  
調整後的EBITDA利潤率(%)
(1)
     30.1        33.3        32.9  
客户端數量
(2)
     84        52        38  
債務(銀行貸款)(S千元)
     —          16,810        40,306  
 
備註:
(1)
“EBITDA”代表當年扣除利息支出、利息收入、所得税支出和折舊支出前的利潤。“EBITDA利潤率”表示EBITDA佔收入的百分比。“經調整EBITDA”指與我們的業績分享計劃有關的利息支出、利息收入、所得税支出、折舊支出和基於股權結算的股份支付支出之前的年度利潤。“調整後的EBITDA利潤”代表調整後的EBITDA佔收入的百分比。EBITDA、EBITDA利潤率、調整後的EBITDA或調整後的EBITDA利潤率是補充的
非國際財務報告準則
國際財務報告準則不應孤立地考慮財務措施,也不應將其作為根據“國際財務報告準則”報告的財務結果的替代辦法。見“項目5.業務和財務審查及展望--A.業務
成果--非國際財務報告準則
財務衡量“,瞭解有關使用此類措施的限制的信息
非國際財務報告準則
財政措施。
(2)
客户數量按截至12月31日和所示年份中的31年計算。
下表列出了本年度EBITDA和調整後的EBITDA與利潤的對賬,以及EBITDA利潤率和調整後的EBITDA利潤率與淨利潤率的對賬,淨利潤率是根據國際財務報告準則計算和列報的最直接可比的財務指標:
 
    
截至2013年12月31日的年度,
 
    
2022
   
2021
   
2020
 
    
美元
   
S$
   
保證金
(%)
   
S$
   
保證金
(%)
   
S$
   
保證金
(%)
 
    
(
在……裏面
千,百分比除外)
 
收入
  
 
493,916
 
 
 
664,120
 
 
 
—  
 
 
 
555,198
 
 
 
—  
 
 
 
434,723
 
 
 
—  
 
本年度利潤和淨利潤率
  
 
78,044
 
 
 
104,938
 
 
 
15.8
 
 
 
103,842
 
 
 
18.7
 
 
 
86,094
 
 
 
19.8
 
調整:
              
折舊費用
     29,549       39,731       6.0       39,853       7.2       33,065       7.6  
所得税費用
     27,554       37,049       5.6       28,237       5.1       21,303       4.9  
利息支出
     1,440       1,936       0.3       8,414       1.5       3,058       0.7  
利息收入
     (2,490     (3,348     (0.5     (544     (0.1     (594     (0.1
  
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
EBITDA和EBITDA利潤率
  
 
134,097
 
 
 
180,306
 
 
 
27.1
 
 
 
179,802
 
 
 
32.4
 
 
 
142,926
 
 
 
32.9
 
調整:
              
股權結算股份支付費用
     14,476       19,465       2.9       5,204       0.9       —         —    
調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率
  
 
148,573
 
 
 
199,771
 
 
 
30.1
 
 
 
185,006
 
 
 
33.3
 
 
 
142,926
 
 
 
32.9
 
  
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
 
38

目錄表
有關我們的關鍵財務和運營指標的更多信息,請參閲“項目5.運營和財務回顧與展望-A.運營結果-關鍵財務和運營指標”。
我們的服務和解決方案
我們的業務包括三項關鍵服務:(1)全方位CX解決方案;(2)數字銷售和數字營銷服務;以及(3)內容、信任和安全服務。我們還為客户提供其他服務,如在我們的辦公室提供與現有活動相關的工作空間,以及為客户提供人力資源和行政服務。
下表列出了我們在截至2020年12月31日、2021年和2022年12月31日的年度內提供的服務,按金額和佔收入的百分比列出。
 
    
截至2013年12月31日的年度,
 
    
2022
    
2021
    
2020
 
    
美元
    
S$
    
的百分比
收入
    
S$
    
的百分比
收入
    
S$
    
的百分比
收入
 
    
(
在……裏面
千,百分比除外)
 
按服務劃分的收入
                    
全方位CX解決方案
(1)
     285,724        384,184        57.8        334,047        60.2        273,174        62.8  
銷售和數字營銷
     123,833        166,506        25.1        114,718        20.7        66,235        15.2  
內容、信任和安全
(1)
     81,434        109,496        16.5        103,538        18.6        92,452        21.3  
其他服務費
(1)(2)
     2,925        3,934        0.6        2,895        0.5        2,862        0.7  
收入
  
 
493,916
 
  
 
664,120
 
  
 
100.0
 
  
 
555,198
 
  
 
100.0
 
  
 
434,723
 
  
 
100.0
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
備註:
(1)
在2022年第二季度,我們將我們的“內容監控和審核”服務重新命名為“內容、信任和安全”服務,並將我們來自全方位渠道CX解決方案服務的某些收入和我們的其他服務費用重新歸類為內容、信任和安全服務。因此,除另有説明外,我們在可比基礎上對本文所列所有期間的部門收入進行了重新分類。見本年度報告其他部分所載經審核綜合財務報表附註35。
(2)
其他服務費收入包括其他業務流程服務收入和其他服務收入。
自2012年我們獲得第一個新經濟客户以來,新經濟客户在截至2020年12月31日、2021年和2022年12月31日的年度中分別貢獻了我們總收入的87.8%、93.1%和91.9%。在截至2020年12月31日、2021年和2022年12月31日的年度中,我們的前五大客户在綜合基礎上分別佔我們總收入的83.8%、84.4%和81.2%。
欲瞭解我們按地區劃分的收入的更多信息,請參閲“第5項.經營和財務回顧與展望-A.經營結果--某些損益表項目--收入-地理部門”。我們的業務不受季節性影響,收入和經營業績不受任何實質性波動的影響。
全方位CX解決方案
我們通過提供數字客户體驗解決方案來幫助我們的客户管理他們的關係,例如跨十個行業的垂直行業的售後服務和客户支持,即:(1)旅遊和酒店,(2)數字廣告和媒體,(3)快速消費品,(4)技術,(5)金融服務,(6)金融科技,(7)政府和
非政府組織
組織,(8)遊戲,
(九)發展電子商務
(10)教育。我們向客户提供有關我們的客户及其產品和服務的信息,並覆蓋整個客户生命週期。客户聯繫通過電話、在線聊天、短信、電子郵件和各種其他渠道進行。我們的定製服務進一步將我們融入客户的戰略目標,通常會帶來更緊密、更具彈性的客户關係。除了我們為複雜交互量身定做的服務外,我們還能夠提供全方位的CX解決方案,例如
最終用户
為軟件和消費電子設備以及銷售和數字營銷活動提供支持和故障排除。我們這些服務的主要客户包括領先的國際航空公司愛彼迎、全球支付平臺提供商和跨國食品和飲料公司。
2023年1月,我們在新加坡成立了第一個數字CX卓越中心,專注於利用技術開發CX解決方案,使客户在物理和虛擬環境中(如元宇宙)都能夠實現超個性化、無縫和安全的參與。這樣的中心旨在試驗和驗證新的CX模型和支持的新興技術架構,開發實際的現實應用程序和用例。
 
39

目錄表
銷售和數字營銷服務
我們的銷售和數字營銷服務幫助我們的客户向B2C和B2B市場的潛在客户推銷他們的產品和服務。在B2B市場,我們主要幫助我們的數字廣告平臺客户吸引更多的廣告商,並發展他們的互聯網和社交媒體廣告業務。例如,我們已經被這些廣告平臺聘請來幫助
小--和
中號的
企業在我們客户的平臺上開展在線廣告活動。我們通過幫助這些企業優化他們的廣告活動關鍵詞和目標人羣來做到這一點,以使他們的廣告更有效。這種效率的提高為我們的客户帶來了更多的業務,因為他們的客户體驗到了更大的廣告投資回報,並變得更有可能繼續或擴大廣告購買。在B2C市場,我們擁有銷售和直銷能力,以支持客户活動。我們的銷售和數字營銷服務得到一套數據分析功能的支持,這些功能通過用户友好的數據可視化提供業務洞察。我們這些服務的主要客户包括Meta和一家領先的搜索引擎公司。
內容、信任和安全服務
我們在2018年開始了我們的第一次內容監控和審核服務活動,此後迅速擴展了這項服務。2021年末,我們也開始為客户提供數據標籤服務。我們在客户的平臺上對內容進行分類和標記,以訓練和改進機器學習,同時還改進算法和預測模型。然後,我們的客户使用這些信息來增強平臺最終用户的用户體驗,並利用對用户行為的關鍵見解和對模型的評估來進一步改進和開發產品。2022年第二季度,我們將我們的“內容監控和審核”服務更名為“內容、信任和安全”服務。這一變化反映了業界更廣泛的觀點,即內容審核服務是包括其他信任和安全相關服務在內的更大服務組的一部分,有助於增強我們跟蹤業績的能力。
我們的內容、信任和安全服務包括內容監控和審核服務、信任和安全服務以及數據註釋服務。
內容監控和審核服務涉及審查用户提交的內容是否違反使用條款或
不遵守規定
符合我們客户提供的規格和指南。這類服務通過為內容審核服務提供人與人的互動,為社交媒體平臺創造了一個安全可靠的在線環境。有效的內容審核需要出色地掌握和理解所涉及的特定語言,以及對社交媒體交流的地區和當地政治和社會背景有很好的瞭解,這些背景是流動的和不斷髮展的。這使得我們的客户很難完全依賴技術解決方案,這就是為什麼我們熟練的工程師是最重要的。我們的客户希望我們的活動配備高技能和訓練有素的人員,他們對我們監測的國家的地理和市場知識具有特定的經驗。我們的團隊根據客户提供的規範和指南審查社交媒體平臺上違反服務條款或非法的內容。信任和安全服務需要我們專門和訓練有素的資源來幫助我們的客户核實、檢測和防止欺詐使用客户工具的事件,以提高用户使用我們客户的平臺和工具的信心。我們提供的數據註釋服務有助於支持我們的客户在機器學習和自動化倡議和項目方面所做的努力。
我們的內容審核、信任和安全以及數據註釋團隊沉浸在積極的工作文化中,並擁有專注於他們的健康、福祉和彈性的支持性環境,包括能夠接觸到位於我們辦公室的專職精神健康專業人員。這有助於確保更高水平的員工敬業度和更低的自然流失率,因為我們仍然專注於確保員工的福祉。這反過來又會導致與我們客户的要求保持一致的績效結果。
其他服務
我們提供通常為選擇現有客户而提供的附加服務,以支持這些客户與我們之間的現有合作。這些服務包括在我們的辦公室提供與現有活動相關的工作空間。
 
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運營
我們提供20多種語言的服務,包括英語和主要的亞洲語言,如普通話、泰語、韓語、馬來語(馬來西亞和印度尼西亞)、越南語和日語,並擁有亞洲獨角獸語言的能力,如不丹語、迪維希語和僧伽羅語。我們的一些活動是在多個辦公室提供服務的。我們的活動是按活動組織的,每個活動都由一個專門的團隊提供服務。我們所有新聘用的代理商都要經過最初的培訓過程,以及針對活動的培訓。在某些情況下,總培訓期可長達三個月。我們在基礎設施、專有技術、管理和開發流程方面進行了大量投資,利用我們管理大型和地區性業務的豐富經驗。截至2022年12月31日,我們有84名客户參與。多個團隊可以為每個客户服務,因為單個客户可能有多個活動,每個活動都圍繞不同的工作要求進行組織,並專門組織和配備活動特定培訓,以滿足活動的特定需求和規格。如果活動完成,我們的員工將被分配到不同的活動,包括使用相同客户的不同活動,以利用特定於客户的
技術訣竅。
截至2022年12月31日,我們的競選團隊每個團隊最多有數百名員工。活動團隊得到活動特定技術的支持,這些技術通常由我們的客户提供(例如,由我們或我們的客户許可或開發的專有客户開發的CRM、軟件或電話系統)(請參閲“-信息技術和管理信息系統”)。
我們的運營結構使我們能夠靈活地快速適應客户的要求和不斷變化的環境。過去,我們成功地迅速發起了新的競選活動,或在短時間內擴大了現有的競選團隊。
數據分析
作為我們客户服務運營增值服務的一部分,我們擁有一支專門的數據分析專家團隊,他們幫助監控我們的員工表現和客户滿意度指標,如客户滿意度、淨推廣員得分、平均保持時間和首次呼叫解決方案。截至2022年12月31日,我們擁有一支由170多名分析人員組成的團隊,他們支持我們的全球運營平臺。我們專注於使用數據分析來優化我們的平臺,以便通過允許我們持續訪問客户的KPI來滿足客户的需求,並支持我們的資源分配並確定我們可以改進的領域。我們的地區業務分析團隊是我們成功的關鍵部分,因為他們支持我們管理團隊的決策流程、人力資源和財務職能、業務發展努力和我們的業務卓越優化戰略。最後,對於我們的某些競選活動,我們包括專門的數據分析師來支持競選團隊。
為了確保我們的數據分析平臺的優勢融入我們在運營商層面的服務,我們鼓勵員工參加我們提供的各種數據分析課程。這些課程包括數據分析入門和關鍵概念,以及數據分析的高級課程,包括思考過程、報告和圖表以及向客户展示數據分析等主題。這些課程的目標是讓我們的員工對如何將數據分析整合到我們的客户解決方案中有一個基本的瞭解,從而增強他們的能力。我們相信,為員工提供的這些課程將有助於我們提供解決方案,將強大的數據分析服務與理解並有能力將數據分析融入其日常工作的員工隊伍整合在一起。
最後,我們的數據分析得到我們的數據倉庫基礎設施的支持。我們的企業數據倉庫,或稱TED,是我們實施的基於雲的數據倉庫,而不是傳統的分層、
酒店內
接近。TED使我們能夠擴展我們的數據倉庫能力,以適應我們數字客户羣的增長速度和規模。Ted是我們業務數據的最終存儲庫。TED由一家領先的雲存儲提供商託管,使我們能夠為需要我們指導他們在業務一線與客户一起發生變化的客户提供可操作的見解。
溝通渠道
我們的服務是通過我們可靠且可擴展的技術支持的全方位平臺提供的。我們的全渠道方法通過數字渠道整合了直接的客户聯繫,使我們能夠通過多種互動渠道與客户互動。我們涵蓋傳統渠道,如純語音電話通信、傳真和電子郵件通信。隨着我們的客户越來越多地向數字通信和集成
物聯網
在網絡方面,我們已經發展並投資於我們的能力,以適應新興技術,例如通過在線文本聊天、視頻聊天、短信和社交媒體。我們正在有選擇地推出我們的
聊天機器人
基於第三方許可的技術的能力,允許自然語言處理和人工智能支持的交互。我們正在不斷評估新的通信技術,例如
物聯網
相關功能,目的是將這些渠道整合到我們的平臺中。見“--創新與發展”。我們通過客户互動的類型來審視我們的歷史,並認為我們現在正處於數字化轉型階段,這一階段始於2012年。
 
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我們的每個渠道都可以同時使用,並與我們的其他服務集成在一起,因此使用不同通信形式的客户可以得到類似和高效的對待。這種全方位的方法可以與我們產品組合中的任何服務或解決方案結合使用。
我們的辦公室
截至2022年12月31日,我們在14個地區設有辦事處:新加坡、馬來西亞、香港、泰國、菲律賓、日本、中國、西班牙、印度、哥倫比亞、韓國、羅馬尼亞、圖爾基耶和越南。2023年,我們在兩個地區開設了辦事處:巴西和印度尼西亞。我們的辦事處(I)將使我們能夠響應國內、地區和全球市場的市場需求和增長機會,遍及東南亞和環球英語
終端市場
(I)中國(包括北美、英國、愛爾蘭、澳大利亞和新西蘭)、中國、日本和歐洲;(Ii)使我們能夠接觸到不同的人才庫;(Iii)使我們具備多語言能力;以及(Iv)使我們能夠利用時區提供全天候服務。一個國家董事領導着我們開展業務的每個國家的業務,並負責該國家的業務和維護客户關係。
我們的辦公室位於交通便利且吸引人的位置,旨在為我們的員工提供愉快而高效的工作體驗。我們的辦公室設計為現代、協作和鼓舞人心的風格,有許多專用空間,員工可以在這裏進行互動和
重振旗鼓
在工作日,包括閲覽室、主題會議區和娛樂區,如音樂和遊戲室。我們的文化是我們吸引和留住積極和有才華的員工的關鍵,我們的辦公室是專門為支持我們的文化和員工而設計的。除非另有説明,否則每個辦事處代表我們在特定國家/地區的全部業務,但可能分佈在多個辦事處。
 
   
新加坡-我們在新加坡的總部成立於1995年,當時我們是TeleDirect Pte Ltd。我們的新加坡辦事處為在新加坡設有地區總部的大型跨國公司和某些新加坡政府機構提供服務。我們通過新加坡辦事處提供全方位的CX解決方案、銷售和數字營銷服務以及內容、信任和安全服務。
 
   
馬來西亞--我們於2001年在吉隆坡開設了辦事處。我們的吉隆坡辦事處以多種地區語言為東南亞和北亞客户提供服務。我們通過馬來西亞辦事處提供全方位的CX解決方案、銷售和數字營銷服務以及內容、信任和安全服務。
 
   
香港--我們於2002年在香港開設了辦事處。2022年10月13日,我們完成了對香港聯營公司TeleDirect Hong Kong Limited(後來更名為TDCX(HK)Limited)的收購,TDCX(HK)Limited成為TDCX Inc.的全資子公司。該辦事處管理着一系列目前服務於香港的全方位客户支持計劃,同時打算充分利用其在中國大灣區的地位。
 
   
泰國--我們於2005年在曼谷開設了辦事處。我們的曼谷辦事處是我們在印度支那地區的樞紐,我們支持我們的客户的運營,這些客户需要來自新興市場的母語人士,如越南、柬埔寨和老撾,以及泰國。我們通過泰國辦事處提供全方位的CX解決方案、銷售和數字營銷服務以及內容、信任和安全服務。
 
   
菲律賓-我們於2014年開設了馬尼拉辦事處,並於2019年開設了宿務辦事處。2022年9月,我們在伊洛伊洛市開設了一家新辦事處。我們在馬尼拉、宿務和伊洛伊洛市的辦事處利用一批精通英語的優秀員工為全球英語提供服務
終端市場,
包括北美、英國、愛爾蘭、澳大利亞和新西蘭。我們在菲律賓的辦事處提供全方位的CX解決方案以及銷售和數字營銷服務。
 
   
中國-我們於2017年開設了北京辦事處,並於2020年開設了上海辦事處。我們在北京和上海的辦事處主要為在中國有業務的國際客户提供普通話活動支持。我們在中國的辦公室提供全方位的CX解決方案以及銷售和數字營銷服務。
 
   
西班牙-我們於2018年在巴塞羅那開設了辦事處。這是我們在亞洲以外的第一個辦事處,也是在歐洲的第一個辦事處。我們在巴塞羅那的辦事處將成為我們在歐洲擴張的中心。我們在西班牙的辦事處提供銷售和數字營銷服務。
 
   
日本--我們在2019年開設了橫濱辦事處。該辦公室主要支持日語運動。我們通過日本辦事處提供全方位的CX解決方案以及銷售和數字營銷服務。
 
   
印度--我們於2020年在海得拉巴開設了辦事處。海得拉巴辦事處是我們在印度擴張的樞紐,併為環球英語提供服務
終端市場。
我們還希望我們的海得拉巴辦事處能夠成為一個數字樞紐,使我們能夠在整個公司範圍內提高我們的技術能力。我們打算通過我們的印度辦事處提供全方位的CX解決方案、銷售和數字營銷服務以及內容、信任和安全服務。
 
   
哥倫比亞--我們於2020年在哥倫比亞特區波哥大開設了辦事處。我們於2021年7月加入了我們的第一個MSA,從我們的波哥大辦事處提供服務。這是我們在拉丁美洲的第一個辦事處,並將應我們客户的要求,作為我們在拉丁美洲和北美擴張的中心。我們打算通過我們的哥倫比亞辦事處提供全方位的CX解決方案、銷售和數字營銷服務以及內容、信任和安全服務。
 
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韓國--我們於2021年在首爾開設了辦事處。該辦事處將幫助我們將我們的服務能力擴展到全球客户以及新經濟客户。我們在韓國的辦事處提供全方位的CX解決方案以及銷售和數字營銷服務。
 
   
羅馬尼亞-2021年,我們在布加勒斯特開設了第一個東歐辦事處。該辦事處將作為我們已經在巴塞羅那設立的歐洲辦事處的補充,為我們的客户提供不太複雜或更低成本的替代和補充選擇
非本地
語言運動。我們打算通過我們的羅馬尼亞辦事處提供全方位的CX解決方案、銷售和數字營銷服務以及內容、信任和安全服務。
 
   
Türkiye-我們於2022年在伊斯坦布爾開設了辦事處。該辦事處旨在加強TDCX的網絡和我們提供土耳其語和阿拉伯語以及德語等歐洲語言的能力。我們還將能夠更有效地服務於歐洲和中東市場。
 
   
越南--我們於2022年在胡志明市開設了辦事處。我們的越南辦事處主要為在越南有業務的國際客户提供越南語宣傳活動。我們打算通過我們的越南辦事處提供全方位的CX解決方案、銷售和數字營銷服務以及內容、信任和安全服務。
 
   
巴西--我們於2023年在S聖保羅開設了辦事處。該辦事處將作為我們在哥倫比亞特區波哥大已經建立的拉丁美洲辦事處的補充,為我們的戰略客户提供利用他們與TDCX的合作伙伴關係來覆蓋巴西市場的能力。我們打算通過我們的巴西辦事處提供全方位的CX解決方案、銷售和數字營銷服務,以及內容、信任和安全服務。
 
   
印度尼西亞--我們於2023年在雅加達開設了辦事處。該辦事處旨在加強TDCX的網絡和我們的能力,以支持需要大規模陸上運營的客户的運營。我們打算通過我們的印尼辦事處提供全方位的CX解決方案以及銷售和數字營銷服務。
業務的連續性
即使我們採用了一種地方病
新冠肺炎
為了實現這一目標,我們繼續完善業務連續性計劃。這些計劃吸收了我們的經驗教訓
新冠肺炎
響應,並與我們的客户一起進行審查,以確保我們的運營的連續性,並在發生與
新冠肺炎
大流行。這些計劃可能包括將我們的特定活動團隊分散到給定司法管轄區內的多個地點,根據客户和/或協議,讓一定比例的員工在家從事給定的競選工作,或讓所有員工在家從事此類競選工作。
我們實現業務連續性的一個關鍵部分是員工安全。我們完全支持在家工作和混合工作計劃,並有必要的協議和基礎設施來支持這種工作安排。在我們客户的支持下,我們還在我們開展業務的所有司法管轄區納入了來自國內的工作,這取決於我們的客户就
逐個競選活動
基礎。
AS
新冠肺炎
隨着條件的改善,我們採取了分階段重返辦公室的辦法,或以健康和安全為優先事項的混合安排。我們制定了強大的健康和安全協議,為在辦公室工作或在混合安排下工作的員工提供安全的工作環境。截至2022年12月31日,我們約有28.2%的員工在家工作或以混合安排方式工作,每個人都符合我們的在家工作政策。有關以下風險的更多信息
COVID-19,
見“項目3.關鍵信息--D.風險因素--與我們的商業和工業有關的風險--任何未來健康大流行病的影響,例如最近的
新冠肺炎
大流行對我們和我們客户的業務和運營可能會對我們的財務業績產生不利影響。“
銷售和市場營銷
我們主要通過我們的業務開發團隊來營銷我們的服務。我們的業務開發團隊由我們的首席客户解決方案官領導,在亞太地區、北美和歐洲每個地區都有覆蓋團隊。一旦業務開發團隊發現機會,一個專門的推介團隊將與我們的運營人員(包括首席執行官和國家主管)合作,制定建議並尋求這些機會。與現有客户的關係由我們的關係經理管理,他們通常是我們客户活動集中地點的國家總監,負責
日常工作
對客户活動的操作。我們的客户關係專業人員與我們的運營團隊、區域業務分析團隊和國家總監合作,開發以客户為中心的解決方案,並向客户推介。因為行動小組已經
日常工作
通過與客户的互動,他們對客户的需求和問題提供了寶貴的洞察力。這使我們能夠迅速將客户反饋納入我們的業務發展努力中,並根據已知的客户需求定製我們的建議。
 
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雖然我們的業務開發團隊致力於創造新的線索和新的客户,但我們相信,基於我們牢固的客户關係、以客户為中心的關注以及我們在為客户開展的活動中產生的理想結果,我們也通過“網絡效應”創造了新的業務。我們的客户關係通常從單一的、離散的活動演變為跨多個客户業務線或跨新地理位置的多個更復雜的活動。我們專注於那些需要複雜、高價值工作的客户,我們相信我們可以為客户的運營提供顯著的價值。我們還專注於提供差異化的服務水平,我們相信這能夠使我們的業務與客户業務的增長一起增長,並增加我們在客户錢包中的份額。
開發新客户或確保新活動的流程通常始於正式的
徵求建議書
或者客户不那麼正式地要求考慮他們所面臨的問題。我們還根據我們的運營團隊發現的客户需求提出新的活動。業務開發團隊與運營團隊合作,為擬議的活動定義範圍、服務、假設和執行策略,並制定活動估計以及定價和銷售建議。高級管理人員通常參與每個提案的開發。銷售週期取決於所需服務的類型和規模,通常從六個月到一年多不等。
合同與定價模型
我們的合同通常以主服務協議的形式構成,其中體現了我們與客户互動的關鍵條款。我們的許多客户都有自己的標準MSA模板,他們與服務提供商一起使用,但我們有一個MSA模板,以迎合沒有自己模板的客户。
每個客户的活動在SOW下定義,該SOW列出了為每個客户活動提供的服務(包括價格、部署的FTE、服務級別協議和技術規格)。SOW還可以包含根據每個活動的需要取代MSA條款的條款。這種結構使我們能夠在新的客户活動出現時快速定義和實施它們,而不需要進行曠日持久的法律討論,這是在MSA預先進行的。
我們的MSA合同期限通常從一年到三年不等,新經濟客户通常更喜歡
一年制
續簽合同條款。我們的合同通常還為我們的客户提供了為方便起見而隨時終止任何合同的權利,但在某些情況下需要事先書面通知。通常,提前終止合同時不需要支付任何款項。隨着我們更加熟悉客户的業務,我們利用機會在整個價值鏈上擴張,並通過多種渠道向他們提供日益複雜的新數字產品,以改進他們的流程。這反過來又建立了客户對我們的信心,並鼓勵他們繼續使用我們的服務。
我們的合同通常指定我們必須提供的服務級別,這反映在我們的客户根據其內部策略或要求選擇的目標KPI中。我們的客户使用的KPI的一些例子是客户滿意度和週轉時間。在過去的五年中,我們在大多數活動中基本達到了我們的KPI要求。
多年來,我們的定價模型已經進行了修改,部分是基於行業趨勢和我們從客户那裏收到的反饋。我們目前的模型包括每FTE的固定費率和基於定期評估的特定KPI目標的可變價格部分。我們針對任何給定安排的定價模型通常包括每FTE或生產小時的全價費率,可能會根據KPI進行加價或扣減。
客户
截至2022年12月31日,我們有84家客户參與,其中許多客户是各自行業和需求的領先者
一流的
他們的外包合作伙伴提供的服務。我們在十大行業垂直市場中擁有客户,這些行業包括:(1)旅遊和酒店業,(2)數字廣告和媒體,(3)快速消費品,(4)科技,(5)金融服務,(6)金融科技,(7)政府和
非政府組織
組織,(8)遊戲,
(九)發展電子商務
(10)教育。我們的客户羣既包括長期的大客户,也包括不斷擴大的新經濟客户羣。自2012年收購我們的第一個新經濟客户以來,新經濟客户在截至2020年12月31日、2021年和2022年12月31日的年度中貢獻了高達87.8%、93.1%和91.9%的總收入。見“項目3.關鍵信息-D.風險因素--與我們的業務和行業有關的風險--我們最大的客户佔我們總收入的很大一部分,任何這些大客户的大部分業務損失都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。”
 
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我們特意創造了一種包容和多樣化的工作場所文化,與我們的客户,特別是我們的新經濟客户的文化兼容。我們努力融入我們服務的市場的當地文化,並與我們的客户建立文化一致性,這強調可持續和協作的商業方法和我們的五個核心價值觀:(1)團隊合作,(2)創新,(3)勇氣,(4)主動性和(5)信任。請參閲“-員工和文化”。我們相信,這種文化兼容性往往是我們的客户選擇我們作為服務提供商的關鍵原因。例如,在我們為韓國客户服務的第一個項目中,我們與美國客户的文化一致性是我們被選中而不是其他具有強大韓國能力的服務提供商的主要因素。
我們相信,我們為客户提供的服務往往對他們的業務至關重要。因此,我們的客户經常將我們深深地融入他們的客户服務產品中。有關我們按地理區域劃分的收入的討論,請參閲“-我們的服務和解決方案”。
作為獲得新客户過程的一部分,潛在客户對我們的業務進行審計。在獲得任何新活動後,我們的客户還將定期跟蹤合規審計,包括由第三方進行的審計。我們還會定期收到客户的非正式反饋。雖然具體的審計流程因客户而異,但每個客户通常每年都會進行流程和執行審計。流程審計通常涵蓋多個領域,包括成本管理和發票準確性;業務管理,包括定期更新、明確的角色和責任;以及信息安全管理。執行審計主要以服務水平和首叫解決等量化指標為基礎,評估客户關懷效率、運營效率和客户反饋。
創新與發展
我們認為,創新和開發新產品和服務是我們為客户提供高價值服務能力的重要組成部分。我們進行所有的創新和發展活動
內部
通過一個專門的數字創新團隊,位於馬來西亞和印度的數字實驗室。截至2022年12月31日,我們的數字實驗室團隊包括約40名員工,管理着七個領域,即UIUX設計、數字營銷、技術和產品開發、研發、產品管理、產品支持以及品牌和戰略。開發團隊專注於使用人工智能和機器學習來構建工具,以增強所需客户體驗的交付。我們獲得了許多與我們的研究和開發工作有關的獎項。見“-獎勵和表彰”。
在過去的幾年中,我們開發了許多創新工具來增強我們的服務產品,例如TDCX移動儀表盤應用程序、閃電招聘平臺、
AI-增強型
聊天機器人和遠程視頻支持。我們通過機器人流程自動化和我們的企業數據倉庫提高了生產率,還開發了用於安全和欺詐檢測的遠程監控應用程序,目前處於原型形式。有關這些工具的更多信息,請參閲“-信息技術和管理信息系統”。
競爭
我們的核心競爭對手是其他數字客户體驗提供商以及我們客户自己的內部能力,以執行我們提供的部分或全部服務。快速增長的新經濟客户往往沒有重要的
內部
功能相當於我們作為專家提供的服務,而不是依賴一個或多個外包數字客户體驗提供商。我們通常不是新經濟客户的獨家服務提供商,因為他們更願意在每個客户地區聘用多個提供商,以降低他們的提供商集中風險。對於這些新經濟客户來説,在選擇數字客户體驗供應商時,一個關鍵的考慮因素是這些供應商在適應客户業務變化和響應變化方面的速度和靈活性。
在全方位CX解決方案領域,我們主要與傳統客户體驗服務提供商、精品客户體驗服務提供商以及較小程度的純外包服務提供商競爭。
見“項目3.關鍵信息-D.風險因素--與我們的業務和行業相關的風險--我們在競爭激烈的環境中運營,任何未能與當前和未來的競爭對手有效競爭的情況都可能對我們的收入和盈利能力產生不利影響。”
我們的競爭優勢是,我們是一家國際化的、以人力資本為中心的數字客户體驗解決方案提供商,為我們的客户提供量身定製的解決方案和管理複雜的新經濟互動方面的特定專業知識。
 
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我們預計競爭將會加劇,可能會包括來自其他國家的公司,這些公司的人員成本低於我們運營的國家的公司。我們競爭優勢的一個重要部分是我們吸引、培養和留住人才的能力。此外,相對於美國和歐洲的競爭對手,作為主要位於東南亞的服務提供商,我們擁有工資成本優勢。
本年度報告中關於我們競爭對手的所有評論都是基於公共領域中可獲得的信息。我們無法獲取、也不會尋找競爭對手的商業敏感信息。
員工與文化
我們認為我們的員工和我們獨特的企業文化是我們成功的關鍵因素。它們構成了我們業務模式的核心優勢,是我們競爭優勢的戰略支柱。我們的企業文化旨在營造一個吸引、發展和留住高技能勞動力的工作環境,使他們能夠有效地參與複雜的新經濟互動。我們專注於強化一種文化,這種文化強調可持續和協作的方法,同時完全致力於我們客户的業務。我們對員工成長和福祉的承諾對我們的成功非常重要,我們監測員工滿意度,以評估我們在支持員工方面的表現。在2021年7月和2022年7月進行的內部敬業度調查中,我們得到的員工滿意度得分分別為89.0%和87.3%。我們相信,我們獨特的文化融入了我們組織的所有關係和流程中,並符合我們的價值觀和目標。
我們的文化由五個核心價值觀定義:
 
   
團隊合作--在一起,我們讓一切成為可能;
 
   
創新-擁抱新理念,勇於創新;
 
   
勇氣--不要害怕冒險;
 
   
主動性--率先擔當起責任;
 
   
信任--你只有一個名聲。
我們認識到,我們在向客户提供複雜和高價值服務方面的成功來自於我們識別、招聘、培訓和留住高度積極的員工隊伍的能力。訓練有素、技術嫻熟的員工隊伍使我們能夠為客户提供更高質量和更高利潤率的服務和解決方案。關鍵的成功因素是確保我們的整個領導層與我們文化的驅動力保持一致,這些驅動力最適合我們的商業戰略和願景。為此,我們在四個領域制定了關鍵指導原則,以加強和體現我們的核心價值觀:(I)人才吸引和選拔,(Ii)留住,員工體驗和總回報,(Iii)學習和發展,以及(Iv)績效和合規。
吸引人才和選拔人才
憑藉我們可擴展的業務平臺和用於實施新客户活動的快速響應時間,我們專注於我們僱用符合我們標準的合適候選人的能力和快速為活動配備人員的能力。
我們採用迭代招聘流程,其中包括多個篩選流程,包括在線評估和行為面試技術,以選擇將在我們公司取得成功的員工。我們還專注於僱傭一批講母語的員工和國際僑民,以滿足客户的需求。為了確保候選人得到公平的評估,以及所有面試官,如我們的客户,就招聘決定達成共識,我們使用在線面試平臺進行錄製的視頻面試。這包括我們專有的數字招聘系統,閃電招聘。閃電招聘利用人工智能來自動化招聘過程中的日常管理任務,並將我們的招聘時間縮短了一半以上。該系統還結合了預測性分析,瞭解我們表現最好的人的特點,並將這些洞察力應用於我們的招聘過程。
我們主要通過在招聘板上刊登廣告和推薦員工來招聘員工。我們專注於後者,我們發現這有助於確定適合我們公司文化的候選人,並更容易地融入團隊。我們還利用外部招聘機構幫助我們在進入新市場和需要迅速擴大新項目招聘規模時招聘員工。
 
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留任、員工體驗與總回報
我們敬業的團隊運營各種員工敬業度計劃,以促進員工的留任。我們的留任計劃早在員工入職的第一個月就開始了。所有員工都要經歷一次
兩天
入職計劃,由我們的敬業度冠軍團隊和人力資源業務合作伙伴實施。我們的入職計劃也為在家工作的新員工提供在線服務。該計劃向新員工介紹我們公司的歷史、使命、願景和價值觀,並促進新員工之間友誼的形成。新員工還將配備我們的人力資源政策和流程。反過來,這又有助於增加員工體驗和留住員工。
我們通過閃動脈衝平臺進行的調查來監控員工敬業度,這一做法始於2020年。我們每兩週問兩到三個問題,很容易完成,這導致了比之前更全面的問題更高的參與率
半年一次
調查。從調查中獲得的見解使我們的管理層能夠迅速瞭解並解決員工的擔憂。隨着時間的推移,主題的頻率和範圍越來越廣,為我們提供了更及時的反饋,並使我們對我們的員工隊伍有了全面的瞭解,從而使我們能夠制定可行的計劃,以彌補任何差距。
我們通過在員工中促進社區意識來鼓勵健康。我們相信,這種社區意識對我們的員工尤其重要,特別是那些35歲以下的員工,他們佔我們員工總數的一半以上,以及我們的外籍員工,他們經常移居到我們的公司。我們的員工敬業度團隊還定期組織促進身心健康的活動,如瑜伽和冥想,我們在
新冠肺炎
通過在線會議傳播流行病。我們還提供免費的年度健康服務
體檢
併為我們的內容、信任和安全團隊聘請心理學家,幫助他們應對內容、信任和安全的特殊壓力。2021年,我們為員工部署了數字員工援助計劃和心理健康數字輔導平臺。
2021年,我們推出了職業大使計劃,以加強我們在幫助員工確定和實現職業目標方面的支持。我們的每個運營國家都有一個專門的職業教練,員工可以與他一起安排
一對一
輔導課程。這些課程幫助我們的員工培養更多的自我意識,瞭解他們的職業興趣和目標,並確定他們在TDCX的職業潛力和成長。2022年,我們為員工推出了職能能力和職業道路計劃,以指導他們的職業發展和職業發展。這些職能能力將是我們現有核心價值觀和領導能力框架的一部分,這些核心價值觀和領導能力將成為我們的員工接受評估並在TDCX的職業生涯中取得進步的框架。
我們為員工支付固定的工資,根據客户和活動的不同,我們還會發放額外的獎金和獎勵。福利包括交通津貼、醫療保險、社會保障、電話津貼以及我們實體辦公室的食物和茶點。
我們通過持續的績效管理和反饋過程來管理全年的績效發展和討論。這使得員工和他們的經理可以定期討論績效評級和職業發展。
2021年8月,我們通過了TDCX績效股票計劃,為我們的優秀員工頒發獎項。該計劃旨在激勵員工提供高水平的業績,並繼續致力於公司的成功。這也是為了使員工和執行董事的利益與公司股東的利益保持一致。
學習與發展
我們相信,晉升機會是支持我們長期留住員工的關鍵因素之一。截至2022年12月31日,我們擁有一支由344名培訓師組成的團隊,負責領導我們的新員工入職計劃、特定於客户活動的培訓計劃和我們的內部發展計劃。
 
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新員工加入我們後,將接受最長三個月的初步培訓計劃。該培訓計劃旨在從第一天起就向我們灌輸企業價值觀和企業文化。它還幫助我們的新員工瞭解我們所做的工作,以及如何勝任並符合管理數據隱私的監管框架,如一般數據保護條例(GDPR EU)和2012年個人數據保護法,新加坡2012年第26號。在項目期間,與我們的客户合作開發了針對活動的培訓計劃,為員工提供客户的產品、服務、程序和系統的具體知識
安排好了。
在活動的整個生命週期中,我們的學習和開發團隊繼續與客户合作,完善和改進計劃,以確保我們的服務滿足客户的嚴格標準。一些針對競選活動的培訓計劃包括長達六個月的額外培訓,然後員工才能完全融入競選團隊。我們的員工的客户知識由我們的知識庫工具或知識庫工具提供支持,這是一個數字產品庫和用户門户,使我們的員工能夠快速輕鬆地訪問他們處理客户交互所需的特定於客户的信息。知識庫工具會根據我們在客户活動方面的直接經驗定期更新。我們還使用第三方工具,如LinkedIn Learning,與我們的員工建立聯繫並進行常規培訓。
我們還相信,個人和職業發展機會對我們業務的成功非常重要。我們承諾擁有一支高技能的員工隊伍和在質量上具有競爭力的能力,包括確保我們整個公司的員工擁有必要的工具、技能和支持,以有效地完成他們的工作並建立自己的職業生涯。我們在2022年通過我們的員工滿意度調查平臺進行的內部調查顯示:88%的員工感到他們有機會成長和學習;88%的員工在職業發展中得到鼓勵;98%的員工知道他們對他們的期望;96%的員工強烈理解並將他們的工作與公司的願景和使命結合在一起。
作為一個成長中的組織,我們認識到我們的領導力管道對我們未來的成功至關重要。我們的員工可以接觸到我們內部學習和發展部門提供的各種課堂課程,包括職能技能、領導技能和數據分析課程,以確保他們能夠為我們的客户提供複雜和高價值的服務。例如,2022年6月,泰國TDCX啟動了一項領導力培訓計劃,以提升其CX專業人員在批判性思維、解決問題和敏捷性方面的技能。我們還提供有關性能分析和
按需
通過我們的Flash學習平臺提供知識模塊,其中包含有關合規和安全、自我管理、人際關係、領導力和業務發展等關鍵技能的錄音演示、測驗和互動模塊。我們的許多員工都獲得了由客户體驗運營資質行業領先者COPC,Inc.提供的COPC CX Implementation Leader認證。我們的馬來西亞辦事處已獲得國際標準化組織18295:2017年客户聯繫中心運營認證。截至2022年12月31日,我們還有大約1,200名員工擁有谷歌美國存托股份認證,其中包括根據客户要求進行認證的員工。
我們利用Growth Coach方法,這是一種面向目標的員工發展最佳實踐,通過我們的Flash Coach應用程序提供。增長代表(1)目標,(2)當前現實,(3)選擇(或障礙)和(4)意志(或前進道路)。我們的所有經理和團隊負責人都接受了使用該模型的培訓,並使用我們的
內部
教練工具。增長模式是我們員工發展方法的核心。
性能和合規性
我們依靠的是我們始終如一地達到最高標準的能力。此外,我們通常被要求根據我們的客户合同提供服務質量的某些最低門檻。我們的績效跟蹤通過我們的實時數據報告和分析得到增強,這有助於我們確定個人和活動級別的績效問題。我們的團隊領導根據我們對KPI的數據分析,與我們的團隊成員每週進行評估。
我們跟蹤的績效和合規性指標因客户和活動而異。一般來説,對於我們的全方位CX解決方案,我們跟蹤五個關鍵領域的指標:質量、可訪問性、效率、性價比和戰略影響。
質量指標衡量我們從客户的角度提供的服務的主觀質量。一些例子包括客户滿意度分數,它對客户對給定交互的滿意度進行評級;首次聯繫解決方案,它衡量客户在與我們的第一次互動中是否解決了問題;客户努力程度分數,它衡量客户能夠從我們那裏獲得答案的容易程度;以及淨推廣者分數,它對客户將我們的服務推薦給其他人的可能性進行評級。
可訪問性分數衡量客户聯繫我們的容易程度。這些分數通常是客觀的,包括服務級別分數,它衡量在一定秒數內應答的呼叫數(即,在20秒內應答的所有呼叫的80%(或大約三次電話響鈴)),放棄呼叫率,即在呼叫被應答之前掛斷電話的呼叫者的數量,以及週轉時間,它衡量我們完成票證或結束客户記錄的問題的速度。
 
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效率指標衡量資源浪費和宂餘,包括預測準確性和平均處理時間等指標,預測準確性衡量實際呼叫和交互負載與預測負載的比較情況,平均處理時間衡量解決客户交互平均需要多長時間。
性價比指標衡量的是每次交互的成本,可以通過提高運營效率來降低。
戰略影響指標衡量我們的運營提供可持續業績的能力,幷包括員工敬業度得分和員工流失等項目。
我們還跟蹤了許多特定於競選活動的指標。例如,對於銷售電話,我們跟蹤我們的聯繫率(我們能夠聯繫到的目標列表中的人的百分比)和我們的轉換率(選擇購買正在銷售的產品的聯繫人的百分比)。關於技術支持活動,我們跟蹤技術服務解決率(我們遠程解決的問題的百分比)和無部件使用率(由於不需要更換部件而不必要的現場服務請求的百分比)。
按地理位置劃分的員工提供服務
下表列出了我們按地理位置提供服務或進行運營的員工總數:
 
    
截至2013年12月31日,
 
    
2022
    
2021
    
2020
 
新加坡
     1,478        1,454        1,278  
菲律賓
     6,783        5,750        4,692  
馬來西亞
     5,826        4,201        3,102  
泰國
(1)
     2,122        2,363        1,633  
中國
     343        390        284  
日本
     492        359        295  
其他
(2)
     839        189        67  
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
總計
  
 
17,883
 
  
 
14,706
 
  
 
11,351
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
備註:
(1)
截至2021年12月31日的數據包括部署在我們人力資源和行政服務下的289名員工。
(2)
由香港、西班牙、印度、哥倫比亞、韓國、羅馬尼亞、澳大利亞、臺灣、Türkiye、越南和巴西組成。
公司提供服務的交付中心位置(以及我們的員工和代理提供服務的位置)與公司客户的位置並不一致。例如,特定的交付中心位置可以向客户A在北美的客户提供服務,而不同的交付中心位置可以向客户B在北美的客户提供服務,因為這些確定基於客户選擇、相關技能、特定活動和其他考慮因素而不同。該公司向特定地理位置提供服務的交付中心位置也可能因時期、客户和服務的不同而不同。此外,公司客户的客户可以從不同的地理位置獲得公司的服務,而不僅僅是他們的住所。
我們主要為我們的競選活動僱用永久僱員,儘管我們可能會以固定期限合同僱用外籍僱員。我們不會將員工合同期限與活動期限相匹配,我們會在客户合約結束時將員工分配到其他活動中。我們幾乎所有的員工都是全職員工。
截至本年度報告日期,我們在西班牙和巴西的員工分別在西班牙電話銷售行業的集體談判協議和與商業自治機構員工聯盟以及諮詢公司、專業技術公司、信息和研究公司以及會計服務公司的集體談判協議下工作。
信息技術和管理信息系統
我們在提供服務時使用的技術混合了授權軟件、專有軟件、
內部
開發的軟件,以及我們客户提供的軟件。我們擁有靈活、可擴展和可靠的技術平臺,使我們能夠根據客户的業務需求為他們提供可定製的服務和解決方案。我們的信息技術團隊包括技術項目管理、基礎設施管理、信息安全、人工智能和機器學習、機器人流程自動化、數據分析、網絡安全和運營服務交付方面的專家,從而使我們能夠在客户參與的各個階段調整我們的基礎設施服務以適應客户。
 
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閃光燈
閃電俠是我們的
內部
360度
人力資本和體驗管理套件,連接員工旅程中的每個階段,從吸引候選人體驗、保持績效、開發潛力到通過自動化、分析和自助服務功能鼓勵對話。作為一個勞動力管理平臺,Flash彙集了一系列旨在提高效率的工具,包括用於招聘的Flash Hire、用於人才招聘自動化的Flash Connect、用於教練和發展的Flash Coach、用於員工傾聽的Flash Pulse、用於理賠管理的Flash Claim、用於直觀聊天機器人的Flash Chat和用於自動化人力資源服務枱的Flash Desk。
閃電招聘是我們的旗艦應用程序,是一個職位匹配招聘工具,它可以找到
最合適的
通過數據和定製評估培養人才。使用將所需行為和技能的期望和實際結果進行比較的傾向模型,招聘經理可以
預映
應聘者在現場面試前有高、中、低三種匹配度。通過全面的儀錶板和可可視化各種指標數據的可定製報告,可以輕鬆跟蹤性能概述。我們還可以有效地擴展我們跨地區的招聘工作,因為它是瀏覽器和移動友好的-候選人可以完成能力測試和虛擬面試
在路上
使用任何設備,而招聘人員可以訪問候選人個人資料的實時信息。
對於評估,它提供多種格式(書面、視頻、音頻、打字、聊天模擬)的各種模板,以支持基於業務需求的初步技術及軟技能和行為測試。現場採訪也可以輕鬆地安排、進行和評分,而不需要離開平臺。將自動為分配的評分員、人才庫數據庫以及客户反饋記錄視頻回覆。合作客户的參與有助於確保與相關技能、知識和文化契合的校準。
為了改善協作,大型團隊可以共享和轉發候選人、分配具有權限的角色、創建小組審查員和分配評分者,以及共享評估結果和黑名單警報等配置文件信息。應聘者體驗還可以通過直觀的功能進行管理,如自行安排的現場面試、具有簡檔分析的快速申請,以及通過警報、收件箱和狀態更新獲得工作推薦並瞭解申請進度的功能。
作為一種內部開發的產品,與具有許多相同功能的外部產品相比,它還實現了顯著的成本節約,但
每次面談
基礎。對我們來説,閃電招聘可以以最低的額外成本進行擴展。
Flash Hire開發的下一階段將通過語音分析和語音識別實現人工智能和機器學習,以進行身份驗證,並將情感疊加在口語反應上。我們相信,將語音分析和情感分析與面部識別和在家工作代理的選項相結合,將把閃電招聘帶入選拔和招聘方面的技術創新的前沿。閃存連接也在路線圖中,作為一種採購和自動化工具,以增強閃存招聘作為智能工作聚合器的能力。
Flash的其他值得注意的產品
Flash Coach旨在通過遠程或現場會話輕鬆擴展和最大化教練模塊。它使培訓可以通過可衡量的方式進行擴展
一對一
參與度和組織凝聚力。教練和受訓者可以使用我們的移動友好用户界面輕鬆實施、監控和創建可行的計劃,該用户界面配備了會話調度器、行動計劃構建器和QA記分卡,其設計指標包括解決問題、計時、
跟進
過程、語氣和態度。它還通過個人、團隊和國家級別的儀錶板以及Growth和PDCA框架的標準化方法,簡化了整個企業範圍的模塊。
閃光脈搏是一項持續的員工傾聽調查,幫助我們定期瞭解員工的幸福感。與傳統的
半年一次
根據調查,閃光脈搏每週或每兩週在整個網絡上推出。它的目標是發現員工參與模式,並實現人員流失預測和風險早期檢測,從而提供可定製的
一口大小
脈搏測量,一種9公制的系統,用於
深入探討
由我們的業務分析平臺和匿名反饋系統提供支持的人員分析、乾淨的數據可視化。
閃付理賠是一種自助式理賠系統,簡化了大批量費用管理。作為一種
基於Web的
該系統允許索賠人和主管人員從任何地點和任何設備進行訪問。除了自行提交索賠,用户還可以訪問歷史日誌以進行跟蹤和審計,簡化與審批工作流系統的協作,並出於安全目的分配角色和權限。
Flash聊天是我們的聊天自動化,旨在通過各種交流渠道上的文本和語音模擬人類對話。具有高度可訓練性的自然語言處理和機器學習,它是一個靈活的系統,採用品牌音調、數據和內容來管理重複和常見的查詢。它還配備了一個內容管理系統,可以逐步更新BOT的信息質量和多個“直觀”響應。
 
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Flash Desk是一個在線人力資源售票系統,它的功能是為組織中的員工提供中央信息庫。它幫助員工通過自助服務門户更快地解決查詢,該門户將請求歸檔、排隊並分配給人員,最終為提交的任何問題提供解決方案。人力資源還可以通過其知識庫、數據管理和報告功能受益於該系統。
獵鷹眼
FalconEye是一款員工監控工具,專為遠程員工的業務安全和工作效率而設計。它通過出勤跟蹤、實時警報、詳細的績效報告、
地理位置
在線狀態跟蹤、面部表情情感檢測以及帶有故障排除建議的流量模式網絡監控。通過人工智能和機器學習降低業務風險,它通過面部生物識別驗證身份,並通過屏幕截圖識別違規行為(例如,移動設備和未經授權的人員),而不是為員工隱私拍攝視頻。隨着對圖像的學習,精確度也會逐漸提高。客户可以選擇將FalconEye與任何外部系統、操作系統和網絡瀏覽器集成,而不會對現有工作流程造成任何中斷。
TeleSmart CRM
我們的TeleSmart CRM平臺允許多個利益相關者進行案例管理、在線知識庫管理、自動化
基於短信的
後續行動,
自動入站和出站電子郵件覆蓋和在線數據分析,使經理和我們的客户能夠審查實時績效指標。該平臺分析來自客户交互的數據的能力使我們能夠對可能的客户產品問題執行根本原因分析。例如,通過使用通過各種社交媒體渠道和客户互動呈現的關鍵字分析,以及情緒分析,我們能夠成功地識別與快速消費品客户相關的產品問題,並將此類問題通知他們。在另一個例子中,我們能夠分析從客户那裏收集的回覆和反饋,並確定與我們客户的一款產品相關的潛在問題,即消費電子領域的產品。因此,客户有足夠的時間制定產品修復方案,併為所有受影響的客户啟動產品召回和更換。該系統的一個關鍵特徵是它能夠與現有的電話系統平臺、聊天可視化工具和電子郵件服務相集成,以便為我們的客户提供全方位的客户視圖。
TDCX移動儀表盤應用
通過我們的TDCX Mobile Dashboard App,您可以輕鬆訪問客户活動的關鍵指標,如服務級別、呼叫量和聯繫人數量等。在這款應用實施之前,每天的業績報告都是以電子表格的形式編制,並通過電子郵件分發給客户,準備工作繁瑣,容易出錯,而且容易受到時間滯後的影響。我們的TDCX Mobile Dashboard App旨在簡化為客户的活動提供績效數據的流程。客户可以在iOS和Android設備上訪問競選儀錶板。交互式控制面板允許客户比較指標(無論是每天、每週還是每月),分析隨時間推移的趨勢和進展,並深入瞭解特定參數以瞭解更多詳細信息。儀錶板與我們的分析系統完全集成,並且是完全自動化的。
敏鋭度
Acuity的目標是成為數據驅動型CX合作伙伴,成為專注於數據治理、工程設計和價值實現的CX數據和分析平臺。該平臺集成了TDCX專有知識產權和CX運營數據,無需代碼可視化數據上傳,具有定製功能和直觀的機器學習模型,有助於分析數據以快速洞察。我們的預測性分析通過運維模擬器幫助預測趨勢和風險,該模擬器可將歷史數據轉換為可能的未來情景。然後可以使用我們的問題解決存儲庫(包括影響管理)來設計預防措施。Acuity通過權限控制、虛擬網絡支持、雙重加密和雲上安全的企業數據湖來保護數據。
LiveView
我們基於第三方編程接口創建了一個基於瀏覽器的視頻支持平臺,與其他視頻聊天支持技術相比,該平臺使用超鏈接技術進行更快的設置和身份驗證,這些技術需要
最終客户
在他們的移動設備上安裝新應用程序。Nexmo提供了允許我們向客户發送文本消息的API。視頻支持功能允許與客户進行實時交互,從而為客户反饋提供更專門、更即時的解決方案。例如,它允許我們直接查看客户產品的問題,以便我們可以提供
現場
在特定情況下向客户客户提供解決方案。這降低了我們客户的成本,因為它減少了發貨的次數
無瑕疵
將產品送回我們的客户尋求支持是必要的。
 
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隱身
Stealth是一種網絡爬蟲,只需點擊一下鼠標,就能讀取網頁並將其轉換為結構化電子表格。幫助銷售線索搜索銷售,它通過以下方式加快了流程
預篩選
基於他們的聯繫方式和公司簡介的潛在客户。通過抓取各種全球流行的在線目錄(如谷歌搜索、地圖和百度),銷售團隊可以檢索帶有數據字段(如行業、位置和大小)和過濾器(如評論和評級)的列表,並將報告導出為電子表格等格式。
許可技術和其他第三方技術
我們也在推出
AI-增強型
聊天機器人
基於許可技術的功能,目前與兩個客户端一起使用。這些是混合型聊天機器人,可以自動處理客户互動,也可以無縫地將聯繫移交給人類工作人員,以管理更復雜的情況。這使我們能夠以更低的成本提供更高水平的服務。
我們部署
基於Web的
從Automation Anywhere獲得許可的機器人流程自動化技術,使我們能夠自動化我們的許多常規業務流程。截至2022年12月31日,我們已經實施了170多個自動化機器人,包括信息收集、數據錄入、數據監測和驗證以及質量控制流程。機器人過程自動化技術與我們的內部系統完全集成,因此所有信息流都是自動化的。這些技術在報告生成方面特別有用,業務分析師可能需要參考多達七個不同系統生成的報告,以便為客户準備信息。這些系統自動化了乏味、重複、耗時的活動,這些活動容易出現人為錯誤。
我們還從Avaya、Asternic和Viciial等供應商那裏獲得各種聯繫中心平臺和技術的許可證,例如自動呼叫分配器。我們還使用NICE平臺對來電進行錄音,以確保質量。NICE還提供我們的勞動力管理平臺,該平臺可以與我們的自動呼叫分配器集成,以提供我們互動的歷史記錄,從而提前三個月更準確地預測和安排我們的勞動力。我們使用複雜的工具和我們的專有技術來提高調度和流量到達模式估計的準確性。對於一般的後臺功能,我們使用SAP Business One作為我們用於財務和會計功能的業務管理軟件,使用SAP Success Fducts作為我們的人力資源信息系統,以及使用Syncpay作為我們的雲工資軟件應用程序。我們還獲得了與我們專有系統集成的其他產品的許可,例如與我們的視頻聊天功能集成的Zendesk CRM和Nexmo,與Flash Hire和我們的基於瀏覽器的視頻聊天平臺集成的雲通信平臺Twilio,以及用於數據備份的Google Cloud。
我們經常使用客户開發或實現的軟件平臺。我們的許多客户,特別是我們的新經濟客户,都有自己的許可或專有CRM或呼叫管理軟件包,並已實施。我們利用這些系統,並將它們與我們的內部技術相結合,形成我們客户客户管理系統的無縫部分。
數據庫和基礎設施
我們的Flash Hire、TDCX Mobile Dashboard App和TeleSmart CRM系統的一個不可或缺的功能是使用關係數據庫管理系統,這使我們能夠使用各種報告引擎運行可定製的報告。
我們相信,我們的基礎設施宂餘、安全和容量至少總體上符合我們行業的標準。我們與幾家領先的原始設備製造商和主要技術合作夥伴密切合作,以確保我們的基礎設施能夠支持我們目前的運營和預期的增長。我們強大的電信網絡使我們能夠實現高水平的網絡可用性
日常工作
行動。
我們的業務連續性管理計劃包括利用我們的技術基礎設施、電信網絡和分佈式計算中的宂餘和彈性的組合、依靠國有和私營電源的組合、我們的多個服務交付中心之間的工作分配以及多供應商運輸和物流管理來減少關鍵平臺和應用程序中的某些固有風險和故障的策略。我們還聘請了一支由訓練有素的專業人員組成的專門團隊,以幫助維持在新加坡、菲律賓、馬來西亞和泰國的連續性,在這些國家,我們已經達到了需要這樣一個結構的臨界點。我們通常在同一城市的多棟建築中運營,以避免與建築相關的停電,我們採用以柴油發電機為後備的重量級不間斷電源系統的形式進行電力備份。我們還有能力在我們的網絡上以及從一個國家到另一個國家提供備份站點,在那裏我們的客户可以向我們提供他們的全球自動呼叫分配平臺。
 
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我們獲得了ISO9001:2015和ISO 27001:2013等認證,以優化信息安全的各個方面,包括人員、物理、系統和設施安全。我們的信息安全框架考慮到合規要求和對客户及其客户信息的保護。我們的工作原則是儘可能不存儲客户數據,以保護客户數據和客户網絡上的數據隱私。大多數客户不要求我們存儲客户數據。在我們這樣做的地方,我們會盡一切合理的努力來保護這些數據,方法是將數據保存在我們的數據中心的服務器上,這些服務器在物理和邏輯上都進行了分區和保護。我們的所有客户都位於不同的虛擬局域網上,並且在邏輯上彼此隔離。客户合同通常規定數據保護義務和數據保護級別。
在物質層面上,我們所有地點都有安全控制的准入,僅限於因業務原因需要在呼叫大廳的人員。
知識產權
2019年11月,我們更名為“TDCX”,並開始使用我們的“TDCX”商標提供服務。截至2022年12月31日,以TDCX Holdings Pte的名義在13個司法管轄區註冊了商標。新加坡、馬來西亞、香港、歐盟、英國、印度、開曼羣島、菲律賓、哥倫比亞、中國、日本、蒂爾基耶和韓國。我們的商標也於2023年在澳大利亞註冊。在泰國、美國、越南和臺灣這四個司法管轄區,還有商標註冊申請待決。還有以中國一家子公司的名義進行的商標註冊。
我們的合同通常規定,為我們的客户使用而創建的所有知識產權將自動轉讓給我們的客户。我們還使用客户的軟件系統和第三方軟件平臺來提供我們的服務。我們通常與我們的客户就使用他們的軟件系統和平臺簽訂許可和保密協議。
設施
我們的公司總部位於新加坡,截至2022年12月31日,我們在新加坡、馬來西亞、香港、泰國、菲律賓、日本、中國、西班牙、印度、哥倫比亞和韓國租賃了物業。在支持我們業務的租賃物業空間方面,我們最大的足跡是菲律賓,我們在那裏租賃了約305,234平方英尺,馬來西亞,我們在那裏租賃了大約200,988平方英尺,以及新加坡,我們在新加坡租賃了大約96,245平方英尺,包括我們的公司總部。
此外,我們還獲得了馬來西亞、韓國、羅馬尼亞、Türkiye、越南、巴西、印度尼西亞和臺灣的設施使用權。
合作
太空供應商。一旦我們在一個新的地區建立了業務,作為我們擴展過程的一部分,我們將簽訂租約,以支持我們的運營。
獎項和表彰
自成立以來,到目前為止,我們已經獲得了410多個獎項,包括:
 
   
2021/2022年企業獎-由SPH Media Limited和全球快遞和物流業全球市場領先者DHL出版的商業日報《商業時報》頒發給新加坡TDCX;
 
   
被公認為2022年信息服務集團(ISG)提供商鏡頭中的領導者
TM
聯繫中心-新加坡和馬來西亞的客户體驗服務報告;
 
   
CLUTCH 2022印度最佳商業服務公司和運營諮詢類B2B領導者-由CLUTCH授予新加坡TDCX;
 
   
2022年適合工作的好地方
TM
認證-由偉大的工作場所研究所授予TDCX新加坡、哥倫比亞、西班牙、印度、韓國、中國、馬來西亞、菲律賓和泰國;
 
   
年度最佳僱主(金獎)-由TDCX新加坡人力資源卓越獎授予;
 
   
CXP最佳客户體驗獎-由CXP頒發給馬來西亞TDCX的2021年最佳客户體驗獎;
 
   
亞洲最佳工作公司-2021年由人力資源亞洲公司授予TDCX馬來西亞、中國、泰國和菲律賓;
 
   
2021年新加坡最佳工作場所15強-排名第15-由TDCX新加坡2021年最佳工作場所獎授予;
 
   
卓越的人力資源創新-金獎-2021年由TDCX馬來西亞和泰國頒發的2021年人力資源卓越獎;
 
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目錄表
   
最佳技術招聘--2021年世界人力資源開發大會授予菲律賓TDCX;
 
   
增長中的創新成就-銀色史蒂維獎。2021年由亞太史蒂維獎授予菲律賓TDCX;
 
   
年度最佳外包聯絡中心(100個座位以上)-金獎-由20人頒發
這是
2020年新加坡聯絡中心協會國際聯絡中心獎頒發給我們的新加坡辦事處;
 
   
最佳僱主品牌-銀獎-在15年頒發
這是
2020年亞洲招聘大獎頒發給我們馬來西亞辦事處的僱主品牌獎;
 
   
2021年最具吸引力的畢業生僱主(在BPO類別中排名第三)-2020年由我們馬來西亞辦事處的畢業生選擇獎授予;以及
 
   
偉大的地方學習認證-由偉大的地方工作研究所和技能未來新加坡授予我們的新加坡辦事處於2020年。
可持續性
我們致力於帶來積極的變革,以增強我們的人民的能力,提升當地社區,並促進我們開展業務的國家的環境可持續性。
我們努力將環境、社會和治理,或ESG,納入我們的運營考慮,同時以負責任的方式促進我們和利益相關者的利益。2023年第一季度,我們進行了第一次利益攸關方參與度和重要性評估。通過與我們的內部和外部利益攸關方協商,我們確定了TDCX優先考慮的重要主題和問題的清單(見下表)。
由獨立第三方進行的實質性評估表明,TDCX的關鍵要素跨越了經濟表現、強有力的治理、社會影響、客户隱私和環境責任等領域。我們的業務以人為本,與就業、培訓和教育有關的社會因素,以及多元化和平等的機會,對我們的持續成功和更廣泛社會的可持續發展至關重要。
當我們確定與ESG相關的戰略、倡議和績效時,這些關鍵主題將形成我們的重點領域。
 
類別
  
ESG主題
  
GRI標準
經濟與治理
   經濟效益    GRI 201:2016年經濟表現
   商業道德、誠信和透明度    GRI 205:2016反腐敗
社交
   僱傭慣例    GRI 401:就業2016年
   培訓和發展    GRI 404:培訓和教育2016
   多樣性和包容性    GRI 405:2016年多元化與機會均等
   數據隱私    GRI 418:2018年客户隱私
環境
   能源管理    GRI 302:能源2016
   氣候變化與排放    GRI 305:2016年排放量
 
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目錄表
隨着我們在ESG工作上的進展,我們的目標是在一份關於全球報告倡議(GRI)的可持續發展報告中提供進一步的細節。
下面概述了我們解決ESG相關主題的方法。
社交
為了實現我們打算帶來的積極影響,變革必須首先從我們組織的核心--我們的人民--開始。我們的員工和獨特的企業文化是我們成功的重要因素。因此,我們非常重視創造一個讓每個人都感到安全、得到支持和授權的工作環境。
我們努力通過促進人權和經濟賦權,創造多樣化和性別平等的工作場所,並投資於我們人民的發展和福祉,努力創造最佳環境。
為此,我們努力在我們的全球市場推進影響力採購。截至2022年12月31日,我們的勞動力由85個不同民族和48個民族組成。此外,在我們經營的所有市場中,女性佔我們員工的一半以上。
我們的目標是通過提供指導、領導力發展和實施公平透明的薪酬做法,積極創造一個為女性和男性提供發展和在其職業生涯中進步的機會的工作環境。這些舉措導致婦女在我們的領導中約佔一半。
社區
我們相信通過一次一個項目的回饋來改變社區並創造積極的社會影響。從促進包容性經濟增長,支持教育發展,提供救災,與非政府組織合作,到負責任的採購,我們的計劃旨在幫助和提升社區成員。
2022年10月,我們成立了TDCX基金會,旨在推動弱勢社區的社會影響,特別是通過為使人們能夠獲得在數字經濟中蓬勃發展所需的技術、連接、IT設備和技能的倡議提供資金。
2022年,我們承諾向S提供超過150,000美元,用於我們最大市場的數字賦能項目。我們通過TDCX基金會支持的首批項目之一是泰國世界宣明會基金會在烏東他尼省農村高地將一個學校圖書館數字化的項目。該項目的目標是為學校的圖書館配備數字設備,如計算機、筆記本電腦和教育軟件,使學生能夠參與電子學習計劃,以提高數字素養。
 
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目錄表
治理
我們認識到,良好的公司治理對於在整個集團內嵌入可持續的商業實踐至關重要。這種長期、負責任的做法是我們精神的一部分,也是我們業務戰略和活動的核心。我們的董事會目前由五名董事組成,其中兩名是獨立董事。我們的董事會已經確定,我們的獨立董事中沒有任何人的關係會干擾董事在履行職責時行使獨立判斷,並且這些董事中的每一位都是紐約證券交易所規則中定義的“獨立”董事。我們的董事會成立了審計委員會、薪酬委員會和提名和公司治理委員會。
環境
我們欣然接受我們在促進可持續發展方面的作用,通過抵消我們的碳足跡,節約用水,儘量減少使用
一次性使用
塑料,並在我們所有的工地倡導回收和環境保護。我們希望通過鼓勵積極的環境變化,以利潤以外的目標開展業務。與我們在十年內成為氣候中立公司的目標保持一致,我們為做出了迄今為止最大的承諾而感到自豪,以幫助保護我們的地球-抵消38,770噸CO
2
通過投資清潔發展機制,或清潔發展機制,聯合國支持的項目。我們正走在減少我們全球業務的碳足跡的軌道上。2022年,我們對我們的碳足跡清單進行了外部驗證(國際標準化組織14064)。
保險
我們按照行業慣例,為我們的設備和設施提供財產保險。根據適用的法規,我們為員工提供工傷、醫療、養老金、生育和失業保險。我們不承保一般業務中斷或“關鍵人物”保險。我們將繼續審查和評估我們的風險投資組合,並對我們的保險業務進行必要和適當的調整,以符合我們的需求,並與新加坡和我們經營的市場的行業實踐保持一致。
訴訟及其他法律程序
自本協議之日起,我們並未參與任何重大訴訟。
監管環境
由於我們業務和服務的地域多樣性,我們的業務受到各種規章制度的約束。我們必須遵守所有適用於我們所在司法管轄區內企業的所有當地法規,包括有關僱傭、健康和安全、競爭、税收和其他法規的法規。我們在下面簡要介紹了對我們的運營特別重要的某些法規。見“項目3.關鍵信息--D.風險因素--與我們開展業務的國家有關的風險--我們開展業務的國家的社會、政治、監管和經濟環境的發展可能對我們產生實質性的不利影響。”
新加坡
新加坡《2012年個人數據保護法》或《個人數據保護法》一般要求組織在收集、使用或披露個人數據(無論是關於可從該數據或其他可訪問信息中識別的個人的數據,無論是否真實)之前發出通知並獲得同意,並向個人提供訪問和更正其個人數據的權利。組織有義務評估其遭受的數據泄露,並在數據泄露達到一定嚴重程度時通知新加坡個人數據保護委員會(PDPC)和相關個人。《個人數據保護法》還規定各組織在個人數據的允許使用、責任追究、保護、保留和海外轉移方面承擔各種基線義務。此外,PDPA要求組織檢查
“不要打電話”
在發送以新加坡電話號碼為地址的營銷信息之前,通過語音電話、傳真或短信,包括通過互聯網傳輸的短信,在登記之前。
《個人資料保護法》就不正當使用個人資料、某些收集個人資料的方法,以及某些未能遵守《個人資料保護法》的規定,訂立了各種罪行。這些罪行可能適用於各組織、其官員和/或其僱員。違例者一經定罪,可被罰款及/或監禁。《私隱條例》賦予私隱專員公署重大的監管權力,以確保遵守《私隱條例》,包括調查、發出指示及處以高達S 100萬美元的罰款,或對於S在新加坡的年營業額超過1,000萬美元的組織,處以高達該組織在新加坡年營業額的10%的罰款。此外,《民權法案》規定了一項私人訴訟權,據此,新加坡法院可以通過聲明的方式向因違反《民權法案》的某些要求而直接蒙受損失或損害的人授予損害賠償、禁制令和救濟。上訴法院在2022年的一項裁決亦澄清,根據《個人利益保護法》提出私人訴訟的權利,可供蒙受金錢損失的申索人及普通法所承認的其他損失的索償人使用,在適當的情況下,亦可供因違反《個人利益保護法》而遭受精神困擾的申索人提出。
 
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PDPA最後一次修訂是通過2020年個人數據保護(修訂)法案,該法案僅部分生效。截至本文件發佈之日,該法尚未生效的關鍵部分包括要求組織在個人提出要求時將個人數據轉移到不同的組織(通常稱為“數據可攜帶性”)。
新加坡1990年《外籍人員就業法》規定,任何人不得僱用外籍僱員,除非該外籍僱員持有有效的工作通行證。工作通行證由工作通行證管理員簽發。
新加坡《1968年就業法》或《新加坡就業法案》規定了僱主必須向其僱員提供的某些最低服務條件,包括(I)法定年假和病假的最低天數;(Ii)帶薪公眾假期;(Iii)防止非法解僱的法定保護;(Iv)以書面形式提供關鍵僱傭條款;以及(V)法定產假和育兒假福利。此外,《新加坡僱員補償條例》訂明若干與超時工作及工作時數有關的法定保障,但只適用於有限類別的僱員,例如月薪最高達2,600元的S的僱員(工人或受僱擔任經理或行政職位的人除外)。法律規定的其他與就業有關的福利包括:(I)根據1953年《中央公積金法》,僱主向中央公積金繳費;(Ii)根據兒童發展法,提供法定產假、陪產假、育兒假和領養假福利(每種情況均須滿足某些資格標準);(Ii)提供法定產假、陪產假、育兒假和領養假福利
共同儲蓄
2001年法令;(3)防止因年齡原因被解僱的法律保護,以及提供
再就業
達到訂明最低退休年齡的僱員,根據退休計劃及
再就業
1993年和(四)分別根據《2019年工傷補償法》和《2006年工作場所安全和健康法》制定了與工傷賠償以及工作場所安全和健康有關的法定要求。
新加坡沒有法定規定的最低工資。新加坡就業法也沒有規定僱主必須向其僱員提供任何強制性的年度工資補充、獎金或遣散費。向僱員支付的任何此類款項(包括頻率和金額)由僱主酌情決定。僱主及其僱員一般可自由商定終止僱傭的通知期。如果僱傭合同沒有規定通知期,僱主必須遵守新加坡環境保護法規定的最短通知期。新加坡環境保護局賦予任何一方法定權利,以支付代通知金的方式立即終止僱傭關係,而無需等待通知期屆滿。
菲律賓
根據菲律賓法律,任何打算在地方政府單位的行政管轄範圍內開展業務的人,都必須獲得該地方政府單位的當地行政長官頒發的經營許可證。在未取得所需營業執照的情況下從事經營活動,可能會被處以罰款,罰款數額視有關地方政府單位的税務條例所規定的數額而定,並/或導致企業停業。在任何違反相關地方政府單位的法令以及菲律賓其他適用法律的情況下,地方政府單位可處以罰款,在某些情況下,可吊銷或取消營業許可證。吊銷、註銷營業執照的,當地政府單位還應當責令停業。
在菲律賓經濟區管理局(PEZA)註冊的公司根據菲律賓法律有權並可能利用某些激勵措施,但須遵守PEZA的適用規則和規定。Peza是一個政府機構,負責運營、管理和管理菲律賓各地指定的經濟特區或生態區。生態區可以包含以下任何或所有項目:工業區、出口加工區、自由貿易區以及旅遊或娛樂中心。在經濟區內註冊的PEZA企業有權獲得財政和
非財政性
激勵措施,如但不限於所得税免税期。在PEZA註冊的企業享受某些財政和
非財政性
獎勵受制於它們各自在PEZA的註冊協議的條款和條件,以及繼續遵守PEZA的規則和條例以及相關法律。轉移在PEZA註冊的企業與其在PEZA註冊的業務有關的資產,需要得到PEZA的同意或批准。此外,轉讓/出售公司的全部或幾乎所有資產應遵守經修訂的第3952號法令的要求,也稱為《大宗銷售法》和菲律賓修訂後的《公司法》。
在宣佈和支付股息方面,菲律賓公司的董事會只能從不受限制的留存收益中宣佈股息。發行股票股利還需要至少批准
三分之二
(2/3)公司已發行股本的2/3。
 
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菲律賓2012年《數據隱私法》或《菲律賓數據隱私法》是一項全面而嚴格的隱私立法,旨在通過以下方式保護數據當事人的基本人權:(A)保護個人隱私,同時確保信息的自由流動;(B)監管個人數據的收集、記錄、組織、存儲、更新或修改、檢索、諮詢、使用、合併、屏蔽、刪除或銷燬;以及(C)確保菲律賓遵守國家隱私委員會為數據保護設定的國際標準。《菲律賓數據隱私法》要求公司告知個人他們的個人信息是如何收集和處理的。它還確保必須(A)在合法的基礎上收集和處理所有個人信息,其中包括同意,並且僅出於特定、合法和合理的原因;(B)得到適當的處理,確保其準確性和只有在合理需要時才被保留;以及(C)適當地丟棄,以避免未經授權的第三方訪問。根據《菲律賓數據隱私法》及其實施規則,所有菲律賓公司應遵守以下要求:(A)任命一名數據保護官員;(B)進行隱私影響評估;(C)採取隱私管理計劃和隱私政策;(D)實施隱私和數據保護措施;以及(E)建立違規報告程序。此外,擁有至少250名員工的公司,或者其處理可能對數據主體的權利和自由構成風險的公司,或者其處理不是偶然的,或者可以訪問至少1000名個人的敏感個人信息的公司,都必須向全國人大登記其數據處理系統。
不遵守規定
根據菲律賓《數據隱私法》的適用條款,在接到通知和聽證後,可能需要遵守和執行命令、停止和停止命令、暫時或永久禁止處理個人數據,或支付罰款。在.的情況下
不合規
對於公司,應對參與犯罪和/或違反安全規定的責任人(如數據保護官、合規官)處以罰款和/或監禁的處罰,視情況而定。不受強制登記要求的公司,以及選擇不自願登記的公司,必須向全國人大提交宣誓聲明,其中包括承諾在此類公司受到強制登記要求的情況下向全國人民代表大會登記。成功完成登記手續的,發給登記證書,有效期為一年,有效期為30天前續展。
關於勞動和就業,勞動和就業部是菲律賓政府機構,在管理和執行勞工和就業法律方面擁有獨家權力,如《菲律賓勞動法》和《職業安全與健康標準》以及專門分配給勞動和就業部或失業救濟金祕書的其他法律。
第6727號共和國法,也被稱為菲律賓工資合理化法案,或RA 6727,規定確定適用於包括零售和服務機構在內的不同工業部門的最低工資。根據RA 6727,相關的區域三方工資和生產力委員會發布工資令,規定區域內每個地區每個行業的每日最低工資率,在某些情況下取決於工人人數和企業資本。工資令訂明的加薪幅度,一般適用於所有領取每日最低工資率或每日工資上限的私營機構工人和僱員,不論他們的職位、職稱或就業狀況如何,亦不論他們的工資支付方式為何。
根據菲律賓《勞動法》,僱員可在達到僱傭合同或適用的集體談判協議中規定的退休年齡(如果有)時退休。在沒有任何關於僱員退休福利的協議的情況下,僱員在僱用10名以上僱員的機構中服務至少五年,可在年滿60歲或以上但不超過65歲的情況下退休,65歲是強制性退休年齡。最低退休工資應相當於
一半
服務每一年的月薪,至少六個月的零頭被視為一整年。《菲律賓勞動法》規定的退休福利與社會保障體系(SSS)提供的退休福利是分開的。
僱主或在商業、貿易、工業或任何企業中使用他人服務的任何人,根據2018年《共和國11199號法》--《社會保障法》--的要求,必須確保僱員遵守法律和社會保障制度規定的程序。根據上述法律,僱主必須根據社會保障委員會確定和確定的每月工資抵免、時間表和繳款率,從其僱員的月薪、工資、補償或當月收入中扣除一定數額的供款,並在法律和/或社會保障制度規定的期限內支付其應佔的供款份額,並將這些款項匯入社會保障制度。
 
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同樣,僱主必須確保其僱員參加由菲律賓健康保險公司管理的全國健康保險計劃。菲律賓健康保險公司是隸屬於衞生部的一家政府公司,其任務是確保可持續、負擔得起和進步的社會健康保險,其任務是根據《共和國10606號法案》--2013年《國家健康保險法》的規定。2019年2月20日,頒佈了共和國11223號法案--《全民醫保法》,該法案修訂了2013年《國家醫療保險法》的某些條款。根據上述法律,所有菲律賓公民現在都自動加入國家健康計劃。但是,成員資格分為兩種類型,直接貢獻者和間接貢獻者。直接供款人是指有能力繳納保費、有報酬就業並受到僱主和僱員關係約束的人,或者是自負盈虧的專業從業者、農民工及其合格家屬和終身成員。另一方面,間接供款人是指未被列為直接供款人的所有其他人及其合格的受撫養人,他們的保險費應由國家政府補貼,包括那些因特別法律而得到補貼的人。每個成員還被授予立即有資格獲得該計劃下的健康福利方案。
根據2009年《住房發展共同基金法》的第9679號共和國法,所有受社會保障計劃覆蓋的僱員也必須向住房發展共同基金登記並由其承保,該基金通常被稱為
PAG-IBIG
基金。
馬來西亞
一般來説,根據1976年《地方政府法》和相關的《地方政府法》,需要從相關地方議會和當局獲得營業場所許可證。
附例
以及關於在馬來西亞經營營業場所的規定。大多數地方或地區議會都有行業、商業和工業牌照
附例
其中一項條文規定,任何人除非領有牌照,否則不得在有關區議會內的任何地方或處所經營任何行業、商業或工業。每套
附例
在每個地方或地區議會的範圍內適用。任何人在沒有營業場所許可證的情況下使用任何場所經營任何營業場所,均屬犯罪,一經定罪,可處以不超過2,000林吉特的罰款或不超過一年的監禁,或兩者兼而有之,如果是持續犯罪,則可就定罪後犯罪持續的每一天處以不超過林吉特200的罰款。
根據馬來西亞《2010年個人數據保護法》或《馬來西亞個人數據保護法》,組織必須(I)在收集、使用或披露其個人數據之前徵得個人的同意,除非馬來西亞《個人數據保護法》規定的有限例外情況出現;(Ii)以兩種語言(即英語和國家語言)以書面形式告知個人,除其他事項外,他們的個人數據將被處理的目的以及他們的個人數據將被披露給哪些第三方;(Iii)確保收集到的個人資料將按照2015年個人資料保護標準所訂的保安標準以安全及穩妥的方式處理;及(Iv)遵守馬來西亞個人資料保護專員發出的有關個人資料保護的實務守則的要求,其中包括機構有需要在向個人發出的個人資料保護通知中加入某些額外資料,以及為高風險的處理活動實施保安措施,包括但不限於機器人過程自動化、人工智能、數據分析和預期的新興技術。
任何組織如未能遵守馬來西亞《反海外腐敗法》的規定,如被裁定有罪,可被處以最高50萬令吉的罰款,而任何在犯罪發生時是董事的人、首席執行官、首席運營官、經理、祕書或任何具有管理能力的人,也可能與該組織承擔連帶責任,最高可被判處三年監禁。
關於員工的考慮,馬來西亞的公司也必須遵守1991年《僱員公積金法案》或《僱員公積金法案》、《1969年僱員社會保障法》、《僱員社會保障法案》和《2017年就業保險制度法案》(簡稱《就業保險制度法》)的要求。EPF法案規定僱主和僱員有法定義務向僱員公積金或EPF繳費,這是一種強制性(少數例外情況下)所有馬來西亞僱員的養老基金。強制性公積金計劃是為僱員退休而設的儲蓄計劃。
《社會保障法》規定了有利於僱員的工傷意外情況的社會保障,由社會保障組織管理。它規定了領取傷殘撫卹金、傷殘撫卹金、受撫養人撫卹金、喪葬撫卹金和遺屬撫卹金等福利的權利。從2016年6月1日起,僱主必須根據員工的年齡,但不考慮他們的月薪,為所有員工進行每月扣除和供款,一般以他們的月薪計算。
《環境影響報告書》是由社會保障組織管理的一項法案,旨在提供某些福利和
再就業
為失業情況下的投保人提供的方案。EIS將為被裁員的員工提供最長六個月的臨時經濟援助,直到他們找到新的工作。根據《環境影響報告書》,每個僱員和僱主都必須按照規定的比率向社會保障組織支付強制性的每月供款。
 
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在馬來西亞,1968年《就業(限制)法》規定
非公民
沒有有效的就業許可證,不得受僱於馬來西亞的任何企業。外籍僱員必須獲得馬來西亞移民局簽發的工作許可,如就業證或職業訪問准入證,才能在馬來西亞就業。此外,根據2023年1月1日生效的《2022年就業(修正案)法》,僱主在僱用任何外國僱員之前,必須事先獲得馬來西亞董事勞工總局的批准。然而,在《2022年就業(修正案)法案》生效前受僱的外籍僱員不需要這樣的批准。
泰國
《外國商業法案B.E.2542》(公元1999年),或稱FBA,是管理外資參與或擁有泰國商業運營的主要法律。除非其他適用法律(例如,B.E.2520(A.D.1977)(修訂)、其他雙邊條約等)另有許可,否則在泰國的外國商業經營一般將受FBA和
“非泰國人”
除非獲得外國營業執照,否則個人(根據FBA的定義)不能在泰國從事某些受限制的業務。
根據FBA,一項
“非泰國人”
定義為:
 
  (i)
非泰國國籍的自然人;
 
  (Ii)
未在泰國註冊的法人;
 
  (Iii)
在泰國註冊的法人,具有下列特徵:
 
  (a)
至少一名法人
一半
(50%)其股本由第(I)或(Ii)段所指的人持有,或至少由一名法人持有
一半
(50%)其總資本由人根據第(I)或(Ii)段投資;或
 
  (b)
管理合夥人或經理為第(I)段所指人士的有限責任合夥或註冊普通合夥;或
 
  (Iv)
在泰國註冊的法人至少
一半
(50%)其股本由第(I)、(Ii)或(Iii)段所指的人持有,或至少由一名法人持有
一半
(50%)其資本總額是由人根據第(I)、(Ii)或(Iii)段投資的。
此外,泰國合夥人的任何投資必須是真實的,並能證明泰國法院信納泰國合夥人不為或代表泰國合夥人持有股份。
非泰語
違反適用的外資持股限額的人。泰國民商法(經修訂)於2023年2月7日生效,要求私營公司至少有兩名股東。不遵守這一最低股東要求可能成為泰國法院下令解散公司的理由。
《人壽保險法令B.E.2535》(A.D.1992)(經修訂)及
非生命
保險法B.E.2535(A.D.1992)(經修訂)及泰國保險事務監察委員會根據該法令頒佈的相關規則及條例,除其他事項外,規管在泰國經營保險經紀業務,任何人士如欲從事保險經紀業務,必須在開展該等業務前取得所需的牌照。
泰國商務部頒佈的《B.E.2499商業登記法》(公元1956年)(修訂本)和相關規則和條例要求某些特定業務的經營者,包括通過互聯網系統進行電子產品或服務交易的經營者,必須向相關的商業登記處登記。同樣,於2022年6月1日全面生效的《個人資料保護法B.E.2562(A.D.2019年)》(即《泰國個人資料保護法》)(因《關於豁免受《個人資料保護法》B.E.2562(A.D.2019年)(No.2)B.E.2564(A.D.(2021))的數據控制人的實體和業務的皇家法令》而延後生效的《泰國個人資料保護法》,規範了泰國個人個人資料的收集、儲存、使用、披露和轉移。簡而言之,泰國《個人資料保密法》要求資料控制人及資料處理人遵守該條例所訂明的規定,包括同意規定、合法理由、私隱通知、披露及轉讓限制,以及資料當事人的權利。
我們也是BOI提供的某些投資激勵措施的接受者。《投資促進法B.E.2520》(公元1977年)(經修訂)授權泰國投資促進局向在泰國的合格商業活動提供投資獎勵。特別是,BOI激勵措施主要包括:(1)税收激勵措施(例如,免除或降低企業所得税以及機械和原材料的進口税);以及
(二)非税
獎勵措施(例如,允許擁有土地、外幣匯款和將熟練工人帶到泰國)。在這方面,BOI獎勵是根據符合條件的商業活動的類型給予的(即基於活動的獎勵),從而可以向刺激競爭力增強、權力下放和工業區發展的企業提供額外的獎勵(即基於功績的獎勵)。見“項目3.關鍵信息--D.風險因素--與我們的業務和行業相關的風險--我們可能無法吸引和留住足夠多訓練有素的員工來支持我們的運營。”
 
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泰國管理勞工事務的主要法律是關於僱用服務合同的《民商法》(修訂)、《勞工保護法》B.E.2541(A.D.1998年)(修訂版)、《勞動關係法B.E.2518》(A.D.1975年)(修訂版)、《社會保障法B.E.2533(A.D.1990年)(修訂本)》和《工人補償法B.E.2537(A.D.1994年)(修訂本)》,其中規定了工作時間、節假日、休假、工資、加班、工作規章制度、遣散費、福利等類似事項。在僱傭終止的情況下,僱主有義務提前通知被解僱的僱員不少於一個工資支付期,或支付工資給這些僱員,以代替必須在解僱日支付的提前通知。同樣地,如果僱員並非因本身的過失而被解僱,僱主一般須向僱員支付遣散費,款額由30天至400天不等,視乎僱員的受僱年期而定。
中國
本公司於中國註冊成立的全資附屬公司北京雅居樂,為持有相關中國呼叫中心牌照的第三方中國公司北京榮馬天成信息技術有限公司(簡稱北京榮馬天成信息技術有限公司)提供諮詢服務,以支持榮馬天成信息技術有限公司向中國的客户提供呼叫中心服務。Agorae Beijing與RMTC的安排包括一項收入分享協議,根據該協議,RMTC的運營收益基本上全部由Agorae Beijing收取。
根據《中華人民共和國外商投資法》,在“負面清單”所列行業經營的企業受到外資所有權的限制。呼叫中心服務是
子細分市場
增值電信領域,列入負面清單至2019年7月(依據《外商投資市場準入特別管理措施(負面清單)(2019年版)》)。《中華人民共和國電信條例》和《電信經營許可管理辦法》要求,增值電信業的呼叫中心運營商必須取得VATS許可證。因此,在2019年7月之前,外資實體(如北京雅居樂)只能通過與中國合作伙伴的合資企業在中國提供呼叫中心服務,且外國實體只能持有合資企業不超過50%的股權。雖然呼叫中心服務業務的外資持股限制現在已經取消,但關於外資實體如何申請VATS許可證的全國實施細則尚未頒佈,目前還不清楚國家實施細則是否或何時會頒佈。見“項目3.主要信息-D.風險因素-與我們經營國家相關的風險--如果中國政府認為Agorae北京的合同安排不符合中國對外國投資的監管限制或增值税許可證要求,我們可能會受到不利後果。”
自2017年6月1日起施行的《人民Republic of China網絡安全法》和相關規定要求,包括呼叫中心服務提供商在內的網絡運營商必須採取技術措施和其他必要措施,保障網絡安全穩定運行,有效應對網絡安全事件,防止違法犯罪活動,維護數據的完整性、機密性和可用性。《中華人民共和國網絡安全法》還重申了個人信息保護的原則和要求,強化了網絡運營商在收集、使用、披露、存儲和轉移個人信息過程中的義務。不遵守《中華人民共和國網絡安全法》的網絡運營商,將被處以罰款、停業、關閉網站、吊銷營業執照,情節嚴重的還將被追究刑事責任。此外,2022年9月14日,CAC發佈了《中華人民共和國網絡安全法修正案草案》,徵求公眾意見。如果修正案草案生效,對違反網絡安全法的處罰將明顯加強。例如,對違反網絡安全義務的網絡運營商的最高罰款可能會增加到5000萬元人民幣,相當於其上一年收入的5%,如果後果嚴重的話。目前還不確定修正案草案何時生效,以及是否會對最終版本進行任何修改。
2021年8月20日頒佈並於2021年11月1日起施行的《中華人民共和國公民權利和政治權利國際公約》,對收集和處理《中國》中涉及的個人數據和敏感信息的單位和個人(此類單位或個人,稱為個人數據處理者)進行了限制。中華人民共和國PIPL一般要求個人數據處理器在收集、存儲、使用、處理、傳輸、提供、披露或刪除個人信息(與已識別或可識別的個人有關的各種信息)之前通知並獲得同意,並向個人提供撤回其同意以及訪問、複製和更正其個人信息的權利。《中華人民共和國個人資料保護法》還就個人數據的允許使用、責任追究、保護、保留和海外轉移等方面對個人數據處理者施加了各種基線義務。PRC PIPL包括要求個人數據處理器在個人提出請求時將個人數據傳輸到不同組織的要求(通常稱為“數據可攜帶性”)。
 
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個人資料處理器有強制性的義務評估其遭受的數據泄露事件,並通知CAC,而CAC有權命令個人數據處理器在數據泄露達到一定嚴重程度時通知相關個人。中華人民共和國PIPL因未能遵守中華人民共和國PIPL的要求而產生各種違法行為。這些罪行可能適用於個人數據處理員、他們的官員和/或他們的員工。違規者一經定罪,最高可處以5000萬元人民幣的罰款,相當於去年全年收入的5%,和/或暫停運營。中華人民共和國PIPL賦予CAC重大的監管權力,以確保遵守中華人民共和國PIPL,包括調查、發出指示和施加處罰的權力。此外,中國PIPL還設立了私人訴訟權,根據這一權利,中國法院可以向因個人數據處理器的行為而遭受損失或損害的人給予損害賠償,除非該個人數據處理器能夠證明自己沒有過錯。
2021年12月28日頒佈並於2022年2月15日生效的某些網絡安全審查措施,要求對具有一定規模個人信息的公司進行海外首次公開募股(IPO)的監管審查。根據這些措施,如果任何網絡平臺運營商擁有超過100萬中國用户的個人信息,它需要在其證券在任何外國證券交易所上市之前,向中國網信辦或CAC提交網絡安全審查。由於這些辦法是在2021年上市後生效的,並且不具有追溯力,因此我們沒有向CAC申請網絡安全審查。儘管如此,鑑於中國越來越重視網絡安全和數據保護監管,不能保證進一步監管不會對我們的運營產生任何其他影響。
《數據跨境轉移安全評估辦法》於2022年7月7日發佈,2022年9月1日起施行,旨在充實中國的數據出口安全評估方案。經社部的辦法規定了通過分級安全評估系統將數據出口到中國以外的實體和程序要求,並規定了將數據轉移到海外的公司以及中國原始數據的海外接收者的義務。經社部設想了兩個方面:由數據輸出者本身進行風險自我評估,或由RSA,以及由CAC或OSA協調的有組織的評估。經社部的措施要求數據處理器在適用的情況下實施RSA和OSA。從事跨境轉移業務的數據處理員,如個人信息處理員自上一年1月1日起輸出個人信息超過100萬人,或者累計輸出個人信息超過10萬人或敏感個人信息超過1萬人的,應當向民航局申請開放許可。因此,數據處理員需要充分監測與有關數據有關的數據跨界轉移和轉移後活動。未能有效地監測移交後的活動可能會造成嚴重的合規風險。如果CAC發現之前已批准的數據輸出活動不再符合相關的安全管理要求,它將撤銷其許可。在這種情況下,數據處理員應終止數據輸出活動,根據需要進行整改,並
重新申請
在該等糾正工作完成後,可申請發放特惠津貼。
2023年2月24日,CAC發佈了《個人信息跨境轉移合同標準辦法》。本辦法自2023年6月1日起施行。簽署標準合同是中國PIPL下為數不多的合法跨境數據傳輸機制之一,與CAC管理的OSA和合格機構的認證並駕齊驅。《標準合同辦法》對簽訂標準合同的適用場景、具體條件和備案要求進行了詳細説明。使用該機制的公司必須事先進行個人信息保護影響評估(PIPIA),並在PIPIA生效後將簽署的標準合同與PIPIA報告一起提交給省CAC。《標準合同措施》還概述了在PIPIA期間應評估的內容。這種方法相對簡單,因為不需要外部批准或認證,使其更適合於將少量
不敏感
不會對國家安全或利益構成風險的數據。此外,CAC還於2021年11月14日發佈了網絡數據安全管理條例(徵求意見稿),或NDSM條例草案。《國家數據安全管理條例》草案適用於在中國境內從事數據處理活動的國內和國際單位,以及在中國境外但處理中國個人和組織的數據的單位,目的是提供國內產品和服務,分析和評估在中國的個人或公司的行為,或處理
重要信息
國內
數據。
NDSM條例草案概述了關於數據處理者建立和維護數據安全保護系統並實施安全措施的義務的新規定。NDSM條例草案詳細説明瞭對違反該條例的一系列罰款和處罰。違反不同規定的罰款各不相同,最嚴重的罰款最高可達5000萬元人民幣,或公司營業額的5%。在某些情況下,公司還可能被責令停業整頓或吊銷營業執照。與上述一樣,NDSM條例草案將於何時制定,以及最終生效版本的網絡數據安全管理條例與以上相比是否會有任何修改或變化,目前尚不清楚。
 
62

目錄表
自2013年9月1日起施行的《電信和互聯網用户個人信息保護規定》,或稱《中華人民共和國電信和互聯網用户個人信息保護規定》,特別側重於對電信和互聯網用户個人信息的保護
最終用户
電信服務和互聯網信息服務。中華人民共和國TIUPIP規定,包括呼叫中心服務提供者在內的電信服務經營者在收集和使用時,必須堅持合法、適當和必要的原則
最終用户的
提供服務過程中的個人信息。中華人民共和國TIUPIP規定還包括詳細的程序要求,服務提供商必須遵循這些要求來收集和使用
最終用户的
服務提供商應採取的防止個人信息泄露、破壞、篡改或丟失的措施
最終用户的
個人信息。不遵守中華人民共和國TIUPIP規定的服務提供商可能會受到警告、罰款,嚴重的話,還會被追究刑事責任。
根據1994年7月5日公佈並於2009年8月27日和2018年12月29日修訂的《中華人民共和國勞動法》、2007年6月29日公佈並於2012年12月28日修訂的《中華人民共和國勞動合同法》或《中華人民共和國勞動合同法》以及中華人民共和國有關勞動保護的規定,必須以書面形式明確僱主與僱員之間的勞動關係,用人單位必須支付不低於當地最低工資標準的工資。用人單位在與勞動者協商達成協議後,或者在適用的情況下,通過滿足法定條件,可以依法終止勞動合同,解僱員工。然而,《中華人民共和國勞動合同法》規定,在大多數情況下,勞動合同終止時必須支付法定遣散費。在僱員福利方面,僱主須向有關社會保險當局登記,並向僱員提供涵蓋退休金、失業保險、生育保險、工傷保險和醫療保險的福利計劃。用人單位還需向有關住房公積金管理中心登記,併為員工繳存住房公積金。用人單位應當按月繳納全部社會保險和住房公積金繳費。除不可抗力等強制性例外情況外,社會保險費、住房公積金不得遲繳、減繳或免徵。
 
63

目錄表
C.
組織結構。
我們是一家控股公司,我們通過許多直接和間接的子公司經營我們的業務。下面的圖表列出了截至本年度報告日期的公司結構。
 
 
(1)
有效所有權(投票權)。
(2)
休眠實體。
 
64

目錄表
D.
財產、廠房和設備。
我們的公司總部位於新加坡,截至2022年12月31日,我們在新加坡、馬來西亞、香港、泰國、菲律賓、日本、中國、西班牙、印度、哥倫比亞和韓國租賃了物業。在支持我們業務的租賃物業空間方面,我們最大的足跡是菲律賓,我們在那裏租賃了約305,234平方英尺,馬來西亞,我們在那裏租賃了大約200,988平方英尺,以及新加坡,我們在新加坡租賃了大約96,245平方英尺,包括我們的公司總部。
此外,我們還獲得了馬來西亞、韓國、羅馬尼亞、Türkiye、越南、巴西、印度尼西亞和臺灣的設施使用權。
合作
太空供應商。一旦我們在一個新的地區建立了業務,作為我們擴展過程的一部分,我們將簽訂租約,以支持我們的運營。
 
項目4A。
未解決的員工意見
沒有。
 
第5項。
經營和財務回顧與展望
你應該閲讀以下關於我們的財務狀況和經營結果的討論和分析,以及我們的綜合財務報表和本年度報告中其他部分包含的相關附註。本討論包含涉及風險和不確定性的前瞻性陳述。由於各種因素的影響,我們的實際結果和選定事件的時間可能與這些前瞻性陳述中預期的大不相同,這些因素包括“第3項.關鍵信息-D.風險因素”和本年度報告中其他部分所闡述的因素。
 
A.
經營業績。
概述
我們是一家屢獲殊榮的數字客户體驗解決方案提供商,為創新科技和其他藍籌公司提供服務。我們提供全方位的CX解決方案、銷售和數字營銷服務以及內容、信任和安全服務。我們在提供定製的數字客户體驗解決方案方面擁有特定的專業知識,以管理複雜的客户互動,這些互動不僅僅是提供樣板響應,而且需要訓練有素的員工隊伍,能夠有效地向我們的客户及其客户提供我們差異化的服務和解決方案。我們專注於複雜的數字解決方案,使我們能夠為客户提供更高價值的服務和解決方案。
我們相信,我們的員工和獨特的企業文化是我們成功的關鍵因素,是我們的核心優勢和競爭優勢的一部分。我們的企業文化旨在營造一個吸引、發展和留住高技能員工隊伍的工作環境,使他們能夠有效地參與複雜的客户互動。我們專注於強化一種文化,強調可持續和協作的方法,同時完全致力於我們客户的需求。我們努力確保我們獨特的文化融入到我們組織的所有關係和流程中,並符合我們的價值觀和目標。
我們的業務包括三項關鍵服務:(1)全方位CX解決方案;(2)數字銷售和數字營銷服務;以及(3)內容、信任和安全服務。我們還提供包括各種活動的服務,如為現有客户提供工作空間,以及為客户提供人力資源和行政服務。我們通過提供數字客户體驗解決方案來幫助我們的客户管理與客户的關係,例如在十個行業垂直領域的售後服務和客户支持,包括旅遊和酒店、數字廣告和媒體以及快速消費品。我們的銷售和數字營銷服務幫助我們的客户向B2C和B2B市場的潛在客户推銷他們的產品和服務。我們的內容、信任和安全服務通過提供人性化的內容、信任和安全服務,幫助我們的客户為社交媒體平臺創造一個安全可靠的在線環境。
影響我們經營業績的因素
我們相信,我們業務的增長和未來的成功取決於許多因素。雖然這些因素中的每一個都為我們的業務帶來了重要的機遇,但它們也構成了我們必須成功應對的重要挑戰,以維持我們的增長,改善我們的運營結果,並建立和保持盈利能力。
 
65

目錄表
對我們服務的需求和採用全方位通道CX解決方案的速度
我們認為,市場仍處於數字服務採用的早期階段,對我們服務的需求和採用我們服務的速度是我們收入的關鍵驅動力。在過去的幾年裏,數字變革的步伐不斷加快,推動了依賴外包數字客户體驗解決方案提供商的技術顛覆者的增長。快速的數字變革也推動了傳統藍籌公司的顛覆,這些公司一直在採用數字服務交付模式。對數字全渠道CX解決方案的需求增加為我們提供了進一步擴大現有客户支出份額和增加新客户的機會,這反過來又增加了我們的收入。我們已經發展了我們的服務,專注於增值的高複雜性產品。我們專注於處理複雜和關鍵任務的數字客户體驗交互,並通過利用客户交互數據分析為客户解決問題的能力得到加強,這使我們能夠沿着價值鏈向上努力,成為一家全面的解決方案提供商,我們相信這使我們能夠繼續增長收入。
擴展與現有客户的關係
我們專注於深化和擴大我們與現有客户的接觸和活動,而我們在這方面的成功是我們收入增長的重要驅動力。歷史證明,我們有能力通過擴大業務範圍和規模,以及承擔價值鏈上游的工作,隨着時間的推移顯著擴大客户關係。例如,Meta、愛彼迎和一家領先的流媒體平臺分別於2014年、2015年和2015年成為我們的客户,由於我們與他們關係的擴大,他們現在是我們的主要客户。
我們能夠擴大與現有客户的關係是由幾個因素推動的,例如我們一貫在不同地點和活動中提供高質量服務以滿足客户的滿意,同時保持敏捷和靈活,以滿足客户動態和不斷變化的需求。我們的戰略一直是在我們認為有強大潛力的新地區開設辦事處,以擴大我們向現有客户提供的服務,增加我們在現有活動中提供的FTE數量,並增加我們在客户支出中的份額。因此,在收入或員工福利支出出現相應增長之前,我們的新辦公室租金和維護費用以及其他相關費用可能會增加。
為我們的客户提供複雜和高價值的服務,這會影響我們服務的定價和我們的盈利能力
我們提供定製和差異化的CX解決方案,並具備處理複雜和關鍵任務客户體驗交互的能力。這些服務遠遠超出了服務枱職能的傳統業務流程外包,因為它們需要更高程度的培訓和員工能力,以便在客户服務腳本不足以解決客户問題的情況下進行交互。這類工作為我們的客户創造了更高的價值,使我們能夠相應地為我們的服務定價。我們也開始越來越傾向於高價值、複雜的互動,這將為我們的服務帶來更高的利潤率。例如,自2018年以來,我們為一家搜索引擎客户端提供技術和客户支持
頂級
廣告客户,以前完全由我們客户的
內部
一隊。我們有能力在客户需要時創新並提供複雜和高價值的產品,這是我們收入和利潤率的重要驅動力。最後,隨着我們擴大我們的服務產品和我們擁有交付中心的地理位置,我們能夠優化我們整個運營的成本結構。
添加支持我們增長戰略的新客户
我們的新客户是高增長、新經濟顛覆者和從事多個司法管轄區業務的傳統藍籌公司,而我們的許多老客户往往只專注於一個或兩個司法管轄區的本地。例如,自2019年以來,我們與全球支付平臺提供商、領先的社交網絡、領先的消費電子公司、領先的地區
電子商務
平臺和領先的視頻遊戲開發商。
我們較新的跨國客户能夠讓我們參與更多司法管轄區的活動,並利用我們更廣泛的服務,因為他們的業務需求多種多樣、分散和更加複雜。這種向跨國客户基礎的過渡推動了我們活動數量和收入的增長。隨着我們繼續發展跨國客户基礎,我們預計我們整個平臺上客户的工作量將繼續增長。我們增加新的跨國客户的能力是我們收入的驅動力,並受到一些因素的影響,例如我們服務的積極市場聲譽,以及我們在廣泛的國際足跡內處理複雜客户全方位CX解決方案的能力。
 
66

目錄表
我們客户所處的行業垂直市場的表現
我們客户的業務量取決於他們各自業務的實力,而這些業務的實力又取決於他們所處的垂直行業的實力和整體增長。如果垂直行業正在增長,我們的客户可能會受益,他們的增長將轉化為我們更高的銷量。相反,如果行業垂直行業面臨放緩,我們客户的增長可能會受到影響,我們獲得的業務量可能會因此受到負面影響。我們努力在特定的行業垂直領域內擁有多樣化的客户,並在廣泛的行業垂直領域擁有客户。
在管理勞動力成本的同時高效招聘和管理人才
我們相信,我們員工的素質是確保和保留業務以及提供卓越客户體驗的關鍵差異化因素。通過我們有組織的招聘流程和對職業發展的高度重視,我們努力吸引、培養和留住行業內更高素質的人才。我們的運營結果受到以下因素的影響:(1)我們在短時間內招聘員工並在擴大業務規模時管理員工的能力;(2)我們優化生產率的能力;以及(3)我們管理勞動力成本的能力。
吸引、招聘和管理人才
我們吸引、招聘、培養、培訓和發展新員工的能力對於我們發展和擴大業務的能力至關重要。在增加收入的同時,我們也在尋求發展人才庫。至關重要的是,我們必須準確、高效地為新活動招聘具有合適個人資料的人員。對於一些需要高技能或缺乏大量人才的快速部署活動,我們可能會利用成本較高的招聘來源渠道,如外部招聘機構,來補充我們的內部直接招聘。然而,在最初的加速階段之後,隨着活動開始穩定,正常的員工自然流失,我們的內部招聘來源使我們能夠以更低的成本招聘新員工。
我們簡化了招聘程序,並通過制定和實施以下措施提高了招聘活動的效率
內部
專有招聘系統,與外部人力資源管理軟件平臺協同工作。例如,我們利用我們的旗艦應用程序Flash Hire,這是一個高度定製的遠程視頻招聘平臺,通過進行在線面試和管理在線測試來自動化初始候選人篩選和選擇。
我們實施了一種預測性分析工具,幫助我們的招聘人員優先考慮與工作要求相匹配的申請者資料。這提高了工作效率,並指導我們的招聘人員及時招聘合適的候選人。
留住人才是我們的首要任務之一,有助於我們控制招聘費用,我們將資源專門用於員工的教育發展和員工福祉,包括通過獲得相關認證和促進參與內部和外部培訓課程來發展他們的專業技能。
提高員工的工作效率
我們相信,我們的員工是我們最重要的資產。我們專注於最大限度地提高員工通過高價值工作為客户提供價值的能力。我們開發了有效且具有成本效益的培訓和知識庫、管理工具,如我們的在線學習平臺Flash Learn和我們的數據門户網站KB工具,使我們能夠快速有效地培訓員工處理複雜的交互並將他們僱用到高價值的工作中。提供更高複雜性服務的代理通常會產生更高的收入,提供內容、信任和安全服務的員工提供最高回報,其次是提供銷售和數字營銷服務的員工。我們還投資了技術基礎設施,使我們能夠提高生產率,例如
AI-增強型
聊天機器人
可以自動處理許多交互的功能,但也可以無縫地將聯繫移交給人類員工,以管理更困難的情況。這使我們能夠增加單個人可以支持的互動量。
管理人工成本
員工福利支出主要包括我們支付給員工的工資,是我們最重要的支出,分別佔截至2020年12月31日、2021年和2022年12月31日的年度總運營支出的77.4%、80.6%和82.6%。隨着我們業務的持續增長,我們預計我們的員工數量將會增加,我們預計這將推動我們的收入和員工福利支出的增長。此外,全球通脹從2021年開始上升,並在2022年和2023年初繼續上升。通貨膨脹可能會增加我們的勞動力成本,包括與我們的員工工資和福利相關的成本,請參閲“第三項.關鍵信息-D.風險因素--與我們的業務和行業相關的風險--員工工資和福利支出的增加以及勞動法的變化可能會影響我們的業務。”
 
67

目錄表
雖然我們預計未來隨着業務和員工數量的不斷增長,我們的勞動力成本將會增加,但我們的目標是管理我們的勞動力成本,使其增長速度不會快於我們的收入。我們通常在為新的活動或現有活動的擴展正式確定員工之前,為這些活動僱傭員工。我們的客户合同大多基於每個FTE專用的固定費率,並分配給適用的活動。在我們的員工分類系統中,全職員工被歸類為“代理”。根據我們在特定業務部門和司法管轄區積累的經驗,我們尋求在預計收入水平上確保新的活動符合我們對勞動力擴張和成本增加的估計。在考慮適用的FTE的固定費率時,我們還考慮了適用於相關辦公地點的預期成本和工資通脹以及我們所需的員工技能集等因素。
我們的員工福利支出相對於正在進行的活動通常是相對穩定的。然而,我們的整體員工福利支出因我們提供的服務組合和我們開展的活動而有所不同。僱員工資因所提供的服務類型和相關僱員的技能而異。平均而言,提供更復雜服務的代理商的工資通常更高,提供內容、信任和安全服務的員工工資最高,其次是提供銷售和數字營銷服務的員工。隨着我們提供服務的要求發生變化,我們的員工福利支出也可能發生變化。此外,薪酬還可能包括可變組成部分,如獎金和績效激勵。具體地説,提供銷售和數字營銷服務的員工的薪酬通常包括與活動的關鍵績效指標掛鈎的可變、基於業績的佣金成分的較高構成,例如代理商的銷售業績。
外匯匯率波動
我們在多個國家和貨幣開展業務,如美元、新加坡元、菲律賓比索和馬來西亞林吉特,以及我們開展業務的其他國家的貨幣,匯率波動,特別是新加坡元和美元之間的波動,可能會影響我們的業務結果。我們的收入主要以美元和新加坡元計價。我們產生租金支付、員工薪酬支出以及以我們運營所在司法管轄區的當地貨幣計算的其他運營費用。由於我們的列報貨幣是新加坡元,在準備我們的綜合財務業績時,我們將以這些貨幣計價的收入、支出或資產和負債換算為新加坡元,因此我們面臨外匯匯率波動的主要原因是:(I)新加坡元與我們賺取收入的其他貨幣,特別是美元之間的波動,以及(Ii)新加坡元與我們有支出的其他貨幣,特別是菲律賓比索、泰銖和馬來西亞林吉特之間的波動。貨幣波動,特別是新加坡元對美元的升值可能會對我們的經營業績產生負面影響,而新加坡元對菲律賓比索、泰銖和馬來西亞林吉特的升值可能會對我們的經營業績產生積極影響。我們還受到以外幣計價的資產和負債的匯率波動的影響。在某些情況下,我們可以利用遠期外匯合約或期權合約來對衝新加坡元、馬來西亞林吉特和菲律賓比索的外匯波動風險。關於匯率波動對我們的經營結果和我們使用外匯衍生品合約的影響的進一步信息,請參閲“第11項.關於市場風險的定量和定性披露--外幣風險”。
所得税費用
我們在新加坡、菲律賓、馬來西亞、泰國和我們設有辦事處的其他司法管轄區繳納所得税。我們的所得税在我們的綜合損益表和其他全面收益中反映為“所得税費用”,主要包括我們經營業務所在司法管轄區税務機關發生的税款或潛在的索賠。本期税額的計算以適用報告期末已頒佈或實質頒佈的税率和税法為基礎。我們的有效税率與適用於我們的法定税率不同,主要是由於國內和國外司法管轄區税率、税收抵免、
免税
物品,
不可免賠額
費用,以及某些司法管轄區的税收優惠和福利的影響。例如,我們在馬來西亞的子公司於2005年被馬來西亞財政部和國際貿易工業部授予多媒體超級走廊地位,使子公司有權享受定製激勵計劃下的税收優惠。該計劃允許子公司在一定時期內從其核心業務獲得的法定收入獲得部分税收豁免。然而,這些福利已於2020年1月18日到期。我們已向相關政府機構當局申請延長此類福利,我們的申請結果仍有待當局的確認。在菲律賓,我們通過在PEZA註冊,享受了所得税免税期。PEZA對我們其中一個網站的所得税免税期於2021年12月31日到期。我們收入的地域組合的變化會導致我們的整體實際税率在不同時期有所不同。截至2020年12月31日、2021年和2022年12月31日止年度,我們的所得税支出分別為S 2,130萬美元、S 2,820萬美元和S 3,700萬美元。
 
68

目錄表
在評估我們的税務狀況和確定我們的所得税撥備時,需要一定程度的判斷。税務風險可能涉及對問題的技術性解釋,可能需要較長的時間才能解決。許多税務機關有大量積壓的其他案件,這也可能導致延長解決未決問題的期限。我們不能向您保證,這些事項的最終税收結果不會與我們目前的估計不同。我們會根據不斷變化的事實和情況,例如税務審計結束、訴訟時效失效或税務估計的修訂,調整我們的儲備。如果該等事項的最終税務結果與所記錄的金額不同,該等差異將影響作出該等釐定期間的所得税撥備。另見“第三項.關鍵信息-D.風險因素-與我們的商業和工業有關的風險-税務事項,包括任何減少或扣留我們獲得的税收優惠和其他激勵措施,新的立法和税務當局的行動可能對我們的運營、有效税率和財務狀況產生不利影響。”
某些損益表明細項目
收入
我們的收入來自為客户提供服務。收入是根據與客户簽訂的合同中規定的對價計量的,並在服務控制權移交給客户時確認,即履行對客户的義務時。我們通常與客户簽訂主服務協議,為服務和工作説明書提供框架。這些工作説明書根據各自的主服務協議定義了每個活動的範圍、時間、定價條款和履行義務。我們與客户的合同既有固定的,也有可變的。這些協議通常規定了每個FTE的固定費率,該費率要麼帶有可變價格部分,要麼基於達到(或未能達到)特定KPI目標的費用扣除。根據協議中每項履約義務的交易價格,我們按月向客户開具發票,因為根據當月我們是否達到(或未能達到)某些KPI目標(如適用),每項履約義務在扣除費用後得到滿足。一般來説,我們在月底起5至30個工作日內向客户開具發票,並通常在30至30個工作日內收到付款
90天
從我們的客户合同中規定的發票日期起算。
我們將在下面討論我們的服務按收入、地理分區和客户集中度的細分。有關我們收入確認政策的更多信息,請參閲本年度報告中其他部分包括的經審計綜合財務報表的附註3。
按服務劃分的收入
我們的業務包括三項關鍵服務:(1)全方位CX解決方案;(2)數字銷售和數字營銷服務;(3)內容、信任和安全服務。我們還從雜項活動中獲得服務費收入,如出租我們辦公室內的工作空間和向客户提供人力資源、行政服務和其他業務處理活動的收入,以及其他雜項服務費。
下表列出了我們在截至2020年12月31日、2021年和2022年12月31日的年度內提供的服務,按金額和佔收入的百分比列出。
 
    
截至2013年12月31日的年度,
 
    
2022
    
2021
    
2020
 
    
美元
    
S$
    
的百分比
收入
    
S$
    
的百分比
收入
    
S$
    
的百分比
收入
 
    
(
在……裏面
千,百分比除外)
 
按服務劃分的收入
                    
全方位CX解決方案
(1)
     285,724        384,184        57.8        334,047        60.2        273,174        62.8  
銷售和數字營銷
     123,833        166,506        25.1        114,718        20.7        66,235        15.2  
內容、信任和安全
(1)
     81,434        109,496        16.5        103,538        18.6        92,452        21.3  
其他服務費
(1)(2)
     2,925        3,934        0.6        2,895        0.5        2,862        0.7  
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
收入
  
 
493,916
 
  
 
664,120
 
  
 
100.0
 
  
 
555,198
 
  
 
100.0
 
  
 
434,723
 
  
 
100.0
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
備註:
(1)
在2022年第二季度,我們將我們的“內容監控和審核”服務重新命名為“內容、信任和安全”服務,並將我們來自全方位渠道CX解決方案服務的某些收入和我們的其他服務費用重新歸類為內容、信任和安全服務。因此,除另有説明外,我們在可比基礎上對本文所列所有期間的部門收入進行了重新分類。見本年度報告其他部分所載經審計綜合財務報表附註35。
(2)
其他服務費收入包括其他業務流程服務收入和其他服務收入。
 
69

目錄表
地理區段
我們擁有國際化的足跡。截至2022年12月31日,我們在全球16個地區,即:新加坡、馬來西亞、香港、泰國、菲律賓、日本、中國、西班牙、印度、哥倫比亞、韓國、羅馬尼亞、澳大利亞、臺灣、Türkiye和越南,以20多種語言為我們的客户提供服務。我們根據提供服務的辦事處的地理位置列出我們的收入,而不考慮使用我們服務的客户的位置或與我們互動的客户的位置。我們提供服務的交付中心位置(以及我們的員工和代理提供服務的位置)與我們客户的位置並不一致。例如,特定的交付中心位置可以向客户A在北美的客户提供服務,而不同的交付中心位置可以向客户B在北美的客户提供服務,因為這些確定基於客户選擇、相關技能、特定活動和其他考慮因素而不同。我們為特定地理位置提供服務的交付中心位置也可能因時期、客户和服務的不同而不同。此外,公司客户的客户可以從不同的地理位置獲得公司的服務,而不僅僅是他們的住所。
下表按地理位置、金額和佔收入的百分比列出了截至2020年12月31日、2021年和2022年的年度收入。
 
    
截至2013年12月31日的年度,
 
    
2022
   
2021
    
2020
 
    
美元
    
S$
    
的百分比
收入
   
S$
    
的百分比
收入
    
S$
    
的百分比
收入
 
    
(
在……裏面
千,百分比除外)
 
地理學
(
1)
                   
新加坡
(2)
     106,453        143,137        21.6       143,989        25.9        121,062        27.9  
菲律賓
(3)
     122,716        165,004        24.8       144,313        26.0        109,268        25.1  
馬來西亞
(2)
     149,655        201,226        30.3       145,184        26.1        112,976        26.0  
泰國
(2)
     66,628        89,588        13.5       71,574        12.9        54,185        12.5  
日本
     20,095        27,020        4.1       30,838        5.6        22,759        5.2  
中國
     12,530        16,848        2.5       11,671        2.1        11,500        2.6  
其他
(4)
     15,839        21,297        3.2       7,629        1.4        2,973        0.7  
總計
  
 
493,916
 
  
 
664,120
 
  
 
100.0
 
 
555,198
 
  
 
100.0
 
  
 
434,723
 
  
 
100.0
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
備註:
(1)
有關上表中我們每個辦事處所提供的服務的説明,請參閲“項目4.公司信息-B.”業務概述-我們的辦事處。
(2)
在新加坡、馬來西亞和泰國的辦事處主要為東南亞和北亞客户提供各種地區語言的支持,包括在該地區説普通話的客户,我們將該地區稱為我們的“東南亞”
終端市場。
(3)
菲律賓辦事處主要為主要在北美、英國、愛爾蘭、澳大利亞和新西蘭的客户提供英語支持,我們將這些客户稱為“全球英語”。
終端市場。
(4)
包括來自澳大利亞、哥倫比亞、香港、印度、羅馬尼亞、西班牙、韓國、臺灣、Türkiye和越南的收入。
員工福利支出
我們的員工福利支出主要包括支付給代理商的工資和薪金、支持和管理人員、佣金和獎勵付款、固定繳款計劃的付款、董事薪酬、基於股份的支付費用和其他費用。
折舊費用
折舊包括在以下日期記錄的折舊費用
使用權
與我們的物業租賃、租賃改進、傢俱和配件以及辦公設備和軟件有關的資產,在項目的使用壽命內。
租金和維護費
租金和維護費用包括我們為使用辦公設備支付的租金,包括計算機設備、短期和臨時工作空間租金以及與我們辦公室的維護和維護相關的其他成本。
 
70

目錄表
招聘費用
招聘費用包括與招聘工作相關的費用,如員工推薦獎金、工作公告板認購、支付給招聘人員的安置費用、支付給新員工的前僱主的合同買斷,以及為外籍員工支付的移民和工作許可證、旅行和臨時住宿的費用。
交通費和差旅費
交通和差旅費用包括支付給員工的短期旅行的機票、交通、酒店和其他差旅津貼。
電信和技術費用
電信和技術費用包括電話、語音、傳真和移動通信費用、數據通信費用、信息技術用品、互聯網連接費用、數據網絡線路和外包信息技術服務。
利息支出
利息支出包括我們銀行貸款的利息和我們物業租賃的租賃負債利息。
其他運營費用
其他營運開支包括廣告費、雲軟件訂閲費、各種專業服務費、印花税、保險費、水電費、清潔及保安費用、印刷及文具、其他雜項辦公室及設施費用及匯兑損益。
其他全面收入
我們確認某些項目不會在我們的綜合損益表上重新分類為損益。特別是,我們確認了退休福利債務的重新計量,這是我們的退休福利債務的公允價值,每年都會進行調整,以考慮到用於計算這類金額的精算假設的變化,包括相關死亡率和未來現金流量貼現率。
我們還確認對外業務折算的匯兑差額是我們全面收入總額的一部分,這反映了合併我們對外業務的匯率影響。
 
71

目錄表
經營成果
下表列出了截至2020年12月31日、2021年和2022年12月31日止年度的綜合經營業績摘要。
 
    
截至2013年12月31日的年度,
 
    
2022
    
2021
   
2020
 
    
(以千為單位的新元)
 
收入
     664,120        555,198       434,723  
員工福利支出
     (436,350      (339,683     (257,985
折舊費用
     (39,731      (39,853     (33,065
租金和維護費
     (9,980      (9,832     (10,603
招聘費用
     (14,201      (10,884     (8,005
交通費和差旅費
     (1,637      (1,461     (1,504
電信和技術費用
     (11,822      (8,826     (6,305
利息支出
     (1,936      (8,414     (3,058
其他運營費用
(1)
     (14,699      (11,126     (15,836
出售附屬公司的收益
     —          —         731  
從聯營公司分得的利潤
     139        101       196  
利息收入
     3,348        544       594  
其他營業收入
(1)
     4,736        6,315       7,514  
  
 
 
    
 
 
   
 
 
 
所得税前利潤
     141,987        132,079       107,397  
所得税費用
     (37,049      (28,237     (21,303
  
 
 
    
 
 
   
 
 
 
本年度利潤
  
 
104,938
 
  
 
103,842
 
 
 
86,094
 
其他全面收益(虧損)
(2)
     (13,508      (6,224     536  
  
 
 
    
 
 
   
 
 
 
該期間/年度的綜合收入合計
  
 
91,430
 
  
 
97,618
 
 
 
86,630
 
  
 
 
    
 
 
   
 
 
 
基本每股收益(單位:S元)
  
 
0.72
 
  
 
0.81
(3)
 
 
 
0.70
 
稀釋後每股收益(單位:S元)
  
 
0.72
 
  
 
0.81
(3)
 
 
 
0.70
 
  
 
 
    
 
 
   
 
 
 
 
備註:
(1)
在本公司日期為2023年3月7日的6-K表格所載未經審核的簡明中期綜合財務報表中,2022年前三季度的淨匯兑收益在“其他營業收入”項下列報,而2022年第四季度的淨匯兑虧損在“其他營業費用”項下列報,從而導致截至2022年12月31日的年度的其他營業收入和其他營業費用分別為12,471,000美元和22,434,000美元。在本年度報告20-F表所列的經審計的合併財務報表中,匯兑收益和匯兑損失均在“其他業務費用”項下按淨額列報。
(2)
其他全面收益(損失)包括退休福利債務的重新計量和外國業務折算的匯兑差額。
(3)
2021年10月1日,我們完成了19,358,957只美國存託憑證的首次公開發行,每股相當於一股多倫多證交所A類普通股,並於2021年10月12日,承銷商根據授予承銷商購買額外美國存託憑證的選擇權,行使了對2,903,843只美國存託憑證的超額配售選擇權。2021年8月26日,我們通過了PSP,允許我們向員工、高管、執行董事和顧問提供A類普通股或美國存託憑證。2021年11月1日,我們為PSP首批參與者頒獎。我們於2021年第四季度開始確認以股權結算的相關股份支付費用。我們截至2021年12月31日的全年每股收益包括PSP項下的股權結算股份支付費用。截至2021年12月31日,尚未授予任何獎項。
截至2021年12月31日和2022年12月31日的年度比較
收入。
於截至2021年12月31日止年度,我們的收入增長19.6%至S 664.1億元(4.939億美元),較S截至2021年12月31日止年度的555.2億元增長19.6%,主要是由於提供銷售及數碼營銷服務的收入增長45.1%,以及提供全方位CX解決方案的收入增長15.0%。
 
   
於截至2021年12月31日止年度,我們來自提供全方位渠道CX解決方案的收入增加15.0%至S 384.2億元(2.857億美元),較截至2021年12月31日止年度的S 334.0億元增加15.0%,主要是由於金融科技、旅遊及酒店及科技垂直市場客户擴展現有活動所帶動的業務量增加,但部分被數字廣告及媒體垂直市場現有客户需求下降所抵銷。
 
   
於截至2021年12月31日止年度,我們來自提供銷售及數碼營銷服務的收入增加45.1%至S 166.5億元(1.238億美元),較截至2021年12月31日止年度的S 114.7億元增加45.1%,主要是由於為我們的主要數字廣告及媒體客户拓展活動所產生的收入,以及2022年新客户的額外貢獻繼續擴大所致。
 
72

目錄表
   
於截至2022年12月31日止年度,我們來自提供內容、信任及安全服務的收入增加5.8%至S 109.5億元(8,140萬美元),較截至2021年12月31日止年度的S 103.5億元增加5.8%,主要是由於現有客户的業務量增加所致。
 
   
於截至2022年12月31日止年度,我們來自其他服務費的收入增加35.9%至S 390萬元(290萬美元),較截至2021年12月31日止年度的S 290萬元增加35.9%,主要是由於現有客户的貢獻增加所致。
下表按金額列出了我們在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度內提供的服務。
 
    
截至12月31日的第一個全年,
 
    
2022
    
2021
 
    
美元‘000美元
    
S$’000
    
S$’000
 
按服務劃分的收入
        
全方位CX解決方案
(
1)
     285,724        384,184        334,047  
銷售和數字營銷
     123,833        166,506        114,718  
內容、信任和安全
(
1)
     81,434        109,496        103,538  
其他服務費
(
1)(2)
     2,925        3,934        2,895  
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
總收入
  
 
493,916
 
  
 
664,120
 
  
 
555,198
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
備註:
(1)
在2022年第二季度,我們將我們的“內容監控和審核”服務重新命名為“內容、信任和安全”服務,並將我們來自全方位渠道CX解決方案服務的某些收入和我們的其他服務費用重新歸類為內容、信任和安全服務。因此,除另有説明外,我們在可比基礎上對本文所列所有期間的部門收入進行了重新分類。見“項目4.公司信息-B.業務概述--我們的服務和解決方案”,並在本年度報告其他部分包括的經審計的綜合財務報表中附註35。
(2)
其他服務費收入包括其他業務流程服務收入和其他服務收入。
員工福利支出。
於截至2021年12月31日止年度,我們的員工福利開支增加28.5%至S 436.4百萬元(3.245億美元),較截至2021年12月31日止年度的S 339.7百萬元增加28.5%,主要是由於員工人數增加、工資調整及股權結算股份支付開支所致。我們在2022年的平均員工人數比2021年增加了25.2%,這與2022年期間更高的業務量以及新客户活動的開始同步增長。值得注意的是,截至2022年12月31日的年度的員工福利支出包括額外10個月的股權結算股票支付支出,這些支出在截至2021年12月31日的年度中沒有出現,因為TDCX績效股票計劃在2021年11月才首次實施。
折舊費用。
截至2022年12月31日止年度的S折舊開支減少0.3%至3,970萬元(2,950萬美元),較截至2021年12月31日止年度的S 3,990萬元減少不大。
租金和維護費。
截至2022年12月31日止年度,我們的租金及維修費用增加1.5%至S 1,000萬元(740萬美元),較截至2021年12月31日止年度的S 980萬元增加不大。
招聘費用。
截至2022年12月31日止年度,我們的招聘開支增加30.5%至S 1,420萬元(1,060萬美元),較截至2021年12月31日止年度的S 1,090萬元增加30.5%,主要是由於招聘活動加快,從而提高招聘成本以支持我們馬來西亞、新加坡及日本辦事處的活動需要。
交通費和旅費。
於截至2022年12月31日止年度,我們的交通及差旅開支增加12.0%至S 160萬元(120萬美元),較截至2021年12月31日止年度的S 150萬元增加12.0%,主要是由於營運及商務發展差旅增加所致。
電信和技術費用。
於截至2022年12月31日止年度,我們的電訊及技術開支增加33.9%至S 1,180萬元(880萬美元),較截至2021年12月31日止年度的S 880萬元增加33.9%,主要是由於軟件訂閲及外包IT服務增加所致。
利息支出。
本公司於截至2022年12月31日止年度的利息開支下降77.0%至S 190萬元(140萬美元),較截至2021年12月31日止年度的S 840萬元減少77.0%,主要是由於銀行借款減少所致。我們的借款已在2022年全額償還。
 
73

目錄表
其他經營費用。
截至2022年12月31日止年度,我們的其他營運開支增加32.1%至S 1,470萬元(1,090萬美元),較截至2021年12月31日止年度的S 1,110萬元增加32.1%,主要原因是美元於2022年第四季度走軟、菲律賓因單位超出當地財政獎勵行政機構規定的在家辦公上限而產生的額外費用,以及法律、合規及專業費用增加。
從聯營公司獲得的利潤份額。
在截至2022年12月31日的年度和截至2021年12月31日的年度,我們從聯營公司獲得的利潤份額微不足道。我們的聯營公司在我們於2022年10月13日收購了公司所有剩餘股份後,成為我們的全資子公司。
利息收入。
本公司於截至2022年12月31日止年度的利息收入增至S 330萬元(合250萬美元),而截至2021年12月31日止年度的利息收入則為S 50萬元,主要是由於超額流動資金在計息存款中的存款額較高所致。
其他營業收入。
截至2022年12月31日止年度,我們的其他營運收入下降25.0%至S 470萬元(350萬美元),較截至2021年12月31日止年度的S 630萬元減少25.0%,主要是由於我們的新加坡子公司收到的政府撥款較少所致。
新冠肺炎
大流行。
所得税前利潤。
由於上述因素,本公司於截至2022年12月31日止年度的所得税前溢利S為142.0億元(1.056億美元),較截至2021年12月31日止年度的S 132.1億元增加7.5%。
所得税支出。
截至2022年12月31日止年度,我們的所得税開支由S截至2021年12月31日止年度的2,820萬元增加至3,700萬元(2,760萬美元),增幅為31.2%。所得税支出增加的主要原因是徵收了
一次性的
當地政府為馬來西亞的業務、較高的應税收入和
不可用
被菲律賓單位視為單位的所得税獎勵不符合當地財政獎勵行政機構規定的離家工作起徵點要求。菲律賓分部在2022年第四季度達到在家工作的門檻要求後,恢復了所得税優惠。
本年度的利潤。
由於上述因素,我們於截至2022年12月31日止年度的溢利由S截至2021年12月31日止年度的103.8億元增加1.1%至S 103.8億元(7,800萬美元)。
其他全面收入。
我們的其他全面收益為S於截至2022年12月31日止年度虧損1,350萬美元(1,000萬美元),而S於截至2021年12月31日止年度虧損620萬美元,主要由於匯率差異對其他全面收益確認的外國業務換算的影響。
本年度的綜合收入總額。
由於上述因素,本公司於截至2022年12月31日止年度的總綜合收益由S截至2021年12月31日止年度的9,760萬元下降至9,140萬元(6,800萬美元),跌幅為6.3%。
2020年和2021年12月31日止年度比較
收入。
於截至2021年12月31日止年度,我們的收入增長27.7%至S 555.2,000,000美元,而S於截至2020年12月31日止年度的收入為434.7,000,000美元,主要由於提供全方位CX解決方案的收入增長22.3%,以及提供銷售及數碼營銷服務的收入增長73.2%。
 
   
於截至2021年12月31日止年度,我們來自提供全方位渠道CX解決方案的收入增加22.3%至S 334.0億元,較截至2020年12月31日止年度的S 273.2億元增加22.3%,主要是由於來自我們數字廣告及媒體垂直市場的一個主要客户的收入因其現有活動的擴展而增加,以及來自金融科技客户的業務量大幅增長。在同一時期,這些收益被旅遊和酒店業客户的收入下降部分抵消,這是由於疫情廣泛爆發導致旅遊業持續存在不確定性。
新冠肺炎
一年四季都有變種。
 
   
於截至2021年12月31日止年度,我們來自提供銷售及數碼營銷服務的收入增加73.2%至S 114.7,000,000元,較截至2020年12月31日止年度的S 6,620萬元增加73.2%,主要是由於我們在數碼廣告及媒體垂直市場為主要客户拓展活動所產生的收入。
 
   
於截至2021年12月31日止年度,我們來自提供內容、信任及安全服務的收入由S的9,250萬美元增加至S的103.5元,增幅達12.0%,主要是由於我們的數字廣告及媒體垂直行業的客户需要更多地區多語種員工。
 
   
截至2021年12月31日止年度,我們來自其他服務費的收入增加1.2%至S 290萬元,較截至2020年12月31日止年度的S 290萬元並無重大增長。
 
74

目錄表
下表按金額列出了我們在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度內提供的服務。
 
    
截至12月31日的第一個全年,
 
    
2021
    
2020
 
    
S$’000
 
按服務劃分的收入
     
全方位CX解決方案
     334,047        273,174  
銷售和數字營銷
     114,718        66,235  
內容、信任和安全
(1)
     103,538        92,452  
  
 
 
    
 
 
 
其他服務費
(2)
     2,895        2,862  
  
 
 
    
 
 
 
總收入
  
 
555,198
 
  
 
434,723
 
  
 
 
    
 
 
 
 
備註:
(1)
在2022年第二季度,我們將我們的“內容監控和審核”服務重新命名為“內容、信任和安全”服務,並將我們來自全方位渠道CX解決方案服務的某些收入和我們的其他服務費用重新歸類為內容、信任和安全服務。因此,除另有説明外,我們在可比基礎上對本文所列所有期間的部門收入進行了重新分類。見本年度報告其他部分所載經審計綜合財務報表附註35。
(2)
其他服務費收入包括其他業務流程服務收入和其他服務收入。
員工福利支出。
於截至2021年12月31日止年度,我們的員工福利開支增加31.7%至S 339.7,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,主要是由於增加員工人數以支持業務量,於2021年11月引入及實施我們的PSP而產生的股權結算股份支付開支,以及就個別員工表現及生活成本、人才保留及招聘所作的一般員工薪酬調整所致。我們在2021年的平均員工人數比2020年增加了28.6%,這與2021年期間更高的業務量以及新客户活動的開始同步增長。
折舊費用。
截至2021年12月31日止年度,我們的折舊開支增加20.5%至S 3,990萬元,較截至2020年12月31日止年度的S 3,310萬元增加20.5%,主要是由於投資於印度、哥倫比亞、泰國及菲律賓新增及擴建產能以支持業務增長的資本開支折舊所致。此外,折舊有所增加,
改裝
翻新和
使用權
與我們新的寫字樓物業租賃有關的資產已在西班牙和日本註冊,以取代
合作
以前佔據的空間成員資格。上述增幅因部分翻新及設備資產於年內全額折舊而有所減少。
租金和維護費。
在截至2021年12月31日止年度,我們的租金及維修費用下降7.3%至S 980萬元,較截至2020年12月31日止年度的S 1060萬元下降7.3%,主要原因是若干
合作
日本和西班牙的太空會員資格。
招聘費用。
在截至2021年12月31日的一年中,我們的招聘支出增長了36.0%,達到1,090萬美元,而截至2020年12月31日的一年中,S的招聘支出為800萬美元,這主要是由於推薦和安置費用的增加,以及與移民、工作許可和外籍員工入職相關的費用的增加
與新冠肺炎相關的
由各自國家的政府當局實施的程序法規,以支持我們在新加坡、日本、泰國、馬來西亞和菲律賓辦事處的擴大活動。
交通費和旅費。
於截至2021年12月31日止年度,我們的交通及差旅開支下降2.9%至S 150萬元,較截至2020年12月31日止年度的S 150萬元減少2.9%。
電信和技術費用。
於截至2021年12月31日止年度,我們的電訊及技術開支增加40.0%至S 880萬元,較截至2020年12月31日止年度的S 630萬元增加40.0%,主要是由於電訊基礎設施及軟件許可成本增加,以應付現有及新業務的業務量擴張。
利息支出。
吾等於截至2021年12月31日止年度的利息開支增加175.1%至S 840萬美元,較截至2021年12月31日止年度的S 310萬美元增加175.1%,主要是由於S於2021年3月23日提取252.7百萬美元提取定期貸款信貸安排所產生的利息及融資費所致。這筆貸款已於2021年10月7日全額償還。
 
75

目錄表
其他經營費用。
於截至2021年12月31日止年度,我們的其他營運開支下降29.7%至S 1,110萬美元,較截至2020年12月31日止年度的S 1,580萬美元減少29.7%,主要是由於與於2020年4月中止的首次公開招股活動相關的交易成本,因此於截至2020年12月31日止年度已用去,並因提前終止租金承諾及減少匯兑虧損而沒收我們日本子公司支付的預付按金,但被專業及顧問費開支增加所抵銷。
出售子公司的收益。
截至2021年12月31日止年度並無出售任何附屬公司。於截至二零二零年十二月三十一日止年度,我們確認出售S一間附屬公司的收益為70萬美元,該等收益與出售一間於印尼的休眠附屬公司有關。
從聯營公司獲得的利潤份額。
在截至2021年12月31日的年度和截至2020年12月31日的年度,我們從聯營公司獲得的利潤份額微不足道。
其他營業收入。
截至2021年12月31日止年度,我們的其他營業收入下降16.0%至S 630萬元,較截至2020年12月31日止年度的S 750萬元下降16.0%,主要是由於我們的新加坡附屬公司收到的政府撥款較少所致。
新冠肺炎
大流行。
所得税前利潤。
由於上述因素,本公司於截至2021年12月31日止年度的所得税前溢利S為132.1億元,較截至2020年12月31日止年度的S 107.4億元增加23.0%。
所得税支出。
截至2021年12月31日止年度,我們的所得税開支由S截至2020年12月31日止年度的2,130萬元增加至2,820萬元,增幅為32.5%。所得税開支較高主要是由於數間主要營運附屬公司的應課税溢利較高、多間附屬公司於2021年增加派發應課税股息而產生的股息税較高,以及較低所致。
免税
與2020年相比,新加坡業務在2021年獲得的其他收入。
本年度的利潤。
由於上述因素,我們於截至2021年12月31日止年度的溢利由S的8,610萬元增加至S的103.8,000,000元,增幅達20.6%。
其他全面收入。
我們的其他全面收入是S在截至2021年12月31日的年度虧損620萬美元,而S在截至2020年12月31日的年度盈利50萬美元,這主要是由於匯率差異對對外業務轉換的影響。
本年度的綜合收入總額。
由於上文所述,本公司於截至2021年12月31日止年度的全面收入總額由S截至2020年12月31日止年度的8,660萬元增加至S 9,760萬元,增幅12.7%。
關鍵財務和運營指標
我們定期監測一系列財務和運營指標,以評估我們的業務、衡量我們的業績、確定影響我們業務的趨勢、制定財務預測和做出戰略決策。我們的財務和運營指標的計算方式可能與其他公司報告的類似名稱的指標不同。
 
76

目錄表
下表列出了我們截至和在所示時期的主要財務和運營指標。
 
    
截至2013年12月31日止的年度,
 
  
2022
    
2021
    
2020
 
收入(S千美元)
     664,120        555,198        434,723  
全年利潤(S千元)
     104,938        103,842        86,094  
息税折舊攤銷前利潤(S千美元)
(1)
     180,306        179,802        142,926  
調整後的EBITDA(S千美元)
(1)
     199,771        185,006        142,926  
淨利潤率(%)
     15.8        18.7        19.8  
EBITDA利潤率(%)
(1)
     27.1        32.4        32.9  
調整後的EBITDA利潤率(%)
(1)
     30.1        33.3        32.9  
客户端數量
(2)
     84        52        38  
債務(銀行貸款)(S千元)
     —          16,810        40,306  
 
備註:
(1)
“EBITDA”代表當年扣除利息支出、利息收入、所得税支出和折舊支出前的利潤。“EBITDA利潤率”表示EBITDA佔收入的百分比。“經調整EBITDA”指與我們的業績分享計劃有關的利息支出、利息收入、所得税支出、折舊支出和基於股權結算的股份支付支出之前的年度利潤。“調整後的EBITDA利潤”代表調整後的EBITDA佔收入的百分比。EBITDA、EBITDA利潤率、調整後的EBITDA或調整後的EBITDA利潤率是補充的
非國際財務報告準則
國際財務報告準則不應孤立地考慮財務措施,也不應將其作為根據“國際財務報告準則”報告的財務結果的替代辦法。看見
“-非國際財務報告準則
財務衡量“,瞭解有關使用此類措施的限制的信息
非國際財務報告準則
財政措施。
(2)
在一年或一段時間結束時。
非國際財務報告準則
財務衡量標準
EBITDA、EBITDA利潤率、調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率為
非國際財務報告準則
財政措施。多倫多證券交易所監控EBITDA、EBITDA利潤率、調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率,因為它們幫助公司在一致的基礎上比較其經營業績,消除了不直接來自其核心業務的項目的影響。“EBITDA”代表當年扣除利息支出、利息收入、所得税支出和折舊支出前的利潤。“EBITDA利潤率”表示EBITDA佔收入的百分比。“調整後的EBITDA”是指與我們的業績分享計劃相關的利息支出、利息收入、所得税支出、折舊支出和股權結算的基於股份的支付支出之前的年度利潤。“調整後的EBITDA利潤”代表調整後的EBITDA佔收入的百分比。本公司相信,EBITDA、EBITDA利潤率、調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率有助於我們識別經營業績的潛在趨勢,增強我們對過去業績和未來前景的瞭解。
雖然公司認為EBITDA、EBITDA保證金、調整後的EBITDA和調整後的EBITDA保證金為投資者提供有用的信息,幫助他們以與管理層相同的方式瞭解和評估公司的經營業績,但公司使用EBITDA、EBITDA保證金、調整後的EBITDA和調整後的EBITDA保證金作為分析工具存在侷限性,您不應孤立地考慮這些指標,或將其作為IFRS報告的公司運營結果或財務狀況分析的替代。
TDCX的
非國際財務報告準則
財務措施沒有反映影響公司運營的所有收入和支出項目,也沒有反映可用於可自由支配支出的剩餘現金流。此外,這些
非國際財務報告準則
措施可能不同於
非國際財務報告準則
其他公司,包括同行公司使用的信息,因此它們的可比性可能是有限的。公司通過協調以下各項來補償這些限制
非國際財務報告準則
財務計量與最近的《國際財務報告準則》業績計量相一致,所有這些都應在評價業績時加以考慮。本公司鼓勵您全面審查公司的財務信息,不要依賴任何單一的財務衡量標準。
 
77

目錄表
對賬
非國際財務報告準則
財務措施與《國際財務報告準則》最接近的可比措施
 
    
截至2013年12月31日的年度,
 
    
2022
   
2021
   
2020
 
    
美元
   
S$
   
保證金

(%)
   
S$
   
保證金

(%)
   
S$
   
保證金

(%)
 
                                            
    
(除百分比外,以千為單位)
 
收入
  
 
493,916
 
 
 
664,120
 
 
 
—  
 
 
 
555,198
 
 
 
—  
 
 
 
434,723
 
 
 
—  
 
本年度利潤和淨利潤率
  
 
78,044
 
 
 
104,938
 
 
 
15.8
 
 
 
103,842
 
 
 
18.7
 
 
 
86,094
 
 
 
19.8
 
調整:
              
折舊費用
     29,549       39,731       6.0       39,853       7.2       33,065       7.6  
所得税費用
     27,554       37,049       5.6       28,237       5.1       21,303       4.9  
利息支出
     1,440       1,936       0.3       8,414       1.5       3,058       0.7  
利息收入
     (2,490     (3,348     (0.5     (544     (0.1     (594     (0.1
  
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
EBITDA
  
 
134,097
 
 
 
180,306
 
 
 
27.1
 
 
 
179,802
 
 
 
32.4
 
 
 
142,926
 
 
 
32.9
 
調整:
              
股權結算股份支付費用
     14,476       19,465       2.9       5,204       0.9       —         —    
調整後的EBITDA
  
 
148,573
 
 
 
199,771
 
 
 
30.1
 
 
 
185,006
 
 
 
33.3
 
 
 
142,926
 
 
 
32.9
 
  
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
以上綜合損益表及其他全面收益將新加坡元金額折算為美元金額,僅為方便新加坡以外的讀者而包括在內,並以S 1.3446元兑1美元的匯率計算,約為2022年12月31日的匯率。此類換算不應被解釋為新加坡元金額可以按該匯率或任何其他匯率兑換成美元的陳述。
 
B.
流動性和資本資源。
資本資源
我們的主要流動資金來源是經營活動產生的現金流和我們信貸安排下的借款。截至2022年12月31日,我們擁有S 389.1美元(2.894億美元)現金及現金等價物,S 660萬美元(490萬美元)定期存款,S 60萬美元(40萬美元)質押存款,以及S向一家金融機構提供的2,570萬美元(1,910萬美元)未提取循環信貸安排。
我們是一家控股公司,依靠從子公司獲得的股息和其他分配來支付普通股的股息。除泰國、馬來西亞、菲律賓及中國外,根據本公司各主要附屬公司註冊地點的現行適用法律,並無任何外匯管制或外匯法規會影響股息的支付或匯款。見“項目8.財務信息--A.合併報表和其他財務信息--股利政策”。
我們的現金需求主要用於資本支出和營運資本的資金。
我們的資本支出主要來自新加坡和擴大辦事處,包括新辦事處和現有辦事處的固定裝置和傢俱。於截至2020年、2020年、2021年及2022年12月31日止年度,我們產生的資本開支分別為S 1,820萬元、S 2,330萬元及S 2,520萬元。我們主要通過運營產生的內部現金為我們的資本支出提供資金。
我們的主要營運資金需求通常源於我們與薪資相關的債務、辦公室和設備租賃、法定付款和繳款、資本支出賬單以及向客户開具發票和收取手續費收入之間的時間差距。
我們相信,我們的可用現金和現金等價物以及預計將從運營中產生的現金流將足以滿足我們目前和未來12個月計劃中的運營。我們是否有能力按照目前的計劃擴大和發展我們的業務,以及滿足我們的長期資本需求,將取決於許多因素,包括我們的現金流增加的速度(如果有的話),以及公共和私人債務和股權融資的可用性。見本年度報告其他部分所載經審計綜合財務報表附註5。在我們尋求一項或多項重大戰略收購的情況下,我們可能會產生債務或發行股權來為任何此類收購融資。如果我們發行股權證券以籌集額外資金,可能會大幅稀釋現有股東的權益。如果我們通過發行債務或對現有信貸安排進行再融資來籌集現金,我們的業務可能會受到額外的合同限制,並可能受到金融市場利率波動的影響。
 
78

目錄表
現金流
下表彙總了截至2020年12月31日、2021年和2022年的年度現金流。
 
    
截至該年度為止
12月31日,
 
    
2022
    
2021
    
2020
 
                      
    
(以千為單位的新元)
 
經營活動的現金淨額
(1)
     164,551        103,825        130,484  
用於投資活動的現金淨額
(1)
     (29,669      (44,139      (23,682
用於融資活動的現金淨額
     (50,451      199,644        (83,274
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
現金及現金等價物淨增加情況
     84,431        259,330        23,528  
匯率變動對外幣持有現金餘額的影響
     (8,478      (5,990      359  
期初/年初的現金和現金等價物
     313,147        59,807        35,920  
期末/年末的現金和現金等價物
  
 
389,100
 
  
 
313,147
 
  
 
59,807
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
注:
(1)
在本公司日期為2023年3月7日的6-K表所載的未經審核簡明中期合併財務報表中,截至2022年12月31日止年度,來自經營活動的現金淨額S為165,352,000美元,而用於投資活動的現金淨額為30,469,000美元。在本年度報告20-F表所載的經審計綜合財務報表中,S將800,000美元從“用於投資活動的現金淨額”項目重新歸類為“經營活動現金淨額”項目。
經營活動的現金淨額
在截至2022年12月31日的年度內,來自經營活動的淨現金為S 164.6美元(122.4美元),主要包括S的所得税前利潤142.0美元,經
非現金
項目包括S折舊支出3,970萬美元,股權結算股份支付支出S 1,950萬美元和利息支出S 1,920萬美元,其他應付款增加S 1,700萬美元,主要與應計員工福利支出有關,並因勞動力需求增加和其他經營需求而應計其他運營費用,但因收入增加和支付S所得税而導致合同資產增加1,260萬美元被部分抵銷。
截至2021年12月31日止年度的經營活動現金淨額為S 103.8元,主要包括S的所得税前利潤132.1元,經
非現金
項目包括S折舊支出3,990萬美元,股權結算股份支付支出S 520萬美元和利息支出S 840萬美元,其他應付款增加S 450萬美元,主要與應計員工福利支出有關,以及由於勞動力需求增加和其他經營需求而應計其他運營費用,但因應收貿易應收賬款S增加5,700萬美元和支付S所得税2,570萬美元而被部分抵銷。
截至2020年12月31日止年度的經營活動現金淨額為S 130.5元,主要包括S的所得税前利潤107.4元,經
非現金
項目包括S 3,310萬美元的折舊費用;S貿易應收賬款減少1,910萬美元,主要是由於加強信貸控制以應對
新冠肺炎
大流行形勢下,應付賬款增加950萬美元,主要與員工福利支出和因對人員配置和其他業務需求的需求增加而產生的應計其他業務費用有關,但因合同資產增加2,010萬美元(包括年底前提供服務的未開發票)、支付給業主的保證金和租賃及裝修新辦公空間的合同保證金以及支付S 1,550萬美元的所得税而被部分抵銷。
用於投資活動的現金淨額
截至2022年12月31日止年度,S於投資活動中使用的現金淨額為2,970萬美元(2,210萬美元),主要包括S購買廠房及設備2,440萬美元、S收購一間附屬公司420萬美元及S按公允價值計提損益的金融資產投資增加300萬美元,但被S的定期存款淨減少170萬美元部分抵銷。
截至2021年12月31日止年度,用於投資活動的現金淨額為S 4,410萬美元,主要包括S 2,060萬美元用於擴大我們的辦公空間,以及S增加130萬美元的定期存款,但因與華僑銀行的信貸安排有關的S質押存款減少190萬美元而被部分抵銷。
截至2020年12月31日止年度,用於投資活動的現金淨額為S 2,370萬美元,主要包括S 1,730萬美元用於擴建我們的辦公空間,以及S用於增加定期存款存款690萬美元,這與我們與華僑銀行的信貸安排有關,但被S償還聯營公司貸款80萬美元部分抵銷。
 
79

目錄表
來自融資活動/用於融資活動的現金淨額
截至2022年12月31日止年度,用於融資活動的現金淨額為S 5,050萬美元(3,750萬美元),主要包括S用於償還租賃負債的1,970萬美元、S用於淨償還銀行貸款的1,680萬美元以及S用於作為股份回購計劃的一部分回購美國存託憑證的1,360萬美元。
截至2021年12月31日止年度,S融資活動的現金淨額為199.6億美元,主要包括S發行新股所得502.4億美元,S提取銀行貸款所得252.7億美元,與償還銀行貸款有關的S 276.6億美元部分抵銷,以及與向我們的創始人分配有關的252.0億美元。
截至2020年12月31日止年度,S於融資活動中使用的現金淨額為8,330萬美元,主要包括支付股息的S 7,350萬美元、償還租賃義務的S 1,420萬美元及償還銀行貸款相關的S 610萬美元,部分由S提取銀行貸款所得1,200萬美元抵銷。
 
C.
研發、專利和許可證等。
研發
見“項目4.公司信息-B.業務概述--創新與發展”。
知識產權
見“項目4.公司信息--B.業務概述--知識產權”。
 
D.
趨勢信息。
除本年報其他部分所披露外,吾等並不知悉截至2022年12月31日止年度有任何趨勢、不確定性、需求、承諾或事件合理地可能對我們的淨收入、收益、盈利能力、流動資金或資本資源產生重大不利影響,或導致所報告的財務信息不一定指示未來的經營結果或財務狀況。
 
E.
關鍵會計估計。
根據《國際財務報告準則》編制財務報表要求我們的管理層作出估計和假設,以影響財務報表和附註中報告和披露的資產、負債、收入、成本、費用和其他全面收益的報告金額。這些估計是基於管理層對當前事件、歷史經驗、我們未來可能採取的行動的最佳瞭解,以及管理層認為在這種情況下合理的各種其他假設。
如果一項會計政策要求根據作出估計時高度不確定的事項的假設進行會計估計,並且如果合理地使用不同的估計,或合理地可能定期發生的會計估計的變化,可能對我們的綜合財務報表產生重大影響,則該會計政策被視為關鍵。我們的一些會計政策在應用時需要比其他政策更高的判斷力。
我們認為以下討論的政策對於理解我們的綜合財務報表至關重要,因為它們的應用對我們管理層的判斷提出了很大要求。閣下應結合本公司的綜合財務報表及其附註及本年報所包括的其他披露,閲讀以下有關重要會計政策、判斷及估計的説明。有關關鍵會計判斷和估計不確定性的主要來源的更多信息,請參閲我們的合併財務報表附註4。
應付給客户的可變非現金對價
如果我們沒有從客户那裏獲得單獨的可識別利益,則應支付給客户的對價將從交易價格中扣除。當代價是可變的時,估計金額計入交易價格,只要與可變代價相關的不確定性得到解決時,累積收入極有可能不會發生重大逆轉。
 
80

目錄表
於2022年9月2日,吾等與愛彼迎訂立認股權證協議,吾等向愛彼迎授出認股權證,以購買最多490,000份吾等美國存託憑證,但須按協議所載的固定年期、調整及其他條款及條件歸屬。認股權證的授予取決於我們根據2021年8月1日開始的MSA向客户提供的服務的某些費用里程碑的滿足情況。
我們已根據國際財務報告準則第15號對這些權證進行評估和核算。
與客户簽訂合同的收入
。我們將這些認股權證視為變量
非現金
支付給愛彼迎的對價。由於《國際財務報告準則》第15號並未規定
非現金
考慮到,我們採用認股權證協議的日期作為評估
非現金
對價。變量的公允價值
非現金
代價乃參考本公司於計量日期的股價及最可能歸屬的股份數目而釐定。
在每個報告期結束時,我們評估相關部分的每個銷售結果得到滿足的可能性。最有可能授予的股票數量取決於最有可能得到滿足的銷售結果。此類評估包括反映我們過去向愛彼迎提供服務的經驗以及我們客户所在行業的市場趨勢的判斷。變量的公允價值
非現金
應付愛彼迎的對價,按年限計算
按比例
以愛彼迎的實際銷售收入與該期銷售目標的比率為基準,將確認為收入減少。
應計收入
我們根據協議中設定的費率和月底發生的工時確認提供服務所產生的應計收入。最終賬單取決於與客户就基於我們是否實現或未能達到活動KPI目標(如適用)而進行的任何費用調整進行的討論和協議,因此可能導致實際賬單與應計收入不同。
基於股份的支付
向員工及其他提供類似服務的人士支付以權益結算股份為基礎的付款,按權益工具於授出日的公允價值計量。公允價值不包括
非基於市場的
歸屬條件。
根據吾等對最終歸屬權益工具數目的估計,於授出日釐定的以權益結算股份為基礎的付款的公允價值,按直線原則於歸屬期間支出。在每個報告日期,我們修訂了我們對由於以下影響而預計將授予的股權工具數量的估計
非基於市場的
歸屬條件。對原始估計數進行修訂的影響(如果有)在損益中確認,以便累計支出反映修訂後的估計數,並對準備金進行相應的調整。
在確定股票獎勵的公允價值時,採用了蒙特卡洛模擬模型。用於確定授予日股票獎勵公允價值的主要假設如下:
 
    
2022
    
2021
 
預期波動率
     34.8%        29.0%  
預期期限
     0.54年至2.54年      0.45%至3.45年  
無風險利率
     4.0% - 4.3%        0.1% - 0.9%  
預期股息收益率
             
預期波動率是通過計算過去四年可比公司股價的歷史波動率來確定的。截至2022年12月31日止年度,本公司錄得股權結算股份支付開支S 1,950萬元(2021年:S 520萬元,2020年:S零)。
商譽和無形資產的價值評估
在企業合併中,我們根據估計公允價值將購買對價的公允價值分配給收購的資產和承擔的負債。當有應付予出售股東的或有安排時,吾等評估該安排是否構成業務合併的或有代價或合併後服務的付款,而合併後服務的付款於合併後期間支出。
 
81

目錄表
購買對價的公允價值超過這些可確認資產和負債的公允價值的部分,根據業務合併的預期收益計入商譽。這樣的估值要求管理層做出重大估計和假設,特別是關於無形資產。對某些無形資產進行估值時的重大估計包括但不限於收購客户未來的預期現金流、估計的客户流失率、可用年限和貼現率。管理層對公允價值的估計是基於被認為是合理的假設,但這些假設本身是不確定和不可預測的,因此,實際結果可能與估計不同。購買對價對可識別資產和負債的分配會影響我們的攤銷費用,因為收購的有限壽命無形資產在使用年限內攤銷,而任何無限壽命無形資產,包括商譽,都不會攤銷。如果自收購之日起一年內獲得的關於收購日存在的事實和情況的新信息表明對上述金額或收購日存在的任何額外撥備進行了調整,則收購的會計將被修訂。
2022年10月13日,在香港註冊成立的TeleDirect Hong Kong Limited(後更名為TDCX(HK)Limited)收購了其已發行股本的90%,成為我們的全資子公司。我們將這筆交易作為一項業務合併進行了核算。截至2022年12月31日,與本次業務合併相關的商譽及無形資產賬面值為S 290萬美元。
與投資外國子公司有關的未確認遞延税項負債
我們一般計劃將海外子公司的未匯出收益無限期地再投資,但由於集團資金需求而指定用於匯回的收益和可於
免税
舉止。由於我們能夠控制這些暫時性差異逆轉的時間,並且我們評估在可預見的未來它們很可能不會逆轉,我們沒有確認這些暫時性差異的遞延税項負債。截至2022年12月31日,此類未確認遞延納税負債共計1,320萬美元(2021年12月31日:S 1,130萬美元)。
對我們是否對被投資人實施控制的評估
我們根據IFRS第10號規定的控制評估框架評估我們是否對被投資方行使控制權。我們考慮各種因素,包括我們對被投資方的權力、我們對被投資方參與的可變回報的敞口或權利,以及使用我們對被投資方的權力來影響我們對被投資方的投資回報金額的能力。如果我們對被投資方的所有權權益使我們能夠控制被投資方,我們將在我們的合併財務報表中合併被投資方。每當有事實和情況表明因素髮生變化時,我們將重新評估我們對被投資人的控制。
近期發佈的會計公告
關於最近發佈的可能影響我們的財務狀況、經營業績或現金流的會計聲明的説明,請參閲本年度報告中其他部分包括的經審計綜合財務報表的附註2。
 
82

目錄表
第6項。
董事、高級管理人員和員工
 
A.
董事和高級管理人員。
下表列出了截至本年度報告之日,我們董事和高管的姓名、年齡和職位。本公司各董事及行政人員現時的辦公地址為柴智道750D號。
#06-01/06
ESR BizPark@Chai Chee,新加坡,469004。
 
董事及行政人員
  
年齡
    
職位/頭銜
董事:
     
勞倫特·約切斯特
     57     
執行主席兼首席執行官(CEO)
金子能
     55     
首席財務官兼高管董事
吳作棟
     46     
董事執行副總裁總裁(企業發展與執行副總裁)
高嘉玲
     51     
獨立的
非執行董事
董事
譚怡鵬
     49     
獨立的
非執行董事
董事
行政人員
(
1)
:
     
泰惠江(Angie)
     47     
集團首席運營官(COO)兼執行副總裁總裁(執行副總裁)新加坡、泰國、中國、韓國和臺灣
拜倫·約瑟夫·費爾南德斯
     46     
集團首席信息官(CIO)兼執行副總裁總裁(EVP)
裏卡特·瓦爾韋肯斯
     42     
集團首席客户解決方案官(CCSO)和執行副總裁總裁(執行副總裁)美洲
林志基
     53     
集團首席人力資源官(CHRO)
索菲·簡·切米克
     47     
執行副總裁總裁(TDCX歐洲)
安德魯·託馬斯·克蘭肖(安迪飾)
     61     
高級副總裁(高級副總裁)學習與發展
潘森邁克爾謝恩逸夫
     42     
高級副總裁(高級副總裁)數字創新
 
注:
(1)
除兼任行政人員的董事外。
董事的每一位高管和高管的商業經驗和現任職位描述如下:
董事
Laurent Juniquue
1995年在新加坡創立了該公司,是亞洲行業的先驅之一,擁有超過26年的外包經驗。他確保公司提供對客户業務產生深遠影響的創新解決方案。孫傑先生利用他的統一願景,將我們公司發展成為全球領先的外包商業服務提供商之一,以及一些世界上最有價值的品牌值得信賴的客户體驗合作伙伴。安永先生榮獲2018安永年度最佳外包解決方案獎,成為全球業務流程外包行業的領軍人物之一。在創立本公司之前,李傑先生曾在巴黎電話通信有限公司擔任董事主管。他擁有巴黎E.S.A.E/E.S.I.A.E的市場營銷學士學位。
金子能
2005年5月加入公司擔任區域財務總監,然後成為集團財務董事,2021年4月被重新任命為首席財務官。他負責公司的會計和財務、財務、税務和一般保險方面的業務。他的工作還包括為董事會和股東迭代管理公司財務業績的預算和預測。陳先生最初的會計生涯是在吉隆坡的會計師事務所(現為普華永道的一部分),主要負責為客户提供法定審計合規和特殊審計任務的服務。他還曾在馬來亞水泥公司擔任財務職務,該公司後來成為總部位於法國的Lafarge SA的一部分。在加入本公司之前,張進先生在一家德國裝飾紙製造商和供應商Interprint擔任了大約兩年的財務總監。Chin先生擁有墨爾本RMIT大學的澳大利亞學位,以及各種專業資格,如指定特許會計師為
重新指定
2001年6月28日被馬來西亞會計師協會(MIA)認證,1994年11月30日被澳大利亞註冊會計師協會認證為註冊會計師。
 
83

目錄表
吳作棟
自2017年以來一直擔任我們的企業發展執行副總裁,並自2021年4月以來擔任董事。他負責合併和收購、戰略合作伙伴關係,併為組織實現最佳價值創造。自2021年以來,他負責監管投資者關係和企業溝通職能。在2017年加入我們之前,他曾在瑞士寶盛銀行擔任董事投資金融團隊董事總經理高級顧問。他在企業融資、戰略研究和信貸方面擁有15年的經驗。自2017年加入我們公司以來,吳高先生與首席執行官和其他高管密切合作,改善股權結構,創造融資選擇渠道,並支持進入新市場的擴張計劃。吳先生於2000年在南洋理工大學獲得商學學士學位,2003年在倫敦帝國理工學院獲得工商管理碩士學位。他也是一名特許金融分析師。
高嘉玲
一直擔任獨立的
非執行董事
董事自2021年9月起加入我們的董事會。他還擔任新加坡律師事務所OC Queen Street LLC的董事經理,OC Queen Street LLC是奧斯本·克拉克律師事務所的成員律師事務所,2006年至2016年7月期間曾是Bird&Bird ATMD LLP的合夥人。古永鏘先生於1996年在倫敦大學獲得法學學士學位,並於2000年在新南威爾士大學獲得媒體、傳播和信息技術法學碩士學位。Koh先生還擁有新加坡國立大學知識工程技術碩士學位,該學位於2004年獲得。
譚怡鵬
一直擔任獨立的
非執行董事
董事自2021年9月起加入我們的董事會。陳女士亦曾在畢馬威會計師事務所擔任合夥人,領導醫療保健及生物醫學業務,併為新加坡交易所證券交易有限公司上市的多個實體進行審計。
(新加坡證券交易所-ST)。
2009年至2018年,陳譚女士還擔任過南洋理工大學(南洋商學院)兼職副教授。陳譚女士於1995年在南洋理工大學獲得會計學學士學位,一等榮譽。
行政人員
Laurent Juniquue
自1995年以來一直擔任我們的首席執行官。欲瞭解更多信息,請參閲“-董事”。
金子能
2005年5月加入我們公司擔任區域財務總監,目前擔任我們的首席財務官。欲瞭解更多信息,請參閲“-董事”。
吳作棟
自2017年以來一直擔任我們的企業發展執行副總裁。欲瞭解更多信息,請參閲“-董事”。
泰惠江(Angie)
自2004年以來一直在我們公司工作。Tay女士自2018年10月起擔任我們的執行副總裁。2021年1月12日,陳泰女士被任命為本公司集團首席運營官。她負責領導四個國家的2000多名員工。她擁有20多年的業務流程外包經驗,包括設計客户訪問策略、入站客户聯繫、出站外展以及高性能聯繫中心的所有支持功能。在2004年加入我們之前,她曾在MobileOne Pte Limited擔任客户服務主管,並在渣打銀行擔任客户服務經理。陳泰女士於1997年在南洋理工大學獲得商學學士學位,並於2014年在南洋理工大學獲得EMBA。Tay女士是COPC認證協調員,也是新加坡質量研究所認證的六西格瑪綠帶。她是總國防獎評估委員會的成員(2017年至2024年)。陳泰女士也是共和理工學院酒店學校諮詢委員會成員(2018年至2024年)。
拜倫·約瑟夫·費爾南德斯
自2014年9月起擔任集團執行副總裁,並自2019年1月起擔任集團首席信息官。2019年,他的角色擴大到我們的首席信息官,現在他負責全球的信息技術部署。在2014年加入我們之前,他曾在SRG亞太有限公司工作。巴赫德。作為他們的總經理,Vision IP Services(現在稱為Redberry)擔任他們的運營主管。費爾南德斯先生於2002年在奧林匹亞學院獲得工商管理碩士學位,並於1998年在信息學研究所獲得計算機科學高級文憑。費爾南德斯先生也是CIAC認證的戰略領導者和COPC認證的實施領導者。費爾南德斯先生在外包行業擁有20多年的經驗。
裏卡特·瓦爾文肯斯
自2022年以來一直擔任我們的首席客户解決方案官,並自2015年以來擔任我們的執行副總裁。在加入我們之前,他曾在雀巢擔任負責整個亞洲的區域客户服務經理。Valvekens先生於2002年在IDRAC商學院獲得歐洲市場營銷和管理碩士學位,並於2019年參加了斯坦福大學戰略與組織管理課程。Valvekens先生擁有15年的客户經驗和外包行業經驗。
 
84

目錄表
林志基
2017年加入我們公司,擔任馬來西亞首席人力資源官,2021年3月晉升為集團首席人力資源官。王林先生是一位商務人士,也是一位經驗豐富的C級人力資源專業人士。他在人力資源、製造、IT和供應鏈領域擁有超過25年的經驗,這些豐富的經驗使他在職業生涯中重新發明和改造了人力資源領域。他在全球範圍內管理過不同的大型團隊。多年來,他在國家、地區和全球層面擔任過管理和董事會職位,也是一位知名的全球演説家。他的重點領域包括集團層面的人力資源轉型、人才獲取、人才留住、人才發展、打造最佳僱主品牌、數字化人力資源流程、數據分析,以及加強人力資源方面的卓越運營,以實現可持續增長。在加入TDCX之前,他曾在友邦保險、三星、T-Systems、Astro和英特爾任職。他曾榮獲東南亞人力資源偶像、亞洲最偉大的首席人力資源官(CHRO)、最具影響力的人力資源領袖、年度全國人力資源領袖和年度最佳人力資源專業人士。他是訓研所任命的兼職教授,以及人力資源在線、SAP諮詢委員會、RockBird Media、UNTI大學、管理和科學大學(MSU)和TAR學院大學的諮詢小組成員。林先生於1994年在馬來西亞大學獲得應用科學(榮譽)榮譽學士學位。他是CIPD、6西格瑪黑帶、精益、設計思維、客户運營績效中心(COPC)、項目管理和助理及生活管理協會(ALMI)的合格特許會員。
索菲·簡·切爾米克
自2018年10月以來一直擔任我們的高級副總裁,並自2023年4月以來擔任我們的執行副總裁。她負責在西班牙、羅馬尼亞和Türkiye推出TDCX業務。她在管理泛歐洲客户運營和站點方面擁有超過15年的經驗,這些業務和站點對客户的業務結果產生了積極影響。她通過與各級客户建立良好的關係來實現這一目標,同時建立和支持才華橫溢的運營團隊,這些團隊不斷創造雄心勃勃的銷售、生產力和高質量的結果。在2018年加入我們之前,她曾在宏盟集團旗下的CPM國際公司工作,擔任董事歐洲主要客户的業務部。她於1997年在倫敦大學獲得學位,並於2000年在阿伯丁大學獲得研究生學位。她也是COPC認證的從業者。
安德魯·託馬斯·克蘭肖(安迪飾)
2019年7月加入我們公司,擔任高級副總裁學習與開發。他負責監督我們公司培訓實踐的下一階段發展,因為我們創建了一種全球學習和發展文化,這將使我們公司作為僱主和客户的合作伙伴脱穎而出。Ok Cranshaw先生是一位備受尊敬的客户體驗和聯繫中心管理教育工作者,在加入我們公司之前,他在董事東南亞公司任職。他在業務流程外包管理角色和CX諮詢方面擁有超過25年的經驗,其中20多年曾在東南亞工作過,並親自為亞太地區以及英國和美國的聯繫中心員工和經理提供了數以百計的培訓項目。K.Cranshaw先生是馬來西亞聯繫中心協會的創始成員之一,他因對馬來西亞聯繫中心行業的服務而獲得該協會頒發的職業成就獎。
潘先明謝恩逸夫
2014年加入我們公司,擔任區域數字營銷經理。2020年3月,他被提升為數字創新高級副總裁,負責TDCX廣泛的營銷計劃,包括品牌推廣、數字營銷、數字創新以及人工智能、增強和虛擬現實、機器學習、金融技術和物聯網等指數性技術。黃盤森先生是多個國際知名數字獎項的評審團成員,也是互動媒體理事會、網絡營銷協會、互動視覺藝術學院和One Club for Creative的成員。黃盤森先生還曾受聘為馬來西亞最大的數字機構之一的負責人。他也是亞洲首批因完成所有谷歌美國存托股份認證而入選谷歌#認證香榭麗舍名人堂的人之一。2007年畢業於林果永創意科技大學,獲創意多媒體文學士(榮譽)學位。
我們的任何董事或高管之間都沒有家族關係。
 
B.
補償。
董事、行政人員及某些僱員的薪酬
我們每位高管的薪酬包括基本工資、酌情獎金、基於股權的股權薪酬、合同福利和對固定繳款計劃的貢獻。截至2022年12月31日止年度,支付予董事、高管及若干僱員的薪酬及實物福利總額為S 3,290萬美元,其中S為股權結算股份薪酬1,950萬美元。見“項目5.經營和財務審查及展望--A.經營成果--2021年和2022年12月31日終了年度比較”。於截至2022年12月31日止年度,本公司或本公司附屬公司為向本公司董事及高管提供退休金、退休或類似福利而撥備或應計之總金額為S 50萬美元。
 
85

目錄表
新加坡法律和法規要求我們的新加坡子公司以僱主的身份向中央公積金供款,供款對象為受僱於我們新加坡子公司且是新加坡公民或新加坡中央公積金法案所規定的永久居民的管理人員。繳款率因主管人員的年齡以及該主管人員是新加坡公民還是永久居民而異。
僱傭協議和賠償協議
除本年報其他部分所披露者外,本公司並無任何董事與本公司或本公司任何附屬公司訂立服務協議,以提供終止僱用時的福利。
我們已經與我們的每一位董事和高管簽訂了賠償協議。根據這些協議,吾等同意就董事及行政人員因身為董事或本公司高管而提出申索而招致的若干法律責任及開支作出彌償。
績效分享計劃
2021年8月26日,我們通過了TDCX績效股票計劃,即我們的PSP,允許我們向員工、高管、執行董事和顧問提供A類普通股或美國存託憑證。根據PSP,我們的董事會可以授予的總面值股份數量是我們全部已發行和全部稀釋的流通股的5.0%。
折算為
基數為7,288,140股。到目前為止,我們已經根據TDCX績效股票計劃向我們的某些員工、高級管理人員、執行董事和顧問授予了1,512,961份美國存託憑證。
資格
。我們可以向我們的員工、高級管理人員、執行董事和顧問授予A類普通股或美國存託憑證,條件是這些人在授予之日至少年滿21歲。
股份的發行
。根據PSP授予並與股票獎勵相關的A類普通股或ADS可根據PSP規定的任何業績期間(以及在該等業績標準已得到滿足的範圍內)和某些其他條件得到滿足,被釋放並交付給計劃參與者。這些條件包括該人士在根據裁決解除任何A類普通股或美國存託憑證之前並無任何不當行為;本公司並無因無力償債而清盤;或終止(受慣例例外情況所限)。由我們董事會或PSP委員會的某些成員組成的委員會負責管理PSP,並有權酌情發佈或決定在某些條件下失效的任何獎勵,這些條件包括(其中包括)由於計劃參與者的破產、參與者的死亡或殘疾(在這種情況下,殘疾導致參與者不再受僱於本公司)或該PSP委員會批准的任何其他事件導致獎勵的實益所有權轉移。
轉讓限制
。授予任何人的A類普通股或美國存託憑證在轉讓時受到某些限制。在PSP委員會決定的任何保留期內,根據PSP授予的A類普通股或美國存託憑證不得全部或部分轉讓、抵押、轉讓、質押或以其他方式處置(除非在任何授權函中規定的範圍或由PSP委員會全權酌情決定)。
終止該計劃
。PSP仍然有效,由PSP委員會酌情決定,最長期限為自通過之日起10年。該計劃的終止不應影響按照計劃授予的A類普通股或美國存託憑證,無論該等股份是否已歸屬。
 
86

目錄表
下表彙總截至2022年12月31日止財政年度根據多倫多證券交易所業績股計劃授予的A類普通股(以美國存託憑證為代表)的獎勵,不包括在有關授予日期後被沒收或註銷的任何A類普通股。
 
名字
  
A類普通股和普通股
(由美國存託憑證代表)
獲獎
    
行使價格
(美元/股)
    
批出日期:
授獎
    
到期日:
 
金子能
     *        —          2021年11月1日        不適用  
吳作棟
     *        —          2021年11月1日        不適用  
泰惠江(Angie)
     *        —          2021年11月1日        不適用  
拜倫·約瑟夫·費爾南德斯
     *        —          2021年11月1日        不適用  
裏卡特·瓦爾韋肯斯
     *        —          2021年11月1日        不適用  
林志基
     *        —          2021年11月1日        不適用  
索菲·簡·切米克
     *        —          2021年11月1日        不適用  
安德魯·託馬斯·克蘭肖(安迪飾)
     *        —          2021年11月1日        不適用  
米拉·卡馬卡爾
     *        —          2021年11月1日        不適用  
潘森邁克爾謝恩逸夫
     *        —          2021年11月1日        不適用  
孫彬彬
     *        —          2021年11月1日        不適用  
Wong平順
     *        —          2021年11月1日        不適用  
Shtal Doshi
     *        —          2021年11月1日        不適用  
安東尼奧·布魯諾
(1)
     *        —          2021年11月1日        不適用  
王麗玲,喬伊斯·瓦拉里
     *        —          2022年10月24日        不適用  
所有董事、高級管理人員和某些員工作為一個羣體
     1,396,055        —          —          —    
 
*
截至2023年3月31日,這些董事、高管和某些員工實益持有的股份不到我們總流通股的1%。
(1)
布魯諾先生於2022年8月1日起不再擔任業務戰略執行副總裁。
未來,我們可能會擴大PSP,以包括授予A類普通股、美國存託憑證、期權或其他激勵措施,以包括更多類別的員工,無論是從根據PSP批准分配的美國存託憑證中發行,還是通過為此目的保留的額外A類普通股或美國存託憑證發行。
 
C.
董事會實踐。
董事會
我們的董事會由五名董事組成,其中兩名是獨立董事。我們的董事會已經確定,我們的獨立董事中沒有任何人的關係會干擾董事在履行職責時行使獨立判斷,並且這些董事中的每一位都是紐約證券交易所規則中定義的“獨立”董事。
我們的董事沒有固定的任期。董事可以通過股東的普通決議任命和罷免或更換。此外,董事可獲委任以填補因前董事辭職而出現的空缺,或經出席董事會會議並於會議上表決的董事的簡單多數票贊成而獲委任加入現有董事會。董事並不需要持有我們公司的任何股份才有資格成為董事。
董事的職責
根據開曼羣島法律,我們的董事對我們的公司負有受託責任,包括忠誠的義務、誠實行事的義務以及以他們認為符合我們最大利益的善意行事的義務。我們的董事也必須只為適當的目的行使他們的權力。我們的董事也有責任行使他們實際擁有的技能,以及一個相當謹慎的人在類似情況下會行使的謹慎和勤奮。在履行對我們的注意義務時,我們的董事必須確保遵守我們不時修訂和重述的組織章程大綱和章程細則,以及根據該章程大綱和章程細則賦予股份持有人的類別權利。如果董事的義務被違反,我們公司有權要求損害賠償。在某些有限的特殊情況下,如果我們董事的義務被違反,股東可能有權以我們的名義要求損害賠償。
 
87

目錄表
董事會委員會
我們的董事會成立了審計委員會、薪酬委員會和提名和公司治理委員會。作為一家外國私人發行人,我們被允許遵循紐約證券交易所公司治理規則下的母國公司治理實踐。因此,我們依賴本國的做法來豁免紐約證券交易所的某些公司治理要求,即我們董事會中的大多數董事不是獨立董事,我們的審計委員會由兩名成員組成,我們的薪酬委員會和我們的提名和公司治理委員會並不完全由獨立董事組成。
審計委員會
審計委員會由陳一鵬和高嘉玲組成。陳譚女士是審計委員會主席。本公司董事會已確定,審計委員會的每名成員均符合紐約證券交易所公司治理規則第303A節的獨立性要求和規則的獨立性要求
10A-3
根據《交易法》。我們的董事會還確定,譚恩美女士有資格成為美國證券交易委員會規則意義上的審計委員會財務專家。
審計委員會的職責包括:
 
   
向股東大會推薦任命獨立審計師;
 
   
為編制或發佈審計報告或執行其他審計服務而聘用、補償、保留和監督任何會計師事務所;
 
   
前置審批
審計服務和
非審計
在聘請獨立核數師提供服務之前,我們的獨立核數師須提供的服務;
 
   
評估獨立審計師的資格、業績和獨立性,並至少每年向董事會全體成員提交結論;
 
   
在提交年度和季度報告之前,與董事會和獨立審計員審查和討論我們的年度經審計財務報表和季度財務報表;
 
   
審查我們對法律法規的遵守情況,包括任何可能對我們的財務報表產生重大影響的針對我們的倡議或重大訴訟或調查,並評估我們的風險管理和合規程序;
 
   
審查內部審計職能的活動和組織結構,並就選擇和罷免內部審計負責人提供諮詢意見;以及
 
   
根據我們董事會採納的關聯人交易政策,批准或批准任何關聯人交易(定義見我們的關聯人交易政策)。
薪酬委員會
薪酬委員會由Laurent Jique和Tan Yee Peng組成。Jique先生是薪酬委員會的主席。本公司董事會認定,陳淑莊女士符合紐約證券交易所《公司治理規則》第303A節的獨立性要求。根據美國證券交易委員會和紐約證交所的規定,薪酬委員會成員的獨立性標準更高,包括禁止從我們那裏收取標準董事會成員費用以外的任何薪酬。儘管外國私人發行人沒有被要求達到這一更高的標準,但譚恩美符合這一更高的標準。薪酬委員會協助董事會審查和批准薪酬結構,包括與我們的董事和高管相關的所有形式的薪酬。作為薪酬委員會的成員,我們的首席執行官可以出席任何審議他的薪酬的委員會會議。
薪酬委員會的職責包括:
 
   
確定、審查和提出與高管薪酬相關的政策;
 
   
分析可變薪酬構成部分的可能結果,以及這些結果可能如何影響執行幹事的薪酬;
 
   
根據這些目標和目的評價每一名執行幹事的業績,並根據這種評價確定每一名執行幹事的報酬;
 
   
根據薪酬政策確定每位高管薪酬中的任何長期激勵部分,並全面審查我們的高管薪酬和福利政策;以及
 
   
審查和評估因我們的薪酬政策和做法而產生的風險。
 
88

目錄表
提名和公司治理委員會
提名和公司治理委員會由Laurent Jique和Koh Chia Ling組成。陳祖澤先生是提名和公司治理委員會的主席。提名和公司治理委員會協助我們的董事會根據我們董事會確立的標準尋找有資格成為我們董事會成員和高管的個人,並制定我們的公司治理原則。
提名和公司治理委員會的職責包括:
 
   
確定有資格成為我們董事會成員的個人,並確保這些個人擁有必要的專業知識;
 
   
審查和評估董事會的組成、職能和職責;
 
   
推薦我們的董事會及其相應委員會的提名人選;
 
   
就董事會成員獨立性的決定向董事會提出建議;
 
   
領導董事會進行自我評估,至少每年一次,以確定董事會及其委員會是否有效運作;
 
   
監督並建議股東大會通過本公司董事會的薪酬;
 
   
制定並向董事會推薦我們的董事會規則,審查和評估董事會規則的充分性,並向董事會建議任何擬議的變化。
 
D.
員工
.
按地理位置劃分的員工提供服務
下表列出了我們按地理位置提供服務或進行運營的員工總數。
 
    
截至2013年12月31日,
 
    
2022
    
2021
    
2020
 
新加坡
     1,478        1,454        1,278  
菲律賓
     6,783        5,750        4,692  
馬來西亞
     5,826        4,201        3,102  
泰國
(1)
     2,122        2,363        1,633  
中國
     343        390        284  
日本
     492        359        295  
其他
(2)
     839        189        67  
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
總計
  
 
17,883
 
  
 
14,706
 
  
 
11,351
 
  
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
備註:
(1)
截至2021年12月31日的數據包括部署在我們人力資源和行政服務下的289名員工。
(2)
包括香港、西班牙、印度、哥倫比亞、韓國、羅馬尼亞、澳大利亞、臺灣、Türkiye、越南和巴西。
公司提供服務的交付中心位置(以及我們的員工和代理提供服務的位置)與公司客户的位置並不一致。例如,特定的交付中心位置可以向客户A在北美的客户提供服務,而不同的交付中心位置可以向客户B在北美的客户提供服務,因為這些確定基於客户選擇、相關技能、特定活動和其他考慮因素而不同。該公司向特定地理位置提供服務的交付中心位置也可能因時期、客户和服務的不同而不同。此外,公司客户的客户可以從不同的地理位置獲得公司的服務,而不僅僅是他們的住所。
我們主要為我們的競選活動僱用永久僱員,儘管我們可能會以固定期限合同僱用外籍僱員。我們不會將員工合同期限與活動期限相匹配,我們會在客户合約結束時將員工分配到其他活動中。我們幾乎所有的員工都是全職員工。
 
89

目錄表
截至本年度報告日期,我們在西班牙和巴西的員工分別在西班牙電話銷售行業的集體談判協議和與商業自治機構員工聯盟以及諮詢公司、專業技術、信息和研究公司以及會計服務公司的集體談判協議下工作。
留任、員工敬業度和薪酬
我們敬業的團隊運營各種員工敬業度計劃,以促進員工的留任。我們的留任計劃早在員工入職的第一個月就開始了。所有員工都要經歷一次
兩天
入職計劃,由我們的敬業度冠軍團隊和人力資源業務合作伙伴實施。我們的入職計劃也為在家工作的新員工提供在線服務。該計劃向新員工介紹我們公司的歷史、使命、願景和價值觀,並促進新員工之間友誼的形成。反過來,這又有助於增加員工體驗和留住員工。
我們通過閃動脈衝平臺進行的調查來監控員工敬業度,這一做法始於2020年。我們每兩週問兩到三個問題,很容易完成,這導致了比之前更全面的問題更高的參與率
半年一次
調查。從調查中獲得的見解使我們的管理層能夠迅速瞭解並解決員工的擔憂。隨着時間的推移,主題的頻率和範圍越來越廣,為我們提供了更及時的反饋,並使我們對我們的員工隊伍有了全面的瞭解,從而使我們能夠制定可行的計劃,以彌補任何差距。
我們通過在員工中促進社區意識來鼓勵健康。我們相信,這種社區意識對我們的員工尤其重要,特別是那些35歲以下的員工,他們佔我們員工總數的一半以上,以及我們的外籍員工,他們經常移居到我們的公司。我們的員工敬業度團隊還定期組織促進身心健康的活動,如瑜伽和冥想,我們在
新冠肺炎
通過在線會議傳播流行病。我們還提供免費的年度健康服務
體檢
併為我們的內容、信任和安全團隊聘請心理學家,幫助他們應對內容、信任和安全的特殊壓力。2021年,我們為員工部署了數字員工援助計劃和心理健康數字輔導平臺。
2021年,我們推出了職業大使計劃,以加強我們在幫助員工確定和實現職業目標方面的支持。我們的每個運營國家都有一個專門的職業教練,員工可以與他一起安排
一對一
輔導課程。這些課程幫助我們的員工培養更多的自我意識,瞭解他們的職業興趣和目標,並確定他們在TDCX的職業潛力和成長。2022年,我們為員工推出了職能能力和職業道路計劃,以指導他們的職業發展和職業發展。這些職能能力將是我們現有核心價值觀和領導能力框架的一部分,這些核心價值觀和領導能力將成為我們的員工接受評估並在TDCX的職業生涯中取得進步的框架。
我們為員工支付固定的工資,根據客户和活動的不同,我們還會發放額外的獎金和獎勵。福利包括交通津貼、醫療保險、社會保障、電話津貼以及我們實體辦公室的食物和茶點。
我們通過持續的績效管理和反饋過程來管理全年的績效發展和討論。這使得員工和他們的經理可以定期討論績效評級和職業發展。
2021年8月,我們通過了TDCX績效股票計劃,為我們的優秀員工頒發獎項。該計劃旨在激勵員工提供高水平的業績,並繼續致力於公司的成功。這也是為了使員工和執行董事的利益與公司股東的利益保持一致。
 
E.
共享所有權。
下表列出了有關規則意義內的受益所有權的信息
13d-3
根據《交易法》,截至2023年3月31日,我們的普通股:
 
   
我們的每一位董事、行政人員和某些員工;以及
 
   
我們所知的每一位實益擁有我們A類普通股或B類普通股5.0%或以上的人。
下表中的計算是基於截至2023年3月31日已發行和已發行的144,918,462股普通股,包括21,418,462股A類普通股(不包括(A)我們回購的1,048,812股代表1,048,812股A類普通股,以及(B)向託管機構發行420,000股A類普通股以供將來授予客户的認股權證)和123,500,000股B類普通股。
 
90

目錄表
就本表而言,實益所有權是按照美國證券交易委員會的規則確定的。除下表所示外,表內所列人士對其實益擁有的所有普通股擁有獨家投票權及投資權。在計算某人實益擁有的股份數目和該人的擁有百分比時,我們已將該人士有權在60個月內取得的股份計算在內,包括透過行使任何期權、認股權證或其他權利或轉換任何其他證券。然而,這些股份不包括在任何其他人的所有權百分比計算中。
 
    
普通股於2023年3月31日止實益擁有。
 
    
A類
普通
股票
    
B類
普通
股票
    
%%
總計
普通
共享†
    
%%
集料
投票
電源††
 
董事、行政人員及某些僱員:
(1)
           
勞倫特·約切斯特
(2)
     559,625        123,500,000        85.6        98.3  
金子能
     *        —          *        *  
吳作棟
     *        —          *        *  
高嘉玲
     —          —          —          —    
譚怡鵬
     —          —          —          —    
泰惠江(Angie)
     *        —          *        *  
拜倫·約瑟夫·費爾南德斯
     *        —          *        *  
裏卡特·瓦爾韋肯斯
     *        —          *        *  
林志基
     *        —          *        *  
索菲·簡·切米克
     *        —          *        *  
安德魯·託馬斯·克蘭肖(安迪飾)
     *        —          *        *  
米拉·卡馬卡爾
     *        —          *        *  
潘森邁克爾謝恩逸夫
     *        —          *        *  
孫彬彬
     *        —          *        *  
Wong平順
     *        —          *        *  
Shtal Doshi
     *        —          *        *  
王麗玲,喬伊斯·瓦拉里
     *        —          *        *  
邁克爾·託馬斯·考威爾
     *        —          *        *  
安東尼奧·布魯諾
(3)
     *        —          *        *  
作為一個整體,我們的所有董事、高管和某些員工
     899,517        123,500,000        85.8        98.4  
校長:
           
變革性投資私人有限公司
(2)
     —          123,500,000        85.2        98.3  
高盛資產管理公司
(4)
     2,087,213        —          1.4        0.2  
摩根士丹利實體
(5)
     1,601,065        —          1.1        0.1  
Indus Capital Partners,LLC
(6)
     1,611,404        —          1.1        0.1  
資本世界投資者
(7)
     1,781,024        —          1.2        0.1  
Pendal集團實體
(8)
     1,306,500        —          0.9        0.1  
樹線顧問(香港)有限公司。
(9)
     1,540,000        —          1.1        0.1  
沃德渡輪管理(BVI)有限公司
(10)
     2,981,435        —          2.1        0.2  
 
備註:
*
在轉換後的基礎上,不到我們總流通股的1%。
對於本欄所包括的每個個人和集團,所有權百分比的計算方法是將該個人或集團實益擁有的股份數量,包括該個人或集團有權在2023年3月31日後60天內獲得的股份,除以A類普通股和B類普通股的總和,以及該個人或集團有權在2023年3月31日後60天內獲得實益所有權的A類普通股數量。
††
對於本欄所包括的每個個人和集團,總投票權百分比代表基於該個人或集團實益擁有的A類和B類普通股相對於我們作為一個單一類別的所有已發行A類和B類普通股的投票權。A類普通股持有人每股有一票投票權,B類普通股持有人每股有十票投票權。
(1)
除以下另有説明外,本公司董事及行政人員的營業地址為柴智道750D,
#06-01/06
ESR BizPark@Chai Chee,新加坡469004。
 
91

目錄表
(2)
代表(I)由先生的配偶直接持有的166,000股A類普通股、(Ii)由先生及其配偶直接持有的發行人的393,625股A類普通股及(Iii)123,500,000股可於轉換由Transformative Investments Pte Ltd直接持有的B類普通股後發行的A類普通股。Transformative Investments Pte Ltd的註冊辦事處位於大開曼Uland House郵政信箱309號楓葉企業服務有限公司的辦公室,
KY1-1104,
開曼羣島。
(3)
由於布魯諾先生於2022年8月1日不再擔任業務戰略執行副總裁,現根據我們截至2022年8月1日的內部記錄提供布魯諾先生的實益所有權信息。
(4)
信息基於高盛資產管理公司與GS投資戰略有限責任公司於2023年2月8日提交給美國證券交易委員會的13G/A附表。高盛資產管理公司報告稱,共有1,988,675份美國存託憑證的投票權,每份美國存託憑證相當於一股A類普通股,並分享了2,087,213份美國存託憑證的處分權。高盛資產管理公司的地址是紐約州西街200號,郵編:10282。
(5)
信息基於摩根士丹利和摩根士丹利投資管理公司(或稱摩根士丹利實體)2023年2月10日聯合提交給美國證券交易委員會的附表13G/A。摩根士丹利報告分享了1,600,658只美國存託憑證的投票權,每股相當於1股A類普通股,並分享了1,601,065只美國存託憑證的處分權。摩根士丹利投資管理公司報告稱,擁有1,600,658份美國存託憑證的投票權,每股相當於1股A類普通股,並分享對1,600,658份美國存託憑證的處置權。摩根士丹利為摩根士丹利投資管理公司的母公司,而摩根士丹利實益擁有的股份可被視為由摩根士丹利的全資附屬公司摩根士丹利投資管理公司實益擁有。摩根士丹利的地址是紐約百老匯1585號,郵編:10036。摩根士丹利投資管理公司地址為
#16-01
新加坡教堂街23號首都廣場。
(6)
信息基於印度河資本合夥公司、印度河精選大師基金有限公司、詹姆斯·香農和拜倫·吉爾於2023年2月14日聯合提交給美國證券交易委員會的附表13G/A。Indus Capital Partners,LLC報告了對1,611,404個美國存託憑證的共享投票權,每個美國存託憑證代表一個A類普通股,並分享了對1,611,404個美國存託憑證的處置權。所有美國存託憑證都由Indus Capital Partners,LLC的諮詢客户直接擁有。除Indus Select Master Fund,Ltd.外,這些諮詢客户均不得被視為實益擁有超過5%的A類普通股。詹姆斯·香農和拜倫·吉爾是Indus Capital Partners,LLC的控制人,他們可能被視為在Indus Capital Partners,LLC實益擁有的股份中擁有實益權益。Indus Capital Partners,LLC的地址是美國紐約州紐約第七大道888號26層,郵編10019。
(7)
信息基於凱投世界投資者於2023年2月13日提交給美國證券交易委員會的13G時間表。Capital World Investors報告了對1,781,024只美國存託憑證的唯一投票權,每隻代表一股A類普通股,以及對1,781,024只美國存託憑證的唯一處置權。Capital World Investors(簡稱CWI)是資本研究和管理公司(簡稱CRMC)及其投資管理子公司和附屬公司:Capital Bank and Trust Company、Capital International,Inc.、Capital International Limited、Capital International Sarl、Capital International K.K.、Capital Group Private Customer,Inc.和Capital Group Investment Management Private Limited(連同CRMC這兩個“投資管理實體”)。CWI旗下各投資管理機構以“Capital World Investors”的名義共同提供投資管理服務。Capital World Investors的地址是希望南街333號,55號
這是
加利福尼亞州洛杉磯,郵編:90071。
(8)
信息基於Pendal Group Limited(母公司)、JuchM(新加坡)Pte Limited(母公司的受控企業)和Pendal Institution Limited(母公司的受控企業)於2023年2月15日聯合提交給美國證券交易委員會的附表13G。Pendal Group Limited報告擁有超過1,306,500股美國存託憑證的唯一投票權,每股相當於一股A類普通股,以及對1,306,500股美國存託憑證的唯一處置權。Pendal Group Limited的地址是澳大利亞新南威爾士州悉尼Chifley Square,Chifley Tower 2,14層。
(9)
信息基於TreeLine Advisors(Hong Kong)Ltd.於2023年2月9日提交給美國證券交易委員會的13F表格。Tree Line Advisors(Hong Kong)Ltd.報告了對1,540,000股美國存託憑證的唯一投票權,以及對1,540,000股美國存託憑證的唯一處置權。樹線顧問(香港)有限公司的地址是香港中環交易廣場二期1707室。
(10)
信息基於2023年2月13日沃德輪渡管理(BVI)有限公司提交給美國證券交易委員會的13F表。Ward Ferry Management(BVI)Ltd.報告了對2,981,435只美國存託憑證的唯一投票權,每張代表一股A類普通股,以及對2,981,435只美國存託憑證的唯一處置權。華德渡輪管理(BVI)有限公司的地址是香港中環交易廣場二期2608室。
 
92

目錄表
以下披露總結了我們的主要股東在過去三年中持有的股權百分比的重大變化:
 
   
FMR LLC在2023年2月9日提交給美國證券交易委員會的關於附表13G的報告的第3號修正案中報告了其對我們的美國存託憑證的所有權百分比為0.043(基於我們當時報告為已發行的A類普通股的數量)(基於我們當時報告為已發行的A類普通股的當時數量),在2022年3月10日提交給美國證券交易委員會的關於附表13G的修正案編號為10.000(基於當時報告為已發行的我們的A類普通股的當時數量)。2022年2月9日提交給美國證券交易委員會的附表13G報告第1號修正案中的9.999(基於當時報告的我們已發行的A類普通股)和2021年11月10日提交給美國證券交易委員會的關於附表13G的報告中的10.000(基於當時報告為已發行的我們A類普通股的數量)。
 
   
摩根大通在2022年9月8日提交給美國證券交易委員會的附表13G報告的第1號修正案中報告了其持有我們的美國存託憑證的百分比(基於當時報告為已發行的我們A類普通股的數量),在2022年1月28日提交給美國證券交易委員會的關於附表13G的報告中報告了5.4%(基於當時報告為已發行的我們A類普通股的當時數量)。
我們的美國存託憑證在紐約證券交易所交易,經紀商或其他被指定人可能以“街道名稱”為客户持有美國存託憑證,這些客户是我們美國存託憑證的實益所有人。因此,我們可能不知道每一個人或每一組關聯人士實益擁有我們5.0%以上的普通股。截至2023年3月31日,我們的A類普通股由我們的美國存托股份持有人的託管機構作為美國存託憑證持有。除上述託管人和實益擁有人外,截至2023年3月31日,我們不知道有任何股東是美國公民或在美國註冊成立的實體。據我們所知,截至2023年3月31日,我們的董事和高管都不是美國居民。吾等並不知悉有任何安排可能會在日後導致本公司控制權變更。
我們的普通股分為A類普通股和B類普通股。A類普通股和B類普通股持有人的權利僅在投票權、轉換權和轉讓權方面有所不同。A類普通股持有人有權就需要股東投票的事項每股投一票,而B類普通股持有人則有權每股十票,但若干例外情況除外。每股B類普通股可隨時由其持有人轉換為一股A類普通股,而A類普通股在任何情況下均不得轉換為B類普通股。見“項目10.補充資料--組織備忘錄和章程”。更詳細地介紹我們的A類普通股和B類普通股。
有關截至2023年3月31日我們根據我們的績效分享計劃分別授予董事和高管的未償還獎勵的某些信息,請參閲“第6項.董事、高級管理人員和員工-B.薪酬-績效分享計劃”。
 
F.
披露登記人追討錯誤判給的補償的行動
.
沒有。
 
第7項。
大股東及關聯方交易
 
A.
大股東。
見“項目6.董事、高級管理人員和僱員--E.股份所有權”。
 
B.
關聯方交易記錄。
以下披露是我們自2022年1月1日以來進行的關聯方交易的描述。
僱傭協議和賠償協議
有關我們與董事會成員和執行人員簽訂的其他協議的説明,請參閲“項目6.董事、高級管理人員和僱員-B.薪酬--僱傭協議和賠償協議”。
績效分享計劃
有關我們的績效分享計劃的説明,請參閲“第6項:董事、高級管理人員和員工-B.薪酬-績效分享計劃”。
 
93

目錄表
註冊權協議
2021年9月18日,我們與我們的主要股東簽訂了一項登記權協議,授予我們的主要股東及其某些關聯公司擁有的A類普通股或美國存託憑證的某些登記權。
要求登記權利
我們的主要股東將有權要求我們對其A類普通股或美國存託憑證的發售和出售進行登記。我們的主要股東有權獲得六個這樣的註冊。然而,我們不需要準備和提交(I)在任何
12個月
在此期間內,或(Ii)在任何其他登記書生效之日起120天內發出任何要求登記書。如果即期登記與承銷的公開發售有關,而主承銷商合理地認為要求納入即期登記的證券數目超過合理地可在該發售中出售而不會對該發售產生重大不利影響的最大數目,本行將按優先次序在該等要求登記中包括最高發售規模:(I)請求方建議登記的須予登記的證券;及(Ii)我們建議登記的任何證券及任何其他證券持有人已要求登記的證券。如果主承銷商確定不到所有擬出售的應登記證券可以包括在該發行中,則該發行中包括的應登記證券應根據每一請求方尋求登記的應登記證券按比例分配給各請求方。
貨架登記權
一旦我們有資格根據證券法頒佈的第415條規則提交擱置登記聲明,我們的主要股東將有權要求我們提交涵蓋其A類普通股或美國存託憑證的擱置登記聲明。然而,我們將不會被要求準備和提交超過兩個貨架登記聲明在任何
12個月
句號。
搭便式登記權
如果我們建議提交證券發行的註冊聲明,但根據證券法第145條所述類型的交易或根據任何員工福利計劃向我們的員工提供的交易除外,則我們必須向我們的主要股東提供在註冊中包括其全部或任何部分可註冊證券的機會。如果搭載登記與承銷的公開發行有關,而主承銷商合理地認為,要求納入搭載登記的證券連同我們或任何其他證券持有人登記的證券,超過合理地可在此類發售中出售而不會對發售產生重大不利影響的最大數目,則(I)如果我們發起搭載登記,我們將把我們建議首先登記的證券包括在此類登記中,並按比例將最高發售規模的剩餘部分分配給所有其他出售證券持有人;(Ii)如果本行證券的任何持有人發起搭載式註冊,我們將首先包括該發起證券持有人建議註冊的證券,然後按比例包括任何其他出售證券持有人的證券,最後包括我們建議註冊的證券,直至最大發行規模。
停電期
我們將有權獲得一個停電期,在任何連續的時間內累計不超過90天
12個月
在此期間,吾等可根據吾等董事會的善意判斷,被要求在招股説明書中披露當時法律並未要求公開披露的資料,並且該等披露或任何其他與招股説明書有關的行動,很可能會對涉及吾等的任何重大融資、收購、合併、資產處置、公司重組或其他重大交易或談判產生重大不利影響或幹擾。
註冊的開支
我們將支付與任何要求或搭載註冊相關的所有費用,但我們的主要股東應承擔並支付所有(I)經紀佣金,(Ii)應付給任何託管機構的美國存托股份發行費,(Iii)佣金、手續費、利差、折扣、轉讓税或印花税,(Iv)其法律顧問或其他顧問的費用和開支,以我們將支付的某些金額為限,以及(V)自行支付
自掏腰包
費用。
 
94

目錄表
關聯方交易政策
我們的董事會通過了關聯交易政策,制定了關聯交易的審批或批准的政策和程序。
 
C.
專家和律師的利益。
不適用。
 
第8項。
財務信息
 
A.
合併報表和其他財務信息。
作為本年度報告的一部分提交的經審計的綜合財務報表,請參閲第18項“財務報表”。
法律訴訟
自本協議之日起,我們並未參與任何重大訴訟。
股利政策
在可預見的未來,我們不打算為我們的普通股或美國存託憑證支付任何股息。相反,我們預計我們所有的收益(如果有的話)都將用於我們業務的運營和增長。
我們沒有固定的股息政策。未來宣佈現金股息的任何決定將取決於我們董事會的酌情決定權,並將取決於各種因素,包括我們的運營結果、財務狀況和流動性要求、適用法律和我們的合同可能施加的限制,以及我們董事會認為相關的其他因素。我們的B類普通股擁有與我們的A類普通股相同的股息和其他分派的一般權利,除非也以同樣的方式支付給我們的B類普通股,否則不得宣佈其他類別的我們的股份的股息或分配。
如果我們決定在未來派發股息,根據開曼公司法,我們的董事會可以不時宣佈以任何貨幣支付普通股的股息,我們的股東可以通過普通決議宣佈股息,但宣佈的股息不得超過我們董事會建議的金額。根據開曼羣島法律,開曼羣島公司可以從利潤(包括留存收益)或股票溢價中支付股息,但在任何情況下,如果這會導致本公司無法償還在其正常業務過程中到期的債務,則不得支付股息。
即使我們的董事會決定派發股息,派息的形式、頻率和數額也將取決於我們未來的運營和收益、資本要求和盈餘、一般財務狀況、合同限制和董事會可能認為相關的其他因素。此外,我們是一家控股公司,依靠從子公司獲得股息和其他分配來支付普通股的股息。本公司董事會在就未來派發股息的時間、數額及形式作出建議時,除其他事項外,會考慮以下因素:
 
   
我們的經營業績和現金流;
 
   
我們的預期財務業績和營運資金需求;
 
   
我們的未來前景;
 
   
我們的資本支出和其他投資計劃;
 
   
其他投資和增長計劃;
 
   
全球可比公司的股息收益率;
 
   
我們的融資安排可能對我們施加的股息支付限制;以及
 
   
一般經濟和商業狀況以及董事會認為相關的其他因素,以及對股息支付的法定限制。
 
95

目錄表
如果吾等就吾等的股份支付任何股息,吾等將向作為該A類普通股登記持有人的託管銀行支付就吾等美國存託憑證所代表的相關A類普通股應付的股息,然後託管銀行將按美國存托股份持有人所持有的A類普通股所代表的相關A類普通股的比例向吾等美國存托股份持有人支付該等款項,但須符合存款協議的條款,包括據此應支付的費用和開支。見“第12項.股權證券以外的證券説明--D.美國存托股份”。我們A類普通股的現金股息(如果有)將以美元支付。
我們是一家控股公司,依靠從子公司獲得的股息和其他分配來支付普通股的股息。除泰國、馬來西亞、菲律賓及中國外,根據本公司各主要附屬公司註冊地點的現行適用法律,並無任何外匯管制或外匯法規會影響股息的支付或匯款。關於泰國,雖然泰國法律允許從泰國匯出股息,但要求以泰銖貨幣支付的股息(在支付適用的泰國税款後)必須在從泰國匯出之前兑換成外幣,因為泰國銀行的政策是不允許任何人將泰銖貨幣帶出泰國。
在馬來西亞,目前的外匯管理規則允許
非居民
以外幣自由匯回馬來西亞林吉特資產投資產生的利潤和股息或撤資所得。股息可以自由轉移到國外,不需要外匯管制或批准,但須遵守適用的報告要求和預扣税。然而,任何人從事或從事與以色列國或其政府組織、當局或機構的任何交易或交易,或公民或永久居民,在以色列國或根據其法律註冊、設立或登記的任何人,包括此人在以色列國境外的直接子公司或分支機構,或在以色列國成立的任何非法人團體,或使用或涉及以色列國貨幣的任何交易或交易,均需事先獲得馬來西亞外匯管理局的許可。此外,《2016年馬來西亞公司法》還規定:(A)一般而言,只有在公司具有償付能力的情況下,公司才能從公司的利潤中向股東進行分配;(B)在公司向股東支付分配之前,這種分配應得到公司董事的正式授權;以及(C)除非公司章程中有規定,否則公司可以通過特別決議和法院的確認或公司的償付能力聲明來減少股本。
在《人民Republic of China》中,外匯管理的核心條例是1996年1月29日公佈的《人民Republic of China外匯管理條例》,1997年1月14日和2008年8月1日修訂的《中華人民共和國外匯管理條例》。在中國的某些機構,包括外商投資企業,只要提供有效的商業文件,就可以在某些被授權經營外匯業務的銀行買賣和/或匯出外幣。根據《中華人民共和國外匯管理條例》,境外派息不需要監管部門批准或審查。
根據2006年1月1日起施行、上一次修改於2018年10月26日的《人民Republic of China公司法》,公司分配當年利潤時,應當提取利潤的10%作為法定公積金。法定公積金累計金額達到公司註冊資本的50%或以上時,公司無需提取法定公積金。法定公積金可以用來彌補公司的損失。公司以往年度發生虧損的,應當以當年利潤彌補虧損,方可提取法定公積金。公司從利潤中提取法定公積金後,經股東(S)決議,可以從利潤中提取自由支配公積金。公司虧損彌補並撥付公積金後,當年或往年的剩餘利潤均可分配給股東(S)。公司不得向其所持股份分配本公司的股權。根據人民Republic of China的法律,我們位於北京的子公司支付的股息要繳納10%的預扣税,因為其股東是
非居民
進取號。
關於菲律賓,菲律賓公司的董事會只能從不受限制的留存收益中宣佈股息。支付股票股利的,應當經股東或者其代表批准。
三分之二
(2/3)菲律賓公司已發行股本的1/3。將股息、利潤和收益匯給菲律賓公司股票的海外持有者所需的外匯可以從菲律賓銀行系統內部獲得,只要外國對該菲律賓公司股票的投資已在菲律賓中央銀行登記。轉移一家菲律賓公司用於其在PEZA註冊的業務的資產,需要得到PEZA的同意或批准。此外,轉讓/出售一家菲律賓公司的全部或幾乎所有資產應遵守經修訂的第3952號法案的要求,該法案也被稱為《大宗銷售法》和菲律賓修訂後的《公司法》。
 
96

目錄表
B.
重大變化。
除本年報其他部分所披露外,自本年報所載經審核綜合財務報表的日期起,本公司並未經歷任何重大變動。
 
第9項。
報價和掛牌
 
A.
優惠和上市詳情。
我們的美國存託憑證自2021年10月1日起在紐約證券交易所上市,交易代碼為“TDCX”。每一股美國存托股份代表一股A類普通股。
 
B.
配送計劃。
不適用。
 
C.
市場。
我們的美國存託憑證自2021年10月1日起在紐約證券交易所上市,交易代碼為“TDCX”。
 
D.
出售股東。
不適用。
 
E.
稀釋。
不適用。
 
F.
發行的費用。
不適用。
 
第10項。
附加信息
 
A.
股本。
不適用。
 
B.
組織章程大綱和章程細則。
我們是根據《開曼公司法》註冊成立的有限責任豁免公司。《開曼公司法》區分了普通居民公司和豁免公司。任何在開曼羣島註冊但主要在開曼羣島以外經營業務的公司均可申請註冊為豁免公司。除下列豁免和特權外,獲豁免公司的要求與普通居民公司的要求基本相同:
 
   
獲豁免的公司無須向公司註冊處處長提交披露其股東資料的週年申報表;
 
   
獲豁免的公司無須公開其成員登記冊以供公眾查閲;
 
   
獲豁免的公司無須舉行週年股東大會;
 
   
獲豁免的公司可取得免徵任何未來税項的承諾書(該等承諾書最初通常為20年);及
 
   
獲豁免的公司可在另一司法管轄區繼續註冊,並在開曼羣島撤銷註冊。
 
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目錄表
普通股
一般信息
我們所有已發行和已發行的普通股均已足額支付
不可評估。
我們的普通股分為A類普通股和B類普通股。我們A類普通股和B類普通股的持有人除投票權和轉換權外,擁有相同的權利。每股A類普通股有權投一票,每股B類普通股有權投十票,並可根據持有人的選擇隨時轉換為一股A類普通股。A類普通股在任何情況下均不得轉換為B類普通股。我們的股東是
非居民
開曼羣島的股東可以自由持有和投票其普通股。我們的備忘錄和條款禁止我們發行無記名股票或流通股。我們公司不得向無記名發行股票,我們的普通股是以登記的形式發行的,登記在我們的會員名冊上時就會發行。
轉換
每股B類普通股可由其持有人隨時轉換為一股A類普通股。A類普通股在任何情況下均不得轉換為B類普通股。
於股東將任何B類普通股出售、轉讓、轉讓或處置予並非該股東聯營公司的任何人士,或任何B類普通股的最終實益擁有權變更予非該B類普通股的登記股東的任何人士時,該等B類普通股將自動及即時轉換為一股A類普通股。
此外,每股B類普通股將自動並立即轉換為一股A類普通股,以下列較早者為準:
 
   
從2021年9月30日起15年的日期;以及
 
   
在勞倫特·約尼克去世或永久殘疾的九個月後。
分紅
根據本公司的組織章程大綱及章程細則及開曼公司法,本公司普通股持有人有權收取本公司董事會可能宣佈的股息。此外,我們的股東可以通過普通決議宣佈派息,但任何股息不得超過我們董事會建議的金額。根據開曼羣島法律,股息只能從利潤中支付,或從股票溢價賬户中支付(但須在股息支付之日的次日通過償付能力測試)。本公司不得宣佈及支付任何股息,除非本公司董事於支付股息後立即確定本公司將有能力償付在正常業務過程中到期的債務,且本公司有合法資金可用於此目的。
會員登記冊
根據開曼羣島的法律,我們必須保存一份成員登記冊,並在其中登記:
 
   
成員的名稱和地址,以及每名成員所持股份的説明,該説明應確認(I)就每名成員的股份支付或同意視為已支付的金額,(Ii)每名成員所持股份的數量和類別,以及(Iii)一名成員所持的每一相關類別的股份是否具有公司組織章程所規定的投票權,如果是,這種投票權是否有條件;
 
   
任何人的姓名列入註冊紀錄冊成為會員的日期;及
 
   
任何人不再是會員的日期。
根據開曼羣島法律,本公司股東名冊為其內所載事項的表面證據(即股東名冊將就上述事項提出事實推定,除非被推翻),而於股東名冊登記的股東將被視為根據開曼羣島法律擁有股東名冊上相對於其名稱的股份的法定所有權。登記在本公司股東名冊上的股東被視為擁有與其姓名相對應的股份的合法所有權。
 
98

目錄表
如任何人士的姓名在沒有充分理由的情況下被列入或遺漏於股東名冊內,或如在載入股東名冊時失責或出現不必要的延誤,則感到受屈的人士或股東或任何股東或本公司本身可向開曼羣島大法院申請命令更正股東名冊,而法院可拒絕該申請,或如信納案件公正,可作出更正股東名冊的命令。
投票權
本公司普通股持有人有權收到本公司股東大會通知、出席本公司股東大會、在本公司股東大會上發言及表決。對於需要股東投票的事項,每股A類普通股將有權投一票,每股B類普通股將有權投十票。我們的A類普通股和B類普通股在提交股東表決的所有事項上應作為一個類別一起投票,除非法律另有要求。於任何股東大會上,付諸大會表決的決議案須以舉手錶決方式作出,除非大會主席或一名或以上親身出席的股東或受委代表要求(在宣佈舉手錶決結果前或在宣佈舉手結果時)以投票方式表決,或受委代表持有不少於已發行股本總額10%的投票權。由股東通過的普通決議需要在股東大會上以簡單多數票贊成。特別決議需要不少於一票的贊成票。
三分之二
在股東大會上投出的票數。普通決議案及特別決議案亦可在開曼公司法及本公司的組織章程大綱及章程細則允許下,由本公司全體股東簽署一致書面決議案通過。根據開曼公司法的要求,如更改名稱或更改我們的組織章程大綱和章程細則等重要事項,將需要一項特別決議。
股東大會和股東提案
作為一家獲開曼羣島豁免的公司,根據《開曼公司法》,我們並無義務召開股東周年大會。吾等的組織章程大綱及章程細則規定,吾等可(但無義務)於每年舉行股東周年大會,在此情況下,吾等將於召開股東周年大會的通告中指明有關會議,而股東周年大會將於董事決定的時間及地點舉行。
開曼羣島法律規定,股東申請召開股東大會的權利有限。但是,可以在公司的章程中規定額外的權利。我們的組織章程大綱和章程細則允許我們的股東持有總計不低於
三分之一
(1/3)有權在股東大會上投票要求召開股東大會的本公司所有已發行及已發行股份所附帶的所有投票權。
股東大會所要求的法定人數由一名或多名股東組成,至少合計持有
三分之一
(1/3)本公司所有有權在股東大會上投票的股份的投票權,包括親自出席或由受委代表出席,或如屬公司或其他人士
非自然的
個人,由其正式授權的代表。本公司召開股東周年大會及其他股東大會,須提前至少十個歷日發出通知。
普通股的轉讓
在本公司組織章程大綱及章程細則的限制下,本公司任何股東均可透過通常或普通形式的轉讓文書或本公司董事會批准的任何其他形式轉讓其全部或任何普通股。
本公司董事會可行使其絕對酌情權,拒絕登記任何未繳足股款或本公司有留置權的普通股的轉讓。我們的董事會也可以拒絕登記任何普通股的轉讓,除非:
 
   
轉讓文書已送交吾等,並附有與其有關的普通股的證書(如有的話),以及本公司董事會可能合理要求的其他證據,以表明轉讓人有權進行轉讓;
 
   
轉讓文書僅適用於一類股份;
 
   
如有需要,轉讓文書已加蓋適當印花;
 
   
轉讓給聯名持有人的,普通股轉讓給的聯名持有人人數不超過四人;
 
   
我們已就此向我們支付紐約證券交易所可能決定支付的最高金額或我們董事會可能不時要求的較低金額的費用。
 
99

目錄表
如果我們的董事會拒絕登記轉讓,應在轉讓書提交之日起三個月內,向轉讓方和受讓方各發出拒絕通知。
根據紐約證券交易所規則,轉讓登記可於10個歷日內以廣告形式在該等一份或多份報章、電子方式或紐約證券交易所規則所規定的任何其他方式發出後,在本公司董事會不時決定的時間及期間內暫停登記及關閉登記,惟任何日曆年不得暫停登記轉讓或關閉登記超過30個日曆日。
增發股份
本公司的組織章程大綱及章程細則授權本公司的董事會在現有授權但未發行的股份的範圍內,根據本公司董事會的決定,不時增發普通股。我們的組織章程大綱和組織章程細則還授權我們的董事會(或我們的股東,通過普通決議)不時設立一個或多個優先股系列,並就任何系列優先股確定該系列的條款和權利,包括:
 
   
該系列的名稱;
 
   
該系列股票的數量;
 
   
股息權、股息率、轉換權、投票權;
 
   
贖回和清算優先權的權利和條款,
但如任何該等新股份類別或系列股份的設立對我們現有股份類別的權利有重大不利影響,則該等受影響的現有股份類別將須另行批准。
我們的董事會可以在授權但未發行的範圍內發行優先股,而不需要我們的股東採取進一步行動。發行這些股票可能會稀釋普通股持有人的投票權。
清算
於本公司清盤時,如本公司股東可供分派的資產足以於清盤開始時償還全部股本,盈餘將按清盤開始時彼等所持股份的面值按比例分配予本公司股東,但須從應付款項的股份中扣除應付本公司未繳催繳股款或其他款項。如果我們可供分配的資產不足以償還所有
已付清
資本,資產的分配將盡可能地使損失由我們的股東按他們所持股份的面值比例承擔。我們是根據開曼公司法註冊成立的“有限責任”豁免公司,而根據開曼公司法,我們成員的責任僅限於他們各自持有的股份未支付的金額(如果有)。我們的組織備忘錄和章程包含一項聲明,聲明我們成員的責任是如此有限。
普通股催繳及普通股沒收
本公司董事會可不時在指定的付款時間及地點前至少十四個歷日向股東發出通知,要求股東支付任何未支付的普通股款項。已被催繳但在指定時間仍未支付的普通股將被沒收。
普通股的贖回、回購和交還
吾等可按吾等選擇或持有人選擇贖回該等股份的條款發行股份,發行條款及方式由本公司董事會或本公司股東的特別決議案於發行股份前決定。我們的公司也可以回購我們的任何股份,前提是購買的方式和條款已經我們的董事會或我們的股東的普通決議批准,或者我們的組織章程大綱和章程細則以其他方式授權。有關被贖回或購買的任何股份的應付溢價(如有)可從本公司的利潤、股份溢價賬或為贖回或購買目的而發行新股所得款項中支付。此外,根據本公司的組織章程大綱及章程細則的授權,本公司可就贖回或購買其本身股份而以資本支付款項,惟緊接建議以資本支付的日期後,本公司應有能力償還在正常業務過程中到期的債務。此外,根據開曼公司法,(A)除非已繳足股款,否則不得贖回或購回該等股份;(B)如贖回或購回股份會導致沒有已發行股份,或(C)如本公司已開始清盤。此外,本公司可接受免費交出任何已繳足股款的股份。
 
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目錄表
股份權利的變更
任何類別股份所附帶的全部或任何權利,除非該類別股份的發行條款或附屬於該類別股份的權利另有規定,否則經至少
三分之二
或在有關類別股份持有人的另一次會議上通過的普通決議案的批准下。
授予已發行優先或其他權利的任何類別股份持有人的權利,在該類別股份當時所附的任何權利或限制的規限下,不得被視為因(其中包括)增設、配發或發行與該等股份享有同等地位的其他股份或本公司贖回或購買任何類別股份而產生重大不利影響。股份持有人的權利不應被視為因設立或發行具有優先權或其他權利的股份而產生重大不利影響,包括但不限於設立具有增強或加權投票權的股份。
查閲簿冊及紀錄
根據開曼羣島法律,吾等普通股持有人將無權查閲或取得吾等成員登記冊或吾等公司記錄(吾等的組織章程大綱及章程細則、按揭及押記登記冊及本公司股東的特別決議案除外)的副本。
《資本論》的變化
我們的股東可以不時通過普通決議:
 
   
按決議所訂明的數額增加股本,分為若干類別及數額的股份;
 
   
合併並將我們的全部或任何股本分成比我們現有股份更大的股份;
 
   
轉換其全部或任何
已付清
將股票轉換為股票,並將股票重新轉換為任何面值的已繳足股份;
 
   
細分
我們的現有股份或任何該等股份轉換為數額較我們的組織章程大綱所定數額為少的股份,但在分拆中,就每股減持股份支付的款額與未繳款額(如有的話)之間的比例,將與衍生該減持股份的股份的比例相同;及
 
   
註銷於決議案通過當日尚未被任何人認購或同意認購的任何股份,並將本公司的股本金額減去如此註銷的股份金額。
我們的股東可以通過特別決議以法律授權的任何方式減少我們的股本和任何資本贖回準備金。
公司法中的差異
《開曼公司法》是以英國法律為藍本的,但沒有遵循英國最近的成文法。此外,《開曼公司法》不同於適用於美國公司及其股東的法律。以下是適用於我們的《開曼公司法》條款與適用於在特拉華州註冊成立的公司的法律之間的重大差異的摘要。
合併及類似安排
《開曼公司法》允許開曼羣島公司之間以及開曼羣島公司和
非開曼羣島人
島嶼公司。就此等目的而言,(A)“合併”指兩間或以上的組成公司合併,並將其業務、財產及債務歸屬於其中一間公司,作為尚存的公司;及(B)“合併”指將兩間或以上的組成公司合併為一間合併公司,並將該等公司的業務、財產及債務歸屬予合併後的公司。
為了實現這種合併或合併,每個組成公司的董事必須批准一份合併或合併的書面計劃,然後必須通過(A)每個組成公司的股東的特別決議和(B)該組成公司的組織章程中規定的其他授權(如果有的話)授權。
為了實現這種合併或合併,開曼羣島法律規定,合併或合併的書面計劃須經每個組成公司的董事批准,並經(A)每個組成公司的股東的特別決議和(B)該組成公司的組織章程細則規定的其他授權(如有)授權。
 
101

目錄表
如果一家開曼羣島母公司與其一家或多家開曼羣島子公司之間的合併不需要該開曼羣島子公司股東的決議授權,除非該成員另有同意,否則合併計劃的副本將分發給該開曼羣島子公司的每一名成員。為此,子公司是指至少90%(90%)有權投票的已發行股份由母公司擁有的公司。
除非開曼羣島的一家法院放棄這一要求,否則必須徵得對組成公司擁有固定或浮動擔保權益的每個持有人的同意。
合併或合併的書面計劃必須連同關於合併或尚存公司的償付能力的聲明、關於每個組成公司的資產和負債的聲明以及向每個組成公司的成員和債權人提供合併或合併證書副本的承諾一併提交給開曼羣島公司註冊處處長,合併和合並的通知將在開曼羣島公報上公佈。除非在某些情況下,開曼羣島組成公司的異議股東在對合並或合併持異議時,有權獲得支付其股份的公允價值。如果各方無法達成一致,股份的公允價值將由開曼羣島法院確定。持不同政見者權利的行使將阻止持不同政見者股東行使他或她可能因持有股份而有權享有的任何其他權利,但以合併或合併無效或非法為理由尋求濟助的權利除外。按照這些法定程序進行的合併或合併不需要法院批准。
此外,還有一些法定規定,以安排計劃的方式便利公司的重組和合並,條件是該安排鬚得到將與之達成安排的每一類股東和債權人的多數批准,並且這些股東和債權人還必須代表親自或委託代表出席為此目的而召開的一次或多次會議並表決的每一類股東或債權人的四分之三的價值。會議的召開和隨後的安排必須得到開曼羣島大法院的批准。雖然持不同意見的股東有權向法院表達不應批准交易的意見,但如果法院裁定以下情況,則可預期法院會批准有關安排:
 
   
關於所需多數票的法定規定已經得到滿足;
 
   
股東在有關會議上得到了公平的代表,法定多數人真誠行事,沒有受到少數人的脅迫,以促進與該類別的利益背道而馳的利益;
 
   
該項安排可由該類別中一名就其利益行事的聰明而誠實的人合理地批准;及
 
   
根據《開曼公司法》的其他一些條款,這一安排不會受到更恰當的制裁。
或者,開曼羣島法律還包含強制收購的法定權力,這可能有助於在收購要約時“排擠”持不同政見的少數股東。當收購要約在四個月內被90.0%的受影響股份的持有人提出並接受時,要約人可以在
兩個月
自該四個月期限屆滿起計,要求剩餘股份的持有者按照要約條款將這些股份轉讓給要約人。可以向開曼羣島大法院提出異議,但除非有欺詐、惡意或串通的證據,否則這不太可能在獲得如此批准的要約的情況下成功。
倘安排及以安排方案重組獲批准,或倘根據上述法定程序提出及接納收購要約,則持不同意見的股東將不會擁有與評價權相若的權利,惟收購要約的反對者可向開曼羣島大法院申請開曼羣島大法院擁有廣泛酌情權的各種命令,而該等命令通常可供持不同意見的特拉華州公司的股東使用,提供就司法釐定的股份價值收取現金付款的權利。
股東訴訟
已在開曼羣島法院提起衍生品訴訟。原則上,公司將是任何基於違反對其責任的索賠的適當原告,而針對(例如)公司高管或董事的索賠通常不能由股東提出。然而,根據極有可能具有説服力並由開曼羣島法院適用的英國當局,開曼羣島法院可以預期(並曾有機會)遵循和適用普通法原則(即福斯訴哈博特案中的規則及其例外情況),這些原則允許少數股東在以下情況下以本公司的名義對其提起集體訴訟或衍生訴訟:
 
   
公司違法或者越權的行為或者提議的行為,不能經股東批准;
 
102

目錄表
   
被投訴的法案雖然不越權,但只有在獲得未經獲得的簡單多數票授權的情況下,才能正式生效;以及
 
   
那些控制公司的人是在對少數人實施欺詐。
當股東的個人權利已經或即將受到侵犯時,股東可以直接對公司提起訴訟。
董事及行政人員的賠償及責任限制
開曼羣島法律沒有限制公司的組織章程大綱和章程細則對高級管理人員和董事作出賠償的程度,除非開曼羣島法院認為任何這類規定與公共政策相違背,例如就民事欺詐或犯罪後果提供賠償。本公司的組織章程大綱及組織章程細則允許,在開曼羣島法律允許的最大範圍內,對本公司高級職員及董事因執行或履行其作為本公司董事或高級職員的職責、權力、授權或酌情決定權而招致或承受的所有訴訟、訴訟、費用、損失、損失、損害或責任進行賠償,但因其本身的不誠實、故意違約或欺詐而引起的除外,包括在不損害上述一般性的原則下,因在開曼羣島或其他地方的任何法院就涉及本公司或其事務的任何民事訴訟進行抗辯(不論成功與否)而招致的損失或責任。這一行為標準通常與特拉華州公司法允許的特拉華州公司的行為標準相同。此外,我們還與我們的董事和高管簽訂了賠償協議,在我們的組織章程大綱和章程細則規定的基礎上,為這些人提供額外的賠償。
鑑於根據證券法產生的責任的賠償可能允許吾等的董事、高級管理人員或根據上述條款控制吾等的人士,我們已獲告知,美國證券交易委員會認為,此類賠償違反證券法所表達的公共政策,因此不可強制執行。
董事的受託責任
根據特拉華州公司法,特拉華州公司的董事對公司及其股東負有受託責任。這一義務有兩個構成要件:注意義務和忠實義務。注意義務要求董事本着誠實信用的原則行事,謹慎程度與通常謹慎的人在類似情況下的謹慎程度相同。根據這一義務,董事必須告知自己並向股東披露與重大交易有關的所有合理可用的重要信息。忠實義務要求董事以他合理地認為符合公司最佳利益的方式行事。他不得利用自己的公司職位謀取私利或利益。這一義務禁止董事進行自我交易,並要求公司及其股東的最佳利益優先於董事、高管或控股股東擁有的、一般股東未分享的任何權益。一般來説,董事的行為被推定為在知情的基礎上本着善意並真誠地相信所採取的行動符合公司的最佳利益。然而,這一推定可能會因違反其中一項受託責任的證據而被推翻。如果董事就交易提交此類證據,董事必須證明交易在程序上是公平的,並且交易對公司來説是公平的。
根據開曼羣島法律,開曼羣島公司的董事就本公司而言處於受託人地位,因此被視為對本公司負有以下責任:為本公司最佳利益而真誠行事的責任;不因其作為董事的身份而謀取個人利潤的責任(除非本公司允許其這樣做)及不使其處於公司利益與其對第三方的個人利益衝突的境地的責任。開曼羣島一家公司的董事對該公司負有熟練和謹慎行事的義務。以前人們認為,董事人員在履行職責時所表現出的技能水平,不需要高於對其所具備的知識和經驗的合理期望。然而,英國和英聯邦法院在所需技能和照顧方面已朝着客觀標準邁進,開曼羣島很可能也會遵循這些規定。
根據本公司的組織章程大綱及細則,董事如以任何方式直接或間接與本公司訂立的合約或交易或擬訂立的合約或交易擁有權益,必須在董事會會議上申報其權益性質。聲明作出後,在紐約證券交易所規則及相關董事會會議主席取消資格的規限下,董事可就任何合約或交易或擬訂立的合約或交易投票,儘管其擁有權益,如此一來,其投票將被計算在內,並可計入提交大會審議任何有關合約或交易或擬訂立的合約或交易的任何董事會議的法定人數內。
 
103

目錄表
股東書面同意訴訟
根據特拉華州一般公司法,公司可以通過修改其公司註冊證書來消除股東通過書面同意採取行動的權利。開曼羣島法律及本公司的組織章程細則規定,股東可透過由每名股東簽署或由其代表簽署的一致書面決議案批准公司事項,而該等股東本應有權在股東大會上就該等事項投票而無須舉行會議。
股東提案
根據特拉華州一般公司法,股東有權在年度股東大會上提交任何提案,前提是該提案符合管理文件中的通知條款。特別會議可以由董事會或管理文件中授權召開的任何其他人召開,但股東可能被禁止召開特別會議。
開曼羣島法律沒有賦予股東向會議提交提案或要求召開股東大會的任何權利。然而,這些權利可以在公司的公司章程中規定。我們的公司章程允許我們的股東持有不少於
三分之一
在本公司所有已發行及流通股所附所有投票權中,要求召開股東大會,在此情況下,本公司董事會將有義務召開特別股東大會,並將如此徵用的決議付諸表決。除了這項要求召開股東大會的權利外,我們的公司章程並不賦予我們的股東在股東大會上提出建議的任何其他權利。作為開曼羣島的一家獲豁免公司,法律並無義務召開股東周年大會。
累計投票
根據特拉華州公司法,除非公司的公司註冊證書明確規定,否則不允許對董事選舉進行累積投票。累積投票制潛在地促進了小股東在董事會中的代表性,因為它允許小股東在單個董事上投下股東有權投的所有票,從而增加了股東在選舉董事方面的投票權。根據開曼羣島的法律,沒有關於累積投票的禁令,但我們的公司章程沒有規定累積投票。因此,我們的股東在這個問題上得到的保護或權利並不比特拉華州公司的股東少。
董事的免職
根據特拉華州公司法,設立分類董事會的公司的董事只有在有權投票的多數流通股批准的情況下才能被除名,除非公司註冊證書另有規定。根據我們的公司章程,董事可以通過股東的普通決議,有理由或無理由地被免職。委任董事的條款可規定董事於下一屆或其後的股東周年大會或任何指定事件或本公司與董事訂立的書面協議(如有)任何指定期間後自動退任;但如無明文規定,則不得隱含該等條款。此外,董事如(I)破產或與債權人達成任何債務償還安排或債務重整協議;(Ii)其身故或被發現精神不健全或變得不健全;(Iii)以書面通知本公司辭去其職位;(Iv)未經特別許可缺席本公司董事會連續三次會議,且董事會決議罷免其職位,或(V)根據本公司組織章程細則任何其他規定被免職。
與有利害關係的股東的交易
特拉華州一般公司法包含一項適用於特拉華州公司的企業合併法規,根據該法規,除非公司通過修訂其公司註冊證書明確選擇不受該法規管轄,否則在該人成為利益股東之日起三年內,禁止該公司與該“有利害關係的股東”進行某些商業合併。感興趣的股東通常是指在過去三年內擁有或擁有目標公司15%或以上已發行有表決權股份的個人或團體。其效果是限制了潛在收購者進行收購的能力。
兩層結構
對所有股東都不會一視同仁的目標的競標。除其他事項外,如果在該股東成為有利害關係的股東之日之前,董事會批准了導致該人成為有利害關係的股東的企業合併或交易,則該章程不適用。這鼓勵特拉華州公司的任何潛在收購者與目標公司的董事會談判任何收購交易的條款。
 
104

目錄表
開曼羣島的法律沒有類似的法規。因此,我們不能利用特拉華州商業合併法規提供的保護類型。然而,雖然開曼羣島法律並無規管公司與其大股東之間的交易,但該法律確實規定,該等交易必須真誠地進行,以符合本公司的最佳利益,而不會對少數股東構成欺詐。
解散和清盤
根據特拉華州公司法,除非董事會批准解散的提議,否則解散必須得到持有公司總投票權100%的股東的批准。只有由董事會發起解散,才能獲得公司流通股的簡單多數批准。特拉華州的法律允許特拉華州的公司在其公司註冊證書中包括與董事會發起的解散有關的絕對多數投票要求。根據開曼羣島法律,公司可由開曼羣島法院命令強制清盤,或由其成員通過特別決議自願清盤,或在發生事件或組織章程細則規定的期限屆滿時自願清盤,或如本公司無法償還到期債務,則由其成員通過普通決議進行清盤。法院有權在若干特定情況下下令清盤,包括法院認為這樣做是公正和公平的。根據開曼公司法及本公司的組織章程,本公司可在本公司股東通過特別決議案後開始清盤。
股份權利的變更
根據《特拉華州一般公司法》,除非公司註冊證書另有規定,否則公司可在獲得該類別流通股的多數批准的情況下更改該類別股票的權利。根據開曼羣島法律和我們的組織章程,如果我們的股本被分成超過一個類別的股份,則附加於任何此類類別的權利可能在至少獲得以下股東的書面同意的情況下發生重大不利變化
三分之二
或在該類別股份持有人的另一次會議上通過的普通決議的認可下。
管治文件的修訂
根據特拉華州一般公司法,公司的管理文件可在有權投票的流通股的多數批准下進行修改,除非公司註冊證書另有規定。在開曼羣島法律允許的情況下,我們的組織章程大綱和章程細則只能在我們股東的特別決議下進行修改。
的權利
非居民
或外國股東
我們的組織章程大綱和章程細則對以下權利沒有任何限制
非居民
或外國股東對我們的股票持有或行使投票權。此外,我們的公司章程大綱和章程細則中沒有任何條款要求我們的公司披露超過任何特定所有權門檻的股東所有權。
 
C.
材料合同。
除在正常業務過程中以及在本年度報告表格中“第4項.關於本公司的資料”、“第7項.大股東及關聯方交易-B.關聯方交易”或其他部分所述外,吾等並無訂立任何其他重大合約
20-F.
 
D.
外匯管制。
開曼羣島沒有外匯管制規定或貨幣限制。見“項目8.財務信息--A.合併報表和其他財務信息--股利政策”。
 
E.
税收。
以下摘要概述了投資於我們的普通股和美國存託憑證的某些開曼羣島和美國聯邦所得税後果,並基於截至本年度報告日期生效的法律和相關解釋,所有這些都可能會發生變化。本摘要不涉及與投資美國存託憑證或我們的普通股有關的所有可能的税收後果,例如美國州和地方税法或開曼羣島和美國以外司法管轄區税法下的税收後果。我們鼓勵您諮詢您自己的税務顧問,瞭解根據美國聯邦、州、當地或外國有關我們普通股所有權的法律,在您自己的特定情況下產生的總體税收後果。就開曼羣島税法事宜而言,此討論系我們的開曼羣島法律顧問Maples and Calder(Hong Kong)LLP的意見。
 
105

目錄表
開曼羣島税收方面的考慮
開曼羣島目前不根據利潤、收入、收益或增值對個人或公司徵税,也沒有遺產税或遺產税性質的税收。開曼羣島政府徵收的其他税項對我們來説可能不是實質性的,但可能適用於在開曼羣島籤立的或在籤立後被帶到開曼羣島管轄範圍內的文書的印花税除外。開曼羣島並不是適用於向本公司或由本公司支付的任何款項的任何雙重徵税條約的締約方。開曼羣島沒有外匯管制規定或貨幣限制。
我們已收到開曼羣島內閣總督的承諾,自承諾之日起20年內,開曼羣島頒佈的對利潤、收入或收益或增值徵税的法律,將不適用於本公司或其業務;不對利潤、收入、收益或增值徵税,或不對本公司的股票、債券或其他債務徵收遺產税或遺產税;或(B)以扣繳開曼羣島《税收減讓法》所界定的全部或部分任何相關付款的方式。
有關我們普通股的股息和資本的支付將不會在開曼羣島繳納税項,向我們普通股的任何持有人支付股息或資本將不需要預扣,出售我們普通股所獲得的收益也不需要繳納開曼羣島所得税或公司税。
美國聯邦所得税的考慮因素
以下討論概述了美國聯邦所得税方面的一般考慮因素,適用於根據修訂後的《1986年美國國税法》(以下簡稱《準則》)將我們的美國存託憑證作為“資本資產”持有的美國持有者(定義見下文)對我們的美國存託憑證和普通股的所有權和處置。這種討論是以美國現行聯邦所得税法為基礎的,該法可能會有不同的解釋或變化,可能具有追溯力。不能保證國税局、國税局或法院不會採取相反的立場。本討論沒有涉及美國聯邦所得税的所有方面,這些方面可能與特定投資者的具體情況有關,包括受特別税收規則約束的投資者(例如,某些金融機構(包括銀行)、合作社、養老金計劃、保險公司、經紀自營商、證券交易商
按市值計價
證券、合夥企業及其合夥人、受監管的投資公司、房地產投資信託基金和
免税
投資者(包括私人基金會)、非美國持有者、(直接、間接或建設性地)持有我們股票10%或以上的投資者、將持有其美國存託憑證或普通股作為跨境交易一部分的投資者、對衝、轉換、推定出售或出於美國聯邦所得税目的進行的其他綜合交易,或擁有美元以外功能貨幣的美國持有者,所有這些人可能需要遵守與下文概述的税法有很大不同的税收規則。此外,本次討論沒有討論任何
非聯合
州税、州税或地方税,或
非收入
税收(如美國聯邦贈與税或遺產税)考慮因素,或替代最低税或聯邦醫療保險税對淨投資收入的任何後果。每個美國持有者都被敦促就美國聯邦、州、地方和
非聯合
説明投資我們的美國存託憑證或普通股的收入和其他税收考慮因素。
一般信息
在本討論中,“美國持有者”是指我們的美國存託憑證或普通股的實益擁有人,即(I)是美國公民或美國居民的個人,(Ii)在美國或其任何州或哥倫比亞特區根據法律創建或組織的公司(或被視為美國聯邦所得税目的公司的其他實體),(Iii)其收入可包括在美國聯邦所得税的總收入中的遺產,無論其來源如何,或(4)信託(A)其管理受美國法院的主要監督,並且有一名或多名美國人有權控制該信託的所有實質性決定,或(B)以其他方式有效地選擇被視為《守則》所規定的美國人。
如果合夥企業(或在美國聯邦所得税方面被視為合夥企業的其他實體或安排)是我們的美國存託憑證或普通股的實益所有人,合夥企業中合夥人的税務待遇通常取決於合夥人的地位和合夥企業的活動。我們敦促持有我們美國存託憑證或普通股的合夥企業和此類合夥企業的合夥人就投資我們的美國存託憑證或普通股的特定美國聯邦所得税後果諮詢他們的税務顧問。
就美國聯邦所得税而言,通常預期美國存託憑證持有人將被視為美國存託憑證所代表的標的股份的實益擁有人。本討論的其餘部分假設我們的美國存託憑證的美國持有者將被以這種方式對待。因此,美國存託憑證普通股的存款或提款一般不需要繳納美國聯邦所得税。
 
106

目錄表
分紅
就我們的美國存託憑證或普通股支付的任何現金分配的全部金額(包括任何
非美國
根據美國聯邦所得税原則確定的從我們的當期或累計收益和利潤中支付的此類分配通常構成股息,並且一般將在美國存託憑證收到的當年作為普通收入徵税,如果是美國存託憑證,則在美國持有者收到之日作為普通收入徵税,對於普通股來説。在美國存託憑證或普通股上支付的分派金額超過我們當前或累積的收益和利潤時,此類分派將不會被視為股息,而是將首先被視為
免税
以美國持有者在美國存託憑證或普通股中的調整税基為範圍的資本返還,並在此之後作為資本收益。然而,我們不打算根據美國聯邦所得税原則計算(或向美國持有者提供計算所需信息)我們的收入和利潤。因此,美國持有者將無法確定分配不是出於收益和利潤,應該預期將分配的全部金額視為美國聯邦所得税目的的“股息”。
個人和某些其他人收到的股息
非法人
在滿足某些條件的情況下,美國持有人可按適用於“合格股息收入”的較低資本利得税税率納税,條件包括(1)我們支付股息的美國存託憑證或普通股可以隨時在美國成熟的證券市場上交易,(2)對於支付股息的納税年度和上一納税年度,我們既不是PFIC,也不被視為此類美國持有人,以及(3)滿足某些持有期要求。我們的美國存託憑證(但不是我們的普通股)在紐約證券交易所上市,被認為可以很容易地在美國成熟的證券市場上交易。然而,我們不能保證我們的美國存託憑證在未來幾年會被認為可以在成熟的證券市場上隨時交易。
出於美國外國税收抵免的目的,股息一般將被視為來自外國來源的收入,通常將構成被動類別收入。根據美國持有人的特定事實和情況,美國持有人可能有資格就對我們的美國存託憑證或普通股收到的股息徵收的任何外國預扣税(税率不超過任何適用的條約税率)申請外國税收抵免,但須遵守一些複雜的限制。不選擇為外國扣繳的外國税收申請外國税收抵免的美國持有者,可以為美國聯邦所得税目的申請此類扣繳的扣減,但只能在該美國持有者選擇為所有可抵扣的外國所得税這樣做的年度內申請扣減。管理外國税收抵免的規則很複雜。建議美國持有者諮詢他們的税務顧問,瞭解在他們的特定情況下是否可以獲得外國税收抵免。
已支付股息
非美國
貨幣將計入美國持有者的總收入中,美元金額將參考美國持有者收到股息之日起生效的現貨市場匯率計算,無論該外幣在該日是否實際兑換成美元。對於美國聯邦所得税而言,這些美國持有者將以收到的外幣作為納税基礎,與美元價值相等。如果此類股息在收到之日兑換成美元,美國持有者一般不應被要求確認與此相關的外幣收益或損失。如果收到的外幣在收到之日沒有兑換成美元,該美國持有者將擁有與收到之日的美元價值相等的外幣基礎。隨後兑換或以其他方式處置外幣的任何收益或損失一般將被視為此類美國持有者的普通收入或損失,通常將是出於外國税收抵免限制目的而來自美國境內的收入或損失。美國持有者收到的外幣在收到後第二天兑換成美元,如果有外幣損益,美國持有者應就如何處理外幣損益向其本國税務顧問諮詢。
出售或以其他方式處置美國存託憑證或普通股
美國持股人一般會在出售或以其他方式處置美國存託憑證或普通股時確認資本收益或虧損,金額等於該等美國存託憑證或普通股的變現金額與美國持有者經調整的課税基礎之間的差額,每筆金額均以美元釐定。如果持有美國存託憑證或普通股超過一年,任何資本收益或損失都將是長期資本收益或損失,通常為美國外國税收抵免目的的美國來源收益或損失。資本損失的扣除可能會受到限制。建議每個美國持有者諮詢其税務顧問,瞭解如果對我們的美國存託憑證或普通股的處置徵收外國税的後果,包括在其特定情況下是否可獲得外國税收抵免。
美國持有者在出售我們的美國存託憑證或普通股時,如果收到新加坡元或美元以外的其他貨幣,將變現相當於
非美國
在出售之日(或者,如果美國存託憑證或普通股在公認的交易所交易,在收付實現制和選擇權責發生制美國持有人的情況下,則為結算日)按現貨匯率收到的貨幣。權責發生制美國持有者在結算日不選擇使用現貨匯率確定變現的金額,將確認外幣收益或損失,等於根據出售或其他處置日期有效的現貨市場匯率收到的金額的美元價值與結算日之間的差額。美國持有者將以收到的貨幣為計税基礎,等於結算日收到的貨幣的美元價值。在隨後的貨幣處置或兑換中的任何收益或損失將是來自美國的普通收入或損失。
 
107

目錄表
被動型外商投資公司應注意的問題
就美國聯邦所得税而言,a
非聯合
美國公司,如本公司,將被視為“被動外國投資公司”或“PFIC”,如果在任何特定的納税年度,(A)該年度我們的總收入的75%或以上由某些類型的“被動”收入組成,或(B)該年度我們的資產價值的50%或以上(通常根據季度平均值確定)產生或持有用於產生被動收入。被動收入一般包括股息、利息、租金、特許權使用費和處置被動資產的收益等。我們將被視為直接或間接擁有至少25%(按價值計算)股票的任何其他公司的資產和收入的比例份額。根據我們目前和預期的收入和資產(包括商譽)以及我們的美國存託憑證的市場價格,我們認為在截至2022年12月31日的納税年度內,我們不是PFIC。
然而,在這方面不能給予保證,因為在任何課税年度,我們是否已經或將不會成為PFIC是一項每年進行的密集事實調查,部分取決於我們的收入和資產的構成和分類。我們的美國存託憑證市場價格的波動可能會導致我們在隨後的納税年度成為PFIC,因為我們在資產測試中的資產價值,包括我們的商譽和其他未登記的無形資產的價值,可能會參考我們的美國存託憑證的市場價格(可能是不穩定的)來確定。在估計我們的商譽和其他未登記的無形資產的價值時,我們已經考慮了我們目前的市值。如果我們的市值隨後下降,我們可能被歸類為或成為本納税年度或未來納税年度的PFIC。我們的收入和資產的構成也可能受到我們使用流動資產的方式和速度的影響。國税局也可能對我們對某些收入或資產的分類或我們的商譽和其他未登記無形資產的估值提出質疑,這可能導致我們的公司在本納税年度成為PFIC或在未來納税年度成為PFIC。
如果在美國持有人持有我們的美國存託憑證或普通股的任何課税年度內,我們被歸類為PFIC,並且除非美國持有人做出
按市值計價
在選舉期間(如下文所述),美國持有人一般須遵守以下特別税務規則:(I)我們向美國持有人作出的任何超額分派(一般指在課税年度內向美國持有人支付的任何超過前三個課税年度支付的平均年度分派的125%,或如果較短,則為美國持有人對美國存託憑證或普通股的持有期),以及(Ii)出售或其他處置所得的任何收益,包括在某些情況下,質押,美國存託憑證或普通股。根據PFIC規則:
 
   
這種額外的分配和/或收益將在美國持有者持有美國存託憑證或普通股的期間按比例分配;
 
   
分配給本課税年度以及在我們是PFIC的第一個課税年度之前的美國持有者持有期間內的任何課税年度的金額,分別為
前PFIC
年度,將按普通收入納税;
 
   
分配給以前每個課税年度的該等款額,但
前PFIC
將按該年度適用於美國持有者的最高税率徵税;以及
 
   
一般適用於少繳税款的利息收費,將對上一個課税年度的税款徵收,但
前PFIC
年。
如果在任何課税年度,我們是美國股東持有我們的美國存託憑證或普通股,而我們擁有
非聯合
就本規則的適用而言,如果美國持有者同時也是私人股本投資公司或較低級別的私人股本投資公司的國家實體,將被視為擁有一定比例的較低級別私人股本投資公司的股份(按價值計算)。建議美國持有人就PFIC規則適用於我們可能擁有股權的任何實體諮詢他們的税務顧問。
作為前述規則的替代方案,持有PFIC“可銷售股票”的美國持有者可以
按市值計價
在滿足某些要求的情況下,就這類股票進行選舉。這個
按市值計價
選舉僅適用於在美國證券交易委員會註冊的國家證券交易所進行定期交易的股票,或者在美國國税局認定為合格交易所、其規則足以確保市場價格代表合法且合理的公平市場價值的外匯交易所或市場上進行交易的股票。我們的美國存託憑證所在的紐約證券交易所是一家有資格達到這一目的的交易所。此外,我們預計非美國存託憑證代表的普通股持有人將不會有資格作出
按市值計價
選舉。然而,我們不能保證我們的美國存託憑證將繼續在紐約證券交易所上市和定期交易。建議美國持有者諮詢他們的税務顧問,以確定美國存託憑證是否可用於這些目的。
 
108

目錄表
如果一個有效的
按市值計價
就我們的美國存託憑證進行選擇時,美國持有者一般將(I)將我們是PFIC的每個課税年度的美國存託憑證或普通股的公平市值超過其調整後的美國存託憑證或普通股的公平市值的部分(如果有)計入普通收入,以及(Ii)將在納税年度結束時持有的美國存託憑證或普通股的經調整納税基準的超出部分(如果有)扣除為普通虧損,但僅限於以前包括在收入中的淨額
按市值計價
選舉。美國持有者在美國存託憑證或普通股中的調整税基將進行調整,以反映因
按市值計價
選舉。如果美國持有者做出了有效的
按市值計價
在我們是私人股本投資公司的每一年,在出售或以其他方式處置美國存託憑證或普通股時確認的任何收益將被視為普通收入,而虧損將被視為普通虧損,但僅限於先前因
按市值計價
選舉。
如果美國持有者做出了
按市值計價
,而該法團不再是PFIC,則美國持有人無須考慮
按市值計價
在該公司不是PFIC的任何期間內,上述損益。
因為一個
按市值計價
通常不能選舉PFIC可能擁有的任何較低級別的PFIC,即製造
按市值計價
關於我們的美國存託憑證或普通股的選擇可能會繼續遵守關於該美國持有者在我們的
非聯合
國家子公司,如果其中任何一個是PFIC的話。
我們不打算為美國持有人提供必要的信息,以便進行合格的選舉基金選舉,如果有的話,這將導致不同於上述針對PFIC的一般税收待遇(通常也不是那麼不利)的税收待遇。
如果美國持有者在我們是PFIC的任何納税年度內擁有我們的美國存託憑證或普通股,該持有者通常將被要求提交年度IRS表格8621。建議每個美國持有人諮詢其税務顧問,瞭解如果我們是或成為PFIC,對該持有人的潛在税收後果,包括做出
按市值計價
選舉。
上面的討論是一個一般性的總結。它不包括可能對特定投資者重要的所有税務事項。我們敦促每位美國存託憑證持有人根據其自身情況,就擁有和處置我們的美國存託憑證或普通股對IT造成的税務後果諮詢其各自的税務顧問。
 
F.
分紅和付費代理商。
不適用。
 
G.
專家的發言。
不適用。
 
H.
展出的文件。
我們之前在以下日期提交了美國證券交易委員會註冊聲明
表格F-1表格(文件
333-259361),如
經修訂,包括招股説明書,登記我們的A類普通股與我們的首次公開募股有關。我們還在以下時間提交了美國證券交易委員會註冊聲明
表格S-8至
登記我們將在PSP項下發行的證券。
我們必須遵守適用於外國私人發行人的《交易法》的定期報告和其他信息要求。因此,我們需要提交報告,包括以表格形式提交的年度報告
20-F,
以及與美國證券交易委員會有關的其他信息。我們向美國證券交易委員會提交的所有信息都可以在美國證券交易委員會的網站www.sec.gov通過互聯網獲得,也可以在美國證券交易委員會維護的公共參考設施中查閲和複製,地址為華盛頓特區20549。在支付複印費後,您可以寫信到美國證券交易委員會索要文件副本。
 
109

目錄表
作為一家外國私人發行人,我們根據交易所法案豁免遵守(其中包括)規定委託書的提供和內容的規則,我們的高管、董事和主要股東也不受交易所法案第(16)節所載的報告和短期週轉利潤回收條款的約束。此外,根據交易法,我們不需要像根據交易法註冊證券的美國公司那樣頻繁或及時地向美國證券交易委員會提交定期報告和財務報表。由於我們是一家外國私人發行商,我們被要求以表格形式提交我們的年度報告
20-F
在每年結束後的120天內。然而,我們打算向保管人提供我們的年度報告,其中將包括根據國際財務報告準則編制的運營回顧和年度經審計的綜合財務報表,以及向我們的股東普遍提供的所有股東大會通知和其他報告和通訊。託管人將向美國存託憑證持有人提供該等通知、報告和通訊,並在吾等提出要求時,將寄存人從吾等收到的任何股東大會通知中所載的資料郵寄給所有美國存託憑證記錄持有人。
 
I.
子公司信息。
不適用。
 
J.
給證券持有人的年度報告。
不適用。
 
第11項。
關於市場風險的定量和定性披露
關於市場風險的定量和定性披露
信用風險
信用風險是指交易對手違約導致我方遭受經濟損失的風險。我們的信用風險主要歸因於我們的現金和現金等價物、貿易應收賬款、合同資產和其他應收賬款。現金和現金等價物被放置在國際信用評級機構給予高信用評級的信用金融機構,因此,我們相信我們的現金和現金等價物的信用風險是有限的。我們採取了與向客户提供信貸條件有關的程序,其中包括監控客户的信用風險。信用評估是對需要信用額度超過一定數額的客户進行的。在接受任何新客户之前,我們會對新客户的背景進行基礎研究,並評估潛在客户的信用質量。截至2022年12月31日,我們的貿易應收賬款、合同資產和不包括預付款的其他應收賬款的賬面淨額分別為S 8880萬美元、S 5880萬美元和S 1530萬美元。我們對應收賬款和合同資產進行備抵。從歷史上看,信貸損失和應收賬款餘額的註銷對我們的綜合財務業績並不重要。
我們還通過投資於兩個專門的受保護單元格間接暴露於信用風險,這是我們自我保險範圍的一部分,在我們的財務報表中作為金融資產以公允價值通過損益計量。我們的兩個細胞將從我們那裏收到的現金存放在一家信用良好的金融機構。截至2022年12月31日,我們按公允價值計提損益的金融資產賬面價值為S 2,980萬美元。
外幣風險
我們的主要業務遍及新加坡、馬來西亞、菲律賓、泰國、中國和日本。鑑於交易是以不同的外幣進行的,外幣相對於新加坡元匯率的波動會影響我們的綜合財務報表。
以下敏感度分析僅包括以重大外幣計價的貨幣項目。如果美元對相關功能貨幣升值/(貶值)5%,損益將增加/(減少):
 
    
在截至的第一年中,
12月31日,
 
    
2022
    
2021
    
2020
 
    
(以千為單位的新元)
 
美元
     4,291        3,813        2,815  
在協商我們的MSA和/或工作説明書時,我們通常也會嘗試包括外幣風險條款,如果相關當地貨幣的平均值與客户指定貨幣的平均值相比波動超過指定範圍,我們可以重新談判我們的賬單費率。收縮幅度通常在+/-1%和+/-5%之間。這些費率的調整通常是在合同簽訂時定期進行的。
 
110

目錄表
利率風險
利率風險來自於利率的潛在變化,這些變化可能會在當前報告期和未來幾年對我們產生不利影響。截至2022年12月31日,由於除固定利率租賃負債外,我們沒有未償還的計息負債,因此我們沒有面臨重大利率風險。
流動性風險
流動性風險是通過匹配付款和收款週期來管理的。我們的目標是保持足夠的現金和現金等價物以及內部產生的現金流來為我們的運營提供資金。我們通過保持信用額度(包括營運資金借款)將流動性風險降至最低。截至2020年12月31日、2021年12月31日、2021年12月31日和2022年12月31日,我們的流動資產比流動負債分別超出流動負債7,380萬美元、S 415.3美元和S 499.9美元。截至2022年12月31日,我們與一家金融機構有S 2,570萬美元的未提取循環信貸安排。
通貨膨脹率
綜合財務報表和附註是根據國際財務報告準則編制的。這些原則要求以歷史美元數額衡量財務狀況和經營結果,而不考慮貨幣的相對購買力隨時間的變化。通貨膨脹的影響反映在公司運營成本的增加上。
通脹因素,例如服務成本和間接成本的增加,可能會對我們的經營業績產生不利影響。在新加坡、菲律賓、馬來西亞、泰國和其他我們僱傭了大量員工的地方,工資上漲也可能導致工資增加,這可能會對我們的運營業績產生不利影響。未來的高通貨膨脹率,特別是工資通貨膨脹率,可能會對我們維持當前利潤率水平和運營費用佔收入的百分比的能力產生不利影響,如果我們服務的銷售價格沒有隨着成本的增加而增加,請參閲第3項。關鍵信息-D.風險因素-與我們的業務和行業相關的風險-員工工資和福利費用的增加以及勞動法的變化可能會影響我們的業務。
 
第12項。
除股權證券外的其他證券説明
 
A.
債務證券。
不適用。
 
B.
權證和權利。
不適用。
 
C.
其他證券。
不適用。
 
D.
美國存托股份。
費用及開支
我將負責支付哪些費用和開支?
摩根大通銀行(JPMorgan Chase Bank,N.A.)或摩根大通作為存託機構登記並交付美國存託憑證。每股美國存托股份代表一股A類普通股,存放於作為美利堅合眾國紐約託管機構的託管人處。每個美國存托股份還將代表託管銀行可能持有的任何其他證券、現金或其他財產。託管人的辦公室位於紐約麥迪遜大道383號11層,NY 10179。
根據存款協議的條款,美國存托股份持有者將被要求支付以下費用:
 
   
轉讓經證明的或直接註冊的美國存託憑證,每件美國存託憑證收費1.50美元;
 
   
根據存款協議,就任何現金分配或提供任何選擇性現金/股票股息而持有的每美國存托股份收取0.05美元或更少的費用;
 
111

目錄表
   
每美國存托股份每日曆年(或其部分)為託管管理ADR提供的服務收取的不超過0.05美元的總費用(可在每個日曆年定期向ADR持有人收取,該費用應自託管在每個日曆年設定的一個或多個記錄日期起向ADR持有人收取,並應按下一條後續規定中描述的方式支付);
 
   
保管人和/或其任何代理人(包括但不限於託管人,以及代表美國存託憑證持有人因遵守外匯管理條例或任何與外國投資有關的法律或法規而發生的費用、收費和開支)的報銷費用,這些費用、收費和開支與股份或其他已交存證券的服務、證券的出售(包括但不限於已交存證券)、已交存證券的交付或與託管人或其託管人遵守適用法律有關的其他事項有關。規則或條例(這些費用和收費應在保管人確定的一個或多個記錄日期按比例對ADR持有人進行評估,並由保管人通過向此類ADR持有人開具帳單或從一次或多次現金紅利或其他現金分配中扣除此類費用而由保管人自行決定);
 
   
證券分派費用(或與分派有關的證券銷售費用),其數額相當於美國存託憑證的籤立和交付手續費為每美國存托股份美國存託憑證發行手續費0.05美元,該等美國存託憑證的籤立和交付本應因存入此類證券(將所有此類證券視為股票)而收取,但託管銀行轉而將這些證券或出售這些證券所得的現金淨額分配給有權獲得該等證券的美國存託憑證持有人;
 
   
股票轉讓或其他税費及其他政府收費;
 
   
因您的要求而產生的與存入或交付股票、美國存託憑證或已存入證券有關的電報、電傳和傳真傳輸和交付費用;
 
   
登記與存入或提取存入的證券有關的任何適用登記冊上存入的證券的轉讓或登記費用;及
 
   
託管人用來指導、管理和/或執行存款協議項下任何公開和/或私下證券銷售的託管人的任何部門、分支機構或附屬機構的費用。
託管人向我們支付的費用和其他款項
託管銀行可不時向我們付款,以償還我們因建立和維護美國存托股份計劃而產生的一般費用和開支,或免除託管銀行向我們提供的服務的費用和開支。保管人在履行保管人協議項下的職責時,可以使用保管人所有或與保管人有關聯的經紀人、交易商、外匯交易商或其他服務提供者,這些服務提供者可以賺取或分享費用、利差或佣金。在截至2022年12月31日的年度內,我們沒有收到開户銀行的任何此類付款。
美國存託憑證的發行和註銷費用直接向存入股票或為提取目的而交出美國存託憑證的投資者或為其代理的中介機構收取。保管人收取向投資者進行分配的費用,方法是從分配的金額中扣除這些費用,或出售一部分可分配財產以支付費用。託管人可通過從現金分配中扣除,或直接向投資者收費,或向代表投資者的參與者的賬簿記賬系統賬户收費,來收取託管服務年費。保管人一般會從分配給美國存託憑證持有人的款項中抵銷欠款。
 
112

目錄表
繳税
美國存託憑證持有人或實益所有人必須為任何美國存托股份或美國存託憑證、存管證券或分銷支付託管人或託管人應支付的任何税款或其他政府費用。如果託管人或託管人或其代表應就任何ADR、其所證明的ADS所代表的任何存款證券或其任何分配向託管人或託管人支付任何税款或其他政府收費,則該税款或其他政府費用應由其ADR持有人向託管人支付,並通過持有或擁有或持有或擁有由此證明的ADR或任何ADS,ADR持有人及其所有實益所有人,以及所有先前的ADR持有人和實益所有人共同和各自同意賠償,在這種税收或其他政府收費方面,為每個保管人及其代理人辯護並免除損害。儘管託管人有權通過持有或擁有、或已持有或擁有ADR,向當前和前任實益所有人索要付款,但ADR持有人(和以前的ADR持有人)承認並同意,託管人沒有義務要求任何現任或前任實益所有人支付欠款。如果ADR持有人欠下任何税款或其他政府收費,託管機構可以(1)從任何現金分配中扣除該數額,或(2)出售(公開或私下出售)存放的證券,並從這種出售的淨收益中扣除所欠的數額。在任何一種情況下,美國存託憑證持有人仍對任何差額負有責任。未繳税款或政府收費的,託管人也可以拒絕辦理任何登記、轉讓登記、
拆分
或存款證券的組合或提取存款證券,直至支付此類款項為止。如果任何現金分配需要預扣任何税款或政府收費,保管人可以從任何現金分配中扣除所需預扣的金額,如果是
非現金
分配,以保管人認為必要和可行的方式出售分配的財產或證券(公開或私下出售),以繳納此類税款,並將任何剩餘的淨收益或任何此類財產在扣除此類税款後的餘額分配給有權獲得此類税款的美國存託憑證持有人。
作為美國存託憑證持有人或實益所有人,您將同意賠償我們、存託機構、其託管人以及我們或他們各自的高級管理人員、董事、僱員、代理人和關聯公司,並使他們中的每一個不因任何政府當局就退税、附加税、因退税、降低來源預扣費率或獲得的其他税收優惠而產生的任何税收、附加税、罰款或利息索賠而受到損害。
第II部
 
第13項。
違約、拖欠股息和拖欠股息
沒有。
 
第14項。
對擔保持有人的權利和收益的使用作出實質性修改
關於證券持有人的權利的説明,見“第10項.補充資料--B.組織備忘錄和章程--普通股”,這些權利保持不變。
收益的使用
以下“收益的使用”信息與表格上的登記聲明有關
F-1,
經修訂(文件編號:
333-259361)
關於首次公開發售22,262,800股美國存託憑證(反映承銷商已全面行使超額配售選擇權額外認購2,903,843股美國存託憑證),相當於22,262,800股A類普通股,公開發行價為每股美國存托股份18.00美元。我們的首次公開募股於2021年9月完成。高盛公司和瑞士信貸證券(美國)有限責任公司是我們首次公開募股的承銷商代表。在扣除承銷折扣及佣金及本公司應付的其他發售開支前,是次發行所得款項總額約為400.7-100萬美元。
我們從首次公開招股和全面行使超額配售選擇權中獲得約373.7美元的淨收益。在2022年,我們使用了188.0美元,或首次公開募股淨收益的50.3%,用於償還2021年3月16日與瑞士信貸股份公司新加坡分行簽訂的定期貸款信貸安排下的未償還本金總額1.88億美元。我們在表格上的登記聲明中所描述的收益的使用沒有實質性的變化
F-1.
我們仍然打算將首次公開招股的剩餘收益用於我們在表格註冊聲明中披露的目的。
F-1.
 
113

目錄表
第15項。
控制和程序
 
A.
披露控制和程序。
信息披露控制和程序的評估
我們的管理層在首席執行官和首席財務官的參與下,對我們的披露控制和程序(如規則所定義)的有效性進行了評估
13A-15(E)
根據《交易所法案》),截至本年度報告所涉期間結束。基於這一評估,我們的管理層得出結論,截至2022年12月31日,我們的披露控制和程序是有效的。
 
B.
管理層財務報告內部控制年度報告。
我們的管理層負責建立和維護對財務報告的充分內部控制(定義見
規則第13a-15(F)條和規則15d-15(F)條
(《交易法》),以及評估我們對財務報告的內部控制的有效性。財務報告的內部控制旨在根據國際會計準則委員會發布的《國際財務報告準則》,為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證。
由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外,對未來期間進行任何有效性評估的預測都有這樣的風險,即由於條件的變化,控制可能變得不充分,或者對政策或程序的遵守程度可能惡化。
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第404節和美國證券交易委員會頒佈的相關規則的要求,我們的管理層,包括首席執行官和首席財務官,使用特雷德韋委員會贊助組織委員會發布的報告《內部控制-綜合框架(2013)》中提出的標準,評估了截至2022年12月31日財務報告內部控制的有效性。
根據這項評估,管理層得出結論,我們對財務報告的內部控制自2022年12月31日起有效。
 
  C.
註冊會計師事務所的認證報告。
根據2012年4月5日頒佈的JOBS法案,我們有資格成為“新興成長型公司”,這使我們有權利用適用於其他非新興成長型公司的上市公司的各種報告要求的某些豁免。具體地説,JOBS法案推遲了根據薩班斯-奧克斯利法案第404(B)節讓我們的獨立審計師評估我們對財務報告的內部控制的要求。因此,只要我們仍然是一家新興的成長型公司,我們就可以免除在本年度報告中包括核數師認證報告的要求,這可能是我們在美國首次註冊後長達五年的時間。
 
D.
財務報告內部控制的變化。
以下是對財務報告內部控制的變化的描述,這些變化已經或合理地可能對本表格所涵蓋期間的財務報告內部控制產生重大影響
20-F.
彌補以前存在的實質性弱點
在編制和審計截至2021年12月31日和截至2021年12月31日的年度的綜合財務報表的過程中,我們和我們的獨立註冊會計師事務所根據美國PCAOB建立的標準,發現了截至2021年12月31日的財務報告內部控制存在重大缺陷。查明的重大弱點涉及對幾個信息技術系統的訪問權缺乏適當的控制,其中包括授予幾個會計人員和一個信息技術系統承包商的過多和相互衝突的權利。我們已經刪除了在我們的IT系統中授予的過多和相互衝突的權利,在某些需要訪問的情況下,我們實施了補償控制。我們已經成功地測試了相關的內部控制。因此,截至2022年12月31日,我們得出的結論是,實質性弱點已經得到補救。
 
第16項。
 
項目16A。
審計委員會財務專家
我們的董事會已經確定,我們的獨立董事中沒有任何人的關係會干擾董事在履行職責時行使獨立判斷,並且這些董事中的每一位都是紐約證券交易所規則中定義的“獨立”董事。
 
114

目錄表
我們的董事會已經確定,我們的審計委員會主席譚宜鵬有資格成為美國證券交易委員會規則意義上的審計委員會金融專家。
 
項目16B。
道德準則
商業行為和道德準則
我們通過了《商業行為和道德準則》,適用於我們的董事、高級管理人員和員工,涵蓋了廣泛的事項,包括處理利益衝突、合規問題和其他公司政策和標準,如禮品和招待、保護和使用我們的資產、知識產權和保密、財務報告和其他公共溝通的準確性、記錄保存、歧視和騷擾、公平交易以及健康和安全。我們已將我們的商業行為和道德準則作為我們年度報告的附件11.1提交
20-F
於2022年4月26日向美國證券交易委員會提交。我們的商業行為和道德準則的副本可在我們的網站www.tdcx.com上找到。
 
項目16C。
首席會計師費用及服務
下表列出了我們的主要外部會計師事務所德勤會計師事務所(PCAOB ID No.)提供的某些專業服務按以下類別列出的總費用。1046). 
 
    
截至2011年12月31日的第一年,
 
    
2021
    
2022
 
    
(S$,
在……裏面
(數千人)
 
審計費
(1)
     1,128        944  
總計
     1,128        944  
 
(1)
“審計費用”指審計吾等年度綜合財務報表及年度法定財務報表、審核中期財務報表、審核吾等註冊説明書及相關同意書的總費用。這一類別還包括由我們的獨立註冊會計師事務所提供的專業服務,以進行下列法定審計
非美國
司法管轄區。在截至2021年12月31日的年度內,審計費用還包括與我們2021年首次公開募股相關的專業服務費用。
我們審計委員會的政策是
預先審批
所有審計和
非審計
允許由我們的獨立註冊會計師事務所德勤會計師事務所提供的服務(PCAOB ID號:1046)。
 
項目16D。
豁免審計委員會遵守上市標準
不適用。
 
115

目錄表
項目16E。
發行人及關聯購買人購買股權證券
發行人購買美國存託憑證
 
期間
  
(A)中國總人數
購買的美國存託憑證中
 
  
(B)支付的平均價格
每個美國存托股份
 
  
(C)工作總人數
購買的美國存託憑證中
作為公開活動的一部分
已宣佈的計劃
或程序
(
1)
 
  
(D)最高

號碼(或
近似值
美元價值)的
5月美國存託憑證
但仍將被收購
根據該計劃,該計劃將繼續實施。
節目
(
1)
 
2022年3月14日至2022年3月31日
  
 
106,200
 
  
美元
每美國存托股份12.52%
 
  
 
106,200
 
  
美元
2870萬
 
2022年4月1日至2022年6月30日
  
 
587,123
 
  
美元
每美國存托股份9.37%
 
  
 
587,123
 
  
美元
2310萬
 
2022年7月1日至2022年9月30日
  
 
352,489
 
  
美元
每美國存托股份8.51元
 
  
 
352,489
 
  
美元
2010萬
 
2022年10月1日至2022年12月31日
  
 
–  
 
  
 
–  
 
  
 
–  
 
  
美元
2010萬
 
 
注:
(1)
2022年3月14日,公司宣佈董事會批准了3000萬美元的股份回購計劃。股票回購計劃於2022年3月14日開始。回購計劃沒有到期日,可隨時暫停、修改或終止,恕不另行通知。該公司預計將用其現有的現金餘額為該計劃下的回購提供資金。本公司建議的回購可能不時在公開市場上以現行市價、私下協商交易、大宗交易和/或其他法律允許的方式進行,具體取決於市場狀況以及適用的規則和法規及其內幕交易政策。我們的董事會將定期審查股票回購計劃,並可能授權調整其條款和規模。所有股份回購均須遵守並將根據適用的監管規定(如有)進行。
 
項目16F。
更改註冊人的認證會計師
不適用。
 
項目16G。
公司治理
作為一家在開曼羣島註冊成立的公司,我們獲準在公司治理事宜上採用某些與紐約證券交易所的公司治理上市要求有很大不同的母國做法。如果我們完全遵守紐約證券交易所的公司治理上市要求,這些做法對股東的保護可能會較少。我們依靠本國的做法來豁免紐約證券交易所的某些公司治理要求,即我們董事會中的大多數董事不是獨立董事,我們的審計委員會由兩名成員組成,我們的薪酬委員會並不完全由獨立董事組成。見“項目3.關鍵信息-D.風險因素-與我們的美國存託憑證相關的風險--作為紐約證券交易所規則所指的外國私人發行人和”受控公司“,我們被允許,我們依賴並打算繼續依賴某些公司治理標準的豁免,包括我們的董事會大多數由獨立董事組成的要求。我們對這類豁免的依賴,可能會減少對美國存託憑證持有人的保護。“
 
項目16H。
煤礦安全信息披露
不適用。
 
項目16I.
關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露
不適用。
第III部
 
第17項。
財務報表
我們已選擇根據項目518提供財務報表。
 
第18項。
財務報表
我們的綜合財務報表包括在本年度報告的末尾。
 
116

目錄表
第19項。
展品
 
 
展品
不是的。
  
展品説明
    1.1
  
TDCX Inc.的第二次修訂和重新修訂的組織備忘錄和章程(通過引用表格註冊聲明的附件3.2併入本文F-1於2021年9月27日向美國證券交易委員會提交(文件編號(333-259361))
    2.1
  
證明美國存托股份的美國存託憑證樣本格式(載於附件2.3)
    2.2
  
TDCX Inc.的A類普通股S證書樣本(在此引用表格登記説明書附件4.2F-1於2021年9月7日向美國證券交易委員會提交(文件編號(333-259361))
    2.3
  
登記人、作為託管銀行的摩根大通銀行和根據該協議發行的美國存託憑證的持有人和實益所有人之間的存款協議,日期為2021年9月30日(通過引用我們的表格登記聲明中的附件4.3併入S-8(文件編號:333-259361)(2021年10月28日向美國證券交易委員會備案)
    2.4
*
  
證券説明
    4.1
  
TDCX績效股票計劃(在此引用註冊聲明的附件10.6表格F-1於2021年9月7日向美國證券交易委員會提交(文件編號(333-259361))
    4.2
  
董事與高管賠償協議表(結合於此,參考表格註冊説明書附件10.5F-1於2021年9月7日向美國證券交易委員會提交(文件編號(333-259361))
    4.3
  
註冊人與大股東之間的登記權協議書格式(本文參考表格登記説明書附件10.9併入F-1於2021年9月7日向美國證券交易委員會提交(文件編號(333-259361))
    4.4
  
融資協議,日期為2021年3月16日,由TDCX Inc.和瑞士信貸股份公司新加坡分行簽訂(通過引用表格註冊聲明的附件10.1併入本文F-1於2021年9月7日向美國證券交易委員會提交(文件編號(333-259361))
    4.5
  
TDCX Inc.和瑞士信貸股份公司新加坡分行之間於2021年5月21日簽署的修訂協議(在此引用表格註冊聲明的附件10.2F-1於2021年9月7日向美國證券交易委員會提交(文件編號(333-259361))
    4.6
  
設施協議,日期為2021年9月3日,由TDCX(SG)Pte簽署,並在TDCX(SG)Pte之間簽署。香港華僑銀行有限公司及華僑銀行有限公司(在此註冊成立,以參考表格註冊説明書附件10.3F-1於2021年9月7日向美國證券交易委員會提交(文件編號(333-259361))
    4.7#
  
Facebook愛爾蘭有限公司與TDCX(SG)私人有限公司之間的呼叫中心服務協議。有限公司(前身為TeleDirect Pte Ltd),日期為2015年11月18日(通過引用表格註冊聲明的附件10.7併入本文F-1於2021年9月7日向美國證券交易委員會提交(文件編號(333-259361))
    4.8#
  
愛彼迎愛爾蘭無限公司與天達國際控股有限公司簽訂的聯絡中心服務總服務協議。LTD日期:2021年8月1日(通過引用表格註冊聲明的附件10.8併入本文F-1於2021年9月7日向美國證券交易委員會提交(文件編號(333-259361))
    8.1
*
  
TDCX Inc.子公司名單。
  11.1
  
商業行為和道德準則(在此引用我們的年度報告中的附件11.1表格20-F(2022年04月20日向美國證券交易委員會備案)
  12.1
*
  
首席執行幹事根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302節頒發的證書
  12.2
*
  
首席財務官根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302節所作的證明
  13.1
**
  
首席執行官根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906節頒發的證書
  13.2
**
  
首席財務官根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906節所作的證明
  15.1
*
  
註冊會計師事務所德勤會計師事務所同意
 
117

目錄表
展品
不是的。
  
展品説明
  15.2
*
  
Maples and Calder(Hong Kong)LLP同意書
  15.3
*
  
Thanathip律師事務所法律顧問有限公司同意
101.INS
*
  
XBRL實例文檔
101.SCH
*
  
XBRL分類擴展架構文檔
101.CAL
*
  
XBRL分類擴展計算鏈接庫文檔
101.DEF
*
  
XBRL分類擴展定義Linkbase文檔
101.LAB
*
  
XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔
101.PRE
*
  
XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔
104
  
封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)
 
*
現提交本局。
**
隨信提供。
#
展品的機密部分被省略了。
 
118

目錄表
簽名
註冊人特此證明其符合提交表格的所有要求。
20-F
並已正式促使並授權下列簽字人代表其簽署本年度報告。
 
TDCX Inc.
發信人:
 
/S/勞倫特·約尼克
姓名:
 
勞倫特·約切斯特
標題:
 
執行主席兼首席執行官
日期:2023年4月26日
 
119

目錄表
 
TDCX
INC
.
A
它的
附屬公司
(註冊號碼
362018
)
 
已整合
金融
報表
 
S
已結束
十二月
31,
2020、2021和2022
 
F-1

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
C O N T E N T S
 
    
 
獨立註冊會計師事務所報告
     F-3-F-4  
綜合財務狀況表
     F-5  
綜合損益表和其他全面收益表
     F-6  
合併權益變動表
     F-7  
合併現金流量表
     F-8  
合併財務報表附註
     F-10和F-55  
 
F-2

目錄表
獨立註冊會計師事務所報告
致TDCX Inc.股東和董事會。
對財務報表的幾點看法
本公司已審核所附TDCX公司及其附屬公司(“本集團”)截至2022年12月31日及2021年12月31日的綜合財務狀況表,以及截至2022年12月31日止三個年度各年度的相關綜合損益表及其他全面收益表、權益及現金流量變動表及相關附註(統稱“財務報表”)。吾等認為,該等財務報表在各重大方面均按照國際會計準則委員會頒佈的國際財務報告準則,公平地列載本集團於2022年12月31日、2022年及2021年12月31日的財務狀況,以及截至2022年12月31日止三個年度內各年度的經營業績及現金流量。
方便翻譯
我們的審計還包括將新加坡元金額換算成美元金額,我們認為,這種換算符合財務報表附註3所述的基礎。這樣的美元金額完全是為了方便新加坡以外的讀者。
意見基礎
該等財務報表由本集團管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對集團的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與本集團保持獨立。
我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是舞弊。本集團並無被要求對其財務報告的內部控制進行審計,我們亦無受聘進行審計。作為我們審計的一部分,我們需要了解財務報告的內部控制,但不是為了對本集團財務報告內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。
 
F-3

目錄表
獨立註冊會計師事務所報告
致TDCX Inc.股東和董事會。
意見基礎(續)
 
我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評價管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評價財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。
 
/s/德勤律師事務所
 
新加坡
四月
24
, 202
3
自2019年以來,我們一直擔任本集團的審計師。
 
F-4

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
綜合財務狀況表
 
 
  
注意事項
 
  
12月31日,
2022
 
 
12月31日,
2022
 
 
12月31日,
2021
 
 
  
 
 
  
美元‘000美元
 
 
S$’000
 
 
S$’000
 
 
  
 
 
  
(注3)
 
 
 
 
 
 
 
資產
  
  
 
 
流動資產
  
  
 
 
現金和現金等價物
    
7
       289,380        389,100        313,147  
固定存款和質押存款
    
8
       4,872        6,551        8,860  
應收貿易賬款
    
9
       66,048        88,808        92,561  
合同資產
    
10
       43,736        58,808        49,365  
其他應收賬款
    
11
       11,814        15,885        13,220  
按公允價值通過損益計量的金融資產
    
12
       22,145        29,776        23,983  
應收所得税
              263        354        17  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
流動資產總額
              438,258        589,282        501,153  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
非當前
資產
                                   
質押存款
    
8
       434        584        456  
其他應收賬款
    
11
       3,733        5,019        4,771  
廠房和設備
    
13
       30,710        41,292        39,709  
使用權
資產
    
14
       26,206        35,236        33,160  
商譽和無形資產
    
15
       2,175        2,924            
遞延税項資產
    
21
       2,575        3,463        1,943  
對聯營公司的投資
             
  
                 318  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
總計
非當前
資產
              65,833        88,518        80,357  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
總資產
              504,091        677,800        581,510  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
負債和權益
                                   
流動負債
                                   
其他應付款
    
16
       36,980        49,723        39,096  
銀行貸款
    
17
                           13,847  
租賃負債
    
18
       13,252        17,818        14,550  
修復費用撥備
    
19
       3,928        5,282        3,663  
應付所得税
              12,316        16,560        14,715  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
流動負債總額
              66,476        89,383        85,871  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
非當前
負債
                                   
銀行貸款
    
17
                           2,963  
租賃負債
    
18
       15,353        20,644        21,361  
修復費用撥備
    
19
       2,657        3,572        4,384  
固定收益義務
    
20
       1,113        1,497        1,718  
遞延税項負債
    
21
       634        852        1,507  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
總計
非當前
負債
              19,757        26,565        31,933  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
資本、儲備和
非控制性
利益
                                   
股本
    
22
       14        19        19  
儲量
    
30
       163,313        219,590        227,181  
留存收益
              254,544        342,260        236,486  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
本集團所有者應佔權益
              417,871        561,869        463,686  
非控制性
利益
              (13 )      (17 )      20  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
總股本
              417,858        561,852        463,706  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
負債和權益總額
              504,091        677,800        581,510  
             
 
 
    
 
 
    
 
 
 
見財務報表附註。
 
F-5

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
綜合損益表和其他全面收益表
 
     注意事項      2022     2022     2021     2020  
                                 
            美元‘000美元     S$’000     S$’000     S$’000  
            (注3)                    
收入
     2
4
       493,916       664,120       555,198       434,723  
員工福利支出
              (324,520     (436,350     (339,683     (257,985
折舊費用
              (29,549     (39,731     (39,853     (33,065
租金和維護費
              (7,422     (9,980     (9,832     (10,603
招聘費用
              (10,562     (14,201     (10,884     (8,005
交通費和差旅費
              (1,217     (1,637     (1,461     (1,504
電信和技術費用
              (8,792     (11,822     (8,826     (6,305
利息支出
              (1,440     (1,936     (8,414     (3,058
其他運營費用
              (10,931     (14,699     (11,126     (15,836
出售附屬公司的收益
              —         —         —         731  
從聯營公司分得的利潤
              103       139       101       196  
利息收入
              2,490       3,348       544       594  
其他營業收入
     2
6
       3,522       4,736       6,315       7,514  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
所得税前利潤
              105,598       141,987       132,079       107,397  
所得税費用
     2
7
       (27,554     (37,049     (28,237     (21,303
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
本年度利潤
     2
5
       78,044       104,938       103,842       86,094  
不會重新分類為損益的項目:
                                         
退休福利債務的重新計量
              687       924       276       (181
可隨後重新分類為損益的項目:
                                         
涉外業務翻譯的交流差異
              (10,734     (14,432     (6,500     717  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
本年度綜合收益總額
              67,997       91,430       97,618       86,630  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
可歸因於
:
                                         
-集團的主要業主
              78,043       104,936       103,841       86,093  
-
中國不受控制
利益
              1       2       1       1  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
                78,044       104,938       103,842       86,094  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
可歸因於以下項目的全面收入總額
:
                                         
-集團的主要業主
              67,996       91,428       97,617       86,629  
-
中國不受控制
利益
              1       2       1       1  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
                67,997       91,430       97,618       86,630  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
基本每股收益(單位:美元或S元)
    
28
       0.54       0.72       0.81       0.70  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
稀釋後每股收益(單位:美元或S元)
    
28
       0.54       0.72       0.81       0.70  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
用於計算基本每股收益的普通股加權平均數
    
28
       145,298,557       145,298,557       128,803,824       123,500,000  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
用於計算稀釋後每股收益的普通股加權平均數
    
28
       145,298,557       145,298,557       128,830,134       123,500,000  
             
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
見財務報表附註。
 
F-6

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
綜合權益變動表
 
 
  
注意事項
 
  
分享
資本
 
  
儲量
(注:
30
)
 
 
保留
收益
 
 
權益
可歸因性
致業主

集團化
 
 
非-
控管
利益
 
 
總計
 
 
  
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
 
S$’000
 
 
S$’000
 
 
S$’000
 
 
S$’000
 
2020年1月1日的餘額
              *        (20,650     120,094       99,444       2       99,446  
本年度綜合收入總額:
                                                          
本年度利潤
              —          —         86,093       86,093       1       86,094  
其他綜合解決方案
收入
(虧損)
              —          717       (181     536       —         536  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
總計
              —          717       85,912       86,629       1       86,630  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
將利潤轉入法定儲備金
    
30
       —          90       (90     —         —         —    
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
代表與直接在權益中確認的所有者的交易的股息
    
29
       —          —         (73,545     (73,545     —         (73,545
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2020年12月31日的餘額
              *        (19,843     132,371       112,528       3       112,531  
本年度綜合收入總額:
                                                          
本年度利潤
              —          —         103,841       103,841       1       103,842  
其他全面收益(虧損)
              —          (6,500     276       (6,224     —         (6,224
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
總計
              —          (6,500     104,117       97,617       1       97,618  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
將利潤轉入法定儲備金
    
30
       —          2       (2     —         —         —    
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
與直接在權益中確認的所有者的交易:
                                                          
問題
安斯
以股本換取現金
    
22
       19        502,387       —         502,406       —         502,406  
基於股份的支付費用
    
23
       —          5,253       —         5,253       —         5,253  
分發給方正
    
30
       —          (252,747     —         (252,747     —         (252,747
折算對其他儲備的影響
    
30
       —          (1,371     —         (1,371     —         (1,371
支付給的股息
非控制性
利息
              —          —         —         —         (176     (176
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
總計
              19        253,522       —         253,541       (176     253,365  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
募集資金募集資金
非完全
已付清
股本
              —          —         —         —         192       192  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2021年12月31日的餘額
              19        227,181       236,486       463,686       20       463,706  
本年度綜合收入總額:
                                                          
本年度利潤
              —          —         104,936       104,936       2       104,938  
其他綜合性的
虧損(虧損)
收入
              —          (14,432     924       (13,508     —         (13,508
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
總計
              —          (14,432     105,860       91,428       2       91,430  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
將利潤轉入法定儲備金
      
30
       —          86       (86     —         —         —    
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
與直接在權益中確認的所有者的交易:
                                                          
基於股份的支付費用
     23        —          19,465       —         19,465       —         19,465  
支付給的股息
非控制性
利息
              —          —                    
(39
)
    (39
因認股權證歸屬而發行股份
     22       
*
       910            
910
     

     
910
 
回購美國存托股份
     30        —          (13,620     —         (13,620     —         (13,620
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
總計
              —          6,755             6,755       (39     6,716  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2022年12月31日的餘額
              19        219,590       342,260       561,869       (17 )     561,852  
             
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
 
*
金額不到S 1,000美元
見財務報表附註。
 
F-7

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併現金流量表
 
     2022     2022     2021     2020  
                          
    
美元‘000美元
(注3)
    S$’000     S$’000     S$’000  
經營活動
                                
所得税前利潤
     105,598       141,987       132,079       107,397  
對以下各項進行調整:
                                
折舊費用
     29,549       39,731       39,853       33,065  
提前終止的收益
使用權
資產
     —         —         (29     (171
對貿易和其他應收款的備抵(沖銷)
    
77

     
104
      (2     —    
股權結算股份支付費用
     14,476       19,465       5,204       —    
修復費用撥備
     288       387       (7     —    
銀行貸款交易成本
     37       50       416       54  
利息收入
     (2,490     (3,348     (544     (594
利息支出
     1,440       1,936       8,414       3,058  
退休福利服務費
     560       753       619       466  
處置損失
寫和寫
-
關閉
 
廠房和設備
     14       18       211       3  
租金優惠
     —         —         —         (521
出售附屬公司的收益
                 —         (731
從聯營公司分得的利潤
     (103     (139     (101     (196
以前持有的股權的公允價值收益
     (103     (139     —         —    
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
營運資本變動前的營運現金流
     149,343       200,805       186,113       141,830  
應收貿易賬款
     504     677     (57,003     19,099  
合同資產
     (9,372     (12,601     (4,000     (20,063
其他應收賬款
     (4,917     (6,611     (672     (5,007
其他應付款
     12,666       17,031       4,542       9,505  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
運營產生的現金
     148,224       199,301       128,980       145,364  
收到的利息
     2,490       3,348       544       594  
已繳納所得税
     (28,365     (38,140     (25,703     (15,505
已退還的所得税
     31       42       4       31  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
經營活動的現金淨額
     122,380       164,551       103,825       130,484  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
投資活動
                                
購置廠房及設備(附註A)
     (18,196     (24,466     (20,648     (17,332
出售廠房和設備所得收益
     101       136       126       3  
復職酬金
     —         —         (428     —    
安置
在定期存款中
     (114 )     (154 )     (1,255     (6,865
撤回
定期存款
     1,413       1,900       —         —  
 
質押存款增加(減少)
     —         —         1,888       (263
出售附屬公司
     —         —         —         (9
一名聯營公司的還款
     —         —         —         784  
聯營公司的股息收入
     120       161       13       —    
收購子公司,扣除收購現金後的淨額(附註34)
     (3,134     (4,214     —         —    
按公允價值通過損益計量的金融資產投資
     (2,255
)
 
    (3,032
)
    (23,835     —    
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
用於投資活動的現金淨額
     (22,065     (29,669     (44,139     (23,682
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
 
F-8

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併現金流量表(續)
 
     2022     2022     2021     2020  
                          
    
美元‘000美元
(注3)
    S$’000     S$’000     S$’000  
融資活動
                                
已支付的股息
     (29     (39     (176     (73,545
提款銀行貸款
    
446

     
600
      252,658       12,000  
分發給方正
     —         —         (252,032     —    
償還租賃債務
     (14,673     (19,729     (19,632     (14,225
支付的利息
     (160     (215     (6,847     (1,424
支付的銀行貸款交易成本
     —         —         (361     —    
償還銀行貸款
     (12,977     (17,449     (276,564     (6,080
回購美國存托股份
     (10,129     (13,620     —         —    
發行股票所得收益,扣除發行成本
     1       1       502,406       —    
募集資金募集資金
非完全
已付清
股本來自
非控制性
利益
     —         —         192       —    
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
融資活動所得(用於)現金淨額
     (37,521     (50,451     199,644       (83,274
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
現金及現金等價物淨增加情況
     62,794       84,431       259,330       23,528  
外匯匯率變動對外幣現金持有的影響
     (6,306     (8,478     (5,990     359  
年初現金及現金等價物
     232,892       313,147       59,807       35,920  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
年終現金及現金等價物(附註7)
     289,380       389,100       313,147       59,807  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
注A:
年內,新增廠房及設備合共S$25.22000萬美元(2021年:S$23.3百萬美元,2020年:S美元18.2百萬美元)包括支付購買總額S$24.42000萬美元(2021年:S$20.6百萬美元,2020年:S美元17.3百萬美元)和S的一筆準備金0.82000萬美元(2021年:S$2.7百萬美元,2020年:S美元0.9百萬美元)估計未來與辦公室改善有關的翻修費用(注1
9
).
見財務報表附註。
 
F-9

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
1
一般信息
TDCX Inc.(“TDCX”)是一家於2020年4月在開曼羣島註冊成立的公司,名為TDCX Capital Pte Ltd,其後於2021年1月更名為TDCX Inc.(“本公司”)。TDCX及其合併子公司(統稱“集團”)主要提供外包聯絡中心服務,包括銷售和數字營銷、全方位客户體驗(“CX”)以及內容、信任和安全。
TDCX(SG)私人有限公司(“TDCX SG”)和TDCX Holdings Pte.TDCXH是分別於1995年10月和1999年6月在新加坡註冊成立的公司。TDCX(KY)私人TDCX KY有限公司(“TDCX KY”)是於2020年1月在開曼羣島註冊成立的公司。TDCX SG、TDCXH及TDCX KY為TDCX的合併附屬公司,重組如下所述。
2019年1月,創始人減持了之前擁有的60透過註銷其於TDCX SG之股份,TDCX SG將擁有TDCX SG之%股權,因此,TDCX SG成為TDCXH之全資附屬公司。
2020年12月22日,TDCXH被TDCX KY以現金方式收購,金額為S$2TDCXH成為TDCX KY的全資子公司。
2021年3月23日,TDCX收購了100來自創始人的TDCX KY的百分比。由於TDCX、TDCX KY、TDCXH及TDCX SG於呈列所有期間均由創辦人共同控制,故TDCX KY收購TDCX SG及TDCXH以及TDCX收購TDCX KY的入賬方式類似於權益彙集,資產及負債均於本集團的綜合財務報表中反映於其歷史金額,猶如重組一直存在。因此,本集團的綜合財務報表的編制猶如TDCX對TDCX KY、TDCXH及TDCX SG擁有控制權。
本集團截至二零一二年十二月三十一日止財政年度的綜合財務報表
2
這些債券於4月4日經TDCX董事會授權發行。
24
, 202
3
.

2
採用新的和修訂的標準
本年度生效的新的和修訂的國際財務報告準則(“IFRS”)
2022年,專家組通過了所有新的和經修訂的《國際財務報告準則》聲明,這些聲明具有強制性效力,並與其業務有關。採納該等新的及經修訂的國際財務報告準則公告並未導致本集團的會計政策有所改變,亦不會對本年度或前幾年的披露或所報告的金額產生重大影響。
新的和修訂的國際財務報告準則已發佈但尚未生效
截至批准這些財務報表之日,本集團尚未採用下列已發佈但尚未生效的新的和修訂的國際財務報告準則:
 
對“國際財務報告準則”第17號的修正
  
保險合同
1
《國際財務報告準則第10號》和《國際會計準則》修正案28
  
投資者與其聯營企業或合資企業之間的資產出售或出資
1
《國際會計準則1》和《國際財務報告準則》修正案
練習説明2
  
會計政策的披露
1
《國際會計準則》第8條修正案
  
會計估計的定義
1
《國際會計準則》第12號修正案
  
與單一交易產生的資產和負債相關的遞延税金
1
對“國際財務報告準則”第16條的修正
  
銷售和回租中的租賃責任
2
《國際會計準則》第1號修正案
  
負債分類為流動負債或非流動負債
2
《國際會計準則》第1號修正案
  
帶有契諾的非流動負債
2
 
 
1
 
有效期為2023年1月1日或以後的年度,允許提前申請。
 
2
 
有效期為2024年1月1日或以後的年度,允許提前申請。
 
F-10

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
管理層預期採用上述準則不會對本集團在首次應用期間的財務報表產生重大影響。
 
3
重要會計政策摘要
會計基礎--綜合財務報表是根據國際會計準則理事會(“IASB”)發佈的國際財務報告準則編制的。
除以下會計政策所披露者外,財務報表均按歷史成本基礎編制。歷史成本一般以交換商品和服務的對價的公允價值為基礎。
公允價值指於計量日期在市場參與者之間的有序交易中為出售資產或轉移負債而收取的價格,而不論該價格是否直接可見或使用另一種估值方法估計。在估計資產或負債的公允價值時,本集團會考慮市場參與者於計量日期為資產或負債定價時會考慮的資產或負債的特點。這些合併財務報表中用於計量和/或披露目的的公允價值是在這樣的基礎上確定的,屬於IFRS 2範圍內的股份支付交易除外
股份支付
,租賃《國際財務報告準則》16範圍內的交易
 
租契
,
以及與公允價值有一些相似但不是公允價值的計量,如國際會計準則36中的在用價值
資產減值
.
此外,為了財務報告的目的,公允價值計量根據公允價值計量的投入的可觀察程度和投入對整個公允價值計量的重要性被分為第一級、第二級或第三級,説明如下:
 
   
第1級投入是指該實體在計量日可獲得的相同資產或負債在活躍市場上的報價(未經調整);
 
   
第II級投入是指可直接或間接觀察到的資產或負債的投入,而不是第1級所包括的報價;以及
 
   
第三級投入是資產或負債的不可觀察的投入。
所採用的主要會計政策如下。
持續經營-於批准財務報表時,董事合理預期本集團有足夠資源在可預見的未來繼續經營。因此,它們在編制財務報表時繼續採用持續經營會計基礎。
合併基礎-合併財務報表包含公司和實體的財務報表(包括結構
d
(實體)由本集團及其附屬公司控制。當公司在以下情況下實現控制:
 
 
 
對被投資方有權力;
 
 
 
面臨或有權從其與被投資方的參與中獲得可變回報;以及
 
 
 
有能力利用其權力影響其回報。
如果事實和情況表明上述三個控制要素中的一個或多個發生變化,本公司將重新評估其是否控制被投資方。
 
F-1
1

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
當本公司擁有的被投資公司的投票權少於多數時,當投票權足以使其有實際能力單方面指導被投資公司的相關活動時,公司有權控制被投資公司。在評估公司在被投資對象中的投票權是否足以賦予其權力時,公司會考慮所有相關的事實和情況,包括:
 
 
 
公司持有表決權的規模與其他表決權持有者所持表決權的規模和分散程度;
 
 
 
公司、其他投票人或其他各方可能擁有的投票權;
 
 
 
產生於其他合同安排的權利;以及
 
 
 
任何其他事實和情況表明,本公司目前有能力或沒有能力在需要做出決定的時候指導相關活動,包括在以前的股東大會上的投票模式。
當公司獲得子公司的控制權時,子公司的合併開始,當公司失去子公司的控制權時,子公司的合併停止。具體而言,於本年度內收購或出售附屬公司的業績,自本公司取得控制權之日起至本公司停止控制該附屬公司之日止,計入綜合損益表及其他全面收益表。
如有需要,各附屬公司的財務報表會作出調整,使其會計政策與本集團的會計政策一致。
所有與本集團成員公司間交易有關的集團內資產及負債、權益、收入、開支及現金流量於合併時撇除。
非控制性
於附屬公司的權益與本集團於其中的權益分開確認。這些利益
非控制性
股東如在清算時擁有現有的所有權權益,有權享有一定比例的淨資產,則最初可按公允價值或按
非控制性
權益在被收購方可識別淨資產公允價值中的比例份額。測量的選擇是在一個
逐個收購
基礎。其他
非控制性
利息最初按公允價值計量。收購後的賬面金額
非控制性
利息是指這些利息在最初確認時的金額加上
非控制性
權益在隨後的權益變動中所佔份額。
損益及其他全面收益的各部分應歸屬於本公司的所有者和
非控制性
興趣。附屬公司的全面收入總額歸屬於本公司的所有者和
非控制性
利益,即使這會導致
非控制性
有赤字平衡的利益。
本集團於附屬公司權益的變動如不會導致失去控制權,則計入股權交易。*本集團權益及
非控制性
權益作出調整,以反映彼等於附屬公司的相對權益的變化。這兩個數字之間的任何差異
非控制性
權益進行調整,支付或收到的代價的公允價值直接在權益中確認,並歸屬於公司的所有者。
當本集團失去對附屬公司的控制權時,在損益中確認的出售收益或虧損按(I)收取代價的公允價值與任何留存權益的公允價值的總和與(Ii)資產(包括商譽)的先前賬面價值減去附屬公司的負債及任何
非控制性
興趣。先前於其他全面收益中確認的與該附屬公司有關的所有金額均按本集團已直接處置該附屬公司的相關資產或負債入賬(即重新分類至損益或按適用的國際財務報告準則要求/許可轉移至另一類別的權益)。在失去控制權之日保留在前子公司的任何投資的公允價值,在根據IFRS第9號進行後續會計處理時被視為初始確認時的公允價值。
金融工具
適用時,或對聯營公司或合資企業的投資進行初步確認的成本。
企業合併
-
對業務的收購使用收購方法進行會計處理。企業合併中轉讓的代價按公允價值計量,公允價值為本集團轉讓的資產於收購日的公允價值、本集團對被收購方前所有者產生的負債以及本集團為換取被收購方控制權而發行的股權的總和。與收購有關的成本在已發生的損益中確認。
於收購日期,收購的可識別資產及承擔的負債均按收購日期的公允價值確認,但與僱員福利安排有關的遞延税項資產或負債及資產或負債則根據國際會計準則第12號確認及計量。
所得税
和《國際會計準則19》
員工福利
分別進行了分析。
 
F-1
2

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
商譽是指轉讓對價的總和、被收購方任何非控股權益的金額以及收購方先前持有的被收購方股權(如有)的公允價值,扣除收購日收購的可識別資產和承擔的負債後的淨額。如經重估後,購入的可識別資產及承擔的負債於收購日的淨額超過轉讓代價、被收購方任何非控股權益的金額及收購方先前持有的被收購方權益(如有)的總和,則超出的部分立即在損益中確認為廉價收購收益。
隨後對不符合計算法期間調整條件的或有對價公允價值變動的會計處理取決於或有對價的分類方式。被歸類為權益的或有對價不會在隨後的報告日期重新計量,其隨後的結算將在權益中入賬。其他或有對價於其後報告日期按公允價值重新計量,並於損益中確認公允價值變動。
當業務合併分階段完成時,本集團先前於被收購實體持有的權益(包括合營業務)將按其收購日期的公允價值重新計量,而由此產生的損益(如有)將於損益中確認。於收購日期前已於其他全面收益確認的被收購方權益所產生的金額將重新分類至損益,倘該權益已出售,則該等處理將屬適當。
商譽
商譽初步確認及計量如上文所述。
商譽不攤銷,但至少每年審查減值一次。就減值測試而言,商譽分配予本集團預期將受惠於合併所產生的協同效應的每個現金產生單位(或現金產生單位組別)。已分配商譽的現金產生單位每年進行減值測試,或在有跡象表明該單位可能減值時進行更頻繁的減值測試。如果現金產生單位的可收回金額少於該單位的賬面金額,減值損失將首先分配給該單位,以減少分配給該單位的任何商譽的賬面金額,然後根據該單位每項資產的賬面金額按比例分配給該單位的其他資產。確認為商譽的減值損失不會在後續期間沖銷。
出售現金產生單位時,商譽應佔金額計入出售損益的釐定。
在企業合併中收購的無形資產
在企業合併中收購併與商譽分開確認的無形資產最初按收購日的公允價值確認(這被視為其成本)。
在初始確認後,在企業合併中收購的無形資產按成本減去累計攤銷和累計減值損失報告,其基準與單獨收購的無形資產相同。
確認攤銷是為了在無形資產的估計使用年限內使用直線法按下列基礎註銷無形資產的成本:
 
 
  
年份
 
客户關係
  
 
10年
 
 
F-13

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
無形資產在處置時,或者在使用或處置不會帶來未來經濟利益的情況下,被取消確認。因終止確認無形資產而產生的損益,按處置收益淨額與資產賬面價值之間的差額計量。
當資產不再確認時,在損益中確認。
阿索
聯營公司-聯營公司是本集團具有重大影響力的實體。重大影響力是參與被投資人的財務和運營政策決策的權力,但不是對這些政策的控制。
聯營公司的業績及資產及負債採用權益會計方法併入該等綜合財務報表。
根據權益法,對聯營公司的投資初步於綜合財務狀況表中按成本確認,其後作出調整以確認本集團應佔聯營公司的損益及其他全面收益。當本集團應佔某聯營公司的虧損超過本集團於該聯營公司的權益(包括實質上構成本集團於該聯營公司的淨投資的任何長期權益)時,本集團將停止確認其應佔的進一步虧損。額外損失僅在本集團已產生法律或推定義務或代表聯營公司支付款項的範圍內才予以確認。
對聯營公司的投資自被投資人成為聯營公司之日起採用權益法入賬。於收購聯營公司的投資時,投資成本超過本集團應佔被投資方可識別資產及負債的公允價值淨值的任何款項,均確認為商譽,並計入投資的賬面金額。經重估後,本集團應佔可識別資產及負債的公允價值淨值超過投資成本的任何款項,將於投資收購期間立即於損益中確認。
《國際會計準則》第28條的要求
聯營和合資企業的投資
以釐定是否需要就本集團於聯營公司的投資確認任何減值虧損。必要時,投資(包括商譽,如有)的全部賬面金額將根據國際會計準則第36號作為單一資產進行減值測試,方法是將其可收回金額(使用價值和公允價值減去出售成本中的較高者)與其賬面金額進行比較,確認的任何減值損失構成投資賬面金額的一部分。減值損失的任何沖銷均按照國際會計準則第36條確認,但投資的可收回金額隨後增加。
當集團實體與本集團的聯營公司進行交易時,與該聯營公司的交易所產生的損益只在與本集團無關的聯營公司權益範圍內於本集團的綜合財務報表中確認。
 
F-14

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
金融工具-當本集團加入該等工具的合約條款時,金融資產及金融負債在財務狀況表上確認。
金融資產和金融負債最初按公允價值計量,但不含重大融資部分的貿易應收賬款按交易價格計量。直接可歸因於收購或發行金融資產及金融負債的交易成本(按公允價值計入損益的金融資產及金融負債除外)在初步確認時(視情況而定)計入金融資產及金融負債的公允價值或從中扣除。直接歸屬於通過損益以公允價值收購金融資產或金融負債的交易成本立即在損益中確認。
金融資產
金融資產分類
債務工具主要包括符合下列條件並隨後按攤銷成本計量的銀行餘額和貿易及其他應收款:
 
   
持有金融資產的商業模式的目標是持有金融資產,僅為收取合同現金流;以及
 
   
金融資產的合同條款在特定日期產生現金流,即僅支付本金和未償還本金的利息。
符合下列條件的債務工具隨後通過其他全面收益(FVTOCI)按公允價值計量:
 
   
金融資產在一種商業模式下持有,其目標是通過收集合同現金流和出售金融資產來實現;以及
 
   
金融資產的合同條款在特定日期產生現金流,即僅支付本金和未償還本金的利息。
不符合攤銷成本準則或通過其他全面收益公允價值(“FVTOCI”)準則的債務工具被歸類為損益公允價值(“FVTPL”)。
權益工具的投資按FVTPL分類,除非本集團不可撤銷地選擇指定一項既非為交易而持有亦非因業務合併而產生的或有代價的股權投資,一如FVTOCI於初步確認時所述。本集團已選擇將股權投資工具指定為FVTPL,如附註12所披露。
FVTPL的金融資產在每個報告期結束時按公允價值計量,任何公允價值損益在損益中確認。在損益中確認的淨收益或損失包括從金融資產賺取的任何股息或利息。
 
F-15

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
攤餘成本法和實際利息法
實際利息法是一種計算債務工具攤銷成本和在相關期間分配利息收入的方法。
實際利率是指在債務工具的預期年期內,或(如適用)較短期間內,將估計未來現金收入(包括構成實際利率組成部分的所有已支付或收到的費用及點數、交易成本及其他溢價或折扣)準確貼現至債務工具初步確認時的賬面總額。
金融資產的攤餘成本是指金融資產在初始確認時計量的金額減去本金償還,再加上使用實際利息法計算的初始金額與到期額之間的任何差額的累計攤銷,並經任何損失撥備調整。另一方面,金融資產的賬面總額是金融資產在扣除任何損失準備之前的攤銷成本。
利息收入按按攤餘成本計量的債務工具的實際利息方法確認,但貼現影響不大的短期餘額除外。
現金和現金等價物
現金流量表中的現金和現金等價物包括手頭現金和活期存款,以及其他短期高流動性投資,這些投資可隨時轉換為已知金額的現金,並受價值變化的微小風險影響,原始到期日為三個月或更短。
金融資產減值準備
本集團就貿易及其他應收賬款的預期信貸損失(“ECL”)確認損失撥備。預期信貸損失金額於每個報告日期更新,以反映自初始確認有關金融工具以來信貸風險的變化。
本集團一貫確認貿易應收賬款的終身ECL。該等金融資產的預期信貸損失乃根據本集團過往的信貸損失經驗使用撥備基準表估計,並根據債務人特有的因素、一般經濟狀況及於報告日期對當前及預測情況的評估作出調整,包括(如適用)貨幣的時間價值。
對於所有其他金融工具,當信貸風險自初始確認以來大幅增加時,本集團確認終身ECL。另一方面,如果該金融工具的信用風險自初始確認以來沒有顯著增加,則本集團為該金融工具計算的損失準備金的數額等於
12個月
ECL.評估是否應確認終身ECL的依據是,自初次確認以來發生違約的可能性或風險顯著增加,而不是基於金融資產在報告日期出現信貸減值或實際違約發生的證據。
終身ECL表示在金融工具的預期壽命內,所有可能的違約事件將導致的預期信用損失。相比之下,
12個月
ECL代表預期在報告日期後12個月內可能發生的金融工具違約事件導致的終身ECL部分。
 
F-16

目錄表
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合併財務報表附註
 
信用風險顯著增加
在評估金融工具的信貸風險自初始確認以來是否大幅增加時,本集團比較截至報告日期該金融工具發生違約的風險與該金融工具於初始確認日期發生違約的風險。在進行這一評估時,專家組考慮了合理和可支持的定量和定性信息,包括歷史經驗和無需付出過高費用或努力即可獲得的前瞻性信息。所考慮的前瞻性信息包括本集團債務人所在行業的未來前景,以及與本集團核心業務相關的實際和預測經濟信息的各種外部來源的考慮。
本集團假設金融資產的信貸風險自初步確認後大幅增加,除非本集團有合理及可支持的資料證明情況並非如此,否則合約付款已逾期90天以上。
本集團假設,若於報告日期確定某項金融工具的信貸風險較低,則該金融工具的信貸風險自初步確認以來並未顯著增加。在下列情況下,一種金融工具被確定為信用風險較低:i)該金融工具的違約風險較低;ii)借款人有較強的能力在短期內履行其合同現金流義務;以及iii)較長期的經濟和商業狀況的不利變化可能但不一定會降低借款人履行其合同現金流義務的能力。
本集團定期監察用以識別信貸風險是否大幅增加的準則的成效,並酌情修訂該等準則,以確保該等準則能夠在金額逾期前識別信貸風險的顯著增加。
失責的定義
為內部信貸風險管理目的及根據過往經驗,本集團認為,當從內部或外部來源取得的資料顯示債務人不大可能償付其債權人(包括本集團)時,便會發生違約事件。
無論上述分析如何,本集團認為當一項金融資產逾期超過120天時已發生違約,除非本集團有合理及可支持的資料證明較滯後的違約準則更為合適。
信貸減值金融資產
當一個或多個事件對金融資產的估計未來現金流產生不利影響時,該金融資產即為信用減值。這些事件包括債務人有重大財務困難或債務人有可能進入破產程序的證據。
核銷
政策
本集團於有資料顯示交易對手陷入嚴重財務困難及無實際追回前景時,例如交易對手已被清盤或進入破產程序時,將金融資產撇賬。經適當考慮法律意見後,撇賬的金融資產仍可根據本集團的追回程序進行執法活動。所作的任何回收都在損益中確認。
 
F-17

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預期信貸損失的計量與確認
對預期信用損失的衡量是違約概率、違約造成的損失(即如果發生違約則損失的幅度)和違約風險敞口的函數。對違約概率和違約損失的評估是基於上述前瞻性信息調整的歷史數據。至於違約風險,對於金融資產,以報告日資產的賬面毛值表示。
對於金融資產,預期信貸損失估計為根據合同到期應付本集團的所有合同現金流量與本集團預期收到的所有現金流量之間的差額,按原始有效利率貼現。
如本集團於上一報告期以相當於終身ECL的金額計量某項金融工具的損失準備,但於本報告日期確定不再符合終身ECL的條件,則本集團以相等於的金額計量損失準備
12個月
在當前報告日期的ECL。
本集團確認所有金融工具的減值虧損或其損益轉回,並通過虧損準備賬户對其賬面金額進行相應調整。
金融資產不再確認
本集團僅在金融資產的現金流的合同權利到期,或將金融資產及其所有權的幾乎所有風險和回報轉讓給另一方時,才終止確認該金融資產。倘若本集團既不轉移亦不保留實質上所有所有權風險及回報,並繼續控制已轉移的資產,本集團確認其於該資產的留存權益及其可能須支付的相關負債。如果本集團保留轉讓金融資產所有權的幾乎所有風險和回報,本集團將繼續確認該金融資產和所收到收益的抵押借款。
在終止確認按攤餘成本計量的金融資產時,該資產的賬面價值與已收和應收對價之和之間的差額在損益中確認。
金融負債和權益工具
歸類為債務或股權
本集團發行的金融負債及權益工具按訂立的合約安排的實質內容及金融負債及權益工具的定義分類。
股權工具
權益工具指任何證明在扣除本集團所有負債後對本集團資產有剩餘權益的任何合約。權益工具在扣除直接發行成本後按收到的收益入賬。
 
F-18

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其他應付款項和銀行貸款
其他應付款項最初按公允價值扣除交易成本後計量,其後採用實際利息法按攤銷成本計量,利息支出按實際收益率確認,但確認利息並不重要的短期應付款項除外。
計息貸款最初按公允價值確認,其後按實際利率法按攤銷成本計量。
金融負債的解除確認
當且僅當本集團的債務被清償、註銷或到期時,本集團才會終止確認財務負債。已取消確認的金融負債的賬面金額與已支付和應付的對價之間的差額在損益中確認。
廠房和設備-廠房和設備按成本減去累計折舊和任何累計減值損失列報。
確認折舊是為了在資產的估計使用年限內按下列基礎使用直線法沖銷資產成本:
 
    
年份
租賃權改進   
使用年限或租賃期限較短
(範圍從26年)
傢俱和配件    5
辦公設備和軟件    35
估計可用年限、剩餘價值及折舊方法於每個報告期結束時予以審核,並於預期基礎上計入任何估計變動的影響。
正在進行的廠房和設備的折舊從資產準備好可供其預期使用時開始。估計可用年限、剩餘價值及折舊方法於每年年底進行檢討,並按預期基準計入任何估計變動的影響。
仍在使用的全額折舊資產在財務報表中保留。
廠房或設備在出售時或當資產的繼續使用預計不會產生未來的經濟利益時被取消確認。出售或報廢廠房及設備所產生的收益或虧損,按出售所得款項與資產賬面值之間的差額釐定,並在損益中確認。
有形資產減值-在每個報告期結束時,本集團會審核其有形資產的賬面價值,以確定是否有任何跡象表明該等資產已遭受減值損失。如果存在任何此類跡象,則估計資產的可收回金額,以確定減值損失的程度(如有)。若無法估計個別資產的可收回金額,本集團估計該資產所屬的現金產生單位的可收回金額。
 
F-19

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可收回金額是公允價值減去銷售成本和使用價值兩者中的較高者。在評估使用價值時,估計的未來現金流量使用
税前
貼現率,反映當前市場對貨幣時間價值的評估,以及對未來現金流的估計尚未調整的資產特有的風險。
如果一項資產的可收回金額估計少於其賬面金額,則該資產的賬面金額將減少至其可收回金額。減值損失在損益中確認。
若減值虧損其後轉回,則該資產(現金產生單位)的賬面金額將增加至其可收回金額的修訂估計,但增加的賬面金額不會超過假若該資產在過往年度沒有確認減值虧損而釐定的賬面金額。減值損失的沖銷在損益中確認,只要它立即消除了資產在前幾年已確認的減值損失。
撥備--當集團因過去的事件而具有當前債務(法律或推定)時,確認撥備,很可能集團將被要求清償債務,並可對債務金額做出可靠估計。
確認為撥備的數額是對在報告日期結清本債務所需對價的最佳估計,同時考慮到債務的風險和不確定因素。如果一項撥備是使用估計用於清償當前債務的現金流量計量的,其賬面金額為該等現金流量的現值(如果貨幣時間價值的影響是重大的)。
當結清撥備所需的部分或全部其他經濟利益預計將從第三方收回時,如果實際上確定將收到償還,並且應收款的數額能夠可靠地計量,則應收款確認為資產。
租契
作為承租人的集團
集團租用寫字樓進行營運。
本集團根據客户是否有權在一段時間內控制已確認資產的使用以換取對價,在合同開始時評估合同是否為租賃或包含租賃。本集團認識到
使用權
除短期租賃(定義為租期12個月或以下的租賃)和低價值資產(如平板電腦和個人電腦、小型辦公傢俱和電話)租賃外,其作為承租人的所有租賃安排均應承擔相應的租賃負債。就該等租賃而言,本集團按直線法於租賃期內確認租賃付款為營運開支,除非另一系統基準更能代表租賃資產產生的經濟利益的耗用時間模式。
租賃負債最初按開始日期未支付的租賃付款的現值計量。租賃付款應按租賃隱含的利率貼現。如租賃所隱含的利率不能輕易釐定,本集團將採用遞增借款利率。本集團的遞增借款利率是根據本集團的銀行貸款利率釐定的,如本集團須支付類似期限的借款,並在類似擔保的情況下獲得與本集團價值相若的資產所需的資金
使用權
資產在類似的經濟環境中。
 
F-20

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合併財務報表附註
 
在計量租賃負債時計入的租賃付款包括:
 
 
 
固定租賃付款(包括
實質上
固定付款),減去任何應收租賃獎勵;
 
 
 
承租人根據剩餘價值擔保預計應支付的金額;
 
 
 
購買期權的行使價格,如果承租人合理地確定將行使期權的話;以及
 
 
 
支付終止租賃的罰款,如果租賃期限反映了行使終止租賃的選擇權。
租賃負債作為單獨的一行列示(現行和
非當前)
在綜合財務狀況表中。
租賃負債隨後通過增加賬面金額以反映租賃負債的利息來計量(使用實際利息法),並通過減少賬面金額以反映所支付的租賃付款來計量。
集團
重新採取措施
租賃責任(並對相關的
使用權
資產)無論何時:
 
 
 
租賃期限發生變化或發生重大事件或情況變化,導致對行使購買選擇權的評估發生變化,在這種情況下,租賃負債通過使用修訂貼現率對修訂租賃付款進行貼現來重新計量。
 
 
 
租賃付款因指數或利率的變動或擔保剩餘價值下預期付款的變動而變動,在此情況下,租賃負債通過使用不變的貼現率對修訂租賃付款進行貼現來重新計量(除非租賃付款變動是由於浮動利率的變化,在這種情況下使用修訂貼現率)。
 
 
 
租賃合同經修訂,而租賃修訂不作為獨立租賃入賬,在此情況下,租賃負債根據修訂租賃的租期重新計量,方法是在修訂生效日期使用修訂貼現率對修訂租賃付款進行貼現。
這個
使用權
資產包括對相應租賃負債的初始計量、在開業之日或之前支付的租賃付款、減去收到的任何租賃獎勵以及任何初始直接成本。它們隨後按成本減去累計折舊和減值損失計量。
當本集團產生拆除及移走租賃改善資產的費用,並將相關租賃資產恢復至租賃條款及條件所要求的原始狀況時,根據國際會計準則第37條確認及計量撥備。
準備金、或有負債和或有資產
在某種程度上,成本與
使用權
資產。
 
F-21

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合併財務報表附註
 
使用權
資產按標的資產的合同租賃期和使用年限較短的時間進行折舊。如果租賃轉移了標的資產的所有權或
使用權
資產反映本集團預期行使購買選擇權,相關
使用權
資產在標的資產的使用年限內折舊。折舊自租約開始之日起計。
這個
使用權
資產在綜合財務狀況表中單獨列示。
本集團應用《國際會計準則》36來確定
使用權
資產減值並計入任何已確認的減值損失。
收入確認-收入是根據與客户簽訂的合同中規定的對價計算的,並在服務控制權轉移到客户手中時確認。
收入在執行下列步驟時確認:
 
  1.
與客户簽訂的一份或多份合同的標識;
 
  2.
確定合同中的履行義務;
 
  3.
交易價格的確定;
 
  4.
將交易價格分配給合同中的履行義務;以及
 
  5.
在履行履約義務時確認收入。
該小組簽訂了總服務協議和工作説明,其中詳細列出了將提供給客户的每項活動的工作流程。這些工作流程通常能夠是不同的,並作為單獨的履約義務進行核算。本集團將根據協議為每項履約義務設定的交易價格,在與客户就本集團於該月內是否達到(或未能達致)若干主要業績指標(如適用)的任何費用調整達成協議後,按月向客户開具發票,以履行各項履約義務。由於本集團有權開具發票的金額與本集團迄今完成的業績對客户的價值直接對應,任何可變對價將在開具帳單時解決,因此本集團確認使用實際權宜之計的收入為產出方法。
合同資產於開票前確認收入時入賬,而合同負債於本集團於履行履約義務前向客户開具發票時入賬。這些合同不包括重要的融資部分,因為正常的信貸期限在30至90天之間。
從與客户的合同中確認的收入按類別分列,説明收入和現金流的性質、數額、時間和不確定性如何受到經濟因素的影響。
 
   
全方位CX解決方案-集團通過向客户提供有關其客户、產品和服務的信息,提供全方位的CX解決方案。其目標是幫助其客户管理他們與客户的關係。這包括對軟件、消費電子設備和電話營銷活動的技術支持。客户聯繫通過電話、在線聊天、短信、電子郵件和各種其他渠道進行,通常是在一般查詢或售後服務問題解決方面。每項服務都被視為一項履約義務,當按月履行履約義務時,按迄今履行的服務價值衡量,就會使用產出法在一段時間內確認收入。
 
F-22

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銷售及數碼營銷-本集團透過本集團銷售及數碼營銷代理所建立的聯繫,提供銷售及數碼營銷服務,目的是推廣及銷售客户的產品。這主要涉及幫助數字廣告平臺客户吸引更多的廣告商,並發展他們的互聯網和社交媒體廣告業務。每項服務範圍都被視為一項履約義務,當按月履行履約義務時,按迄今提供的服務的價值衡量,就會使用產出法在一段時間內確認收入。
 
 
 
內容、信任和安全服務-這些服務包括內容監控和審核服務、信任和安全服務以及數據註釋服務。內容監控和審核服務包括審查提交的內容是否違反使用條款或不符合客户提供的規範和準則。信任和安全服務需要集團專門和訓練有素的資源,幫助客户核實、發現和防止欺詐使用客户工具的事件,以提高用户使用集團客户平臺和工具的信心。本集團提供的數據註釋服務旨在支持本集團客户在機器學習和自動化舉措和項目方面的努力。當按迄今提供的服務的價值按月履行履約義務時,收入通過使用產出法予以確認。
 
 
 
其他業務流程服務-本集團提供其他服務,包括通過提供配備齊全和服務齊全的工作站提供工作空間、向部分客户提供薪資和人力資源管理服務以及其他業務處理服務。收入在按月履行履約義務時確認,按迄今所提供服務的價值衡量。
所提供服務的價值是根據合同規定的工時乘以固定費率確定的。交易價格中的任何變化都會在每次開單前解決。
如本集團未從客户收取單獨的可識別利益,則應付予客户的代價將從交易價格中扣除。當代價是可變的時,估計金額計入交易價格,只要與可變代價相關的不確定性得到解決時,累積收入極有可能不會發生重大逆轉。
於2022年9月2日,本公司與一名客户訂立認股權證協議,據此,本公司向該客户授予認股權證,以購買最多490,000該公司的
美國存托股份(“美國存托股份”)須在固定年限內歸屬、調整及其中所載的其他條款及條件。認股權證的歸屬須視乎根據於2021年8月1日起生效的總服務協議向客户提供的服務的若干收費里程碑已獲履行。這些認股權證作為應付給客户的可變非現金對價入賬。應付予客户的可變非現金代價的公允價值參考本公司於2022年9月2日的可見股價計量。最有可能歸屬及可行使的股份數目於每個報告期結束時釐定,並用以釐定於向客户提供相關服務時確認的收入減少額。
專家組已選擇適用《國際財務報告準則第15號》規定的實際權宜之計。
與客户簽訂合同的收入
,確認其有權開具發票的數額的收入,並未披露截至報告所述期間結束時分配給未履行(或部分未履行)履約債務的交易價格總額。
本集團已產生若干成本,例如人事及差旅成本、僱用、入職及培訓員工,以及與客户簽訂合約所附帶的基建、翻新及租用辦公室空間所產生的資本開支。IFRS 15要求實體從履行與客户的合同所產生的成本中確認資產,如果這些成本不在另一項IFRS準則的範圍內,且這些成本只有在這些成本滿足以下所有標準時才能確認:
 
 
 
這些費用直接與本集團可以具體確定的合同或預期合同有關;
 
 
 
成本產生或增加集團資源,這些資源將用於履行(或繼續履行)未來的履約義務;以及
 
 
 
預計成本將被收回。
本集團確認成本為支出,因為當員工不符合上述標準時,這些成本涉及人員和差旅、招聘和培訓員工。在以下情況下
初創企業
履行合同的費用包括基礎設施、翻新和租用辦公空間的資本支出,這些費用是根據《國際會計準則》第16條所載的指導原則入賬的
物業廠房及設備
和IFRS 16
.
 
F-23

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合併財務報表附註
 
利息收入
利息收入以未償還本金為基準,按適用的實際利率按時間累算。
政府贈款-在合理保證本集團將遵守附帶條件並將收到贈款之前,不承認政府贈款。
政府贈款在本集團將贈款擬用於補償的相關成本確認為費用的期間內系統地在損益中確認。具體地説,政府撥款的主要條件是集團應購買、建造或以其他方式收購
非當前
資產(包括物業、廠房及設備)在綜合財務狀況表中確認為遞延收入,並在相關資產的使用年限內按系統及合理基準轉入損益。
作為已發生開支或虧損的補償或為向本集團提供即時財務支持而無需未來相關成本而應收的政府贈款,在其成為應收款項的期間於損益中確認。
借款成本-所有借款成本都在發生期間的損益中確認。
退休福利成本-當員工提供了使他們有權獲得繳款的服務時,向固定繳款退休計劃支付的款項將作為費用計入。向國家管理的退休福利計劃(例如新加坡中央公積金)支付的款項,在本集團在固定供款計劃下的義務與固定供款退休福利計劃中產生的義務相等的情況下,作為對固定供款計劃的付款處理。
對於固定福利退休計劃,提供福利的成本是使用預測單位貸方法確定的,並在每個報告日期進行精算估值。重新計量,包括精算損益、資產上限變動的影響(如果適用)和計劃資產回報率(不包括利息),立即反映在財務狀況表中,並在發生費用或貸項的期間在其他全面收益中確認。在其他全面收益中確認的重新計量立即反映在留存收益中,不會重新分類為損益。固定福利計劃結算的損益在結算時確認。過去的服務成本在計劃修訂期間在損益中確認。淨利息是通過將期初的貼現率應用於確定的福利淨負債或資產來計算的。確定的收益成本分類如下:
 
 
 
服務成本(包括當前服務成本、過去服務成本以及削減和結算的損益);
 
 
 
淨利息、支出或收入;以及
 
 
 
重新測量。
本集團將定義福利成本的前兩個組成部分列示在行項目員工福利支出的損益中。削減損益計入過去的服務成本。
在綜合財務狀況表中確認的退休福利負債代表本集團界定福利計劃的實際赤字或盈餘。這一計算產生的任何盈餘僅限於任何經濟利益的現值,其形式是從計劃中退款或減少未來對計劃的繳款。
終止福利的負債在實體不能再撤回終止福利的要約和確認任何相關的重組成本時確認。
 
F-24

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員工休假權利--員工應享有的年假在員工應計時予以確認。為截至報告所述期間終了的僱員提供服務而產生的年假估計負債編列了一筆準備金。
所得税-所得税支出是指當前應繳税款和遞延税款的總和。
目前應繳税款是根據當年的應課税利潤計算的。應課税利潤不同於綜合損益表及其他全面收益表所報告的利潤,因為它不包括在其他年度應課税或應扣税的收入或費用項目,而且還不包括不可納税或可扣税的項目。本集團的當期税項是根據本集團及其附屬公司於報告期末已頒佈或實質頒佈的税率(及税法)計算的。
對於税收決定不確定的事項,確認了撥備,但認為未來可能會有資金外流到税務機關。這些準備金是按預期應付數額的最佳估計數計量的。評估乃根據集團內税務專業人士的判斷,並以過往有關此等活動的經驗為依據,在某些情況下則基於專家的獨立税務意見。
遞延税項是根據財務報表中資產和負債的賬面價值與計算應納税利潤時使用的相應計税基準之間的差額確認的。遞延税項負債一般會就所有應課税暫時性差異予以確認,而遞延税項資產則在可能存在可抵扣暫時性差額的應課税利潤時予以確認。如暫時性差額因商譽或在交易中對其他資產及負債的初步確認(業務合併除外)而不影響應課税溢利或會計溢利,則不會確認該等資產及負債。遞延税項負債就附屬公司投資產生的應課税暫時性差額確認,除非本集團能夠控制暫時性差額的沖銷,而暫時性差額很可能在可預見的將來不會沖銷。由與該等投資及利息有關的可扣除暫時性差異所產生的遞延税項資產,只有在可能有足夠的應課税溢利可用來抵銷該等暫時性差異的利益,並預期可在可預見的將來撥回的情況下,才予以確認。
遞延税項資產的賬面金額於每個報告期結束時予以審核,並在不再可能有足夠的應課税利潤可收回全部或部分資產的情況下予以減少。
遞延税項是根據截至報告期末已頒佈或實質頒佈的税率(及税法),按預期於清償負債或變現資產時適用的税率計算。遞延税項負債及資產的計量反映本集團預期於報告期末收回或結算其資產及負債賬面值的方式所產生的税項後果。
當有法律上可強制執行的權利將當期税項資產與當期税項負債抵銷時,以及當遞延税項資產及負債與同一税務機關徵收的所得税有關,而本集團打算按淨額結算其當期税項資產及負債時,遞延税項資產及負債即予抵銷。本期税項和遞延税項在損益中確認為費用或收入,但與在其他全面收益或直接在權益中確認的項目有關的項目除外,在這種情況下,本期和遞延税項也分別在其他全面收益或直接在權益中確認。
 
F-25

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基於股份的支付-以股權結算的向員工和其他提供類似服務的人支付的基於股份的付款,按授予日股權工具的公允價值計量。公允價值不包括
非基於市場的
歸屬條件。股權結算股份交易公允價值的確定詳情見附註2
3
.
於授出日期釐定的以股權結算股份為基礎的付款的公允價值,按直線法於歸屬期間按本集團對最終歸屬的權益工具數目的估計計算。於每個報告日期,本集團會修訂其對預期歸屬的權益工具數目的估計,原因是
非基於市場的
歸屬條件。對原始估計數進行修訂的影響(如果有)在損益中確認,以便累計支出反映修訂後的估計數,並對準備金進行相應的調整。
對於以現金結算的股份為基礎的付款,就所獲得的貨物或服務確認負債,最初按負債的公允價值計量。在負債清償前的每個報告日,負債的公允價值都會重新計量,公允價值的任何變動都會在當年的損益中確認。由於所涉及的金額並不重大,因此本集團以現金結算的股份付款安排並無進一步披露。
每股收益-本集團提供普通股的基本和稀釋後每股收益數據。每股基本收益的計算方法是將本公司普通股股東應佔利潤或虧損除以本年度已發行普通股的加權平均數(如有的話),並按持有的自有股份進行調整。攤薄每股收益是通過調整普通股股東應佔利潤或虧損以及已發行普通股的加權平均數量來確定的,該加權平均數已根據所持自有股份(如有)進行調整,以計入所有稀釋性潛在普通股的影響。
分部報告-經營分部是集團的一個組成部分,從事其可能從中賺取收入和產生費用的業務活動,包括與與集團任何其他組成部分的交易有關的收入和費用。根據對所有事實和情況的全面評價,並在合併符合《國際財務報告準則》第8號規定的彙總標準的類似經濟特徵的經營部門之後
運營細分市場
,本集團已確定其作為一個單一的可報告分部運營。作為本公司董事的本集團首席營運決策者(“CODM”)定期審閲營運分部的經營業績,以分配資源及評估其表現。
外幣交易和換算-各集團實體的個別財務報表以該實體經營所處的主要經濟環境的貨幣(其職能貨幣)計量和列報。公司的本位幣為美元。本集團的綜合財務報表以新加坡元列報。
在編制各實體的財務報表時,以該實體的職能貨幣以外的貨幣進行的交易按交易當日的匯率記錄。在每個報告期結束時,以外幣計價的貨幣項目按報告期結束時的現行匯率重新換算。
非貨幣性
以公允價值計價的外幣項目將按確定公允價值之日的現行匯率重新折算。
非貨幣性
以外幣的歷史成本計量的項目不會重新換算。
結算貨幣項目和重新換算貨幣項目產生的匯兑差額計入當期損益。因重新翻譯而產生的匯兑差異
非貨幣性
按公允價值列賬的項目計入當期損益,但因重新折算
非貨幣性
在其他全面收益中確認其損益的項目。對於這樣的
非貨幣性
除其他項目外,該損益的任何匯兑部分也在其他全面收益中確認。
 
F-26

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TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
為列報綜合財務報表,本集團海外業務的資產及負債(包括可比較項目)按報告期結束時的現行匯率以新加坡元表示。收入及支出項目(包括可比較項目)按該期間的平均匯率換算,除非該期間匯率大幅波動,在此情況下采用交易日期的匯率。產生的匯兑差額如有,在其他全面收益中確認,並在外幣折算準備金下的單獨權益部分累計。
折算外國實體投資淨額(包括實質上構成外國實體淨投資一部分的貨幣項目)和借款產生的匯兑差額,在其他全面收益中確認,並在折算準備金標題下的單獨權益部分累計。
便利折算-按附註3披露的綜合財務狀況表、綜合損益表和其他全面收益表、綜合現金流量表和分段報告將新加坡元金額折算為美元金額
2
截至2022年12月31日的年度,僅為方便新加坡以外的讀者而包括在內,並已按S$
1.3446
到美元1,大約的匯率a
S.的.
2022年12月31日。此類換算不應被解釋為新加坡元金額可以按該匯率或任何其他匯率兑換成美元的陳述。
 
4
關鍵會計判斷和估計不確定性的主要來源
在應用附註3所述本集團的會計政策時,管理層須就資產及負債的賬面金額作出判斷、估計及假設,而該等判斷、估計及假設並非從其他來源輕易可見。估計數和相關假設是基於歷史經驗和其他被認為相關的因素。實際結果可能與這些估計不同。
我們會不斷檢討估計數字和基本假設。對會計估計的修訂,如果修訂僅影響該期間,則在修訂估計的期間確認;如果修訂影響本期和未來期間,則在修訂期間和未來期間確認。
在應用實體會計政策時的關鍵判斷
以下是管理層在應用本集團會計政策的過程中作出的、對財務報表中確認的金額有最重大影響的關鍵判斷,但涉及估計的判斷(見下文)。
對被投資方控制權的評估
管理層根據國際財務報告準則第10號所載的控制權評估框架評估本集團是否對被投資方行使控制權。管理層考慮各種因素,包括本集團對被投資方的權力、本集團與被投資方的關係所產生的可變回報的風險或權利,以及利用本集團對被投資方的權力影響對被投資方的投資回報金額的能力。若本集團於被投資方的所有權權益令本集團對被投資方擁有控制權,則被投資方將於本集團的綜合財務報表中合併。只要有事實和情況表明因素髮生了變化,管理層就會重新評估本集團對被投資方的控制。
 
F-27

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
評估不確定度的主要來源
關於未來的主要假設,以及本報告所述期間結束時估計不確定的其他主要來源,有可能在下一財政年度內對資產和負債的賬面金額進行重大調整,現討論如下:
 
(i)
應付給客户的可變非現金對價
如本集團未從客户收取單獨的可識別利益,則應付予客户的代價將從交易價格中扣除。當代價是可變的時,估計金額計入交易價格,只要與可變代價相關的不確定性得到解決時,累積收入極有可能不會發生重大逆轉。
2022年9月2日,本公司與一名客户簽訂了一項認股權證協議,其中該客户被授予認股權證,以購買最多490,000份我們的美國存託憑證,但須受其中規定的固定年限、調整和其他條款和條件的歸屬。認股權證的授予須符合根據於2021年8月1日生效的總服務協議向客户提供的服務的若干收費里程碑。
管理層已根據IFRS 15對這些認股權證進行了評估和核算
與客户簽訂合同的收入
。這些認股權證被視為應付給客户的可變非現金對價。管理層已將非現金代價的計量日期確定為認股權證協議的日期。
在每個報告期結束時,管理層評估相關部分的每個銷售結果得到滿足的可能性,以確定可變非現金對價的公允價值。最有可能授予的股票數量取決於最有可能得到滿足的銷售結果。該等評估包括反映本集團過往在向客户提供服務方面的經驗以及客户所在行業的市場趨勢的判斷。
可變非現金代價的公允價值乃參考本公司於計量日期的股價及最有可能歸屬的股份數目釐定。可變非現金對價的公允價值確認為基於從客户獲得的實際銷售額與該部分銷售目標的比率而減少的收入。
 
 
(Ii)
應計收入
本集團根據協議所訂費率及於月底產生的工時確認服務所產生的應計收入。最終賬單將根據公司是否實現或未能達到活動關鍵績效指標目標(如適用)與客户就任何費用調整進行討論並達成一致,進而可能導致實際賬單與應計收入不同。報告期末未開單應收賬款的賬面金額在財務報表附註10中披露。
 
 
(Iii)
基於股份的支付
向員工及其他提供類似服務的人士支付以權益結算股份為基礎的付款,按權益工具於授出日的公允價值計量。公允價值不包括
非基於市場的
歸屬條件。
於授出日期釐定的以股權結算股份為基礎的付款的公允價值,按直線法於歸屬期間按本集團對最終歸屬的權益工具數目的估計計算。
於每個報告日期,本集團會修訂其對預期歸屬的權益工具數目的估計,原因是
非基於市場的
歸屬條件。對原始估計數進行修訂的影響(如果有)在損益中確認,以便累計支出反映修訂後的估計數,並對準備金進行相應的調整。
有關股權結算股份交易公允價值的釐定詳情載於附註23。
 
F-28

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
 
(i
v
)
業務合併
於2022年10月13日,於香港註冊成立的TeleDirect Hong Kong Limited(“TDCX HK”,其後更名為TDCX(HK)Limited)成為本集團全資附屬公司。90本集團收購其已發行股本的百分比。
這筆交易作為一項業務合併入賬。在估計將應用於釐定所收購可識別資產及所承擔負債的公允價值的基本假設時,需要有重大的管理層判斷,包括於收購日期及報告期結束時確認無形資產及先前持有的權益的公允價值。
本集團聘請獨立估值師進行估值,以計量收購當日所收購的可辨認資產及承擔的負債的公允價值。用於計量所收購重大資產公允價值的估值技術詳情載於附註34。
 
 
(v)
與投資外國子公司有關的未確認遞延税項負債
本集團一般計劃將海外附屬公司的未匯出收益作無限期再投資,但因本集團庫務需要而指定匯回國內的收益及可免税匯回的收益除外。由於本集團能夠控制該等暫時性差異逆轉的時間,而管理層評估該等暫時性差異很可能在可預見的將來不會逆轉,因此未就該等暫時性差異確認遞延税項負債。截至2022年12月31日,此類未確認遞延税項負債為S美元13.2百萬美元(2021年12月31日:S$11.3百萬)。
 
5
金融工具、金融風險與資本管理
 
 
(a)
金融工具的類別
下表列出瞭如下金融工具
本報告所述期間結束時:
 
     12月31日,
2022
     12月31日,
2021
 
     S$’000      S$’000  
金融資產
                 
按攤銷成本計算的金融資產
     500,384        426,620  
按公允價值通過損益計量的金融資產
     29,776        23,983  
    
 
 
    
 
 
 
       530,160        450,603  
    
 
 
    
 
 
 
金融負債
                 
按攤銷成本計算的財務負債
     47,040        53,447  
租賃負債
 
 
38,462
 
 
 
35,911
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 

     85,502        89,358  
    
 
 
    
 
 
 
 
 
(b)
金融風險管理政策和目標
本集團的整體風險管理政策旨在將對本集團財務業績的潛在不利影響降至最低。本集團對該等財務風險的風險敞口或其管理及衡量風險的方式並無改變。與這些金融工具相關的風險以及緩解這些風險的政策如下。
 
  (i)
信用風險管理
信用風險是指交易對手違約導致本集團蒙受財務損失的風險。本集團的信貸風險主要來自現金及現金等價物及貿易應收賬款、合同資產及其他應收賬款。
AS
2022年12月31日,大約77本集團應收貿易賬款的百分比
s
產生於5客户數量(2021年:約80本集團應收貿易賬款的百分比
s
產生於3客户)。除此之外,本集團對任何單一交易對手或任何具有類似特徵的交易對手集團並無重大信貸風險敞口。本集團將交易對手定義為具有類似特徵(如果它們是相關實體)。
 
F-29

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
現金和現金等價物存放在國際信用評級機構給予高信用評級的有信用的金融機構,因此信用風險有限。本集團已採取向客户提供信貸條件及監察其信貸風險的程序。信用評估是對需要信用超過一定金額的客户進行的。在接納任何新客户之前,本集團會對新客户的信用風險進行研究,評估潛在客户的信用質量,並按客户界定信用額度。必要時會審查歸因於客户的限制。
本集團目前的信用風險評級框架包括以下類別:
 
類別
  
描述
  
認可ECL的依據
表演    交易對手違約的風險很低,而且沒有
逾期
金額。
  
12個月
ECL
     
值得懷疑    金額逾期超過90天或自初始確認以來信用風險顯著增加。   
終身ECL-
沒有信用受損
     
在默認情況下    金額逾期超過120天或有證據表明該資產已出現信用減值。   
終身ECL-
信用受損
     
核銷
   有證據表明,債務人處於嚴重的財務困難之中,專家組沒有實際的復甦前景。    金額被核銷
下表詳述本集團金融資產(不包括現金及現金等價物)及合約資產的信用質素,以及按信用風險評級等級劃分的最大信用風險敞口:
 
     注意事項     
內部信用評級
  
12個月
或終生
ECL
   毛收入
攜載
金額
     損失
津貼
     淨載客量
金額
 
                      S$’000      S$’000      S$’000  
2022
                                             
應收貿易賬款
     9      (a)   
終身ECL
(簡化方法)
     88,912       
(104

)
     88,808  
合同資產
     10      (a)   
終身ECL
(簡化方法)
     58,808        —          58,808  
其他應收賬款
     11      表演    12個月ECL      15,341        —          15,341  
                                
 
 
          
                                  
(104
)
 
        
                                
 
 
          
2021
                                             
應收貿易賬款
     9      (a)   
終身ECL
(簡化方法)
     92,561        —          92,561  
合同資產
     10      (a)   
終身ECL
(簡化方法)
     49,365        —          49,365  
其他應收賬款
     11      表演    12個月ECL      11,596        —          11,596  
                                
 
 
          
                                   —             
                                
 
 
          
 
 
(a)
本集團採用撥備基準表釐定該等項目的預期信貸損失,該撥備基準表是根據債務人過往的信貸損失經驗估計,並作出適當調整,以反映當前狀況及對未來經濟狀況的估計。因此,這些資產的信用風險概況是基於它們的逾期狀態而提出的。
 
F-30

目錄表
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合併財務報表附註
 
  (Ii)
利率風險管理
利率風險來自於本報告期及未來年度可能對本集團產生不利影響的利率變化。
本集團並不存在重大的利率風險。
不是
截至2022年12月31日的未償還計息負債,不包括固定利率租賃負債。
 
  (Iii)
外幣風險管理
該集團在不同的司法管轄區開展業務,並以各種外幣進行交易。於報告期末,以各集團實體的功能貨幣以外的貨幣計價的重要貨幣資產和貨幣負債的賬面金額如下:
 
     資產      負債  
     2022      2021      2022      2021  
     S$’000      S$’000      S$’000      S$’000  
美元
     145,714        122,833        59,890        46,566  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
向主要管理人員報告外幣風險時使用的敏感率為5%,這是管理層認為合理可能影響期末未償還外幣計價貨幣項目的匯率變化。如果各集團實體的功能貨幣通過以下方式增強/削弱5%對美元,損益將(減)/增S$4.32000萬美元(2021年:S$3.8百萬)。
貨幣資產賬面金額增加是由於未償還應收賬款增加,主要是由於收入增加所致。以美元計價的貨幣負債增加是由於集團業務的擴張。
 
  (Iv)
流動性風險管理
流動性風險是通過匹配付款和收款週期來管理的。本集團維持充足的現金及現金等價物及內部產生的現金流,為其營運提供資金。本集團維持部分備用信貸額度以減低流動資金風險。
本集團擁有融資設施,其中S為25.72000萬美元(2021年:S$21.9百萬美元)在報告日期未使用。
 
F-31

目錄表
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合併財務報表附註
 
非導數
金融負債
下表詳細説明瞭的剩餘合同到期日
非導數
財務負債。該等表格乃根據金融負債的未貼現現金流量編制,該等現金流量基於本集團可被要求付款的最早日期。下表中的合同未貼現現金流量包括利息和本金現金流量。
 
 
  
加權
平均值
利息
  
按需提供
或在內部
1年
 
  

2至
3年
 
  

3至
5年
 
  
5年
從現在開始
 
  
總計
合同
未打折
現金流
 
  
調整,調整
 
 
攜帶
金額
 
 
  
%
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
 
S$’000
 
2022年12月31日
  
  
  
  
  
  
 
非利息
軸承
   —        47,040                                     47,040                47,040  
租賃負債(固定利率)
   1.481%至3%9.75%      19,869       19,706        3,667                  43,242       (4,780     38,462  
    
 
  
 
 
   
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2021年12月31日
                                                           
非利息
軸承
   —        36,637                                     36,637                36,637  
可變利率工具
   1.7%至3.3%      12,091                                     12,091                12,091  
固定利率工具
   2.5%至4.85%      1,837       2,317        747                  4,901       (182     4,719  
租賃負債(固定利率)
   1.6%至8.8%      15,884       19,210        3,104                  38,198       (2,287     35,911  
    
 
  
 
 
   
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
 
非導數
金融資產
非導數
本集團截至2022年、2022年及2021年12月31日的金融資產須於報告期結束後一年內按需償還或到期償還。他們是
非利息
承擔,但附註8所披露的定期存款除外。
 
 
(v)
金融資產和金融負債的公允價值
由於這些金融工具的到期日相對較短,財務狀況表上的金融資產和負債的賬面價值接近各自的公允價值。其他類別金融資產和負債的公允價值在各自的財務報表附註中披露。
 
 
(c)
資本風險管理政策和目標
管理層至少每年檢討一次資本結構,以確保集團能夠繼續經營下去。資本結構只包括已發行資本、儲備和留存收益。集團的整體戰略保持不變。
 
F-32

目錄表
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合併財務報表附註
 
6
關鍵管理人員的薪酬
年內,主要管理人員的董事和其他成員的薪酬如下:
 
 
  
2022
 
  
2021
 
  
2020
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
短期僱員福利
     11,677        11,575        7,606  
離職後福利
     440        352        287  
股權結算股份支付費用
     18,848        5,059            
董事酬金
     171        42            
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       31,136        17,028        7,893  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
除上文披露的董事及其他主要管理人員的薪酬外,年內並無發生任何關聯方交易。
 
7
現金和現金等價物
 
     12月31日,
2022
     12月31日,
2021
 
     S$’000      S$’000  
手頭現金
     18        18  
銀行現金
     113,847        290,597  
定期存款
     275,235        22,532  
    
 
 
    
 
 
 
       389,100        313,147  
    
 
 
    
 
 
 
定期存款的實際利率為2.5%至5.0% (2021: 1.5%至1.8%)年薪,年薪由7天數30天數(2021年:7天數30天數)。
 
8
固定存款和質押存款
 
     12月31日,
2022
     12月31日,
2021
 
     S$’000      S$’000  
定期存款
     6,551        6,960  
質押存款
     584        2,356  
    
 
 
    
 
 
 
       7,135        9,316  
    
 
 
    
 
 
 
分析如下:
                 
當前
     6,551        8,860  
非當前
     584        456  
    
 
 
    
 
 
 
       7,135        9,316  
    
 
 
    
 
 
 
定期存款的實際利率為1.65%至1.80% (2021: 1.65%至1.85%)年薪,年薪由180天數365天數(2021年:180天數365天數)。
本集團質押S存款# (2021: S$1.9百萬美元)向一家金融機構提供銀行貸款擔保(注1
7
)。其餘質押存款涉及為遵守子公司的當地法規而存入的存款。報告期末質押存款接近公允價值。
 
F-33

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
9
應收貿易賬款
 
     12月31日,
2022
     12月31日,
2021
 
     S$’000      S$’000  
外部當事人
     88,808        92,561  
    
 
 
    
 
 
 
對外提供服務的信用期限為3060天數(2021年:3090天數)。發票貸記期內的應收貿易賬款不收取利息。此後,可收取利息,範圍為5%至18年百分比(2021年:12%至15未償還餘額的年利率)。
應收貿易賬款的損失準備金是按相當於其使用年限的ECL計算的。應收貿易賬款的ECL是通過參考債務人過去的違約經驗和對債務人當前財務狀況的分析,並根據債務人特有的因素以及債務人所在行業的一般經濟狀況(在相關情況下)進行調整後使用撥備矩陣估算的。
下表根據本集團的撥備矩陣,詳述來自與客户簽訂的合約的應收貿易賬款的風險概況。由於本集團過往的信貸損失經驗並未顯示不同客户類別的虧損模式有顯著差異,故本集團的不同客户羣之間並無進一步區分根據逾期狀況計提的損失準備。
 
     應收貿易賬款-逾期天數  
     當前      1 – 30
日數
     31 – 60
日數
     61 – 90
日數
    > 90
日數
    總計  
     S$’000      S$’000      S$’000      S$’000     S$’000     S$’000  
2022年12月31日
                                                   
違約時的估計總賬面金額:
                                                   
外部當事人
     55,716        32,007        811        370       8       88,912  
預期信用損失
                                   (96     (8     (104
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
 
       55,716        32,007        811        274                88,808  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
 
   
     應收貿易賬款-逾期天數  
     當前      1 – 30
日數
     31 – 60
日數
     61 – 90
日數
    > 90
日數
    總計  
     S$’000      S$’000      S$’000      S$’000     S$’000     S$’000  
2021年12月31日
                                                   
違約時的估計總賬面金額:
                                                   
外部當事人
     78,735        10,556        3,259        10       1       92,561  
預期信用損失
                                                         
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
 
       78,735        10,556        3,259        10       1       92,561  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
   
 
 
   
 
 
 
 
F-34

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
10
合同資產
 
 
  
12月31日,
2022
 
  
12月31日,
2021
 
  
1月1日,
2021
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
未開票應收賬款
     58,808        49,365  
 
 
46,842
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
未開票應收賬款是客户因提供服務而欠下的餘額。以前確認為合同資產的任何金額在向客户開具發票時重新分類為應收賬款。合同資產增加S$
9.4
2000萬美元(2021年:S$
2.5
百萬美元),因為業務的擴大。
管理層經考慮客户過往的違約經驗及客户所處行業的未來前景後,估計應付客户金額的損失撥備為相當於終身ECL的金額。截至報告期末,客户所欠款項均未逾期,管理層認為該筆款項的信用風險較低。
 
11
其他應收賬款
 
     12月31日,
2022
     12月31日,
2021
 
     S$’000      S$’000  
提前還款
     5,563        6,395  
存款
     9,186        7,476  
其他
     6,155        4,120  
    
 
 
    
 
 
 
       20,904        17,991  
    
 
 
    
 
 
 
分析如下:
                 
當前
     15,885        13,220  
非當前
     5,019        4,771  
    
 
 
    
 
 
 
       20,904        17,991  
    
 
 
    
 
 
 
非當前
其他應收賬款涉及辦公室租賃和公用事業的可退還押金,這些押金
非利息
軸承和是
可退款
以年為單位2024年至2027年 (2021: 2023年至2026年).
就減值評估而言,其他應收賬款被視為信用風險較低,因為該等應收賬款於報告期末並無到期付款,且自初步確認以來,應收賬款的違約風險並無顯著增加。因此,就這些應收款的減值評估而言,損失準備的數額等於
12-月
ECL.
在釐定ECL時,管理層已考慮過往的違約經驗和交易對手的財務狀況,並在估計每項應收賬款的違約概率時,按債務人特有的因素作出調整,以及在每宗個案中的違約損失。管理層已確定這些應收賬款受到非實質性信貸損失,並已提供足夠的損失準備金。
 
F-35

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
12
按公允價值通過損益計量的金融資產
 
     12月31日,
2022
     12月31日,
2021
 
     S$’000      S$’000  
按公允價值通過損益計量的金融資產
     29,776        23,983  
    
 
 
    
 
 
 
於2021年9月27日,本公司與受保護細胞公司紅樹林保險根西島PCC有限公司(“紅樹林”)訂立安排,本公司認購17,742,500全額繳足可贖回優先股,酌情股息為紅樹林的專用保護細胞,價格為美元1
每個人。根據這項安排,這些分部旨在為本集團的董事及高級職員提供保險
.
*2021年至2022年期間沒有提出相關索賠。截至2021年12月31日和2022年12月31日,沒有未決的潛在索賠。本公司可酌情選擇隨時贖回優先股,以換取相當於贖回日各單元格資產淨值總和的現金。認購的可贖回優先股被分類為金融資產,按公允價值通過損益計量,原因是(I)當本公司贖回優先股,或單元格須就保單所涵蓋的索償向本公司償付時,可贖回優先股賦予本公司收取現金的合約權利;及(Ii)可贖回優先股的合約條款於指定日期不會產生現金流量,即僅支付已償還本金的本金及利息。由於本公司無權指導受保護細胞公司的投資策略,而管理層已確定本公司對該等細胞並無控制權,因此該等細胞並不合併為本集團的一部分。
A
t
於報告期末,由於資產淨值主要由銀行現金組成,因此各單元格的公允價值計量被歸入公允價值等級的第2級,年內不同級別之間沒有轉移。
 
F-36

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
13
廠房和設備
 
     租賃權
改進
    傢俱
和其他配件
    辦公設備
和軟件
   
設備在-

進展
    總計  
     S$’000     S$’000     S$’000     S$’000     S$’000  
成本:
                                        
2021年1月1日
     38,713       8,798       38,186       6,112       91,809  
加法
     5,574       1,534       5,189       11,026       23,323  
重新分類
     7,668       955       7,979       (16,602         
處置
     (1,941     (650     (1,589     (1     (4,181
核銷
     (1,558     (564     (2,833              (4,955
貨幣對齊
     (1,563     (370     (1,456     (60     (3,449
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2021年12月31日
     46,893       9,703       45,476       475       102,547  
加法
     8,060       2,649       13,232       1,304       25,245  
在收購一家子公司時收購
     263       165       293      
  
      721  
重新分類
              106       82       (188         
處置
     (260     (22     (751              (1,033
核銷
     (133     (2     (1,271              (1,406
貨幣對齊
     (3,393     (704     (3,465     (91     (7,653
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2022年12月31日
     51,430       11,895       53,596       1,500       118,421  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
累計折舊:
                                        
2021年1月1日
     23,841       4,005       23,382                51,228  
當年折舊
     10,918       1,858       9,309                22,085  
處置
     (1,832     (602     (1,468              (3,902
核銷
     (1,424     (561     (2,817              (4,802
貨幣對齊
     (834     (162     (775              (1,771
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2021年12月31日
     30,669       4,538       27,631                62,838  
當年折舊
     8,879       2,115       9,982                20,976  
處置
     (225     (18     (653              (896
核銷
     (116     (2     (1,271              (1,389
貨幣對齊
     (2,048     (336     (2,016              (4,400
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2022年12月31日
     37,159       6,297       33,673                77,129  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
賬面金額:
                                        
2021年12月31日
     16,224       5,165       17,845       475       39,709  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
2022年12月31日
     14,271       5,598       19,923       1,500       41,292  
    
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
   
 
 
 
於2022年12月31日,本集團已就購置廠房及設備訂立合約承擔,金額為S元。0.42000萬美元(2021年:S$0.8百萬)。
 
F-37

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
14
使用權
資產
 
     辦公和辦公空間  
     S$’000  
成本:
        
2021年1月1日
     53,286  
加法
     6,863  
過期和提前終止
     (1,902
租約修改
     16,128  
貨幣對齊
     (2,365
    
 
 
 
2021年12月31日
     72,010  
加法
     15,973  
在收購一家子公司時收購
     165  
過期
     (2,373
租約修改
     6,914  
貨幣對齊
     (5,016
    
 
 
 
2022年12月31日
     87,673  
    
 
 
 
累計折舊:
        
2021年1月1日
     24,065  
當年折舊
     17,768  
過期和提前終止
     (1,902
貨幣對齊
     (1,081
    
 
 
 
2021年12月31日
     38,850  
當年折舊
     18,755  
過期
     (2,373
貨幣對齊
     (2,795
    
 
 
 
2022年12月31日
     52,437  
    
 
 
 
賬面金額:
        
2021年12月31日
     33,160  
    
 
 
 
2022年12月31日
     35,236  
    
 
 
 
在損益中確認的金額
 
     2022      2021      2020  
     S$’000      S$’000      S$’000  
折舊費用在
使用權
資產
     18,755        17,768        14,018  
租賃負債利息支出(附註2
5
)
     1,554        1,529        1,559  
與租賃低價值資產有關的費用
     4,243        3,562        2,027  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
本集團租用寫字樓,租期由15好幾年了。
截至年底止年度
2022年12月31日,租賃現金流出總額為S美元19.72000萬美元(2021年:S$19.6百萬美元,2020年:S美元14.2百萬)。
 
F-38

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
15
商譽和無形資產
 
 
  
商譽
 
  
客户
關係
s
 
  
總計
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
成本:
  
  
  
在2022年1月1日
  
 
 
  
 
 
  
 
 
對收購子公司的再認識
  
 
1,057
 
  
 
1,867
 
  
 
2,924
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
在2022年12月31日
  
 
1,057
 
  
 
1,867
 
  
 
2,924
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
賬面金額:
  
  
  
在2022年1月1日
  
 
 
  
 
 
  
 
 
在2022年12月31日
  
 
1,057
 
  
 
1,867
 
  
 
2,924
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
S的商譽$1,057,000TDCX(HK)Limited於2022年10月被本集團收購時產生。
本集團每年對商譽進行減值測試,或在有跡象顯示商譽可能減值的情況下更頻繁地進行測試。
商譽分配予TDCX HK作為現金產生單位(“CGU”)。TDCX HK作為現金產生單位的可收回金額是根據使用價值計算而釐定,該計算採用五年現金流量預測。管理層估計的貼現率,反映了當前市場對資金時間價值和CGU特有風險的評估。用於貼現預測現金流的税前貼現率為
 
12.3
%.
管理層在編制最初五年期間現金流量預測時使用的主要假設如下:
 
 
-
 
預測銷售增長率
預測的銷售增長率為7.0%和9.5所申請的百分比是基於過去的經驗,根據銷售/市場趨勢和TDCX香港的戰略決策進行調整。
 
 
-
 
營業利潤
營業利潤是根據營業利潤率的歷史經驗進行預測,並根據營業費用變化的影響進行調整。營業利潤率在2.5%和6.3%被應用。
超出這一範圍的現金流五年期已經被外推使用一個穩定的5年增長率為1%。這個增長速度沒有超過
該行業的長期平均增長率。
穩定增長的速度5這一百分比是根據現金產生單位過去的業績和該行業的預期估計的。
靈敏度分析
本集團已分析減值測試對主要假設變動的敏感度,該主要假設用以釐定獲分配商譽的每一組現金增值税單位的可收回金額。管理層相信,對TDCX HK CGU可收回金額所依據的主要假設作出任何合理可能的更改,不會導致合計賬面值超過相關CGU的合計可收回金額。
 
16
其他應付款
 
     12月31日,
2022
     12月31日,
2021
 
     S$’000      S$’000  
外部當事人
     47,040        36,547  
遞延贈款收入
     2,375        2,459  
其他
     308        90  
    
 
 
    
 
 
 
       49,723        39,096  
    
 
 
    
 
 
 
應付賬款的平均信用期限為760天數(2021年:30天數)。收取的利息從0%至18年百分比(2021年:0%至15%)在過期的基礎上
局域網
行政長官:
 
F-39

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
17
銀行貸款
 
     12月31日,
2022
     12月31日,
2021
 
     S$’000      S$’000  
擔保-按攤銷成本計算:
                 
銀行貸款
               16,810  
    
 
 
    
 
 
 
分析範圍:
                 
當前部分
                 
1年內
               13,847  
非當前
部分
                 
在2至5年內
               2,963  
    
 
 
    
 
 
 
                 16,810  
    
 
 
    
 
 
 
應付利息(包括在銀行貸款中)
               24  
    
 
 
    
 
 
 
 
  (i)
設施I:
2018年9月18日,TDCX SG與一家金融機構貸款人達成融資協議,提取本金為S美元的貸款。30.41000萬美元。這項貸款的利率為3超過金融機構貸款人當前資金成本的百分比(由金融機構貸款人確定)。這筆銀行貸款以新加坡元計價,20等額季度償還從2019年1月17日開始,並於2023年10月17日。如下所述,該融資安排於2019年4月29日進行了再融資。
2019年4月29日,TDCX SG與金融機構貸款人簽訂了修訂後的信貸安排,以提供總額為S美元的借款。56.52000萬美元,其中包括S的美元7.62000萬利率衍生品工具,S$20.0700萬先行貸款,S27.42000萬美元再融資安排和S美元1.5億萬銀行擔保。2019年10月1日,這一修訂後的信貸安排進一步修訂,除其他外,提供S美元。5.0為外匯交易提供便利,減少S美元7.6向S提供100萬美元的利率衍生品安排3.51000萬美元。截至2020年12月31日止年度,TDCX SG已償還S 600萬美元。
2019年10月16日和2020年3月18日,TDCX SG提取了S的貸款$10.02000萬美元和S7.0分別從先行設施中獲得100萬美元。這筆預付款的利率是1.25年利率高於金融機構貸款人的現行資金成本(由金融機構貸款人確定)。上述墊款貸款已於截至2021年12月31日止年度內悉數償還。
2021年9月3日,TDCX SG與金融機構貸款人簽訂了進一步修訂的信貸安排,為S提供了總額為1美元的借款。43.72000萬美元,其中包括S的美元3.52000萬利率衍生品工具,S$5.02000萬外匯兑換機制,S$20.0700萬先行貸款,S13.72000萬美元多貨幣特定墊款安排(MSAF)和一筆S美元1.51000萬銀行擔保,以及一筆美元2.0800萬份備用信用證。這份進一步修訂的信貸安排函取代了金融機構貸款人在2019年10月16日發出的上一份信貸安排函。MSAF是一種循環信貸安排,每季度減少9筆等額S$1.5從2021年10月19日開始,直到2023年10月19日全額償還MSAF為止。
2021年11月18日,修訂了信貸安排條款。作為修訂的一部分,公司提供了公司擔保作為額外的擔保。
在截至2021年12月31日的年度內,TDCX SG已償還S$1.52000萬人的MSAF。MSAF的利率為金融機構貸款人當時的資金成本(由金融機構貸款人決定),年利率為1.25%。MSAF可由金融機構貸款人酌情根據要求償還。
在截至2022年12月31日的年度內,TDCX SG全額償還了MSAF。
 
F-40

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
 
(Ii)
設施II:
2020年4月30日,TDCX SG與同一金融機構貸款人簽訂了臨時過渡性貸款協議,隨後於2020年7月30日,TDCX SG提取了本金S$5.01000萬美元。這項貸款的利率為2.5年利率。這筆銀行貸款以新加坡元計價,53等額按月還款從2021年3月1日開始,並於2025年8月1日。在截至2021年12月31日的年度內,TDCX SG已償還S$0.91000萬美元。TDCX SG在截至2022年12月31日的年度內全額償還貸款。
融資一和融資二項下的銀行貸款以下列方式擔保:
 
  (a)
TDCXH的擔保;
 
  (b)
對子公司質押的銀行存款收取費用;以及
 
  (c)
公司提供的公司擔保。
銀行貸款包含金融契諾,要求TDCXH和TDCX SG保持以下條件:
 
  (a)
TDCX SG有形淨資產不低於S$25300萬;
 
  (b)
TDCX SG的總負債與有形淨值的比率不超過2.0泰晤士報;
 
  (c)
本集團綜合淨債務與EBITDA之比率不超過2.0泰晤士報;
 
  (d)
本集團綜合償債覆蓋率不低於2泰晤士報;
 
  (e)
天津華僑城的綜合有形淨值不低於S$421000萬美元;以及
 
  (f)
TDCXH的綜合償債覆蓋率不低於3泰晤士報。
在本報告所述期間結束時,沒有未償還的銀行貸款。
 
 
(Iii)
設施III:
2019年8月30日,中國全資子公司與第三方金融機構訂立信用證協議。信用證協議規定了一項循環信貸額度,總額為S#。2.53.8億(122000萬人民幣(“人民幣”))。雖然本協議的期限沒有在其中定義,但根據該協議,每次退出的期限不超過六個月。年利率是適用的
一年制
貸款最優惠利率加1%.
於截至2021年12月31日止年度內,該附屬公司提取一筆S貸款$0.61000萬元(元)3百萬美元),來自循環信貸安排。該子公司在2022年1月償還了這筆貸款。2022年4月,該子公司提取了S的一筆貸款$0.61000萬元(元)3300萬美元),隨後於2022年10月全額償還貸款。
除了慣例的契約和違約事件外,子公司承諾維持最低有形資產淨額為人民幣18未經金融機構事先書面同意,不得向其股東支付任何股息或改變其股權結構,其股東提供的任何貸款應服從本融資協議。根據本融資協議授予的信用額度由金額為美元的備用信用證擔保。2由金融機構貸款人在設施I發行。
 
  (Iv)
設施四:
2021年3月23日,TDCX收購了100來自創始人的TDCX KY的百分比。作為此次交易的一部分,TDCX於2021年3月16日與一家第三方金融機構簽訂了定期貸款信貸安排協議。為借款提供的信貸安排總額為#美元。1881000萬美元。在TDCX收購創辦人於TDCX KY的股東權益的同時,TDCX於2021年3月23日動用信貸安排,其後派發所有S$2521000萬歐元(美元)188創辦人的收益(“2021年貸款”)。2021年的貸款附帶利率為3.15%以上
3個月
首18個月倫敦銀行同業拆息(LIBOR)及3.45%以上
3個月
倫敦銀行間同業拆借利率隨後。2021年的貸款原定於2023年3月23日償還,並有權延期12個月。如果還款期延長了一段時間12幾個月後,這筆貸款將在分期付款與第一分期付款(為25未償還本金的%)到期24在提取貸款的幾個月後,第二分期付款(作為進一步的25未償還本金的%)到期30在支取貸款和到期的最後一期分期付款(剩餘餘額)後幾個月36在貸款提款幾個月後。2021年的貸款由TDCXH和TDCX KY擔保,並以創始人在TDCX的股份抵押。此外,創始人還被要求維持一筆相當於80存入第三方金融機構抵押銀行賬户的2021年貸款未償還金額的%。這項定期貸款信貸安排下的未償還借款已於2021年10月7日全額償還。
 
F-41

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
對籌資活動產生的負債進行對賬
下表詳述本集團因融資活動而產生的負債變動,包括現金及
非現金
改變。融資活動產生的負債是指在本集團的現金流量表中將現金流量或未來現金流量歸類為融資活動的現金流量的負債。
 
     銀行貸款      租賃
負債
(注1)
8
)
 
     S$’000      S$’000  
2021年1月1日
     40,306        32,487  
融資現金流
     (31,114      (19,632
銀行貸款交易成本
     416            
非現金
更改:
                 
-應計利息
     6,666        1,529  
-租賃負債的增加
               6,863  
-租約修改
               16,099
 
-貨幣調整
     536        (1,435
    
 
 
    
 
 
 
2021年12月31日
     16,810        35,911  
融資現金流
     (17,057      (19,729
銀行貸款交易成本
     50            
非現金
更改:
                 
-應計利息
     170        1,554  
-租賃負債的增加
               16,116  
-租約修改
               6,914
 
-收購一家子公司後收購
               176  
    
 
 
    
 
 
 
-貨幣調整
     27        (2,480
    
 
 
    
 
 
 
2022年12月31日
               38,462  
    
 
 
    
 
 
 
 
1
8
租賃負債
 
     12月31日,
2022
     12月31日,
2021
 
     S$’000      S$’000  
最低租賃費
                 
應在12個月內結清的款項(列於流動負債項下)
     17,818        14,550  
12個月後但不遲於5年內應支付的款項
     20,644        21,361  
    
 
 
    
 
 
 
       38,462        35,911  
    
 
 
    
 
 
 
本集團在租賃負債方面並無重大流動資金風險。租賃負債由本集團管理層監管。截至報告期末,租賃負債接近公允價值。
 
F-42

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
1
9
修復費用撥備
 
                 
 
  
12月31日,
2022
 
  
12月31日,
2021
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
在年初
     8,047        6,069  
加法
     802        2,673  
在收購一家子公司時收購
     111            
在財務成本中確認的增值
     136        158  
復職的付款
               (428
貨幣對齊
     (242      (425
    
 
 
    
 
 
 
在年底
     8,854        8,047  
    
 
 
    
 
 
 
分析如下:
                 
當前
     5,282        3,663  
非當前
     3,572        4,384  
    
 
 
    
 
 
 
       8,854        8,047  
    
 
 
    
 
 
 
這筆經費是根據管理層對改善租賃權的恢復費用的最佳估計數計算的,並考慮到最近從承包者那裏收到的報價。這筆撥備被確認為租賃改進的補充(附註13),並在其估計使用年限內折舊。
 
20
固定收益義務
菲律賓的一家子公司參與了一項無資金支持的
非供款
固定收益多僱主退休計劃。該子公司為所有符合條件的員工提供明確的福利計劃。僱員於年屆退休年齡時應累算正常退休。60至少要有5多年的信用服務。所有員工
s
年滿18週歲,經子公司同意,可提前退休50然後哈哈
維恩
至少已完成10多年的信用服務。
根據勞動法,泰國的一家子公司有義務支付僱員在退休時必須支付的遣散費。該子公司將這些遣散費義務視為確定的福利計劃。
 
2
1
遞延税項資產/負債
 
                 
     12月31日,
2022
     12月31日,
2021
 
     S$’000      S$’000  
遞延税項資產
     3,463        1,943  
遞延税項負債
     (852      (1,507
    
 
 
    
 
 
 
       2,611        436  
    
 
 
    
 
 
 
 
F-43

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
以下為本集團確認的主要遞延税項負債及資產:
 
                                         
遞延税項資產(淨額)
  
條文
 
  
T
斧頭
折舊
 
  
未分發
收益
 
  
其他
 
  
總計
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
2021年1月1日
     1,078        34                  339        1,451  
貸方(收費)至損益(附註27)
     46        (158      (1,402                (1,514
完畢
(
U
諾德
)
 
往年撥備(附註27)
     707        (109                          598  
貨幣對齊
     (81      (40                22        (99
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
2021年12月31日
     1,750        (273      (1,402      361        436  
(收費)貸方盈虧(附註27)
     (116 )      475        874        411        1,644  
超額(低於)往年撥備(附註27)
     1,070        (36 )                       1,034  
在收購子公司時收購(附註34)
                                (317 )      (317 )
貨幣對齊
  
 
(235
)
 
  
 
4
 
  
 
  
 
  
 
45
 
  
 
(186
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
2022年12月31日
     2,469        170        (528 )      500        2,611  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
截至2022年12月31日,本集團的未分配收益來自某些
非美國
子公司並沒有無限期地進行再投資。因此,集團記錄的遞延税項負債為S#美元。0.5百萬美元(2021年:S美元)1.4用於支付匯回這些收入所需的估計税款。S的臨時差額不確認遞延税項負債。13.2百萬美元(2021年:S美元)11.3與海外附屬公司的未匯出收益有關,因為本集團能夠控制該等暫時性差額逆轉的時間,而該等暫時性差額很可能在可預見的將來不會逆轉。與聯營公司權益有關的暫時性差異並不顯著。
 
22
股本
 
                                 
 
  
A類
 
  
B類
 
  
未指定
 
  
總計
 
已發行及繳足股款的股份數目:
  
     
  
     
  
     
  
     
2021年1月1日
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
123,500,000
 
  
 
123,500,000
 
重新指定
  
 
  
 
  
 
123,500,000
 
  
 
(123,500,000
  
 
  
 
發行股份
  
 
22,262,800
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
22,262,800
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
2021年12月31日
  
 
22,262,800
 
  
 
123,500,000
 
  
 
  
 
  
 
145,762,800
 
發行股份
  
 
624,474
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
624,474
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
2022年12月31日
  
 
22,887,274
 
  
 
123,500,000
 
  
 
  
 
  
 
146,387,274
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
授權股份數量:
  
     
  
     
  
     
  
     
2021年12月31日
  
 
50,000,000
 
  
 
200,000,000
 
  
 
250,000,000
 
  
 
500,000,000
 
2022年12月31日
  
 
50,000,000
 
  
 
200,000,000
 
  
 
250,000,000
 
  
 
500,000,000
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
                                 
 
  
A類
 
  
B類
 
  
未指定
 
  
總計
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
已發行流通股金額:
  
     
  
     
  
     
  
     
2021年12月31日
  
 
3
 
  
 
16
 
  
 
 
  
 
19
 
2022年12月31日
  
 
3
 
  
 
16
 
  
 
 
  
 
19
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
F-44

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
2021年5月21日,本公司完成了以下交易,導致已發行普通股數量從普通股轉至123,500,000普通股:
 
  (i)
被拆分的股份,根據該股份,一股普通股是
細分
vt.進入,進入10,000普通股
 
  (Ii)
發行額外的123,490,000普通股,名義代價為S$19,466(美元12,349)。這種發行被計入了股票拆分。
所附財務報表及相關附註中對普通股數目及每股數據的所有提及已於呈列的所有期間追溯修訂,以反映上述交易的影響。
2021年9月7日,TDCX Inc.在Form上提交了註冊聲明
F-1
與美國證券交易委員會(下稱“美國證券交易委員會”)就其代表A類普通股的美國存託憑證在美國首次公開募股達成協議。其美國存託憑證在紐約證券交易所上市的註冊聲明於2021年9月30日宣佈生效。19,358,957此次發售的美國存託憑證中,每個美國存托股份代表A類普通股。公開發行價為美元。18每個美國存托股份。2021年10月5日,本公司發佈19,358,957本次增資發行A類普通股。2021年10月12日,本公司關閉其承銷的
後續行動
提供2,903,843美國存託憑證,每個美國存托股份代表A類普通股。公開發行價為美元。18每個美國存托股份。該公司發行了2,903,843本次增資發行A類普通股。A類普通股全額支付,每股一票,有權分紅。
緊接發行完成前,公司擁有兩類股份,A類普通股和B類普通股。緊接完成發售前的法定股本為美元50,000分為500,000,000股份包括:
 
  (i)
50,000,000面值為美元的A類普通股0.0001每一種;
 
  (Ii)
200,000,000面值為美元的B類普通股0.0001每份;及
 
  (Iii)
250,000,000面值為美元的非指定股份0.0001每個人。
每股B類普通股可轉換為A類普通股,隨時由普通股持有人選擇。A類普通股在任何情況下均不得轉換為B類普通股。於股東將任何B類普通股出售、轉讓、轉讓或處置予並非該股東聯營公司的任何人士,或任何B類普通股的最終實益擁有權變更予非該B類普通股的登記股東的任何人士時,該等B類普通股將自動及即時轉換為一股A類普通股。此外,每股B類普通股將自動並立即轉換為A類普通股,以下列日期中較早者為準:152021年9月30日起計的數年;或
月份
在Laurent Jique先生去世或永久殘疾之後。
123,500,000普通股通過以下方式自動轉換
重新指定
以及將現有股份重新分類為A/B類普通股
一對一
在緊接完成發售前的基準。B類普通股全額支付,攜帶每股投票權和分紅的權利。
在截至2022年12月31日的年度內,134,474A類普通股在歸屬PSP股票獎勵時發行。此外,490,000發行A類普通股的目的是滿足授予客户的認股權證的歸屬。在這一數額中,70,000向客户發出美國存託憑證的原因是70,000年內認股權證。剩下的420,000
股票託管人持有的美國存託憑證不具有投票權和參與分紅的權利。1,048,812於截至2022年12月31日止年度內回購的美國存託憑證(見附註30)計入截至2022年12月31日已發行及繳足股款的股份數目。
 
F-45

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
23
基於股份的支付
於截至2021年12月31日及2022年12月31日止年度內,本集團有以下以股份為基礎的付款安排。本集團於2020年內並無該等交易。
績效股票計劃(股權結算)
於2021年8月26日,董事會批准並通過績效股份計劃(“PSP”),允許本集團向符合某些業績標準的合資格員工、高級管理人員、顧問和董事(“參與者”)提供普通股或美國存託憑證。根據PSP,授予的普通股或美國存託憑證的數量不應
不超過
5.0
佔TDCX已發行及流通股總數的百分比。
授予的股份數量按照業績基礎公式計算。該公式按照本集團和個人取得的成就獎勵符合條件的參與者,並參照以下衡量標準:
 
 
(i)
調整後的EBITDA
 
 
(Ii)
集團員工滿意度得分
 
 
(Iii)
集團客户滿意度得分
 
 
(Iv)
股東總回報
以下是PSP獎項在每個時期的活動情況:
 
 
  
2022
 
  
2021
 
股份獎勵的數目
  
  
年初的傑出表現
     1,508,855            
年內批出
     4,106        1,508,855  
於年內歸屬
     (134,474 )
 
         
在本年度內被沒收
    
(116,906
)     
  
 
    
 
 
    
 
 
 
年終未結賬
     1,261,581        1,508,855  
    
 
 
    
 
 
 
年內頒發的獎項將歸於每一批都有自己的履約條件和歸屬期限。於授出日期股份獎勵之加權平均公允價值為
7.14美元(2021年:
U$26.51
).
年終時尚未支付的賠償金的加權平均剩餘合同期限為1.15年份
(2021: 2.15三年)。
這些股票獎勵的公允價值是使用蒙特卡洛模擬模型衡量的。
模型的輸入如下:
 
     2022      2021  
預期波動率
     34.8%        29.0%  
預期期限
     0.54從現在到現在2.54五年        0.45從現在到現在3.45五年  
無風險利率
     4.0% - 4.3%        0.1% - 0.9%  
預期股息收益率
             
    
 
 
    
 
 
 
預期波動率是通過計算可比公司股價在過去一年中的歷史波動性來確定的四年。本集團確認S費用為#美元。19.5百萬美元(2021年:S美元)5.2百萬美元,2020年:S美元)年內與股權結算股份獎勵有關。
 
F-46

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
24
收入
 
 
  
2022
 
  
2021
 
  
2020
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
隨着時間的推移
  
  
  
全方位CX解決方案
     384,184        334,047        273,174  
銷售和數字營銷
     166,506        114,718        66,235  
內容、信任和安全
     109,496        103,538        92,452  
其他業務流程服務
     2,474        2,387        2,380  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       662,660        554,690        434,241  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
在某個時間點
                          
其他服務
     1,460        508        482  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       664,120        555,198        434,723  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
於截至2022年12月31日止年度內,本集團的“內容監察及審核”服務更名為“內容、信任及安全”服務(見附註35)。
 
2
5
本年度利潤
本年度利潤已計入(計入):
 
 
  
2022
 
  
2021
 
  
2020
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
出售附屬公司的收益
                       731  
從聯營公司分得的利潤
     139       101       196  
包括在員工福利費用中:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
工資、薪金、獎金和其他福利
     399,995       322,539       249,157  
固定繳款計劃
     16,021       11,741       8,828  
股權結算股份支付費用
     19,465       5,204           
現金結算的股份支付費用
     869       199           
計入利息支出:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
銀行貸款利息
     170       6,666       1,344  
租賃負債利息支出
     1,554       1,529       1,559  
修復費用撥備的增加
     136       158       141  
其他
     76       61       14  
包括在其他運營費用中:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
專業費用
     4,646       3,737       6,135  
水電費
     2,599       2,131       1,953  
外匯(收益)損失--淨額
     (1,716 )     (1,375 )     1,753  
沒收寫字樓租賃押金
                       1,094  
 
F-47

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
2
6
其他營業收入

 
  
2022
 
  
2021
 
  
2020
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
政府助學金和信貸計劃補貼
     2,935            4,721        6,311  
租金優惠
                      521  
聯營公司的利息收入
                         55  
提前終止使用權資產的收益
  
 
  
 
  
 
29
 
  
 
171
 
其他
     1,801        1,565        456  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       4,736        6,315        7,514  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 

27
所得税支出。
 
 
  
2022
 
  
2021
 
  
2020
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
所得税:
  
  
  
本年度
     37,275        24,862        19,488  
根據(超過)前幾年的撥備
     645        (34      (69
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       37,920        24,828        19,419  
遞延税金:
                          
當年(附註21)
     (1,644      1,514        (557
(在)下
 
往年撥備(附註21)
     (1,034 )      (598      67  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       (2,678      916        (490
外國預提税金
     1,807        2,493        2,374  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       37,049        28,237        21,303  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
所得税支出不同於通過應用新加坡所得税税率確定的所得税支出金額
17
% (2021:
17
%, 2020:
17
%)至所得税前利潤,原因如下:
 
 
  
2022
 
  
2021
 
  
2020
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
所得税前利潤
     141,987        132,079        107,397  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
按新加坡所得税税率徵税
     24,138        22,453        18,258  
確定應納税所得額時不能扣除的費用的納税效果
     11,110        6,504        2,099  
前幾年超額撥備
     (389 )      (632      (2
免税收入(附註A)
     (7,298 )      (6,454 )      (2,274
在其他司法管轄區經營的附屬公司税率不同的影響
     (710 )      15        (45 )
未確認的遞延税項資產
     2,001        2,440        1,263  
利用以前未確認為遞延税項資產的税項損失
                         (364
(利用)可預見股息的遞延税項確認
     (910 )      1,399            
外國預提税金
     1,807        2,493        2,374  
其他(注B)
     7,300        19        (6
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
本年度税費支出
     37,049        28,237        21,303  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
 
注:A:
免税收入是指位於新加坡、馬來西亞和菲律賓的子公司受益於免税期的收入。有關這些子公司免税期的其他信息,請參閲下面的內容。
 
注:B:
2022年,這主要包括當地政府為馬來西亞業務徵收的一次性“繁榮税”的影響,以及菲律賓業務因不遵守2022年4月至10月期間在家辦公的要求而產生的附加税。
 
F-48

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
集團實體有未使用的税項虧損結轉,可用於抵銷未來的應納税所得額如下:
 
 
  
2022
 
  
2021
 
  
2020
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
税項虧損結轉
     22,538        20,527        10,957  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
上述遞延税項資產未入賬
     6,804        4,803        2,363  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
由於未來利潤流的不確定性,從某些子公司結轉的税項虧損並未確認任何遞延税項資產。在符合法律和有關税務機關規定的條件的情況下,從結轉的税收損失中實現未來的所得税優惠可以在未來無限期內實現。
年,馬來西亞的一家子公司被授予多媒體超級走廊地位2005由馬來西亞財政部和馬來西亞國際貿易和工業部批准,使子公司有權享受定製的税收優惠計劃。該計劃允許子公司在一段時間內對其核心業務賺取的法定收入部分免税。該方案經過擴展和定製,以5年,並已於2020年1月18日。該子公司目前正在獲得馬來西亞財政部和國際貿易和工業部的延期,從2022年起。該子公司已確認所得税支出。
一家在菲律賓的子公司被菲律賓經濟區管理局(“PEZA”)批准註冊為PEZA生態區信息技術(出口)企業,該子公司可享受一段時間的所得税免税期(“ITH”)
f
4
從初始運行地點開始運行起年數年2015年至2022年 (2021: 2015至2021年)。ITH期限可進一步延長至
2
年份
當符合規定的條件時,向PEZA提出申請。
假若本集團在截至2020年12月31日、2021年及2022年12月31日止年度沒有享有所得税免税額,所得税開支及由此產生的基本每股收益及攤薄後每股收益金額的增幅如下:
 
 
  
2022
 
  
2021
 
  
2020
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
所得税支出增加
     3,237        2,102        2,083  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       
     2022      2021      2020  
     S$      S$      S$  
基本每股收益和稀釋後每股收益
     0.70        0.79        0.68  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
F-49

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
2
8
基本每股收益和稀釋後每股收益
本集團股東應佔基本每股收益及攤薄後每股收益的計算依據如下:
 
     2022      2021      2020  
     S$’000      S$’000      S$’000  
收益
                          
基本每股收益和稀釋後每股收益(本年度本集團所有者應佔利潤)
     104,936        103,841        86,093  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       
     2022      2021      2020  
股份數量
                          
以基本每股收益為目的的普通股加權平均數
     145,298,557        128,803,824        123,500,000  
稀釋性潛在普通股的影響:
                          
僱員股份獎勵歸屬的效力
               26,310            
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
稀釋後每股收益的普通股加權平均數
     145,298,557        128,830,134        123,500,000  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       
     2022      2021      2020  
     S$      S$      S$  
基本每股收益
     0.72        0.81        0.70  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
稀釋後每股收益
     0.72        0.81        0.70  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
2
9
分紅
2020年,該公司宣佈
免税
S的股息$73.5每股普通股百萬美元,總計S$73.5關於截至2020年12月31日的年度的10,000,000美元。2021年和2022年沒有宣佈分紅。
 
30
儲量
儲備包括:
 
 
(a)
翻譯保留
與本集團海外業務淨資產(僅與附屬公司有關)由其功能貨幣換算為本集團列報貨幣新加坡元的匯兑差額,直接在換算儲備中確認。
 
 
(b)
法定準備金
法律準備金產生於:
 
 
 
在泰國的一家子公司,根據泰國民商法,一個實體必須至少
1/20
在每一次股息分配中,從實體的業務所產生的利潤中提取法定準備金,直到法定準備金達到
十分之一
該實體的資本。在實體最終清盤之前,這種法定準備金不能作為股息分配。
 
 
 
根據適用於中國境內企業和中國外商投資企業的法律,中國子公司每年的撥款不得低於10的百分比
税後利潤
從…
税後利潤
不可分派,法定
保留。這些儲備資金只能用於特定目的,不能作為現金股利分配。
 
 
(c)
股份支付準備金
以股份為基礎的支付儲備來自根據績效股份計劃向員工授予股份獎勵(附註23)。

 
F-50

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
 
(d)
其他儲備
其他儲備的來源如下:
2018年9月19日,TDCXH收購40%
已付清
來自TDCX SG的股本
非控制性
持有者,其中包括合計0.82000萬股普通股,總代價為S$38交易已被視為股東之間的股權交易,代價與TDCX SG股權的賬面價值之間的差額記錄在其他儲備中。
2020年12月22日,創始人將他的100以S$為代價,將臺大興的%股權轉讓予臺大通KY。2。該交易已被視為股東之間的股權交易,代價與天津市華通股權的賬面價值之間的差額計入其他儲備。
2021年3月23日,創始人將他的100TDCX KY的股權百分比為TDCX。作為這項交易的一部分,TDCX利用了其貸款安排協議,總額為S$。2521000萬歐元(美元)188100萬美元),隨後將所有收益分配給創始人。該交易已被視為共同控制交易,並以類似於在本集團綜合財務報表中反映其歷史金額的資產和負債的權益彙集的方式進行會計處理。分配給創始人的收益在公司的綜合權益變動表中作為分配入賬。
如中所述
N
OTE 2
2
,公司發行了19,358,9572021年10月5日A類普通股和2,903,843A類普通股於2021年10月12日。除因發行股份而產生的股份溢價外,股份發行成本淨額已在本公司合併權益變動表中記作其他準備。
2022年3月14日,公司宣佈,董事會批准了一項
30
百萬股回購計劃。股票回購計劃於2022年3月14日開始。回購計劃沒有到期日,可隨時暫停、修改或終止,恕不另行通知。該公司預計將用其現有的現金餘額為該計劃下的回購提供資金。本公司建議的回購可能不時在公開市場上以現行市價、私下協商交易、大宗交易和/或其他法律允許的方式進行,具體取決於市場狀況以及適用的規則和法規及其內幕交易政策。公司董事會將定期審查股份回購計劃,並可能授權調整其條款和規模。
截至2022年12月31日,共有1,048,812(2021年12月31日:
)根據上述股份回購計劃回購的美國存託憑證以儲備形式持有。
 
31
受限淨資產
根據以下法律限制和融資安排,TDCX的一些合併子公司對其支付股息或進行公司間貸款和墊款的能力有一定的限制:
 
 
(1)
中國法律限制只允許TDCX的中國子公司從其根據中國法規確定的留存收益(如有)中支付股息。
 
 
(2)
中國及泰國附屬公司派發股息的其他法律限制。詳情請參閲附註30(B)。
 
 
(3)
有關限制,請參閲銀行貸款契約附註17。
TDCX合併子公司持有的受限淨資產餘額低於25截至2021年12月31日和2022年12月31日的合併淨資產的百分比。
 
F-5
1

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
32
分部報告
為分配資源及評估業績而向本集團的首席營運決策者(“CODM”)(即本集團董事)報告的資料,以及可獲得不同財務資料的資料,乃以提供一套類似服務的每個國家的每個業務單位的業績為基礎。國家董事(即部門經理)對各自國家業務部門的業績負責,並直接向本集團的首席運營總監負責。
根據對所有事實和情況的全面評價,並在合併符合《國際財務報告準則》第8號規定的彙總標準的類似經濟特徵的經營部門之後
運營部門,
本集團已確定其作為一個單一的可報告分部運營。以下信息包括集團的產品和服務、地理區域和主要客户的信息。
 
     2022      2022      2021      2020  
     美元‘000美元      S$’000      S$’000      S$’000  
收入
                                   
全方位CX解決方案
     285,724        384,184        334,047        273,174  
銷售和數字營銷
     123,833        166,506        114,718        66,235  
內容、信任和安全
     81,434        109,496        103,538        92,452  
其他業務流程服務和其他服務
     2,925        3,934        2,895        2,862  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       493,916        664,120        555,198        434,723  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
營收及賬面金額分析
非當前
按地理位置劃分的資產
本集團根據提供服務的辦事處按地理位置列報收入,不論參與本集團服務的客户所在位置或與本集團互動的客户所在位置。以下非流動資產不包括金融工具和遞延税項資產。
 
 
  
收入
 
  
非當前
資產
 
 
  
2022
 
  
2022
 
  
2021
 
  
2020
 
  
12月31日,
2022
 
  
12月31日,
2021
 
 
  
美元‘000美元
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
新加坡
     106,453        143,137        143,989        121,062        10,422        11,238  
這個
菲律賓
     122,716        165,004        144,313        109,268        21,733        24,009  
馬來西亞
     149,655        201,226        145,184        112,976        18,720        8,219  
泰國
     66,628        89,588        71,574        54,185        8,742        11,692  
日本
     20,095        27,020        30,838        22,759        2,705        5,670  
中國
 
 
12,530
 
 
 
16,848
 
 
 
11,671
 
 
 
11,500
 
 
 
1,133
 
 
 
1,868
 
其他人*
     15,839        21,297        7,629        2,973        16,115        10,710  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       493,916        664,120        555,198        434,723        79,570        73,406  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
 
*
包括來自澳大利亞、哥倫比亞、香港、印度、羅馬尼亞、西班牙、韓國、臺灣、Türkiye和越南的收入
北美
m.
關於主要客户的信息
年內,本集團與主要客户的收入交易總額超過10佔集團收入的百分比如下:
 
     2022      2021      2020  
     S$’000      S$’000      S$’000  
客户
                          
A
     246,281        237,595        160,625  
B
     120,378        104,629        102,003  
C
     81,794        62,830        54,585  
D
     68,037        *        *
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       516,490        405,054        317,213  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
 
 
*
表示小於10佔集團2021年和2020年營收的30%。
 
F-52

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
33
承諾
租賃的租賃承諾額
低價值
資產如下:
 
     2022      2021      2020  
     S$’000      S$’000      S$’000  
應在一年內支付
     1,767        2,259        11,233  
須於第二年至第五年(首尾兩年包括在內)支付
     1,072        1,419        3,775  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
       2,839        3,678        15,008  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
截至2022年12月31日,公司有一項未償還的承諾,即捐贈高達S美元的現金。
1.0
百萬美元(2021年12月31日:美元
)捐贈給一個慈善基金會。
 
34
收購子公司
於2022年10月13日,於香港註冊成立的電訊通香港有限公司(“天達通香港”,其後改稱為天通通(香港)有限公司)中國於90本集團收購其已發行股本的百分比。
TDCX HK的主要業務是提供業務流程外包服務。TDCX香港符合IFRS 3定義的業務資格
企業合併
。此次收購使本集團能夠更好地挖掘大中國的機遇。
本集團先前持有的10TDCX香港已發行股本的百分比(由於本集團有重大影響而列為聯營公司的投資)重新計量至其收購日期的公允價值,由此產生的收益或虧損在損益中確認。
全部對價是以現金支付的。或有付款,最高可達$2.22023年、2024年和2025年,在滿足某些條件後支付100萬美元。這些或有付款被評估為合併後服務的薪酬,如果實現,將確認為薪酬成本。
於收購日期就收購的可識別資產確認的金額及根據獨立估值師進行的估值而承擔的負債的確認金額載於下表。
 
 
  
關於收購問題
 
 
  
S$’000
 
流動資產
  
現金和現金等價物
s
  
 
916
 
應收貿易賬款
s
  
 
2,336
 
合同資產
  
 
115
 
其他應收賬款
  
 
425
 
非流動資產
  
 
廠房和設備
  
 
721
 
使用權資產
  
 
165
 
其他應收賬款
  
 
40
 
客户關係
  
 
1,867
 
流動負債
  
貿易及其他應付款項
s
  
 
(1,301
)
 
修復費用撥備
  
 
(111
)
 
租賃負債
  
 
(176
應付所得税
  
 
(172
非流動負債
  
 
遞延税項負債
  
 
(317
  
 
 
 
取得的可確認資產扣除承擔負債後的公允價值
  
 
4,508
 
  
 
 
 
轉移的總對價
  
 
5,130
 
被收購方先前存在的權益的公允價值
  
 
435
 
減去:取得的可確認資產的公允價值扣除承擔的負債
  
 
(4,508
  
 
 
 
收購產生的商譽
  
 
1,057
 
  
 
 
 
對價以現金支付
  
 
5,130
 
減去:獲得的現金和現金等價物餘額
  
 
(916
  
 
 
 
收購產生的現金淨流出
  
 
4,214
 
  
 
 
 
 
F-53

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
公允價值計量
用於計量所購入物質資產公允價值的估值方法如下:
 
收購的資產
  
估價技術
客户與客户的關係
  
多期超額收益法:多期超額收益法考慮客户關係預期產生的淨現金流量的現值,剔除與繳款資產相關的任何現金流量。
金融資產的公允價值包括公允價值為S美元的貿易應收賬款和合同總值。2.3100萬美元,預計在收購之日沒有一筆是無法收回的。
收購產生的商譽主要歸因於被收購方員工的技能和技術才華,以及被收購方整合到本集團現有業務中預計將實現的協同效應。預計所有商譽都不能在所得税方面扣除。
與收購相關的成本並不顯著。由於本次收購對本集團的綜合財務報表並無重大影響,故並未提供假設收購已於財政年度首日完成的備考財務資料。本次收購對集團收入和利潤的貢獻並不是收購後的重大貢獻。
 
35
重新分類
於截至2022年12月31日止年度內,本集團的“內容監察及審核”服務更名為“內容、信任及安全”服務。這一變化反映了業界更廣泛的觀點,即內容審核服務是一個更大的服務集團的一部分,該集團包括其他與信任和安全相關的服務,並有助於增強集團跟蹤業績的能力。
信任和安全相關服務的收入以前分別歸類於全方位CX解決方案和其他服務費,現在報告為內容、信任和安全服務。
 
F-54

目錄表
TDCX Inc.及其子公司
合併財務報表附註
 
由於上述原因,對上一年的列報進行了調整,以反映這種列報。有關更多詳細信息,請參閲下表。
 
收入
  
2021
 
  
2020
 
 
  
S$’000
 
  
S$’000
 
更改前:
  
  
全方位CX解決方案
  
 
346,582
 
  
 
283,427
 
銷售和數字營銷
  
 
114,718
 
  
 
66,235
 
內容監控和審核
  
 
85,890
 
  
 
80,170
 
其他業務流程服務和其他服務
  
 
8,008
 
  
 
4,891
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
555,198
 
  
 
434,723
 
  
 
 
 
  
 
 
 
更改後:
  
  
全方位CX解決方案
  
 
334,047
 
  
 
273,174
 
銷售和數字營銷
  
 
114,718
 
  
 
66,235
 
內容、信任和安全
  
 
103,538
 
  
 
92,452
 
其他業務流程服務和其他服務
  
 
2,895
 
  
 
2,862
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
555,198
 
  
 
434,723
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
36
報告所述期間之後發生的事件
2023年3月29日,公司對紅樹林增資美元17.9100萬美元,資金來自現有的現金餘額。因此,按公允價值計入損益(附註12)的金融資產賬面值增加相同數額。
 
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