第 1 號修正案
經修訂和重述
行政人員僱傭協議
經修訂和重組的行政部門的本第1號修正案（本 “修正案”）
特拉華州的一家公司 Independence Contract Drilling, Inc.（“ICD”）與Philip A. Dalrymple（“高管”）簽訂的自2022年3月18日起生效的僱傭協議（“僱傭協議”）自2022年2月28日起生效。
鑑於公司和高管希望修改《僱傭協議》中與在考慮控制權變更時無故或出於正當理由終止高管的僱傭關係時向高管支付的福利水平的某些條款；
因此，考慮到此處規定的共同條款和協議，雙方達成協議如下：
| 1. | 定義的條款。此處未另行定義的大寫術語應具有僱傭協議中賦予的含義。 |
| 2. | 修正案。自本修正案發佈之日起，特此對《僱傭協議》第6（b）（vi）條進行修訂並全文重述如下： |
“(vi) 為了計算根據本第 6 (b) 條應支付的其他福利，“遣散倍數” 應為一 (1) 倍，為了計算根據第 6 (c) 條應支付的其他福利，應為一倍半 (1.5) 倍。此外，用於計算根據第6（c）條應支付的其他福利的目標年度獎金應是指解僱的財政年度的目標年度獎金。”
除非經本修正案，否則就業協議的所有其他條款將保持不變，未來所有提及就業協議的內容均應指經本修正案修訂的就業協議。
生效日期：2023 年 2 月 28 日
獨立合同鑽探公司
by_/s/J. Anthony Gallegos，Jr.__________________
J. Anthony Gallegos，Jr.
總裁兼首席執行官
行政的
___/s/ Philip A. Dalrymple_________________
菲利普·A·達林普爾