附件10.27

領養協議

第一條

利潤分享/401(K)計劃

1.01

計劃信息

(a)

圖則名稱：

這是安費諾公司員工儲蓄/401(K)計劃(“計劃”)

(b)

圖則類型：

(1)僅適用於◻401(K)

(2)塔塔401(K)和利潤分享

(3)僅限◻利潤分享

(C)管理人姓名(如非僱主)：

(D)計劃年終(月/日)：12/31

(E)三位數圖則編號：010

(F)限制年(勾選一項)：

(1)◻日曆年

(2)TACH計劃年度

(3)◻Other(12個月期間，截止日期如下)：

(G)計劃狀態：


(1)	收養協議生效日期：2016年4月22日(不能早於(I)2007計劃年的第一天或(Ii)計劃生效日期的較早者)

(2)	領養協議生效日期為：

	(A)	◻	新的計劃生效日期

	(B)	þ	修訂生效日期(勾選一項)：

		(i)	þ	修改和重述本基本計劃文件第17號(或重述前富達基本計劃文件第14號)及其先前由僱主簽署的收養協議；

		(Ii)	◻	向第17號基本計劃文件及其採納協議的轉換。

		本計劃原生效日期：1990年1月1日

(3)	◻	特殊生效日期。本計劃的某些規定應自上文第1.01(G)(1)款規定的日期以外的日期起生效。請填寫特惠表格


數量提交者定義的貢獻計劃-2014年10月	PS計劃
	85085-1634555452AA

9
			生效日期收養協議附錄中註明受影響的條款及其生效日期。

	(4)	þ	計劃合併生效日期。某些圖則(S)在上文第1.01(G)(1)分段規定的日期或之後併入該計劃。請填寫本計劃合併附錄的適當小節(S)。

	(5)	◻	凍結計劃。該計劃目前處於凍結狀態。在凍結計劃期間，根據基本計劃文件第5.02節確定繳款的補償定義不應包括在計劃凍結之日之後賺取的補償。計劃資產將繼續以參與者及其受益人的名義持有，直到按照計劃條款分配為止。(如果選擇此條款，它將覆蓋在收養協議中選擇的任何衝突條款。)(選擇一個。)

		(A)	◻	該計劃下的捐款將永久停止。所有員工的賬户應100%歸屬，不受1.16中選擇的任何時間表的影響。

		(B)	◻	該計劃下的捐款暫時停止。僱主考慮在以後恢復繳費。

		注：延期供款和僱員供款不得從計劃凍結之日後獲得的補償中提取，但應繼續償還貸款，直到償還貸款義務。


數量提交者定義的貢獻計劃-2014年10月	PS計劃
	85085-1634555452AA

修改執行頁面

計劃名稱：安費諾公司員工儲蓄/401(K)計劃(以下簡稱計劃)

僱主：安費諾公司

[注：如果用人單位在本收養協議中修改了之前的任何選擇(S)或重新選擇(S)，則應填寫這些執行頁面。將領養協議修改後的頁面(S)附在這些簽約頁面上。]

現將本計劃的下列各節(S)修改如下，自下列日期(S)起施行：


修訂條文	生效日期
圖則資料1.01(4)(G)	11/29/2021
計劃合併附錄	11/29/2021
參與僱主附錄	11/29/2021
受保護福利條文附錄	11/29/2021
歸屬附表增編(A)6、(A)8、(A)9	11/29/2021

僱主已於下列日期執行本修正案，特此為證。

僱主：	安費諾公司	僱主：	安費諾公司

發信人：	/S/毛莉莉	發信人：


標題：	人力資源副總裁	標題：


日期：	2021年11月10日	日期：

注意：執行本收養協議只需要一個授權簽名，除非僱主的公司政策要求兩個授權簽名。

/S/毛莉莉
接受者：	作為受託人的富達管理信託公司

發信人：	/S/莫莉·M·米勒	日期：	2021年11月12日

標題：	授權簽字人


數量提交者定義的貢獻計劃-2014年10月	PS計劃
	85085-1634555452AA

計劃合併附錄

為

計劃名稱：安費諾公司員工儲蓄/401(K)計劃


(a)	計劃合併-以下計劃(S)在第1.01(G)(1)或(2)款(視情況適用)所示的生效日期或之後合併到計劃中(“合併計劃(S)”)。本計劃規定自下列日期(S)起對合並後的計劃(S)有效：

	(1)	合併計劃名稱：熱心概念退休計劃

		生效日期：11/03/2020
		(A)	表示，上述生效日期應為所有符合條件的員工的入職日期，這些員工是在緊接合並前維持合併計劃的僱主的僱員(勾選一項)：

			(i)	◻	已符合合併計劃的年齡和服務要求。

			(Ii)	þ	已符合本計劃的年齡和服務要求。

	(2)	合併計劃名稱：安費諾關聯公司員工儲蓄401(K)計劃的前參與關係僱主SV Microwave，Inc.的員工

		生效日期：2021/03/01
	(3)	合併計劃名稱：選擇員工退休計劃

		生效日期：2021年11月29日
	(4)	合併計劃名稱：安費諾定製有線電視員工儲蓄信託

		生效日期：2021年11月29日


數量提交者定義的貢獻計劃-2014年10月	PS計劃
	85085-1634555452AA

參與僱主增補件

為

計劃名稱：安費諾公司員工儲蓄/401(K)計劃

注：所有參與的僱主必須是財政部條例301.7701-2(A)所認可的類型的企業實體。

(A)只有下列相關僱主(如基本計劃文件第2.01(Rr)節所界定)參加該計劃(列出每個參與的相關僱主及其僱主税務識別號)：

安費諾(馬裏蘭州)，Inc.，52-1176780

安非諾阿德羅尼克公司，99-0361205

安費諾奧爾登產品公司，20-4441798

安費諾電纜點播公司，20-5939172

安費諾定製電纜，59-3598895

安費諾歐共體，Inc.，32-0040123

安費諾互連產品公司，06-1237121

安費諾納爾遜-鄧恩技術公司，95-2013186

安費諾優化製造有限公司，86-0503978

安費諾PCD，Inc.，04-3752492

安費諾印刷電路板，02-0502908

安費諾T&M天線，06-1574456

安費諾泰克沃克斯有限責任公司，46-4191856

熱情的概念，20-0050339

FCI美國有限責任公司，27-1370902

Piezotech，LLC，35-2091566

SV Microwave，Inc.，65-0368031

正弦系統公司，06-1274360

特萊恩公司，91-1182148

泰晤士報光纖通信公司，06-0955048

時代微波系統公司，01-0816035

(B)◻基本計劃文件第2.01(Rr)節定義的所有相關僱主(S)參與計劃。


數量提交者定義的貢獻計劃-2014年10月	PS計劃
	85085-1634555452AA

受保護福利規定增編

為

計劃名稱：安費諾公司員工儲蓄/401(K)計劃

受保護福利條款--根據《守則》第411(D)(6)節規定的“受保護福利”的性質，本計劃保留下列福利，並適用於所述的參與者和受益人：

自2016年4月22日起，以前被本計劃確認為已將資產與計劃合併一起轉移到本計劃並因合併而擁有單獨的歸屬時間表(或多個時間表)或在計劃中具有不同於第1.16節中選定的歸屬時間表(S)的歸屬時間表的參與者，現在將100%歸屬於計劃中所有匹配的僱主繳費和非選擇性僱主繳費。合併到計劃中的Tecvox OEM Solutions，LLC 401(K)利潤分享計劃非選擇性僱主繳費將有資格獲得現役軍事分配(心臟法案)

從安費諾關聯公司員工儲蓄401(K)計劃合併到該計劃的參與者的提前退休年齡為參與者年滿55歲並完成7年歸屬服務之日，自2021年3月1日起生效。

對於在2021年11月29日從特選員工退休計劃合併到計劃中的參與者來説，提前退休年齡是參與者達到55歲的日期。


數量提交者定義的貢獻計劃-2014年10月	PS計劃
	85085-1634555452AA

歸屬附表附錄

為

計劃名稱：安費諾公司員工儲蓄/401(K)計劃

(a)

不同的歸屬時間表

注：對於2006年12月31日之後的計劃年度的繳費，本合同項下提供的任何時間表必須至少與第1.16(C)節所示表格中C或D中的一個時間表一樣有利。

(1)

與第1.16節中選擇的歸屬時間表不同的歸屬時間表適用於下文所述的參與者和出資。

(A)

以下歸屬時間表適用於以下(A)(1)(B)項所述的參與者類別和(A)(1)(C)項所述的繳款：

歸屬服務年限	既得利益
0	100

(B)

上文(A)(1)(A)段所述的轉歸時間表適用於以下類別的參與者：

參加FCI USA LLC員工401(K)儲蓄計劃的FCI USA LLC員工，並於2016年10月3日合併到該計劃中。

(C)

上文(A)(1)(A)項所列的轉歸時間表適用於下列供款：

固定匹配。

(2)

附加不同的歸屬時間表。

(A)

以下歸屬時間表適用於以下(A)(2)(B)項所述的參與者類別和(A)(2)(C)項所述的繳款：

歸屬服務年限	既得利益
0	100

(B)

上文(A)(2)(A)段所述的轉歸時間表適用於以下類別的參與者：

阿登特概念退休計劃的前參與者於2020年3月11日合併到該計劃中。

(C)

上文(A)(2)(A)項所列的轉歸時間表適用於下列供款：

可自由支配的利潤分享。

之前的急診室安全港匹配。

呃可自由決定的匹配。


數量提交者定義的貢獻計劃-2014年10月	PS計劃
	85085-1634555452AA

(3)

附加不同的歸屬時間表。

(A)

以下歸屬時間表適用於(A)(3)(B)所述的參與者類別和以下(A)(3)(C)所述的繳款：


歸屬服務年限	既得利益
0	0
1	20
2	40
3	60
4	80
5	100

(B)

上文(A)(3)(A)段所述的轉歸時間表適用於以下類別的參與者：

安費諾子公司401(K)計劃的參與者，自11-1-18年11月1日起併入本計劃；1.在05年12月1日之前終止安費諾子公司401(K)計劃，或2.在05年12月1日之前終止安費諾底板系統401(K)計劃。

(C)

上文(A)(3)(A)項所列的轉歸時間表適用於下列供款：

僱主匹配。

(4)

附加不同的歸屬時間表。

(A)

以下歸屬時間表適用於(A)(4)(B)所述的參與者類別和以下(A)(4)(C)所述的繳款：

歸屬服務年限	既得利益
0	100

(B)

上文(A)(4)(A)段所述的轉歸時間表適用於以下類別的參與者：

安費諾子公司401(K)計劃的參與者，自2001年1月8日之前受僱的11-1-18年併入本計劃。

(C)

上文(A)(4)(A)項所列的轉歸時間表適用於下列供款：

僱主匹配。

(5)

附加不同的歸屬時間表。

(A)

以下歸屬時間表適用於(A)(5)(B)所述的參與者類別和以下(A)(5)(C)所述的繳款：

歸屬服務年限	既得利益
0	100

(B)

上文(A)(5)(A)項所述的轉歸時間表適用於以下類別的參與者：

參加安費諾子公司401(K)計劃並從11-1-18年11月1日起併入本計劃的參與者，他們是Teradyne，Inc.儲蓄計劃(於2005年12月1-1合併為安費諾子公司401(K)計劃)的前GenRad參與者。


數量提交者定義的貢獻計劃-2014年10月	PS計劃
	85085-1634555452AA

(C)

上文(A)(5)(A)項所列的轉歸時間表適用於下列供款：

僱主匹配。

(6)

附加不同的歸屬時間表。

(A)

以下歸屬時間表適用於(A)(6)(B)所述的參與者類別和以下(A)(6)(C)所述的繳款：

歸屬服務年限	既得利益
0	100

(B)

上文(A)(6)(A)段所述的轉歸時間表適用於以下類別的參與者：

2021年11月29日合併到計劃中的安費諾定製電纜員工。

(C)

上文(A)(6)(A)項所列的轉歸時間表適用於下列供款：

可自由支配的利潤分享。

ER任意性匹配

(7)

附加不同的歸屬時間表。

(A)

以下歸屬時間表適用於(A)(7)(B)所述的參與者類別和以下(A)(7)(C)所述的繳款：

歸屬服務年限	既得利益
0	100

(B)

上文(A)(7)(A)項所述的轉歸時間表適用於以下類別的參與者：

2021年3月1日從安費諾關聯公司員工儲蓄401(K)計劃合併到該計劃的參與者。

(C)

上文(A)(7)(A)項所列的轉歸時間表適用於下列供款：

可自由支配的利潤分享。

呃可自由決定的匹配。

(8)

附加不同的歸屬時間表。

(A)

以下歸屬時間表適用於(A)(8)(B)所述的參與者類別和以下(A)(8)(C)所述的繳款：

歸屬服務年限	既得利益
1	50
2	100

(B)

上文(A)(8)(A)項所述的轉歸時間表適用於以下類別的參與者：

Telect，Inc.員工在2001年1月1日之後聘用，並在2021年11月29日之前聘用，他們於2021年11月29日合併到該計劃中。

(C)

上文(A)(8)(A)項所列的轉歸時間表適用於下列供款：

可自由支配的利潤分享。


數量提交者定義的貢獻計劃-2014年10月	PS計劃
	85085-1634555452AA

呃可自由決定的匹配。

(9)

附加不同的歸屬時間表。

(A)

以下歸屬時間表適用於(A)(9)(B)所述的參與者類別和以下(A)(9)(C)所述的繳款：

歸屬服務年限	既得利益
0	100

(B)

上文(A)(9)(A)項所述的轉歸時間表適用於以下類別的參與者：

Telect，Inc.的員工是在2001年1月1日之前聘用的，並於2021年11月29日併入該計劃。

(C)

上文(A)(9)(A)項所列的轉歸時間表適用於下列供款：

可自由支配的利潤分享。

呃可自由決定的匹配。


數量提交者定義的貢獻計劃-2014年10月	PS計劃
	85085-1634555452AA