社會金融公司

第一街234號

加利福尼亞州舊金山，郵編：94105

2019年7月1日

亞倫·韋伯斯特

通過電子郵件發送：aaron.webster@alumni.unc.edu

親愛的亞倫：

社會金融公司，特拉華州的一家公司(“公司”)，很高興為您提供

按下述條款受僱於本公司。

1.定位。你將從首席風險官的全職職位開始，作為SoFi Latam的負責人承擔額外的責任，因此你將負責評估和推薦我們在拉丁美洲的擴張戰略，進入市場計劃，並擔任整體業務的負責人。你將向公司首席執行官安東尼·諾託彙報工作。您的角色將以南卡羅來納州為基地，並將根據SoFi的旅行和費用政策提供前往SoFi地點的旅行和其他商務旅行。通過簽署這封信，您向公司確認，您沒有任何合同或其他法律義務會阻止您在公司履行您的職責。

2.薪酬和僱員福利。你的起薪是每年500,000美元，在公司的正常發薪日支付。你有資格獲得基本工資的100%的可自由支配獎金，這取決於公司和個人

業績，按照公司的年度獎金計劃執行。

(A)你將收到一筆200,000美元的預付款，這筆錢將

在你開始工作的30天內支付。這一段中討論的進展正在進行

如果你預期在公司工作至少12個月，則不會獲得收入

直至您受僱一週年，並受所訂的退還條款所規限

第四，見附件A。

(B)作為公司的正式員工，您將有資格參加

在許多公司贊助的福利中，這些福利在員工福利中進行了描述

摘要將另行郵寄給您。

3.限制性股票單位。須經本公司董事會批准

董事們，你們將被授予620,000股限制性股票單位(“RSU”)。您的RSU的歸屬開始日期將是下一個股票委員會批准日期

您的開始日期；審批日期在第三個月14日按季度進行。你將獲得25%的獎金

在您的歸屬生效日期的12個月週年紀念日。總數的1/16

RSU此後將按季度分期付款，前提是您仍受僱於

結伴。RSU撥款將受制於本公司標準的條款和條件

適用於根據2011年股票計劃授予的RSU的授標協議格式，如其中所述和適用的RSU協議中所述，您將被要求籤署該協議。你的贈款將

包括聲明100%當時未授予的RSU將被授予並可行使的措辭

發生本公司股票計劃中規定的控制權變更時

贈款協議中規定的其他條款。

4.保密信息和發明轉讓協議。像所有人一樣

公司員工，作為您受僱於公司的條件，您將被要求籤署公司所附的標準保密信息和發明

轉讓協議。

5.僱傭關係。與本公司的僱傭關係不是特定的

一段時間。你在公司的工作將是“隨意的”，這意味着要麼你

或者，公司可以隨時、以任何理由終止您的僱傭關係，無論是否終止

因為。任何可能向你方提出的相反陳述都將被以下內容取代

出價吧。這是貴公司與本公司就這一條款達成的完整協議。雖然你的工作職責、頭銜、薪酬和福利以及公司的人員

政策和程序，可能會不時改變，你的僱傭性質是“隨意”的

只能在您和公司首席執行官簽署的明示書面協議中進行更改

執行主任。

6.户外活動。當您向公司提供服務時，您同意

您不得從事任何其他就業、諮詢或其他商業活動

公司的書面同意。此外，當您為公司提供服務時，您將

不協助任何個人或實體與公司競爭，準備與

或僱用本公司的任何員工或顧問。户外活動

附件A中概述的項目已獲批准。

7.預提税金。這封信中提到的所有形式的補償都是

需繳納適用的預扣税和工資税。

8.整份協議。這封信取代並取代了之前的任何諒解

或您與公司之間關於以下事項的口頭、書面或默示協議

這封信中描述的事項。

9.背景調查。“這份工作機會取決於我們是否滿意。

以及犯罪歷史和背景調查的結果。

[簽名頁如下]

如果你方願意接受這一報盤，請在所附正本上簽字並註明日期

信件和所附的保密信息和發明轉讓協議以及

把它們還給我。根據法律的要求，你在公司的僱傭也是有條件的

只要你提供合法的身份證明和在美國工作的授權。

此報價如不被接受，將於2019年7月2日交易結束時失效。

我們期待着您的加入，預計開始日期為待定。

非常真誠地屬於你，

社會金融公司

作者：/s/Anna Avalos

(簽名)

姓名：安娜·阿瓦洛斯

頭銜：人頭

接受並同意：

亞倫·韋伯斯特

日期2019年7月5日

預計開始日期：待定。

附件A：保密信息和發明轉讓協議