Document

你將開始在SoFi擔任全職首席技術官，最初將向首席執行官安東尼·諾託彙報工作。通過簽署這封信，您向Social Finance確認您沒有任何合同或其他法律義務會阻止您在公司履行您的職責。

你的起薪是每年500,000.00美元，在公司的正常發薪日支付。根據公司和個人的表現，你有資格獲得相當於你年度基本工資100%的年度可自由支配獎金。如果獲得獎金，獎金將不遲於下一年第一季度支付。

經公司董事會批准，您將獲得22,000,000.00美元的限制性股票單位(“RSU”)形式的股權獎勵。這一價值是根據我們的標準股權授予政策確定的。您的獎勵價值將根據授予時分配給我們股票的價值轉換為股票，使用從您聘用日期下一個月的第三個星期一起的30個日曆日的往績平均值。具體而言，RSU將在四年內歸屬如下：12.5%(12.5%)的獎勵將在歸屬開始日期(將於您受僱日期後的下一個月14日，該日期將在您的獎勵協議中註明)後六個月歸屬，而百分之二十五(6.25%)的獎勵將在隨後的十四個季度內每季度歸屬一次，前提是您在每個適用的歸屬日期之前一直受僱於本公司。您的贈與將包括聲明100%當時未歸屬的RSU將在發生控制權變更時歸屬並可行使的語言，如公司適用的股票計劃和授予協議中規定的其他條款所定義，您將被要求籤署該條款。

簽約獎金：此外，我們將向您提供2,000,000.00美元的簽約預付款，減去適用的税金和預扣，將在您的頭30天內支付，以預期您在公司工作至少兩年，直到您工作兩週年才能賺取這筆錢。如果您在開始工作之日起24個月內自願終止僱傭關係或因原因被解僱(其定義為：(I)故意不履行您對公司的職責和責任，或您違反了公司的任何書面政策；(Ii)您的欺詐、貪污、不誠實行為或任何其他已導致或合理預期將導致的任何故意不當行為

如果您不履行您與公司之間的任何書面協議或契約規定的任何義務)，您同意100%償還您收到的簽約預付款，這筆預付款必須在您受僱的最後一天或之前償還給公司。

在到達任何SoFi/Galileo地點之前，您將被要求出示疫苗接種證明。將來，您可能會被要求提供最新的疫苗接種信息，包括在受僱期間接受強化注射的證明。

僱傭關係。您在本公司的僱傭將是“隨意的”，這意味着您或本公司可以在任何時間和任何原因，無論有無理由地終止您的僱傭關係。雖然您的工作職責、頭銜、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能會不時改變，但您的僱傭性質只能在公司首席執行官簽署的明確書面協議中改變。

户外活動。當您向公司提供服務時，您同意您不會從事任何其他與公司構成競爭或可能構成潛在或實際利益衝突的僱傭、諮詢或其他商業活動。此外，當您為公司提供服務時，您不得協助任何個人或實體與公司競爭、準備與公司競爭或僱用公司的任何員工或顧問。

入職前的檢查。根據我們對職業、教育和犯罪歷史背景調查的結果以及基於地點和職位要求的任何其他必要的就業前調查的結果，我們將延長這一待遇。此支票的詳細信息將通過第三方供應商提供給您。請注意，由於新冠肺炎的原因，我們可能無法在您預期的開始日期之前完成這些檢查。我們將盡快完成這些檢查，但您未來是否受僱於SoFi仍取決於我們對檢查結果的滿意程度。

如果您希望接受這一提議，請在這封信和隨信附上的保密信息和發明轉讓協議上簽名並註明日期。根據法律規定，您是否受僱於本公司還取決於您是否提供合法的身份證明和在美國工作的授權。此報價如不被接受，將於2022年4月28日營業結束時失效