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考慮到此處規定的共同協議以及其他有價值的對價，特此確認協議的收到和充足性，馬裏蘭州有限合夥企業（“合夥企業”）Hudson Pacific Properties, L.P. 特此簽發給 [______]（“參與者”），截至 [______]，根據本計劃和本文條款（“獎勵”）授予的績效單位（定義見合夥協議）。績效單位構成計劃中定義的利潤利息單位。

該獎項代表以下權利：（i）授予根據公司在業績期內實際實現的運營業績和相對股東總回報率業績確定的多個績效單位，以及（ii）獲得相當於公司在業績期內就根據本協議成為既得績效單位的多個績效單位宣佈的股息的現金支付，每種情況均視業績、歸屬、付款、沒收而定以及中規定的其他條款和條件本協議。

本協議。本獎項根據本計劃發放，對參與者同意向合夥企業提供服務或為合夥企業利益提供服務的對價。如果還不是合作伙伴，則根據本協議、計劃和合夥協議中規定的條款和條件，合夥企業特此承認參與者為合夥企業合作伙伴。合夥企業和參與者承認並同意，特此向參與者發放績效單位，用於以合作伙伴身份或預計參與者成為合作伙伴為合作伙伴提供服務或使合夥企業受益。獲得獎勵後，參與者應自動被視為合夥協議的當事方、簽署方和受其約束，無需採取進一步行動。應合夥企業的要求，參與者應簽署合夥協議或其加入協議或對應簽名頁。參與者承認，合夥企業可以根據合夥協議的條款不時發行或取消（或以其他方式修改）績效單位和/或其他股權。該獎勵應具有本計劃和合夥協議中規定的權利、投票權、限制和分配限制、資格以及兑換和轉換條款和條件。

(a) 一般情況。在不違反本協議第 2.2 (b) 和 2.2 (c) 節的前提下，截至績效期結束時賦予的績效單位數量應按本協議所附附錄一的規定確定，具體取決於參與者在績效期結束之前的持續僱員身份。

(b) 符合條件的終止。儘管有上述規定或本協議或僱傭協議中包含任何相反的規定，但前提是必須根據《僱傭協議》第 4 (a) 節規定的條款和條件執行和發佈全面新聞稿，如果在績效期內出現資格終止，則授予併成為既得績效單位的績效單位數量應等於 (x) 50% 的績效單位和 (y) 績效單位數量中較大者將根據實際成就歸屬，通過資格終止來確定每項運營績效目標和相對 TSR 績效。自資格終止之日起，任何未根據前一句獲得全部歸屬的績效單位應自動取消和沒收，無需為此支付任何對價，參與者對此類績效單位沒有任何其他權利或權益。

(c) 控制權變更。儘管有上述規定或僱傭協議中包含任何相反的規定，但如果績效期因控制權變更而結束，並且參與者在控制權變更之前一直在公司（或其關聯公司）工作，則授予併成為既得績效單位的績效單位數量應等於績效單位的 (x) 50% 和 (y) 根據實際成就歸屬的績效單位數量中的較大者，控制權變更，每個運營績效目標和相對 TSR 績效。任何未根據前一句獲得全部歸屬的績效單位應自控制權變更之日起自動取消和沒收，無需為此支付任何對價，參與者對此類績效單位沒有任何其他權利或權益。

2.3業績期股息等值支付。除了根據本協議第 2.2 節歸屬的任何績效單位外，參與者還有權獲得現金付款，該款項應在歸屬日之後儘快支付，但無論如何不得遲於歸屬日後的第三個月（3）個月的第十五（15）天，金額等於公司申報的總股息（包括普通股和特別股息）的超出部分（包括普通和特別股息），金額等於公司申報的總股息（包括普通股和特別股息）的超出部分（包括普通股息和特別股息）之間 [______]以及適用的歸屬日期，即相當於既得績效單位數量的普通股數量（“績效期股息等值”），超過 (b) 合夥企業在績效期內根據合夥協議第19.4.A節向參與者分配的績效單位的金額（包括根據本協議第2.4節沒收的任何績效單位的分配）。如果上文 (b) 小節所述合夥企業的分配金額大於上文 (a) 小節所述申報的股息總額，則參與者無權根據本第 2.3 節獲得任何款項。任何業績期股息

2.4 沒收。所有因未能實現績效目標而未歸屬的績效單位，以及根據本協議與此類PSU同時授予的績效期股息等價物，應自歸屬之日起沒收和終止。此外，參與者在績效期內因合格終止以外的任何原因終止員工服務後，參與者應喪失本協議和獎勵下的所有權利和利益，無需公司、合夥企業或參與者採取進一步行動，也無需為此支付對價，沒收應包括但不限於績效單位和/或任何績效期股息等價物（不包括任何分配）中的任何權利或利益根據《合夥協議》第 19.4.A 節）。

(a) 獎勵和績效單位受本計劃條款和合夥協議條款的約束，包括但不限於《合夥協議》第11條和第19條對單位（包括但不限於績效單位）轉讓的限制。任何獲準的獎勵或績效單位的受讓人均應根據本計劃、本協議和合夥協議的條款獲得此類獎勵或績效單位。任何此類獲準的受讓人必須根據合夥企業的要求同意受本計劃、合夥協議和本協議的約束，並應根據要求執行這些協議，並且必須同意合夥企業或公司可能合理要求的其他豁免、限制和限制。任何不符合本計劃、合夥協議和本協議的獎勵或績效單位的轉讓均無效，無效。

(b) 未經署長同意（可自行決定給予或拒絕同意），參與者不得出售、質押、分配、抵押、轉讓或以其他方式處置（統稱為 “轉讓”）任何未歸屬績效單位或歸屬於此類未歸屬績效單位（或此類未歸屬績效單位轉換或交換的任何證券）的獎勵的任何部分，除非根據遺囑或根據法律血統和分配（“轉讓限制”）；但是，前提是移交限制不適用於向合夥企業或公司轉讓未歸屬的績效單位或獎勵。

(c) 儘管此處有任何相反的規定，但未經署長同意（不得無理拒絕），參與者不得在歸屬日兩週年之前轉讓任何既得績效單位或將績效單位轉換為合夥企業普通單位（“歸屬後的轉讓限制”）；但是，前提是歸屬後的轉讓限制不適用於 (i) 向合夥企業轉讓任何績效單位或公司（包括通過贖回的方式），（ii）為履行與獎勵有關的任何預扣義務而進行的任何轉讓，(iii) 參與者終止服務後的任何轉讓，包括但不限於遺囑或根據血統和分配法則進行的轉讓，或 (iv) 在績效單位控制權變更發生時發生和與之相關的任何轉讓（或參與者參與與績效單位有關的控制權變更交易所需的更早時間）以及收取應付的對價關於與此類控制權變更相關的信息）。

(b) 與夥伴關係的關係。參與者目前是合夥企業或子公司的執行官和僱員或顧問，或者以其他方式向合夥企業提供服務或為合夥企業提供服務，並以此身份親自熟悉合夥企業的業務。

(d) 登記。參與者瞭解，績效單位尚未根據經修訂的1933年《證券法》（“證券法”）進行註冊，除非此類轉讓已根據《證券法》進行登記或獲得此類註冊豁免，否則參與者不能轉讓績效單位。合夥企業沒有就根據《證券法》登記績效單位的轉讓簽訂任何協議、契約或承諾。對於是否可以獲得《證券法》的任何豁免，包括但不限於《證券法》第144條對常規經紀人交易的有限銷售的任何豁免，合夥企業未作出任何陳述、保證或承諾。如果根據第144條獲得豁免，則該豁免要等到裁決頒發後至少六個月才能生效，除非第144條的條款和條件得到滿足，否則不行。

(f) 税務建議。合夥企業沒有就本協議所設想的交易的所得税後果（包括但不限於是否根據《守則》第 83 (b) 條做出選擇的決定）向參與者提供任何保證或陳述，參與者絕不依賴合夥企業或其代表來評估此類税收後果。參與者特此承認，美國國税局已根據《守則》第83條和第704條提出了法規，這些法規可能會影響出於聯邦所得税目的對績效單位的適當待遇。如果這些擬議法規最終確定，參與者特此同意與合夥企業合作修訂本協議和合夥協議，並視需要採取其他行動以遵守此類法規。與會者特此進一步承認，美國國會正在考慮立法，以改變擁有和處置績效單位的聯邦税收後果。建議參與者就此類税收後果及其對績效單位的所有權諮詢自己的税務顧問。

3.3 資本賬户。參與者不得向合夥企業繳納與獎勵相關的資本，因此，參與者在收到績效單位後立即在合夥企業中的資本賬户餘額應等於零，除非參與者在獎勵發行之前是合夥企業的合夥人，在這種情況下，參與者的資本賬户餘額不得因收到績效單位而增加。

3.4 兑換權。儘管合夥協議中有相反的條款，但未經合夥企業同意（可以自行決定給予或拒絕），在轉換績效單位時收購的合夥單位不得在此類績效單位發行之日起兩年內根據合夥協議第15.1節進行兑換。

3.5第 83 (b) 條選舉。參與者承諾，參與者應根據《守則》第 83 (b) 條（以及參與者居住州的任何類似選擇）及時就獎勵所涵蓋的績效單位做出選擇，合夥企業特此同意做出此類選擇。就此類選舉而言，參與者和

參與者的配偶（如果適用）應立即向合夥企業提供此類選擇的副本。根據《守則》第 83 (b) 條完成選舉的説明和《守則》第 83 (b) 條規定的選舉表作為附錄 A 附後。參與者表示，參與者在根據《守則》第 83 (b) 條和類似的州税收條款提交選舉時已諮詢了參與者認為可取的任何税務顧問。參與者承認，根據《守則》第 83 (b) 條及時提交選擇（以及任何類似的州選舉）是參與者的全部責任，而不是公司或合夥企業的責任，即使參與者要求公司或合夥企業或公司或合夥企業的任何代表代表參與者進行此類申報。參與者應諮詢其税務顧問，以確定其居住州是否有類似的申報選擇。

3.6所有權信息。參與者特此承諾，只要參與者持有任何績效單位，參與者就應合夥企業的要求，以書面形式向合夥企業披露合夥企業合理認為必要或可取的與參與者對績效單位的所有權有關的信息，以遵守守則或任何其他適當税收機構的要求。

3.7文件和證書的簽署和退回。應公司或合夥企業的要求，參與者特此同意立即簽署、向合夥企業交付和歸還公司認為必要或可取的任何文件或證書，以取消和沒收未歸屬績效單位和獎勵中歸屬於未歸屬績效單位的部分，和/或將此類未歸屬績效單位和部分獎勵轉移或交還給合夥企業。

3.8税收。合夥企業和參與者打算 (i) 按照美國國税局税收程序93-27的定義，將績效單位視為 “利潤”，如2001-43税收程序所明確的那樣；(ii) 根據此類收入程序的規定，此類單位的發行不屬於合夥企業或參與者的應納税事件；(iii) 合夥協議、計劃和本協議的解釋與此類意圖一致。為了促進這種意圖，合夥企業可以將所有合夥資產重新估值為各自的公允市場總值，並在每種情況下按照合夥協議的規定對合夥人的 “資本賬户”（定義見合夥協議）進行調整，在每種情況下均應按合夥協議的規定進行。公司、合夥企業或任何子公司可以從參與者的工資中扣留或要求參與者向該實體支付因根據本協議發放獎勵、對獎勵施加的任何限制或付款的歸屬或失效或績效單位的所有權或處置而產生的任何適用的預扣税或就業税。

3.9補救措施。參與者應對因違反本協議條款處置獎勵或績效單位而產生的所有費用和損失，包括偶然和間接損失，向合夥企業承擔責任。在不限制上述規定的一般性的前提下，參與者同意，合夥企業有權要求參與者具體履行本協議規定的義務，並在為強制執行這些義務而提起任何股權訴訟或程序時立即獲得禁令救濟。參與者不會以法律上有足夠的補救措施作為辯護

3.10 限制性傳奇。在頒發此類證書的範圍內，證明獎勵的證書可能帶有合夥企業和/或合夥企業法律顧問根據適用法律或本協議認為必要或可取的限制性標語，包括但不限於以下圖例或任何類似的説明：

“特此所代表的證券尚未根據經修訂的1933年《證券法》（“證券法”）進行註冊。除非《證券法》規定的關於此類轉讓的註冊聲明生效，或者Hudson Pacific Properties, L.P.（“合夥企業”）的律師認為沒有必要進行此類註冊以符合《證券法》，否則此類證券的任何轉讓都將無效。”

“按照 (i) 與合夥企業簽訂的書面協議、(ii) 第二次修訂和重述的哈德遜太平洋地產公司和哈德遜太平洋地產有限責任公司2010年激勵獎勵計劃以及 (iii) Hudson Pacific Properties, L.P. 的第五次修訂和重述的有限合夥協議，在每種情況下均受到沒收、可轉讓性和其他限制，無論是過去還是將來可能進行修訂（或經修訂和重報），不得出售或以其他方式轉讓此類證券除非根據此類文件的規定。”

3.11對參與者公開銷售的限制。在不違反適用法律的前提下，參與者同意在任何公共或私人債務或股權證券發行定價之日之前的14天內以及自該發行之日起最多90天內，不出售或分配公司或合夥企業的績效單位或任何類似證券，或任何可兑換為此類證券或可交換或可行使的證券，包括根據《證券法》第144條進行出售由公司或合夥企業提供（除非是公司或合夥企業的一部分）發行），如果合夥企業或公司以書面形式要求進行非承銷的公開或私募發行，或者在管理承銷商（或初始購買者或初始購買者，視情況而定）書面要求並得到合夥企業或公司的同意，合夥企業或公司可以自行決定給予或拒絕同意，承銷的公開募股或私募股票（此類協議採用封鎖的形式）由公司、合夥企業、管理承銷商或承銷商或初始購買者或初始購買者提供的協議（視情況而定）。

4.1 調整。除其他外，運營績效目標基於（i）對公司未來業務的某些假設，（ii）公司為公司及其關聯公司的預計業務制定的管理模式，（iii）繼續適用公司截至業績期第一天使用的會計政策。因此，如果在此日期之後，管理人確定公司和/或其關聯公司對任何投資組合財產的任何收購或處置、任何股息或其他分配（無論是現金、普通股、其他證券或其他財產）、任何影響公司或公司財務報表的異常或非經常性交易或事件，或適用法律的變化，或適用於的公認會計原則的變更或所使用的會計政策，公司發生，如果署長認為調整是適當的，以防止削弱或擴大本應為獎勵提供的福利或潛在福利，則署長可以本着誠意並以其認為公平的方式調整與適用的運營績效目標相關的適用的 “閾值水平”、“目標水平” 和/或 “最高水平”，以反映此類交易或活動的影響或預計影響（s) 在這樣的性能水平上。

(a) 在適用範圍內，本協議應根據《守則》第 409A 條和財政部條例以及據此發佈的其他解釋性指導進行解釋，包括但不限於在本協議生效之日之後可能發佈的任何此類法規或其他指導方針。儘管本協議中有任何相反的規定，但如果在本協議生效之日之後，公司或合夥企業確定該獎勵可能受《守則》第409A條和財政部的相關指導（包括在本協議生效之日之後可能發佈的財政部指導方針）的約束，則公司或合夥企業可以通過本協議的此類修正案或通過其他政策和程序（包括追溯修正案、政策和程序）活性效果），或採取公司或合夥企業認為必要或適當的任何其他行動，以 (a) 使該獎勵免受《守則》第 409A 條的約束和/或保留與獎勵有關的福利的預期税收待遇，或 (b) 遵守《守則》第 409A 條的要求和財政部相關指導方針；但是，本第 4.2 節不給公司、合夥企業或合夥企業帶來任何義務任何子公司將採用任何此類子公司

(b) 可能延遲六個月。儘管本協議中有任何相反的規定，但在參與者 “離職” 之後的六個月內，不得根據本協議向參與者支付任何款項，前提是管理員在離職時確定參與者是 “特定員工”（均為《守則》第 409A 條的含義），並且根據本協議第 40 條，在本協議規定的時間或時間支付此類款項是禁止的分配 9A (a) (2) (b) (i)。如果任何此類款項的支付因前一句話而延遲，則在這六個月期限結束後的第一個工作日（或根據《守則》第 409A 條無需繳納此類額外税款的更早日期），公司應一次性向參與者支付本應在本協議規定的六個月期限內支付給參與者的所有款項。

4.3 不是僱傭合同。本協議或本計劃中的任何內容均不賦予參與者任何繼續擔任公司、合夥企業或其任何關聯公司的僱員或其他服務提供商的權利，也不得以任何方式干涉或限制公司、合夥企業或其關聯公司在任何時候以任何理由、有無理由或無理由解除或終止參與者服務的權利，除非明確規定的範圍內，特此明確保留這些權利與雙方的書面協議相反一方面是公司、合夥企業或關聯公司，另一方面是參與者。

4.5納入計劃條款；管理員的權限。本協議受本計劃的條款和條件的約束，這些條款和條件以引用方式納入此處，包括但不限於本計劃的第 13.2 節。如果本計劃與本協議之間存在任何不一致之處，則以本計劃的條款為準。根據本計劃（不限於任何其他條款），署長應自行決定根據本協議作出所有決定，所有利益相關方均應受此類決定的約束。

4.6遵守證券法。參與者承認，本計劃和本協議旨在在必要範圍內符合《證券法》和《交易法》的所有條款、證券交易委員會根據該法頒佈的所有法規和細則以及所有適用的州證券法律法規。儘管此處有任何相反的規定，但本計劃的管理以及績效單位和績效期股息等價物的獎勵只能以符合此類法律、規章和規章的方式進行。在適用法律允許的範圍內，本計劃和本協議應視為已在必要範圍內進行了修訂，以符合此類法律、規則和條例。

4.7修改、暫停和終止。在本計劃和合夥協議允許的範圍內，管理員或董事會可以隨時或不時對本協議進行全部或部分修改或以其他方式修改、暫停或終止，但是，除非本計劃和合夥協議另有規定，否則未經參與者事先書面同意，本協議的任何修改、修改、暫停或終止均不得對獎勵產生任何重大不利影響。

4.8通知。本協議要求或允許的通知應以書面形式發出，在親自送達或通過掛號信存入美國後，應視為已有效發出，郵費和費用已預付，寄給參與者在公司記錄中顯示的地址，並寄給公司和合夥企業的主要執行辦公室。

公司和合夥企業的繼任者和受讓人的利益。在遵守此處規定的轉讓限制的前提下，本協議對參與者及其繼承人、遺囑執行人、管理人、繼承人和受讓人具有約束力。

4.10 適用於第 16 條個人的限制。無論本計劃、合夥協議或本協議中有任何其他規定，如果參與者受《交易法》第16條的約束，則本計劃、合夥協議、獎勵和本協議應受《交易法》第16條（包括《交易法》第16b-3條的任何修正案）下任何適用的豁免規則中規定的任何其他限制的約束，這些限制是適用此類豁免規則的要求。在適用法律允許的範圍內，本協議應視為在符合此類適用的豁免規則所必需的範圍內進行了修訂。

4.11完整協議。本計劃、合夥協議和本協議（包括其所有附錄和附錄，如果有）構成雙方的完整協議，並完全取代公司、合夥企業和參與者先前就本協議標的所有承諾和協議。在不限制上述內容的一般性的前提下，雙方承認並同意，本協議體現了他們對授予該獎項的最終意圖和理解，並取代先前與本獎項有關的所有描述、討論、協議或其他材料。

通過參與者的簽名以及下方合夥企業和公司的簽名，參與者同意受本計劃和本協議的條款和條件的約束。參與者已閲讀本協議和本計劃的全部內容，有機會在執行本協議之前獲得律師的建議，並完全理解本協議和本計劃的所有條款。參與者特此同意，接受本計劃管理人就本計劃和/或本協議中出現的任何問題作出的所有決定或解釋，均具有約束力、決定性和最終性。此外，通過在下方簽名，參與者承認管理員可以自行決定通過本計劃允許的任何方法履行本協議（如果有）產生的任何預扣義務。如果參與者已婚，則其配偶已簽署附錄B所附的配偶同意書

哈德遜太平洋地產有限公司:

參與者：

來自：

打印名稱：

標題：

地址：

哈德遜太平洋地產，L.P.：

來自：

哈德遜太平洋地產有限公司

它是：

普通合夥人

來自：

打印名稱：

標題：

如果您選擇根據經修訂的《美國國税法》第 83 (b) 條就轉讓給您的哈德遜太平洋地產有限責任公司的績效單位做出選擇，則提供這些説明是為了為您提供幫助。請諮詢您的個人税務顧問，根據您的個人納税情況，這種性質的選擇是否符合您的最大利益。

第83（b）條選舉的已執行原件必須在撥款日期後的30天內向美國國税局提交。請注意：未能按時申報沒有補救措施。請按照以下概述的步驟進行操作，確保正確及時地郵寄和提交選舉文件。另請注意：如果您做出第 83 (b) 條的選擇，則該選舉是不可撤銷的。

•建議您在郵局蓋上包裹日期戳。附上自填地址的蓋章信封，以便國税局可以將蓋有日期戳的副本退還給您。但是，如果您沒有收到美國國税局的確認，則帶有郵戳的收據是您及時提交了第 83 (b) 條選舉的證據。

下列簽署人特此選擇根據經修訂的1986年《美國國税法》第83（b）條，在下列簽署人轉讓財產的應納税年度的總收入中納入下述財產公允市場價值的部分（如果有），超過下列簽署人為此類財產支付的金額（如果有），並根據根據第83（b）條頒佈的財政部條例，在此提供以下信息：

4。上述財產受以下限制：在某些情況下終止公司服務或某些績效目標未得到實現時，如果未歸屬，則單位將被沒收。這些限制在納税人與公司之間協議中規定的某些條件得到滿足後失效。此外，如果納税人希望轉讓單位，則根據此類協議以及不時修訂（或修訂和重述）的Hudson Pacific Properties, L.P. 第五次修訂和重述的有限合夥協議，這些單位將受到某些轉讓限制。

7。下列簽名的納税人將在財產轉讓之日後的30天內向國税局辦公室提交本次選舉，納税人將向該辦公室提交年度所得税申報表。本選擇的副本將提供給為其提供服務的人，如果適用法律要求，副本將與本選擇相關的下列簽署人的所得税申報表一起提交。下列簽名人是提供與財產轉讓有關的服務的人。

隨函附上文提及的納税人根據經修訂的1986年《美國國税法》第83（b）條進行的選舉的原件和副本。請在所附的選舉副本上蓋章，然後用隨函提供的自填地址的蓋章信封退還給我，以確認收到所附材料。

我，______________________，_______________ 的配偶，已閲讀並批准上述協議。考慮到向我的配偶發行協議中規定的哈德遜太平洋地產有限責任公司的績效單位和績效期股息等價物，我特此任命我的配偶為我行使本協議下任何權利的事實律師，並同意受協議條款的約束，只要我在本協議或哈德遜太平洋地產有限公司的任何績效單位和根據協議發行的績效期股息等價物中可能擁有任何權利根據共同財產法或類似法律與截至上述協議簽署之日我們居住國有效的婚姻財產有關。

在歸屬日歸屬並根據公司在業績期內實現的運營績效目標成為 “既得績效單位” 的績效單位數量應通過將總績效單位的數量乘以適用的相對總股東績效歸屬百分比來確定。

與運營績效期有關的 “綜合績效單位” 數量應等於每個運營績效目標的銀行績效單位數量之和。與每個運營績效目標有關的 “銀行績效單位” 的數量應通過以下方法確定：(i) 績效單位數量乘以 (y) 適用的績效單位百分比，再乘以 (ii) 運營績效期內獲得的適用運營績效歸屬百分比，每種情況均根據下表確定。

如果相對於運營績效目標的運營績效介於閾值水平和目標水平之間，或者介於目標水平和最高水平之間，則應使用適用水平之間的直線線性插值來確定適用的運營績效歸屬百分比。

“公司股東總回報百分比” 是指公司的增長率，以百分比（四捨五入到最接近的十分之一（0.1％））表示，其商數由以下方法確定：（i）最終股價加上總股息（假設截至除息日包括總股息在內的所有股息對普通股進行再投資）之和除以（ii）初始股價。

“合併總資產” 是指公司的總資產（反映在其合併資產負債表中），但不包括 “累計折舊和攤銷” 的影響，在每種情況下，計算方法與公司向美國證券交易委員會提交的10-K表中報告的計算此類指標的方法相同。

“最終股價” 是指普通股在截至歸屬日（包括歸屬日）的120天內連續10個交易日的最高平均市場收盤價；但是，前提是（i）如果績效期在合格終止之日結束，則最終股價應指普通股在合格終止之日的市場收盤價；（ii）如果績效期在合格終止之日結束控制權，最終股價應指收購方在變更中支付的每股價格控制權交易，或者，如果控制權變更交易的對價是以收購方或其關聯公司的股票支付的，那麼，除非管理人另有決定（包括與對任何未公開交易的股票進行估值有關），否則最終股價應指根據此類收購方股票當時交易的主要交易所收盤交易價格的平均值支付的每股對價的價值連續五個交易中的每個交易日結束於控制權變更的日期，包括控制權變更發生的日期。

“G&A” 是指公司的一般和管理費用，其計算方法與公司向美國證券交易委員會提交的10-K表格中報告的計算此類指標的方法相同，但不包括該獎項以及2023年根據本協議和基於績效的限制性股票單位獎勵協議在本計劃下授予的所有其他獎勵的影響。

“在職辦公室投資組合” 是指公司的 [________]-截至的在職辦公室投資組合平方英尺 [______]（在運營績效期內因重新測量或重新租賃適用資產而可能調整的平方英尺，全部在正常業務過程中進行）。為清楚起見，應根據截至目前確定的資產對在職辦公室投資組合進行計量 [______]，無論在運營業績期內是否有其他資產符合納入公司在職辦公室投資組合的資格。

“季度總資產價值” 是指公司 “按成本計算的房地產投資”，加上 “遞延租賃成本和租賃無形資產，淨額” 加上 “對未合併房地產實體的投資” 淨額，不包括 “累計折舊和攤銷” 的影響，每種情況下均根據運營業績期內財政季度末計算（或如果適用，截至控制權變更或合格終止之日）用於計算公司表格10中報告的指標的方法相同-K 向證券交易委員會提交。

“季度淨負債” 是指公司的總負債（有擔保和無抵押）、減去現金和現金等價物（包括與債務有關的限制性現金）、減去合併後的合資夥伴的債務份額，加上公司的未合併債務份額，每種情況下均根據運營業績期財政季度末計算（或如果適用，截至控制權變更或合格終止之日）用於計算公司提交的10-K表格中報告的指標的方法相同與證券交易委員會合作。

“房地產投資信託指數” 是指富時NAREIT股票辦公室指數（或其任何繼承或替代指數），或者，如果沒有繼任指數或替代指數，或者此類指數已停產或其方法發生重大變化，則由署長自行決定選擇可比指數。

“辦公室總投資組合” 是指公司的 [________]-平方英尺，截至的辦公室投資組合總額 [______]（在運營績效期內因重新測量或重新租賃適用資產而可能調整的平方英尺，全部在正常業務過程中進行）。為清楚起見，應根據截至目前確定的資產，對辦公室總投資組合進行測量 [______]，無論在運營業績期內是否有其他資產符合納入公司總辦公室投資組合的資格。


日期：_______________			____________________________________ 姓名： [______]
日期：_______________			____________________________________ 配偶姓名：


運營目標	績效單位的百分比
租賃量		40%
年度淨負債佔年度總資產價值		30%
G&A 佔合併總資產		30%


	相對的 TSR 表現	相對 TSR 績效歸屬百分比
“閾值級別”		60%
“目標等級”		80%
“最大等級”		100%