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附件10.3

聯合生物技術公司。

第二次修訂和重新確定的非員工董事薪酬計劃

(2023年3月17日生效)

 

 

聯合生物技術公司(以下簡稱《公司》)第二次修訂和重新制定的非員工董事薪酬計劃(以下簡稱《計劃》)根據公司2018年激勵獎勵計劃(以下簡稱《計劃》)獲得通過，並於2023年3月17日正式生效。此處未另行定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。

 

現金補償

 

從2023年1月1日起，年度聘用金將支付給非僱員董事的金額如下：

 

董事會主席：

$35,000

非僱員董事(主席除外)：

$35,000

領銜獨立董事

$25,000

審計委員會主席：

$15,000

薪酬委員會主席：

$10,000

提名和公司治理委員會主席：

$8,000

科學委員會主席：

$10,000

審計委員會成員(主席除外)：

$7,500

薪酬委員會成員(主席除外)：

$5,000

提名及企業管治委員會成員(主席除外)：

$4,000

科學委員會成員(主席除外)：

$5,000

 

在適用的日曆季度結束後，所有年度定金將按季度以現金形式及時支付欠款，但在任何情況下不得超過該季度結束後的三十(30)天。如果非員工董事在整個日曆季度內沒有擔任非員工董事或在上述適用職位上，則支付給該非員工董事的聘用金應按比例分配給實際作為非員工董事或在適用職位上的該日曆季度的部分。

 

股權補償

 

初始股票期權授予：

每名在首次公開招股後初步獲推選或委任為董事會成員的非僱員董事，將根據本計劃或本公司當時維持的任何其他適用的公司股權激勵計劃，獲授予購買12,000股普通股的選擇權(“初始選擇權”)(經就本計劃日期後進行的任何股份拆分、股份分紅、合併或其他資本重組或重新分類而作出調整)。

 

初始購股權將於該非僱員董事開始於董事會服務之日自動授出，並將於適用授出日期每個月週年日歸屬受初始購股權規限股份的十六分之一，使受初始購股權規限的股份於授出三週年時悉數歸屬，惟非僱員董事須持續於董事會服務至每個歸屬日期。

 

 

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年度股票期權授予：

於本公司每次股東周年大會(每次為“股東周年大會”)日期在董事會任職的每名非僱員董事將根據本計劃或當時由本公司維持的任何其他適用的公司股權激勵計劃獲授予購入6,000股普通股(“年度購股權”)(按本條例日期後進行的任何股票拆分、股票股息、合併或其他資本重組或重新分類而調整)的購股權，惟受年度購股權規限的股份數目將在作為非僱員董事服務的任何部分年度按比例分配。

 

年度購股權將於適用的股東周年大會日期自動授出，並將於(I)授出日期一週年及(Ii)緊接授出日期後的股東周年大會前悉數授出，惟非僱員董事須繼續在董事會服務至該歸屬日期。

 

授予非僱員董事的每股期權的行權價應等於期權授予之日普通股的公平市場價值。

 

授予非僱員董事的每項期權的期限為自授予期權之日起十(10)年。

 

初始購股權或年度購股權中於非僱員董事終止董事會成員服務時未歸屬或不可行使的任何部分，不得於其後變為歸屬及可行使。

 

董事會成員如為本公司或本公司任何母公司或附屬公司的僱員，其後終止在本公司及本公司的任何母公司或附屬公司的服務，並繼續留在董事會，將不會獲得初始購股權，但在他們有其他資格的範圍內，在終止為本公司及本公司的任何母公司或附屬公司服務後，將有資格領取上述年度期權。

 

控制權的變化

 

一旦本公司控制權發生變動，所有根據本計劃及本公司維持的任何其他股權激勵計劃授予的尚未完成的股權獎勵，由非僱員董事持有，將變為完全歸屬及/或可行使，不論非僱員董事獎勵協議的任何其他條文如何。

 

報銷

公司應根據公司不時生效的可適用的費用報銷政策和程序，報銷每位非僱員董事因履行其對公司的職責而發生的所有合理的、有文件記錄的、自付的差旅和其他商務費用。

雜類

 

本計劃的其他規定應適用於根據本計劃自動授予的選項，除非該等其他規定與本計劃不一致。本計劃的所有適用條款均適用於本計劃，如同在本計劃中全面闡述一樣，所有授予期權的條款均受本計劃條款的約束。本計劃項下任何購股權的授予須完全由書面協議所載條款作出，並須受該協議所載條款的規限，該協議的格式須經董事會批准，並由本公司的一名執行人員正式籤立。

 

 

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我特此證明，上述計劃已於2023年3月17日由Unity Biotech，Inc.董事會正式通過。

於2023年3月17日被處決。

 

 

發信人：

/s/Alexander Nguyen

阮經翰

公司祕書

 

 

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