附錄 10.1

黑騎士公司

經修訂並重述

2015 年綜合激勵計劃

限制性股票授予通知

根據黑騎士公司修訂和重述的2015年綜合激勵計劃（“計劃”）以及所附限制性股票獎勵協議中規定的條款，您（“受贈方”）已獲得黑騎士公司（“公司”）授予的以下普通股（“限制性股票”），面值為每股0.0001美元（“股票”）：


受贈者姓名：	參與者姓名
授予的限制性股票數量：	授予的獎項數量
撥款生效日期：	授予日期
歸屬和限制期：	在不違反本計劃和本協議所附限制性股票獎勵協議條款的前提下，限制期將失效，股份應根據本協議所附限制性股票獎勵協議附錄A規定的授予生效日前三週年每年授予三分之一的股份，歸屬於限制性股票獎勵協議中包含的沒收條款。

通過以下電子方式接受/簽名，即表示您同意並確認，限制性股票是根據本計劃和所附限制性股票獎勵協議的條款和條件授予並受其約束的，這些條款和條件以引用方式納入此處，並且已向您提供計劃和限制性股票獎勵協議的副本。如果您在授予生效日期的第一個歸屬日之前沒有接受或拒絕本限制性股票授權，包括本通知和限制性股票獎勵協議的條款，則特此通知並確認，在授予生效日期的第一個歸屬日，您將被視為已接受本通知和限制性股票獎勵協議的條款。

電子簽名

錄取日期

黑騎士公司

經修訂和重述的 2015 年綜合激勵計劃

限制性股票獎勵協議

（受限於時間限制）

第 1 部分。

授予限制性股票

(a) 限制性股票。根據限制性股票授予通知（“通知”）和本限制性股票獎勵協議（“協議”）中規定的條款和條件，公司在授予生效之日向受贈方授予通知中規定的限制性股票（“限制性股票”）。

(b) 計劃和定義條款。限制性股票是根據黑騎士公司經修訂和重述的2015年綜合激勵計劃（“計劃”）授予的。特此以引用方式納入本計劃中規定但未在此處列出的適用於限制性股票的所有條款、規定和條件。如果本協議的任何條款與本計劃的條款不一致，則以本計劃的條款為準。本通知或本協議中使用但其中或本協議中未另行定義的所有大寫術語應具有本計劃中規定的含義。

第 2 部分。

沒收和轉讓限制

(a) 沒收。除非第 2 (e) 節或受贈方在終止時有效的僱傭、董事服務或類似協議中另有規定：

(i) 如果受贈方因死亡或殘疾（定義見下文）以外的任何原因被解僱，則受贈方應無償沒收限制性股票的股份，前提是限制性股票在終止時受限制期限制。

(ii) 如果受贈方因受讓人死亡或殘疾而終止董事或顧問的僱用或服務，則在終止之日仍受限制期限制的部分股份應歸屬並不受協議中包含的沒收和轉讓限制（除非本協議第2（c）節另有規定）。應歸屬的部分應按以下公式確定（四捨五入到最接近的整數）：

(A x B) — C，其中

A = 根據本協議授予的股份總數，

B = 自補助金生效之日起到終止日期的已完成月數除以 36，以及

C = 根據本協議授予的在終止之日或之前歸屬的股份數量。

在終止董事或顧問僱傭關係或任職之日受限制期且根據上文第 2 (a) (ii) 條不歸屬的所有股份均應不計代價沒收給公司。

(iii) “殘疾” 一詞的含義應與受贈人僱傭、董事服務或與公司簽訂的類似協議中該術語的含義相同。如果受贈方的僱傭、董事服務或類似協議未定義 “殘疾” 一詞，或者如果受贈方未與公司或任何子公司簽訂就業、董事服務或類似協議，“殘疾” 一詞意味着受贈方（或者，如果受贈方是參與者，則有權）根據公司維持的或公司員工參與的長期殘疾計劃，獲得長期殘疾津貼。

(b) 轉讓限制。在限制期內，限制性股票不得出售、轉讓、質押、交換、抵押或以其他方式轉讓、抵押或處置，前提是此類股份受限制期限制。

(c) 持有期。如果 (i) 受贈方是高級管理人員（定義見《交易法》第 16a-1 (f) 條），並且 (ii) 受贈方持有的股票的價值不足以滿足公司當時適用的股票所有權準則，則受贈方必須保留受讓人因限制期到期而獲得的股份的50％（計算中不包括任何扣留的股份）用於履行受贈方與限制期失效有關的納税義務，直至價值達到該期限為止在對股份進行任何出售、轉讓、質押、交換、贈與或其他轉讓後，受贈方剩餘的股份應足以滿足公司當時制定的任何適用的股票所有權準則。為避免疑問，當受讓人總共持有價值足以滿足公司當時適用的股票所有權準則的股份時，受讓人可以不考慮本第 2 (c) 節中包含的持有期要求，就受讓人因限制期屆滿而收購的任何股份進行交易，只要受讓人繼續滿足該要求此類交易後的股票所有權準則。

(d) 限制失效。根據通知和本協議條款，限制性股票的限制期將失效。在遵守本計劃和本計劃第6（a）節條款的前提下，限制期屆滿後，受贈方應不受任何限制地擁有受本協議約束的股份，但上文第2（c）節所述的持有期限制（如果適用）除外。

(e) 控制權變更。儘管本計劃或終止時有效的僱傭、董事服務或類似協議中有任何相反的規定，限制性股票不會僅因控制權變更而歸屬；但是，前提是限制性股票施加的任何期限限制或其他限制，包括上文第2（c）節所述的持有期，應在以下兩者中較早者立即失效：(a) 原始限制期結束時限制，或 (b) 公司（或關聯公司）終止其中) 受贈方在控制權變更前六個月內的任何時間，或在限制期結束之前控制權變更後的任何時候，無故受讓人以董事或顧問的身份受僱或擔任董事或顧問的情況，或受讓人有正當理由受讓的情況。

(i) 就本協議而言，“原因” 一詞的含義應與受贈方在終止時簽訂的任何僱傭、董事服務或類似協議中賦予該術語的含義相同，或者在沒有定義原因的協議的情況下，受贈方 (i) 持續未能履行符合商業上合理的謹慎標準的職責（身體或精神障礙除外）；(ii) 故意疏忽職守（由於身體或精神障礙除外）；（iii）被判有罪或抗辯參與涉及不誠實或道德敗壞的犯罪或其他非法活動；(iv) 嚴重違反本協議；(v) 嚴重違反公司或關聯公司的業務政策、會計慣例或道德標準；(vi) 嚴重違反任何適用的禁止競爭、禁止招標、商業祕密、保密或類似的限制性契約，或 (vii) 未能與董事會授權的調查進行實質性合作或阻礙；但是，前提是應給予受贈方三十 (30) 天時間在終止之前糾正構成原因的任何行為或疏忽的期限，如果能夠治癒。

(ii) 就本協議而言，“正當理由” 一詞的含義應與受贈方在解僱時加入的任何僱傭、董事服務或類似協議中該術語的含義相同，或者在沒有定義正當理由的協議的情況下，“正當理由” 是指，在沒有受贈方書面同意的情況下：(a) 受贈方實際的基本工資大幅減少在控制權變更之前，(b) 將受贈者的主工作場所轉移到新的主工作場所，該工作場所超過距離受贈方當時的主要工作場所三十五 (35) 英里（沿直線測量），除非此類新的主要工作場所比受贈方當時的主要工作場所更接近（沿直線測量），或者 (c) 公司（或其任何繼任者）嚴重違反了受贈方與公司簽訂的任何協議，但前提是沒有除非 (i) 受贈方通知受贈方打算終止，否則上述事件應構成正當理由受贈方的工作或服務，並在此類事件最初存在後的九十 (90) 天內説明解僱所依據的條件或事件，(ii) 公司未能在收到此類通知後的三十 (30) 天內糾正構成正當理由的條件或事件，(iii) 受贈方在該三十 (30) 天補救期到期後的九十 (90) 天內終止工作或服務。

第 3 部分。

股票證書

在授予限制性股票後，限制性股票應儘快以受贈方的名義以證書或賬面登記表登記。如果簽發了證書，則應帶有提及限制的適當説明，並應由公司或其代理人代表受贈方持有，直到限制期到期。如果股份以賬面記賬形式登記，則應對賬面記賬登記施加限制。受贈方可能被要求籤署每份限制性股票證書（或指令信，針對以賬面記錄形式註冊的股份）並將其退還給公司，這將允許在不採取進一步行動的情況下向公司轉讓根據本協議沒收的全部或任何部分限制性股票。

第 4 部分。股東權利

除轉讓和分紅限制外，並受委員會確定的其他限制（如果有）除外，受贈方應擁有股份持有人的所有其他權利，包括對此類股份進行投票（或執行代理人投票）的權利。除非委員會另有決定，否則如果限制性股票的全部或部分股息以股票或公司發行的任何其他證券支付，則此類股票或其他證券應由公司持有，受與支付股息的限制性股票相同的限制。

第 5 節。

分紅

(a) 就仍受限制期限制的股份支付的任何股息不得支付給受贈方，而應由公司持有。

(b) 此類持有的股息應受與其相關股份相同的限制期。

(d) 根據本協議第 2 節沒收的股份的應佔股息應在沒收此類股份之日沒收歸公司。

第 6 節。

雜項規定

(a) 預扣税。根據該計劃第20條，委員會有權和權利扣除或預扣或要求受贈方向公司匯出足以支付法律要求就本獎項預扣的任何聯邦、州和地方税（包括受贈方的FICA義務）的款項。委員會可以將受讓方履行此類預扣義務作為交付股份的條件。受贈方可以選擇通過投標先前擁有的股份或讓公司扣留公允市場價值等於交易可能徵收的最低法定預扣税（根據聯邦、州和地方税收目的的最低法定預扣税率，包括工資税）的股份來滿足全部或部分此類預扣要求，並在委員會允許的範圍內，扣留超過最低法定預扣税的金額導致額外的會計費用。此類選擇不可撤銷，應以書面形式作出，由受贈方簽署，並應受到委員會自行決定認為適當的任何限制或限制。

(b) 機密信息。受贈方將佔據信任和信心的地位，將有機會獲得和了解有關公司及其關聯公司及其各自業務的保密或不為業內廣為人知的大量信息，包括但不限於與公司及其關聯公司的採購、銷售、客户、營銷以及財務狀況和融資安排有關的信息。受贈方同意，所有這些信息均為專有或機密信息，或構成商業機密，是公司和/或其關聯公司的專有財產（視情況而定）。受贈方將保密，在受贈方對公司及其關聯公司的義務和責任範圍之外，不會向任何其他個人或公司複製、複製或披露任何此類信息或與公司或其關聯公司的方法、流程、客户有關的任何文件或信息，

賬户、分析、系統、圖表、程序、程序、通信或記錄，或公司或其任何關聯公司使用或擁有的任何其他文件，受贈方也不會建議、討論或以任何方式協助任何其他個人、公司或實體獲取或瞭解本節所述的任何項目。因此，在受贈方受聘於公司或其關聯公司擔任董事或顧問或為其提供服務期間（“服務期限”），在此後任何時候，受贈方都不會披露、允許或鼓勵其他人披露任何此類信息，也不會單獨或與他人一起在受贈方對公司及其關聯公司的義務和責任範圍之外使用任何此類信息。

(i) 在任期內。在服務期限內，受贈方將投入合理必要的工作時間、精力和精力，努力忠實地為公司及其關聯公司提供服務，不得以任何方式直接或間接參與任何與公司或其關聯公司主要業務競爭的業務、合理預期的其主要業務延伸或參與研究或開發可與公司競爭的產品的業務公司或其關聯公司的負責人業務，不得代表公司或其關聯公司招攬客户、供應商或員工，或以任何其他方式為與公司或其關聯公司主要業務直接競爭對手的任何企業工作或提供協助。此外，在服務期限內，受贈方不得規劃或組織任何與作為公司員工、董事或顧問所從事的工作相競爭的商業活動，受贈方也不得與公司任何其他僱員或任何其他人合併或密謀組織任何此類競爭性商業活動。

(ii) 服務期滿後。雙方承認，受贈方將通過受聘或擔任董事或顧問獲得有關公司及其關聯公司業務的大量知識和信息。雙方進一步承認，公司及其關聯公司從事的業務範圍是全國性的，競爭非常激烈，很少有公司能夠成功競爭。服務期限結束後，受贈方在該業務中的競爭將嚴重損害公司及其關聯公司。因此，在受贈方因任何原因終止公司或其關聯公司董事或顧問的僱用或服務後的一 (1) 年內，受贈方同意：(1) 不以任何方式直接或間接參與，包括作為員工、顧問、顧問、委託人、合夥人或主要股東參與在主要產品和市場上與公司或其關聯公司競爭的任何公司或企業，這是合理預期的公司或其關聯公司的延期主要產品和市場，或從事研究或開發將在其主要產品和市場上與公司或其關聯公司競爭的產品；以及 (2) 代表任何此類競爭公司或企業，不得招攬終止時仍是客户或潛在客户、供應商或潛在供應商或公司或其關聯公司員工的任何個人或企業。

(iii) 致潛在僱主的通知。員工同意，對於員工在公司工作期間和員工終止在公司工作後的一年內，員工向其申請或面試的每位潛在僱主，員工將向潛在僱主通報本協議的存在，並將本協議的副本提供給潛在僱主。

(d) 改進和發明。受贈方在服務期限內可能做出或參與的任何和所有改進或發明，除非與公司及其關聯公司的業務完全無關，也不是在受贈方作為董事或顧問的僱用或服務範圍內生產的，否則應是公司的唯一和專有財產。受贈方應在公司提出要求時，簽署和交付公司認為適當的所有文件，以便申請和獲得改進或發明的專利或版權，或向公司轉讓和/或轉讓此類改進、發明、專利、版權或申請的唯一和專有權利、所有權和利益。

(e) 批准行動。接受本協議後，受贈方和根據受贈方或通過受贈方提出索賠的每個人將被最終視為已表示受贈方接受和批准，

並同意公司、董事會或委員會根據本計劃或本協議和通知採取的任何行動。

(f) 通知。本協議條款所要求的任何通知均應以書面形式發出，在親自送達或通過掛號信或掛號信存入美國郵政總局時應視為生效，並預付郵費和費用。通知應發送給公司主要執行辦公室，並通過受讓人最近以書面形式向公司提供的地址發給受讓人。

(g) 法律選擇。本協議和通知應受佛羅裏達州法律管轄並根據佛羅裏達州法律進行解釋，不考慮任何可能導致本計劃、本協議或通知受其他司法管轄區的實體法管轄或解釋的法律衝突或法律選擇規則或原則。

(h) 仲裁。在遵守並根據本計劃第 3 條規定的前提下，因本計劃、本協議或本通知而產生或與之相關的任何爭議或索賠，均應根據美國仲裁協會的商業仲裁規則，通過具有約束力的仲裁由佛羅裏達州傑克遜維爾的單一仲裁員解決。仲裁員應根據本計劃、本協議和通知的規定和商業目的對提交的任何問題作出裁決，前提是所有實質性法律問題均應根據適用於佛羅裏達州的州和聯邦法律確定，不考慮與法律衝突有關的內部原則。

(i) 修改或修正。本協議只能通過協議各方簽署的書面協議進行修改或修改；但是，本計劃第4.3節允許的調整可以在沒有此類書面協議的情況下進行。

(j) 可分割性。如果本協議的任何條款因任何原因被認定為非法或無效，則該非法性或無效性不影響本協議的其餘條款，本協議的解釋和執行應視為未包括此類非法或無效條款。

(k) 對計劃的提及。所有提及本計劃的內容均應視為對可能不時修訂的本計劃的提及。

(l) 第 409A 條合規情況。在適用範圍內，本計劃和本協議旨在符合《守則》第 409A 條的要求以及美國財政部或國税局就該條款頒佈的任何相關法規或其他指導方針，本計劃和獎勵協議應據此解釋。

附錄 A

歸屬和限制

該補助金受時間限制的約束，如下所述。從授予生效日到限制性股票的適用的歸屬日之間的期限是該限制性股票的 “限制期”。

基於時間的限制

除非協議中另有規定，否則受贈方必須自適用的歸屬日期起滿足協議第 2 節（“基於時限的限制”）中規定的持續服務條件，才能在任何歸屬日歸屬。

歸屬日期	限制性股票的百分比
第一個 (1)^st) 補助金生效日期的週年紀念日	33.34%
第二 (2)^和) 補助金生效日期的週年紀念日	33.33%
第三 (3)^第三方) 補助金生效日期的週年紀念日	33.33%

授予

如果截至歸屬日已達到適用的時間限制，則應歸屬於上表中該歸屬日期行中顯示的限制性股票的百分比。