Solaris油田基礎設施公司

長期激勵計劃

關於授予基於業績的限制性股票單位的通知

批地通知書

Solaris油田基礎設施公司(“本公司”)特此向以下指定的參與者授予基於業績的限制性股票單位(“PSU”)的目標數量。根據本業績限制性股票單位授予通知(“授予通知”)、Solaris油田基礎設施股份有限公司長期激勵計劃(“計劃”)及根據該計劃不時修訂頒佈的業績限制性股票單位獎勵協議(“獎勵協議”)所載的條款及條件，委員會酌情決定收取一股本公司A類普通股每股面值0.01美元(“普通股”)或同等數額的現金。*本PSU獎(“獎”)是根據本計劃授予的，並受授標協議的整體約束和限制。

參與者姓名：

授予日期:

歸屬生效日期：

目標PSU數量(“目標PSU”)： .

多個大於或少於目標PSU的PSU可實際歸屬並以普通股股份結算，具體取決於業績歸屬要求的實現程度。

歸屬時間表：根據附件1所列績效目標的實現程度，目標PSU中有0%至200%有資格成為贏利單位。在每個適用的業績期間結束後(定義見附件1)，委員會應證明業績目標方面的業績水平，若干PSU應被視為在該業績期間實際賺取的，但參與者必須作為本公司或關聯公司的僱員持續服務至委員會證明該業績期間的業績水平之日(每個“歸屬日期”)。

協議

通過您的簽名和公司在下面的簽名，您和公司同意根據計劃和獎勵協議的條款授予本獎項，並受其管轄，所有這些條款都是

-1-

附於此，並通過此引用併入本文。此處使用但未定義的大寫術語應具有本計劃或授標協議(視具體情況而定)中賦予它們的含義。他説：

您還承認，只要您繼續向公司(或任何關聯公司)提供服務直至適用的歸屬日期，您對任何PSU的權利將會獲得和歸屬，並且本協議或所附文件中的任何內容都不賦予您在任何時期內繼續與公司或任何關聯公司的僱傭或其他服務關係的權利，也不會以任何方式幹擾您的權利或公司(或任何關聯公司)在任何時候以任何理由或無故終止這種關係的權利，無論是否有原因，也不會事先通知您。除任何僱傭或服務協議、聘書、遣散費協議或參與者與本公司或任何聯屬公司之間的任何其他協議，包括參與者參與的遣散費計劃(該等協議經不時修訂，稱為“單獨協議”)或符合適用法律的條款另有規定外。

公司

“公司”

Solaris油田基礎設施公司

姓名：

頭銜：中國

“參與者”

名字

簽名

地址

-2-

附錄1

績效目標

[]

附錄1-1

Solaris油田基礎設施公司

長期激勵計劃

基於業績的限制性股票單位獎勵協議

本授標協議(連同附隨本協議的授權書)由Solaris油田基礎設施公司、特拉華州的一家公司(“公司”)和本計劃下的授權書中指定的參與者訂立和簽訂。所有使用但未在此定義的大寫術語應具有本計劃或批地通知中規定的含義。

1.授予以業績為基礎的限制性股票單位。*本公司特此授予授予通知中點名的參與者一項PSU獎勵，但須遵守本獎勵協議和計劃中的所有條款和條件，這些條款和條件通過引用併入本文。他説：

2.公司的付款義務；和解。在任何情況下，本公司應於適用歸屬日期後六十(60)日內交付：(I)相當於歸屬PSU數目的普通股股份數目；(Ii)相當於歸屬日期普通股公平市價與歸屬PSU數目的乘積的現金金額；或(Iii)上述各項的任何組合。參賽者無權獲得任何PSU的付款，除非和直到PSU已按照授予通知和本獎勵協議中規定的方式歸屬。*在任何既得PSU實際交付普通股股份(或支付等值現金)之前，該PSU將代表本公司的無擔保債務，根據本獎勵協議和計劃的設想，對於該無擔保債務，除發行普通股股份(或支付等值現金)外，不存在任何信託和義務。他説：

3.裁決的歸屬。*於授予通知所述授予日期起，獎勵不得歸屬，除非及直至根據授予通知和本授予協議的條款另有歸屬，否則獎勵將被沒收。*在授予日期之後，在本授予協議或任何單獨協議中規定的終止或加速的情況下，獎勵將按照授予通知中關於授予通知中規定的該數量的PSU的描述而獲得和歸屬。在此，已賺取並已歸屬且不再被沒收的PSU稱為“歸屬PSU”。本合同項下授予的尚未賺取或尚未歸屬且仍需沒收的PSU稱為“未歸屬PSU”。除非下文第4節所述或另有協議另有規定，在參與者終止僱傭時，參與者所持有的任何當時未歸屬的PSU應被沒收並自終止僱用之日起取消。

4.終止僱用；更改管制。他説：

(a)

控制權的變化。在參與者終止受僱之日或之前發生控制權變更時，控制權變更的日期應被視為“歸屬日期”，以下未歸屬的PSU應在控制權變更之日起立即成為歸屬的PSU，以較大者為準：(I)獎勵下的PSU總數等於目標PSU成為歸屬的PSU所需的未歸屬PSU的數量。

-3-

(b)

或(Ii)在截至控制權變更之日尚未結束的每個業績期間，根據附錄1規定的業績目標的實際實現情況而賺取的未歸屬PSU數量。

(c)

死亡；殘疾；無故終止。他説：當參賽者因參賽者死亡或傷殘或被公司無故終止僱傭關係而終止工作時，受制於參賽者(或參賽者的遺產代理人)的籤立和未撤銷公司提供的形式的全面索賠，按比例(定義見下文)的未歸屬PSU的數量將根據附錄1中規定的績效目標的實際實現情況而成為歸屬PSU，每個績效期間尚未結束至參賽者終止僱傭的日期。這裏所用的“按比例計算的數額”是指，就尚未結束的每個履約期而言，未歸屬的銷售業績單位的數量等於(1)受該業績期間尚未結束的銷售業績單位的總數乘以(2)分數，其分子是歸屬開始日期和終止僱用日期之間的整月數，分母是適用的履約期內的整月數。

(d)

其他終止合同。當參與者因第4(B)款中未列明的任何其他原因終止僱傭時，參與者持有的任何當時未授予的PSU將被沒收並取消，自終止僱傭之日起不作任何補償。

就本第4節而言，“原因”和“殘疾”的含義應與不時修訂的Solaris油田基礎設施公司控制權變更計劃中規定的含義相同。

5.對轉售的限制。*本公司可就參與者轉售或參與者根據既得PSU發行的任何普通股股份的其他後續轉讓的時間及方式施加其認為適當的限制、條件或限制，包括但不限於(A)內幕交易政策下的限制，(B)旨在延遲及/或協調參與者及其他持有人出售時間及方式的限制，及(C)使用指定經紀公司進行該等轉售或其他轉讓的限制。

6.股東權利。*參與者並不是本公司的股東，亦不享有任何PSU的任何權利或特權，除非及直至本公司已向參與者發行為該等PSU結算的普通股股份(如本公司賬簿或本公司正式授權轉讓代理的適當記項所證明)。*儘管有上述規定，自授予日起至(A)根據本協議條款結算PSU之時或(B)參與者在支付PSU後獲得普通股的權利喪失之日，公司向普通股持有人支付任何現金股息之日起至(A)根據本協議條款結算PSU之時或(B)參與者喪失收到普通股權利之日之前，參與者應獲得等同於所支付現金股息美元金額的金額

-4-

於該日期每股普通股股數乘以未歸屬出售單位總數，該數額應(I)須遵守與相關出售單位相同的歸屬準則，及(Ii)於該等相關出售單位歸屬時以現金支付及其範圍。

7.預提税金。*在適用的聯邦、州、當地或外國法律要求的範圍內，參與者應作出令公司滿意的安排，以履行因授予或歸屬PSU而產生的任何預扣税義務。*在履行該等義務前，本公司不得被要求發行股份或確認該等股份的處置。如果通過淨結清或退還以前擁有的普通股來履行納税義務，則可以扣留(或退還)的普通股的最大數量應為在扣繳或退還之日具有公平市場總市值的普通股數量，等於根據委員會確定的聯邦、州、地方和/或外國税收目的(包括工資税)的最高預扣税率確定的此類納税義務的總額，而不會對公司造成與本獎勵有關的不利會計處理。參與者承認，公司有權從其支付給參與者的任何金額(包括但不限於未來的現金工資)中扣除法律規定的與既有PSU結算相關的任何扣繳税款。他説：

8.裁決的不可轉讓性。參加者瞭解、承認並同意，除非《計劃》另有規定或委員會允許，否則不得出售、轉讓、轉讓、質押或以其他方式直接或間接擔保或處置獎品，除非依照遺囑或繼承法和分配法。

9.其他協議被取代。在授予通知中，本獎勵協議、本計劃和任何單獨的協議(如適用)構成參與者與公司之間關於獎勵的全部諒解。*與本獎項有關的任何先前協議、承諾或談判均將被取代。

10.對受業績為基礎的限制性股票單位規限的股份權益的限制。*參與者(單獨或作為集團成員)或根據或通過參與者提出索賠的任何受益人或其他人，不得對為計劃目的分配或保留的或受授予通知或本獎勵協議約束的任何普通股股份享有任何權利、所有權、權益或特權，但與獎勵相關的普通股股份(如有)除外。*本計劃、授予通知、本授標協議或根據本計劃簽署的任何其他文書不得賦予參與者繼續受僱於本公司或服務於本公司的任何權利，也不得以任何方式限制本公司(或任何關聯公司)隨時以任何理由終止受僱或提供其他服務的權利。

11.公司無須負上法律責任。本公司及其已存在或此後成立的任何聯屬公司不對參與者或任何其他人士就以下事項承擔責任：(A)本公司未能從任何具有司法管轄權的監管機構獲得本公司大律師認為對合法發行和出售本協議項下的任何股份所必需的普通股股票的不發行或出售；及(B)任何税項；及

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由於收到或結算根據本協議授予的任何限制性股票單位，參與者或其他人預期但未實現的後果。

12.追回。*儘管授予通知、授予協議或計劃中有任何相反的規定，但在(A)適用法律要求的範圍內，包括但不限於二零一零年多德-弗蘭克華爾街改革及消費者保護法、任何證券交易委員會規則或任何適用證券交易所上市標準的要求及/或(B)本公司可能不時採納或修訂的任何政策，根據授予通知、授予協議或計劃發行的所有普通股或支付的現金均須按遵守該等法律及/或政策所需的程度予以沒收、回購、贖回及/或註銷。

13.一般情況。他説：

(A)治理計劃文件。*本獎項須遵守本計劃的所有規定，特此使這些規定成為本獎項的一部分，並進一步受制於可能根據本計劃不時頒佈和通過的所有解釋、修訂、規則和條例。

(B)內部衝突。如果本授標協議的條款和條件與任何單獨協議的條款和條件發生衝突，應以為參與者提供最優惠待遇的適用文件的條款和條件(包括控制權變更或終止僱傭時的任何歸屬條款)為準。

(B)適用法律。本授標協議應受特拉華州法律管轄，並按照特拉華州法律解釋，不考慮法律衝突原則。

(C)電子交付。*通過簽署授予通知，參與者特此同意通過公司網站或其他電子交付方式交付有關本公司及其聯屬公司或子公司、計劃、獎勵和普通股的信息(包括但不限於根據適用證券法必須交付給參與者的信息)。

(D)所有通知。根據本授標協議要求或允許交付的任何通知應以書面形式(包括電子傳輸)，並應被視為已收到(I)以電子方式發送的收據電子驗證後的第二個工作日，(Ii)親自遞送給通知收件人的第二個工作日，或(Iii)向信譽良好的隔夜快遞員寄存的第二個工作日(或如果是國際遞送，則為寄存後的第二個工作日)。通知應寄往本公司的主要執行辦公室，並應寄往參與者最近向本公司提供的地址。收件人可以早於本文所述的視為收據的時間確認實際收據，或以本文所述以外的方式確認實際收據。

(E)指定繼承人/受讓人。本授標協議適用於本協議雙方及其各自允許的繼承人、受益人、繼承人和受讓人的利益，並對其具有約束力。

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