對獎勵轉讓和股份/歸屬轉讓的限制。受贈方不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式抵押或處置根據本獎勵授予的 的限制性股票單位，在滿足以下所有條件之前，不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式 抵押或處置：

限制性股票單位應根據 附錄 A 的規定和確定獲得和歸屬。

在截至歸屬日期 績效評估期內，受贈方每天都是公司或公司子公司的全職員工。或者，在截至歸屬日期的績效評估期內的每一天，受贈人都是公司的顧問。或者，受贈方在截至歸屬日的績效評估期內的每一天 天內均擔任公司董事。

受贈方和公司已正式簽署了公司授予 獎項時所需的所有協議，1) 包括但不限於公司的員工、發明、保密和非競爭協議，如果受贈方是公司的 員工，或2) 包括但不限於公司的顧問協議，如果受贈方是公司的顧問，或 3) 包括但不限於公司的保密和非競爭協議，前提是受讓方是公司的董事。

已根據本計劃和本協議的條款向受贈方發行了股票。

終止僱傭、顧問或董事職位。如果受贈方在歸屬日期之前因任何原因（包括死亡或殘疾）終止在公司或其子公司的任職、諮詢或 董事職位，則截至該日期尚未歸屬的任何限制性股票單位應自動終止 並被沒收，受讓人及其任何繼任者、繼承人、受讓人或個人代表此後都不會擁有任何進一步的權利或利益在這種未歸屬的限制性股票單位中。

發行股票。在歸屬日之後（但在任何情況下都不得晚於歸屬日之後的兩個半月 ），公司應向受贈方發行相當於該日根據本協議附錄A（受第2款約束）賺取和歸屬的限制性股票 單位總數的股票數量，受贈方此後應有公司股東對此類股份的所有權利。

納入計劃。儘管本協議中有任何相反的規定，但本協議應受 本計劃的所有條款和條件的約束並受其管轄，包括本計劃第 2 (b) 節中規定的管理員權力。除非本協議中規定了不同的 含義，否則本協議中的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。

預扣税。受贈方應在收到本獎勵或本獎勵任何部分的歸屬成為聯邦所得税應納税事件之日之前向公司支付或做出令署長滿意的安排，以支付法律要求因此類應納税事件而預扣的任何聯邦、州和地方税 。公司應從向受贈方發行的股票中扣留一定數量符合應繳預扣金額的總公允市場價值的股票，以滿足此類預扣税。 或者，或者此外，公司可以自行決定通過以下一種或多種方式履行受贈方在税收相關物品方面的義務： (i) 從限制性股票單位歸屬/結算時通過自願出售或通過公司安排的強制出售（代表受贈方，根據本授權 代表受讓人）中扣除出售股票的收益；或 (ii) 以本計劃允許的任何其他方式。

《守則》第 409A 節。對本協議的解釋應使 與裁決和解有關的所有條款均不受《守則》第 409A 條要求的約束，即《守則》第 409A 條所述的短期延期。

沒有義務繼續就業、諮詢或擔任董事職務。根據本計劃或本協議，公司和公司的任何 子公司均無義務繼續受讓受讓人的僱用、諮詢或董事職位，本計劃和本協議均不得以任何方式幹擾 公司或公司任何子公司隨時終止受讓人的僱用、諮詢或董事職務的權利。

集成/可分割性。本協議構成雙方與 之間就本裁決達成的完整協議，並取代雙方先前就此類主題達成的所有協議和討論。本協議的每項條款應被視為單獨的獨立條款，任何一個 條款的不可執行性均不得以任何方式損害本協議中任何其他條款的可執行性。如果本協議的任何條款被認定無效或不可執行，則該條款應被視為並解釋為僅適用於 法律允許的最大範圍，本協議的其餘部分應根據其條款保持有效和可執行。

數據隱私同意。為了管理本計劃和本協議，實施或安排 未來的股權補助，公司、其子公司和關聯公司及其某些代理人（統稱相關公司）可以處理任何和所有個人或專業數據，包括但不限於社會保障或其他 識別號碼、家庭住址和電話號碼、出生日期以及管理計劃和/或本協議所必需或必要的其他信息（相關信息）。通過簽訂本 協議，受讓方 (i) 授權公司收集、處理、註冊並向相關公司傳輸所有相關信息；(ii) 放棄受讓方的任何隱私權

通知。本協議下的通知應在公司的主要營業地點郵寄或交付給公司 ，並應通過公司存檔的地址郵寄或交付給受讓人，無論哪種情況，都應郵寄或交付給受讓方，無論哪種情況，都應郵寄或交付給受讓人，無論哪種情況，都應郵寄或交付給受讓人。

限制性契約。受贈方重申其承諾，如果受贈方是公司的僱員，則受贈方將受僱者發明、保密和非競爭協議中規定的限制性條款 的約束；如果受讓方 是公司的顧問，則受贈方將受贈方與公司簽訂的保密和非競爭協議（如果受贈方是公司董事）中規定的限制性契約 的約束。

註明日期：

受贈者簽名

受贈者姓名和地址：