北極星公司

不合格股票期權協議

根據北極星公司2007年綜合激勵計劃（經2020年4月30日修訂和重申）（“計劃”）的條款，Polaris Inc.（“公司”）已向您，即上述參與者，授予您以規定的每股期權價格從公司購買不超過公司普通股（“普通股”）數量的期權。本期權獎勵的條款和條件載於本不合格股票期權協議（“協議”），包括本封面和以下頁面的期權條款和條件，以及計劃文件，該文件的副本已提供給您。本協議中未定義的任何大寫術語將具有本計劃中規定的含義，其含義與其當前存在或將來修訂時相同。

適用於本計劃中規定但未在本協議中規定的期權的所有條款、規定和條件均以提及方式納入本協議。

在下方簽署協議或以公司批准的方式以其他方式證明您接受本協議，即表示您同意本協議和計劃中包含的所有條款和條件。除非您在授予之日起 30 天內以書面形式通知公司您不接受本協議，否則您將被視為已接受本協議並受本協議和計劃中包含的所有條款和條件的約束。如果您通知公司不接受本期權獎勵，則此期權獎勵將被取消且不再有效。本協議取代您與公司之間先前就股權歸屬、退休資格或退休金達成的任何協議。您承認您已收到並查看了這些文件，它們闡述了您與公司之間關於您在本期權獎勵方面的權利和義務的完整協議。

北極星公司

/s/詹姆斯·威廉姆斯

詹姆斯·威廉姆斯

高級副總裁，首席執行員

附件：期權條款和條件

北極星公司

2007 年綜合激勵計劃

（經2020年4月30日修訂和重述）

非合格股票期權協議

期權條款和條件

1.非合格股票期權。本期權無意成為《守則》第422條所指的 “激勵性股票期權”，將作相應解釋。

2.期權的歸屬和可行性。

(a) 定期歸屬。只要您自授予之日起一直以員工、非僱員董事或第三方服務提供商的身份向公司或其任何關聯公司提供服務，本期權將根據普通股的數量以及本協議封面歸屬和行使時間表中規定的日期歸屬和行使。就本協議而言，“就業” 和 “受僱” 這兩個術語的使用是指以任何這些身份向公司及其關聯公司提供服務。歸屬和行使時間表是累積性的，這意味着在期權尚未行使、未到期、終止或取消的情況下，您或本協議中規定的其他有權行使期權的人可以隨時購買受期權既得部分約束的全部或任何部分股份。

(b) 加速歸屬。在本協議第9節和本計劃第11條所述的情況下，本期權的歸屬和行使可在期權期限內加速或延長，並由委員會根據本計劃第3.2節自行決定。

(c) 控制權變更。如果控制權變更發生在授予日期之後但在到期日期之前，並且在您繼續受僱期間，則以下規定應適用：

i. 如果本獎勵因控制權變更而延續、假設或取代，但您因原因以外的原因被非自願解僱，或者您出於正當理由（定義見下文）終止工作，無論哪種情況，此類解僱都發生在控制權變更後的一年內，則本選項（或其任何替代方案）應自解僱之日起完全歸屬，並在終止僱傭關係後的一年內繼續行使，但是不在預定的到期日期之後。

ii. 如果本獎勵未因控制權變更而延續、假設或取代，則本期權應按照本計劃第11.1（b）節的規定完全歸屬並可行使。

就本第 2 (c) 節而言，“正當理由” 是指，未經您的明確書面同意，(w) 您的權限、義務或責任範圍的任何實質性縮小；(x) 基本薪酬的任何實質性減少；(y) 您的主要工作地點地理位置的任何重大變化；或 (z) 構成公司實質性違反您向公司提供服務的任何協議的任何作為或不作為。但是，除非您在事件發生後的九十 (90) 天內根據上述條款 (w) 至 (z) 首次向公司提供書面通知，説明首次發生一項或多項事件，並且公司在收到您的書面通知後的三十 (30) 天內未完全補救此類事件，否則合理理由不存在。

3.到期。該期權最早將在以下時間到期且不再可行使：

(a) 本協議封面上指定的到期日期；

(b) 因故終止您在公司及其關聯公司的工作；

(c) 本協議第9節規定的或根據本計劃第11條規定的任何適用期限到期，在此期間您與公司及其關聯公司的合同終止後可以行使本期權；或

(d) 根據本計劃第11條確定的終止或取消本期權的日期（如果有）。

4. 服務要求。除非本協議第9節和本計劃第11.1和11.2節另有規定，否則只有在您繼續受僱於公司或任何關聯公司期間，並且只有在您自授予之日以來一直受僱於公司或任何關聯公司時，才能行使此期權。

5. 行使期權。在不違反本協議第6條和第7條的前提下，可以通過向公司的第三方股票計劃管理人（作為公司的代理人）發送電子行使通知來全部或部分行使本期權的既得和可行使部分，該電子通知必須採用公司批准的形式，説明要購買的股票數量、期權總價的支付方式以及待收購股份的交付指示，並且必須是由行使此選項的人簽署或以其他方式進行認證。本期權也可以通過委員會可能不時批准的其他方式行使，包括通過電話或使用第三方管理人的互聯網網站向第三方管理人提供行使通知。如果您不是行使此期權的人，則行使期權的人還必須提交適當的證據，證明他或她有權行使此期權。就本第5節而言，“第三方股票期權管理人” 是指E*Trade Financial Corporate Services或委員會指定的任何繼任者（如適用）。

6.支付期權價格。在提交行使通知時，您必須包括通過以下一種或多種方法購買的股票的期權總價的支付：

(a) 現金或其等價物（包括應付公司訂單的支票）；

(b) 在委員會當時未禁止的範圍內，在經紀人協助下，您不可撤銷地指示經紀人將出售行使期權的全部或部分股份的收益（或由此類股份擔保的貸款收益）的收益交付給公司，以支付此類股份的購買價格；

(c) 在委員會當時未禁止的範圍內，向公司或其指定代理人交付（實際交付或使用公司批准的認證程序）未抵押股份，其公允市場總價值等於行使期權的股份的購買價格；或

(d) 在委員會當時未禁止的範圍內，指示公司扣留在行使該期權時原本可向您發行的多股股份，這些股票的公允市場總價值等於行使期權的股票的購買價格。

7. 預扣税。公司將根據適用法律制定其認為必要的預扣税款或繳納税款的規定。除非您與公司另有明確協議，否則公司將通過交付一些不含税款和適用預扣的期權股份來支付任何預扣税或繳納的税款，除非公司（如果您必須根據《交易法》第16條進行報告，則委員會）自行決定另有決定，在這種情況下，公司將有權從本應付給您的任何形式的款項中扣除或要求您通過電匯向公司匯款一筆現金轉移可立即使用的資金、經核證的支票或公司可能接受的其他形式，足以在到期時支付法律要求預扣的任何聯邦、州或地方税或其他任何形式的預扣税。

8. 股份交付。在公司收到上述期權總價的行使和支付通知並確定所有其他行使條件，包括履行預扣税義務和遵守本計劃第19.6節（法律要求）規定的適用法律後，公司將盡快安排所購買股份的發行、轉讓和交付。股票的交付將通過發行股票證書、在公司過户代理人保存的股票登記冊中進行適當記錄並提供發行通知來實現，或者通過電子方式將股票交付到指定的經紀賬户。該

公司將支付與向您發行和交付股份有關的任何原始發行税或轉讓税，以及由此產生的所有費用和開支。

9.終止僱傭關係。根據本計劃第11條（控制權變更），如果您在公司及其關聯公司的僱傭關係在預定到期日之前和期權全部行使之前終止，則以下規定將適用：

(a) 如果您的工作因殘疾（《守則》第 22 (e) (3) 條的含義）（“殘疾”）、死亡或退休（定義見下文）以外的任何原因終止，則期權的任何未歸屬部分將在您的工作終止之日終止，不再具有進一步的效力和效力。

(b) 在不違反第 3 (b) 條的前提下，如果您的工作因殘疾、死亡或退休以外的任何原因終止，則在終止之日尚未行使的期權的任何既得部分將在該日期後的三十 (30) 天內繼續行使，但不能在預定的到期日之後行使。

(c) 如果您的工作因您的死亡或殘疾而終止，則 (i) 期權的任何未歸屬部分將立即歸屬並可行使；(ii) 期權中尚未行使的部分將在終止僱傭關係之日後的一 (1) 年內繼續行使，但不能在預定的到期日之後行使。

(d) 如果您的工作因退休而終止，則 (i) 期權的任何未歸屬部分應在退休後立即歸屬並可行使；(ii) 期權中尚未行使的部分應在預定到期日之前繼續可行使。出於這些目的，“退休” 是指 (A) 在授予日期後至少十二 (12) 個月，以及 (B) 在您年滿五十五 (55) 週歲並在公司或其關聯公司連續服務至少五 (5) 年滿五 (5) 年或之後終止您與公司及其關聯公司的僱傭關係，但因故解僱除外，前提是您退休，您必須向公司提供書面通知請注意，您正在考慮在終止日期前至少一年退休，以獲得此類資格該獎項的授予。

10. 期權轉讓。在您的一生中，只有您（或您的監護人或法定代理人，如果沒有法律行為能力）可以行使此期權。除了根據您的遺囑、血統和分配法或根據本計劃第13條提交的受益人指定在您去世後轉讓或轉讓此期權，您不得轉讓或轉讓此期權。在進行任何此類轉讓後，本期權將繼續受與轉讓前適用於本期權的相同條款和條件的約束，並且只要本期權已可以行使且尚未根據本計劃和本協議的規定終止，本期權可由獲準的受讓人行使。每當在本協議的任何條款中提及您時，在邏輯上應將該條款解釋為適用於期權的任何獲準受讓人，此類提及將被視為包括此類人員。

11. 補償追償。儘管本協議有其他任何規定（但須遵守本計劃第15.4節（符合法律的修正案），但本獎勵以及通過結算獲得的任何股份或現金都將受 (a) 不時生效的公司高管薪酬回扣政策（或任何繼任政策或要求，如適用）的約束，包括專門用於實施《交易法》第10D條和任何適用規則或據此頒佈的條例（包括適用的規則和條例）任何可以交易普通股的國家證券交易所）；以及（b）在 2002 年《薩班斯-奧克斯利法案》第 304 條規定的情況下和範圍內，沒收或償還本公司，前提是您是該第 304 條明確受該條款約束的個人之一，或者您故意或嚴重疏忽地參與了不當行為，或者故意或嚴重疏忽地未能防止不當行為，這導致了實質性的損失公司遵守證券法規定的任何財務報告要求的情況，以及結果，公司被要求編制會計重報。

12. 管理計劃文件。本協議和期權獎勵受本計劃的所有條款以及委員會可能根據本計劃不時通過和頒佈的所有解釋、規則和條例的約束。如果本協議的條款與本計劃的條款之間存在任何衝突，則以本計劃的條款為準。

13. 約束力。本協議將在所有方面對您的繼承人、代表、繼承人和受讓人以及公司的繼承人和受讓人具有約束力。

14.通知。除非另有指定地址，否則您發送給公司的所有通知或通信將通過以下地址郵寄或交付給公司：

北極星公司

收件人：首席人力資源官

2100 55 號公路，明尼蘇達州麥地那 55340

附上副本至：

北極星公司

收件人：總法律顧問

2100 55 號公路，明尼蘇達州麥地那 55340

15.完整協議；修訂；可分割性。本協議和本計劃體現了雙方對本期權獎勵的全部理解，取代了您與公司之間就本期權獎勵達成的所有其他口頭或書面協議或諒解。除非本計劃第 15.4 節（符合法律的修正案）中另有規定，否則未經您的事先書面同意，本協議的任何更改、變更或修改都不會對您在本協議下的權利產生任何實質性不利影響。如果具有管轄權的法院宣佈本協議的任何條款或本協議任何條款的適用為非法、無效或無法執行，則本協議的其餘部分將不受影響。

16. 法律選擇。本協議將受明尼蘇達州法律管轄，並根據明尼蘇達州法律進行解釋和執行（不考慮其衝突或法律選擇原則）。

17.某些參考文獻。如果本協議的任何條款在邏輯上應將條款解釋為適用於您的遺囑執行人或管理人，或者適用於根據遺囑或血統和分配法則可能向其轉讓期權的全部或任何部分的個人或個人，則在本協議的任何條款中提及您的將被視為包括此類人士。

18.電子交付。公司可以通過電子方式（包括通過其第三方股票計劃管理人）交付與本期權獎勵相關的任何文件或通知。您特此同意通過電子方式接收所有適用文件，並通過公司或公司的第三方股票計劃管理人建立和維護的在線（和/或語音激活）系統參與本計劃。

19. 居住國附錄。本期權獎勵和行使期權時根據本計劃收購的股份應受您居住國附錄中規定的任何和所有特殊條款和規定（如果有）的約束，該附錄已納入本協議併成為本協議的一部分。

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