阿斯彭科技公司
2022 年綜合激勵計劃
授予限制性股票單位的通知—初始董事會授予協議
特拉華州的一家公司（“公司”）Aspen Technology, Inc. 特此根據下述條款向下述參與者授予公司的限制性股票單位，並進一步遵守2022年綜合激勵計劃（“計劃”）和2022年綜合激勵計劃限制性股票單位協議的條款和條件，其副本附於此並以引用方式納入此處。RSU 將按照下文列出的歸屬時間表進行歸屬。
參與者 ID：
授予日期：
授予的 RSU 數量：
歸屬時間表：授予日一週年歸屬33.33％；剩餘
66.67% 分八個季度等額分期付款
從最後一個工作日開始的季度歸屬期
一週年之際。
在線接受這筆補助金，即表示我已閲讀這些條款和條件、2022 年綜合激勵計劃和相關招股説明書，並同意其中規定的所有條款和條件。
參與者：
_______ 我接受。
阿斯彭科技公司
限制性股票單位協議的條款和條件
根據2022年綜合激勵計劃授予
1。授予獎勵。
這些條款和條件以及隨附的授予通知（“通知”）證明瞭特拉華州的一家公司（“公司”）Aspen Technology在通知中規定的授予日期（“授予日期”）根據規定的條款向通知中提及的個人（“參與者”）授予了公司限制性股票單位（個人為 “RSU”，統稱為 “RSU”）的授予日期在此以及公司的2022年綜合激勵計劃（“計劃”）中。根據本協議的規定，每股 RSU 代表獲得公司一股普通股（每股面值0.0001美元）的權利（“普通股”）。在本協議中，RSU歸屬後可發行的普通股被稱為 “股份”。
2。歸屬；沒收。
(a) 限制性股票單位應根據通知中規定的時間表歸屬。
(b) 除非本計劃、董事會或根據公司與參與者之間的協議另有規定，否則如果參與者作為公司董事會成員的任期因任何原因終止，則本獎勵中截至終止之日尚未歸屬的任何部分將被沒收。
3。股份分配。
(a) 公司將在每個歸屬日期（每個此類分配日期以下稱為 “結算日”）後，在行政上可行的情況下（不超過74天）向參與者（如果參與者去世發生在歸屬日期之後但在相應股份分配之前，則向參與者的遺產）分配在結算日之前歸屬的由限制性股票單位代表的所有既得股份。如果結算日期發生在參與者因公司的內幕交易政策對參與者施加交易封鎖而無法交易公司證券的時期內，則結算日期應推遲到409A允許的交易封鎖結束為止，但無論如何不得超過與該結算日期相關的歸屬日期的次年3月15日。如果公司合理預計與該結算日期相關的股票的發行將構成違反聯邦證券法或其他適用法律的行為，則結算日期可能會延遲。如果結算日期因前一句的規定而延遲，則結算日期應為公司合理預計發行與該結算日期相關的股票不會導致違反聯邦證券法或其他適用法律的最早日期。
(b) 公司沒有義務在歸屬任何 RSU（或其他方式）後向參與者發行股份，除非此類股份的發行和交付應符合所有相關法律規定和其他法律要求，包括但不限於任何適用的聯邦或州證券法以及隨後可能上市普通股的任何證券交易所的要求。
4。轉讓限制。
除非根據遺囑或血統和分配定律，否則參與者不得通過法律或其他方式（統稱 “轉讓”）出售、分配、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置任何 RSU 或其中的任何權益。
5。股息和其他股東權利。
除非本計劃另有規定，否則在股份交付給參與者之前，參與者或任何根據參與者或通過參與者提出索賠的人均不得成為根據本協議授予的限制性股票可發行的股份，也不擁有公司股東的任何權利或特權。
6。計劃條款；控制權變更。
本協議受本計劃條款的約束，本計劃的條款以引用方式納入此處。描述該計劃的招股説明書已交付給參與者。該計劃本身可應要求提供。在這方面，根據本計劃第15.1和15.2節的規定，限制性股票單位可能會因公司資本變動或公司交易而受到調整。 [如果控制權發生變化，則任何當時未歸屬的限制性股票單位均應完全歸屬。
7。預扣税；第 83 (b) 條 “選舉”。
(a) 除非參與者向公司支付法律要求在歸屬限制性股票時預扣的任何聯邦、州或地方預扣税（如果有），否則不得根據受限制性股票的歸屬交付任何股份，或提供令公司滿意的準備金，以支付限制性股票股的歸屬。為了履行任何此類納税義務，公司可以從將在結算日分配的股份中扣除和保留價值等於公司對沒收條款失效後確認的收入的最大法定預扣義務的股份數量（基於法定預扣税）
適用於此類收入的聯邦和州税收目的的税率（包括工資税），並向相關税務機關支付所需金額。
(b) 參與者承認，不得根據1986年《美國國税法》第83（b）條就本獎項提出任何選擇。
8。雜項。
(a) 無服務權。參與者承認並同意，限制性股票的歸屬應符合通知中規定的歸屬時間表，並取決於歸屬時作為公司董事會成員的身份。參與者進一步承認並同意，本通知中設想的交易以及本通知中規定的歸屬時間表不構成在歸屬期、任何時期或根本不構成繼續參與的明示或暗示承諾。
(b) 可分割性。本協議任何條款的無效或不可執行性不影響本協議任何其他條款的有效性或可執行性，本協議的每項其他條款應在法律允許的範圍內可分割和強制執行。
(c) 豁免。公司董事會可普遍或在任何特定情況下免除本協議中包含的任何有利於公司的條款。
(d) 約束力。本協議對公司和參與者及其各自的繼承人、遺囑執行人、管理人、法定代表人、繼承人和受讓人具有約束力並符合其利益，但須遵守本協議第 4 節規定的轉讓限制。
(e) 通知。本協議任何一方可能被要求或允許向另一方發出的任何通知均應採用書面形式，可通過辦公室內郵件、傳真、電子郵件或其他電子方式，或通過郵政服務、預付郵資，發送給公司可能不時通知參與者的電子郵件或郵政地址；也可以通過記錄中顯示的參與者的電子郵件或郵政地址發送給參與者不時發送給本公司，或通過此類其他電子郵件或郵寄方式參與者在通知公司時可能不時以書面形式指定的地址。
(f) 代詞。只要上下文需要，本協議中使用的任何代詞都應包括相應的陽性、陰性或中性形式，名詞和代詞的單數形式應包括複數，反之亦然。
(g) 完整協議。本協議和計劃構成雙方之間的完整協議，本協議取代先前與本協議主題有關的所有協議和諒解。
(h) 修正案。本協議只能通過公司和參與者雙方簽署的書面文書進行修改或修改。
(i) 適用法律。本協議應根據美國特拉華州的內部法律進行解釋、解釋和執行，不考慮任何適用的法律衝突原則。
(j) 參與者的致謝。參與者承認他：(i) 已閲讀本協議；(ii) 理解本協議的條款和後果；(iii) 完全瞭解本協議的法律和約束力。
(k) 無準備金的權利。參與者根據本協議獲得普通股的權利是公司的無準備金和無擔保債務。除公司無擔保普通債權人的權利外，參與者在本協議下沒有任何其他權利。
(l) 第 409A 條。根據本協議支付的款項旨在豁免或遵守第 409A 條的規定，本協議應據此管理和解釋。
(m) 其他致謝；附錄 A 接受本獎項，即表示參與者承認並同意本獎勵受本協議附錄 A 中規定的適用於向美國境外服務提供商授予的獎勵的條款的約束。附錄 A 構成本協議的一部分。請仔細閲讀附錄 A 的規定，因為如果參與者不接受此類條款，本獎勵將無效。公司保留在公司認為必要或可取的範圍內對獎勵施加其他要求的權利，以遵守當地法律或促進獎勵的管理，並要求參與者簽署實現上述目標可能必要的任何其他協議或承諾。
在線接受這筆補助金，即表示我已閲讀這些條款和條件、2022 年綜合激勵計劃和相關招股説明書，並同意其中規定的所有條款和條件。
附錄 A
遵守限制性股票單位獎勵的條款和條件
1。其他致謝
通過簽訂本協議並接受本協議所證明的 RSU 授予，參與者承認、理解並同意：
(a) 本計劃由公司自願制定，本計劃下的所有獎勵本質上均為自由裁量獎勵；
(b) 限制性單位的授予是自願的和偶然的，不構成未來獲得限制性單位獎勵或代替限制性單位的福利的任何合同或其他權利，即使此類獎勵過去曾頒發過；
(c) 有關未來獎勵的所有決定（如果有）將由公司自行決定；
(d) 授予限制性股票不得構成在公司或任何其他子公司服務的權利，也不得幹擾公司或任何子公司終止參與者服務關係（如果有）的能力；
(e) 參與者自願參與本計劃；
(f) 出於任何目的，包括但不限於計算任何遣散費、辭職、裁員、解僱、服務終了付款、獎金、長期服務獎勵、養老金或退休金、養老金或退休金或福利金或類似款項，RSU和根據限制性單位支付的任何款項，以及其價值和收入，均不屬於正常或預期的薪酬或薪金；
(g) 除非與公司另有協議，否則獎勵和受獎勵約束的任何股份及其價值和收入均不作為參與者作為任何子公司董事可能提供的任何服務的對價或與之相關的授予；
(h) 在接受 RSU 的授予時，參與者明確承認 RSU 僅由公司發放的獎勵，主要辦公室設在美國馬薩諸塞州；公司全權負責本計劃的管理和參與者對本計劃的參與；如果參與者是子公司的僱員或顧問，則限制性單位和參與者參與本計劃不會構成就業權與公司的僱傭或服務合同或關係；此外，RSU 不會被解釋為與任何子公司簽訂僱傭或服務合同；
(i) 可能通過結算限制性股票單位（在獲得的範圍內）交付的股票的未來價值未知、無法確定，也無法確定地預測；
(j) 因參與者終止服務而導致的限制性單位被沒收（無論出於何種原因，無論該終止行為後來是否被認定無效或違反了參與者提供服務的司法管轄區的法律或參與者服務協議的條款，如果有），也不得因收回參與者規定的根據限制性單位支付的任何款項的全部或任何部分而產生任何索賠或權利條款和條件，以及作為向其授予的限制性股票的對價參與者無其他權利，參與者不可撤銷地同意不對公司或任何其他子公司提起任何索賠，放棄參與者提出任何此類索賠的能力（如果有），並解除公司和任何子公司的任何此類索賠；儘管有前述規定，但如果有管轄權的法院允許任何此類索賠，則通過參與本計劃，參與者應不可撤銷地被視為已同意不提出此類索賠，並且參與者同意執行所有必要的文件要求駁回或撤回此類索賠；
(k) 參與者全權負責調查和遵守適用於參與者參與本計劃的任何外匯管制法律；
(l) 除非本計劃中另有規定或公司自行決定，否則就任何影響普通股的公司交易而言，限制性股票單位和本協議所證明的福利不構成將限制性股票或任何此類福利轉讓給或由另一家公司承擔的權利，也不構成任何交換、套現或替代的權利；以及
(m) 公司和任何其他子公司均不對參與者當地貨幣與美元之間的任何匯率波動承擔任何責任，這種波動可能影響限制性股票的價值、根據限制性股票單位支付的任何款項或隨後出售根據本計劃收購的任何股份。
2。沒有關於補助金的建議
公司沒有提供任何税收、法律或財務建議，也沒有就參與者參與本計劃或參與者收購本計劃下的任何股份或隨後出售此類股份提出任何建議。特此建議參與者在採取任何相關行動之前，就參與者參與本計劃的情況諮詢參與者的個人税務、法律和財務顧問。
3。語言
如果參與者已收到翻譯成英語以外語言的本協議或與本計劃相關的任何其他文件，並且如果翻譯版本的含義與英文版本不同，則以英文版本為準。
4。電子交付和驗收
公司可自行決定通過電子方式交付與當前或未來參與本計劃有關的任何文件。參與者特此同意通過電子交付接收此類文件，並同意通過由公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與本計劃。
5。內幕交易/濫用市場法
參與者承認，視其所在國家而定，參與者可能會受到內幕交易限制和/或濫用市場法律的約束，這可能會影響他或她在參與者被認為擁有有關公司的 “內幕消息”（定義見其所在國家/地區的法律）期間，收購或出售根據本計劃收購的股份的能力或收購股票的權利。這些法律或法規規定的任何限制與任何適用的公司內幕交易政策可能施加的任何限制是分開的，也是對這些限制的補充。參與者有責任遵守任何適用的限制，建議參與者就此事與其個人法律顧問交談。