2023年4月28日
尊敬的餐廳品牌國際股東，

5月23日，我們敦促你支持 提案6：股東關於公司的提案 遊説活動和支出報告，它要求國際餐廳品牌（RBI）每年披露以下信息：

1.	管理印度儲備銀行直接和間接遊説以及基層遊説溝通的政策和程序。
2.	公司支付的款項用於：
	a.	直接或間接遊説或
	b.	基層遊説溝通，在每種情況下都包括付款金額和收款人。
3.	描述管理層的決策過程以及董事會對該過程的監督。

SOC Investment Group與戰略組織中心（一個由代表數百萬成員組成的工會聯盟）附屬工會贊助的養老基金合作，通過主動所有權提高股東的長期價值。這些基金管理着超過2500億美元的資產，是印度儲備銀行的重要股東。

印度儲備銀行關於遊説付款的政策和披露滯後。

在過去的十年中，企業遊説支出穩步增加。但是，儘管公司可能會遊説一些問題以保護其商業利益，但公司採取的任何政治行動都會使其及其股東面臨風險。為了評估這些風險，股東必須充分了解我們公司進行的所有遊説支出。

印度儲備銀行在反對聲明中聲稱，該提案所要求的報告將 “對公司資源的無關緊要和低效使用”。但是，該提案只是要求印度儲備銀行將其可以獲得且投資者難以獲得的信息彙編成一份可在其網站上隨時訪問的報告。目前，該公司僅為收到至少50,000美元會費的行業協會提供披露，沒有提供已繳會費總額。它沒有透露向 “社會福利團體” 支付的款項或為基層遊説通信支付的款項，也沒有透露各級的直接遊説支出。

我們將印度儲備銀行的披露與其同行Chipotle進行了對比。在收到我們的類似遊説提議後，

Chipotle現在披露了向行業協會和社會福利組織支付的所有會費和其他款項。Chipotle現在還在其網站上披露了聯邦和州兩級的直接付款，包括公投支出。

發佈包含這些重要信息的報告將幫助股東確保印度儲備銀行的任何遊説支出符合其 “建立世界上最受歡迎的餐廳品牌” 的願景。它還將允許股東評估遊説行為是否使公司面臨過大的風險。

1900 L Street NW，900 套房，華盛頓特區 20036 (202) 721-0660

S O C IN V E S T M E N T G R O U P。C O M

關於印度儲備銀行直接州和地方遊説捐款的公開數據不一致。

儘管股東可以在線獲得聯邦遊説支出，但投資者沒有可靠的方法來收集州、地方或市級直接遊説的數據。股東在收集州和地方兩級直接遊説支出的數據時遇到了各種障礙。這是由於各州和市之間的披露要求不統一。例如，雖然一些州可能要求公司提交關於其確切遊説支出的季度披露，但其他州，例如佛羅裏達州，可能只披露支出範圍（例如：1.00-9,999.99美元）。此外，由於大量的技術問題，股東並不總是可以訪問這些網站。股東需要以可信的方式披露印度儲備銀行的遊説支出。鑑於對公司分配支持哪些類型的遊説計劃的審查越來越多，印度儲備銀行可以而且應該向投資者集中披露各級遊説支出。

披露間接遊説付款將為投資者提供更大的透明度，同時最大限度地減少公司的負擔。

提高向行業協會和 “社會福利” 組織支付的間接遊説款項的透明度將使投資者全面瞭解公司的政治活動，同時鑑於印度儲備銀行已經在收集這些信息，因此對公司來説的成本和負擔最小。例如，公司可以利用對行業/貿易協會或其他組織的 “間接” 捐款作為影響政府政策的手段。除非公司公開披露這些信息，或者該組織公開列出其成員資格和收到的任何捐款，否則股東很難追蹤這些成員資格和捐款。

印度儲備銀行是全國餐飲協會（NRA）的成員。該團體有能力花費大量資金來影響重要問題的政策。2022 年，NRA 在遊説上花費了 2890,000 美元，在最近的國會中，NRA 遊説反對提高聯邦最低工資，在 COVID-19 疫情期間請帶薪病假，並支持放鬆童工限制的立法。NRA也是ServSafe的幕後黑手。ServSafe是一家提供在線食品安全課程的公司，這些課程通常是員工在餐飲服務行業開始工作之前必修的，然後NRA利用其利潤進行遊説，支持其政治利益。¹

印度儲備銀行也沒有透露向501（c）（4）組織支付的款項，這些組織近年來在政治上越來越活躍。眾所周知，這些 “社會福利” 組織是 “黑錢” 的來源，因為這些實體無需披露其捐贈者。此外，由於社會福利組織的支出缺乏透明度，企業對這些組織的捐款可能被用於不當目的，例如可能使州、聯邦或地方各級立法者受益的禮物或招待，使捐贈者面臨潛在的法律風險。

最後，州一級的捐款和對第三方團體的間接捐款也可能違背股東的長期利益。例如，2022年，印度儲備銀行在加利福尼亞花費了10萬美元進行遊説，主要反對加利福尼亞的《快速復甦法案》，該法案建立了快餐業利益相關者委員會，以解決設定最低工資標準等問題，

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¹ David Fahrentold 和 Talmon Joseph Smith，“餐廳工作人員如何幫助支付遊説費用以保持低工資，《紐約時報》，2023 年 1 月 17 日， 可在 https://www.nytimes.com/2023/01/17/us/politics/restaurant-workers-wages-lobbying.html。

工作時間和其他工作條件。為了反對這項法律，像NRA這樣的全國性行業協會發起了 “拯救當地餐廳” 運動，打算在2024年通過全民公決推翻這項新法律。截至2023年3月，該組織已收到超過21,066,600美元的捐款，印度儲備銀行及其加盟商已直接捐款至少327,385美元，以反對加利福尼亞州的新法律。弗吉尼亞州也出臺了類似的法律。為反對一項可能改善員工工作條件的法律而提供的鉅額資金似乎與印度儲備銀行 “生活在吸引和留住世界上最優秀人才的文化” 的承諾背道而馳。

出於這些原因，我們敦促你投贊成票 提案6：股東關於公司的提案

遊説活動和支出報告.

這不是代理申請，也不接受代理卡

請按照印度儲備銀行的指示執行並歸還您的代理卡。