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頁面
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| |||
關於這些代理材料和投票的問題和答案
|
| | | | 1 | | |
某些人在有待採取行動的事項中的利益
|
| | | | 7 | | |
第 1 號提案:選舉董事
|
| | | | 8 | | |
有關董事會和公司治理的信息
|
| | | | 11 | | |
第 2 號提案:批准獨立註冊公共會計師事務所的甄選
for snail |
| | | | 20 | | |
與 Snail、董事和執行官相關的其他信息
|
| | | | 21 | | |
高管薪酬
|
| | | | 23 | | |
某些關係和關聯方交易
|
| | | | 29 | | |
代理材料之家
|
| | | | 32 | | |
其他事項
|
| | | | 32 | | |
批准
|
| | | | 33 | | |
|
通過互聯網
|
| | 如果您收到了代理材料的印刷副本,請按照代理卡上的説明進行操作。 | |
|
通過電話
|
| | 如果您收到了代理材料的印刷副本,請按照代理卡上的説明進行操作。 | |
|
通過郵件
|
| | 如果您收到了代理材料的打印副本,請填寫、簽名、註明日期並將您的代理卡郵寄到隨附的預付郵資信封中。 | |
|
面對面(虛擬)
|
| | 你也可以通過 www.proxyvote.com 參加會議,進行虛擬投票。要參加年會並對您的股票進行投票,您必須註冊年會並提供代理卡上的控制號碼。 | |
提案
|
| |
需要投票
|
| |
自由裁量權
由 投票 經紀商 允許嗎? |
|
第 1 號。選舉董事 | | | 多元化 | | | 不 | |
第 2 號。批准為Snail選擇獨立註冊會計師事務所 | | |
多數票投票
|
| | 是的 | |
名稱
|
| |
年齡
|
| |
導演
自 以來 |
| |
當前
術語 過期 |
| |
獨立
|
| |
審計
委員會 |
| |
補償
委員會 |
| |
提名
和企業 治理 委員會 |
|
被提名人 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Hai Shi* | | |
50
|
| |
2022
|
| |
2023
|
| | | | | | | | | | | | |
Jim Tsai | | |
64
|
| |
2022
|
| |
2023
|
| | | | | | | |
✓
|
| |
椅子
|
|
Heidy Chow | | |
44
|
| |
2022
|
| |
2023
|
| | | | |
✓
|
| | | | | | |
彼得·康 | | |
41
|
| |
2022
|
| |
2023
|
| | | | | | | | | | |
✓
|
|
周穎 | | |
49
|
| |
2022
|
| |
2023
|
| | | | | | | |
椅子
|
| | | |
桑德拉·龐德曼 | | |
63
|
| |
2022
|
| |
2023
|
| |
✓
|
| |
椅子
|
| | | | |
✓
|
|
尼爾·福斯特 | | |
61
|
| |
2022
|
| |
2023
|
| |
✓
|
| |
✓
|
| |
✓
|
| | | |
|
董事會多元化矩陣(截至 2023 年 4 月 28 日)
|
| ||||||||||||
|
董事總數
|
| |
7
|
| |||||||||
| | | |
女
|
| |
男
|
| |
非-
二進制
|
| |
沒有
披露
性別
|
|
| 第一部分:性別認同 | | | | | | | | | | | | | |
|
導演
|
| |
3
|
| |
4
|
| |
0
|
| |
0
|
|
|
第二部分:人口統計背景
|
| | | | | | | | | | | | |
|
非裔美國人或黑人
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
|
|
阿拉斯加原住民或美洲原住民
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
|
|
亞洲人
|
| |
2
|
| |
3
|
| |
0
|
| |
0
|
|
|
西班牙裔或拉丁裔
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
|
|
夏威夷原住民或太平洋島民
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
|
|
White
|
| |
1
|
| |
1
|
| |
0
|
| |
0
|
|
|
兩個或更多種族或民族
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
|
|
LGBTQ+
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
|
|
未透露人口統計背景
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
| |
0
|
|
| | |
財政年度已結束
12 月 31 日, |
| |||||||||
BDO USA, LLP
提供的服務描述
|
| |
2022
|
| |
2021
|
| ||||||
審計費用 (1)
|
| | | $ | 863,515 | | | | | $ | 531,394 | | |
審計相關費用
|
| | | | — | | | | | | — | | |
税費
|
| | | | — | | | | | | — | | |
所有其他費用
|
| | | | — | | | | | | — | | |
total
|
| | | $ | 863,515 | | | | | $ | 531,394 | | |
| | |
股權歸實益所有
|
| |
百分比
of total 投票 Power (1) |
| |||||||||||||||
| | |
A 類
|
| |
B 類
|
| |||||||||||||||
股東
|
| |
股票
|
| |
百分比
|
| |
股票
|
| |
百分比
|
| |||||||||
5% 及更大股東:
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Olive Wood 全球發展有限公司 (2)
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| | |
|
24,103,590
|
| | |
83.8%
|
| |
81.6%
|
|
紫水晶財富發展有限公司 (3)
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| | |
|
4,644,990
|
| | |
16.2%
|
| |
15.7%
|
|
華源國際有限公司 (4)
|
| | |
|
3,189,480
|
| | |
39.6%
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| |
1.1%
|
|
千融資本有限公司 (5)
|
| | |
|
1,840,090
|
| | |
22.8%
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| |
*
|
|
古玉(東方)控股有限公司 (6)
|
| | |
|
843,360
|
| | |
10.5%
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| |
*
|
|
Ferth 開發有限公司 (7)
|
| | |
|
378,490
|
| | |
4.7%
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| |
*
|
|
董事和指定執行官:
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Hai Shi (8)
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| | |
|
28,748,580
|
| | | | | |
97.3%
|
|
Jim Tsai
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| |
—
|
|
Heidy Chow
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| |
—
|
|
彼得·康
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| |
—
|
|
周穎 (8)
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| | |
|
28,748,580
|
| | | | | |
97.3%
|
|
桑德拉·龐德曼
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| |
—
|
|
尼爾·福斯特
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| |
—
|
|
所有董事和高級管理人員為一組(7 人)
|
| | |
|
—
|
| | |
—
|
| | |
|
28,748,580
|
| | |
100.0%
|
| |
97.3%
|
|
名稱
|
| |
主要職位
|
| |
年
|
| |
薪水
($) |
| |
stock
獎項 ($)(1) |
| |
所有其他
補償 ($)(2) |
| |
總計
($) |
| |||||||||||||||
Jim Tsai
|
| |
首席執行官
|
| | | | 2022 | | | | | | 660,000 | | | | | | 2,184,000 | | | | | | 28,230 | | | | | | 2,872,230 | | |
| | | | | | | | 2021 | | | | | | 374,423 | | | | | | — | | | | | | 7,933 | | | | | | 382,356 | | |
Heidy K. Chow
|
| |
首席財務官
|
| | | | 2022 | | | | | | 380,000 | | | | | | 1,310,000 | | | | | | 16,423 | | | | | | 1,706,423 | | |
| | | | | | | | 2021 | | | | | | 380,000 | | | | | | — | | | | | | 7,537 | | | | | | 387,537 | | |
彼得·康
|
| |
首席運營官
|
| | | | 2022 | | | | | | 300,000 | | | | | | 1,310,000 | | | | | | 35,429 | | | | | | 1,645,429 | | |
| | | | | | | | 2021 | | | | | | 252,500 | | | | | | — | | | | | | 22,657 | | | | | | 275,157 | | |
名稱
|
| |
2022 個 PSU 已獲批准 (#)
|
| |||
Jim Tsai
|
| | | | 436,800 | | |
Heidy K. Chow
|
| | | | 262,080 | | |
彼得·康
|
| | | | 262,080 | | |
名稱
|
| |
授予日期
|
| |
Equity
激勵措施 計劃獎勵: 的數量 未獲得 股票、單位或其他 沒有 的權利 已獲得 (#)(1) |
| |
Equity
激勵措施 計劃獎勵:市場或 的支付價值 未獲得 股份、單位或其他權利 尚未歸屬 ($)(2) |
| |||||||||
Jim Tsai
|
| | | | 11/09/2022 | | | | | | 436,800 | | | | | | 642,096 | | |
Heidy K. Chow
|
| | | | 11/09/2022 | | | | | | 262,080 | | | | | | 385,258 | | |
彼得·康
|
| | | | 11/09/2022 | | | | | | 262,080 | | | | | | 385,258 | | |
計劃類別
|
| |
的數量
證券將成為 在 上發佈 練習 太棒了 期權,認股證 和權利 (a)(#) |
| |
加權
平均值 練習 的價格 太棒了 選項, 認股權證, 和 權利 (b)($) |
| |
的數量
證券將成為 在 上發佈 結算 太棒了 rSU (c) |
| |
證券數量
還可用 供將來發行 低於淨值 補償計劃 (不包括證券 反映在列 中 (a) 和 (c)) (d)(1) |
| ||||||
股東批准的股權薪酬計劃
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | |
2022 綜合激勵計劃
|
| |
—
|
| |
—
|
| | | | 1,221,575 | | | | | | 4,496,425 | | |
股權薪酬計劃未獲得股東批准
|
| |
—
|
| |
—
|
| | | | — | | | | | | — | | |
總計
|
| |
—
|
| |
—
|
| | | | 1,221,575 | | | | | | 4,496,425 | | |
名稱
|
| |
已賺取的費用或
以現金支付 ($) (1) |
| |
stock
獎項 ($)(2) |
| |
所有其他
補償 ($) |
| |
總計
($) |
| |||||||||
Hai Shi
|
| | | | 21,603 | | | | | | | | | |
—
|
| | | | 21,603 | | |
周穎
|
| | | | — | | | | | | — | | | |
—
|
| | | | — | | |
桑德拉·龐德曼
|
| | | | 8,641 | | | | | | 60,000 | | | |
—
|
| | | | 68,641 | | |
尼爾·福斯特
|
| | | | 5,761 | | | | | | 60,000 | | | |
—
|
| | | | 65,761 | | |
| 根據董事會的命令 | | ||||||
| 作者: | | |
/s/Heidy Chow
|
| |||
| | | | 名稱: | | | Heidy Chow | |
| | | | 標題: | | | 首席財務官、祕書兼董事 | |