附錄 10.1

第二條 修正案

HEALTHER 選擇管理公司

2015 年股權激勵計劃

鑑於 Healthier Choices Management Corp.(“公司”)贊助並維持其2015年股權激勵計劃(“計劃”);

鑑於,根據本計劃第 13.1 節, 公司董事會(“董事會”)有權修改本計劃; 和

鑑於, 董事會現在希望修改和規定受該計劃約束的股票數量;

NOW 因此,特此對該計劃進行修訂,如下所示。

1. 特此對《計劃》第 3 條進行修訂,內容如下:

“3。 受計劃約束的股份。

3.1。 本計劃下共有22.5億股普通股可用於發放 獎勵,但須根據本計劃進行調整。在獎勵有效期內,公司應隨時提供獲得此類獎勵所需的普通股 股數。

3.2。 本計劃下可供分配的普通股可能全部或部分由授權和未發行股份、 庫存股或公司以任何方式重新收購的股份組成。

3.3。 根據本計劃進行調整,在任何一年內,任何參與者都不得獲得購買總計超過50,000,000,000股普通股的普通股 和SAR的期權,或購買總計超過50,000,000,000股 普通股的任何其他獎勵。如果獎勵以現金結算,則獎勵所依據的普通股 的數量應計入本第 3 節規定的個人股份限額。

3.4 任何受獎勵約束的普通股在行使或變現之前被取消、沒收或到期,無論是全部 還是部分,均可根據本計劃再次發行。儘管此處有相反的規定:根據本計劃受獎勵約束的股份 不得再次根據本計劃發行或交割,前提是此類股份是 (a) 為支付期權而投標的股份 ,(b) 公司為履行任何預扣税義務而交付或扣留的股份,或 (c) 股票結算時未發行的股票或其他獎勵所涵蓋的股份 獎項。”

2. 在 所有其他方面,本計劃應保持充分的效力和效力。

安東尼·帕納裏洛 克利福德·弗裏德曼
傑弗裏·霍爾曼
日期:2023 年 4 月 23 日

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