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德克薩斯州普萊諾——（2023年4月20日）——不斷壯大的諮詢、管理服務和專業勞動力解決方案提供商BGSF, Inc.（紐約證券交易所代碼：BGSF）今天宣佈，隨着唐娜·卡羅爾的任命，公司將董事會成員擴大到七人，自2023年4月14日起生效。

卡羅爾女士是一位30年的資深人士，也是專業服務和人員配置行業的領先戰略思想家和創新者，最近曾擔任一家價值4億美元的美國私營醫療保健人員和專業服務公司的首席銷售官。卡羅爾在疫情期間創立了Human Factor Consulting, LLC，為公共部門和非營利組織提供董事會諮詢、諮詢和領導力發展。她以卓越而聞名，曾在Adecco、Randstad和CDI等全球組織中擔任領導職務，並曾擔任North Highland Consulting的全球總裁，曾擔任該公司的銷售運營、人才招聘和資源管理主管。此外，卡羅爾還在多個董事會任職，以幫助和支持社區中的殘疾人，並參與促進女性擔任領導職務的支持計劃，例如美國人員配備協會女性領導職位。她還通過Bobby Dodd Institute和Pathfinders擔任大亞特蘭大地區的委員會成員和導師。Carroll是一名認證高管教練，通過國際教練聯合會持有PCC，並持有巴雷特價值觀中心頒發的文化轉型和變革管理認證，以及沃頓商學院頒發的《工作場所的未來》認證。

主席、總裁兼首席執行官貝絲·加維評論説：“我們很高興歡迎唐娜加入BGSF的董事會。她充滿激情的領導能力和深厚的行業經驗進一步加強了我們的組織。我期待與唐娜合作，繼續推進公司的長期增長戰略和推動長期股東回報的能力。”

唐娜·卡羅爾評論説：“人是專業服務行業中最重要的元素。貝絲和BGSF的領導團隊明白這一點，這使他們能夠通過將客户、候選人和員工作為其價值主張的中心來加速公司的增長。我很高興能與Beth Garvey和她的領導團隊一起在BGSF董事會任職，並參與支持他們的持續成功。”

BGSF通過其在IT、網絡、財務和會計、管理服務和房地產（公寓社區和商業建築）等各個部門為各個行業提供諮詢、管理服務和專業勞動力解決方案。BGSF 整合了多個區域和國家品牌，實現了可擴展的增長。該公司被人事行業分析師評為2022年美國第94大人事公司和第49大IT人事公司。公司嚴格的收購理念通過財務增長和留住BGSF公司家族中獨特和敬業的人才來創造價值，這造就了一支經驗豐富的管理團隊，任期充實，有能力為我們的現場人才和客户合作伙伴提供卓越的服務，同時還能為我們的現場人才和客户合作伙伴提供卓越的服務

本新聞稿中的前瞻性陳述是根據1995年《私人證券訴訟改革法》的 “安全港” 條款作出的。前瞻性陳述可能包括但不限於有關我們未來財務業績以及董事會或管理層預期和目標的陳述。由於各種風險和不確定性，包括公司10-K表年度報告第1A項以及公司向美國證券交易委員會提交的其他文件和報告中列出的風險和不確定性，公司的實際業績可能與前瞻性陳述所顯示的業績存在重大差異。所有的風險和不確定性都超出了公司的控制能力，在許多情況下，公司無法預測可能導致其實際業績與前瞻性陳述所示業績存在重大差異的風險和不確定性。在本新聞稿中使用時，“允許”、“相信”、“計劃”、“期望”、“估計”、“應該”、“將”、“可能”、“可能”、“可能”、“未來”、“將”、“打算”、“繼續”、“展望”、“暫時”、“進展”、“前景” 和 “預期” 等詞語以及與公司或其管理層有關的類似表述是旨在識別前瞻性陳述。除非法律要求，否則公司沒有義務公開發布對這些前瞻性陳述的任何修訂，以反映本新聞稿發佈之日之後的事件或情況，或反映意外事件的發生。