附錄 3.4
截至2023年2月28日經修訂和重述的條款
第 I 部分：公司形式和名稱、註冊辦事處、公司宗旨和存在期限
此處未另行定義的大寫術語應具有第 22 條（定義）中所述的含義。
第一條公司形式和名稱
這些是以 “Highland Holdings S.a r.l.” 的名義註冊的私人有限責任公司（sociéte a r.z.）（“公司”）的公司章程。
公司應受這些條款和盧森堡大公國的法律，特別是該法案的管轄。
第二條。註冊辦公室
該公司的註冊辦事處位於盧森堡市。在遵守該法規定的前提下，董事會有權將公司的註冊辦事處轉移到盧森堡大公國內的其他地點，並對本條進行相應的修改。董事會可決定在盧森堡大公國或國外設立分支機構或其他營業場所。
如果董事會發現已經出現或可能出現幹擾或可能幹擾公司開展業務的能力或阻礙
在其註冊辦事處內部或該辦事處與國外人員之間的通信的特殊政治、經濟或社會情況，則董事會可以將註冊辦事處轉移到國外，直到特殊情況結束。這些臨時措施不影響
公司的國籍，儘管其註冊辦事處已轉移到國外，但仍應受盧森堡大公國法律的管轄。
第三條企業宗旨
公司的目標是直接和間接以任何形式收購和持有盧森堡和/或外國企業的參與權益，以及此類權益的管理、
的開發和管理。
這包括但不限於投資、收購和處置任何類型的股權或債務工具，包括股票、創始人股份、利潤股、期權、認股權證和其他股權
工具或權利、合夥權益、有限責任公司權益、優先股、證券和互換，以及對貸款、債券（可轉換或不可兑換）、票據、
優先股證書的投資、收購或處置、授予或發行本票、在證券交易所上市的債券或票據以及其他債務工具，無論是否可兑換，以及上述工具的任何組合，無論是否可自由轉讓，以及任何類型的公司、實體或其他（法人）的債務
（包括但不限於合成工具）。公司可以以任何形式借款。
此外，公司還有權在盧森堡大公國註冊辦事處且與公司同屬於
公司集團的任何公司擔任普通合夥人、經理或董事的任何職務並行使其職能。
公司還可以使用其資金以任何形式或任何形式投資房地產、知識產權或任何其他動產或不動產。
公司可就其自身的義務和債務向盧森堡或外國實體提供質押、擔保、留置權、抵押和任何其他形式的證券以及任何形式的賠償。
公司還可以向公司的子公司提供任何形式的援助（包括但不限於提供預付款、貸款、存款和信貸，以及以任何形式提供質押、擔保、留置權、抵押和任何
其他形式的證券）。偶爾，公司可能會向屬於公司所屬同一公司集團的企業或第三方提供相同類型的援助，前提是這樣做符合公司的最大利益且不會引發任何許可要求。
一般而言，公司可以開展任何商業、工業或金融業務，並從事公司認為必要、可取、方便、附帶或與
不矛盾的其他活動。儘管如此，公司不得進行任何可能導致其從事任何被視為受監管活動的活動或
需要公司獲得任何其他許可的交易。
第四條。存在期限
公司註冊成立的期限是無限期的。
第二部分。股本和股份
第五條股本、發行溢價和資本出資
5.1。股本
公司的股本定為三千六百萬十萬二千歐元（36,100,020歐元），代表（i）三千萬十萬二千（30,100,020）股普通股，每股面值
為一歐元（1 歐元）（“普通股”），以及（ii）六百萬股（6,000,000）股優先股，每股面值為一歐元（1 歐元）（“優先股”
，連同普通股，統稱為 “股票”）。
5.2。發行保費和資本出資
除股本外，還可以設立溢價賬户和/或資本出資專用賬户（Compte 115 “Apport en capitaux propres non remunére par titres”），將任何股票除面值之外的任何溢價或
額外股權轉移到該賬户。溢價賬户的金額可用於支付公司可能從股東手中贖回的任何股份，抵消任何已實現的
淨虧損，向股東進行分配或向法定儲備金分配資金。
除股本和股本溢價賬户外，公司還應維持一個股份特別儲備賬户，並在該賬户中登記為
股票支付的任何特別儲備金的金額或價值、此類股份的持有人向公司繳納的任何額外資本盈餘以及根據章程分配給此類股份的任何金額。
因此，公司的賬户應隨時為股票設立一個單獨的特別儲備賬户。
除其他外，特別儲備賬户的金額可用於（i）支付公司可能從任何股東手中贖回的任何股份，（ii）用於抵消任何已實現的淨虧損，
（iii）用於向任何股份持有人進行分配，或（iv）用於向法定儲備金分配資金。
股東可以隨時決定將股票溢價賬户和特別儲備賬户的金額保留給存入該股票溢價賬户和特別儲備賬户
賬户的相關股份。
第六條股份
6.1。表單
公司的股份現為註冊形式，並將繼續保持註冊形式。
公司不得公開發行其股票。
公司的股份不得由可轉讓的股票證書代表；但是，應股東的要求，公司可以簽發一份證書，確認股東在
股東名冊中的記錄。
6.2。股東名冊
根據該法第710-8條的規定，股東名冊應保存在公司的註冊辦事處。根據該法的規定，每位股東都有權在正常的
工作時間內查閲登記冊。
股東應通過掛號信將地址的任何變更通知公司。公司有權使用最後通知的地址。
6.3。股份的不可分割性和權利的暫停
公司應承認每股單一所有者。如果一股股份由超過一（1）人持有，則公司有權暫停與該股份相關的權利（該法第461-6條規定的信息權除外
），直到指定一個人為公司的持有人。
6.4。股份轉讓
如果公司有唯一股東，則該股東可以自由轉讓其股份。
如果公司有多個股東，則股份可以在股東之間自由轉讓。
只有根據該法第710-12條和第710-13條的規定，公司發行的股票才能轉讓給非股東，但不言而喻，向非股東轉讓股份需要徵得代表
四分之三（¾）股東的同意，無論是生前還是死因。同樣的規則適用於用益權（即實益所有權）或基本所有權的設定或轉讓。
如果向非股東之間轉讓股份但未獲得上述股東的同意，則其他股東應有權根據該法第710-12條規定的條件收購股份或
從轉讓股東手中收購股份，除非轉讓股東決定放棄轉讓。經轉讓股東同意，公司還可以決定減少其股本，並在該法第710-12條規定的條件下贖回股份。在這兩種情況下，轉讓股份的價格均應由董事會確定。董事會可自行決定
聘請外部法律顧問或外部專家在此方面提供協助。如果未根據上述規定收購或贖回股份，則轉讓股東可以繼續向非股東進行最初提議的
轉讓。
第七條增資和減少資本以及贖回股份
7.1。資本的增加和削減
根據股東大會的決議，公司的股本可以一次或多次增加或減少，前提是符合修改這些章程所需的法定人數和多數票。
7.2。分享兑換
經有關股東同意，公司可以贖回自己的股份。贖回股票不得導致其餘
股東（公司除外）持有的股份總額的名義價值或會計面值低於一萬二千歐元（12,000歐元）或其他貨幣的等值金額。
此外，如果公司發行了可贖回股票，則此類股票的贖回必須符合該法第710-5條的要求。
在公司持有已贖回股份的投票權和財務權利期間，應暫停這些股份的表決權和財務權利。
董事會有權取消已贖回的股份並着手進行相關的資本減少，資本減少必須在此後的一（1）個月內記錄在經過公證的文書中。
優先股持有人應有機會在普通股持有人之前贖回優先股。
如果公司打算贖回優先股，則應在贖回之日前不少於
向每位優先股持有人發送此類贖回的書面通知（“贖回通知”）。每份兑換通知均應確認：
a. 持有人持有的公司應在贖回日贖回的優先股數量；以及
b. 贖回日期和贖回價格，應等於已贖回的優先股的面值加上任何股票溢價加上任何應計但未付的優先股股息。
優先股應在發行之日起的15年內由公司贖回。
在盧森堡法律允許的任何股份贖回（無論是部分還是全部贖回）的範圍內，公司贖回或以其他方式收購的任何優先股均應
自動立即取消和撤銷，不得重新發行、出售或轉讓。公司不得行使贖回後授予優先股持有人的任何投票權或其他權利。
為避免疑問，只能使用可用於分配的資金來贖回優先股。
第三部分。管理和監督
第八條板
公司應由一名或多名經理管理，他們不必是股東（“經理”）。如果任命了幾位經理，他們應組成一個由
經理組成的董事會（“董事會”）。
經理應由股東任命，股東應決定其人數、薪酬和任期。如果相關股東決定中沒有規定任期，則相關經理應被視為無限期任命。根據股東決議，經理可在任期結束時連選連任，並可隨時無故免職。
股東可以決定任命兩（2）類經理，分別是 “A類經理” 和 “B類經理”。
第九條程序和表決
9.1。獨家經理
如果公司有唯一的經理，則經理應行使該法案授予的權力。在這種情況下，在適用範圍內，如果這些條款中未明確提及 “獨家經理” 一詞，則任何提及 “董事會” 的
均應視為指唯一經理。唯一的經理應在幾分鐘內記錄所做的決定。
9.2。董事會的決策
9.2.1 主席兼祕書
董事會可以從其成員中任命一位主席（“主席”），但沒有義務這樣做。如果有經理類別，則主席應在
A 類經理中任命。主席應主持董事會的所有會議。在主席缺席的情況下，董事會可通過出席或派代表出席會議的經理的多數票任命經理為臨時主席。
董事會還可任命一名祕書（“祕書”）來保存董事會會議和股東大會的會議記錄。如果祕書不是經理，則他或她
應受本條款第 10.2 條規定的保密條款的約束，由董事會負責。
9.2.2 召集董事會會議
董事會應根據任何經理的要求或根據主席發出的通知舉行會議。除非緊急情況或事先徵得所有有權出席會議的人的同意，否則董事會會議必須至少提前二十四 (24) 小時發出，或在特殊和緊急事項上提前六 (6) 小時發出
會議的書面通知，前提是
會議安排在盧森堡的正常工作時間內。通知應具體説明會議的地點、日期、時間和議程。
經出席會議或派代表出席會議的所有經理一致同意，或通過其他書面方式，可以免除這一要求。
在董事會事先批准的時間和地點舉行的會議無需另行通知。
9.2.3 董事會會議的程序要求
董事會會議應在盧森堡大公國舉行，除非特殊情況經董事會所有成員同意。
經理可以由另一名以書面形式任命的經理代表出席董事會會議。經理可以代表多位經理出席董事會會議，前提是始終有至少兩 (2) 位經理
親自出席會議或通過電話會議、視頻會議或類似通信方式出席。
如果有多個類別的經理，則一個類別的經理只能由同一個類別的經理代表。
經理可以通過電話會議、視頻會議或類似的通信方式參與董事會會議，使多人能夠立即相互通信，也可以通過其他通信方式
來識別參與者。此類參與方式被視為等同於親自出席會議，通過此類方式舉行的會議被視為在公司的註冊辦事處舉行。
由所有經理簽署的書面決議具有效力，就好像該決議是在正式召開的董事會會議上通過一樣。根據本程序通過的決議應被視為在公司註冊的
辦公室獲得通過。解決方案可以在由所有經理簽署的單個文檔中列出，也可以在單獨的相同文檔中列出，每個文件都由經理簽署。
9.2.4 法定人數和多數
董事會會議所需的法定人數應為目前在職的至少兩名經理出席，如果有多個類別的經理，則每個類別至少有一 (1) 名經理出席。
決議應由出席或派代表出席會議的經理以多數票通過，如果有多個類別的經理，則應由每個類別的至少一 (1) 名經理通過。每位經理
都有權投一 (1) 票。如果出現平局，則由主席或臨時主席（在任何時候都是 A 類經理）進行決定性投票。
如果由於一名或多名經理與將要做出的決定存在利益衝突而無法達到上述法定人數和/或多數票，則該決定應由
董事會成員的簡單多數通過，除非他們決定將其提交給股東或股東批准。
9.2.5 分鐘-副本和摘錄
董事會會議紀要應由主席或臨時主席（如果適用）或所有出席會議的經理起草和簽署。
會議記錄或決議的副本和摘錄應由主席或臨時主席或一 (1) 名經理認證和簽署。
第十條權力、職責、責任和賠償
10.1。董事會的權力
董事會應擁有最廣泛的權力，可以代表公司行事，執行或授權為實現公司宗旨所必需或有用的所有管理或處置行為。所有未根據條款或法案明確保留給股東的
權力均可由董事會行使。
10.2。保密性
即使在任期結束後，經理也不得披露可能損害公司利益的有關公司的信息，除非根據該法第710-15條和第444-6條的規定，法律或
公共利益要求披露。
10.3。利益衝突
經理應遵守該法第710-15條和第441-7條以及本條款第9.2.4條規定的利益衝突程序。
為明確起見，在該法允許的範圍內，不得僅因公司的一名或多名
經理、董事、合夥人、成員、高級管理人員或僱員在合同或交易中擁有個人利益或是該另一方的正式授權代表這一事實而影響或宣佈公司與另一方之間的合同或交易無效。除非此處另有規定，否則不得自動阻止擔任與公司簽訂合同或以其他方式開展業務的任何公司或公司的董事、經理、合夥人、成員、高級職員或僱員的任何公司或公司的任何經理或
高級職員參加
的審議、投票或就與此類合同或其他業務有關的任何事項採取行動。
10.4。責任和賠償
經理在執行任務時，不得對他們以公司名義作出的任何有效承諾承擔個人責任。根據適用的法律規定，他們只能對履行
中的職責負責。
在法律允許的範圍內，公司應賠償任何經理及其繼承人、遺囑執行人和管理人因擔任或曾經擔任公司經理而使經理成為一方的
的任何訴訟、訴訟或訴訟所產生的合理費用，或應公司要求賠償公司作為股東或債權人但經理無權獲得的任何其他公司的訴訟、訴訟或訴訟所產生的合理費用
獲得賠償，但與以下事項有關的訴訟、訴訟和訴訟除外經理最終被認定對重大過失或不當行為負責。在達成和解的情況下，只有在
公司的法律顧問告知公司經理沒有違反職責的情況下，才能提供賠償。這種獲得賠償的權利不影響相關人員可能有權依賴的任何其他權利。
第十一條權力下放
11.1。下放日常管理
董事會可根據董事會確定的條款，將其進行公司日常管理和事務的權力授予董事會任何成員或成員或任何其他不必是公司經理或
股東、單獨或共同行事的個人。董事會可以隨時無故地自由終止日常管理的委託。負責
日常管理的人的責任應根據該法的適用條款確定。負責日常管理的人員應遵守該法第710-15（4）條規定的利益衝突程序。
當公司由董事會管理時，將日常管理權下放給董事會成員意味着董事會有義務每年向股東大會報告授予負責日常管理的經理的工資、費用
和其他優惠。
11.2。其他授權
董事會可根據經理或董事會（如果適用）確定的條件和權力，在
中授予董事會任何成員或任何其他不必是公司經理或股東的人，授予某些權力和/或委託具體職責。
董事會還可設立一個或多個委員會，並確定其組成和目的。任何此類委員會均應在董事會的責任下行使其權力。
第十二條公司的代表
如果僅任命了一 (1) 名經理，則公司應在該權限範圍內，通過該經理的簽名以及經理
委託簽署權的任何人的簽名或聯合簽名，對第三方承擔責任。
如果公司由董事會管理，則在不影響以下段落的前提下，公司應對第三方承擔責任，方法是在該權限範圍內，由任何兩（2）名經理共同簽名，以及董事會委託簽署權的任何人的唯一簽名
或共同簽名。
如果股東任命了經理類別，則公司應對第三方承擔責任，方法是在該權限範圍內，由每個類別的一（1）名經理共同簽名，以及董事會或各類別經理授權的任何
個人的簽名或共同簽名。
如果委託一人或多人進行日常管理，則他們應以他們唯一簽名的方式代表公司處理屬於日常管理範圍的所有事項。
第十三條審計
如果盧森堡法律要求，對公司運營的監督應委託給一名或多名法定審計師（專員）或一名或多名獨立審計師（reviseur (s)
d'entreprises）。
法定審計師或獨立審計師，視情況而定，由股東大會任命，股東大會應決定其人數、薪酬和任期。
如果相關股東決定中沒有確定任期，則應將審計師的任期限定為一 (1) 年。根據股東
決議，他們可以在任期結束時被重新任命，並隨時被免職，有無理由，但須遵守適用的法定條款。
第四部分。股東大會
第十四條權力
股東應擁有該法和本條款為其保留的權力。
任何定期召開的股東大會或任何有效的書面決議（如適用）均應代表公司的所有股東並具有約束力。
股東不得參與或干涉公司的管理。
第十五條決策程序
15.1。會議召集
根據該法案的規定，董事會或審計師或代表公司一半（½）股本的任何股東可以召開股東大會或向公司股東提交書面決議。
只有在董事會確定的不可預見情況或不可抗力行為要求的情況下，才能在國外舉行股東大會，包括年度股東大會。
股東大會通過至少提前八（8）天向股東發出書面通知的方式召開，具體説明會議的日期、時間、地點和議程。
如果所有股東都出席或派代表出席股東大會，並表示已被告知議程，則可以在不事先發出通知的情況下舉行股東大會。
15.2。決議的形式
如果公司有唯一股東，則該股東應行使該法賦予股東大會的權力。在這種情況下，在適用範圍內，如果這些條款中未明確提及
“唯一股東” 一詞，則所有提及 “股東” 和 “股東大會” 的內容均應視為指唯一股東。唯一股東通過的決議必須以書面形式提出。
如果公司的股東少於六十 (60) 人，則股東大會不是強制性的，股東可以對擬議的決議進行書面表決（在這種情況下，決議必須由股東大會所需的相同多數通過
批准）。但是，必須召開股東大會來修改這些條款。
如果股東以書面形式作出決定，他們應通過簽署已分發的決議進行表決。股東可以簽署一份文件或同一文件的單獨副本，然後通過郵寄、傳真或電子郵件退還給
公司。
15.3。程序
股東大會主席，或在主席缺席的情況下，由股東指定的任何其他人主持股東大會。主席應任命一名祕書。股東大會應
任命一名或多名監察員。主席應與祕書和監事一起組成股東大會的主持委員會。
出席名單應由主持
委員會的所有成員或其代表（視情況而定）起草和簽署，列明每位股東的姓名、持有的股份數量以及股東代表的姓名（如果適用）。
根據並遵守該法第710-21條
的規定，股東可以通過電話會議、視頻會議或任何其他類似的即時通訊方式出席股東大會，從而能夠識別股東身份。以此類方式舉行的會議被視為在公司的註冊辦事處舉行。
股東可以使用投票表在股東大會上進行遠程投票。該表格應註明會議議程和投票情況或相關股東（贊成、反對或棄權）。為了在確定法定人數時考慮
，公司必須不遲於會議開幕前一 (1) 小時收到投票表。
15.4。投票
除非該法另有規定，否則每股有一（1）張選票。股東的投票權由持有的股份數量決定。
股東可以通過書面、郵寄、傳真、電子郵件或任何其他公認的通信方式任命代理持有人代表他們出席股東大會，該代理持有人無需是股東。
在不影響這些條款和本法的前提下，董事會可以暫停未履行這些條款或相關認購書或協議規定的義務的股東的投票權。
每位股東可以親自行使或暫時或永久不行使其全部或部分投票權。自公司獲悉
之日起，任何此類豁免對公司具有約束力。
根據該法第710-20條的規定，可以有效訂立投票安排。
15.5。法定人數和多數
15.5.1 修正條款和國籍變更的決定
除非該法或這些條款另有要求，否則條款的任何修正案，包括國籍變更，都必須得到代表公司
股本至少四分之三（¾）的股東的批准。
15.5.2 批准股份轉讓的決定
批准向非股東轉讓股份的決定必須根據本條款第6.4條的規定獲得批准。
15.5.3 一致同意
只有經全體股東一致同意，股東的承諾才能增加。
15.5.4 其他決定
這些條款或該法未要求具體法定人數或多數的所有其他決定必須得到佔股本一半（½）以上的股東的批准。如果在第一次股東大會上未達到所需的法定人數
，則應通過掛號信第二次召集或徵求股東的意見，無論所代表的股本百分比如何，決議都應以多數票通過。
15.5.5 股票類別
如果有幾類股份，並且股東的決定可能導致其各自權利的修改，則該決定必須得到每類股份的批准才能有效，本條款第15.5.1條規定
法定人數和多數。
15.6。會議紀要-副本和摘錄
股東大會的會議記錄應由會議主持委員會成員和任何希望這樣做的股東起草和簽署。
股東大會會議記錄的副本和摘錄可由一（1）名經理認證。
15.7。債券持有人出席
如果公司發行了債券，則債券持有人無權被召集或出席股東大會。
第五部分財政年度和利潤分配
第十六條財政年度
公司的財政年度從每年12月的第一天開始，到次年11月的最後一天結束。
第十七條批准年度賬目
在每個財政年度結束時，賬目關閉，董事會應根據該法起草公司的年度賬目並將其提交給審計師審查（如適用），並提交給
股東大會批准。
根據該法的規定，每位股東或其代表均可檢查公司註冊辦事處的年度賬目。
第十八條利潤分配
每年應將公司年淨利潤的百分之五（5%）分配給該法所要求的儲備金，直到該儲備金達到公司股本的百分之十（10％）。
股東大會應決定如何分配剩餘利潤。這些利潤可以全部或部分用於吸收現有虧損（如果有），存入儲備金，結轉
到下一個財政年度或作為股息分配給股東。
在公司自行決定從淨利潤和留存收益產生的可用儲備中提取股息的任何年度中，為此分配的金額
應按以下優先順序分配：
1. 優先於宣佈向普通股持有人支付股息的年度股息（“優先股息”），
等於一個月的歐元同業拆借利率加上3.22％，EURIBOR基準利率每月重置，具體取決於每股優先股的名義價值加上與該優先股相關的任何溢價加上任何應計但未付的優先股股息（即
歐元同業拆借利率降至0％以下，公司將設定0％的下限），應分配給持有人）的優先股。
每股優先股的優先股的開始日期應為其發行日期。
優先股息應按360天年度計算，應計期將與財政年度相同（即每年12月1日至次年11月30日（“優先股息應計期”），但第一個應計期除外，該應計期將從優先股發行之日開始，到2023年11月30日結束）。
優先股息將於 31 日支付st優先股息應計期之後的第二年8月（這意味着第一個應計期優先股息的支付
將為 31%st2024 年 8 月）。
優先股息的首次支付日期應為31日st2024年8月，除非公司另有決定並與優先股持有人
達成協議。
優先股息的支付也可以由公司自行決定推遲，在這種情況下，優先股息的支付應按年複利 (31)st每年8月，除非公司另有決定並與優先股持有人同意）（“複合日”，第一個複合日期為31日）st2025 年 8 月，前提是截至31日的應計優先股息st2024 年 8 月未支付
（第一個複合期為 1）st2024 年 9 月至 2025 年 8 月 31 日）。
在公司先前未分配（即未申報和/或申報但未支付）的範圍內，優先股息應在複合日的每個週年日進行復利。
為避免疑問，複合利率應與優先股息票面利率相同。
董事會應確保在股東名冊中明確記錄每股優先股的分紅開始日期和複合日期。
除優先股息外，不得發放、支付或申報與優先股有關的其他股息。
此外，優先股息的任何延期均應在 (x) 其自願清算、
解散或清盤、(y) 優先股的任何贖回或 (z) 第十五 (15) 之前終止，所有應計但未付的優先股股息均應由公司申報和支付第四) 優先股發行之日週年紀念日，
公司應在必要的情況下以股東的身份促使其任何或所有直接子公司從各自的合法可用利潤中分配必要金額，促使這些直接子公司以股東的身份促使自己的子公司從各自的合法可用利潤中分配必要金額，並且類似的方式，因為
從公司間接控制的任何其他實體的合法可用利潤中分配必要金額。
為避免疑問，在任何情況下，根據股東大會決定進行此類分配的決定
，任何此類優先股息的支付都只能在合法可用的利潤範圍內支付，在法律未另行禁止的範圍內，並且在股東大會宣佈優先股息之前不得支付。
2。根據決定進行此類分配的
股東大會決定，普通股持有人有權根據其持有的普通股數量按比例獲得所有可供分配的剩餘利潤（如果有）。據瞭解，除非公司已確定並提供資金，否則在優先股股息
的任何應計部分仍未支付時，不得對普通股發放、支付或宣佈任何股息或其他分配中的儲備金（“優先儲備”）金額等於所有應計但未付的優先股息的總和
儘管如此，公司可以隨時償還股票溢價、資本出資專用賬户（Compte 115 “Apport en capitaux propres non remunére par titres”）中的任何款項和/或向股東存入任何特別儲備賬户的任何其他款項，無論其是否有能力分配任何股息。
第十九條中期分紅
根據該法第710-25條，董事會有權分配中期股息（acomptes sur divendes）。
第六部分。清盤和清算
第二十條清盤和清算
公司不得因死亡、破產、喪失工作能力或影響其一名或多名股東的類似事件而清盤。
公司可以根據股東決議清盤，該決議根據該法規定的法定人數和多數獲得批准。
如果公司發生任何自願清算、解散或清盤，則當時已發行的優先股的持有人有權從公司可供分配給股東的資產中獲得
的公司資產，然後以普通股所有權為由向普通股持有人支付任何款項，金額等於其名義價值加上此類股票的任何溢價加上任何應計但未付的
優先股股息。如果在公司進行任何此類清算、解散或清盤時，公司可供分配給股東的資產不足以向優先股持有人支付他們根據本條款第20條有權獲得的
的全部款項，則優先股持有人應按比例分享可供分配的資產的任何分配，按比例分配，否則他們持有的股份應支付相應金額
在所有應付金額的情況下進行分配就此類股份或與此類股份有關的股份已全額支付。
如果公司進行任何自願清算、解散或清盤，在向優先股持有人支付的所有優先款項支付後，
公司可供分配給其股東的剩餘資產應根據每位持有人持有的普通股數量按比例分配給普通股持有者。
如果只有一（1）名股東，則根據該法第710-3條和《盧森堡民法典》第1865之二（2）條及其後各條，公司可以在不清算的情況下清盤。
第七部分。適用法律和定義
第二十一條適用法律
所有不受本條款管轄的事項均應根據適用法律以及股東和公司可能不時達成的任何協議來解決，以補充這些條款的某些條款。
第二十二條定義
這些條款中使用的以下術語的含義如下：
法案：1915年8月10日盧森堡關於商業公司的法律，經不時修正；
文章：本公司的這些章程；
董事會：參見本條款第8條中的定義；
主席：參見本條款第9.2.1條中的定義；
A 類經理：參見本條款第 8 條中的定義；
B 類經理：參見本條款第 8 條中的定義；
公司：參見本條款第1條中的定義；
EURIBOR：歐元銀行同業拆借利率；
經理：參見本條款第 8 條中的定義；以及
祕書：參見本條款第9.2.1條中的定義。