附件1.1

《附例》

科桑股份有限公司

第一章--名稱、總部、宗旨和任期

第1條-COSAN S.A.(“公司”)是受本章程(“細則”)和適用法律規定管轄的公司。

第1段-由於本公司已獲B3 S.A.Brasil，Bolsa，Balcão(“B3”)的Novo Mercado(“Novo Mercado”)認可，本公司及其股東，包括控股股東、經理及財務委員會成員(如已設立)須受Novo Mercado規則(“Novo Mercado規則”)的規定所規限。

第2款-本公司、其管理層和股東應遵守《發行人上市規則》和《證券交易接受規則》的規定，包括涉及在B3管理的有組織市場接受的證券退出和排除交易的規則。

第2條-公司總部和管轄範圍設在聖保羅市和州，並可根據執行官員委員會的決議，在巴西任何其他地區或國外設立、維持和關閉分支機構、機構、辦事處或代表處。

第三條-本公司的宗旨是：(1)進出口、生產和貿易糖、乙醇、甘蔗和其他糖副產品；(2)分銷一般燃料和貿易石油副產品；(3)建立燃料供應站，購買和銷售石油衍生燃料和潤滑油；(4)提供物流和港口服務，以及技術、行政和金融諮詢服務；(5)任何類型的客運和貨物運輸，包括內河航運、河流和湖泊渡口；(6)生產和貿易電力、活蒸汽、蒸汽泄漏和其他電力聯產副產品；(Vii)在所有權或第三方擁有的土地上從事農業和畜牧業活動；(Viii)進口、出口、處理、貿易、生產、儲存、裝卸化肥和其他農業投入品；(Ix)自行或通過第三方管理資產和財產，並可合夥租賃、接收和授予一般傢俱、物業和設備；(X)提供與上述活動有關的技術服務；(Xi)持有其他公司的股權；及(Xii)燃料氣體的加工和交易。

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唯一一段-本公司宗旨中描述的活動可以在巴西或國外直接進行，或通過其子公司進行，也可通過在其他公司持有的股權進行。

第4條--公司的期限是不確定的。

第二章--股本和股份

第五條公司的全額認繳和實收資本為80億、4.02億、54.3萬、550雷亞爾和97美分(8,402,543,550.97)，分為10億、8.74億、70,932(1,874,070,932)股普通股，全部登記在冊，無面值。

第1段-股本應完全由普通股代表，每股普通股使其持有人有權在公司股東大會的每項決議中投一(1)票。

第2段-本公司不得發行優先股。

第3段-公司不得發行創始人證書股份。

第4段-公司股票應代表其持有人在巴西證券交易委員會(“CVM”)授權的金融機構的信託賬户中持有，公司與該機構維持裁決託管協議，而不頒發證書。受託人可以按照本公司規定的最高限額，向股東收取轉讓和登記各自記賬股份所有權的服務費用，以及與託管股份有關的服務費用。

第5段-除下文‎‎‎‎第5條第6段及‎第6條第1段另有規定外，股東在認購本公司發行的新股、可換股債權證或認股權證時，按其所持股份數目的比例享有優先購買權，並遵守行使優先購買權的法定條款。

第6段-股東無權優先購買(I)可轉換債券；(Ii)可轉換為股份的認股權證；及(Iii)授予及行使本公司的認購權或認購權。S股。

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第7段--根據經修訂的1976年12月15日第6,404號法律(“巴西公司法”)規定的假設，對行使撤銷權的持不同意見的股東的補償金額，是通過將股東大會批准的最新母公司財務報表中核實的淨值除以公司發行的股份總數(不包括庫藏股)而確定的。

第6條-公司有權將其股本增加到90億雷亞爾(9,000,000,000.00雷亞爾)的上限，無論章程如何修訂，根據公司董事會的決議，通過發行新普通股或通過將利潤或儲備資本化、發行或不發行新股。

第1段--董事會有權確定在巴西境內或境外發行的股份數量，無論是通過公開發行還是非公開發行、支付價格和期限以及授權股本內的其他發行、認購和支付條件，並有權根據法律標準和本章程決定優先購買權的行使，主要是根據《巴西公司法》第172條的規定。

第2段-公司可在法定資本限額內發行股份、可轉換債券或認股權證，而不向股東授予優先購買權或縮短行使巴西公司法第171條第4款規定的優先購買權的期限，前提是發行是通過(A)在證券交易所出售或通過公開認購或(B)法律規定的要約換股進行的。

第3段-在法定股本限額內，根據股東大會批准的計劃，董事會可授權本公司向其經理和員工以及向本公司或在公司直接、間接或共享控制下的實體提供服務的個人授予看漲期權或認購股份，而不對股東和根據股東大會批准的計劃授予優先購買權。

第七條--每名股東、股東集團或美國存托股份(ADS)持有人承諾，以溝通方式向本公司披露其直接及/或間接參與本公司發行的股份、美國存托股份(ADS)、股份權利、其他公司性質權利及其他證券的水平是否超過2.5%(2.5%)、5%(5%)、7.5%(7.5%)、10%(10%)等水平。

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第1段-根據適用法律的條款，本公司將向其證券交易所在的證券交易所和CVM發送上述信息，從獲得相當於5%(5%)的股份起，以及隨後超過上限和下文第二段所述證券的2.5%(2.5%)的倍數的股份。

第2款-可轉換為股票、認購紅利和股票期權的債券持有人將有同樣的責任確保其持有人按照本‎‎第7條規定的百分比收購股份。

第3款--根據《巴西公司法》第120條，違反本條規定的侵權者應處以中止股東權利的處罰。

第三章--股東大會

第8條-根據適用法律及本附例條文正式召開及召開的股東大會，有權決定與本公司宗旨有關的所有事宜，併為捍衞及發展該等宗旨作出所有適當決議。

第9條-股東大會應(A)在每個財政年度結束後的頭四(4)個月內召開一次普通會議，以決定巴西《公司法》第132條規定的事項，以及(B)在根據公司利益以及法律規定和本章程的規定認為必要時召開特別會議。

第十條股東大會由董事長召集，如董事長缺席，則由其指定的成員召集；如遇障礙，由副董事長召集；如副董事長缺席或遇阻，則由兩(2)名董事會成員共同召集。

第1款--在《巴西公司法》第123條第1款規定的情況下，股東大會也可由該款規定的人員召集。

第2段-股東大會的第一次催繳應至少在預定召開股東大會的日期前二十一(21)天發出，該期限自首次催繳通知刊登之日起計，該通知應告知會議的地點、日期、時間和議程。如果股東大會在第一次會議後仍未召開，應至少提前八(8)天發佈第二次會議通知。

第十一條股東會由董事長(或者其指定的人)擔任主席並主持會議，董事會祕書由董事長指定。董事長缺席時，股東會由副董事長主持。董事會副主席缺席的，由連續任職次數最多的董事主持；缺席的，由出席股東大會或者委託代表的股東以過半數票任命的其他董事會成員或者高級職員和股東大會主席主持會議。會議應任命其祕書。

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第十二條-股東必須在股東大會召開前至少兩(2)個工作日出示身份證和由受託人出具的收據(原件或複印件)，才能參加股東大會並在股東大會上投票。由其實際代理人代表的股東應當按照上述規定的相同期限和方式提交委託書。本條所指文件的正本或複印件，不論其證明或簽署是否合法，均應於召開股東大會前提交本公司。

唯一一段--股東可以通過遠程投票的方式出席股東大會，遵守現行規則的規定。

第13條--在不影響《巴西公司法》和本細則規定的其他事項的情況下，股東大會有責任：(1)任命和解聘董事會成員和財務理事會成員；(2)確定董事會和執行董事的全球薪酬，以及財務理事會的薪酬(如果設立)；(3)根據管理層的建議，決定本年度淨收入的分配和股息的分配；(Iv)就本公司申請法院監督及庭外重組或申請自願破產作出決定；(V)就本公司解散或清盤作出決議；(Vi)委任清盤人及於清盤期間運作的財務委員會；(Vii)修訂公司宗旨及/或本附例的任何修訂；及(Viii)就在本公司註冊為公眾持股公司的撤銷註冊事宜作出決議。

第四章--管理

第一節--總則

第14條-根據適用法律和本章程的規定，公司由董事會和執行人員董事會管理。董事會成員由股東大會選舉產生，董事會成員由董事會選舉產生。

第1款-經理上任時應由受權經理在公司記錄中擬定的授予文書上簽字，該文書應規定其遵守‎‎第39條所指的仲裁條款，免除任何管理質押。

第2段-董事會成員和高級管理人員的任命，無論管理層承諾如何，均應遵守公司採取的相關信息披露和證券交易政策，該政策整合了披露公司信息的規則。提供給投資者的相關信息，以及公司使用這些信息的情況，以及遵守適用的法律要求的情況。管理層在投資後應立即通知B3他們直接或間接持有的公司證券的數量和特徵，包括任何衍生品。

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第3段--董事會主席和公司首席執行官或最高管理人員的職位不能由同一人累積。

第十五條管理層薪酬由股東大會確定。董事會應就董事會成員和高管之間的薪酬分配問題作出決定。

第二節--董事會

第十六條董事會應由至少五(5)名至最多二十(20)名成員組成，可在股東大會上選舉和罷免，任期合計兩(2)年，可連任。

第1段-董事會成員任期的結束應與他們當選後兩(2)年召開的公司年度股東大會的日期一致。

第2段-在每屆年度股東大會上，其議程是決定董事會的選舉，股東應決定在該次會議上選出的在任董事會成員的數量，以組成各自任期的董事會。董事會設董事長一人、副董事長一人，由股東大會任命。

第3段-董事會成員中至少有兩(2)人或20%(20%)(以較大者為準)應為Novo Mercado規則所界定的獨立董事會成員，董事會成員的特徵應在選舉他們的股東大會上解決。

第4段--如果由於遵守上文定義的百分比，結果是一個分數，則公司應四捨五入到緊接其上的整數。

第5段-除非股東大會另有決定，否則董事會成員應繼續留任並履行職責，直至其候補人選任命為止。

第十七條--如主席暫時缺席，應由副主席履行其職責。如果副主席暫時缺席，應由其他成員為此目的任命的一名在任董事會成員履行其職責。在任何其他董事會成員缺席或暫時受阻的情況下，其職責應由缺席成員已為此目的授予權力的另一董事會成員履行，或如缺席成員未向任何其他成員授予權力，則由其他董事會成員為此目的任命的在任成員履行其職責。無論如何，連任次數最多的董事將承擔總裁的角色。

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唯一一段-如果任何董事會成員職位空缺，董事長或任何正在履行其職責的人應任命一名候補成員，該候補成員應任職至選出新成員的股東大會，其任期至其他董事會成員的合併任期結束為止。如果董事長和副董事長的職位同時出現空缺，其餘董事會成員應召開股東大會，任命他們的候補人選。就本條而言，空缺發生在連續三(3)次以上會議中被解職、死亡、辭職、明顯障礙、殘疾或無理缺席的情況下。

第18條--董事會每年通常舉行四(4)次會議，並在董事會主席或副主席或董事會多數成員決定或執行幹事董事會要求時召開特別會議。為有效，催繳通知須至少提前八(8)天發出，並須註明會議日期、時間及地點，會議將於本公司總部或任何其他根據催繳通知通知的地點連同議程項目一併通知。

第1段-如果所有董事會成員都出席了會議，催繳通知將被豁免。

第2段--可通過掛號信(要求收到回執)、傳真或電子郵件通知董事會成員。

第十九條董事會會議由董事長主持，如董事長不在，則由董事長指定；如有障礙，由副董事長主持(如副董事長不在，則由其他董事以多數票通過任命的另一成員主持)。會議應在董事會多數在任成員出席的情況下召開。一名董事會成員可由另一名獲授予權力的董事會成員代表出席會議，並可提交其書面表決，包括通過傳真。

唯一一段-董事會會議可以在例外情況下通過電話會議或視頻會議舉行，前提是在各自的催繳通知中表明瞭這種可能性。在這種情況下，會議記錄應通過電子郵件或董事會溝通平臺發送給通過電話會議或視頻會議參與的董事會成員。

第20條-每名董事會成員有權在董事會會議上有一(1)票的投票權，無論是親自出席還是委託代表出席，均應提交召開的會議的具體授權書和缺席的董事會成員的書面投票，包括其各自的理由。董事會成員的在會議前以書面形式提交的表決應視為有效。經出席會議的董事會多數成員同意，會議決定有效。決議應在董事會會議紀要和會議紀要中制定，當此類決定在第三方面前生效時，會議紀要應提交適當的行業委員會並公佈。

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第21條--董事會有責任：(1)選舉和解聘執行幹事董事會成員，並確定他們的職責，包括投資者關係幹事；(2)制定公司業務和其控制的任何公司的業務方針；(3)批准公司和其控制的公司的工作計劃和年度預算、投資計劃和新的擴張計劃，包括收購，以及後續實施；(Iv)監督高級管理人員隨時審查本公司及其控制公司的會議紀要、簿冊和文件，要求提供關於已簽署協議、待執行協議或任何其他行為的任何信息；(V)在必要或法律要求時或根據本附例召開股東大會；(Vi)就執行人員董事會提交的管理報告和賬目以及年度和/或中期財務報表提出意見，並建議每年的淨收入分配；(Vii)在法定資本限額內決定發行股份或認股權證；(Viii)授權本公司收購本身的股份(A)以國庫形式持有、註銷及/或隨後出售；或(B)捐贈；(Ix)授權本公司按法律規定進行股份贖回、償還或攤銷交易；(X)授權收購本公司已發行的股份，以現金償還部分股份價值，而該等股份的市價低於或相當於應償還的款額；(Xi)根據適用法律決定發行可轉換或不可轉換為股份的債券(根據本附例關於發行可轉換債券的‎‎第6條‎‎第1款)和公開發行的本票；(Xii)任命和解聘本公司的獨立審計師；(Xiii)批准總額超過6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)的新貸款和融資，但對本公司以前借出的貸款和融資業務的再融資、續期或修訂除外，該等貸款和融資業務須經執行董事董事會批准；(Xiv)授權處置本公司或其任何受控公司的永久資產或對其設立留置權，總金額超過6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)；(Xv)授權本公司向任何金額的第三方債務提供任何性質的擔保或個人擔保，在涉及以下情況時豁免事先批准：(A)員工或高級管理人員簽訂的租賃協議中的擔保；以及(B)第三方是本公司經濟集團的實體，在這些假設中，不適用‎‎第26條規定的禁止；(十六)授權履行導致公司放棄權利總額超過6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)的行為；(十二)確立一般條件，授權公司執行總額超過6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)的協議；(十二)就執行董事董事會提交其決議或提交股東大會的事項提出意見；(十九)決定關閉公司的活動或其任何受控公司；(Xx)隨時要求審查有關本公司及其控股公司業務的任何事項，而不限於股東大會；(Xxi)就本公司(或其任何控股公司)與任何直接或間接控股股東之間超過50萬雷亞爾(500,000.00雷亞爾)的任何交易作出決定；(Xxii)建議在股東大會上分配每年收入的剩餘部分；(Xxiii)根據巴西《公司法》和適用法規的規定宣佈中期股息和資本利息，但須經年度股東大會批准；(Xxiv)選擇一流的專業機構或公司編制本章程第37條第4款第(I)項所指的經濟價值報告；(Xxv)批准委託受託人提供簿記股份的簿記服務；(Xxvi)確定管理層的可變薪酬；(Xxvii)確定組成或協助公司管理層的高管的聘用或任命；(Xxviii)同意或不同意通過有根據的意見收購公司股份的任何收購要約，該意見自要約收購公告公佈之日起十五(15)天披露，其中至少應包括(A)收購要約的便利性和適當性。

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本公司及股東集團，包括與其發行的證券的價格及對其發行的證券的流動性的潛在影響有關的；(B)要約人披露的與本公司有關的戰略計劃；(C)(D)董事會認為相關的其他事項，以及CVM制定的適用規則所要求的資料；(Xxix)在行使本公司在本公司持有股份權益的公司及/或附屬公司的股東大會上的表決權前表達其意向；(Xxx)本公司的成員的姓名、投資、免職、接受辭職及替代根據有效的條例，確定審計委員會成員的報酬；(Xxxi)除年度預算外，或按用於支付審計委員會職能費用的項目確定審計委員會成員的報酬，包括僱用服務提供者和外部顧問的費用；(Xxxii)審查和批准審計委員會運作的內部條例和業務細則；(Xxxiii)必要時與審計委員會舉行會議；(Xxxiv)審查和評價審計委員會的年度報告；和(XxXV)批准和審查適用於公司所有員工和經理的行為準則和公司政策，包括(A)關聯方交易政策；(B)風險管理政策；(C)證券交易和信息披露政策；(D)董事會、其諮詢委員會和法定執行董事會成員的任命政策；和(E)薪酬政策。

第三節--執行幹事理事會

第22條--執行幹事委員會應由至少三(3)至八(8)名常駐巴西的首席執行官、一(1)名首席法務官、一(1)名首席財務官、一(1)名投資者關係幹事以及最多四(4)名無特定頭銜的執行幹事組成，任何干事均可擔任一個以上職位。

第1段--執行幹事的任期為兩年。允許連任。

第2款--除非董事會另有決定，主管人員應繼續留任，直至任命其候補人選。

第3段--如果任何執行幹事缺席或臨時受阻，董事會應任命該臨時缺席幹事的替代者。

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第4段--如果任何官員職位出現空缺，應在董事會下次會議上選舉新成員，會議應在該職位空缺後不遲於三十(30)天內舉行。就本條而言，空缺應發生在連續三十(30)天以上的解僱、死亡、辭職、明顯的障礙、殘疾或無理缺席的情況下。

第23條--執行幹事委員會應其任何主管人員的要求召開會議。會議是在大多數執行幹事出席的情況下舉行的。每位官員有權在會議上投一(1)票。執行幹事委員會的決定如果得到出席會議的大多數主席團成員的批准，即屬有效。如票數相等，行政總裁有權投決定票。

唯一一段--會議記錄應登記在執行幹事會議紀錄簿上。

第二十四條--公司應由執行人員董事會管理，執行人員委員會根據公司的歸屬並遵守法律和本章程的規定，擁有全面管理公司業務的權力。

第1款--在不影響本‎第24條規定的前提下，執行幹事董事會應：(I)決定所有非股東大會或董事會專職的事項；(Ii)聘用和解僱員工，確定人員工資水平，並設立和取消職位；(Iii)編制投資計劃和運營預算；(Iv)根據‎‎第25條的規定，妥協、放棄、執行協議和作出承諾、貸款、分配資金、獲取或處置資產和財產、提供擔保或其他擔保；(V)在需要時編制半年或中期資產負債表；(Vi)編制每年的報告及財務報表；及(Vii)就本公司於巴西任何地方或海外開設及維持分公司、附屬公司、代理機構、辦事處或代表辦事處作出決定。

第2段--每名高級管理人員應只有以下職責：(1)首席執行官：(A)執行並促使執行股東大會和董事會的決定；(B)確定並促使執行公司業務計劃的政策、戰略、預算、投資項目和其他條件；(C)按照本細則規定的具體職責協調其他高級管理人員的活動；(D)主持執行幹事董事會會議；及(E)永久協調其他行政人員的表現，以確立公司活動發展的公司、法律、政治及機構指引；(Ii)首席法律官：(A)組織、控制、協調及監督公司涉及其技術、營運、機構及策略方面的法律問題；及(B)組織、控制、協調及監督與法律服務有關的外部專業人士的聘用；(Iii)首席財務官：(A)規劃、執行及協調公司的財務政策，以及組織、制訂及控制公司的經濟預算；(B)計劃和執行其專長領域的管理政策；(C)計劃、執行和管理公司將進行的合併和收購業務，並確保定期執行和遵守這些業務產生的協議；以及(D)在巴西和海外代表公司，在當局、金融機構或參與合併和收購業務的公司面前；(Iv)投資者關係主任：(A)協調、行政、管理及監督資本市場關係，在股東、投資者、市場分析師、CVM、證券交易所、巴西中央銀行及其他與巴西或海外資本市場活動有關的機構面前代表公司；(B)提供法律及股票市場監管規定的所有資料；及(C)計劃及執行其專長範圍內的管理政策；及(V)行政人員：執行董事會或行政總裁賦予的職責，以執行公司的宗旨。

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第25條--公司應根據下列標準作為原告或被告在法庭內外代表：(I)在公司為股東或股東的公司的股東會議或股東大會上，由兩(2)名高管共同代表，其中一人為首席執行官，經董事會事先授權，應註明投票的類型；(Ii)在產生對公司的債務或免除第三方對公司的債務的行為或交易中，(A)由兩(2)名高管共同實施，總金額最高可達1,500萬雷亞爾(15,000,000.00雷亞爾)；(B)由兩(2)名高管共同實施，其中一人為首席執行官，總金額超過1,500萬雷亞爾(15,000,000.00雷亞爾)和最高6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)；(C)經董事會事先授權，由兩(2)名執行幹事共同授予授權書，其中一人為首席執行官，涉及的總金額超過6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)；(3)在授權書沒有價值或涉及總額高達1,500萬雷亞爾(15,000,000.00雷亞爾)的情況下，由兩(2)名執行幹事共同授予授權書；(B)當授權書涉及的總金額超過1,500萬雷亞爾(15,000,000.00雷亞爾)至6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)時，由兩(2)名執行幹事共同簽署，其中一人為首席執行官；及(C)當授權書涉及的總金額高於6,000萬雷亞爾(60,000,000.00雷亞爾)時，由兩(2)名執行主任共同簽署，其中一人為首席執行官；及(4)在其他行為或交易中，由兩(2)名高管共同執行。

第1段-在本‎‎第25條上限第(I)、(Ii)和(Iii)項所述的情況下，董事會可允許本條規定授權的任何高管或實際受權人代表本公司參與該等行為或業務。

第2段-除法定目的的授權書外，公司授予的其他授權書應包含特定的權力並確定了期限，以及有效期限到期的授權書應明確與具體授予的行為或交易的實踐相關的權力。

第3段-為法律目的授予的授權書，除非被明確撤銷，否則由公司在訴訟期間授予。

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第26條-任何董事會成員、高級管理人員、實際律師或僱員在與公司宗旨無關的業務中的行為，包括提供與公司宗旨無關的擔保、背書或任何其他擔保，或違反本條例的規定，均明確無效，對公司不具約束力。

第五章--管理輔助機構

第二十七條-公司設有兩個法定委員會，即審計委員會(“審計委員會”)和人員和提名委員會(“人民委員會”)，這兩個委員會是直接向董事會報告的諮詢機構，其職責和職責在現行規則和各自章程中規定。

第1段--董事會可以設立額外的委員會來協助公司管理層，這些委員會的目標是有限制的和具體的，期限是確定的，並指定各自的成員。

第2段-法律、本附例、Novo Mercado規則對公司管理層施加的相同義務和禁止適用於董事會將成立的審計委員會、人民委員會和其他委員會的成員，以協助公司管理層。

第28條-審計委員會遵守本章程、其章程和適用的CVM和B3規則的規定履行其職責，其決議僅為意見，不受董事會的約束。決心。

第29條--審計委員會應至少由三(3)名成員組成，其中大多數是獨立成員，由董事會選舉產生，任期兩(2)年，可由董事會酌情決定續期，但須遵守法律或適用規則規定的限制。

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第1段--審計委員會的組成應遵守下列規定：

(i)

至少一(1)名成員應是獨立的董事會成員，根據Novo Mercado規則；
(Iii)

至少一(1)名成員應具有公認的企業會計經驗；
(Iii)

由於審計委員會成員禁止本公司高管、其控股公司、控股股東、聯營公司或共同控制下的公司參與；以及
(Iv)

同一審計委員會成員可將以下兩項特徵累積起來Novo Mercado是規則。


第2段--審計委員會應設立一名協調員，其活動將在董事會批准的審計委員會章程中予以界定。

第3段--審計委員會的職責包括有效條例及其章程規定的職責，即：(1)就僱用或撤換獨立審計員以準備外部獨立審計或任何其他服務提供意見；(2)監督活動：(2)獨立審計師的評價：(二.1.1.)其獨立性；(二.1.2)提供的服務質量；和(二.1.3)向公司提供的服務是否足夠；(ii.)公司內部控制區；(二)公司內部審計領域；和(2.4.)負責編制公司財務報表的部門；(3)監督下列項目的質量和完整性：(三)內部控制機制；(三)公司的季度信息、中期報表和財務報表；以及(三)根據調整後的財務數據和非財務數據發佈的信息和計量，其中增加了財務報表報告通常結構中未設想的元素；(Iv)評估和監測公司的風險敞口，獲準要求提供有關以下方面的政策和程序的詳細信息：管理層薪酬；(四)公司資產的使用情況；及(四.三)(V)與管理層及內部審計部門一起，評估及監察本公司與關聯方的交易是否足夠及其各自的證據；(Vi)如有需要，編制一份半年報告，並按要求擬備一份與財務報表一併呈交的年度總結報告，其中載有以下説明：(vi.l)委員會的活動，包括説明已舉行的會議和討論的主要問題、取得的成果和結論以及提出的建議；和(vi.)管理層、獨立審計師和委員會在公司財務報表方面出現重大分流的任何情況；(Vii)評估、監督和建議董事會糾正或改進公司的內部政策，包括關聯方交易政策；及(Viii)有辦法接收和處理與未能遵守適用於公司的法律條款和規則有關的信息，除內部規則和守則外，包括保護信息保密性提供商的特定程序的規定。

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第三十條人民委員會由三(3)名成員組成，由董事會選舉和罷免，並從董事會成員中選出，任期兩(2)年。

唯一的一段--人民委員會負責根據利益的性質和本章程的規定，在每個機構及其分部的成員之間，根據股東大會確定的向管理層分配作為全球津貼的數額。

第六章--財政理事會

第31條-具有巴西公司法規定的歸屬和權力的公司財政理事會應由至少三(3)至最多五(5)名在任成員組成，並由居住在巴西的人員之間在股東大會上選出的同等數量的候補成員(股東或非股東)組成，只要他們滿足職位法律要求。

第1段--根據法律和本章程的規定，財務理事會的運作是非常設的，完全由股東大會的決定設立。

第2段-財務委員會現任和候補成員的任命應受投資文書的簽署和遵守‎第39條中提到的仲裁條款的約束，以及遵守公司採取的相關信息披露和證券交易政策的遵守，該政策整合了向投資者披露公司相關信息和公司使用這些信息的規則，以及遵守適用的法律要求。

第七章--財政年度、分配和準備金

第三十二條本公司會計年度自每年1月1日起至12月31日止。在每一會計年度結束時，應編制與截止會計年度有關的財務報表，並在董事會和股東大會上提交。

唯一的一段-該年度的財務報表應包括根據本條例和巴西《公司法》規定分配淨收入的管理建議。

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第33條--當年的淨收益應有以下分配：(一)應將淨收益的百分之五(5%)分配給法定準備金，法定準備金不得超過股本的百分之二十(20%)，在法定準備金加資本準備金餘額超過股本的百分之三十(30%)的年度，不強制將該年度的淨收益部分撥入法定準備金；(二)根據《巴西公司法》第195條，相當於應急準備金的數額；(3)根據《巴西公司法》第202條，相當於當年淨收入的25%(25%)的金額應作為強制性股息分配給股東；及(Iv)本公司將維持一項名為“特別儲備”的法定利潤儲備，其目的是加強營運資金，併為本公司及/或其附屬公司的活動的維持、擴展及發展提供資金，包括認購增資或開創新業務，其構成最高可達每一財政年度淨收益的75%(75%)，其餘額與其他利潤儲備的餘額相加時，除應變現利潤儲備及或有儲備外，不得超過公司實收股本的100%(100%)。

第1款--一旦滿足本條各項的規定，剩餘餘額的分配將根據《巴西公司法》第176條第3款和第196條的規定，根據上述法律第134條第4款的規定，根據管理層建議在股東大會上決定。利潤公積金餘額超過股本的，股東會決議用盈餘繳足或者增加股本，或者向股東分派額外股息。

第2段-在根據本章程計算的強制性股息金額超過該年度已實現淨收益的年度，股東大會可根據管理層機構的建議，將盈餘預留為可實現利潤準備金。計入可變現利潤準備的金額，如果不被後續虧損吸收，只能用於支付強制性股息。

第三十四條-經董事會決議，公司可向其股東支付資本利息，該利息將歸因於上文‎第33條規定的最低強制性股息，無論如何，公司分配的股息應構成該金額。

第三十五條公司可以編制半年或中期資產負債表，並經董事會決議，在這些資產負債表中核實的利潤賬户中宣佈分紅，該紅利總額應在各自會計年度結束時分配，但須遵守法律規定的限制。如此宣佈的股息構成了對‎第33條所指強制性股息的預期上面。

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第1段-經董事會決議，公司可在最近年度或半年資產負債表的利潤儲備賬户中宣佈不超過法定界限的股息。

第2段-任何股東在三(3)年內沒有索要的股息，在關於其分配的決議之日應返還給公司，並且不應就這筆金額應計利息。

第八章--公司發行股份的交易

第一節-股份控制權的處置

第三十六條-出售本公司股份的直接或間接控制權，無論是通過單一交易或連續交易進行的，應在控制權買方承諾根據現行法律法規和Novo Mercado規則規定的條件和條款進行涉及其他股東持有的本公司股份的要約收購的條件下進行，以確保他們給予出售股東平等待遇。

第二節--收購相關股權時的公開發行

第37條--任何股東或股東集團直接或間接獲得公司發行的股份或其他公司性權利的所有權，直至2028年1月31日為止，等於或大於10%(10%)，截至2028年2月1日，股本(“相關股權”)的15%(15%)，不包括為本計算目的的庫存股，既通過單一業務，也通過各種業務，包括通過公司股份的合併或合併(“新相關股東”)，收購本公司其他股東擁有的所有股份及可轉換為股份的證券，須根據本細則(“落實相關股權的投標要約”或“OPA”)進行公開發售。

第1段-為核實間接取得相關股權的情況，應計算每名控股股東或控股股東集團直接或間接持有的所有有投票權或其他公司性權利的股份的所有權，直至新相關股東的最終自然人受益人為止。

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第2段--增發令應：(I)向本公司全體股東發出；(Ii)於B3舉行的拍賣中進行；(Iii)按根據本條第4段的規定釐定的價格推出，並以現金以本國貨幣支付；及(Iv)根據本公司根據收購股份公開發售特別規則所列準則編制的評估報告，遵守本條‎‎第4段就釐定要約最低價格所確立的準則。

第3段-在不影響履行適用法規規定的義務的情況下，在收購或成為本公司發行的股份或其他公司性權利的持有人後，新相關股東應立即直接或間接向投資者關係官發送一份通訊，內容包括：(A)2002年1月3日CVM第358號指令第12條規定的信息；和2002年3月5日CVM第361號指令附件二第一項中的“i”至“m”項；(B)關於他/她擁有的任何其他公司性質權利的信息；(C)關於履行OPA義務的信息；(D)新相關股東在實現相關股權之前二十四(24)個月內支付的最高價格的信息，該價格經交易日期後發生的公司事件調整，如反向拆分、拆分、獎金，但與公司重組交易有關的情況除外，並附有這一價格的合理證明；以及(E)根據本條第4款(“投標要約價”)，新相關股東應願意支付的關於收購對象的每股收購價格的信息(“‎‎”)。

第4款--投標報價不能低於根據下列公式得出的結果：

投標要約價格=股票價值+獎金，其中：

“要約收購價格”對應於公司在OPA中發行的每股股份的收購價格。

“股票價值”對應於以下各項中的最高值：

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(i) 由一家金融機構編制的評估報告(“經濟價值報告”)中確定的每股經濟價值，該評估報告由公司董事會根據巴西前十(10)家併購機構上一年的運營價值排名，基於市場公認的專業出版物。編制經濟價值報告的費用必須由新相關股東全數承擔。經濟價值報告應考慮公司持有的子公司、被投資方和其他股權的經濟價值；


(Ii) 本公司在OPA實現前二十四(24)個月期間發行的股票在交易該等股票的任何證券交易所登記的價值中所達到的最高單價；以及


(Iii) 新有關股東於本公司發行一股或多股股份前二十四(24)個月期間所支付的最高價格。


“獎金”相當於股票價值的50%(50%)。

第5段--就上述‎‎第4段的規定而言，就存單所代表的股份(包括存託憑證計劃中的股份)而言，股份的單位價格將通過以下方式確定：(I)所指存單在其交易市場的價格除以(Ii)存單所代表的股份數量。

第6段--上一段提到的計算必須以五(5)位小數位進行，最終股價必須以兩(2)位小數位表示，遵守以下舍入規則：(I)從最後一位小數位到前一位；(Ii)如果小數位數超過五(5)位，則從第五位小數位四捨五入到前一位；(Iii)小數點後位或小數點後第五位(視屬何情況而定)的數字，如等於或少於五(5)位(包括零)，則不包括在內；及。(Iv)如小數點後最後一位或小數點後第五位(視屬何情況而定)的數目大於五(5)位，則前一位小數點的數目加一。

第7段--如果新相關股東不遵守本附例規定的義務，包括在執行OP A的最後期限方面，沒有履行本條規定的任何義務的新相關股東將根據巴西《公司法》第120條，中止權利，一旦履行義務，中止將立即停止。

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第8段-如果OPA在法律上不受CVM的登記，新的相關股東應在機構或專業公司提交評估報告之日起十(10)個工作日內發佈OPA通知，該評估報告必須在相關股權達成之日起三十(30)天內編制。

第9段-如果OPA在法律上必須在CVM註冊，新相關股東應在機構或專業公司提交評估報告之日起十(10)個工作日內請求註冊，該評估報告必須在相關股權達成之日起三十(30)天內編制，並將有義務在適用法規規定的時限內遵守與OPA相關的任何請求或CVM要求。OPA通知的發佈必須在五(5)個工作日內進行，自CVM註冊OPA之日起計算(如果適用)。

第10段--OPA要求不適用於達到相關股權的股東或股東集團：

以公開要約方式收購公司已發行的全部股份，但已支付至少相當於投標要約價的價格；

2.通過認購首次要約中的股份，這是由於有優先購買權的人或在各自的公開分配中沒有足夠數量的利害關係方完全認購了金額，前提是發行價按照適用的法律計算等於或高於要約價格；

同一經濟集團內部公司重組的結果，包括但不限於本公司發行的股份在母子公司或共同控制的公司之間轉讓和/或轉讓；

(四)由於：(一)合法繼承、捐贈或繼承的預付款，條件是持有相關股權的股東或股東集團的後代或配偶；或(二)直接或間接以持有相關股權的股東或股東集團、其後代或配偶為受益人的信託或任何其他實體；以及

因股份註銷或贖回而產生的。

第11段-可在專門為此目的舉行的股東大會上以贊成票的方式放棄執行OPA，但須經公司60%(60%)的成員批准。董事會，遵守以下規則：

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I.如果在第一次召集時召開股東大會，股東大會必須有至少25%(25%)的表決權資本和20%(20%)的公司流通股出席；如果在第二次召集時舉行，則可指望任何數量的股東出席；
II.無論是在第一次或第二次召回時，豁免實現OPA將被視為經出席該股東大會的股東以絕對多數票表決通過；以及
新的相關股東以及其他股東，可能與其達成了股權處置協議，將不能投票，他們各自的股份將不計入審議法定人數。

第12段-根據適用法規的條款，OPA的實現不排除本公司的另一位股東或(如適用)本公司本身進行競爭性收購要約的可能性。

第13段-本條的規定不適用於(I)於2021年1月22日直接或間接持有的股東(及其各自的繼任者)持有的權益等於或大於相關股權的股東(“例外股東”)，(Ii)與例外股東組成股東集團的股東，同時組成股東集團的股東，以及(Iii)通過股東協議持有等於或大於相關股權的股東，只要該等協議於2021年1月22日提交本公司總部。

第14段--就本附例而言，以大寫字母開頭的下列術語應具有下列含義：

“股東集團”是指：(1)受任何性質的合同或協議的約束，包括口頭或書面的股東協議，直接或通過受控、控股或共同控制的公司；或(2)之間存在控制關係；或(3)在共同控制下；或(4)共同行動；或(5)代表共同利益的行為。代表共同利益的人的例子包括：(Vi)直接或間接持有等於或大於另一人股本10%(10%)的股權的人；以及(Vii)擁有直接或間接持有等於或大於所述兩(2)或更多人各自股本10%(10%)的股權的共同投資者的兩(2)人或更多人。在巴西或國外註冊成立的任何合資企業、投資基金或俱樂部、基金會、協會、信託、公寓、合作社、證券組合、萬能權或任何其他形式的組織或企業，將被視為同一股東集團的一部分，只要這些實體之間有兩(2)個或更多；(8)由同一法律實體或與同一法律實體有關的各方管理或管理；或(Ix)擁有其大多數管理人、經理或投資委員會(其指導經理和/或管理人作出的決定)的共同之處，確定在投資基金與管理人、經理或投資委員會(其指導經理和/或管理人作出的決定)的情況下，其決定在股東大會上行使投票權的人將僅被視為股東集團的成員根據各自條例的規定，會議被視為管理人的責任(他指導管理人員和(或)管理人作出的決定)，酌情決定；

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“公司性質的其他權利”指(I)對本公司發行的股份的用益物權；(Ii)以任何身份購買、認購或交換可能導致收購本公司發行的股份的任何選擇權或權利；(Iii)涉及本公司發行的股份的任何衍生工具，該衍生工具提供結算的可能性，而不完全是財務上的；或(Iv)永久或臨時保證股東對本公司發行的股份享有政治權利或股權的任何其他權利。據觀察，(A)直接持有的股份與實物結算衍生金融工具所涉及的股份將一併考慮，以核實本條資本總額中所指的百分比，及(B)衍生工具所涉及的股份數目不能由產生相反經濟效果的衍生工具所涉及的股份數目所補償。

第九章--清算

第三十八條除法律規定的情形外，公司不得進行清算或解散。股東會應當確定清算程序，並指定清算人和在清算期間運作的財務委員會成員，確定其權力和補償。

第十章--仲裁

第39條--公司、其股東、管理人員、現任財務委員會候補成員(如有)應承諾按照其規則的規定，通過仲裁在市場仲裁委員會面前解決他們之間可能產生的、與其作為發行人、股東、管理人員和財務委員會成員的地位有關或引起的任何和所有爭議或爭議，特別是源於《巴西公司法》、公司章程第6,385/76號法律、國家貨幣委員會、巴西中央銀行和CVM發佈的規則中規定的那些爭議或爭議。以及除Novo Mercado規則、B3其他規則及Novo Mercado上市協議所載規則外，適用於一般資本市場運作的其他規則。

第十一章--總則

第40條-此處定義的術語，其含義未在本文或《巴西公司法》中明確定義，其含義應與《Novo Mercado規則》賦予的含義相同。

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