美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

附表 14A

根據第 14 (a) 條提出的委託聲明

1934 年《證券交易法》（第 1 號修正案）

由註冊人提交

由註冊人以外的一方提交 ☐

選中相應的複選框：

☐	初步委託書
☐	機密，僅供委員會使用（根據規則 14a-6 (e) (2) 所允許）
☐	最終委託書
	權威附加材料
☐	根據 §240.14a-12 徵集材料

陣列技術等

（其章程中規定的註冊人姓名）

（提交委託書的人的姓名，如果不是註冊人）

申請費的支付（勾選相應的方框）：

			無需付費。
☐			事先用初步材料支付的費用。
☐			根據《交易法》第14a-16 (i) (1) 條和0-11的規定，費用在第25 (b) 項要求的附錄表上計算。

解釋性説明

Array Technologies, Inc.（“公司”）於2023年4月10日向美國證券交易委員會提交的附表14A最終委託書（“原始申報”）的第1號修正案（“第1號修正案”）對原始文件進行了修訂，以（i）更正了首席執行官（“原始文件”）首席執行官”) 的薪酬比率從85比1，正如原始申報第 33 頁上標題為 “首席執行官薪酬比率” 的部分所披露的那樣，到 102 比 1 和 (ii) 澄清這一點計算首席執行官薪酬比率時使用的首席執行官年度薪酬總額基於我們首席執行官凱文·霍斯特勒2022年按年計算的薪水。因此，原始文件第33頁標題為 “首席執行官薪酬比率” 的部分下的第二段應內容如下：

“截至2022年12月31日，即我們最後一個已完成的財年：

•

我們估計，我們的中位員工（首席執行官除外）的年薪總額為58,800美元；以及

•

根據Hostetler先生在下方薪酬彙總表中按年計算的薪水，我們的首席執行官的年薪總額為6,021,990美元。

根據這些信息，2022 年，我們的首席執行官霍斯特勒先生的年薪總額與中位員工的年薪總額之比為 102 比 1。”

除非本文特別討論，否則本第1號修正案不以其他方式修改或更新原始申報中提供的任何其他披露。此外，本第1號修正案不反映原始申報之日之後發生的事件，也沒有修改或更新可能受到後續事件影響的披露。

如果您已經投票並且不想更改投票，則無需執行任何操作。您的投票將按照您先前的指示列在表格中。如果您是登記在冊的股東，則可以通過以下方式更改您的投票並撤銷您的代理人：(i) 在年會之前提交一份日期較晚的委託書（通過郵件、互聯網或電話）；(ii) 在年會期間出席年會並在線投票，網址為 https://virtualshareholdermeeting.com/ARRY2023（出席會議本身不會撤銷代理人）；或（iii）向我們在Array Technologies, Inc. 的祕書提供書面撤銷通知，3901 Mid1 新墨西哥州阿爾伯克基市北緯廣場 87109，在您的股票被投票之前。如果您的股票由經紀人、銀行或其他被提名人在經紀賬户中持有，則應遵循經紀人、銀行或其他被提名人提供的指示。

關於將於2023年5月23日舉行的年度股東大會的代理材料可用性的重要通知：

本第1號修正案、原始申報和我們截至2022年12月31日財年的10-K表年度報告可在www.investorvote.com/arry上查看、打印和下載。要查看這些材料，請準備好您的代理卡上顯示的 16 位數控制號碼。