hd-20230417假的000035495000003549502023-04-172023-04-17 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單 8-K
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當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期): 2023年4月17日
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這個 家得寶公司
(章程中規定的註冊人的確切姓名)
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| | | | | | | | | | | | | | |
特拉華 | | 1-8207 | | 95-3261426 |
(州或其他司法管轄區) (註冊成立) | | (委員會 文件號) | | (國税局僱主 證件號) |
帕斯費里路 2455 號, 亞特蘭大, 格魯吉亞30339
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)
(770) 433-8211
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則為以前的姓名或以前的地址)
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如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框(參見下文的一般指示 A.2):
☐ 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
☐ 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
☐ 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信
☐ 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信
根據該法第12(b)條註冊的證券:
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每個班級的標題 | | 交易品種 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,每股面值0.05美元 | | 高清 | | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。
2023年4月17日,Home Depot, Inc.(以下簡稱 “公司”)與公司銷售部前執行副總裁傑弗裏·金奈爾德就金奈德先生離開公司簽訂了遣散協議。根據遣散協議的條款,金奈德先生將獲得以下補助:
•每月62,500美元的離職補助金,支付期為24個月,這筆款項將減去該期間未來就業收到的基本補償金額(如果有)。
•一次性付款 200 萬美元。
•加快歸屬9,086份股票期權,自其終止之日起(或直到股票期權的到期日,如果更早)有12個月的時間行使這些期權以及任何已經歸屬和未償還的期權。
•加速歸屬2,873股限制性股票單位,標的股票將在其終止之日後的兩年內在原定歸屬日期交付。
•返回加拿大的全額搬遷福利,包括他在美國出售房屋所造成的任何損失
•為他在美國和加拿大連續五年的年度所得税申報提供第三方報税服務。
•一次性支付12,000美元,以抵消醫療費用。
•12 個月的就業服務。
金奈德先生持有的所有剩餘未歸屬股權將被沒收。上述遣散費的支付取決於金奈爾德先生不撤銷對公司的全面索賠,以及遵守不貶損協議、為期24個月的非競爭協議和24個月的禁止招攬契約。
金奈德先生遣散費協議的上述摘要參照協議全文進行了全面限定,該協議將作為公司截至2023年4月30日的10-Q表季度報告的附錄提交。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| 家得寶公司 |
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日期:2023 年 4 月 19 日 | 來自: | /s/ 特蕾莎·永利·羅斯伯勒 |
| 姓名: | 特蕾莎·温恩·羅斯伯 |
| 標題: | 執行副總裁、總法律顧問兼公司祕書 |