證券 和交易委員會

華盛頓， 哥倫比亞特區 20549

表格 10-K/A

（第1號修正案）

（Mark One）

☒ 根據1934年《證券交易法》第13或15 (d) 條提交的年度報告

對於截至 2022 年 12 月 31 日的財年

要麼

☐ 根據1934年《證券交易法》第13條或第15 (d) 條提交的過渡報告

對於 來説，從 __________________ 到 ________________ 的過渡期

委員會 文件編號：001-40615

量子 COMPUTING INC

（註冊人的確切 姓名如其章程所示）

215 DepotCourt SE，215 套房

Leesburg， VA20175

（主要行政辦公室的地址 ）

(703)436-2121

（註冊人的 電話號碼，包括區號）

根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 ：

按《證券法》第 405 條的定義，用複選標記指明 註冊人是否是經驗豐富的知名發行人。是 ☐ 不是 ☒

如果不要求註冊人根據該法第 13 條或 15 (d) 條提交報告，請用複選標記註明 。是 ☐ 不是 ☒

用勾號指明 註冊人：(1) 在過去 12 個月內（或註冊人必須提交此類報告的較短期限）內是否已提交了 1934 年《證券交易法》第 13 條或第 15 (d) 條要求提交的所有報告，以及 (2) 在過去的 90 天內一直受到此類申報要求的約束。是 ☒ 不是 ☐

用複選標記表示 註冊人是否在過去 12 個月內（或者在要求註冊人提交和發佈此類 文件的較短時間內）以電子方式提交了根據 S-T 法規 405 要求提交的所有交互式數據文件。是 ☒ 不是 ☐

如果 表格10-K第三部分或本表格10-K的任何修正案中以引用方式納入的最終委託書或信息聲明中未包含根據S-K法規第405項披露的拖欠申報人，也不會包含在註冊人所知 的最終委託書或信息聲明中，請用複選標記註明 。☐

用複選標記指明 註冊人是大型加速申報者、加速申報者、非加速申報者、規模較小的申報公司 還是新興成長型公司。參見《交易法》第12b-2條中 “大型加速申報人”、“加速申報人”、 “小型申報公司” 和 “新興成長型公司” 的定義。（選一個）：

如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

用複選標記表明 註冊人是否已根據編制或發佈審計報告的註冊 公共會計師事務所根據《薩班斯-奧克斯利法案》（15 U.S.C. 7262 (b)）第404（b）條提交了報告並證明瞭其管理層對其財務報告內部控制 的有效性 的評估。☐

用複選標記表明 註冊人是否為空殼公司（定義見《交易法》第 12b-2 條）。是 ☐ 不是 ☒。

根據當天在納斯達克市場報價的Quantum Computing, Inc.普通股每股收盤價為2.38美元，截至2022年6月30日，註冊人非關聯公司持有的有表決權和無表決權普通股的總市值為59,860,396.26美元。

截至2023年3月28日，有 60,496,062註冊人已發行和流通的 普通股股票。

文檔 以引用方式納入

不適用

解釋性説明

Quantum Computing Inc.（“公司”、 “我們”、“我們”、“我們的” 和其他類似條款）正在對2023年3月30日向美國證券交易委員會提交的截至2022年12月31日的10-K表年度報告提交本第1號修正案（“10-K原始表格”），目的是（i）更正抄寫員在最初的10-K表格 第二部分第7項中錯誤披露我們在截至2022年12月31日的12個月中的淨虧損為38,593,700美元，而不是36,593,700美元； (ii) 更正了抄寫員的錯誤原始10-K表格第三部分第11項中的彙總薪酬表，披露 克里斯托弗·羅伯茨在2022年的獎金為52,853美元；（iii）更正了我們在原始10-K表格第三部分第11項摘要薪酬表 中的抄寫員錯誤，披露威廉·麥甘在2022年的總薪酬為4,058,018美元（iv）更正了我們在未償股權獎勵中的披露原始表格 10-K 第三部分第 11 項中的財年結束表，披露羅伯特·利斯庫斯基持有的股票獎勵中沒有包含以下內容的股票獎勵尚未歸屬；以及 (v) 更正了我們在原始10-K表格第三部分第11項財政年度末表傑出股票獎勵中的披露 ，披露克里斯托弗·羅伯茨持有的 沒有尚未歸屬的股票獎勵。

根據美國證券交易委員會的規定，第四部分 15項也已修訂，以包含公司首席執行官兼主要 財務官根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條出具的當前日期的認證。公司首席執行官 高管和首席財務官的證書作為附錄31.1和31.2附在本修正案中。由於本修正案中未包含 財務報表，而且本修正案不包含或修改與 S-K法規第307和308項有關的任何披露，因此省略了認證的第4和5段。此外，我們沒有包括2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第 906條所要求的證書，因為沒有根據該第1號修正案提交財務報表。

因此，本修正案僅包括 正面頁面、本解釋性説明、10-K 表格第二部分第 7 項、10-K 表格第三部分第 11 項、10-K 表格第三部分第 15 項、 表格 10-K 的簽名頁和提交的證物。原來的10-K表格在其他方面保持不變，已被省略。本 修正案應與原始10-K表格一起閲讀。此外，本修正案不反映原始10-K表格最初提交日期之後 發生的任何後續事件，除非上文所述，否則不以任何方式修改或更新原始 10-K表格中的披露。

目錄

第二部分

第 7 項。管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析 。

以下對截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度的 經營業績和財務狀況的討論和分析應與我們的合併 財務報表以及本年度報告其他地方包含的合併財務報表附註一起閲讀。我們的討論 包括基於當前預期的前瞻性陳述，這些預期涉及風險和不確定性，例如我們的計劃、目標、 預期和意圖。由於多種因素，實際結果和事件發生時間可能與這些前瞻性 陳述中的預期存在重大差異。見 “前瞻性陳述”。

管理層對 經營業績和財務狀況（“MD&A”）的討論和分析是對隨附的簡明財務報表 的補充，提供了有關Quantum Computing Inc.（“Quantum” 或 “公司”）業務、 當前發展、財務狀況、現金流和經營業績的更多信息。

當我們説 “我們”、“我們”、 “我們的”、“公司” 或 “量子” 時，我們指的是 Quantum Computing Inc.

概述

目前，我們是一家處於開發階段 的公司，運營有限。該公司計劃進入高性能計算機和軟件應用程序市場， 特別專注於所謂的 “量子計算機”。該公司組建了一支由量子計算 軟件技術和量子數學專家組成的團隊，該團隊將專注於設計和開發針對非確定性多項式應用的 解決方案的多個量子軟件應用程序。該公司的開發團隊最初專注於解決金融服務、供應鏈和物流管理、藥品設計、重型製造和計算機安全 (cyber) 細分市場中的計算 問題。該公司的開發團隊包括數學家、物理學家和軟件開發人員。

運營結果

截至2022年12月31日的十二個月對比2021年12月31日

收入

截至2022年12月31日的十二個月 的收入為135,648美元，而去年同期為0美元，變動了135,648美元，漲幅為100％。由於公司尚未銷售任何產品或服務，因此沒有上一年度的收入比較 。當前報告期內的所有收入均來自根據多月合同向多個商業和政府客户提供的專業服務。2022 年，QCI 繼續執行其業務戰略，為解決現實問題提供量子就緒型解決方案。 在實現這一總體目標方面取得了很大進展，但從客户那裏創造收入的進展緩慢，部分原因是 認為量子計算對大多數潛在客户來説是一項尖端技術，因此他們正在謹慎地簽訂小額的 探索性合同，以更好地瞭解其對他們需求的適用性。因此，該公司專注於提供 專業服務，向客户介紹基於量子的解決方案，以滿足其運營需求，並將客户教育和建立 客户意識作為產生銷售的一種手段。該公司已經完成了發現和研究階段，現在正向 過渡到商業化。我們已經開發併發布了多種產品，現在正在進行營銷。隨着我們強調硬件能力，我們預計 收入將在2023年大幅增加。

收入成本

截至2022年12月31日 的十二個月的收入成本為60,934美元，而去年同期為0美元，變動了60,934美元，漲幅為100％。由於公司尚未銷售任何產品或服務，因此沒有與去年同期的收入成本 進行比較。當前報告 期間的收入成本主要由工資支出組成。

毛利率

截至2022年12月31日 的十二個月中，毛利率為74,714美元，而去年同期為0美元，變動74,714美元，增幅為100％。由於公司在2021年尚未銷售任何產品或服務，因此沒有與去年同期的毛利率 進行比較。

運營費用

截至2022年12月31日的十二個月中，運營費用為36,654,056美元，而去年同期為17,130,093美元，增長了19,523,963美元，增長了114％。 運營費用的增加在很大程度上是由於qPhoton合併後 員工人數和構成增加導致工資和福利支出增加了1,837,856美元，諮詢費用增加了201,269美元， 研發費用增加了1,975,998美元，主要與qPhoton合併後僱用更多技術人員有關的 研發費用增加了1,975,998美元，增長了8,360,122美元 的股票薪酬，主要與僱用額外員工和qPhoton合併有關，以及其他SG&A 成本增加7,148,718美元與去年同期相比。其他銷售和收購成本的增加主要是由於與qPhoton合併相關的法律、審計和 其他費用增加。

淨虧損

截至2022年12月31日 的十二個月中，我們的淨虧損為38,593,700美元，而去年同期的淨虧損為27,898,847美元，增長了10,694,853美元，增長了38％。淨虧損的增加主要是由於如上所述的運營費用增加，以及與優先股分紅、A系列可轉換優先股股票原始發行折扣攤銷、融資成本和定期貸款應計利息相關的利息支出增加1,782,545美元 ，但被2021年與認股權證 發行相關的利息支出減少的10,715,799美元所抵消。此外，本年度其他收入減少了178,860美元，這主要與 在2021年免除小企業管理局PPP貸款有關。

流動性和資本資源

我們用投資現金為我們的營運資金提供資金。 自2018年2月以Quantum Computing的名義開始運營以來，該公司已通過私募股權 籌集了27,759,904美元，通過私募可轉換本票和其他債務籌集了12,633,000美元，新投資總額為40,392,904美元。 該公司沒有信貸額度，未償還的短期和長期債務分別為535,684美元和825萬美元。我們 認為，我們目前的現金狀況和其他可用融資資源，例如我們的自動櫃員機設施，加上我們正在進行的運營 活動，將提供足夠的流動性，為我們在未來十二個月及以後的業務需求提供資金。如果上述 的資本來源不足以滿足我們的需求，我們還可以對證券進行額外的公開發行，為 債務再融資，處置某些資產為我們的運營活動提供資金，或者利用現有或新的債務融資機制。

下表彙總了截至2022年12月31日的流動資產、 負債和營運資金總額，與2021年12月31日的對比情況：

截至2022年12月31日，我們的營運資金 赤字為957,673美元，而截至2021年12月31日的營運資金為16,139,357美元，減少了17,097,030美元。營運資金 的減少主要歸因於使用現金支付運營費用、資本投資，包括與qPhoton簽訂的票據購買協議 ，以及與qPhoton合併有關的成本。

我們的獨立註冊 公共會計師事務所在其截至2022年12月31日的財務報表報告中加入了一段解釋性段落，指出我們繼續作為持續經營企業的能力存在重大疑問。這種不確定性源於管理層 對我們的經營業績和財務狀況的審查，其結論是，根據我們的運營計劃，我們沒有足夠的 現有營運資金來維持自這些財務報表發佈之日起十二個月的運營。

淨現金

在截至2022年12月31日和2021年12月31日的 十二個月中，用於經營活動的淨現金分別為17,557,368美元和6,804,960美元。截至2022年12月31日和2021年12月31日 的十二個月中，淨虧損分別為38,593,700美元和27,898,847美元。

在截至2022年12月31日和2021年12月31日的十二個月中，用於投資活動的淨現金分別為2,227,257美元和40,584美元。本期投資的增加主要是由於收購實驗室設備和與qPhoton的合併。

在截至2022年12月31日的十二個月中， 融資活動提供的淨現金為8,354,434美元，而截至2021年12月31日的十二個月中為8,387,879美元。在截至2022年12月31日的十二個月中，融資活動中提供的現金 流量歸因於A系列可轉換優先股最初的 發行折扣的攤銷、將部分A系列可轉換優先股轉換為普通股 股票、BV Advisory貸款的回報以及從Streeterville無抵押票據中獲得的資金。在截至2021年12月31日的期間，融資活動提供的 現金流主要歸因於A系列可轉換優先股 的發行、為行使期權而發行普通股和行使認股權證。

以前，我們主要通過出售 我們的股權（或股票掛鈎）和債務證券為我們的運營提供資金。在截至2022年12月31日的十二個月中，我們主要通過使用手頭現金為我們的運營提供資金 。截至2023年3月28日，我們的手頭現金約為7,423,898美元。我們每月大約有 104,772 美元的租賃和其他強制性付款，不包括每月到期的工資、員工福利和普通開支。

從長遠來看，我們的流動性依賴於 的持續和擴大運營以及收入的收益。除其他外，對產品和服務的需求將取決於市場對我們產品和服務的接受程度、總體技術市場以及總體經濟狀況， 本質上是週期性的。儘管我們活動的很大一部分將來自我們的產品 和服務的銷售收入，但我們的業務運營可能會受到競爭對手和漫長的衰退時期的不利影響。

關鍵會計政策

演示基礎：

我們的合併財務報表 是根據美國普遍接受的會計原則（美國公認會計原則）編制的。這些會計原則要求 我們做出某些估計、判斷和假設。我們認為，根據我們在做出這些估計、判斷和假設時獲得的信息，我們所依賴的估計、判斷和假設是合理的 。這些估計、 判斷和假設可能會影響截至合併財務報表 發佈之日報告的資產和負債金額以及報告期內報告的收入和支出金額。只要這些估計值與實際業績之間存在重大差異，我們的合併財務報表就會受到 的影響。在許多情況下，特定交易的會計處理 是由公認會計原則特別規定的，在適用時不需要管理層的判斷。在某些領域 ，管理層在選擇任何可用替代方案時的判斷不會產生重大不同的結果。 我們已確定以下會計政策對我們的業務運營和對經營業績的理解至關重要。

會計變更

除下文討論的變更外，Quantum 一直將會計政策適用於這些合併財務報表中列報的所有時期。公司 評估了所有最近實施的會計準則，得出的結論是，目前沒有一項會計準則適用於該公司。

估算值的使用：

這些財務報表是根據美利堅合眾國公認的會計原則編制的 。我們的某些會計政策要求 管理層做出重大判斷，這些判斷反映在我們的簡明合併 財務報表中報告的金額中。由於資產和負債以及相應的收入和支出的精確確定取決於 未來的事件，因此任何時期的財務報表的編制都必然涉及使用估計值和假設，例如 是股票期權估值中的假設。這些估計基於我們的歷史經驗、現有合同的條款、 我們對市場趨勢的遵守、我們的戰略合作伙伴提供的信息以及從其他外部來源獲得的信息（如適用）。實際業績可能與我們的簡明合併財務報表中包含的估計有很大差異。 管理層認為，這些財務報表是在合理的重要性範圍內以及 會計政策框架內妥善編制的，概述如下。

現金和現金等價物

公司的政策是列報現金和現金等價物下的銀行 餘額，這些餘額有時可能超過聯邦保險限額。公司在此類賬户中沒有遭受任何損失 。

收入

公司根據 ASC 606（與客户簽訂合同的收入）確認收入。基於時間和材料的合同收入被確認為該時段內的直接工作時數乘以合同的小時費率，再加上直接材料和其他直接成本（視情況而定），再加上商定的 材料搬運負擔（如果有）。單位合同的收入確認為 期間交付或執行的單位數乘以合同單價。固定價格合同的收入在工程完成時予以確認，估計利潤 按完工百分比記錄。該公司目前沒有成本補償（“成本+”）類型的合同。

資產負債表外安排

在截至2022年12月31日和2021年12月31日的十二個月中，我們沒有參與任何重大的資產負債表外活動，也沒有與為促進資產負債表外安排或其他合同範圍狹窄或有限的目的而建立的未合併 實體建立任何關係或安排。 此外，我們沒有為未合併實體的任何債務提供擔保，我們也沒有向任何此類實體提供額外 資金的承諾或意圖。

關鍵會計估計

我們已經確定了以下重要會計 估算值。如果會計估算 (a) 要求公司管理層對估算時 高度不確定的事項做出假設，而且 (b) 公司管理層合理地本可以在 當期使用不同的估計值，或者合理可能在不同時期發生的會計估計變化，會對公司財務狀況的列報、財務狀況的變化產生重大 影響，則該會計估算是 “關鍵” 操作結果。

該公司使用Black-Scholes模型計算 股票期權和衍生品的公允價值。1973年開發的Black-Scholes模型是一個微分方程，需要 五個輸入變量，即期權的行使價、當前股票價格、到期時間、無風險利率和公司普通股的波動率 。Black-Scholes模型被廣泛用於對期權進行定價，但它確實依賴於對 市場的某些假設，隨着時間的推移，這些假設可能不正確。具體而言，

如果這些假設中的任何一個 都不正確，則可能導致所涉股票期權的定價過高或過低。假設無風險利率（ 公司使用一年期美國國債利率作為無風險利率的代表）可能會隨着時間的推移而變化，如果國庫券利率在股票期權有效期內存在很大差異 ，則可能影響定價。同樣，在過去的一年中，公司普通股（也稱為 ）的波動率在有限的區間內波動，但任何證券的波動率都可能隨着時間的推移而變化，這將 影響期權定價的計算。與期權定價相關的另一個關鍵估計是違約率，這意味着在股票期權有效期內未行使到期或被沒收的授予期權的估計值 。如果公司對違約率的估計 與實際的實際違約率有很大不同，則可能導致對期權支出總額的估計高於或低於 。

Black-Scholes模型並不是唯一可用的 股票期權定價方法，該公司本可以使用二項定價模型或蒙特卡羅模擬模型。但是， 不能保證隨着時間的推移，二項式或蒙特卡羅定價方法會比Black-Scholes模型更準確。 此外，計算期權期內每個時間點期權價格的二項模型和模擬未來股票價格可能變動並使用它們來計算期權價值的蒙特 Carlo 模型都依賴於關鍵的 假設。二項式模型假設股票市場非常高效，可能無法在所有時間段內都成立。Monte Carlo 仿真模型假設無法從歷史趨勢（稱為 “隨機 走勢”）中預測股票價格隨時間推移的變化，歷史趨勢也可能不適用於所有時期。

關鍵會計估計 的另一個領域涉及確定公司通過與qPhoton合併收購的無形資產的公允市場價值和使用壽命。 在無形資產沒有市場定價的情況下，公司依靠與類似交易的比較來得出估計 的價值和使用壽命。公司將定期對無形資產進行減值評估，但如果 的初始估計值不正確，則可能導致攤銷費用的計算過高或過低。

運營租賃——ASC 842

2019年1月1日，我們採用了FASB Accounting 標準編纂，或ASC，主題842，租賃（“ASC 842”），要求在資產負債表上確認使用權資產以及 相關的運營和融資租賃負債。根據ASC 842，所有租賃都必須記錄在資產負債表 上，並歸類為經營租賃或融資租賃。租賃分類會影響 損益表中的費用確認。運營租賃費用完全記入運營費用。融資租賃費用是分開的，其中使用權資產的攤銷 記入運營費用，隱含的利息部分記錄在利息支出中。

我們基本上租賃了所有用於 的辦公空間來開展業務。對於在生效日期或之後簽訂的合同，在合同開始時，我們會評估 合同是否為或包含租約。我們的評估基於（1）合同是否涉及使用已識別的獨特資產， （2）我們是否有權在整個期間從該資產的使用中獲得幾乎所有經濟利益，以及（3） 我們是否有權指導該資產的使用。在租賃開始時，我們會根據每個租賃 部分的相對獨立價格將合同中的對價分配給每個租賃 部分，以確定租賃付款。

租賃分為融資租賃 或經營租賃。如果滿足以下任一標準，則租賃被歸類為融資租賃：(1) 租賃在租賃期結束前轉讓資產的所有權 ，(2) 租賃包含購買合理確定會行使的資產的期權， (3) 租賃期限為資產剩餘使用壽命的大部分或 (4) 租賃付款的現值等於 或基本上超過該資產的全部公允價值。如果租賃不符合 這些標準中的任何一個，則將其歸類為經營租賃。基本上，我們所有的運營租賃都由辦公空間租賃組成，截至2022年12月31日和2021年12月31日，我們 沒有融資租賃。

對於租賃開始之日的所有租賃， 均確認使用權資產和租賃負債。使用權資產代表在 租賃期內使用租賃資產的權利。租賃負債代表租賃項下租賃付款的現值。該公司目前正在弗吉尼亞州利斯堡、弗吉尼亞州阿靈頓、明尼蘇達州明尼阿波利斯和新澤西州霍博肯四個地點租賃空間 ，我們已經確認了使用權資產並相應地租賃 負債。

使用權資產最初以 成本計量，該成本主要包括租賃負債的初始金額，加上產生的任何初始直接成本，主要由 經紀佣金減去收到的任何租賃激勵措施組成。對所有使用權資產進行減值審查。租賃負債最初是按租賃付款的現值衡量的，使用租賃中隱含的利率進行貼現，或者如果該利率 無法輕易確定，則我們的擔保增量借款利率與標的租賃期限相同。對於我們的房地產和 其他經營租賃，我們使用我們的擔保增量借款利率。對於我們的融資租賃，我們使用租賃中的隱含利率，如果無法確定隱性租賃利率，則使用 我們的擔保增量借款利率。

衡量 租賃負債時包括的租賃付款包括以下內容：固定不可取消的租賃付款、 合理確定續訂期將行使的可選續訂期付款，以及提前終止選項的付款，除非可以合理地確定 租賃不會提前終止。

經營租賃的租賃費用包括 租賃付款加上任何初始直接成本，主要是經紀佣金，並在 租賃期內按直線方式確認。

財產和設備

財產和設備按成本或貢獻的 價值列報。傢俱、軟件和設備在估計使用壽命內使用直線法計算折舊， 和租賃權改善按其估計使用壽命或租賃期中較短的直線攤銷。 退役或已售設備的成本和相關累計折舊將從賬户中扣除， 未折舊金額與銷售收益之間的任何差額均記為設備銷售損益。

每股淨虧損：

每股淨虧損基於該期間已發行普通股和普通股等價物的加權平均數 。

第三部分

項目 11。高管薪酬

薪酬摘要表

以下薪酬彙總表列出了 在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中，我們向指定執行官發放、獲得或支付給指定執行官的所有薪酬。

2022 年執行官薪酬表

僱傭協議和控制權變更條款

行政人員僱傭協議

利斯庫斯基先生的僱傭協議

2021年4月26日，Quantum Computing Inc.（ “公司”）與公司首席執行官羅伯特·利斯庫斯基簽訂了經修訂和重述的僱傭協議（“Liscouski 修訂和重述的僱傭協議 ”）。利斯科斯基經修訂和重述的僱傭協議 取代並取代了利斯庫斯基先生先前與公司簽訂的僱傭協議。Liscouski 經修訂和重述的 僱傭協議的初始期限為三年，並將在 初始任期結束時自動連續續訂一年。Liscouski 經修訂和重述的僱傭協議可以有理由或無故終止。Liscouski 先生的年基本工資為400,000.00美元，並有資格獲得不超過其 基本工資百分之五十 (50%) 的績效獎金。從 利斯科斯基經修訂和重述的僱傭協議（“利斯庫斯基股權補償”）簽署一週年之日起，利斯庫斯基先生每年還將獲得15萬份股票期權，用於購買公司普通股。 利斯庫斯基股權補償將在自授予之日起三年內歸屬，其中三分之一的利斯庫斯基股權補償 在授予之日歸屬，其餘的利斯庫斯基股權補償將在此後按月等額分期發放。 為了誘使利斯庫斯基先生簽訂利斯科斯基經修訂和重述的僱傭協議，利斯庫斯基先生獲得了 (i) 25萬隻股票 期權，用於購買公司普通股（“利斯庫斯基激勵期權”）；以及（ii）根據公司在納斯達克上市購買公司普通股的25萬份股票期權 。

在無故解僱利斯庫斯基先生後， 或由於利斯庫斯基先生有正當理由辭職（該術語的定義見利斯科斯基經修訂和重述的僱傭協議 ），公司應向利斯庫斯基先生支付或提供等於其自解僱之日起 12 個月 的當前月基本工資以及公司授予並隨後持有的所有股票期權的遣散費自 Liscouski 先生被解僱之日起，應加速執行 的全權歸屬和可行使。

作為公司的全職員工，Liscouski 先生將有資格參與公司的福利計劃。

羅伯茨先生就業協議

2021 年 4 月 26 日，我們與首席財務官克里斯托弗 Roberts 簽訂了僱傭協議（“Roberts 僱傭協議”），根據該協議，羅伯茨 將為公司提供財務、會計和商業戰略服務。該協議是無限期的，由 定期接受董事會的審查，規定基本工資為每年 300,000 美元。對於截至2021年12月31日的財政年度 以及隨後的財政年度，《羅伯茨就業協議》允許每年最高為15萬美元的年度激勵獎金，前提是羅伯茨先生實現董事會確定的某些基於績效的里程碑。在與羅伯茨僱傭協議有關的 中，羅伯茨先生於2021年獲得了該公司 40萬股限制性股的期權。

在無故解僱羅伯茨先生後， 或由於羅伯茨先生有正當理由辭職（該術語在《羅伯茨僱傭協議》中定義），公司 應向羅伯茨先生支付或提供相當於其自解僱之日起 12 個月的當前月基本工資的遣散費 ，公司授予並隨後由羅伯茨先生持有的所有股票期權應加速歸屬和可行使 截至羅伯茨先生被解僱之日。

作為公司的全職員工，Roberts 先生將有資格參與公司的福利計劃。

McGann 先生僱傭協議

我們與我們的首席運營官兼首席技術官William J. McGann簽訂了僱傭協議。McGann 先生的僱傭協議是無限期的 ，可以有無理由地終止。

根據麥甘就業協議， McGann先生將獲得40萬美元的年基本工資。McGann先生有資格獲得年度現金獎勵，金額最高為基本工資的百分之三十七點半（37.5％），前提是實現某些績效里程碑，這些里程碑有待確定 並由董事會批准。根據麥甘就業協議，麥甘先生獲得了購買公司多達53.5萬股普通股（“麥甘股票期權”）的股票期權。麥甘股票期權應按以下方式歸屬（i） 178,333期權應在授予後立即歸屬（iii）178,333期權應在授予之日12個月週年之日歸屬（iii）， 178,334份期權應在授予之日24個月週年之日歸屬。無故解僱 McGann 先生後，公司 應向 McGann 先生支付或提供遣散費，該薪金等於自 解僱之日起十二 (12) 個月的當前月基本工資。作為公司的全職員工，McGann先生將有資格參與公司的所有福利 計劃。

莫里斯先生就業協議

我們與我們的首席收入官大衞 Morris 簽訂了僱傭協議。莫里斯先生的僱傭協議（“莫里斯就業協議”）最初的 期為三年，可以有理由或無故終止。

根據莫里斯就業協議， Morris先生的年基本工資為415,000.00美元，並且有資格獲得績效獎金，前提是莫里斯先生達到 莫里斯僱傭協議中規定的績效里程碑。莫里斯先生還將獲得20萬份股票期權，用於購買公司的 普通股（“莫里斯期權”），其歸屬方式如下：（i）50,000份期權將在 莫里斯就業協議簽署一週年時歸屬（ii）50,000份期權 （iii），100,000份期權將在莫里斯就業協議簽署三週年時歸屬。在控制權變更後的十二 (12) 個月內（該術語在《莫里斯僱傭協議》中定義）被解僱後，公司應向 Morris先生支付或提供相當於其當時自解僱之日起6個月的月基本工資的遣散費。2023 年 2 月 6 日，公司取消了首席收入官的職位。莫里斯先生不再受僱於本公司。該公司打算 今後通過其Quantum Solutions集團增加銷售收入。

黃博士僱傭協議

我們與我們的首席量子官 黃玉平博士簽訂了僱傭協議。黃博士的僱傭協議（“Huang 僱傭協議”）的初始期限為 三年，可以有理由或無故終止。

根據Huang僱傭協議， Huang博士將獲得400,000.00美元的年基本工資，並且有資格獲得績效獎金，前提是黃博士達到 達到 Huang 僱傭協議中規定的績效里程碑。黃博士還將獲得40萬份股票期權，用於購買公司 普通股（“Huang 期權”），其歸屬方式如下：(i) 100,000 份期權應在授予後立即歸屬 (ii) 100,000 份期權應在 Huang 僱傭協議簽署一週年時歸屬 (iii) 100,000 份期權應在 簽訂兩週年時歸屬 (iii) 100,000 份期權應在 簽訂兩週年時歸屬 (iii) 100,000 份期權應在 簽訂兩週年時歸屬就業 協議。在控制權變更後的十二 (12) 個月內（該術語在 Huang Employment 協議中定義）被解僱後，公司應向黃博士支付或提供一筆額外款項，該金額等於黃博士自解僱之日起十二 (12) 個月內當時的月 基本工資。

財年末傑出股票獎

下表列出了截至2022年12月31日指定執行官持有的 股權獎勵的信息：

董事薪酬

公司的獨立董事每人 因在2022財年擔任董事而獲得每季度13,000美元的薪酬。

第四部分

項目 15。展品和財務 報表附表。

簽名

根據1934年《證券交易法》第13條或 15 (d) 條的要求，註冊人已正式促使下列簽署人 經正式授權代表其簽署本報告。

根據1934年《證券 交易法》的要求，本報告由以下人員代表註冊人以指定日期 的身份在下文簽署。

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