美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據1934年《證券 交易法》第 13 條或第 15 (d) 條
報告日期（最早報告事件的日期）：2023 年 4 月 4 日
TransAct 科技公司
（註冊人的確切姓名在其 章程中指定）
| （州或其他司法管轄區 合併） |
（委員會檔案號） | （美國國税局僱主識別號） |
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區域
代碼：(203)
（如果自 上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）：不適用。
如果申請8-K 表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| 根據《交易所 法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行的啟動前通信 |
| 根據《交易所 法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4 (c) 條進行的啟動前通信 |
根據該法第12 (b) 條註冊的證券：
| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
用勾號指明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章17 CFR §230.405）或1934年《證券交易所 法》（本章17 CFR §240.12b-2）第12b-2條所定義的新興成長型 公司。
新興增長
公司
如果是新興成長型公司 ，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或 修訂的財務會計準則。 o
| 項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級職員的任命； 某些高級管理人員的補償安排。 |
首席執行官 官員離職
2023年4月5日，TransAct Technologies Incorporated（以下簡稱 “公司”）宣佈，巴特·舒爾德曼已於2023年4月4日辭去公司 首席執行官和公司董事的職務，立即生效（“生效時間”）。舒爾德曼先生 辭去董事職務並不是因為在與公司運營、政策 或做法有關的任何問題上與公司存在任何分歧。
與舒爾德曼先生離職有關的任何重大補償協議 或對與舒爾德曼簽訂的現有協議的重大修正或修改都將在執行後的四個工作日內提交 作為本表8-K表最新報告修正案的附錄。
公司董事會 （“董事會”）將其董事規模從七名減少到六名，自生效時起生效，消除了舒爾德曼離職造成的 空缺。
任命臨時首席執行官
2023 年 4 月 4 日，董事會任命 John M. Dillon（董事會成員）為公司臨時首席執行官，自生效時起生效。狄龍先生將以這個 的身份擔任公司的首席執行官。狄龍先生將繼續在董事會任職，但 已辭去審計委員會主席的職務和董事會各委員會的成員職務。董事會 已選出 Emanuel P. N. Hilario 接替狄龍先生擔任審計委員會主席，自生效時起生效。鑑於 希拉里奧先生擔任審計委員會主席的新職責自生效時起生效，董事會選舉蘭德爾·弗裏德曼 接替希拉里奧先生擔任薪酬委員會主席，選舉海迪·奧爾蒂斯·奧林格接替弗裏德曼擔任提名 和公司治理委員會主席。
現年73歲的狄龍先生自2011年起擔任該公司的董事 。狄龍先生自2022年1月起擔任Aerospike的董事會主席，Aerospike是世界上第一個經過閃存優化的 數據庫，也是規模最快的數據庫，並於2015年1月至2022年1月擔任Aerospike的首席執行官。在 加入 Aerospike 之前，狄龍先生曾在 2009 年至 2014 年期間擔任 Engine Yard, Inc. 的首席執行官，該公司是在 Rails 和 PHP 應用程序上自動化和開發 Ruby 的領先雲平臺。2002 年至 2008 年，他擔任 Navis, Inc. 的首席執行官。Navis, Inc. 是一家專門為運營大型海運集裝箱碼頭和配送中心的 提供軟件系統的私營公司。在納維斯之前，他還曾擔任Salesforce.com 的首席執行官和Hyperion Solutions的總裁兼首席執行官。他的職業生涯始於 EDS（電子數據系統）的系統工程師，然後 進入包括甲骨文公司在內的多家高科技公司的各種銷售管理職位。狄龍先生擁有美國海軍學院的工程學學士 學位和金門大學的工商管理碩士學位。在開始民事生涯之前，他在核 潛艇服役了五年。
狄龍先生與任何其他人之間沒有根據狄龍先生被任命為臨時首席執行官的安排或諒解。 狄龍先生與公司的任何其他董事或執行官之間沒有家庭關係，根據S-K法規第404（a）項，狄龍先生不是 任何需要披露的交易或任何擬議交易的當事方。
關於狄龍先生被任命為臨時首席執行官，公司和狄龍先生已原則上同意以下薪酬條款， 須通過談判和執行記錄此類條款的書面協議，並遵守該協議中規定的其他條款、條件、資格 和限制：
| · | 年基本工資為60萬美元； |
| · | 根據某些財務和 戰略目標的實現情況，並符合協議中記錄的某些資格標準，根據狄龍先生擔任臨時首席執行官的 2023 財年部分按比例分配的目標年度獎金； |
| · | 根據公司經修訂和重述的2014年股權激勵 計劃（“計劃”）下是否有足夠的股份，並獲得董事會薪酬委員會的批准，根據條款（包括 歸屬條款），並遵守相關獎勵協議中規定的條件，根據價值 (a) 股票結算、 基於服務的限制性股票，有資格獲得 (a) 股票結算、 基於服務的限制性股票在根據Black-Scholes估值模型發放以及 (b) 購買當日價值37萬美元的公司普通股 股票的期權發放之日Black-Scholes估值下的補助金；以及 |
| · | 有資格參與適用於高級管理人員 的所有員工福利計劃、政策和計劃，根據公司不時生效的政策休假，以及根據公司的費用報銷政策 報銷 在履行狄龍先生作為臨時 首席執行官的職責時產生的合理和有據可查的商務、差旅和娛樂費用。 |
公司將在與 Dillon 先生簽訂任何此類協議或安排後的四個工作日內修改這份 8-K 表格的最新報告，以提供本項目所需的相關信息。
| 項目 7.01 | 法規 FD 披露。 |
2023年4月5日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈 舒爾德曼先生離職，狄龍先生被任命為臨時首席執行官。新聞稿的副本作為本8-K表最新報告的附錄99.1提供 。
就經修訂的1934年《證券交易法》第18條而言，本項目7.01中提供的信息，包括附錄 99.1，不得被視為 “已提交”，也不得視為 “提交”，除非該文件中以具體提及方式明確規定，否則此類信息均不得被視為以提及方式納入了根據《證券 法》提交的任何文件，無論此類文件中有任何一般的公司註冊措辭 這樣的文件。
| 項目 9.01 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品：
| 展覽 | 描述 | |
| 99.1 | TransAct Technologies Incorporated 於 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） |
簽名
根據1934年《證券 交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| 合併了交易技術 | ||
| 來自： | //Steven A. deMartin | |
| 史蒂芬·A·德馬蒂諾 | ||
| 總裁、首席財務官、財務主管兼祕書 | ||
日期：2023年4月5日