附錄 10.1

就業協議第1號修正案

本《僱傭協議》第 1 號修正案（本 “修正案”）的參考日期為 2023 年 4 月 3 日。

之間：

內華達州派拉蒙黃金公司，

根據美國內華達州法律成立的公司（“公司”）

第一部分的

和：

瑞秋戈德曼

魁北克蒙特利爾市（“員工”）

第二部分的

（以下統稱 “雙方”）

而：

因此，現在，在考慮和依據本修正案中規定的前提、陳述、擔保、契約和協議時，本修正案各方特此達成以下協議：

1。修正案

特此將《僱傭協議》第3.1 (a) 節全部刪除，取而代之的是以下內容：

“根據本協議向員工支付的服務每月費用為一萬八千三百三十三和33/100（18,333.33美元），即每年二百二十美元（22萬美元），追溯至2023年2月24日開始，不包括獎金、福利和其他報酬，並需根據員工和公司的合理行事進行年度審查和增加。”

2。進一步保障

本修正案的各方應不時採取所有進一步的行動，執行和交付經本修正案修訂的《僱傭協議》的真正含義和意圖，以充分履行和實現經本修正案修訂的《就業協議》的真正含義和意圖。

3。完整協議

本協議雙方承認，他們在經本修正案修訂的《就業協議》中表達了經本修正案修訂的《僱傭協議》的全部理解和義務，並且明確理解和同意，經本修正案修訂的《就業協議》中與本修正案或其中規定的任何事項或操作有關或涉及該協議或其中規定的任何事項或操作的任何默示契約、條件、條款或保留。

4。對應方

本修正案可以用多個對應文件（包括通過傳真）執行，每項修正案在執行時均應被視為原件，具有與原件相同的效力和效力，這些對應文件共同構成同一個文書。

（此頁面的餘額故意留空）

為此，本修正案各方正式執行了本修正案，自上文首次撰寫之日起生效，以昭信守。

內華達州派拉蒙黃金公司

//Rudi Fronk

姓名：魯迪·弗朗克

職位：董事會主席兼薪酬委員會主席

瑞秋戈德曼

/s/ 雷切爾·戈德曼