ToughBuild工業公司
錯誤財年0001668370內華達州該公司出售了138,000股認股權證(每股可行使為1股普通股,總計138,000股普通股)。該公司出售了329,667股認股權證(每股可行使為普通股的1/20,總計16,483股普通股)。在2020年6月2日的公開發行中,公司出售了13.8萬份認股權證(每股可行使為1股普通股,總計13.8萬股普通股)。將於2035年到期。在2035年至2037年之間以不同的金額到期。P5Y00016683702022-01-012022-12-3100016683702021-01-012021-12-3100016683702022-12-3100016683702020-12-3100016683702017-01-0300016683702021-12-3100016683702020-01-012020-12-3100016683702017-01-022017-01-0300016683702020-04-152020-04-1500016683702022-04-252022-04-2500016683702022-02-1500016683702021-07-102021-07-1100016683702022-02-152022-02-1500016683702021-07-1100016683702018-04-122018-04-1200016683702022-06-3000016683702021-07-112021-07-1100016683702023-03-3100016683702019-01-012019-12-3100016683702016-02-2900016683702022-01-012022-09-3000016683702022-11-172022-11-1700016683702022-11-1700016683702022-06-082022-06-0800016683702022-12-292022-12-2900016683702018-09-142018-09-1400016683702022-04-302022-04-300001668370美國-公認會計準則:系列CPreferredStockMember2021-12-310001668370美國-公認會計準則:系列DPrefredStockMember2021-12-310001668370美國-公認會計準則:系列FP參考股票成員2021-12-310001668370美國-GAAP:系列全球推薦人股票成員2021-12-310001668370美國-美國公認會計準則:系列EPferredStockMember2021-12-310001668370美國-公認會計準則:租賃改進成員2021-12-310001668370Tblt:SteelBoxMember2021-12-310001668370Tblt:網站設計成員2021-12-310001668370Tblt:應用開發成員2021-12-310001668370Tblt:AutomobileAndTransport 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美國
美國證券交易委員會
華盛頓
,
D
.
C
.
20549
 
表格10-K
 
x
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的年度報告
 
截至本財政年度止
12月31日
,
2022
 
¨
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的過渡報告
 
由_至_的過渡期
 
委託文件編號:001-38739
 
今天的行業
,
INC
.
(註冊人的確切姓名載於其章程)
 
內華達州
 
46-0820877
(述明或其他司法管轄權
 
(税務局僱主
公司或組織)
 
識別號碼)
 
 
 
8669研究
駕駛
歐文
,
 

92618
(主要執行辦公室地址)
 
(郵政編碼)
 
註冊人的電話號碼,包括區號(949) 528-3100
 
根據該法第12(B)條登記的證券:
 
每節課的題目:
 
交易代碼
 
在其註冊的每個交易所的名稱:
普通股
 
待辦事項
 
納斯達克股市有限責任公司
首輪認股權證
 
TBLTW
 
納斯達克股市有限責任公司
 
根據該法第12(G)條登記的證券:
 
如果註冊人是證券法第405條規定的知名經驗豐富的發行人,請用複選標記表示。
 
¨
不是
x
 
 
如果註冊人不需要根據法案第13節或第15(D)節提交報告,請用複選標記表示。
 
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不是
x
 
 
用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短時間內)提交了1934年《證券交易法》第13條或15(D)節要求提交的所有報告,以及(2)在過去90天內是否符合此類提交要求。
 
 
x
不是
¨
 
 
用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類文件後的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T規則第405條(本章232.405節)要求提交的每個交互數據文件。
 
 
x
不是
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用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、較小的報告公司或新興成長型公司。請參閲《交易法》第12b-2條規則中“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小申報公司”和“新興成長型公司”的定義。
 
大型加速文件服務器
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加速文件管理器
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非加速文件服務器
x
規模較小的報告公司
x
 
 
新興成長型公司
x
 
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。
¨
 
用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告,證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(《美國聯邦法典》第15編,第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告的內部控制的有效性進行了評估,該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所進行的。
¨

如果證券是根據該法第12(B)條登記的,應用複選標記表示登記人的財務報表是否反映了對以前發佈的財務報表的錯誤更正。

用複選標記表示這些錯誤更正中是否有任何重述需要對註冊人的任何執行人員在相關恢復期間根據第240.10D-1(B)條收到的基於激勵的補償進行恢復分析。

用複選標記表示註冊人是否是空殼公司(如《交易法》第12b-2條所定義)。

 
 
¨
不是
x
 
 
截至2022年6月30日(也就是註冊人最近完成的第二財季的最後一個工作日),註冊人的非關聯公司持有的註冊人普通股的總市值約為美元,這是基於2022年6月30日納斯達克資本市場報告的2.23美元的收盤價。31,387,992.59.
 
截至3月
31
,2023年,註冊人擁有14,946,442普通股,每股面值0.0001美元,已發行和已發行。
 
以引用方式併入的文件
 
沒有。

 


目錄

 
 
第一部分
2
 
 
 
項目1.業務描述
2
第1A項。風險因素
11
項目1B。未解決的員工意見
26
項目2.財產
26
項目3.法律訴訟
27
項目4.礦山安全信息披露
28
 
 
 
第II部
28
 
 
 
項目5.註冊人普通股市場、相關股東事項和發行人購買股權證券
28
第六項。[已保留]
31
項目7.管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析
31
第7A項。關於市場風險的定量和定性披露
42
項目8.財務報表和補充數據
F-1
項目9.會計和財務披露方面的變更和與會計師的分歧
43
第9A項。控制和程序
43
項目9B。其他信息
44
項目9C。關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露
44
 
 
 
第三部分
45
 
 
 
項目10.董事、高級管理人員和公司治理
45
第11項.行政人員薪酬
50
項目12.某些實益所有人的擔保所有權和管理層及有關股東事項
68
第13項:某些關係和關聯交易,以及董事獨立性
69
項目14.首席會計師費用和服務
70
 
 
 
第四部分
71
 
 
 
項目15.證物和財務報表附表
71
項目16.表格10-K摘要
73
 
 
 
簽名
74


 
在本10-K表格年度報告中,除非另有説明或上下文另有規定,否則所提及的“ToughBuilt Industries,Inc.”、“ToughBuilt Industries”、“ToughBuilt Industries”、“Company”、“We”、“Our”和類似的引用指的是ToughBuilt Industries,Inc.,Inc.,前身為Phalanx,Inc.的內華達州公司。本10-K表格年度報告中出現的公司徽標和其他商標或服務標誌是ToughBuilt Industries,Inc.的財產。本10-K表格年度報告還包含註冊商標、商標、以及其他公司的商標名。本年度報告中以Form 10-K格式出現的所有其他商標、註冊商標和商號均為其各自所有者的財產。
 
有關前瞻性陳述和行業數據的注意事項
 
本年度報告表格10-K,特別是第II部分第7項
管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析
,“包含1933年證券法第27A條(”證券法“)和1934年證券交易法第21E條(”交易法“)所指的某些”前瞻性陳述“。這些前瞻性陳述代表我們對未來事件的預期、信念、意圖或戰略,包括但不限於有關我們對財務業績的假設的任何陳述;歷史趨勢的延續;我們的現金餘額對未來流動性和資本資源需求的充足程度;會計政策變化對我們的經營結果、財務狀況或現金流的預期影響;預期的問題和我們對未來經營的計劃;以及我們經營的整個經濟或行業的未來。所有這些都受到各種風險和不確定因素的影響。
 
當用於本年度報告Form 10-K以及我們提交給美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的其他報告、聲明和信息時,在我們的新聞稿、證券分析師或投資者演示文稿中,在高管或經其批准的口頭聲明中,“相信”、“可能”、“將”、“預期”、“應該”、“應該”、“繼續”、“預期”、“打算”、“可能結果”、“估計”,“項目”或類似的表述及其變體旨在識別此類前瞻性表述。但是,本10-K表格年度報告中包含的任何非歷史事實的陳述均可被視為前瞻性陳述。這些聲明只是預測。本年度報告10-K表格中包含的所有前瞻性陳述均基於我們在本報告發布之日獲得的信息,我們不承擔更新任何此類前瞻性陳述的義務。我們在本文中的任何或所有前瞻性陳述都可能被證明是錯誤的。實際事件或結果可能會有很大不同。我們的前瞻性陳述可能會受到我們可能做出的不準確假設或已知或未知風險、不確定性和其他因素的影響。
 
這份Form 10-K年度報告還包含有關我們的行業、我們的業務和特定市場的估計、預測和其他信息,包括有關這些市場的估計規模的數據。基於估計、預測、預測、市場研究或類似方法的信息本身就會受到不確定因素的影響,實際事件或情況可能與該信息中反映的事件和情況大不相同。除非另有明確説明,否則我們從報告、研究調查、研究和由市場研究公司和其他第三方準備的類似數據、行業、一般出版物、政府數據和類似來源獲得本行業、企業、市場和其他數據。
 
 
1


第一部分
 
 
項目1.業務描述
 
概述
 
我們成立的目的是為建築業設計、製造和分銷創新的工具和配件。我們以TOUGHBUILT®品牌在全球每年數十億美元的工具市場營銷和分銷各種家裝和建築產品線,面向DIY和專業市場。我們所有的產品都是由我們內部的設計團隊設計的。自九年前首次推出產品銷售以來,我們的年銷售額從2013年的約1,000,000美元增長到2022年的約95,000,000美元。
  
我們目前的業務是開發創新和最先進的產品,主要是在工具和硬件類別,特別是專注於建築和建築行業,最終目標是讓承包商和工人的生活更輕鬆、更有效率。我們的三大類別共包含19個產品系列,包括(I)軟商品,包括護膝、工具袋、袋和工具腰帶;(Ii)金屬製品,包括鋸木、工具架和工作臺;以及(Iii)實用產品,包括多功能刀、航空剪刀、剪刀、激光和水平儀、捲尺和粉筆捲軸、打擊工具、園藝工具和鉗子和夾子。在不同的開發階段,我們還有幾個額外的類別和產品線。
 
我們通過受控和結構化的流程設計和管理我們的產品生命週期。我們讓目標市場的客户和行業專家參與我們產品開發的定義和改進。產品開發的重點是滿足和超過行業標準和產品規格,易於集成,易於使用,降低成本,設計-可製造性,質量和可靠性。
 
我們的使命包括,為建築和家居裝修社區提供創新的、高質量的產品,部分源於我們的最終用户的啟發性創造力,同時提高性能、改善福祉和建立高品牌忠誠度。
 
我們通過以下子公司開展業務:(I)ToughBuilt Industries UK Limited;(Ii)ToughBuilt墨西哥;(Iii)ToughBuilt亞美尼亞有限責任公司;(Iv)ToughBuilt巴西
.
 
企業歷史
 
我們於2012年4月9日在內華達州註冊,名稱為Phalanx,Inc.。2015年12月29日,我們更名為ToughBuilt Industries,Inc.。2018年9月18日,我們對普通股進行了1比2的反向股票拆分。我們根據美國證券交易委員會於2018年11月8日宣佈生效的S-1表格登記聲明(文件編號:333-226104)完成首次公開募股,並於2018年11月8日根據表格8-A(文件編號001-38739)成為美國證券交易委員會交易法報告公司。2022年4月25日,我們對普通股進行了150股1股的反向股票拆分。所有股票金額和美元金額都已針對反向股票拆分進行了調整。
 
2


業務發展
 
以下內容重點介紹了我們業務的最新實質性發展:

 
 
2022年第一季度,我們宣佈,截至2022年3月31日的季度,我們通過亞馬遜的在線銷售額增長了41%,達到約340萬美元,而2021年第一季度的銷售額約為240萬美元。
 
 
2022年第二季度,我們宣佈通過亞馬遜的在線銷售額為360萬美元。這比2021年同期增長了17%。2022年上半年的銷售額增長了28%,達到約700萬美元,而2021年上半年的銷售額為550萬美元。
 
 
 
2022年7月,我們宣佈與Ace Hardware USA和International達成協議,銷售35款ToughBuilt產品。
 
 
2022年8月,我們宣佈開始在Amazonit(意大利)和Amazon.de(德國)上銷售93款ToughBuilt產品。
 
 
2022年8月,我們宣佈與Electrktro3 S.C.C.L(“Electrktro3”)和NCC硬件採購和服務中心SL(“NCC”)簽訂供應協議,擴大了我們在西班牙硬件市場的份額。
 
 
2022年8月,我們宣佈推出全新的Reload Utility刀具,這是一種突破性的新刀具,可通過一家領先的美國家居裝修零售商及其由ToughBuilt合作伙伴和購買集團組成的全球戰略網絡進行購買,為全球超過15,500家門店提供服務。
 
 
2022年9月,我們宣佈進入全球測量和標記細分市場類別,推出功能豐富的捲尺和粉筆捲軸系列。
 
 
2022年9月,我們宣佈與瑞士的兩家主要批發工具分銷商達成協議,標誌着歐洲分銷範圍的擴大,包括全國範圍內的250多家零售商。
 
 
2022年9月,我們宣佈在全球手鋸領域推出21個新SKU,首先是採用拓百特Quickset™雙刃拉鋸的七種刀具系列,這是有史以來第一款安全摺疊拉鋸。新系列將在2022年第四季度及以後通過一家領先的美國家裝零售商以及全球戰略合作伙伴和購買集團網絡提供購買,為世界各地超過15,500家門店提供服務。
 
 
2022年9月,我們宣佈對其在英國的店面網絡進行重大擴張,確認了與Huws Gray、Selco Builders Warehouse、MKM、City Electric Faces和Carket&Floding達成的廣泛的新協議和擴展協議。
 
 
2022年10月,我們宣佈推出全新的打擊工具系列,包括創新的ShockStop™錘子系列,標誌着它們進入全球工具錘市場。
 
 
2022年10月,我們宣佈進入德國四大零售商,這四家零售商在2019年佔據了全球手動工具市場35%的份額。
 
 
2022年10月,我們宣佈2022年第三季度通過Amazon.com的在線銷售額為390萬美元。這比2021年同期增長了38%。截至2022年9月30日的9個月內,銷售額增長了32%,達到約1090萬美元,而2021年同期為830萬美元。

 

3
 
 
2022年10月,我們宣佈推出全新的500英尺。旋轉式激光水準儀套件。該水平儀配有一個直觀的、首創的3件式堆疊導杆,允許滾動的激光接收器提供無支架連接和單手接口,以實現快速操作。它發射出一種激光,顯示出一致、準確的信號,距離其投影點500英尺遠的地方就可以檢測到。該套件還包括一個創新的三腳架,具有快速使用的牛眼水平線和可伸縮的腿,以促進在不平坦的地形上準確放置。
 
2022年10月,我們宣佈與南美最大的家裝和建築供應商Sodimac達成了一項全面的分銷協議;從祕魯和哥倫比亞開始,擁有15個ToughBuilt SKU。
 
2022年10月,我們宣佈擴大84款ToughBuilt品牌產品的分銷,在西爾斯在墨西哥的所有門店銷售,全國總共有96家門店。西爾斯仍然是拉丁美洲五金和家裝行業核心消費者的領先供應商,其在墨西哥的全面門店數量和地理分佈為ToughBuilt提供了一個向該國專業最終用户提供廣泛產品範圍的機會。
 
2022年11月,我們宣佈與哈薩克斯坦最大的設備、工具和建材供應商之一LAMED LLP(“LAMED”)達成分銷協議。LAMED以76個ToughBuilt SKU開始這項協議,並將儲備整個ToughBuilt產品系列。
 
2022年12月,我們宣佈正在加強與歐洲和英國零售商Wickes、英國工具站和法國工具站的關係。在成功推出ToughBuilt產品後,在英國擁有230個分店的Wickes將從2023年1月開始將可供其客户羣使用的ToughBuilt SKU數量從15個增加到48個。此外,在全國擁有550多家門店的英國工具站,在持續和令人印象深刻的銷售之後,將其ToughBuilt SKU總數增加到35個,並承諾在全國範圍內進行幾次促銷,為顯著提高銷售轉化率做出了貢獻。法國工具站還將其最初提供的ToughBuilt系列產品增加了一倍多,總數從25到65個SKU。
 
2022年12月,我們宣佈推出我們的新系列長柄花園和景觀工具。從大約150個SKU中的11個開始,新系列包括許多創新改進。
 
2023年1月,我們通過Amazon.com實現的2022年亞馬遜全球銷售額約為1590萬美元。這比亞馬遜2021年1190萬美元的銷售額增長了約34%。
 
2023年1月,我們在手持螺絲刀領域推出了40多個新SKU,包括棘輪鑽頭起子、絕緣螺絲刀、精密螺絲刀、開槽螺絲刀、十字螺絲刀、梅花螺絲刀以及機櫃螺絲刀和拆卸螺絲刀。
 
2023年1月,我們擴大了與南美最大的家裝和建築供應商Sodimac的分銷協議。在這項延長的協議中,智利、祕魯、阿根廷、哥倫比亞、巴西和烏拉圭的商店最初將從15個SKU開始,並將23個SKU帶到Sodimac的在線市場。
 
2023年1月,我們在手持扳手領域推出了20多個新的SKU,包括活動扳手、建築扳手和管道扳手。
 
2023年2月,我們推出了新的鉗子和夾子系列。新系列產品由40多個SKU組成,將通過美國領先的家裝零售商以及ToughBuilt不斷增長的北美和全球貿易夥伴和購買集團戰略網絡提供購買,為全球18,900多家店面和在線門户網站提供服務。
 

4


我們的產品
 
我們創造創新的產品,幫助我們的客户更快地構建、更強大的構建和更智能的工作。我們通過傾聽客户的需求和需求並研究專業人士的工作方式來實現這一點,然後我們創建工具來幫助他們節省時間、麻煩和金錢。
 
TOUGHBUILT®製造和經銷一系列高質量和堅固耐用的工具帶、工具袋和其他個人工具整理產品。我們還生產和分銷用於各種建築應用的全系列護膝,各種金屬製品,包括通用刀具、航空剪刀和剪刀,以及激光和水準儀等數字測量設備。我們的工作現場工具和材料支持產品系列包括全系列斜鋸機和台鋸機、鋸馬/工地工作臺、滾筒機架和工作臺。我們所有的產品都是在美國設計和製造的,並在我們的質量控制監督下在中國、印度和菲律賓製造。我們的任何產品都不需要政府批准。
 
我們的軟面工具存儲生產線專為各種DIY和專業需求而設計。這一系列的袋子、工具和配件袋旨在更快、更容易地整理我們客户的工具。可互換的袋子夾在任何腰帶、袋子梯子牆上或車輛上或從上面下來。我們的產品讓我們的客户隨身攜帶他們想要的東西,這樣他們就可以在需要的時候擁有它。ToughBuilt的寬口工具隨身攜帶包的尺寸從12英寸到30英寸不等。它們都有鋼材加固的手柄和加墊的肩帶,可以輕鬆攜帶大量貨物。堅硬的塑料硬體襯裏保護了裏面的一切。裏面包括兩個網眼口袋,為儲存的物品提供完全的可見性。它們包括一個可鎖的拉鍊,以增加安全性和安全性,以及當需要多個人來承載貨物時的輔助側手柄。
 
所有這些產品都具有創新的設計,具有獨特的功能,提供額外的功能和增強的用户體驗。我們的專利功能,如我們的獨家“Cliptech”機制,在該系列中的一些產品中是獨一無二的,這在該行業的這些產品中是獨一無二的,並將該系列與其他類似情況的產品區分開來,因此我們相信,在專業界和發燒友中,該系列的其他同類產品的吸引力越來越大。
  
軟性商品
 
該產品線的旗艦產品是軟產品線,包括100多種不同的工具袋、工具鑽機、工具帶和配件、工具袋、手提箱、各種存儲解決方案,以及用於筆記本電腦/平板電腦/手機等的辦公管理器/包。管理層認為,該產品線的寬度是行業中最深的產品之一,擁有專門的設計,以滿足行業所有行業的專業人士,包括水管工、電工、框架工、建築商等。
 
我們有超過10種型號的護膝可供選擇,其中一些具有革命性和專利的設計特點,允許用户更換部件以適應特定的使用條件。管理層認為,這些護膝是業內性能最好的護膝之一。我們的帶有SnapShell技術的“全地形”護膝系統是我們的可互換護膝系統的一部分,該系統有助於定製工作場所的需求。它們採用多層分層結構、重型帶材和耐磨PVC橡膠製成,質量上乘。
 
金屬製品
 
鋸木和工作支持產品
 
第二個主要類別包括鋸木和工作支持產品,其獨特的設計和堅固的結構面向行業中最有眼光的用户。這一類別的18種以上產品的創新設計和構造使鋸條在任何地方都成為最暢銷的類別之一。這一類別的最新產品包括幾個支架和工作支持產品,這些產品正迅速獲得行業認可,並有望在短時間內將自己定位於頂級產品。我們的鋸線、斜切鋸、台鋸和輥架以及工作臺都是按照非常高的標準建造的。我們的鋸木/工地工作臺安裝速度快,可容納2400磅,高度可調,由全金屬結構製成,設計緊湊。我們相信,這些產品線正在慢慢成為建築行業的標準。
 
5
 

我們的所有產品都是在室內設計的,不僅為專業建築工人提供功能和好處,也為自己動手的人提供服務。
 
電子產品
 
數字測量和水平。
 
 
TOUGHBUILT的第三條主要產品線是數字測量和水準儀。這些數字化措施是針對專業人員進行準確的現場測量,以確保工作正確和及時完成。這些數字測量有助於計算完成這項工作需要多少建築產品。例如測量地板、瓷磚和油漆。
 
以下是我們提供的產品樣本:
 
 
 
 
 
工具帶套裝
 
承包商的郵袋
 
 
 
 
 
 
 
襯墊皮帶
 
筆記本電腦包
 
 
 
 
 
 
 
袋子和手提箱
 
滾袋子
 

6
 

 
 
 
 
鋸馬
 
護膝
 
 
 
 
 
 
 
通用刀具和其他工具
 
水平儀和測量工具
 
我們的業務戰略
 
我們的產品戰略是開發多個類別的產品線,而不是專注於單一的產品線。我們相信,這種方法可以實現快速增長、更廣泛的品牌認知度,並最終可能在加速的時間段內導致銷售額和利潤的增加。我們相信,為我們目前的ToughBuilt系列產品建立品牌知名度將擴大我們在相關市場的份額。我們的業務戰略包括以下關鍵要素:
 
 
致力於通過對消費者的洞察力、創造力和上市速度實現技術創新;
 
 
 
 
品牌和自有品牌的產品種類繁多;
 
 
 
 
反應迅速;
 
 
 
 
優質的客户服務;以及
 
 
 
價值定價。
 
我們將繼續考慮其他市場機會,同時專注於客户的具體要求,以增加銷售。
 
市場
 
除了建築市場,我們的產品還銷售到“自己動手”和家裝市場。在大衰退的餘波中,家裝行業的表現要比房地產市場好得多。美國的住房存量超過1.3億套,需要定期投資才能抵消正常的折舊。許多家庭在經濟低迷時期可能會購買更理想的住房,但他們決定對現有住房進行改善。與此同時,聯邦和州的刺激計劃鼓勵房主和租賃業主投資於節能升級,否則他們可能會推遲升級。最後,由於面臨止贖或在房地產市場不確定的情況下不敢買房的家庭需求激增,許多租房業主對自己的公寓進行了再投資。
 

7


TOUGHBUILT®產品在世界各地的許多主要零售商都有銷售,從家裝和建築產品和服務商店到主要的在線商店。目前,我們在Lowes、Home Depot、Menards、Bunning(澳大利亞)、公主汽車(加拿大)、東信工具PIA(韓國)等地都有銷售,並正在尋求擴大我們在西歐和中歐、俄羅斯和東歐、南美和中東等全球市場的銷售。
 
按地區劃分的零售商包括:
 
美國:Lowe‘s、Home Depot、Menards、港灣貨運、ACE Hardware、Acme、TSC;

 
加拿大:汽車公主;
   
 
英國:
威克斯
工具工位,
Huws Gray,Selco Builders Warehouse,MKM,城市電氣因素,地毯和地板;
 
 
 
 
歐洲:
Electrktro3和NCC硬件;
 
 
 
 
南美:
鈉鹽;
 
 
 
 
墨西哥:西爾斯;
 
 
 
 
中東:
跛行;
   
澳大利亞:金克羅姆和邦寧斯;

 
新西蘭:金克羅姆和邦寧;
   
 
俄羅斯:VSEInstrumenti.ru;以及
   
韓國:東信工具PIA有限公司
 
我們正在積極向包括南非在內的其他市場擴張。
 
我們目前正在與加拿大家得寶、Do It Best、True Value和其他國內和國際主要零售商進行產品線審查和討論。產品線審查要求供應商提交一份全面的建議書,其中包括產品供應、價格、競爭性市場研究、相關行業趨勢和其他信息。管理層預計,在短期內,其客户羣將增加多達三家主要零售商,以及六個行業和56個目標國家中的幾家分銷商和私人零售商。
  
創新與品牌實力
 
管理層認為,ToughBuilt的強大能力令許多競爭對手相形見絀,因為並不是每一家分銷商或工廠都有能力迅速發現行業和最終用户的機會,並迅速執行,以始終如一地提供製勝的產品線。此外,在我們看來,大多數經銷商和工廠都沒有公認和聲譽良好的品牌,也沒有被證明有能力接觸到全球主要零售商來定位他們的產品和品牌。我們相信,我們能夠在很短的時間內將設計從概念推向市場。
 
產品和服務多樣化
 
TOUGHBUILT®是一個獨特的品牌,擁有一支充滿幹勁的團隊,準備擴展為一個高度認可的全球實體。我們的目標是在未來幾年內與幾家重要的子公司一起發展ToughBuilt,成為專業人士、自己動手的人和各地熱情的建造者的中心/平臺。管理層預計,未來的子公司將專注於許可、設備、移動、設備租賃和維護服務。
 

8


新產品
 
工具
 
2022年,我們推出了以下產品線:
 
 
捲尺和粉筆捲軸
   
 
打擊工具
   
 
長柄花園和園林工具
   
鉗子和夾子
 
2022年,我們推出了以下工具:
 
 
重新裝填多功能刀
   
 
21個新SKU進入全球手鋸細分市場
   
 
500英尺旋轉式激光水準儀套件
 
 
 
 
40多個新SKU進入手持螺絲刀細分市場
 
 
 
 
20個新SKU進入手持扳手細分市場
 
移動設備產品
 
自2013年以來,我們一直在規劃、設計、工程和採購一系列新的ToughBuilt移動設備和附件,供建築行業和建築愛好者使用。但是,由於微芯片短缺,我們已經暫停了這一細分市場,並將在不久的將來繼續發展。
 
銷售策略
 
這些設備、配件和插接式數碼工具將通過相關的家裝大賣場、直銷建築公司、直銷貿易/批發網點和專業網點進行銷售。
 
供應商
 
我們使用了幾家供應商來生產我們的產品。我們相信,在一個或多個現有供應商減速或流失的情況下,我們將能夠留住其他供應商,而不會對我們的業務運營、交貨的及時性或產品質量產生實質性的不利影響。這是一個很大的問題。
 
知識產權
  
 
我們持有多個不同期限的專利和商標,並相信我們持有、已經申請或許可開展業務所需的所有專利、商標和其他知識產權。我們在我們幾乎所有的產品上使用商標(許可的和擁有的),並相信擁有易於識別的獨特標誌是為我們的商品創造市場、識別我們的品牌和公司以及將我們的商品與其他商品區分開來的重要因素。我們認為我們的ToughBuilt
®
,Cliptech
®
,無所畏懼
®
商標是我們最有價值的無形資產之一。在美國和美國以外註冊的商標通常有效期為10年,具體取決於司法管轄區,如果適當申請,通常可以不限次數地續展相同期限的商標。
 

9


2019年,美國專利商標局(USPTO)授予了兩項新的設計專利(美國D840,961 S和美國D841,635 S),涵蓋ToughBuilt的加固移動設備,有效期為15年。我們還有幾項專利正在向美國專利商標局申請,預計其中三到四項將在不久的將來獲得批准。
 
我們還依靠商業祕密保護我們的機密和專有信息,這些信息與我們產品的設計和工藝有關。在適當的情況下,也會利用版權保護。
 
對於包括ToughBuilt在內的世界各地的公司來説,域名是一項寶貴的企業資產。域名通常包含商標或服務標記,甚至是公司名稱,通常被視為知識產權。ToughBuilt名稱、商標和域名的認知度和價值是我們的核心優勢。
 
我們已經並將繼續與我們的員工和獨立承包商簽訂保密、競業禁止和所有權轉讓協議。我們已經並將繼續與我們的供應商簽訂保密協議,以保護我們的知識產權。
 
我們沒有就我們的知識產權簽訂任何版税協議。
 
競爭
 
工具設備和配件行業在全球範圍內競爭激烈。我們與建築、家裝和DIY行業的大量其他工具設備和附件製造商和供應商競爭,其中許多製造商和供應商具有以下特點:
 
 
比我們擁有的財政資源多得多;
   
 
更全面的產品線;
   
 
與供應商、製造商和零售商建立更長期的關係;
   
 
更廣泛的分銷能力;
   
 
更強的品牌認知度和忠誠度;
   
在產品廣告和銷售方面投入更多資金的能力。
 
我們的競爭對手在上述領域的更強能力使他們能夠更好地將自己的產品與我們的產品區分開來,獲得更強的品牌忠誠度,經受住建築和家居裝修設備和產品行業的週期性低迷,在價格和生產的基礎上進行有效競爭,並更快地開發新產品。我們的財務狀況和經營業績可能會受到這些和其他全行業毛利率下行壓力的不利影響。對我們來説重要的主要競爭因素包括價格、產品功能、相對性價比、產品質量和可靠性、設計創新、營銷和分銷能力、服務和支持以及公司聲譽。
 
季節性
 
我們公司的收入不是季節性的。然而,當我們推出新產品時,我們通常會遇到銷售激增的情況。他説:
 
人力資本資源
 
截至2023年12月31日,我們共有259名員工,其中包括我們的四名高管,以及八名獨立承包商和顧問。我們根據需要聘請顧問,以補充現有工作人員。我們所有與敏感和/或專有信息有關的員工、顧問和承包商都簽署了保密協議。自新冠肺炎疫情爆發以來,我們採取綜合方式幫助員工管理工作和個人責任,重點關注員工福祉、健康和安全。
 
我們的
人類
 
資本
 
資源
 
目標包括識別、招聘、留住、激勵和整合我們現有的和新的員工、顧問和顧問。我們的股權和現金激勵計劃的主要目的是通過授予基於股票和現金的薪酬獎勵來吸引、留住和獎勵員工,以通過激勵這些員工盡其所能並實現我們的目標來增加股東價值和公司的成功。


 
10
 

可用信息
 
我們的網站地址是
Www.toughbuilt.com
。我們的Form 10-K年度報告、Form 10-Q季度報告、Form 8-K當前報告、對這些報告的任何修訂、向美國證券交易委員會提交或提供的委託書和註冊聲明,都可以通過我們的網站免費獲取。在我們以電子方式將這些材料歸檔到美國證券交易委員會或向美國證券交易委員會提供此類材料後,我們將在合理可行的範圍內儘快通過我們的網站提供這些材料。我們的高管和董事根據交易所法案第16節向美國證券交易委員會提交的報告也在他們向我們提供了這些文件的副本後,在合理可行的範圍內儘快在我們的網站上免費提供。這些材料可以通過我們網站的“投資者關係”欄目獲取。我們網站中包含的或可以通過我們網站訪問的信息不是本Form 10-K年度報告的一部分。
 
第1A項。風險因素。
 
我們的業務受到許多風險和不確定性的影響,這可能會影響我們未來的財務業績。如果發生下列任何事件或情況,我們的業務和財務業績可能會受到不利影響,我們的實際結果可能與我們的預期大不相同,我們的股票價格可能會下跌。下面討論的風險和不確定性並不是我們面臨的唯一風險和不確定性。可能存在我們目前不知道或我們目前不認為有可能對我們的業務和財務業績產生不利影響的其他風險和不確定性。在作出投資決定之前,您應仔細考慮以下所述的風險,以及本報告中包括的所有其他信息,包括我們的財務報表和相關注釋。本報告所載非歷史事實的陳述為前瞻性陳述,受風險和不確定因素的影響,可能導致實際結果與前瞻性陳述中所述或暗示的結果大不相同。如果實際發生以下任何風險,我們的業務、財務狀況或經營結果都可能受到損害。在這種情況下,我們普通股的交易價格可能會下降,我們證券的投資者可能會損失他們的全部或部分投資。
 
與我們公司相關的風險
 
持續經營的企業
  
 
自成立以來,我們遭受了巨大的運營虧損。如合併財務報表所示,截至2022年12月31日,我們累計虧損約1.45億美元,淨虧損約3930萬美元,在截至2022年12月31日的一年中用於經營活動的現金淨額約為3730萬美元。本年度報告所附的10-K表格綜合財務報表乃以持續經營為基礎編制,考慮在正常業務過程中變現資產及清償負債。我們預計會遭受更多損失,直到我們能夠獲得市場批准,銷售我們目前正在開發的技術,然後產生可觀的銷售額。因此,我們認為,我們將需要額外的資金來資助我們的業務,並開發我們的技術並將其商業化。此外,我們將尋求通過出售債務或股權融資或其他安排來獲得額外資本,為運營提供資金;然而,不能保證我們能夠以可接受的條件籌集所需資本。出售額外的股權可能會稀釋現有股東的股權,新發行的股票可能包含優先權利和優先股,與目前已發行的普通股相比。發行的債務證券可能包含契約,並限制我們向股東支付股息或其他分配的能力。如果我們無法獲得這樣的額外融資,未來的業務將需要縮減或停止。由於這些因素,管理層認為,自這些綜合財務報表發佈後,我們作為一家持續經營的企業繼續經營12個月的能力存在很大疑問。
 

11
 

我們將需要額外的資金以實現商業成功和
,
如果有必要的話
,
在我們努力創造收入的同時,為未來的運營虧損提供資金
,
但我們沒有任何獲得這些資本的承諾,我們不能向您保證,我們將能夠在需要時獲得足夠的資本。
.
 
在可預見的未來,我們可能無法產生任何利潤。截至2022年12月31日的年度,我們淨虧損3930萬美元,而截至2021年12月31日的年度淨虧損3750萬美元。因此,不能保證我們將在2023財年或之後實現利潤。如果我們的運營不能產生利潤,我們將無法維持我們的業務。我們可能永遠不會報告盈利的運營或產生足夠的收入來維持我們公司的持續經營。我們繼續每年控制現金支出佔預期收入的百分比,因此可能在短期內使用我們的現金餘額投資於收入增長;然而,我們不能保證我們可以增加我們的現金餘額或限制我們的現金消耗,從而為我們計劃的運營保持足夠的現金餘額。未來的業務需求可能會導致現金利用率達到比最近更高的水平。我們未來可能需要籌集更多資本。然而,我們不能保證我們能夠以可接受的條件籌集更多資本,或者根本不能。我們無法產生利潤可能會對我們的財務狀況、運營結果和現金流產生不利影響。請參閲“
管理層對財務狀況和經營結果的討論與分析;流動性與資本來源
.”
 
我們的管理和員工有限,將依賴於合作安排
.
 
截至2023年3月31日,我們共有8名獨立承包商和顧問。我們對第三方顧問和服務提供商的依賴造成了許多風險,包括但不限於,這些第三方可能無法在需要時與我們聯繫,以及我們可能無法適當控制與我們的項目相關的工作的時間和質量。如果我們在獲得該等第三方的服務方面出現重大延誤或該等第三方的表現欠佳,我們的經營業績及股價將受到重大不利影響。
  
我們任何一位高管的流失都可能對我們造成不利影響
.
 
我們目前只有四名執行主任。我們依賴高管的豐富經驗來實施我們的收購和增長戰略,特別是我們的總裁兼首席執行官Michael Panosian和我們的研發副總裁總裁Joshua Keeler。失去我們任何一名執行幹事的服務都可能對我們的業務和我們執行戰略的能力產生負面影響。雖然我們只為Michael Panosian維持“關鍵人”人壽保險,但我們不為任何其他員工投保任何關鍵人人壽保險,我們為Panosian先生購買的關鍵人人壽保險金額為1,000,000美元,不足以彌補因Panosian先生在擔任我們的總裁兼首席執行官期間死亡或殘疾而造成的任何損失。
 
我們可能無法吸引必要的員工,或者無法阻止現有員工離開我們
.
 
為了吸引有價值的員工留在我們這裏,除了工資和現金激勵外,我們還提供了隨着時間的推移而授予的限制性股票和股票期權。隨着時間的推移,股票期權對員工的價值可能會受到我們股價波動的重大影響,這些波動超出了我們的控制範圍,在任何時候都可能不足以抵消其他公司提出的更有利可圖的報價。儘管我們努力留住有價值的員工,但我們的管理層成員可能會終止他們的僱傭關係。我們的成功還取決於我們繼續吸引、留住和激勵員工的能力。
 
如果第三方市場的東道主限制我們進入這些市場
,
我們的運營和財務業績可能會受到不利影響
.
 
第三方市場佔我們收入的一部分。我們通過在線第三方市場的銷售額佔截至2022年12月31日的第四季度總銷售額的16%。我們預計,我們產品在第三方市場的銷售將繼續佔我們收入的一部分。未來,失去進入這些第三方市場的機會,或在市場上運營的任何成本大幅增加,可能會顯著減少我們的收入,我們業務的成功在一定程度上取決於繼續進入這些第三方市場。我們與第三方市場提供商的關係可能會因各種因素而惡化,例如,如果他們對我們及時交付優質產品或保護第三方知識產權的能力感到擔憂。此外,如果我們無法滿足適用的所需使用條款,第三方市場提供商可能會禁止我們進入這些市場。失去市場渠道可能會導致銷售額下降,因此,我們的業務和財務業績可能會受到影響。
 

12
 

我們高度依賴中國的製造商
,
印度和菲律賓以及此類關係的中斷或我們從它們那裏獲得產品的能力的中斷可能會對我們的業務和運營結果產生不利影響
.
 
我們的產品由位於印度中國和菲律賓的工廠生產。我們能否以我們可以接受的數量和條件從供應商那裏獲得產品,取決於許多不可預見的因素,也可能超出我們的控制範圍。例如,我們的一些製造商可能面臨的財務或經營困難,可能會導致我們從他們那裏購買產品的成本增加。如果我們不與現有製造商保持關係,或不能及時以可接受的商業條款找到替代或更多的製造商,我們可能無法繼續以具有競爭力的價格提供我們的產品,任何未能及時和準確地向我們的客户交付這些產品的情況都可能損害我們的聲譽和品牌,並可能導致我們失去客户,我們的銷售額可能會下降。
 
我們供應鏈的中斷和其他影響我們商品分銷的因素可能會對我們的業務產生不利影響
.
 
我們物流或供應鏈網絡的中斷可能會對我們及時交付庫存的能力產生不利影響,這可能會削弱我們滿足客户對產品需求的能力,並導致銷售損失、供應鏈成本增加或我們的聲譽受損。此類中斷可能會導致對我們配送中心的損害或破壞,與天氣有關的事件、自然災害、國際貿易爭端或貿易政策變更或限制、關税或進口相關税收、第三方罷工、停工、工作停工或停工、供應鏈勞動力短缺、運輸能力中斷或成本、軍事衝突、恐怖主義行為、公共衞生問題、包括流行病或隔離(例如新冠肺炎疫情)和相關的關閉、重新開放或政府採取的其他行動、內亂或其他我們無法控制的因素。近年來,美國港口,特別是位於西海岸的港口,受到能力限制、港口擁堵和延誤、週期性勞資糾紛、安全問題、與天氣有關的事件和自然災害的影響,疫情進一步加劇了這些問題。上述任何因素對我們供應鏈造成的中斷都可能對我們的財務業績或財務狀況產生負面影響。
 
此外,我們產品的生產、下游加工和銷售有相當大比例發生在美國境外,或與位於美國境外的供應商、供應商或客户合作。如果美國對中國、印度或菲律賓等國的外國進口商品徵收關税或其他限制,或採取任何相關反制措施,我們的業務、財務狀況、經營業績和增長前景可能會受到損害。關税可能會增加我們的商品成本,這可能會導致我們某些產品的毛利率下降。如果我們提高價格,以應對商品成本的任何此類增加,受影響產品的競爭力可能會降低。在任何一種情況下,對來自中國、印度或菲律賓或其他國家的進口商品提高關税都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生實質性的不利影響。美國或其他國家實施的貿易限制和制裁,包括美國和其他國家因俄羅斯最近入侵烏克蘭而對俄羅斯實施的制裁,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性和不利的影響。
 
我們高度依賴中國的製造商
,
印度和菲律賓
,
這使我們面臨複雜的監管制度和後勤挑戰
.
 
我們的大部分產品都是從中國、印度和菲律賓的製造商和經銷商那裏獲得的。我們沒有與外國供應商簽訂任何長期合同或排他性協議,以確保我們能夠以可接受的價格及時獲得我們所需的產品類型和數量,或者允許我們依賴於與我們的一些美國供應商類似的任何第三方索賠的習慣性賠償保護。此外,由於我們的許多供應商都在美國以外,其他因素可能會中斷我們的關係或影響我們以可接受的條件獲得必要產品的能力,包括:
 
 
亞洲、印度或菲律賓的政治、社會和經濟不穩定以及戰爭或其他國際事件的風險;
   
外幣匯率波動可能會增加我們的產品成本;


13


 
對進口產品徵收關税、税費、關税或其他費用;
   
 
遵守進出口法律、監管要求和限制的困難;
   
 
自然災害和突發公共衞生事件,例如最近在湖北省武漢市首次發現的一種新型冠狀病毒株中國,並已演變為一種全球大流行,影響了我們從其購買產品的一些國家;
   
 
因國外或國內勞動力短缺、減速或停產而造成的進口運輸延誤;
   
 
本地法律未能提供足夠程度的保護,防止侵犯我們的知識產權;
   
 
實施與進口配額或其他限制有關的新立法,以限制從我們開展業務的國家或地區進口到美國的產品數量;
   
 
生產我們產品的任何國家的金融或政治不穩定;
   
 
可能召回或取消任何不符合我們質量標準的產品的訂單;
   
 
因勞資糾紛或罷工以及當地商業慣例而中斷進口;
   
 
涉及美國或我們供應商所在任何國家的政治或軍事衝突,這可能導致我們的產品運輸延遲,運輸成本增加,產品損壞和按時交付的風險增加;
   
 
恐怖主義安全問題加劇,可能會對進口貨物進行更多、更頻繁或更徹底的檢查,導致貨物延遲交付或長時間滯留;
   
 
我們的非美國供應商無法獲得足夠的信貸或獲得流動資金為其運營提供資金;以及
   
我們有能力執行與外國供應商的任何協議。
 
如果我們無法從中國、印度和菲律賓進口產品,或無法以具有成本效益的方式從這些國家進口產品,我們的業務可能遭受無法彌補的損害,並被要求大幅縮減業務、申請破產或停止運營。
 
有時,我們也可能不得不訴諸行政和法院程序,以加強我們與外國供應商的合法權利。然而,與我們在美國的供應商相比,評估我們在中國、印度和菲律賓享有的法律保護水平以及任何行政或法院訴訟的相應結果可能會更加困難。
 
我們2023財年的財務狀況和經營業績可能會受到冠狀病毒爆發的不利影響
.
 
在我們運營或計劃運營的任何地理區域爆發、流行或大流行傳染病,可能會導致健康危機,對這些地區的經濟、金融市場和對我們服務的整體需求產生不利影響。此外,政府實施或我們為應對健康危機而採取的任何預防性或保護性行動,如旅行限制、隔離或網站關閉,都可能幹擾我們的員工、供應商和客户履行其責任的能力。這樣的結果可能會對我們的業務產生實質性的不利影響。
 

14
 

持續的全球新冠肺炎疫情造成了極大的波動性、不確定性和經濟混亂。到目前為止,這場大流行幾乎影響了世界所有地區。在美國,企業以及聯邦、州和地方政府採取了重大行動來緩解這場公共衞生危機。雖然我們無法預測新冠肺炎疫情的持續時間或範圍,但它可能會對我們的業務產生負面影響,這種影響可能會對我們的財務業績、狀況和前景產生重大影響,相關內容如下:
 
 
對我們產品的需求減少或波動,這可能是由以下因素引起的:在線流量減少和消費者支出行為的變化(例如,消費者對總體宏觀經濟狀況的信心和消費者支出的減少);
   
 
我們的運營或我們供應商的運營中斷,原因包括企業和設施關閉、工人患病和新冠肺炎相關的無法工作、受影響地區的社會、經濟、政治或勞動力不穩定、交通延誤、旅行限制以及操作程序的更改,包括額外的清潔和安全協議;
   
 
對我們第三方市場運營或管理其運營成本增加的能力的影響,以及可能對我們滿足消費者需求和實現成本目標的能力產生不利影響的其他供應鏈影響;
   
 
部分由於新冠肺炎疫情,全球金融市場波動性增加或嚴重擾亂,這可能對我們以可接受的條款或根本無法進入資本市場和其他資金來源的能力產生負面影響,並阻礙我們遵守債務契約的能力;以及
   
新冠肺炎的進一步蔓延以及採取行動緩解疫情蔓延的要求(例如已經並將繼續為應對疫情而採取的疫苗接種要求以及更高的健康和衞生要求或社會距離或其他措施),將影響我們照常開展業務的能力,並可能對全球經濟狀況、我們的業務、運營業績、現金流和財務狀況產生實質性不利影響。
 
如果新冠肺炎疫情或類似的公共衞生威脅對我們的業務產生影響,它很可能也會加劇本報告中描述的許多其他風險。
風險因素
“部分。
 
燃料等大宗商品價格上漲
,
塑料和金屬可能會對我們的利潤率產生負面影響
.
 
包括原材料在內的某些商品的價格在歷史上是不穩定的,並受到國內外供需、勞動力成本、競爭、市場投機、政府法規、貿易限制和關税變化的影響。隨着供應商尋找現有材料的替代品並提高他們收取的價格,我們商品部件的組成材料價格的上漲可能會影響我們產品的可用性、質量和價格。我們不能確保我們可以通過漲價收回所有增加的成本,我們的供應商可能不會繼續提供一致質量的產品,因為他們可能會用較低成本的材料來維持價格水平,所有這些都可能對我們的業務和運營結果產生負面影響。我們的成本基礎也反映了運費的重要因素,包括燃料。燃料、塑料和金屬等大宗商品價格的快速和重大變化可能會對我們的利潤率產生負面影響。
 
我們的經營結果可能會受到通貨膨脹或通貨緊縮經濟狀況的負面影響,這可能會影響我們以及時和具有成本效益的方式從供應商那裏獲得貨物的能力。
 
如果我們不能通過各種客户定價行動和成本削減舉措緩解任何通脹上漲,我們的盈利能力可能會受到負面影響。相反,如果出現通縮,我們可能會面臨客户要求我們降價的壓力,並且不能保證我們能夠(通過與供應商談判或其他措施)降低我們的成本基礎,以抵消任何可能對運營業績和現金流產生不利影響的價格優惠。

如果我們目前以及未來可能在金融機構持有的資產超過聯邦存款保險公司(“FDIC”)提供的保險範圍,此類資產的損失將對我們的業務和流動性產生嚴重的負面影響。
 
我們在美國某些金融機構持有的現金資產的金額可能超過聯邦存款保險公司(“FDIC”)250,000美元的保險限額。如果我們維持存款或其他資產的任何金融機構倒閉,我們可能會遭受超過FDIC保險限額的損失,這可能會對我們的流動性、財務狀況和我們的運營結果產生重大不利影響。
 
15
 
如果我們無法應對與我們的國際業務相關的挑戰
,
我們業務的增長可能會受到限制,我們的業務可能會受到影響
.
 
我們在整個歐洲保持着國際業務運營,其中大部分在英國。我們的國際業務包括歐洲市場的銷售和後臺支持服務。我們面臨一些風險和挑戰,這些風險和挑戰具體與我們的國際業務有關。如果我們不能應對和克服這些挑戰,我們的國際業務可能就不會成功,這些挑戰可能會限制我們業務的增長,並可能對我們的業務和經營業績產生不利影響。這些風險和挑戰包括:
 
人員配置和管理海外業務的困難和成本,包括因減少兵力而對我們與員工的關係造成的任何損害;

當地勞動慣例和法律對我們的業務和經營施加的限制;

接觸不同的商業慣例和法律標準;

監管要求的意外變化;

實施政府管制和限制;

政治、社會和經濟不穩定以及戰爭、恐怖主義活動或其他國際事件的風險;

電信和連接基礎設施的故障;

自然災害和突發公共衞生事件;

潛在的不利税收後果;以及

外幣匯率的波動和美元的相對疲軟。
 
 
如果我們不能以具有競爭力的價格提供廣泛的產品選擇,或者不能保持足夠的庫存來滿足客户的需求
,
我們的收入可能會下降
.
 
為了擴大我們的業務,我們必須不斷地成功地提供滿足客户需求的廣泛產品選擇,包括率先推出新的SKU。我們的產品被消費者用於各種目的,包括維修、性能、美觀和功能。此外,為了取得成功,我們提供的產品範圍必須廣泛而深入,價格具有競爭力,製作精良,具有創新性,並對廣泛的消費者具有吸引力。我們不能肯定地預測,我們將成功地提供滿足所有這些要求的產品。如果我們提供的產品不能滿足客户的要求,或對客户偏好的變化做出反應,或者我們無法保持足夠的庫存,我們的收入可能會下降。
 
作為我們國際業務的結果
,
我們有匯兑風險。
.
 
我們從中國、印度和菲律賓供應商那裏購買的產品都是以美元計價的;然而,隨着時間的推移,外幣匯率的變化可能會影響我們的產品成本。我們的財務報告貨幣是美元,匯率的變化對我們報告的業績和綜合趨勢有很大影響。例如,如果美元相對於我們國際地點的貨幣逐年走弱,我們的合併毛利潤和運營費用將高於貨幣保持不變的情況。
 
我們的產品可能會被召回
.
 
如果發現我們的產品不符合適用的標準或法規,消費品安全委員會或其他適用的監管機構可以要求召回、維修或更換我們的產品。召回可能會增加成本並對我們的聲譽造成負面影響,從而對我們的財務狀況、運營結果和現金流產生負面影響。
 

16
 

監管和訴訟風險
 
產品責任索賠和其他類型的訴訟可能會影響我們的業務
,
聲譽
,
財務狀況
,
經營業績和現金流
.
 
我們設計和/或製造的產品可能會導致針對我們的產品責任索賠或其他法律索賠。除了與產品責任索賠有關的法律程序外,我們在過去和未來都可能受到法律程序的影響。如果原告成功證明產品的設計、製造或警告中的缺陷導致人身傷害或財產損失,或者我們提供的服務導致類似的傷害或損壞,我們可能會受到損害索賠。雖然我們為超過一定金額的損害投保,但我們承擔與辯護索賠相關的成本和費用,包括瑣碎的訴訟,並對低於保險留存金額的損害負責。除了涉及個別產品的索賠外,作為製造商,我們還可能面臨與產品召回相關的成本、潛在的負面宣傳和訴訟,這可能會對我們的業績產生不利影響,並損害我們的聲譽。
 
即使對不成功的索賠進行辯護,也可能導致我們招致鉅額費用,並導致管理層注意力轉移。此外,即使金錢損害本身不會對我們的業務造成實質性損害,對我們的聲譽和我們網站上提供的品牌的損害也可能對我們未來的聲譽和我們的品牌產生不利影響,並可能導致我們的淨銷售額和盈利能力下降。
 
不遵守隱私法律法規和不能充分保護客户數據可能會損害我們的業務
,
損害我們的聲譽並導致客户流失
.
 
聯邦和州法規可能會管理我們從客户那裏收到的數據的收集、使用、共享和安全。我們未能或被認為未能遵守我們張貼的隱私政策或任何與數據相關的同意命令、美國聯邦貿易委員會的要求或其他聯邦、州或國際隱私相關法律和法規,都可能導致政府實體或其他人對我們提起訴訟或採取行動,這可能會損害我們的業務。此外,未能或被認為未能遵守我們與收集、使用或安全個人信息或其他隱私相關事項有關的政策或適用要求,可能會損害我們的聲譽並導致客户流失。
 
數據隱私的監管框架正在不斷演變
,
隱私問題可能會對我們的運營業績產生不利影響
.
 
隱私問題的監管框架目前正在演變,在可預見的未來可能仍然不確定。意外事件的發生通常會迅速推動立法或法規的通過,影響數據的使用和我們開展業務的方式;事實上,美國立法者正在積極討論通過一項新的美國聯邦隱私法。可以對信息的收集、管理、彙總和使用施加限制,這可能導致收集和維護某些類型數據的成本大幅增加。2018年6月,加州頒佈了《加州消費者隱私法》(California Consumer Privacy Act),並於2020年1月1日生效;2020年11月,加州選民批准了第24號提案,該提案修訂了《加州消費者隱私法》(California Consumer Privacy Act),並增加了自2023年1月1日起生效的新的額外隱私保護措施(簡稱《消費者隱私法》)。《消費者權益保護法》賦予消費者要求披露收集到的有關他們的信息的權利,無論這些信息是被出售還是與他人共享的,有權要求刪除個人信息(除非有某些例外),有權選擇不出售消費者的個人信息,有權不因行使這些權利而受到歧視,有權糾正企業擁有的關於他們的不準確的個人信息,有權限制對收集的關於他們的敏感個人信息的使用和披露。我們必須遵守《消費者權益保護法》。《消費者權益保護法》規定了對違規行為的民事處罰,以及一項針對數據泄露的私人訴訟權利,這預計會增加數據泄露訴訟。CCPA可能會增加我們的合規成本和潛在的責任。一些觀察人士指出,CCPA可能標誌着美國更嚴格的隱私立法趨勢的開始,這可能會增加我們的潛在責任,並對我們的業務產生不利影響。
 

17
 

如果我們不能保護我們的知識產權
,
我們的聲譽和品牌可能會受損,我們可能會失去客户
.
 
我們認為我們的商標、商業祕密和類似的知識產權對我們的成功非常重要。我們依靠商標法和版權法、商業祕密保護以及與員工、客户、合作伙伴和其他人簽訂的保密和/或許可協議來保護我們的專有權利。我們不能確定我們已經採取了足夠的措施來保護我們的所有權,特別是在那些法律可能沒有像美國那樣充分保護我們的權利的國家。此外,我們的所有權可能會被侵犯或挪用,我們可能會被要求支付鉅額費用來維護這些權利。這類訴訟的結果可能是不確定的,起訴此類訴訟的費用可能會對我們的收入產生不利影響。我們有普通法商標,以及幾個商標和幾個註冊商標的未決聯邦商標註冊。然而,任何註冊都可能不足以涵蓋我們的知識產權或保護我們免受他人的侵犯。有效的商標、服務標誌、版權、專利和商業祕密保護可能並不是在我們的產品和服務可以在線提供的每個國家/地區都能獲得。我們目前還擁有或控制一些互聯網域名,包括
Www.toughbuilt.com
,並投入時間和金錢購買域名和其他知識產權,如果我們不能保護這些知識產權,這些知識產權可能會受到損害。我們可能無法保護這些域名,也無法在美國和其他國家獲得或維護相關域名。如果我們不能保護我們的商標、域名或其他知識產權,我們可能會在實現和維護品牌認知度和客户忠誠度方面遇到困難。
 
如果我們不能保護我們的知識產權
,
我們的業務可能會受到不利影響
.
 
我們必須保護我們業務中使用的知識產權的專有性質。不能保證商業祕密和其他知識產權不會被第三方挑戰、無效、挪用或規避。目前,我們的知識產權包括與業務、產品和技術開發相關的已頒發專利、專利申請、商標、商標申請和專有技術。我們計劃採取必要的步驟,包括但不限於酌情申請更多專利。不能保證會發布任何額外的專利,也不能保證當它們發佈時,它們將包括目前包括在申請中的所有權利要求。即使他們真的發佈了專利,這些新的專利和我們現有的專利也必須受到保護,以免可能受到侵犯。儘管如此,我們目前依靠員工和承包商的合同義務來維護我們產品的機密性。為了有效地競爭,我們需要發展並繼續保持在我們的技術和業務方面的專有地位。我們在知識產權方面面臨的風險和不確定因素主要包括:

 
我們提交的專利申請可能不會導致獲得專利,或者可能需要比預期更長的時間才能獲得獲得專利;

 
我們可能會受到幹擾程序的影響;

 
其他公司可能會聲稱,我們申請、轉讓或許可的專利侵犯了他們自己的知識產權;

 
我們可能會在美國和外國受到反對程序的影響;

 
任何授予我們的專利可能不會提供有意義的保護;

 
我們可能無法開發更多可申請專利的專有技術;


其他公司可能會對授權或發放給我們的專利提出質疑;

 
其他公司可能獨立開發類似或替代技術,或複製我們的技術;

 
其他公司可能會圍繞我們授權或開發的技術進行設計;

 
頒發給我們的任何專利都可能到期,競爭對手可能會利用這些專利中的技術將自己的產品商業化;以及

 
專利的實施是複雜、不確定和昂貴的。


18
 

也有可能是,其他公司獲得的專利可能會阻止我們將產品的某些方面商業化,或者要求我們獲得需要支付高額費用或版税的許可證,以便我們能夠開展業務。如果我們許可專利,我們的權利將取決於根據適用的許可協議維持其對許可方的義務,而我們可能無法做到這一點。此外,不能保證我們的員工和顧問、顧問和合作者簽訂的僱傭工作、知識產權轉讓和保密協議將在未經授權使用或披露商業祕密、專有技術或其他專有信息的情況下為我們的商業祕密、專有技術或其他專有信息提供有意義的保護。由於我們所有的產品都是在中國、印度和菲律賓生產的,我們在北美或歐洲等國的知識產權保護和執法力度可能沒有那麼大。專利權利要求的範圍和可執行性不能絕對準確地系統地預測。我們自己的專利權的強度部分取決於專利提供的保護的廣度和範圍,以及我們的專利的有效性(如果有的話)。
 
我們可能無法在世界各地強制執行我們的知識產權
.
 
一些外國的法律對知識產權的保護程度不如美國的法律。在某些外國司法管轄區,許多公司在保護和捍衞知識產權方面遇到了重大問題。一些國家的法律制度,特別是發展中國家的法律制度,不利於專利和其他知識產權的保護。這可能會使我們很難阻止侵犯我們的專利或挪用我們的其他知識產權。
 
在外國司法管轄區強制執行我們的專利權的訴訟可能會導致鉅額成本,並將我們的努力和注意力從我們業務的其他方面轉移出去。因此,我們在這些國家保護知識產權的努力可能是不夠的。此外,美國和外國法律和法院的法律裁決的變化可能會影響我們為我們的技術和知識產權的執法獲得足夠保護的能力。如果我們不能在世界各地充分執行我們的知識產權,我們的業務、財務狀況和經營結果可能會受到不利影響。
 
因為我們時不時地捲入訴訟,並受到眾多法律和政府法規的約束
,
我們可能會招致實質性的判決
,
罰款
,
法律費用和其他費用以及聲譽損害
.
 
我們有時會因為各種原因而成為客户、員工或其他第三方投訴或訴訟的對象。在其中一些訴訟程序中,針對我們的損害賠償可能是巨大的。雖然我們對一些訴訟索賠維持責任保險,但如果一個或多個索賠大大超過我們的保險覆蓋範圍,或者如果我們的保險單不涵蓋索賠,這可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生重大不利影響。
 
對我們或我們的客户不利的税收法律或法規的變化可能會對我們的業務產生實質性的不利影響
,
現金流
,
財務狀況或經營結果
.
 
新的收入、銷售、使用或其他税收法律、法規、規則、法規或條例可能隨時頒佈,這可能會對我們的業務運營和財務業績產生不利影響。此外,現有的税收法律、法規、規則、法規或條例可能被解釋、更改、修改或適用於我們。例如,2017年頒佈的非正式名稱為《減税和就業法案》(簡稱《税法》)的立法對美國税法進行了許多重大修改。國税局和其他税務機關未來對税法的指導可能會影響我們,税法的某些方面可能會在未來的立法中被廢除或修改。此外,目前還不確定各州是否以及在多大程度上將遵守税法或任何新頒佈的聯邦税收立法。公司税率的變化、與我們業務相關的遞延税項淨資產的變現、外國收益的徵税以及税法或未來改革立法下的費用扣除可能會對我們的遞延税項資產的價值產生實質性影響,可能會導致重大的一次性費用,並可能增加我們未來的美國税費。
 

19
 

現有或未來的政府監管可能使我們的業務運營面臨負債和代價高昂的變化,並可能減少客户對我們產品和服務的需求
.
 
我們受制於聯邦和州消費者保護法律和法規,包括保護客户非公開信息隱私的法律和禁止不公平和欺騙性貿易行為的法規,以及管理一般企業和互聯網和電子商務的法律和法規以及某些環境法。可能會通過與互聯網有關的其他法律和條例,其對電子商務的影響尚不確定。這些法律可能涵蓋用户隱私、間諜軟件和跟蹤消費者活動、營銷電子郵件和通信、其他廣告和促銷做法、轉賬、定價、產品和服務的內容和質量、税收、電子合同和其他通信、知識產權和信息安全等問題。此外,目前尚不清楚現有法律--如管理財產所有權、銷售和其他税收、非法侵入、數據挖掘和收集以及個人隱私--的法律如何適用於互聯網和電子商務。在我們向國際市場擴張的過程中,我們將面臨遵守當地法律法規的問題,其中一些法律法規可能與美國的法律法規有很大不同。任何此類外國法律或法規、任何新的美國法律或法規,或對互聯網或其他在線服務或我們一般業務的現有法律和法規的解釋或應用,可能會對我們的業務、前景、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響,其中包括阻礙互聯網的增長,使我們面臨罰款、處罰、損害或其他責任,要求我們改變業務運營和實踐的代價高昂,以及減少客户對我們產品和服務的需求。我們可能不會維持足夠的或任何保險範圍,以涵蓋因此類監管而可能產生的索賠或債務類型。
  
美國政府可能徵收的新關税可能會對我們的運營結果產生實質性的不利影響
.
 
美國和外國政府貿易政策的變化已經導致,並可能繼續導致對美國進口和出口徵收關税,以及其他限制措施。2018年和2019年,美國對包括中國在內的幾個國家的進口商品徵收關税。如果對我們產品的進口徵收進一步的關税,或者中國或其他國家對現有或未來的關税採取報復性貿易措施,我們可能會被迫提高我們所有進口產品的價格或改變我們的業務,任何這些都可能對我們的收入或經營業績造成實質性損害。如果我們無法將上漲的價格轉嫁給客户,未來對我們的產品或相關材料徵收的任何額外關税或配額都可能影響我們的銷售、毛利率和盈利能力。
 
我們所在的行業面臨知識產權訴訟的風險
.
對我們的侵權索賠可能會損害我們的業務
.
 
我們的成功在一定程度上取決於不侵犯他人擁有的知識產權,並能夠解決侵犯知識產權的索賠,而不會產生重大的財政支出或不利後果。擁有或聲稱擁有知識產權的參與者可能會積極主張自己的權利。有時,我們可能會受到與他人知識產權相關的法律程序和索賠的影響。未來的訴訟可能有必要通過確定第三方專有權的範圍、可執行性和有效性或確立其專有權來為我們或我們的客户辯護。一些競爭對手擁有更多的資源,能夠在更大程度上和更長時間內承受複雜的知識產權訴訟的費用。此外,只專注於通過強制執行專利權來提取專利費和和解的專利控股公司可能會針對我們。無論我們侵犯專利或其他知識產權的指控是否有任何可取之處,這些指控都是耗時和昂貴的評估和辯護,並且可能:
 
對與未來客户的關係產生不利影響;

造成產品供應延誤或停工的;

轉移管理層的注意力和資源;

使我們承擔重大責任;以及

要求我們停止其部分或全部活動。
 
除了可能增加兩倍的金錢損害賠償責任(可能包括律師費,或在某些情況下,對客户的損害賠償),我們還可能被禁止開發、商業化或繼續提供我們的部分或全部產品,除非我們從專利或其他知識產權的持有者那裏獲得許可,並向他們支付使用費,這些專利或其他知識產權可能無法以商業優惠的條款獲得,或者根本不能獲得。
 
20
 

地緣政治條件,包括貿易爭端和直接或間接的戰爭或恐怖主義行為,可能會對我們的業務和財務業績產生不利影響。
 
由於我們在全球範圍內開展業務,我們的業務可能會受到地緣政治條件、貿易爭端、國際抵制和制裁、政治和社會不穩定、戰爭行為、恐怖活動或其他類似事件的幹擾。有時,我們可能在特定資產類型上進行大量投資,與特定客户或行業相關的大量收入流,或位於特定地理區域的大量客户。影響我們集中敞口的特定資產類型、客户、行業或地區的離散事件的需求減少可能會對我們的運營結果產生負面影響。
 
2022年2月,俄羅斯對烏克蘭採取重大軍事行動。作為迴應,美國和其他某些國家對俄羅斯、白俄羅斯以及與俄羅斯或白俄羅斯政治、商業和金融組織有關聯的某些個人和實體實施了重大制裁和出口管制,如果衝突繼續或惡化,美國和其他某些國家可能會實施進一步的制裁、貿易限制和其他報復行動。無法預測衝突的更廣泛後果,包括相關的地緣政治緊張局勢,美國和其他國家對此採取的措施和報復行動,以及俄羅斯或白俄羅斯作為迴應的任何反制措施或報復行動,例如,潛在的網絡攻擊或能源出口中斷,可能導致地區不穩定和地緣政治轉變,並可能對全球貿易、貨幣匯率、地區經濟和全球經濟造成實質性不利影響。情況仍然不確定,雖然很難預測上述任何一項的影響,但衝突和為應對衝突而採取的行動可能會增加我們的成本,擾亂我們的供應鏈,減少我們的銷售額和收益,削弱我們在需要時以可接受的條件籌集額外資本的能力(如果有的話),或者以其他方式對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。
 
一般風險因素
 
對我們證券的投資是投機性的,不能保證任何此類投資的回報。
.
 
對我們證券的投資是投機性的,不能保證投資者會從他們的投資中獲得任何回報。投資者可能面臨投資美國所涉及的重大風險,包括失去全部投資的風險。
 
我們公司章程的某些條款可能允許投票權集中在一個人身上
,
這可能
,
除其他事項外,
,
推遲或挫敗罷免現任董事或收購企圖
,
即使這樣的事件可能對我們的股東有利
.
 
我們公司章程的條款,例如我們在沒有股東批准的情況下指定和發行一類優先股的能力,可能會推遲或挫敗現任董事的罷免,並可能阻止或推遲涉及我們公司的未經董事會(“董事會”)批准的合併、要約或代理權競爭,即使這些事件可能被視為符合我們股東的最佳利益。例如,理論上,我們的一個或多個附屬公司可以獲得我們優先股的一種新的授權和指定類別的股票。這類股票可能具有重大投票權,這可能會稀釋我們普通股的投票權,以及其他條款。因此,在納斯達克頒佈的規則的約束下,任何獲得這些優先股發行的人都有足夠的投票權來顯著影響(如果不是控制)提交我們普通股股東投票表決的所有公司事務的結果。這些事項可能包括董事選舉、董事會規模和組成的變化,以及涉及我們公司的合併和其他業務合併。此外,透過任何該等人士對董事會的控制權及投票權,聯屬公司或可控制某些決定,包括有關高級職員的資格及委任、股息政策、獲取資本(包括向第三方貸款人借款及發行額外股本證券)的決定,以及本公司收購或處置資產的決定。此外,投票權集中在關聯公司手中可能會延遲或阻止我們公司控制權的變更,即使控制權的變更將使我們的股東受益,並可能在交易市場發展的情況下對我們普通股的未來市場價格產生不利影響。
 

21
 

如果你購買我們普通股的股票
,
你的股票的有形賬面淨值可能會立即大幅稀釋。
.
此外
,
我們可以根據我們的股權激勵計劃發行普通股,並在未來發行額外的股權或可轉換債務證券。
,
這可能會對投資者造成額外的稀釋
.
 
我們目前被授權發行最多200,000,000股普通股。在未來,我們可能會發行以前授權和未發行的普通股,這將導致現有股東的所有權利益被稀釋。額外股份須通過各種股權補償計劃或通過行使目前未償還的股權獎勵來發行。可能增發普通股可能會對我們普通股的交易價格造成下行壓力。我們還可以在未來發行額外的普通股或其他可轉換為普通股或可為普通股行使的證券,以籌集資本或實現其他業務目的。如果我們以遠低於他們投資價格的價格出售股票,我們出售股票的買家以及我們現有的股東將經歷嚴重的稀釋。此外,如果我們未來需要籌集更多資本,併發行額外的普通股或可轉換或可交換為我們普通股的證券,我們當時的現有股東可能會經歷稀釋,新證券可能擁有優先於本次發行中提供的普通股的權利。上述任何事件都可能嚴重損害我們的業務、前景、財務狀況和經營結果,並導致我們的普通股價格下跌。
 
我們的股票價格一直在波動,而且可能會繼續波動。
 
我們普通股的市場價格一直並可能繼續受到重大波動的影響。除其他外,這種波動可能是對本文件中描述的因素的反應。
風險因素
“部分,或其他因素,其中一些是我們無法控制的,例如:
 
新冠肺炎疫情的持續影響及其對股市表現的影響;
 
我們的財務結果或前景的波動,或被認為與我們相似的公司的財務業績或前景的波動;
 
與我們的業務相關的商品價格的變化;
 
我們資本結構的變化,例如未來發行證券或產生債務;
 
我們或我們的競爭對手宣佈重大合同、收購或戰略合作伙伴關係;
 
監管方面的發展;
 
涉及我們或我們一般行業的訴訟;
 
關鍵人員的增減;
 
總的經濟、產業和市場狀況的變化。
 
此外,股票市場經歷了價格和成交量的波動,這些波動已經並將繼續影響許多公司的股權證券的市場價格。這些波動往往與這些公司的經營業績無關或不成比例。這些廣泛的市場波動,以及一般的經濟、政治和市場狀況,如經濟衰退、利率變化和國際貨幣波動,可能會對我們普通股的市場價格產生負面影響。
 
此外,全球經濟和金融市場可能受到地緣政治事件的不利影響,包括美國和其他國家因俄羅斯最近入侵烏克蘭而對俄羅斯實施的軍事衝突和相關制裁的當前或預期影響。
 
在過去,許多公司經歷了股票市場價格的波動和持續下跌,成為證券集體訴訟和衍生品訴訟的對象。針對我們的證券訴訟可能會導致鉅額成本,並將我們管理層的注意力從其他業務上轉移開來,這可能會對我們的業務造成實質性損害。我們承保的任何保險可能無法為此類證券訴訟的潛在損失提供足夠的保險,如果索賠或損失超過我們的責任保險範圍,我們的業務將受到不利影響。此外,保險覆蓋範圍可能會變得更加昂貴,這將損害我們的財務狀況和運營結果。
 

22
 

我們可能需要
,
但卻無法
,
以令人滿意的條件獲得額外資金
,
這可能會稀釋我們的股東或對我們的業務施加沉重的財務限制
.
 
我們一直依賴於融資活動的現金,未來我們希望依靠運營產生的收入來滿足我們活動的現金需求。然而,不能保證我們未來將能夠從我們的經營活動中產生任何可觀的現金。未來的融資可能不會及時、以足夠的金額或以我們可以接受的條款(如果有的話)提供。任何債務融資或其他優先於普通股的證券融資,都可能包括限制我們靈活性的金融和其他契約。任何不遵守這些公約的行為都將對我們的業務、前景、財務狀況和經營結果產生實質性的不利影響,因為我們可能會失去現有的資金來源,並削弱我們獲得新資金來源的能力。
 
作為一家上市公司,成本高昂,管理負擔沉重。
 
作為一家公開報告公司,我們必須遵守證券法、交易法和其他相關的聯邦證券法律、規則和法規的信息和報告要求,包括遵守2002年的《薩班斯-奧克斯利法案》(以下簡稱《薩班斯-奧克斯利法案》)。遵守這些法律和法規需要我們董事會和管理層的時間和關注,並增加了我們的費用。除其他事項外,我們須:
 
 
按照《薩班斯-奧克斯利法案》第404節以及美國證券交易委員會和上市公司會計監督委員會的相關規則和條例的要求,維護和評估財務報告的內部控制制度;
 
 
 
 
維護與披露控制和程序有關的政策;
 
 
  
根據聯邦證券法規定的義務,準備和分發定期報告;
 
 
 
 
建立更全面的合規職能,包括在公司治理方面;以及
 
 
 
 
在更大程度上讓我們的外部法律顧問和會計師參與上述活動。
 
美國證券交易委員會編制和提交年度和季度報告、委託書和其他信息並向股東提供審計報告的成本很高,而且比私人持股公司高得多,遵守這些規章制度可能需要聘請額外的財務報告、內部控制和其他財務人員,並涉及監管、法律和會計費用的大幅增加以及管理層的關注。不能保證我們將能夠及時遵守適用的法規,如果可以的話。此外,作為一家上市公司,我們獲得董事和高管責任險的成本更高。在未來,我們可能被要求接受降低的承保範圍,或者產生更高的成本來獲得這一承保。
 
此外,上市公司通常用於報告和公司治理的費用一直在增加。這些增加的成本將需要我們轉移大量資金,否則我們可以用來發展我們的業務。如果我們無法履行作為上市公司的義務,我們可能會受到普通股退市、罰款、制裁和其他監管行動的影響,還可能面臨民事訴訟。
 
我們已經發現了一些實質性的弱點
我們對財務報告的內部控制。這些都是實質性的弱點
可能繼續對我們準確和及時地報告我們的運營結果和財務狀況的能力產生不利影響。
 
我們的管理層負責建立和維持對財務報告的充分內部控制,旨在為財務報告的可靠性和根據公認會計原則編制外部財務報表提供合理保證。我們的管理層同樣被要求每季度評估我們內部控制的有效性,並披露通過此類評估發現的內部控制中的任何變化和重大弱點。重大缺陷是財務報告內部控制的缺陷或缺陷的組合,使得我們的年度或中期財務報表的重大錯報有合理的可能性無法及時防止或發現。
 

23
 

正如本年度報告Form 10-K所述,我們在財務報告的內部控制中發現了幾個重大缺陷。由於這些重大缺陷,我們的管理層得出結論,截至2022年12月31日,我們對財務報告的內部控制無效。
 
任何未能維持此類內部控制的行為都可能對我們及時準確地報告我們的財務狀況和運營結果的能力造成不利影響,從而可能對我們的業務造成重大不利影響。如果我們的財務報表不準確,投資者可能對我們的運營沒有完全瞭解。同樣,如果我們的財務報表沒有及時提交,我們可能會受到納斯達克、美國證券交易委員會或其他監管機構的制裁或調查。此外,我們可能會在任何補救步驟中產生額外的會計、法律和其他成本。無效的內部控制還可能導致投資者對我們報告的財務信息失去信心,這可能會對我們的股票交易價格產生負面影響。
 
為了應對這些實質性的弱點,
我們
我們已致力於,並計劃繼續致力於補救和改善我們對財務報告的內部控制。雖然我們有確定和適當應用適用會計要求的程序,但我們計劃加強這些程序,以更好地評估我們對適用於我們財務報表的複雜會計準則的細微差別的研究和理解。我們目前的計劃包括
投資於資訊科技系統以加強我們的營運及財務報告及內部控制、改善我們的組織架構以支持財務報告程序及內部控制、進一步發展及記錄有關重要客户的業務流程、關鍵會計政策及關鍵會計估計的詳細政策及程序、建立有效的資訊科技系統一般控制以確保所產生的資訊可供過程層面的控制所依賴及可靠,並就我們的會計政策及程序為員工提供指引、教育及培訓。一個
此外,在資源允許的情況下,我們已經並計劃繼續聘用合格的會計人員,以更好地管理我們的職能控制和分離責任。我們補救計劃的內容只能隨着時間的推移而完成,我們不能保證這些舉措最終會產生預期的效果。
 
我們不能保證我們已經採取和未來計劃採取的措施將彌補已發現的重大弱點,或不能保證未來不會因未能實施和保持對財務報告的充分內部控制或規避這些控制而出現任何額外的重大弱點或財務業績重述。此外,即使我們成功地加強了我們的控制和程序,這些控制和程序在未來可能不足以防止或識別違規或錯誤或促進我們的財務報表的公平列報。
 
新法律
,
條例
,
與公司治理和公開披露相關的標準可能會給上市公司帶來不確定性
,
增加法律和財務合規成本,並使某些活動更加耗時
.
 
這些法律、法規和標準在許多情況下由於缺乏針對性而受到不同的解釋,因此,隨着法院和其他機構提供新的指導意見,這些法律、法規和標準可能會隨着時間的推移而演變。這可能導致關於遵守事項的持續不確定性,以及不斷修訂披露和治理做法所需的更高成本。如果我們遵守新法律、法規和標準的努力由於與其應用和實踐相關的含糊不清而與監管機構的預期活動不同,監管機構可能會對我們提起法律訴訟,我們的業務可能會受到不利影響。
 
作為一家受這些規章制度約束的上市公司,我們可能會發現我們購買董事和高級管理人員責任保險的成本更高,我們可能被要求接受保險減少或產生更高的保險成本。這些因素也可能使我們未來更難吸引和留住合格的董事會成員,特別是在其審計委員會和薪酬委員會任職,以及合格的高管。
 

24
 

作為一個
新興成長型公司
根據適用法律
,
我們受到較低的披露要求的約束
,
這可能會使我們的股東沒有更成熟公司的股東可以獲得的信息或權利
.
 
只要我們仍是一家《就業法案》所定義的“新興成長型公司”,我們就選擇利用適用於其他非“新興成長型公司”的上市公司的各種報告要求的某些豁免,包括但不限於:
 
 
未被要求遵守薩班斯-奧克斯利法案第404條的審計師認證要求;
   
 
除披露任何規定的未經審計的中期財務報表外,只能提供兩年的已審計財務報表;
   
 
利用延長的時間遵守新的或修訂的財務會計準則;
   
 
在我們的定期報告、委託書和登記聲明中減少關於高管薪酬的披露義務;以及
   
免除對高管薪酬進行不具約束力的諮詢投票的要求,以及股東批准之前未批准的任何黃金降落傘付款的要求。
 
我們預計將利用這些報告豁免,直到我們不再是一家“新興成長型公司”。由於這些寬鬆的監管要求,我們的股東不能獲得更成熟公司的股東可用的信息或權利。我們無法預測,如果我們依賴這些豁免,投資者是否會發現我們的普通股吸引力下降。如果一些投資者因此發現我們的普通股吸引力下降,我們的普通股可能會有一個不那麼活躍的交易市場,我們的股價可能會更加波動。
 
我們也是交易法第12b-2條所定義的“較小的報告公司”,並已選擇遵循適用於較小的報告公司的特定規模的披露要求。
 
如果研究分析師不發表對我們業務的研究,或者如果他們發表不利的評論或下調我們的普通股評級
,
我們的股價和交易量可能會下降
.
 
我們證券的交易市場可能在一定程度上取決於研究分析師發佈的關於我們和我們業務的研究和報告。如果我們沒有保持足夠的研究覆蓋範圍,或者如果跟蹤我們的任何分析師下調了我們的股票評級,或者發表了關於我們業務的不準確或不利的研究報告,我們普通股和認股權證的價格可能會下降。如果我們的一名或多名研究分析師停止跟蹤我們的業務或未能定期發佈有關我們的報告,對我們證券的需求可能會減少,這可能會導致我們的普通股和認股權證的價格或交易量下降。
 
我們目前不打算在可預見的將來為我們的普通股支付股息。
,
因此,
,
您能否獲得投資回報將取決於我們普通股價格的升值。
.
 
我們從未宣佈或支付過普通股的現金股息,在可預見的未來也不會向我們普通股的持有者支付任何現金股息。因此,投資者必須依賴於在價格升值後出售普通股,作為實現投資未來收益的唯一途徑。不能保證我們普通股的股票會升值,甚至不能保證我們的股東購買股票的價格會保持不變。
 
25
 

我們的章程文件和內華達州法律中的反收購條款可能會阻止延遲或阻止對我們公司的控制權變更,並可能影響我們普通股的交易價格
.
 
我們是一家內華達州的公司,內華達州控制股份收購法案的反收購條款可能會通過限制在控制股份收購中收購的控制股份的投票權來阻止、推遲或阻止控制權的變更。此外,我們的公司章程和A&R細則可能會阻止、推遲或阻止股東可能認為有利於我們的管理層或控制權的變更。除其他事項外,我們的公司章程和A&R附則:
 
 
授權發行“空白支票”優先股,該優先股可由本公司董事會發行,以迴應收購企圖;
   
 
規定董事會的空缺,包括新設的董事職位,只能由當時在任的董事以過半數票填補,但因無故罷免董事而出現的空缺須由股東投票填補;及
   
限制召開股東特別會議的人數。
 
這些規定可能會延遲或防止控制權的變更,無論這是我們的股東所希望的,還是對我們的股東有利的。
 
如果發生系統故障、未經授權的訪問、網絡攻擊或我們的網絡安全缺陷,我們的信息技術系統的安全可能會受到損害,機密信息,包括我們維護的非公開個人信息,可能會被不當披露。
 
我們廣泛依賴信息技術和系統,包括互聯網站、數據託管、物理安全以及軟件應用程序和平臺。儘管我們採取了安全措施,但我們的信息技術系統(其中一些由第三方管理)可能容易受到計算機病毒、計算機黑客攻擊、軟件升級或更換過程中的故障、停電、用户錯誤或災難性事件的破壞、中斷或關閉。我們的員工、其他有權訪問我們系統的人或未經授權的人對關鍵信息技術系統的重大故障、入侵、腐敗、破壞或中斷可能會對運營產生負面影響或中斷。使用技術,包括基於雲計算的技術,為無意傳播或故意破壞存儲在我們的系統或第三方系統中的機密信息創造了機會。我們還可能遭遇業務中斷、機密信息被盜或惡意軟件或其他網絡攻擊造成的聲譽損害,這可能會危及我們的系統或導致數據泄露,無論是在內部還是在我們的第三方提供商。
 
作為我們業務的一部分,我們維護大量機密信息,包括客户和員工的非公開個人信息。安全漏洞,無論是在內部還是在我們的第三方提供商,都可能導致這些信息的丟失或濫用,進而可能導致潛在的監管行動或訴訟,包括要求損害賠償、中斷我們的運營、損害我們的聲譽或以其他方式對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。儘管我們堅持信息安全政策和制度,旨在防止未經授權使用或披露機密信息,包括非公開的個人信息,但不能保證此類使用或披露不會發生。
 
任何此類業務中斷、機密信息被盜或惡意軟件或其他網絡攻擊造成的聲譽損害,或違反個人信息法的行為,都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。
 
項目1B。未解決的員工評論。
 
沒有。
 
項目2.財產
 
我們目前在加利福尼亞州歐文市研究大道8669號租用了約15,500平方英尺的辦公空間,作為我們的主要執行辦公室。本租賃於2019年12月1日開始,2019年12月1日至2020年4月1日不收取租金。從2020年4月1日到2025年3月31日,基本租金將在每月的第一天到期,金額為25,200美元。我們最初支付了68,128美元,包括2020年4月的租金、保證金以及應支付的財產税、保險費和聯誼費。基本租金調整日期如下:
 
12/1/2022-11/30/2023
 
$
27,256
 
12/1/2023-11/30/2024
 
$
28,347
 
12/1/2024-11/30/2025
 
$
29,480
 
 

26
 

此外,租約還包含關於違約和終止等事件的商業市場條款。
 
 
此外,該公司還在加利福尼亞州歐文簽訂了兩份額外空間的租約。租約於2022年3月1日和2022年6月1日開始。基本租金最初為16,250美元和48,379美元,租約中包含到2027年2月28日和2027年5月31日的升級。
 
此外,隨着我們業務努力的增加,我們打算尋求更多的租賃空間,其中將包括一些倉庫設施。
 
項目3.法律訴訟
 
我們不時地參與訴訟、索賠、調查和訴訟,包括在正常業務過程中出現的涉及專利的未決反對訴訟。除下文所述外,我們並無預期會對我們的業務、經營結果、財務狀況或現金流產生重大不利影響的事項。
 
在任何特定時期出現不利結果可能會對我們在該時期或未來時期的經營業績產生重大不利影響。除下文所述外,我們目前並不是任何重大待決或威脅的法律程序的一方。
 
埃德温·米納西安訴邁克爾·帕諾西安和ToughBuilt Industries,Inc.,洛杉磯高級法院案件編號。EC065533
 
2016年8月16日,原告埃德温·米納西安向洛杉磯縣加利福尼亞州高等法院提起訴訟,起訴公司和邁克爾·帕諾西安,案件編號:EC065533。起訴書稱,原告違反了口頭合同,向原告支付諮詢費和調查費,並僱用他作為員工。起訴書還指控了與據稱用公司股票交換款項有關的欺詐和失實陳述。根據證據,起訴書要求未指明的金錢損害賠償、聲明性救濟、公司股票和其他救濟。
 
2018年4月12日,法院作出了針對本公司和Panosian先生的違約判決,金額分別為7,080美元和235,542美元,外加授予Minassian先生在本公司7%的所有權權益(“判決”)。米納西安先生於2018年4月17日送達了錄入判決的通知,本公司和帕諾西安先生於2018年4月19日收到了錄入違約判決的通知。
 
本公司及Panosian先生於2018年9月14日向原告Minassian支付252,949美元,併發行原告Minassian 376,367股本公司普通股,以履行判決。2018年10月18日,本公司和Panosian先生提交了針對該命令的上訴通知,駁回了他們要求從上述違約判決中獲得救濟的動議。
 
2019年10月1日,加利福尼亞州上訴法院第二上訴區發表意見,推翻了初審法院駁回ToughBuilt的違約判決救濟動議的命令,並指示初審法院批准ToughBuilt的救濟動議,包括允許ToughBuilt提交答辯書,並對原告米納西安的索賠提出異議。
 
原告基於違反一項所謂的口頭協議而尋求損害賠償和股票。此案於2022年4月審結。原告獲得了16萬美元的賠償金,這筆錢被先前對原告不利的判決所抵消。


27


內華達州法院案件
不是的。A-22-859580-B
 
2022年10月7日,我們的股東之一(“2022年原告”)對我們提起了股東派生訴訟,邁克爾·帕諾西安、約書亞·基勒、扎雷·哈查託裏安、馬丁·加爾斯蒂安等人。艾爾(統稱為“2022名被告”),內華達州第八司法區法院,案件編號:A-22-859580-B。在起訴書中,2022年原告指控2022年被告違反了適用的2022年被告對我們和我們股東應盡的忠誠、善意和應有的謹慎義務,疏忽、故意、魯莽和/或故意未能履行其受託責任,這主要與我們在2022年2月登記直接發行2,500股F系列優先股和2,500股G系列優先股以及隨後於2022年4月進行的150股1股反向股票拆分有關。2022年原告聲稱,2022年原告遭受了(I)超過10,000美元的金錢損害,以及(Ii)律師費和費用、並有權獲得補償。2022年原告請求以下救濟:(一)發佈初步禁令,禁止我們和董事會繼續履行其受託責任;(Ii)原告所招致的損害賠償;(Iii)對我們的賬簿和記錄進行會計處理;(Iv)衡平法救濟;以及(V)律師費和法院費用以及其他相關費用的補償。我們認為2022年原告提出的索賠是沒有根據的,我們打算大力為自己和起訴書中點名的官員辯護。
 
第4項礦山安全信息披露
 
不適用。
 
第II部
 
第5項註冊人普通股市場、相關股東事項和發行人購買股權證券。
 
市場信息
 
我們的普通股目前在納斯達克資本市場上市,代碼為“TBLT”,認股權證的代碼為“TBLTW”。我們普通股的交易歷來缺乏穩定的成交量,市場價格一直波動。
 
在三月
30
2023年,據納斯達克資本市場報道,我們普通股和權證的收盤價為1美元。
20
每股和0美元。
073
,分別為。
  
普通股持有者
 
3月31日
,
2023年,我們普通股的記錄持有者有157人。
 
股利政策
 
我們從未為我們的普通股支付過任何現金股息。我們預計我們將保留資金和未來的收益來支持運營,併為我們業務的增長和發展提供資金。因此,我們預計在此次發行後可預見的未來不會派發現金股息。未來是否派發股息將由本公司董事會酌情決定,並將取決於本公司的財務狀況、經營結果、資本要求以及本公司董事會認為相關的其他因素。此外,未來任何債務或信貸融資的條款可能會阻止我們支付股息。
 
股權證券的未登記銷售
 
發行認股權證
 
與之前在2022年2月17日提交給證券交易委員會的8-K表格中報告的那樣,登記直接發售總計5,000,000美元的優先股,我們還同時以私募方式向登記直接發售的相同投資者發行了非登記認股權證,以每股37.65美元的行使價購買總計125,000股我們的普通股。
 
二月份的認股權證將於以下較遲的日期行使:(A)股東對授權董事會進行反向股票分拆或增加我們普通股的法定股份的建議完成投票;及(B)發行日期後六個月,有效期為自最初行使日期起計五年。此次發行於2022年2月15日結束。
 

28


作為與此次發售相關的獨家配售代理,我們向Wainwright支付了相當於2月份直接發售總收益的7%的現金費用,以及相當於發行總收益0.5%的管理費,並償還了某些費用和法律費用。我們還向Wainwright認股權證的指定人發行了最多10,000股我們的普通股。Wainwright 2月份的認股權證可按每股37.50美元的價格行使,並在以下較晚的日期行使:(A)股東對授權本公司董事會進行反向股票拆分的提議完成投票或增加我們普通股的授權股份;和(B)發行日期後6個月,將於2027年2月15日到期。
 
我們從此次發行中獲得了約4,205,000美元的淨收益,扣除了我們估計應支付的發售費用,包括應支付給Wainwright的費用。
 
我們根據《證券法》第4(A)(2)節和/或規則D第506(B)條的登記要求的豁免,發行了2月權證和Wainwright 2月權證,因為發行不涉及公開發行證券。
 
私募
 
於2022年7月27日,吾等根據日期為2022年7月25日的證券購買協議的條款及條件,由吾等及簽署頁上所指名的若干買家完成私募配售。在私募完成時,我們發行了(I)700,000股普通股,(Ii)預資權證,以購買總計3,300,000股普通股,(Iii)A系列優先投資期權,以購買總計4,000,000股普通股,以及(Iv)B系列優先投資期權,以購買總計4,000,000股普通股。每股股票及相關的A系列優先投資選項和B系列優先投資選項的收購價為5美元,而每一份預付資權證以及相關和相關的A系列優先投資選項和B系列優先投資選項的收購價為4.9999美元。在扣除配售代理費和其他發售費用之前,我們從私募中獲得的總收益約為2,000萬美元。温賴特擔任此次私募的獨家配售代理。
 
預籌資權證的行使價格為每股普通股0.0001美元,可在2022年7月27日或之後行使,並可在預籌資權證全部行使之前行使。A系列優先投資期權可在2022年7月27日或之後的任何時間以每股普通股5.00美元的行使價行使,受某些調整的影響,包括股票股息、拆分、後續配股、按比例分配和基礎交易(如A系列優先投資期權中所定義的),並在該日期三週年時終止。如果在行使A系列優先投資期權時的任何時候,沒有登記有效的登記説明書,或其中所載的招股説明書不能用於根據行使A系列優先投資期權而發行的股份的轉售,則A系列優先投資期權可以通過無現金行使的方式全部或部分行使,即持有人有權獲得一定數量的普通股,該數量的普通股將由優先投資期權所載的公式確定。行使優先投資選擇權時,不得發行任何零碎股份或代表零碎股份的股票。
 
B系列優先投資期權可在2022年7月27日或之後的任何時間以每股普通股5.00美元的行使價(“B系列優先投資期權股份”,連同預付資金的認股權證股份和A系列優先期權股份,“認股權證股份”)行使,並受某些調整的影響,包括股票股息、拆分、後續配股、按比例分配和基本交易(定義見B系列優先投資期權),並於該日期的兩週年日終止。除行使期外,B系列優先投資期權的條款與A系列優先投資期權的條款相同。
 

29


關於私募配售,吾等與買方訂立了於2022年7月25日訂立的登記權協議(“登記權協議”)。註冊權協議“規定,吾等將不遲於註冊權協議日期後的第10個歷日或2022年8月4日,向美國證券交易委員會提交涵蓋所有須註冊證券(定義見註冊權協議)轉售的註冊聲明,並在提交後儘快讓美國證券交易委員會宣佈註冊聲明生效,但無論如何不遲於註冊權協議日期後的第45個歷日,或如美國證券交易委員會進行”全面審查“,則不遲於註冊權協議日期後第75天。
 
於任何事件(定義見註冊權協議)發生時(其中包括禁止買方於任何12個月期間內連續十(10)個歷日或超過十五(15)個歷日合計轉售證券),吾等有責任於每個該等事件的每個月週年日向每名買方支付一筆現金,作為部分違約金而非罰款,相等於2.0%乘以該買方根據購買協議支付的總認購金額。
 
除某些例外情況外,吾等或吾等的任何證券持有人(以該等身分持有的買方除外)均不得將吾等的證券包括在除股份及認股權證股份以外的任何登記聲明內。在根據美國證券交易委員會宣佈生效的登記聲明登記所有股份和認股權證股份之前,我們不得提交任何其他登記聲明,前提是我們可以對在登記權協議日期之前提交的登記聲明進行修訂,只要沒有新的證券在任何該等現有登記聲明上登記。
 
Wainwright擔任根據購買協議發行和出售證券的獨家配售代理,並有權購買至多240,000股普通股的優先投資選擇權。配售代理優先投資期權的形式與A系列優先投資期權基本相同,只是行使價格為每股6.25美元。
 
我們根據證券法第4(A)(2)節和/或法規D第506(B)條的登記要求豁免發行上述證券,因為發行不涉及公開發行證券的事實。
 
2022年11月私募
 
於2022年11月17日,吾等根據日期為2022年11月15日的證券購買協議的條款及條件完成一項私人配售,由吾等及其簽署頁上所指名的若干買方進行。在2022年11月的私募結束時,我們發行了(I)982,466股普通股,(Ii)預資權證,以購買總計1,637,445股普通股,以及(Iii)C系列優先投資期權,以購買10,619,911股普通股。
 
每股2022年11月的股票和相關的C系列優先投資的收購價為2.862692美元,每一份預先出資的權證和相關的C系列優先投資期權的收購價為2.862592美元。在扣除配售代理費和其他發售費用之前,我們從2022年11月私募獲得的總收益約為7,500,000美元。關於此次發行,私募的投資者同意取消優先投資選擇權,以購買我們先前於2022年7月向投資者發行的總計8,000,000股普通股。
 
 
2022年11月的預籌資權證的行使價格為每股普通股0.0001美元,並可在發行之日或之後行使,直至所有2022年11月預籌資權證全部行使完畢。C系列優先投資期權可在2022年11月17日或之後的任何時間以每股普通股2.356美元的行使價行使,受某些調整的影響,包括股票股息、拆分、後續配股、按比例分配和基本交易(如C系列優先投資期權中所定義的),並在該日期三週年時終止。如果在行使C系列優先投資期權時的任何時候,沒有登記有效的登記説明書,或者其中所載的招股説明書不能用於轉售根據行使C系列優先投資期權可發行的股份,則C系列優先投資期權可以全部或部分通過無現金行使的方式行使,在這種行使中,持有人有權獲得若干普通股,該數量的普通股將由優先投資期權中所載的公式確定。行使優先投資選擇權時,不得發行任何零碎股份或代表零碎股份的股票。
 

30

 

關於私募配售,吾等與買方訂立於2022年11月15日的登記權協議(“2022年11月登記權協議”)。2022年11月註冊權協議“規定,吾等應於2022年11月註冊權協議日期後第10個歷日或2022年11月25日之前,向美國證券交易委員會提交涵蓋所有可註冊證券(定義見註冊權協議)轉售的註冊聲明,並在提交後儘快讓美國證券交易委員會宣佈註冊聲明生效,但無論如何不遲於2022年11月註冊權協議日期後第45個歷日,或如美國證券交易委員會進行”全面審查“,則不遲於2022年11月註冊權協議日期後第75天。
 
於發生任何事件(定義見《2022年11月登記權協議》)(其中包括禁止買方在任何12個月期間內連續十(10)個歷日或超過十五(15)個日曆日轉售證券)時,吾等有責任於每個此類事件的每個月週年日向每名買方支付一筆現金,作為部分違約金而非罰款,相等於2.0%乘以該買方根據2022年11月購買協議支付的總認購金額的乘積。
 
除某些例外情況外,吾等或吾等的任何證券持有人(不包括2022年11月的買方)均不得將吾等的證券包括在除2022年11月的股份及2022年11月的認股權證股份以外的任何登記聲明內。在所有2022年11月的股票和2022年11月的認股權證股票根據美國證券交易委員會宣佈生效的登記聲明進行登記之前,我們不得提交任何其他登記聲明,前提是我們可以對在登記權協議日期之前提交的登記聲明進行修訂,只要沒有新的證券在任何該等現有登記聲明上登記。
 
Wainwright根據2022年11月的購買協議擔任證券發行和銷售的獨家配售代理,並有權購買最多157,195股普通股的優先投資選擇權。2022年11月的配售代理優先投資期權的形式與C系列優先投資期權基本相同,只是行使價格約為每股3.578365美元。
 
此外,在對發行給投資者的任何優先投資期權進行任何現金行使時,吾等將在收到行使價格後五(5)個工作日內向Wainwright支付現金支付的總行使價格的百分之七(7.0%)的現金費用和以現金支付的總行使總價格的0.5%的管理費。他説:
 
 
我們根據證券法第4(A)(2)節和/或法規D第506(B)條的登記要求豁免發行上述證券,因為發行不涉及公開發行證券的事實。
 
 
股權計劃信息

股權計劃信息


 
計劃類別:
 
數量
證券須為
發佈日期:
演練
傑出的
選項,
認股權證及
權利:
 
 
加權
平均值
行權價格
傑出的
選項,
認股權證及
權利:
 
 
數量
證券
剩餘
適用於
未來
發行:
 
2016股權激勵計劃:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
證券持有人批准的股權補償計劃
 
 
0
 
 
$
0
 
 
 
100,000
 
未經證券持有人批准的股權補償計劃
 
 
0
 
 
 
0
 
 
 
0
 
總計
 
 
0
 
 
$
0
 
 
 
100,000
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2018股權激勵計劃:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
證券持有人批准的股權補償計劃
 
 
1,271
 
 
$
6,084
 
 
 
22,667
 
未經證券持有人批准的股權補償計劃
 
 
0
 
 
$
0
 
 
 
0
 
總計
 
 
1,271

 
 
 
6,084
 
 
 
22,667
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2022年股權激勵計劃:
(1)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
證券持有人批准的股權補償計劃
 
 
1,350,000
 
 
$
1.79
 
 
 
0
 
未經證券持有人批准的股權補償計劃
 
 
0
 
 
 
0
 
 
 
0
 
總計
 
 
1,350,000
 
 
$
1.79
 
 
 
0
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
總計
 
 
1,351,271
 
 
$
5.39
 
 
 
122,667
 

(1)
2022年計劃“包含一個”常青公式“,根據該公式,從2023年開始,2022年計劃期間每個日曆年的1月1日起,根據2022年計劃可供發行的普通股股數將自動增加一個普通股股數,使2022年計劃下可供發行的普通股總股數等於12月31日已發行普通股總股數的15%
ST
上一歷年的。

第六項。[已保留]
 
不適用。


項目7.管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析
 
潛在投資者應閲讀以下對我們的財務狀況和經營結果的討論和分析,以及我們的財務報表和本年度報告中其他部分包含的相關附註和其他財務信息。本討論和分析中包含的一些信息或本年度報告中其他部分闡述的信息,包括與我們的業務計劃和戰略有關的信息,包括涉及風險和不確定性的前瞻性陳述。請參閲“關於前瞻性陳述的告誡”
.
“本討論應與我們經審計的綜合財務報表及本報告其他部分的附註一併閲讀。在本討論中,我們可能會使用某些非公認會計原則(GAAP)財務衡量標準。對這些非GAAP財務指標的解釋以及與最直接可比的GAAP財務指標的協調都包含在《管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析》中。投資者不應孤立地考慮非GAAP財務衡量標準,或將其作為符合GAAP規定的財務信息的替代品。


31


業務概述
 
我們成立的目的是為建築業設計、製造和分銷創新的工具和配件。全球工具市場行業是一個價值數十億美元的行業。
 
我們的業務以開發創新和最先進的產品為基礎,主要是在工具和硬件類別,特別是專注於建築和建築行業,最終目標是讓承包商和工人的生活更輕鬆、更有效率。
 
我們的三大類共包含19個產品系列,包括(I)軟商品,包括護膝、工具袋、袋子和工具腰帶;(Ii)金屬製品,包括鋸條、工具架;以及(Iii)實用產品,包括通用刀具、航空剪刀、剪刀、激光和水平儀、捲尺和粉筆捲軸、打擊工具、園藝工具和鉗子和夾子。在不同的開發階段,我們還有幾個額外的類別和產品線。
 
我們將繼續將我們的努力集中在增加營銷活動和分銷計劃上,以加強全球對我們產品的需求。管理層預計,我們的資本資源將得到改善,我們的產品將獲得更廣泛的市場認可和接受,從而增加產品銷售。
 
如下文所述,雖然我們面臨新冠肺炎和通脹的影響,但我們能夠在2021財年至2022財年實現35.6%的顯著收入增長。儘管如此,自我們成立以來,我們已經發生了大量的運營虧損,並預計在可預見的未來會出現更多虧損,直到我們能夠將目前正在開發的技術商業化。我們的審計師在這份10-K表格年度報告中的審計報告中表示,對我們作為一家持續經營的企業繼續經營的能力有很大的懷疑。為了為我們的運營和業務增長提供資金,我們將要求通過出售債務或股權證券或其他安排來為運營提供資金,以滿足我們的資本要求。不能保證能夠以可接受的條件獲得額外融資,如果真的有的話。如果我們無法獲得這樣的額外融資,未來的業務將需要縮減或停止。請參閲“
流動資金和資本資源;持續經營
“下文和第一部分項目1A。風險因素“
持續經營的企業
“和”
我們將需要額外的資本以實現商業成功,如果必要的話,在我們努力創造收入的同時,為未來的運營損失提供資金,但我們沒有任何獲得此類資本的承諾,我們也不能向您保證,我們將能夠在需要時獲得足夠的資本。
 
業務發展
 
以下內容重點介紹了我們業務的最新實質性發展:

 
2022年第一季度,我們宣佈,截至2022年3月31日的季度,我們通過亞馬遜的在線銷售額增長了41%,達到約340萬美元,而2021年第一季度的銷售額約為240萬美元。
 
 
2022年第二季度,我們宣佈通過亞馬遜的在線銷售額為360萬美元。這比2021年同期增長了17%。2022年上半年的銷售額增長了28%,達到約700萬美元,而2021年上半年的銷售額為540萬美元。
 
 
 
2022年7月,我們宣佈與Ace Hardware USA和International達成協議,銷售35款ToughBuilt產品。
 
 
2022年8月,我們宣佈開始在Amazonit(意大利)和Amazon.de(德國)上銷售93款ToughBuilt產品。
 

32
 
 
 
2022年8月,我們宣佈與Electrktro3 S.C.C.L和NCC硬件採購和服務中心SL簽訂了一項供應協議,擴大了我們在西班牙硬件市場的份額。
 
 
2022年8月,我們宣佈推出全新的Reload Utility刀具,這是一種突破性的新刀具,可通過一家領先的美國家居裝修零售商及其由ToughBuilt合作伙伴和購買集團組成的全球戰略網絡購買,服務於全球超過15,500家門店。
 
 
2022年9月,我們宣佈進入全球測量和標記細分市場類別,推出功能豐富的捲尺和粉筆捲軸系列。
 
 
2022年9月,我們宣佈與瑞士的兩家主要批發工具分銷商達成協議,標誌着歐洲分銷範圍的擴大,包括全國範圍內的250多家零售商。
 
 
2022年9月,我們宣佈在全球手鋸領域推出21個新SKU,首先是採用拓百特Quickset™雙刃拉鋸的七種刀具系列,這是有史以來第一款安全摺疊拉鋸。新系列將在2022年第四季度及以後通過一家領先的美國家裝零售商以及全球戰略合作伙伴和購買集團網絡提供購買,服務於世界各地超過15,500家門店。
 
 
2022年9月,我們宣佈對其在英國的店面網絡進行重大擴張,確認了與Huws Gray、Selco Builders Warehouse、MKM、City Electric Faces和地毯與地板公司達成的廣泛的新協議和擴展協議。
 
 
2022年10月,我們宣佈推出全新的打擊工具系列,包括創新的ShockStop™錘子系列,標誌着它們進入全球工具錘市場。
 
 
2022年10月,我們宣佈進入德國四大零售商,這四家零售商在2019年佔據了全球手動工具市場35%的份額。
 
 
2022年10月,我們宣佈2022年第三季度通過Amazon.com的在線銷售額為390萬美元。這比2021年同期增長了38%。截至2022年9月30日的9個月內,銷售額增長了32%,達到約1090萬美元,而2021年同期為830萬美元。
 
 
2022年10月,我們宣佈推出全新的500英尺。旋轉式激光水準儀套件。該水平儀配有一個直觀的、首創的3件式堆疊導杆,允許滾動的激光接收器提供無支架連接和單手接口,以實現快速操作。它發射出一種激光,顯示出一致、準確的信號,距離其投影點500英尺遠的地方就可以檢測到。該套件還包括一個創新的三腳架,具有快速使用的牛眼水平線和可伸縮的腿,以促進在不平坦的地形上準確放置。
 
 
2022年10月,我們宣佈與南美最大的家裝和建築供應商Sodimac達成了一項全面的分銷協議;從祕魯和哥倫比亞開始,擁有15個ToughBuilt SKU。
 
 
2022年10月,我們宣佈擴大84款ToughBuilt品牌產品的分銷,在西爾斯在墨西哥的所有門店銷售,全國總共有96家門店。西爾斯仍然是拉丁美洲五金和家裝行業核心消費者的領先供應商,其在墨西哥的全面門店數量和地理分佈為ToughBuilt提供了一個向該國專業最終用户提供廣泛產品範圍的機會。
 

33
 
 
 
2022年11月,我們宣佈與哈薩克斯坦最大的設備、工具和建材供應商之一LAMED LLP達成分銷協議。LAMED以76個ToughBuilt SKU開始這項協議,並將儲備整個ToughBuilt產品系列。
 
 
2022年12月,我們宣佈正在加強與歐洲和英國零售商Wickes、英國工具站和法國工具站的關係。在成功推出ToughBuilt產品後,在英國擁有230個分店的Wickes將從2023年1月開始將可供其客户羣使用的ToughBuilt SKU數量從15個增加到48個。此外,在全國擁有550多家門店的英國工具站,在持續和令人印象深刻的銷售之後,將其ToughBuilt SKU總數增加到35個,並承諾在全國範圍內進行幾次促銷,為顯著提高銷售轉化率做出了貢獻。法國工具站還將其最初提供的ToughBuilt系列產品增加了一倍多,總數從25到65個SKU。
 
 
2022年12月,我們宣佈推出我們的新系列長柄花園和景觀工具。從大約150個SKU中的11個開始,新系列包括許多創新改進。
 
 
2023年1月,我們通過Amazon.com實現的2022年亞馬遜全球銷售額約為1590萬美元。這比亞馬遜2021年1190萬美元的銷售額增長了約34%。
 
 
2023年1月,我們在手持螺絲刀領域推出了40多個新SKU,包括棘輪鑽頭起子、絕緣螺絲刀、精密螺絲刀、開槽螺絲刀、十字螺絲刀、梅花螺絲刀以及機櫃螺絲刀和拆卸螺絲刀。
 
 
2023年1月,我們擴大了與南美最大的家裝和建築供應商Sodimac的分銷協議。在這項延長的協議中,智利、祕魯、阿根廷、哥倫比亞、巴西和烏拉圭的商店最初將從15個SKU開始,並將23個SKU帶到Sodimac的在線市場。
 
 
2023年1月,我們在手持扳手領域推出了20多個新的SKU,包括活動扳手、建築扳手和管道扳手。
 
 
2023年2月,我們推出了新的鉗子和夾子系列。新系列產品由40多個SKU組成,將通過美國領先的家裝零售商以及ToughBuilt不斷增長的北美和全球貿易夥伴和購買集團戰略網絡提供購買,為全球18,900多家店面和在線門户網站提供服務。
 
影響我們業績的關鍵因素
 
由於許多因素的影響,我們的歷史經營業績可能無法與我們未來時期的經營業績相比較,我們的經營業績也可能無法在不同時期進行直接比較。以下是對影響我們業務結果的關鍵因素的簡要討論。
 
季節性
 
我們公司的收入不是季節性的。然而,當我們推出新產品時,我們通常會遇到銷售激增的情況。他説:
 
新冠肺炎
 
2020年3月,世界衞生組織宣佈一種新型冠狀病毒(新冠肺炎)的爆發是一種大流行,並繼續在美國和世界各地傳播。我們目前正在監測新冠肺炎的爆發以及相關的商務和旅行限制以及旨在減少其傳播的行為變化。我們所有的中國工廠都暫時關閉了一段時間,但現在已經重新開放。根據疫情的進展,包括冠狀病毒的新變種和亞變種,我們獲得必要供應和向客户運送成品的能力可能在全球範圍內部分或完全中斷。此外,我們維持適當勞動力水平的能力可能會受到幹擾。如果冠狀病毒,包括其變種和亞變種,繼續發展,它可能會對我們的運營結果和現金流產生實質性的負面影響,除了對其員工的影響之外。
 

34
 

任何流行病、大流行、暴發或其他公共衞生危機對我們的業務、財務狀況和運營結果的最終影響程度將取決於未來的事態發展,這些事態發展具有高度的不確定性,無法預測,包括:
 
 
可能出現的有關疾病嚴重程度的新信息;
 
 
 
 
暴發的持續時間和傳播範圍;
 
 
 
 
疫苗接種和加強疫苗接種運動的有效性;
 
 
 
 
我們經營的地理區域施加的旅行限制的嚴重程度,強制或自願關閉企業;
 
 
 
 
為應對大流行而採取的監管行動;
 
 
 
 
影響我們員工隊伍的其他業務中斷;
 
 
 
 
對資本和金融市場的影響;以及
 
 
 
 
世界各地,包括我們開展業務的市場,為遏制新冠肺炎疫情或應對其影響而採取的行動。
 
此外,目前新冠肺炎的爆發已經導致了廣泛的全球衞生危機,並對全球經濟和金融市場造成了不利影響,未來可能會出現類似的公共衞生威脅。
 
因此,我們無法預測我們的業務、財務狀況和經營結果將受到多大程度的影響。
如果新冠肺炎疫情或類似的公共衞生威脅對我們的業務產生影響,它很可能還會加劇
風險因素
“第I部分第1A項的節。
 
通貨膨脹率
 
包括原材料在內的某些商品的價格在歷史上是不穩定的,並受到國內外供需、勞動力成本、競爭、市場投機、政府法規、貿易限制和關税變化的影響。隨着供應商尋找現有材料的替代品並提高他們收取的價格,我們商品部件的組成材料價格的上漲可能會影響我們產品的可用性、質量和價格。我們的供應商也可能無法提供一致的產品質量,因為他們可能會使用成本較低的材料來維持價格水平。大宗商品價格的快速和重大變化可能會對我們的利潤率產生負面影響,我們無法通過各種客户定價行動和成本削減舉措來緩解任何通脹上漲。為了抵消製造商漲價和運費上漲的影響,我們在2022年提高了產品價格。
 
供應鏈
 
我們的大部分產品都是從中國、印度和菲律賓的製造商和經銷商那裏獲得的。我們沒有與外國供應商簽訂任何長期合同或排他性協議,以確保我們有能力以可接受的價格及時獲得我們想要的產品類型和數量。我們利用多種技術來應對供應鏈中的潛在中斷和其他相關風險,包括在某些情況下使用其他合格的供應商。我們的庫存從2021年12月31日的38,432,012美元增加到2022年12月31日的40,365,286美元。由於我們在2022年的庫存水平,2022年的供應鏈中斷沒有對我們的運營產生實質性的不利影響,我們目前預計任何持續的供應鏈中斷都不會對我們2023財年的運營產生實質性的不利影響。見第一部分第1A項。風險因素“
我們供應鏈的中斷和其他影響我們商品分銷的因素可能會對我們的業務產生不利影響。
 
35
 

經營成果
 
截至2022年12月31日的財政年度與截至2021年12月31日的財政年度的比較
 
收入
 
截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度,扣除津貼後的收入分別為95,253,767美元和70,026,324美元,包括出售給客户的金屬商品、軟商品和電子產品。2022年的收入比2021年增加了25,227,443美元,增幅為36%,這主要是由於我們的產品在工具行業被廣泛接受,以及從我們的現有客户和新客户那裏收到了金屬產品和軟產品的經常性銷售訂單,以及向我們的客户推出和銷售新的軟件產品和電子產品。亞馬遜是這一增長的主要因素。
 
銷貨成本
 
截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度銷售成本分別為700,042,504美元和50,912,513美元。2022年的商品銷售成本比2021年增加了19,129,991美元,增幅為37.6%,這主要是由於製造金屬產品和軟產品所需的鋼鐵和塑料聚酯成本的增加,中國勞動力成本的增加,高通貨膨脹率,以及關税和運費價格的上漲。2022年銷售成本佔收入的百分比為73.5%,而2021年銷售成本佔收入的百分比為72.7%
 
運營費用
 
運營費用包括銷售、一般和行政費用、訴訟費用和研發費用。截至2022年12月31日及2021年12月31日止年度的銷售、一般及行政開支(“SG&A開支”)分別為66,189,907元及51,434,180元。2022年SG&A費用比2021年增加14,755,727美元,或28.7%,主要是由於招聘了額外的員工,並聘請了額外的獨立承包商和顧問(例如,工業設計師、銷售、運營和會計人員以及人力資源團隊)來發展公司,其中截至2022年12月31日,員工、獨立承包商和顧問的總數增加到259人。2022年SG&A費用佔收入的百分比為69.5%,而2021年為73.4%。我們預計SG&A費用將繼續增加,因為我們計劃引入專業的管理團隊和員工,花費現金為新產品開發籌集資金,並收購新的倉庫/儲存設施以擴大其業務並保持現有的成品庫存。
 
研究與開發
 
截至2022年和2021年12月31日止年度的研發成本分別為11,296,948元和6,980,453元。2022年的研發成本比2021年增加了4,316,495美元,增幅為61.8%,這主要是由於開發新工具、加固移動設備、在與建築行業相關的移動設備上運行的軟件應用程序以及研發管理團隊的股票薪酬和獎金所產生的成本。由於我們暫停了我們的加固型移動設備部門,我們預計在我們決定繼續開發我們的加固型移動設備部門之前,與該部門相關的研發成本將會下降。然而,隨着我們着手為建造業開發新工具,我們預計其他研發成本將繼續增加。
  
其他收入(費用)
 
截至2022年12月31日的年度的其他支出包括1,868,766美元的權證和優先投資期權發行成本、1,914,120美元的利息支出以及16,763,205美元的權證和優先投資期權負債的公允價值變動。截至2021年12月31日的年度的其他支出包括權證發行成本588,221美元、利息支出297,931美元以及權證和優先投資期權負債的公允價值變動2,661,076美元。
 

36
 
 
淨虧損
 
由於上述因素,我們確認截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度的淨虧損分別為39,295,273美元和37,525,898美元。如上文所述,出現較大淨虧損的主要原因是建立了我們的團隊以滿足對現有產品線和新產品線在設計上的需求,以及商品銷售價格的成本大幅上升。
 
流動資金和資本資源;持續經營
 
截至2022年12月31日,我們手頭有2,564,237美元現金和16,810,659美元的應收賬款,淨收益和32,682,186美元的應付賬款和應計費用。儘管在截至2022年12月31日的一年中,與2021年同期相比,我們的銷售額增長了36%,但我們仍在繼續努力增加營銷活動和分銷計劃,以增強全球對我們產品的需求。管理層預計,我們的資本資源將得到改善,我們的產品將獲得更廣泛的市場認可和接受,從而增加產品銷售。
 
自成立以來,我們遭受了巨大的運營虧損。如本年度報告Form 10-K所載綜合財務報表所示,截至2022年12月31日止年度,本公司累計虧損約1.45億美元,淨虧損約3,930萬美元,經營活動中使用的現金淨額約為3,750萬美元。隨附的綜合財務報表乃以持續經營為基礎編制,考慮在正常業務過程中變現資產及清償負債。財務報表不包括與記錄的資產數額的可回收性和分類有關的任何調整,也不包括這種不確定性可能導致的負債數額和分類的任何調整。我們預計,在該公司能夠有效地銷售其目前正在開發的產品和技術之前,我們預計會出現更多虧損。因此,我們很可能需要額外的資金來為我們的業務提供資金,並將我們的技術開發和商業化。這些因素使人對我們作為一家持續經營的公司繼續經營的能力產生很大懷疑。我們目前沒有足夠的資本為未來12個月的運營提供資金。自本10-K表格年度報告發出起計12個月及其後12個月,我們擬透過出售債務或股權證券或其他安排為營運提供資金,以滿足我們的資本需求。然而,我們不能保證我們能夠在可接受的條件下籌集到所需的資本,如果真的能做到的話。出售額外的股權可能會稀釋現有股東的股權,新發行的股票可能包含優先權利和優先股,與目前已發行的普通股相比。發行的債務證券可能包含契約,並限制我們向股東支付股息或其他分配的能力。如果我們無法獲得這樣的額外融資,未來的業務將需要縮減或停止。由於我們籌集資本的能力存在不確定性,管理層認為,從這些綜合財務報表發佈之日起,我們作為一家持續經營的企業繼續經營12個月的能力存在很大疑問。
 
自2022財年開始以來,我們進行了以下公開和非公開發行。每次發行的淨收益用於營運資金:
 
以表格S-3註冊直接發售(2022年2月)
 
於2022年2月15日,吾等與其中點名的機構投資者訂立了一項日期為2022年2月15日的證券購買協議,該協議經日期為2022年2月18日的函件修訂,據此,吾等透過於2021年2月2日首次提交併於2021年2月8日由美國證券交易委員會宣佈生效的S-3表格招股説明書補編(文件編號333-252630),以登記直接發售方式發行合共5,000,000美元的優先股(由F系列可轉換優先股、每股票面價值0.0001美元及G系列可轉換優先股平均分配),每股票面價值0.0001美元)。
優先股的規定價值為每股1,000美元,在其發行之日之後,可在F系列轉換後轉換為12,500,000股我們的普通股,並在G系列轉換時轉換為12,500,000股普通股,轉換價格為每股0.2美元。優先股和普通股的標的股份是按照S-3表格提供的。在同時進行的私募中,我們還向該等投資者發行了未經登記的認股權證,以每股0.251美元的行使價購買最多18,750,000股我們的普通股。二月份的認股權證將於以下日期行使,即(I)股東就授權董事會進行反向股票分拆或增加我們普通股的授權股份的建議完成投票的較後日期;及(Ii)發行日期後六個月,有效期為自最初行使日期起計五年。
 

37
 

二月份的購買協議載有本公司和其中所列機構投資者的慣常陳述、擔保和協議,以及雙方的慣常賠償權利和義務。此次發行於2022年2月15日結束。
 
作為對
作為此次發售的獨家配售代理,我們向Wainwright支付了相當於2月份直接發售總收益的7%的現金費用,以及相當於發售總收益0.5%的管理費,並償還了某些費用和法律費用。我們還向Wainwright認股權證的指定人發行了最多1500,000股普通股。認股權證可按每股0.25美元的價格行使,並於下列日期中較後的日期行使:(I)股東對授權董事會進行反向股票拆分的建議完成投票或增加我們普通股的授權股份;以及(Ii)發行日期後六個月,並將於2月15日到期,
2027.
 
我們收到了大約4美元的淨收益,
205,000美元,扣除我們估計應支付的發售費用,包括支付給Wainwright的費用。我們打算將二月份直接發售所得款項淨額用於營運資金用途,現已使用,並將繼續使用。
 
我們根據《證券法》第4(A)(2)節和/或規則D中頒佈的第506(B)條規定的登記要求的豁免,向Wainwright發行了2月份的權證和權證。
 
公開發行
 
2022年6月22日,我們完成了(I)772,157個單位的公開發行,每個單位包括一股我們的普通股,每股票面價值0.0001美元和一個認股權證,以每單位1.9美元的價格購買一股我們的普通股;和(Ii)2,385,738個預融資單位,每個預融資單位包括一個購買我們普通股的預資金權證和一個認股權證,價格為每預融資單位1.8999美元。根據認股權證所述的某些所有權限制,認股權證的行使價為普通股每股1.90美元,可在發行時行使,自發行之日起五年到期。認股權證的行使價格可能會因認股權證中所述的股票拆分、反向拆分和類似的資本交易而進行調整。關於此次發行,我們發行了認股權證,購買了總計3,157,895股普通股。
 
在符合預付資金認股權證所述的某些所有權限制的情況下,預付資金認股權證可立即行使,並可隨時按普通股每股0.0001美元的名義代價行使,直至所有預付資金認股權證全部行使為止。
 
作為與發行相關的獨家配售代理,我們向Wainwright支付了相當於發行總收益7%的現金費用,外加相當於發行總收益0.5%的管理費,以及償還某些費用和法律費用。我們還向Wainwright認股權證的指定人發行了最多189,474股我們的普通股。配售代理權證的條款與認股權證大致相同,只是配售代理權證的行使價相當於每股2.375美元,並於發售開始出售之日起計五週年屆滿。
 
關於是次發行,吾等於2022年6月17日與若干機構投資者訂立證券購買協議。
 
本公司普通股股份及相關單位認股權證、預籌資金單位相關認股權證及配售代理權證,以及本公司普通股相關股份乃根據經修訂的S-1表格註冊聲明(文件編號333-264930)發售,證券交易委員會已於2022年6月17日宣佈生效。
 

38
 

在扣除我們估計應支付的發售費用(包括配售代理費)後,我們從此次發行中獲得了約510萬美元的淨收益。我們打算將發售所得款項淨額用於一般企業用途,包括營運資金,以及回購若干現有認股權證。
 
私募
 
於2022年7月27日,吾等根據日期為2022年7月25日的證券購買協議的條款及條件,由吾等及簽署頁上所指名的若干買家完成私募配售。在私募完成時,我們發行了(I)700,000股普通股,(Ii)預資權證,以購買總計3,300,000股普通股,(Iii)A系列優先投資期權,以購買總計4,000,000股普通股,以及(Iv)B系列優先投資期權,以購買總計4,000,000股普通股。每股股票及相關的A系列優先投資選項和B系列優先投資選項的收購價為5美元,而每一份預付資權證以及相關和相關的A系列優先投資選項和B系列優先投資選項的收購價為4.9999美元。在扣除配售代理費和其他發售費用之前,我們從私募中獲得的總收益約為2,000萬美元。温賴特擔任此次私募的獨家配售代理。
 
預籌資權證的行使價格為每股普通股0.0001美元,可在2022年7月27日或之後行使,並可在預籌資權證全部行使之前行使。A系列優先投資期權可在2022年7月27日或之後的任何時間以每股普通股5.00美元的行使價行使,受某些調整的影響,包括股票股息、拆分、後續配股、按比例分配和基礎交易(如A系列優先投資期權中所定義的),並在該日期三週年時終止。如果在行使A系列優先投資期權時的任何時候,沒有登記有效的登記説明書,或其中所載的招股説明書不能用於根據行使A系列優先投資期權而發行的股份的轉售,則A系列優先投資期權可以通過無現金行使的方式全部或部分行使,即持有人有權獲得一定數量的普通股,該數量的普通股將由優先投資期權所載的公式確定。行使優先投資選擇權時,不得發行任何零碎股份或代表零碎股份的股票。
 
B系列優先投資期權可在2022年7月27日或之後的任何時間以每股普通股5.00美元的行使價(“B系列優先投資期權股份”,連同預付資金的認股權證股份和A系列優先期權股份,“認股權證股份”)行使,並受某些調整的影響,包括股票股息、拆分、後續配股、按比例分配和基本交易(定義見B系列優先投資期權),並於該日期的兩週年日終止。除行使期外,B系列優先投資期權的條款與A系列優先投資期權的條款相同。
 
關於私募配售,吾等與買方訂立了於2022年7月25日訂立的登記權協議(“登記權協議”)。註冊權協議“規定,吾等將不遲於註冊權協議日期後的第10個歷日或2022年8月4日,向美國證券交易委員會提交涵蓋所有須註冊證券(定義見註冊權協議)轉售的註冊聲明,並在提交後儘快讓美國證券交易委員會宣佈註冊聲明生效,但無論如何不遲於註冊權協議日期後的第45個歷日,或如美國證券交易委員會進行”全面審查“,則不遲於註冊權協議日期後第75天。
 
於任何事件(定義見註冊權協議)發生時(其中包括禁止買方於任何12個月期間內連續十(10)個歷日或超過十五(15)個歷日合計轉售證券),吾等有責任於每個該等事件的每個月週年日向每名買方支付一筆現金,作為部分違約金而非罰款,相等於2.0%乘以該買方根據購買協議支付的總認購金額。
 

39
 

除某些例外情況外,除股份及認股權證股份外,吾等或其任何證券持有人(買方除外)均不得將吾等證券納入任何登記聲明內。在根據美國證券交易委員會宣佈生效的登記聲明登記所有股份和認股權證股份之前,我們不得提交任何其他登記聲明,前提是我們可以對在登記權協議日期之前提交的登記聲明進行修訂,只要沒有新的證券在任何該等現有登記聲明上登記。
 
Wainwright擔任根據購買協議發行和出售證券的獨家配售代理,並有權購買至多240,000股普通股的優先投資選擇權。配售代理優先投資期權的形式與A系列優先投資期權基本相同,只是行使價格為每股6.25美元。
 
2022年11月私募
 
於2022年11月17日,吾等根據日期為2022年11月15日的證券購買協議的條款及條件完成一項私人配售,由吾等及其簽署頁上所指名的若干買方進行。在2022年11月的私募結束時,我們發行了(I)982,466股普通股,(Ii)預資權證,以購買總計1,637,445股普通股,以及(Iii)C系列優先投資期權,以購買10,619,911股普通股。
 
每股2022年11月的股票和相關的C系列優先投資的收購價為2.862692美元,每一份預先出資的權證和相關的C系列優先投資期權的收購價為2.862592美元。在扣除配售代理費和其他發售費用之前,我們從2022年11月私募獲得的總收益約為7,500,000美元。關於此次發行,私募的投資者同意取消優先投資選擇權,以購買我們先前於2022年7月向投資者發行的總計8,000,000股普通股。
 
 
2022年11月的預籌資權證的行使價格為每股普通股0.0001美元,並可在發行之日或之後行使,直至所有2022年11月預籌資權證全部行使完畢。C系列優先投資期權可在2022年11月17日或之後的任何時間以每股普通股2.356美元的行使價行使,受某些調整的影響,包括股票股息、拆分、後續配股、按比例分配和基本交易(如C系列優先投資期權中所定義的),並在該日期三週年時終止。如果在行使C系列優先投資期權時的任何時候,沒有登記有效的登記説明書,或者其中所載的招股説明書不能用於轉售根據行使C系列優先投資期權可發行的股份,則C系列優先投資期權可以全部或部分通過無現金行使的方式行使,在這種行使中,持有人有權獲得若干普通股,該數量的普通股將由優先投資期權中所載的公式確定。行使優先投資選擇權時,不得發行任何零碎股份或代表零碎股份的股票。
 
關於私募配售,吾等與買方訂立於2022年11月15日的登記權協議(“2022年11月登記權協議”)。2022年11月註冊權協議“規定,吾等應於2022年11月註冊權協議日期後第10個歷日或2022年11月25日之前,向美國證券交易委員會提交涵蓋所有可註冊證券(定義見註冊權協議)轉售的註冊聲明,並在提交後儘快讓美國證券交易委員會宣佈註冊聲明生效,但無論如何不遲於2022年11月註冊權協議日期後第45個歷日,或如美國證券交易委員會進行”全面審查“,則不遲於2022年11月註冊權協議日期後第75天。
 
於發生任何事件(定義見《2022年11月登記權協議》)(其中包括禁止買方在任何12個月期間內連續十(10)個歷日或超過十五(15)個日曆日轉售證券)時,吾等有責任於每個此類事件的每個月週年日向每名買方支付一筆現金,作為部分違約金而非罰款,相等於2.0%乘以該買方根據2022年11月購買協議支付的總認購金額的乘積。
 
40
 
除某些例外情況外,吾等或吾等的任何證券持有人(不包括2022年11月的買方)均不得將吾等的證券包括在除2022年11月的股份及2022年11月的認股權證股份以外的任何登記聲明內。在所有2022年11月的股票和2022年11月的認股權證股票根據美國證券交易委員會宣佈生效的登記聲明進行登記之前,我們不得提交任何其他登記聲明,前提是我們可以對在登記權協議日期之前提交的登記聲明進行修訂,只要沒有新的證券在任何該等現有登記聲明上登記。
 
Wainwright根據2022年11月的購買協議擔任證券發行和銷售的獨家配售代理,並有權購買最多157,195股普通股的優先投資選擇權。2022年11月的配售代理優先投資期權的形式與C系列優先投資期權基本相同,只是行使價格約為每股3.578365美元。
 
此外,在對發行給投資者的任何優先投資期權進行任何現金行使時,吾等應在收到行使價格後五(5)個工作日內向Wainwright支付現金支付的總行使價格的百分之七(7.0%)的現金費用和以現金支付的總行使總價格的0.5%的管理費。這是一個很大的問題。
 
現金流
 
在截至2022年12月31日的年度內,用於經營活動的現金流量淨額為37,291,817美元,原因是淨虧損39,295,273美元,被折舊支出4,162,153美元,壞賬支出2,918,869美元,權證負債公允價值變動16,763,205美元,權證發行成本1,868,766美元,基於股票的薪酬支出758,152美元,營業資產淨增加4,214,714美元和負債淨增加12,543,670美元所抵消。在截至2021年12月31日的一年中,用於經營活動的現金流量淨額為66,184,477美元,原因是淨虧損37,525,898美元,被折舊支出1,839,069美元,基於股票的薪酬支出245,548美元,攤銷資本化合同成本640,059美元,為服務發行的認股權證負債公允價值變化2,661,076美元普通股,營業資產淨增加37,888,850美元,以及負債淨減少7,889,450美元所抵消。我們向其客户提供現金折扣和加快應收賬款付款的因素。此外,我們還與其供應商、供應商和相關方就延長付款條件進行了談判,以節省其現金。
 
2022年12月31日終了年度投資活動使用的現金淨額為5 049 768美元,用於購買財產和設備以及出售財產和設備所得。在截至2021年12月31日的年度,投資活動使用的現金淨額為11 300 828美元,可歸因於購買財產和設備所支付的現金。
 
在截至2022年12月31日的一年中,融資活動提供的現金淨額為37,433,598美元,主要歸因於出售普通股和認股權證以及行使認股權證的現金淨收益分別為32,981,948美元和5,978,067美元。在截至2021年12月31日的年度內,融資活動提供的現金淨額為82,762,679美元,主要歸因於出售普通股和認股權證所得的現金淨額,但被應付因素貸款的償還所抵銷
 
在截至2022年12月31日的一年中,我們錄得現金淨減少4,907,987美元。
 

41
 

已知合同債務和其他債務的材料現金需求
 
下表彙總了截至2022年12月31日及之後12個月的合同義務:
 
合同義務
 
自.起
2022年12月31日
 
 
對於
財政年度
告一段落
十二月
31, 2023
 
經營租賃義務
 
$
4,437,010
 
 
$
959,630
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
合同債務總額
 
$
4,437,010
 
 
$
959,630
 
 
我們打算用營運資本為我們的合同義務提供資金。

重大會計政策
 
見本年度報告附帶的截至2022年12月31日的經審計財務報表的腳註。
 
第7A項。關於市場風險的定量和定性披露。
 
我們符合美國證券交易委員會規則229.10(F)(1)的定義,是一家規模較小的報告公司,不需要提供本項目所要求的信息。
 

42
 

項目8.財務報表和補充數據


今天的行業
,
INC
.
合併財務報表
在過去幾年裏
2022年12月31日和2021年12月31日
經審計的綜合財務報表索引


獨立註冊會計師事務所PCAOB報告編號為688
F-2
 
 
合併資產負債表
F-3
 
 
合併業務報表
F-4
 
 
C股東權益合併報表
F-5
 
 
C現金流量表合併報表
F-6
 
 
備註:C合併財務報表
F-7
 

F-1


獨立註冊會計師事務所報告
 
致本公司股東及董事會
ToughBuilt工業公司
 
對合並財務報表的幾點看法
 
我們審計了ToughBuilt Industries,Inc.(“本公司”)截至2022年12月31日和2021年12月31日的合併資產負債表,截至2022年12月31日的兩個年度的相關綜合經營報表、股東權益和現金流量,以及相關附註(統稱為“財務報表”)。我們認為,綜合財務報表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2022年12月31日和2021年12月31日的財務狀況,以及截至2022年12月31日的兩個年度的經營結果和現金流量,符合美國公認的會計原則。
 
解釋性段落--持續關注
 
隨附的綜合財務報表的編制假設公司將繼續作為一家持續經營的企業。如附註1所述,本公司已蒙受重大虧損,並需要籌集額外資金以履行其債務及維持其營運。這些情況使人對該公司作為持續經營企業的持續經營能力產生了極大的懷疑。附註1也説明瞭管理層在這些事項上的計劃。合併財務報表不包括可能因這種不確定性的結果而產生的任何調整。
 
解釋性段落--會計原則的變更
 
如合併財務報表附註2所述,由於採用財務會計準則委員會會計準則ASC 2016-02,本公司改變了租賃的會計處理方法。
租賃(主題842)
,2022年1月1日起生效,採用修改後的追溯法。

意見基礎
 
這些合併財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的綜合財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。
 
我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是欺詐。本公司並無被要求對其財務報告的內部控制進行審計,我們也沒有受聘進行審計。作為我們審計的一部分,我們被要求瞭解財務報告的內部控制,但不是為了表達對公司財務報告內部控制有效性的意見。因此,我們不表達這樣的意見。
 
我們的審計包括執行評估合併財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於合併財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評價管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評價合併財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。
 
/s/Marcum LLP
 
 
馬庫姆律師事務所
 
 
 
自2016年以來,我們一直擔任本公司的審計師。
 
 
科斯塔·梅薩,加利福尼亞州
三月
3
1
, 2023
 

F-2
 
TOUGHBUILT工業公司
 
合併資產負債表
 
 
 
2022年12月31日
 
 
2021年12月31日
 
 
 
 
 
 
 
 
資產
 
 
 
 
 
 
 
 
流動資產
 
 
 
 
 
 
 
 
現金
 
$
2,564,237
 
 
$
7,472,224
 
應收賬款淨額
 
 
16,810,659
 
 
 
18,179,933
 
庫存
 
 
40,365,286
 
 
 
38,432,012
 
預付資產和其他流動資產
 
 
369,792
 
 
 
786,036
 
流動資產總額
 
 
60,109,974
 
 
 
64,870,205
 
其他資產
 
 
 
 
 
 
 
 
財產和設備,淨額
 
 
17,500,383
 
 
 
13,341,629
 
使用權資產
 
 
4,415,859
 
 
 
-
 
 
其他資產
 
 
1,890,780
 
 
 
742,691
 
總資產
 
$
83,916,996
 
 
$
78,954,525
 
負債與股東權益
 
 
 
 
 
 
 
 
流動負債
 
 
 
 
 
 
 
 
應付帳款
 
$
29,671,272
 
 
$
14,440,506
 
應計費用
 
 
3,010,914
 
 
 
1,815,567
 
短期租賃負債
 
 
959,630
 
 
 
-
 
應付短期貸款
 
 
973,583
 
 
 
-
 
認股權證和優先投資期權負債
 
 
16,116,273
 
 
 
4,801,929
 
流動負債總額
 
 
50,731,672
 
 
 
21,058,002
 
中國的長期租賃責任也是如此。
 
 
3,477,380
 
 
 
 
 
總負債
 
 
54,209,052
 
 
 
21,058,002
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
股東權益
 
 
 
 
 
 
 
 
C系列優先股,$0.0001面值,4,268授權,0在2022年12月31日和2021年12月31日發行並未償還
 
 
-
 
 
 
-
 
D系列優先股,$1,000面值,5,775在2022年12月31日和2021年12月31日授權、發行和發行的股票
 
 
-
 
 
 
-
 
E系列優先股,$0.0001面值,15授權,90分別於2022年12月31日及2021年12月31日發行及未償還
 
 
-
 
 
 
-
 
F系列優先股,$0.0001面值,2,500於2022年12月31日獲授權、已發行及未償還,0於2021年12月31日獲授權、已發行及未償還
 
 
-
 
 
 
-
 
系列
 
G優先股,$0.0001面值,2,500於2022年12月31日獲授權、已發行及未償還,0於2021年12月31日獲授權、已發行及未償還
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
普通股,$0.0001面值,200,000,000授權股份,14,078,997861,997分別於2022年12月31日及2021年12月31日發行及發行的股份
 
 
1,408
 
 
 
86
 
額外實收資本
 
 
174,659,589
 
 
 
156,184,327
 
累計赤字
 
 
(144,953,053
)
 
 
(98,287,890
)
股東權益總額
 
 
29,707,944
 
 
 
57,896,523
 
總負債與股東權益
 
$
83,916,996
 
 
$
78,954,525
 
 
附註是這些合併財務報表的組成部分。
 
F-3
 
TOUGHBUILT工業公司
 
合併業務報表
 
 
 
截至12月31日止年度,
 
 
 
2022
 
 
2021
 
扣除免税額後的收入
 
 
 
 
 
 
 
 
金屬製品
 
$
51,160,571
 
 
$
26,835,410
 
軟性商品
 
 
38,301,113
 
 
 
40,030,219
 
電子產品
 
 
5,792,083
 
 
 
3,160,695
 
扣除免税額後的總收入
 
 
95,253,767
 
 
 
70,026,324
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
銷貨成本
 
 
 
 
 
 
 
 
金屬製品
 
 
40,434,106
 
 
 
22,606,173
 
軟性商品
 
 
24,413,884
 
 
 
27,302,847
 
電子產品
 
 
5,194,514
 
 
 
1,003,493
 
商品銷售總成本
 
 
70,042,504
 
 
 
50,912,513
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
毛利
 
 
25,211,263
 
 
 
19,113,811
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
運營費用:
 
 
 
 
 
 
 
 
銷售、一般和行政費用
 
 
66,189,907
 
 
 
51,434,180
 
研發
 
 
11,296,948
 
 
 
6,980,453
 
總運營費用
 
 
77,486,855
 
 
 
58,414,633
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
運營虧損
 
 
(52,275,592
)
 
 
(39,300,822
)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
其他收入(費用)
 
 
 
 
 
 
 
 
利息支出
 
 
(1,914,120
)
 
 
(297,931
)
認股權證負債的公允價值變動
 
 
16,763,205
 
 
 
2,661,076
 
權證發行成本
 
 
(1,868,766
)
 
 
(588,221
)
其他收入(費用)合計
 
 
12,980,319
 
 
 
1,774,924
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
淨虧損
 
$
(39,295,273
)
 
$
(37,525,898
)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
普通股視為股息
 
 
(7,467,200
)
 
 
-
 
網絡
損失
 
歸屬於普通股股東
 
$
(46,762,473
)
 
$
(37,525,898
)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
普通股股東的每股基本和攤薄淨虧損
 
$
(7.09
)
 
$
(56.08
)
加權平均流通股數量--基本和稀釋
 
 
6,591,356
 
 
 
669,125
 
 
附註是這些合併財務報表的組成部分。
 
 
F-4
 
TOUGHBUILT工業公司
 
合併股東權益報表
 
 
 
C系列
優先股
 
 
 
 
D系列
優先股
 
 
 
E系列
優先股
 
 
F系列
優先股
 
 
G系列
優先股
 
 
普通股
 
 
額外實收
 
 
累計
 
 
總計
股東的
 
 
 
 
股票
 
 
金額
 
 
股票
 
 
金額
 
 
股票
 
 
金額
 
 
股票
 
 
金額
 
 
股票
 
 
金額
 
 
股票
 
 
金額
 
 
資本
 
 
赤字
 
 
權益
 
餘額-2021年1月1日
 
 
-
 
 
$
-
 
 
 
-
 
 
$
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
292,792
 
 
$
29
 
 
$
80,108,016
 
 
$
(60,761,992
)
 
$
19,346,053
 
認股權證轉換時發行普通股
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
 
-
 
 
 
 
-
 
 
 
 
-
 
 
 
 
-
 
 
 
36,084
 
 
 
4
 
 
 
5,412,536
 
 
 
-
 
 
 
5,412,540
 
發行服務普通股
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
1,000
 
 
 
-
 
 
 
189,000
 
 
 
-
 
 
 
189,000
 
普通股和認股權證的發行,扣除發行成本
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
 
-
 
 
 
532,121
 
 
 
53
 
 
 
70,229,227
 
 
 
-
 
 
 
70,229,280
 
與交易所交易有關的E系列優先股發行
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
9
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
基於股票的薪酬費用
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
245,548
 
 
 
-
 
 
 
245,548
 
淨虧損
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
 
 
 
 
(37,525,898
)
 
 
(37,525,898
)
餘額-2021年12月31日
 
 
-
 
 
$
-
 
 
 
-
 
 
$
-
 
 
 
9
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
861,997
 
 
 
86
 
 
 
156,184,327
 
 
 
(98,287,890
)
 
 
57,896,523
 
普通股和認股權證的發行,扣除發行成本
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
10,459,572
 
 
 
1,046
 
 
 
9,153,376
 
 
 
-
 
 
 
9,154,422
 
發行優先股
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
 
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
 
 
 
 
2,500
 
 
 

 
 
 
2,500

 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
 
-
 
 
 
1,833,995
 
 
 
-
 
 
 
1,833,995
 
在認股權證行使時發行普通股
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
1,603,684
 
 
 
160
 
 
 
9,229,854
 
 
 
-
 
 
 
9,230,014
 
行使無現金認股權證
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
1,153,744
 
 
 
115
 
 
 
(115
)
 
 
-
 
 
 
-
 
回購普通股認股權證
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
(2,500,000
)
 
 
-
 
 
 
(2,500,000
)
採用租約指引
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
97,310
 
 
 
97,310
 
基於股票的薪酬費用
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
758,152
 
 
 
-
 
 
 
758,152
 
淨虧損
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
(46,762,473
)
 
 
(46,762,473
)
 
餘額-2022年12月31日
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
9
 
 
 
-
 
 
 
2,500
 
 
 
-
 
 
 
2,500
 
 
 
-
 
 
 
14,078,997
 
 
 
1,408
 
 
 
174,659,589
 
 
 
(144,953,053
)
 
 
29,707,944
 
 
附註是這些合併財務報表的組成部分。
 
F-5
 
TOUGHBUILT工業公司
 
合併現金流量表
 
 
 
截至12月31日止年度,
 
 
 
2022
 
 
2021
 
經營活動的現金流:
 
 
 
 
 
 
 
 
淨虧損
 
$
(39,295,273
)
 
$
(37,525,898
)
對從淨虧損到業務活動中使用的現金淨額的調整:
 
 
 
 
 
 
 
 
折舊
 
 
4,162,153
 
 
 
1,839,069
 
壞賬準備
 
 
2,918,869
 
 
 
-
 
基於股票的薪酬費用
 
 
758,152
 
 
 
245,548
 
財產和設備的銷售損失
 
 
15,806
 
 
 
-
 
攤銷資本化合同成本
 
 
-       
640,059
 
攤銷或使用權
 
 
713,958
 
 
 
-
 
為服務發行的普通股
 
 
-
     
189,000
 
權證衍生工具的公允價值變動。
 
 
(16,763,205
)
 
 
(2,661,076
)
匯兑交易損失
 
 
-
 
 
 
-
 
權證發行成本
 
 
1,868,766
 
 
 
588,221
 
經營性資產和負債的變動
 
 
 
 
 
 
-
 
應收賬款淨額
 
 
(1,549,595
)
 
 
(7,642,538
)
應收賬款因數淨額
 
 
-
     
807,648
 
庫存
 
 
(1,933,274
)
 
 
(29,516,668
)
預付資產
 
 
416,244
 
 
 
(422,323
)
其他資產
 
 
(1,148,089
)
 
 
(614,969
)
應付帳款
 
 
11,943,821
 
 
 
6,672,358
 
應計費用
 
 
1,302,897
 
 
 
1,217,092
 
租賃責任
 
 
(703,047
)
 
 
-
 
用於經營活動的現金淨額
 
 
(37,291,817
)
 
 
(66,184,477
)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
投資活動產生的現金流:
 
 
 
 
 
 
 
 
出售設備所得收益
 
 
50,000
 
 
 
-
 
購置財產和設備
 
 
(5,099,768
)
 
 
(11,300,828
)
投資活動提供(用於)的現金淨額
 
 
(5,049,768
)
 
 
(11,300,828
)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
融資活動的現金流:
 
 
 
 
 
 
 
 
行使認股權證所得收益
 
 
5,978,067
 
 
 
5,412,540
 
發行股票所得收益,扣除成本
 
 
32,981,948
 
 
 
77,941,089
 
回購普通股認股權證
 
 
(2,500,000
)
 
 
-
 
應付貸款收益
 
 
1,669,000
 
 
 
-
 
償還應付貸款
 
 
(695,417
)
 
 
-
 
償還應付要素貸款
 
 
-
 
 
 
(590,950
)
償還D系列優先股
 
 
-
 
 
 
-
 
融資活動提供的現金淨額
 
 
37,433,598
 
 
 
82,762,679
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
網絡
(減少)
現金增加
 
 
(4,907,987
)
 
 
5,277,374
 
期初現金
 
 
7,472,224
 
 
 
2,194,850
 
期末現金
 
$
2,564,237
 
 
$
7,472,224
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
補充披露現金流量信息:
 
 
 
 
 
 
 
 
期內支付的現金:
 
 
 
 
 
 
 
 
利息
 
$
-
 
 
$
-
 
所得税
 
$
-
 
 
$
-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
補充披露非現金投資和融資活動:
 
 
 
 
 
 
 
 
購置列入應付帳款的財產和設備
 
$
3,424,416
   
$
812,949
 
租賃負債的初始價值
 
$
5,140,057
 
 
$
 
-
 
認股權證的初始公允價值
 
$
37,687,895
 
 
$
7,463,005
 
 
附註是這些合併財務報表的組成部分。
 
F-6
 
TOUGHBUILT工業公司
合併財務報表附註
2022年12月31日和2021年12月31日
 
注1:業務性質
 
運營的性質
 
在這些説明中,術語“我們”、“我們”、“它”、“其”、“ToughBuilt”、“公司”或“我們”指的是ToughBuilt Industries,Inc.。ToughBuilt於2012年4月9日根據內華達州法律以Phalanx,Inc.的名義註冊成立,並於2015年12月29日更名為ToughBuilt Industries,Inc.。
 
該公司設計並向家居裝修社區和建築業分發創新和優質的工具和配件。該公司渴望提高品牌忠誠度,部分得益於其終端用户在全球工具市場行業的開明創造力。該公司擁有以TOUGHBUILT®品牌名稱為DIY和專業貿易市場開發、製造、營銷和分銷各種家裝和建築產品系列的獨家許可證。
 
TOUGHBUILT®經銷以下類別的產品,全部在美國設計和製造,由中國的第三方供應商製造:
 
工具帶、工具袋等個人工具整理用品;
 
適用於各種建築應用的全系列護膝;以及
 
工地工具和材料支持產品包括全系列斜鋸和台鋸架、鋸馬/工地工作臺和輥架。

2020年4月15日,該公司對其已發行和已發行的普通股進行了10股1股的反向拆分(“反向拆分”。作為反向拆分的結果,反向拆分前的每十股已發行和已發行股票被轉換為一股普通股,反向拆分產生的零碎股份向上舍入到最接近的整數。
 
2022年4月25日,該公司對其已發行和已發行普通股進行了150股1股的反向拆分(“2022年反向拆分”)。作為2022年反向拆分的結果,2022年反向拆分之前的每150股已發行和已發行股票被轉換為一股普通股。以下未經審核簡明綜合財務報表及附註內的所有股份及每股數字均已追溯修訂,以反映反向拆分及2022年反向拆分。
 
新冠肺炎的風險和不確定性
 
2020年3月,世界衞生組織宣佈一種新型冠狀病毒(新冠肺炎)的爆發是一種大流行,並繼續在美國和世界各地傳播。我們目前正在監測新冠肺炎的爆發以及相關的商務和旅行限制以及旨在減少其傳播的行為變化。我們所有的中國工廠都暫時關閉了一段時間。這些設施中的大多數已經重新開放。根據疫情的進展,我們獲得必要供應和向客户運送成品的能力可能在全球範圍內部分或完全中斷。此外,我們維持適當勞動力水平的能力可能會受到幹擾。如果冠狀病毒繼續發展,除了對員工的影響外,它還可能對我們的運營業績和現金流產生實質性的負面影響。ToughBuild Industries,Inc.需要開發新的戰略、新的實踐、不同的方法和工具才能在這一進程中取得成功。為了擺脱這一損害,該公司需要制定路線圖,並根據自己的戰略採取行動。在這一進程結束時,預計數字商業模式和自動化將不再是行業組織的目標,而是他們的義務。我們得出的結論是,雖然病毒可能對業務結果產生負面影響是合理的,但具體影響在這些合併財務報表的日期還不容易確定。合併財務報表不包括這一不確定性結果可能導致的任何調整。
 
F-7
 
持續經營的企業
 
自成立以來,該公司發生了大量的經營虧損。如合併財務報表所示,公司的累計赤字約為#美元。145截至2022年12月31日,淨虧損約為39.3百萬美元,約合37.3截至2022年12月31日的年度經營活動中使用的現金淨額為百萬美元。隨附的綜合財務報表乃以持續經營為基礎編制,考慮在正常業務過程中變現資產及清償負債。財務報表不包括與記錄的資產數額的可回收性和分類有關的任何調整,也不包括這種不確定性可能導致的負債數額和分類的任何調整。該公司預計會出現更多的虧損,直到它能夠獲得市場批准來銷售其目前正在開發的技術,然後產生可觀的銷售額。因此,該公司很可能需要額外的資金來為其業務提供資金,並將其技術開發和商業化。這些因素令人對該公司繼續經營下去的能力產生極大的懷疑
 
f
或在本年度報告以Form 10-K格式發佈後的12個月內。公司將尋求通過出售債務或股權融資或其他安排來獲得額外資本,為運營提供資金;然而,不能保證公司能夠以可接受的條件籌集所需資本(如果有的話)。出售額外的股權可能會稀釋現有股東的股權,新發行的股票可能包含優先權利和優先股,與目前已發行的普通股相比。已發行的債務證券可能包含契約,並限制公司向股東支付股息或進行其他分配的能力。如果公司無法獲得此類額外融資,未來的業務將需要縮減或停止。
 
陳述和準備的基礎
 
隨附的綜合財務報表乃根據美國公認會計原則(“公認會計原則”)及美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的適用規則及規定編制。綜合財務報表及附註代表本公司管理層,並對其完整性及客觀性負責。本公司管理層認為,綜合財務報表反映了公允財務報表列報所需的所有正常和經常性調整。
 
合併原則
 
綜合財務報表包括本公司及其全資子公司ToughBuild Industries UK Limited的賬目。所有公司間餘額和交易都將被沖銷。任何外幣換算和交易都是合併財務報表的最低限度。
 
注2:主要會計政策摘要
 
預算的使用
 
按照公認會計準則編制合併財務報表要求管理層作出估計和假設,以影響合併財務報表日期的資產和負債額以及或有資產和負債的披露,以及報告期內收入和支出的報告金額。本公司定期評估與收入確認、應收賬款估值、長期資產估值、持續經營假設、權證估值、庫存儲備和遞延所得税資產估值準備相關的估計和假設。本公司根據當前事實、歷史經驗及其認為在當時情況下屬合理的各種其他因素作出估計及假設,其結果構成對資產及負債的賬面價值及從其他來源不易察覺的成本及開支的應計金額作出判斷的基礎。該公司所經歷的實際結果可能與該公司的估計大不相同。如果估計與實際結果之間存在重大差異,未來的業務結果將受到影響。
 
現金和現金等價物
 
本公司將發行時到期日為三個月或以下的所有高流動性票據視為現金等價物。《公司》做到了
不是t
在2022年12月31日和2021年12月31日有任何現金等價物。
 
應收帳款
 
應收賬款是指本公司尚未收到付款的工具和配件的銷售收入。應收賬款按發票金額入賬,並根據管理層預期從期末未清餘額中收取的金額進行調整。除其他因素外,公司根據對特定賬户的分析和對客户支付能力的評估來估計壞賬準備。2022年12月31日
,
壞賬準備為#美元。
2,918,869
都被錄下來了。截至2021年12月31日,不是計提了壞賬準備。
 
F-8
 
該公司還與第三方達成了一項協議,能夠以特定的費用收到某些應收賬款的預付款。根據這項協議,各自的客户將在預定的期限內償還第三方。根據本協議轉讓的應收款一般符合根據會計準則編纂(“ASC”)860作為銷售入賬的要求。
轉接和服務
“ASC 860要求滿足幾個條件,才能將應收賬款轉讓作為銷售進行列報。本公司已將轉讓(出售)的資產隔離,並有合法權利轉讓其資產(應收賬款)。此外,控制權實際上已經移交。
 
庫存
 
採用先進先出法,按成本或可變現淨值中的較低者對存貨進行估值。報告的庫存淨值包括將在未來期間銷售或使用的成品。該公司為陳舊和流動緩慢的庫存預留資金。在2022年和2021年12月31日,有不是為陳舊和緩慢流動的庫存儲備。
 
財產和設備
 
財產和設備按成本減去累計折舊入賬。本公司在以下資產的估計使用年限內按直線計提折舊:傢俱5幾年,電腦3幾年來,生產設備5年數,汽車5年份、工裝和模具3多年,應用程序開發3多年和正在進行的網站設計4好幾年了。租賃改進按租賃期限或相關資產投入使用時的估計使用年限中較短的一項攤銷。本公司定期評估物業及設備的減值,以確定情況的變化或事件的發生是否暗示資產或資產組的賬面價值可能無法收回。維護和維修費用在發生時計入作業費用。大幅延長相關資產使用壽命的支出被資本化。
 
長壽資產
 
根據ASC 360的規定,
物業、廠房和設備
當事件或環境變化顯示長期資產或資產組的賬面金額可能無法收回時,本公司會測試長期資產或資產組的可回收性。可能引發審查的情況包括但不限於:資產的市場價格大幅下跌;商業環境或法律因素的重大不利變化;成本的累積大大超過資產收購或建造的最初預期金額;本期現金流量或營業虧損加上與資產使用相關的歷史虧損或持續虧損的預測;以及目前對資產在其估計使用壽命結束前更有可能被出售或處置的預期。可回收性乃根據資產之賬面值與預期因使用及最終處置該資產而產生之估計未來未貼現現金流量進行評估,並於若干情況下作出具體評估。當賬面金額超過未貼現現金流量時,確認相當於賬面價值超過資產公平市價的減值損失。減值損失被記錄為費用和資產的直接減記。不是於截至2022年12月31日及2021年12月31日止年度錄得減值虧損。
 
F-9
 
普通股認購權證
 
該公司根據ASC 815-40中包含的指導對普通股認購權證進行會計處理,根據該指導,認股權證不符合股權處理的標準,必須作為負債記錄。因此,本公司將認股權證按其公允價值歸類為負債,並就每個報告期將認股權證調整至公允價值。該負債須於每個資產負債表日重新計量,直至認股權證獲行使為止,而公允價值的任何變動均在經營報表中確認。
 
 
金融工具公允價值及公允價值計量
 
公司遵守ASC 820
“公允價值計量”,
它定義了公允價值,建立了公允價值計量框架,並擴大了關於公允價值計量的披露。ASC 820適用於根據現有會計聲明要求或允許按公允價值計量的已報告餘額;因此,該準則不要求對已報告餘額進行任何新的公允價值計量。
 
ASC 820強調,公允價值是基於市場的計量,而不是特定於實體的計量。因此,應根據市場參與者在為資產或負債定價時使用的假設來確定公允價值計量。作為在公允價值計量中考慮市場參與者假設的基礎,ASC 820建立了一個公允價值層次,該層次區分基於從獨立於報告實體的來源獲得的市場數據的市場參與者假設(被歸類在層次的第一和第二級的可觀察投入)和報告實體自己關於市場參與者假設的假設(被歸類在層次的第三級的不可觀察投入)。
 
 
一級投入利用活躍市場的報價(未經調整),以獲得公司有能力獲得的相同資產或負債。
 
第2級投入是指第1級中所列報價以外的可直接或間接觀察到的資產或負債的投入。第2級投入可包括活躍市場中類似資產和負債的報價,以及資產或負債的可觀察到的投入(報價除外),如利率、外匯匯率和按通常報價間隔可觀察到的收益率曲線。
第三級投入是資產或負債的不可觀察的投入,通常基於一個實體自己的假設,因為幾乎沒有相關的市場活動。
 
如果公允價值計量的確定基於公允價值體系不同級別的投入,則整個公允價值計量所在的公允價值體系中的水平是基於對整個公允價值計量重要的最低水平投入。本公司對某一特定投入對整個公允價值計量的重要性的評估需要作出判斷,並考慮該資產或負債特有的因素。
 
在截至2022年或2021年12月31日的年度內,我們的3級外金融工具中沒有任何轉移。

公司綜合財務報表中記錄的公司認股權證負債的公允價值是使用布萊克-斯科爾斯估值方法和公司普通股在活躍市場上的報價確定的,這是一種3級衡量標準。波動率乃根據本公司上市期間的實際市場活動及餘下期間的同業集團計算。預期期限是基於權證的剩餘合同期限,而無風險利率是基於美國國庫券的隱含收益率,其到期日相當於權證的預期期限。
 
該公司使用以下假設計算權證在發行之日和隨後的每個報告日期的估計公允價值:
 
 
 
這一年的
告一段落
十二月三十一日,
2022
 
 
這一年的
告一段落
十二月三十一日,
2021
 
無風險利率
 
 
4.06% - 4.32%
 
 
 
0.80% - 1.19%
 
合同條款
 
 
1.754.75年份
 
 
 
4.545 年份
 
股息率
 
 
0
%
 
 
0
%
預期波動率
 
 
88%-99.5%
 
 
 
56.27%- 88.3%
 
 
認股權證及優先投資期權負債
 
該公司不時出售普通股認股權證,這些認股權證是衍生工具。本公司並無訂立投機性衍生工具協議,亦不以對衝風險為目的訂立衍生工具協議。
 
權證負債的公允價值包括估計波動率和無風險利率。估計波動率越高/越低,債務轉換特徵負債的價值就越高/越低。無風險利率越高/越低,債務轉換特徵負債的價值越高/越低。
 
下表對權證和優先投資期權負債的期初和期末餘額進行了對賬,按公允價值使用重大不可觀察的投入(第3級)計量:
 
餘額,2021年1月1日
 
$
-
 
權證發行時負債的公允價值
 
 
7,463,005
 
認股權證負債的公允價值變動
 
 
(2,661,076
)
平衡,2021年12月31日
 
$
4,801,929
 
 
餘額,2022年1月1日
 
$
4,801,929
 
發行時認股權證及優先投資期權負債的公允價值
 
 
37,687,895
 
權證和優先投資期權負債行使時的公允價值
 
 
(9,610,346
)
認股權證及優先投資期權負債的公允價值變動
 
 
(16,763,205
)
平衡,2022年12月31日
 
$
16,116,273
 
 
F-10
 
收入確認
 
當產品交付給客户並且所有權轉移時,公司確認收入。本公司的收入確認政策是基於財務會計準則委員會(“FASB”)-會計準則編碼606下建立的收入確認標準
“與客户簽訂合同的收入
它建立了一個管理合同收入和滿足每個要素的五步程序:(1)確定與客户的合同;(2)確定合同中的履約義務;(3)確定交易價格;(4)將交易價格分配給合同中的履約義務;以及(5)在履行履約義務時確認收入。完成上述所有步驟後,公司將記錄收入。有關收入確認的詳細信息,請參閲附註10。
 
廣告
 
廣告費用在發生時計入費用。廣告費用總計為$4,680,366及$9,626,374截至2022年12月31日及2021年12月31日止年度。
 
專利
 
與專利有關的法律費用和類似成本被資本化,並在確定後在其估計使用年限內攤銷。這些費用總計為#美元。1,459,232及$615,439分別截至2022年12月31日和2021年12月31日,並列入所附綜合資產負債表中的其他資產。攤銷預計將於2023年開始。
 
研發
 
與專利和產品開發有關的研究活動的支出在發生時計入費用。這些支出總計達#美元。11,296,948及$6,980,453截至2022年12月31日及2021年12月31日止年度。
 
所得税
 
根據美國會計準則第740號“所得税”,該公司按照資產負債法核算所得税。根據該方法,遞延税項資產及負債須就綜合財務報表中現有資產及負債的賬面值與其各自税基之間的差額所產生的未來税項影響予以確認。本公司採用發佈的會計準則來處理不確定税務狀況的會計處理。本指導意見澄清了所得税的會計處理,規定了税務狀況在合併財務報表中確認之前必須達到的最低確認門檻,並就取消確認、計量、分類、利息和處罰、中期會計、披露和過渡提供了指導。本公司將與不確定税務狀況相關的利息和罰金費用歸類為所得税費用的組成部分。遞延税項資產及負債以制定税率計量,預期適用於預期收回資產或清償負債年度的應納税所得額。當遞延税項資產的部分或全部很可能無法變現時,提供估值準備。遞延税項資產的最終變現取決於相關暫時性差異成為可扣除期間的未來應納税所得額。本公司在評估估值免税額時,會考慮遞延税項負債的預定沖銷、預計未來應課税收入及税務籌劃策略。
 
2020年,通過了《冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案》(簡稱《CARE法案》),該法案暫時取消了802019年和2020年淨營業虧損結轉的百分比限制。
 
自2021年1月1日起,公司採用了FASB ASU 2019-12《所得税(主題740):簡化所得税的會計處理》。ASU 2019-12刪除了主題740中一般原則的某些例外情況,並澄清和修改了現有指南,以改進一致性應用。該指導意見的通過並未對其合併財務報表產生實質性影響。
 
基於股票的薪酬
 
本公司根據ASC 718-10對基於股票的薪酬進行核算。
股份支付
它要求根據估計的公允價值計量和確認向員工和董事支付的所有基於股票的獎勵的薪酬支出,包括員工股票期權、限制性股票單位和員工股票購買。此外,截至2020年1月1日,公司採用了2018-07年度最新會計準則(ASU)、
薪酬-股票薪酬(主題718),非員工股份支付會計的改進
。這個ASU簡化了發放給非員工的基於股份的薪酬的各個方面,使指導與基於員工股份的薪酬的會計一致。這一指導方針的通過對合並財務報表沒有產生實質性影響。
 
該公司使用布萊克-斯科爾斯期權定價公式估計授予的股票期權的公允價值。然後,這一公允價值在獎勵的必要服務期內按直線攤銷,這通常是歸屬期間。該公司使用期權定價模型確定公允價值受到股票價格以及有關高度主觀變量數量的假設的影響。
 
本公司根據可比公司的歷史股價估計波動率,並使用員工和董事的簡化方法和合同期限估計員工股票期權的預期期限。無風險利率是根據類似期限的美國國債的現行利率確定的。
 
本公司在沒收發生時予以確認,而不是預先應用預期的沒收比率。
 
F-11
 
每股虧損
 
本公司根據ASC 260計算每股淨虧損。
每股收益“
。ASC 260要求在經營報表的正面同時列報基本每股淨收益和稀釋後每股淨收益(EPS)。基本每股收益的計算方法是將普通股股東的可用虧損(分子)除以期間的加權平均流通股數量(分母)。攤薄後每股收益按庫存股方法對期內已發行的所有稀釋性潛在普通股生效,按IF-轉換法對可轉換優先股生效。在計算稀釋每股收益時,使用該期間的平均股票價格來確定因行使認股權證、期權和限制性股票單位而假定購買的股票數量。稀釋後每股收益不包括所有可能稀釋的股票,如果它們的影響是反稀釋的。
 
由於具有反攤薄作用而不計入每股攤薄淨虧損計算的潛在攤薄證券如下(在普通股等值股份中):
 
 
 
截至的年度
 
 
 
2022年12月31日
 
 
2021年12月31日
 
認股權證及優先投資選擇
 
 
11,624,579
 
 
 
281,832
 
期權和限制性股票單位
 
 
1,351,271
 
 
 
1,354
 
反攤薄加權平均股份總數
 
 
12,975,850
 
 
 
283,186
 
 
細分市場報告
 
本公司經營可報告細分市場稱為工具細分市場。一個向首席執行官報告的單一管理團隊全面管理業務。因此,本公司沒有單獨報告的部門。
 
近期會計公告
 
作為一家新興的成長型公司,根據修訂後的1934年證券交易法第13(A)節,公司選擇使用延長的過渡期來遵守任何新的或修訂的財務會計準則。
 
2016年2月,FASB發佈了ASU 2016-02,
租契
(主題842)。這一更新的目的是通過在資產負債表上確認租賃資產和租賃負債並披露有關租賃安排的關鍵信息,提高各組織之間的透明度和可比性。本ASU適用於2021年12月15日之後的會計年度以及2022年12月15日之後的會計年度內的過渡期,並將採用修改後的追溯方法。公司自2022年1月1日起採用本指引,截至2022年1月1日對公司股東權益餘額未產生實質性影響。由於採用了這一指導方針,該公司現在在其綜合資產負債表上記錄了使用權資產和租賃負債。*由於採用新的租賃會計準則,本公司於2022年1月1日確認(A)租賃負債#美元1,044,828,代表現有租約剩餘租賃付款的現值,按公司4%的遞增借款利率貼現;(B)使用權資產#美元。1,034,588,代表初始租賃責任。
 
2020年8月,FASB發佈了“ASU 2020-06年度,可轉換債務和其他期權(分主題470-20)和衍生工具和對衝-實體自有權益合同(分主題815-40)”(“
亞利桑那州立大學2020-06年度
“)簡化了可轉換票據的會計處理。指導意見刪除了某些會計模式,這些模式將嵌入的轉換特徵與可轉換工具的主合同分開。採用本標準時,允許採用修改後的追溯過渡方法或完全追溯過渡方法。更新編號:2020-06適用於2021年12月15日之後開始的財政年度,包括這些財政年度內的過渡期。自2022年1月1日起,公司已採用ASU 2020-06版本,因此不再需要分析嵌入式轉換功能,以便從可轉換工具的主合同中分離出來。
 
F-12
 
附註3:應收保證金
,
應付信用證和應付貸款
 
於二零一三年四月,本公司與第三方採購訂單融資公司(“該因素”)訂立融資安排,根據該安排,本公司向該因素分配來自其客户的銷售訂單,以換取與其供應商開立信用證以製造其產品。公司在開立信用證時支付其從賣方購買的產品成本的5%的初始固定費用,此後每30天支付1%的固定費用,直至因素收到公司客户的付款為止。保理協議規定,保理應收賬款因任何原因未能由保理收取,而保理應收賬款可向本公司追索,而該等應收賬款的收取則以本公司幾乎所有應收賬款作十足擔保。自2021年3月起,本公司不再將其應收賬款作保理。這是一個很大的問題。
 
注4:庫存
 
庫存包括以下內容:
 
描述
 
2022年12月31日
 
 
2021年12月31日
 
成品
 
$
40,365,286
 
 
$
38,432,012
 
 
注5:財產和設備
,
網絡
 
財產和設備包括以下內容:
 
 
 
2022年12月31日
 
 
2021年12月31日
 
傢俱
 
$
2,252,686
 
 
$
1,066,219
 
電腦
 
 
1,384,542
 
 
 
1,038,154
 
生產設備
 
 
245,713
 
 
 
245,713
 
工裝和模具
 
 
8,737,114
 
 
 
6,390,962
 
自動
 
 
412,509
 
 
 
635,542
 
應用程序開發
 
 
4,258,916
 
 
 
2,398,919
 
網站設計
 
 
1,399,029
 
 
 
814,733
 
Steelbox
 
 
882,000
 
 
 
882,000
 
租賃權改進
 
 
5,058,790
 
 
 
2,862,079
 
減去:累計折舊
 
 
(7,130,916
)
 
 
(2,992,692
)
財產和設備,淨額
 
$
17,500,383
 
 
$
13,341,629
 
 
截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度的折舊費用為4,162,153及$1,839,069,分別為。
 
附註6--承付款和或有事項
 
租契
 
於2017年1月3日,本公司為其主要辦公室簽訂了一份不可撤銷的經營租約,該租約自2017年2月1日起生效,租期為五年(5)年期限。公司支付了#美元的保證金。29,297。租約要求該公司支付其按比例分攤的直接成本,估計為22.54佔總物業的%,每月固定直接成本為$6,201每個月
在.期間
租期,以及租賃條款規定的月租金。本租約於2022年2月到期。
 
F-13
 
該公司簽訂了一份位於加利福尼亞州歐文市Research Drive 8669號的辦公空間租約,將取代目前的公司總部。租賃於2019年12月1日開始,2020年4月1日之前沒有租金到期。從2020年4月1日至2025年3月31日,基本租金將於每個月的第一天到期,金額為$25,200每年12月1日上升至$29,480從2023年12月1日開始。公司支付的初始金額為#美元。68,128包括2020年4月的租金、保證金以及財產税、保險費和聯誼費的到期金額。
 
此外,該公司還在加利福尼亞州歐文簽訂了兩份額外空間的租約。租約開始2022年3月1日和2022年6月1日。基本租金最初為$16,2501美元和1美元48,379租約中包含的升級將持續到2027年2月28日和2027年5月31日。
 
截至2022年12月31日,與租賃相關的補充資產負債表信息如下:
 
經營性租賃
 
 
 
 
使用權資產,淨額
 
$
4,415,859
 
 
 
 
 
 
流動負債
 
 
959,630
 
非流動負債
 
 
3,477,380
 
*經營租賃總負債
 
$
4,437,010
 
 
 
 
 
 
加權平均剩餘租期
 
 
4.01幾年前
 
 
 
 
 
 
 
加權平均貼現率
 
 
4
%
 
由於租約沒有提供隱含利率,本公司根據租約開始日的資料,採用遞增借款利率來釐定租約付款的現值,以反映租約的特定年期及每個地理區域的經濟環境。
 
預計未來的租賃費用如下:
 
在截至2009年底的年度內,
十二月三十一日,
 
 
建房

租契
 
2023
 
$
959,630
 
2024
 
 
1,271,436
 
2025
 
 
1,077,415
 
2026
 
 
1,013,237
 
2027
 
 
370,172
 
租賃付款總額
 
 
4,691,890
 
減去:推定利息
 
 
(254,880
)
租賃負債現值
 
$
4,437,010
 
 
該公司記錄的租金費用為#美元。1,120,081及$650,605分別截至2022年和2021年12月31日的年度。
 
與人員簽訂的僱傭協議
 
邁克爾·帕諾西亞僱傭協議
 
我們於2022年12月29日與Michael Panosian簽訂了僱傭協議(“Panosian僱傭協議”)。《帕諾西亞僱傭協議》規定,帕諾西安先生將擔任公司首席執行官總裁兼董事會主席,任期自2022年12月29日起至2025年12月29日止(“初始任期”),自動延長一(1)年,除非任何一方在相關終止日期前至少90天發出不續訂通知。
 
F-14
 

根據《
根據帕諾西亞僱傭協議,帕諾西安先生將有權:(1)年基薪#美元650,000,每年可由董事會全權酌情決定增加;(Ii)潛在的年度目標獎金,最高可達#美元350,000以現金支付,可由補償委員會酌情決定,款額由補償委員會釐定並獲管理局批准;。(Iii)540,000激勵性股票期權,根據2022年計劃,並有資格根據2022年計劃不時獲得年度長期激勵獎勵;(Iv)參加公司為其員工提供的醫療保險計劃;(V)參加公司的401(K)計劃;以及(Vi)報銷所有合理的業務費用,包括1,000每月的汽車津貼。Panosian先生收到的任何基於獎勵的薪酬或獎勵將由本公司根據適用法律或(如適用)任何證券交易所上市要求以及吾等決定的基準予以追回。
 
如果我們在任何時間無故終止帕諾西安先生(定義如下)90如果在書面通知前幾天,或帕諾西安先生因“充分理由”(定義見下文)辭職,帕諾西安先生將有權享有下列權利,條件是他執行一般放棄和免除索賠:(1)在最初任期內終止的,相當於基本工資平均值1.5倍的數額,或相當於當時基本工資平均值1倍的數額(Ii)每月支付最多12個月(如果在初始期限內終止,則為18個月)的眼鏡蛇保費,用於繼續承保團體健康、牙科和視力保險;以及(Iii)立即授予所有使用基於時間的授予的長期激勵獎勵。
 
如果帕諾西安先生被我們以正當理由解僱或帕諾西安先生無正當理由辭職,帕諾西安先生將只有權獲得在該日期之前應計和未付的賠償金和應計工資。
 
如果在公司控制權變更後的一年內,帕諾西安先生的僱傭被我們非自願終止,而不是因其他原因、死亡或殘疾,或帕諾西安先生出於正當理由自願終止僱傭關係,而帕諾西安先生以我們可以接受的形式執行並不撤銷對我們及其附屬公司的索賠,則我們將向帕諾西安先生提供(I)相當於其當時現行基本工資的兩倍的金額;(Ii)立即授予所有激勵獎勵;以及(Iii)按月支付最多18個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保團體健康、牙科和視力保險。
 
Panosian僱傭協議包含限制性條款,禁止Panosian先生隨時披露我們的機密信息,並簽署了專有信息、發明轉讓和保密協議。
 
馬丁·加爾斯蒂安僱傭協議
 
我們於2022年12月29日與馬丁·加爾斯蒂安簽訂了僱傭協議(“加爾斯蒂安僱傭協議”)。加爾斯蒂安僱傭協議規定,加爾斯蒂安先生將擔任我們的首席財務官,任期從2022年12月29日開始,至2025年12月29日結束,自動延長一(1)年,除非任何一方在相關終止日期前至少90天發出不續訂通知。
 
根據《加爾斯蒂安就業協定》,加爾斯特安先生將有權:(1)年基薪#美元。300,000,每年可由董事會全權酌情決定增加;(Ii)潛在的年度目標獎金,最高可達#美元150,000以現金支付,可由補償委員會酌情決定,款額由補償委員會釐定並獲管理局批准;。(Iii)112,500根據2022年計劃,獎勵股票期權,並有資格根據2022年計劃不時獲得年度長期獎勵獎勵;(Iv)參加公司為其員工提供的健康保險計劃;(V)參加公司的401(K)計劃;以及(Vi)報銷所有合理的業務費用,包括$500每月的汽車津貼。Galstian先生收到的任何基於獎勵的薪酬或獎勵將由本公司按照適用法律或任何證券交易所上市要求(如適用)的要求以及吾等決定的基準予以追回。
 

F-15
 

如果我們在沒有“原因”(定義見下文)的情況下解僱加爾斯蒂安先生,或加爾斯蒂安先生因“充分理由”(定義見下文)而辭職,加爾斯蒂安先生將有權享有下列權利,前提是他簽署了一項全面放棄和免除索賠的聲明,並且不撤銷免除:(I)金額相當於當時基本工資的6個月;(2)每月支付最多6個月的眼鏡蛇集團健康、牙科和視力保險保費,除非加爾斯蒂安先生開始在隨後的工作中獲得保險;以及(3)根據2022年計劃繼續他的歸屬時間表,有3個月的時間行使任何既得期權。如果在公司控制權變更後,加爾斯蒂安先生的僱傭被我們終止,加爾斯蒂安先生將有權:(I)(1)相當於其當時現行基本工資的1倍的數額;(2)立即授予所有獎勵;(3)每月支付最多12個月的眼鏡蛇集團健康、牙科和視力保險保費。
 
如果加爾斯蒂安先生因正當理由被解僱或加爾斯蒂安先生無正當理由辭職,加爾斯蒂安先生只有權獲得在該日期之前應計和未付的補償和應計工資。
 
如果在公司控制權變更後的一年內,加爾斯蒂安先生的僱傭被我們非自願終止,而不是因其他原因、死亡或殘疾,或加爾斯蒂安先生出於正當理由自願終止,而加爾斯蒂安先生以我們可以接受的形式簽署並未撤銷針對我們及其附屬公司的全面索賠,則我們將在終止之日到期的任何其他已賺取但未支付的基本工資和假期工資之外,向加爾斯蒂安先生(I)提供(Ii)立即授予所有獎勵;及(Iii)按月支付最多12個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保團體健康、牙科及視力保險。
 
加爾斯蒂安僱傭協議包含限制性條款,禁止加爾斯蒂安先生在任何時候披露我們的機密信息,並簽署了專有信息、發明轉讓和保密協議。
 
約書亞·基勒僱傭協議
 
我們於2022年12月29日與Joshua Keeler簽訂了僱傭協議(“Keeler僱傭協議”)。基勒僱傭協議規定,基勒先生將擔任我們的首席設計官,任期從2022年12月29日開始,至2025年12月29日結束,自動延長一(1)年,除非任何一方在相關終止日期前至少90天發出不續訂通知。
 
根據《基勒僱用協定》,基勒先生將有權:(1)年基薪#美元。475,000,每年可由董事會全權酌情決定增加;(Ii)潛在的年度目標獎金,最高可達#美元150,000以現金支付,可由補償委員會酌情決定,款額由補償委員會釐定並獲管理局批准;。(Iii)360,000根據2022年計劃,獎勵股票期權,並有資格根據2022年計劃不時獲得年度長期獎勵獎勵;(Iv)參加公司為其員工提供的健康保險計劃;(V)參加公司的401(K)計劃;以及(Vi)報銷所有合理的業務費用,包括$750每月的汽車津貼。Keeler先生獲得的任何基於獎勵的薪酬或獎勵將由本公司根據適用法律或(如適用)任何證券交易所上市要求以及吾等決定的基準予以追回。
 
在我們無故終止Keeler先生的情況下(定義如下)90如果在書面通知前幾天,或基勒先生因“充分理由”(定義見下文)辭職,基勒先生將有權享有下列權利,前提是他執行一般放棄和免除索賠:(I)在最初任期內終止的,相當於基本工資平均值1.5倍的數額,或相當於當時基本工資平均值1倍的數額(Ii)每月支付最多12個月(如果在初始期限內終止,則為18個月)的眼鏡蛇保費,用於繼續承保集團健康、牙科和視力保險以及(3)立即授予所有利用基於時間的授予的獎勵獎勵。如果Keeler先生在本公司控制權變更後被我們終止聘用,Keeler先生將有權:(I)相當於其當時現行基本工資的2倍的金額;(I)立即授予所有獎勵;以及(Iii)每月支付最多18個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保集團健康、牙科和視力保險。
 
如果基勒先生被我們以正當理由解僱或基勒先生無正當理由辭職,基勒先生將只有權獲得在該日期之前應計和未付的補償和應計工資。
 
F-16
 
如果在控制權變更後的一年內,我們非自願地終止了基勒先生的僱用,或基勒先生出於正當理由自願終止僱用基勒先生,而基勒先生以我們可以接受的形式執行並不撤銷對我們及其附屬公司的全面索賠,那麼,除了到終止之日為止應支付的任何其他已賺取但未支付的基本工資和假期工資外,我們還應提供基勒先生(I)(Ii)立即授予所有獎勵;及(Iii)按月支付最多18個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保團體健康、牙科及視力保險。
 
Keeler僱傭協議包含限制性條款,禁止Keeler先生在任何時候披露我們的機密信息,並簽署了專有信息、發明轉讓和保密協議。
 
扎雷·哈卡圖裏安就業協議
 
我們於2022年12月29日與扎雷·哈查託裏安簽訂了《就業協議》(“哈查託利就業協議”,與《帕諾西亞就業協議》、《加爾斯蒂安就業協議》和《哈查託利安就業協議》一起,稱為《就業協議》)。《哈卡圖利安就業協議》規定,哈查圖裏安先生將擔任我們的首席運營官兼祕書,任期從2022年12月29日開始,至2025年12月29日結束,自動延長一(1)年,除非任何一方在相關終止日期前至少90天發出不續訂通知。
 
根據《哈卡圖利安就業協定》,哈查圖裏安先生將有權:(1)年基薪#美元。300,000,每年可由董事會全權酌情決定增加;(Ii)潛在的年度目標獎金,最高可達#美元150,000以現金支付,可由補償委員會酌情決定,款額由補償委員會釐定並獲管理局批准;。(Iii)112,500根據2022年計劃,獎勵股票期權,並有資格根據2022年計劃不時獲得年度長期獎勵獎勵;(Iv)參加公司為其員工提供的健康保險計劃;(V)參加公司的401(K)計劃;以及(Vi)報銷所有合理的業務費用,包括$500每月的汽車津貼。根據適用法律或任何證券交易所上市規定(如適用)及吾等所釐定的基準,Khachatoorian先生收取的任何以獎勵為基礎的薪酬或獎勵將由本公司退還。
 
如果我們無故解僱哈查圖裏安先生,或哈查圖裏安先生有正當理由辭職(兩者均根據《哈查圖裏安就業協議》的定義),哈查圖裏安先生將有權享有下列權利,前提是他執行一般放棄和免除索賠,且不撤銷釋放:(I)金額相當於當時基本工資的6個月;(2)每月支付最多6個月的眼鏡蛇保費,用於繼續承保團體健康、牙科和視力保險,除非Khachatoorian先生開始在隨後的受僱工作中獲得保險;(3)根據2022年計劃繼續他的既得時間表,有3個月的時間行使任何既得期權。如果哈查圖裏安先生在公司控制權變更後被我們終止僱用,哈查圖裏安先生將有權:(1)相當於其當時現行基本工資的1倍的數額;(2)立即授予所有獎勵;(3)每月支付最多12個月的眼鏡蛇集團健康、牙科和視力保險保費。
 
如果哈查圖裏安先生無正當理由被解僱或辭職,哈查圖裏安先生只有權獲得在該日期之前應計和未付的賠償金和應計工資。
 
如果在公司控制權變更後的一年內,我們非自願終止了對哈查圖裏安先生的僱用,而非因其他原因、死亡或殘疾,或哈查圖裏安先生出於正當理由自願終止僱傭關係,而哈查圖裏安先生以我們可以接受的形式執行並沒有撤銷對我們及其附屬公司的全面索賠,則我們將向哈查圖裏安先生提供任何其他已賺取但未支付的基本工資和假期工資,直至終止之日為止。(Ii)立即授予所有獎勵;及(Iii)按月支付最多12個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保團體健康、牙科及視力保險。
 
《哈查圖利人就業協議》包含限制性條款,禁止哈查圖裏安先生在任何時候披露我們的機密信息,並簽署了專有信息、發明轉讓和保密協議。
 

F-17
 

訴訟費用和或有事項
 
本公司可能不時捲入在正常業務過程中出現的各種訴訟和法律程序。訴訟有內在的不確定性,在這些或其他事項上可能會不時出現不利的結果,可能會損害我們的業務。除下文所述外,管理層目前不知道有任何此類法律程序或索賠可能個別或總體上對我們的業務、財務狀況或經營業績產生重大不利影響。
 
在正常業務過程中,公司會產生聘用和保留外部法律顧問的費用,以便就監管、訴訟和其他事項向其提供建議。公司在收到相關服務時支出這些費用。如果考慮了損失,並且可以合理地估計金額,公司將確認估計損失的費用。
 
2016年8月16日,原告向洛杉磯縣加利福尼亞州高等法院提起訴訟,起訴被告ToughBuilt Industries,Inc.(以下簡稱ToughBuilt Industries,Inc.)和Michael Panosian,案件編號:EC065533.起訴書指控違反口頭合同,向原告支付諮詢費和調查費,並僱用他作為僱員。起訴書還指控了與據稱用公司股票交換款項有關的欺詐和失實陳述。根據證據,起訴書要求未指明的金錢損害賠償、聲明性救濟、公司股票和其他救濟。
 
2018年4月12日,法院對公司和帕諾西安先生作出違約判決,數額為#美元。7,080及$235,542,加上判給原告一個7公司的%所有權權益(“判決”)。原告將登錄判決的通知書送達2018年4月17日公司和帕諾西安先生收到了關於在#年輸入違約判決的通知。2018年4月19日.
 
公司和帕諾西亞公司於2018年9月14日支付了$252,949致原告,並通過向原告發出2,509本公司普通股。2018年10月18日,公司和Panosian提交了針對該命令的上訴通知,駁回了他們要求從上述違約判決中獲得救濟的動議。
 
2019年10月1日,加利福尼亞州上訴法院第二上訴區發表意見,推翻了初審法院駁回ToughBuilt的違約判決救濟動議的命令,並指示初審法院批准ToughBuilt的救濟動議,包括允許ToughBuilt提交答辯書並對原告的索賠提出異議。
 
原告基於違反一項所謂的口頭協議而尋求損害賠償和股票。此案已於4月份審結。
2022年原告獲得賠償美元。160,000這被之前對原告不利的判決所抵消。
 
2022年10月7日,我們的股東之一(“2022年原告”)對我們提起了股東派生訴訟,邁克爾·帕諾西安、約書亞·基勒、扎雷·哈查託裏安、馬丁·加爾斯蒂安等人。艾爾(統稱為“2022名被告”),內華達州第八司法區法院,案件編號:A-22-859580-B。在起訴書中,2022年原告指控2022年被告違反了適用的2022年被告對我們和我們的股東負有的忠誠、誠信和適當照顧的受託責任,疏忽、故意、魯莽和/或故意未能履行其受託責任,主要與我們登記的直接發售有關2,500F系列優先股和2,5002022年2月及以後G系列優先股的股份150人中的1人反向股票拆分於2022年4月生效。2022年原告聲稱,2022年原告遭受了(一)超過#美元的金錢損害10,000,以及(Ii)律師費和費用,並有權獲得補償。2022年原告要求以下救濟:(I)發佈初步禁令,禁止我們和董事會繼續履行其受託責任;(Ii)原告遭受的損害;(Iii)對我們的賬簿和記錄進行會計處理;(Iv)股權救濟;以及(V)償還律師費和法院費用及其他相關費用。我們認為2022年原告提出的索賠是沒有根據的,我們打算大力為自己和起訴書中點名的官員辯護。
 
F-18
 
附註7:應付短期貸款
 
2022年7月,該公司簽訂了一筆短期貸款,金額為#美元。1,669,000。這筆貸款到期了2023年7月並對此感興趣7.99%,按月支付利息和本金。
 
注8:股東
股權
 
於2022年12月31日及2021年12月31日,本公司200,000,000普通股,以及4,268C系列優先股授權股票,面值均為$0.0001每股。此外,截至2022年12月30日和2021年12月31日,公司擁有5,775D系列優先股,截至2022年12月31日,公司擁有15E系列不可轉換授權優先股,面值為#美元1,000及$0.0001每股。
此外,截至2022年12月31日,公司擁有
2,500
F系列優先股和
2,500
授權發行的G系列優先股,面值均為$
0.0001
每股。
 
普通股和優先股
 
在市場上(“ATM”)S-3服務
  
2021年1月19日,本公司提交了美國證券交易委員會宣佈於2020年12月15日生效的貨架登記説明書S-3表(文件第333-251185號)的招股説明書補編(“ATM招股説明書補編”),用於發售總值為美元的普通股股份。8,721,746根據本公司與Wainwright於2020年12月7日訂立的“自動櫃員機發售協議”(“ATM協議”),本公司可不時透過H.C.Wainwright&Co.,LLC作為銷售代理(“Wainwright”)。2021年1月,該公司籌集了約美元16,200,000通過出售99,748公司普通股的股份。
 
第二個ATM S-3產品
 
2021年2月2日,公司提交了第二份S-3表格註冊説明書(第333-252630號文件),其中包含一份基本招股説明書,內容包括我們發行、發行和出售高達$100,000,000本公司的普通股、優先股、認股權證及單位;以及一份銷售協議招股説明書,內容包括本公司發售、發行及出售最高合計發售價格為$100,000,000(該金額包括在基本招股説明書規定的總髮行價中)根據我們作為銷售代理與Wainwright簽訂的日期為2021年2月1日的市場發售協議第二次發行和出售的公司普通股。第二個表格S-3於2021年2月8日被美國證券交易委員會宣佈生效。
 
自2021年2月至2021年7月,公司累計銷售125,508根據第二個S-3通過Wainwright發行的普通股,淨收益為#美元24,602,110,扣除承保折扣和費用後。
 
F-19
 
E系列優先股
 
2021年3月26日,公司向內華達州州務卿提交了一份指定證書,其中設立了E系列優先股,由15股組成,公司發行了9(15)股(9)根據本公司與投資者於2020年11月20日訂立的交換協議,向機構投資者出售該等優先股的股份。
 
E系列優先股擁有以下權利:
 
 
·
 
無權分紅;
 
 
·
 
指定證書中概述的投票權;
 
 
·
 
如本公司發生自動或非自願清盤、解散或清盤(統稱為“清盤”),當時尚未清盤的E系列優先股持有人有權從本公司可供分派予其股東的資產中獲得支付,然後再向初級證券持有人(如指定資格證書所述)支付現金,金額相等於該持有人持有的所有E系列優先股的總清算價值,加上所有該等E系列優先股的所有未付應計及累積股息(不論是否申報)。
 
已註冊的直銷S-3服務
 
於2021年7月11日,本公司與數名機構及認可投資者訂立於2021年7月11日訂立的證券購買協議,據此,本公司同意以登記直接發售方式發行及出售合共306,866普通股及認股權證的股份及認股權證的購買總額153,433普通股,合併發行價為$130.35每股及附帶認股權證,總收益約為$40百萬美元。*認股權證的行使價相當於美元121.50每股並可即時行使,直至發行日期五週年為止。是次發售為該公司帶來的淨收益為$36,259,050,在扣除配售代理費及本公司應付的開支後。此次發行於2021年7月14日結束。
 
根據一份日期為2021年7月10日的聘書(“聘書”),以温賴特為配售代理,本公司同意向配售代理支付相等於7.0發行中收到的總收益的%,以及相當於0.5發行中收到的總收益的%。該公司還同意向安置代理支付#美元。25,000對於非交代費用,最高可達$50,000法律顧問的費用和開支以及其他合理和慣常的自付費用,以及#美元15,950清算費。此外,根據聘書,本公司就是次發售向配售代理或其指定人發出認股權證,以購買合共18,412ITS的股份普通股(相當於此次發行中出售給投資者的股份的6.0%),行使價相當於此次發行中發行價的125%,或$162.94(“職業介紹所授權書”)。配售代理認股權證可即時行使,直至發售開始銷售五週年為止。
 
根據證券購買協議出售的股份、發行認股權證及配售代理認股權證,以及根據認股權證及配售代理認股權證可發行的股份,均由本公司透過包括於本公司第二份表格S-3(定義見上文)的招股章程補充文件發售及出售。
 
F系列優先股和G系列優先股S-3發行
 
於2022年2月15日,本公司與其中點名的若干機構投資者訂立證券購買協議,根據該協議,本公司以登記直接發售方式發行總額為$5,000,000優先股,平均分配給2,500F系列可轉換優先股的股份,面值$0.0001每股(“F系列優先股”),以及2,500G系列可轉換優先股的股份,面值$0.0001每股(“G系列優先股”)。F系列優先股和G系列優先股的聲明價值為#美元。1,000每股,並可在發行日期後的任何時間轉換為普通股。轉換率根據指定證書中的規定進行調整,通過除以$1,000F系列優先股和G系列優先股的聲明價值減少$30(“轉換價格”)。換股價格可以根據股票分紅和股票拆分指定證書中的規定或基礎交易的發生進行調整。2,500F系列優先股和2,500G系列優先股的股票每股可轉換為83,334普通股。F系列優先股和G系列優先股以及普通股的相關股份是根據第二表格S-3(定義見上文)發行的。
 
F-20
 
在同時進行的私募中,本公司亦向該等投資者發行無登記認股權證,以購買合共最多125,000公司普通股,行使價為$37.65每股。認股權證的行使期為2022年4月15日至初始行權日的五週年。
 
作為對Wainwright擔任此次發行的配售代理的補償,公司向Wainwright支付了現金費用。7發行所得總收益的%,外加相當於0.5發行和償還某些費用和律師費所籌集的毛收入的%。該公司還向Wainwright的指定代理人發出認股權證,以購買最多10,000普通股的價格為$7.50從2022年4月15日至2027年2月15日。
 
F系列優先股和G系列優先股擁有以下權利:
 
 
·
有權在實際支付股息時和在實際支付時獲得股息,其形式與實際支付的普通股股票實際支付的股息相等,且形式相同;
 
 
·
沒有投票權,但指定證書中列出的權利除外;
 
 
·
在公司發生任何清算、解散或清盤時,無論是自願的還是非自願的(“清算”),F系列優先股和G系列優先股的當時持有人有權從公司的資產中獲得與如果F系列優先股和G系列優先股完全轉換(不考慮本協議規定的任何轉換限制)為普通股時,普通股持有人將獲得的相同金額,這些金額應與所有普通股持有人按同等比例支付;
 
 
·
自發行之日起,F系列優先股和G系列優先股可隨時轉換為普通股。可根據指定證書中的規定進行調整的轉換率是通過F系列優先股和G系列優先股的規定價值除以30美元(“轉換價格”)來確定的。換股價格可以根據股票分紅、股票拆分或基礎交易發生的指定證書的規定進行調整;
 
 
·
F系列優先股和G系列優先股可以在發行日之後的任何時間和時間根據持有者的選擇進行轉換。
 
公司收到的淨收益約為#美元。4,205,000從是次發行中,扣除本公司應支付的估計發售費用,包括配售代理費。795,000此外,本公司亦確認認股權證的初始公允價值為#美元。2,646,135. $275,130已確定此類發行成本與權證有關,並已在截至2022年9月30日的9個月內支出。2,500F系列優先股和2,500已發行和已發行的G系列優先股的股份。
 
單位和預籌單位註冊的S-1產品
 
本公司於2022年6月22日完成公開發售(“2022年6月發售”)(I)
772,157
單位(“單位”),每個單位由一股普通股組成,面值$0.0001每股(“普通股”)和一份認股權證,以購買一股普通股(每份,“2022年6月認股權證”),價格為#美元。1.90按單位計算;及(Ii)
2,385,738
預籌單位(“預籌單位”),每個預籌單位包括一份預資權證(“預資權證”),用於購買一股普通股和一份2022年6月的認股權證,價格為$1.8999每個預付資金的單位。
 
F-21
 

根據2022年6月認股權證所述的若干所有權限制,2022年6月認股權證的行使價為$1.90每股普通股,可在發行時行使,並將到期五年自簽發之日起生效。認股權證的行使價格可能會因股票拆分、反向拆分和2022年6月認股權證中描述的類似資本交易而進行調整。就是次發售,本公司於2022年6月發行認股權證,購買合共3,157,895普通股股份。
 
在預撥資金認股權證所述若干所有權限制的規限下,預撥資金認股權證可即時行使,並可按像徵式代價#元行使。0.0001每股普通股,直至所有預付資金認股權證全部行使為止。
 
如果持有人(及其關聯公司)將實益擁有超過2022年6月權證或預付資金權證的任何部分,持有人將無權行使4.99%(或在持票人選擇時,9.99行使後立即發行的普通股數量的百分比,因為該百分比的所有權分別根據2022年6月的權證或預付資金的權證的條款確定。然而,在持有人通知本公司後,持有人可提高實益所有權限額,該限額不得超過9.99在實施行使後立即發行的普通股數量的百分比,因為該百分比所有權分別根據2022年6月認股權證或預籌資權證的條款確定,但實益所有權限額的任何增加將在以下情況下生效61在通知公司後的幾天內。
 
作為與是次發售相關的獨家配售代理,公司向Wainwright支付現金費用為72022年6月發行時籌集的總收益的%,外加相當於0.5發行和償還某些費用和律師費所籌集的毛收入的%。公司還向Wainwright的指定人發出認股權證,以購買最多189,474普通股股份(“配售代理權證”)。配售代理權證的條款與2022年6月的認股權證基本相同,不同之處在於配售代理權證的行使價等於$。2.375每股收益,並於第五自2022年6月發售開始銷售之日起的週年紀念日。
 
關於2022年6月的發售,本公司於2022年6月17日與若干機構投資者訂立證券購買協議(“購買協議”)。購買協議載有本公司及買方的慣常申述及保證及協議,以及雙方的慣常賠償權利及義務。
 
普通股股份及2022年6月認股權證、2022年6月認股權證及預先出資單位相關認股權證、配售代理權證及普通股相關股份乃根據經修訂的S-1表格註冊聲明(文件編號333-264930)發售,該聲明已於2022年6月17日由美國證券交易委員會宣佈生效。
 
公司收到的淨收益約為#美元。5,100,000從2022年6月的發售開始,扣除估計的2022年6月發售費用後,本公司應支付的費用,包括配售代理費用,以及包括立即行使2022年6月的認股權證。發行總成本約為$。881,000此外,本公司亦確認認股權證的初始公允價值為#美元。2,800,588。已確定此類發行成本中有170,308美元與2022年6月有關,並已在截至2022年9月30日的9個月內支出。此外,該公司產生了#美元。454,867與股權相關的成本,已從2022年6月上市的淨收益中扣除。
 
於二零二二年七月二十七日,本公司根據日期為二零二二年七月二十五日的證券購買協議(“二零二二年七月購股協議”)的條款及條件,完成一項私募(“二零二二年七月私募”)的成交,該協議由本公司及其簽署頁上所指名的若干買家(“買家”)訂立。於2022年7月私募結束時,本公司發行(I)700,000普通股股份(“股份”);(Ii)預資權證(“2022年7月預資資權證”),購買合共3,300,000普通股,(Iii)A系列優先投資期權,購買總額為4,000,000普通股股份(“A系列優先投資期權”);及(4)B系列優先投資期權,購買合共4,000,000普通股(“B系列優先投資期權”,與股份、預融資權證和A系列優先投資期權合稱為“證券”)。每股股份及相關的A系列優先投資期權和B系列優先投資期權的買入價為$5.00每份預融資權證及相關的A系列優先投資期權和B系列優先投資期權的買入價為$4.9999.
 
F-22
 
作為對Wainwright的補償,作為與2022年7月發售相關的獨家配售代理,公司還向Wainwright的指定人發出優先投資期權,以購買最多240,000普通股股份(“2022年7月配售期權”)。2022年7月的配售期權與A系列優先投資期權的條款基本相同,不同的是2022年7月的配售期權的行權價等於美元。6.25每股盈利,並於2022年7月發售開始發售之日起計三週年屆滿。
 
公司收到的淨收益約為#美元。18,200,000從2022年7月的發售開始,扣除估計的2022年7月的發售費用後,公司應支付的費用。發行總成本約為$。1,800,150公司還確認了A系列和B系列優先投資期權的初始公允價值為#美元。27,466,800. $969,791該等發行成本的一部分已確定與A系列及B系列優先投資選項有關,並已於截至2022年12月31日的年度內支出。公司確認普通股視為股息,金額為#美元。7,467,200這是由於發行的A系列和B系列優先投資期權的初始公允價值超額所致。此外,該公司產生了#美元。454,867與股權相關的成本,已從2022年7月上市的淨收益中扣除。
 
於2022年11月17日,本公司根據日期為2022年11月15日的證券購買協議(“2022年11月購買協議”)的條款及條件,與本公司及其簽署頁上所指名的若干買方(“買方”)完成一項私募(“2022年11月私募”)的成交。於2022年11月私募結束時,本公司發行(I)982,466普通股股份(“股份”);(Ii)預融資權證(“2022年11月預融資權證”),購買合共1,637,445普通股,(Iii)C系列優先投資期權,購買總額為10,619,911普通股(“C系列優先投資期權”)統稱為普通股、預融資權證和C系列優先投資期權(“證券”)。每股股票和相關的C系列優先投資選擇權的收購價為$2.862592每份預融資權證和相關的C系列優先投資期權的購買價為$2.862592.
 
關於是次發售,私募的投資者同意取消優先投資選擇權,以購買合共8,000,000本公司於2022年7月向投資者發行的普通股。
 
作為對Wainwright的補償,作為與2022年11月發售相關的獨家配售代理,公司還向Wainwright的指定人發出優先投資期權,以購買最多157,915普通股股份(“2022年11月配售期權”)。2022年11月的配售期權與C系列優先投資期權的條款基本相同,不同的是2022年11月的配售期權的行權價等於$3.578365每股盈利,並於2022年11月發售開始發售之日起計三週年屆滿。
 
公司收到的淨收益約為#美元。6,400,000從2022年11月的發售開始,扣除估計的2022年11月的發售費用後,公司應支付的費用。發行總成本約為$。1,124,149公司還確認了C系列優先投資期權的初始公允價值為#美元。4,589,108. $453,537已確定此類發行成本的一部分與C系列優先投資選項有關,並已在截至2022年12月31日的年度內支出。
 
認股權證
 
配售代理認股權證
 
該公司發行了一系列165向配售代理髮出的認股權證,每份認股權證可購買一股其普通股,行使價為$18,000每股32認股權證及$1,500133搜查令。在其2016年10月的私募計劃中發行的認股權證於2021年10月17日,以及在其2018年3月私募、2018年5月私募和2018年8月融資中發行的權證將於2023年9月4日。行使該等認股權證而可發行的普通股或其他證券的行使價及股份數目,在某些情況下會按慣例作出調整,包括在公司派發股息、資本重組、重組、合併或合併的情況下。
 
F-23
 
截至2022年和2021年12月31日,133向配售代理髮行的認股權證,行使價為$1,5009以行權價$18,000都是未償還的,目前可以行使。
 
B類認股權證
 
B類認股權證持有人於期內並無行使任何認股權證。
已經結束了
十二月
3
1
,2022年。B類認股權證的行權價為$18,000每股,並將於2021年10月17日至2023年5月15日期間到期。
 
截至2022年12月31日和2021年12月31日,公司擁有100已發行及未清償的B類認股權證。
 
A系列權證及B系列權證
 
於2019年1月24日,本公司與兩名機構投資者訂立交換協議,據此,該等投資者行使A系列認股權證購買283公司普通股,現金收益總額為#美元2,172,680本公司扣除成本$後的淨額159,958。這兩家投資者還交換了A系列認股權證339將其普通股轉換為339該公司持有其普通股的股份,並獲得新的認股權證,以購買總計6,220股其普通股。這些新認股權證的條款與本公司A系列認股權證的條款大致相同,不同之處在於新認股權證的每股行使價格為$。5,505,權證在2019年7月24日之前不能行使,這一天是發行之日的六個月紀念日。每份認股權證將在原發行日期的五週年時到期。
 
截至2022年12月31日和2021年12月31日,公司擁有3,460已發行和未償還的A系列權證。
 
2020年認股權證發售
 
在2020年1月28日的公開募股中,該公司出售了329,667認股權證(每份可行使為普通股的1/20,共16,483股普通股)。在2020年6月2日的公開募股中,公司出售了138,000份認股權證(每份可行使為1股普通股,總計138,000普通股)。每份認股權證將於
第五
原始發行日期的週年紀念日。在截至2022年9月30日的三個月內,0認股權證被轉換為普通股。
 
截至2022年12月31日和2021年12月31日,公司擁有102,4502020年發行及發行已發行及未償還認股權證。
 
2021年發行認股權證
 
在2021年7月11日的發售中,該公司出售了153,433認股權證(每份可行使的1普通股),行使價等於$121.50每股,並可立即行使,直至發行之日起五週年為止。關於發售,公司向配售代理或其指定人發出認股權證,以購買合共18,412其普通股的行使價格相當於125發行價格的%,或$162.94(《2021年安置代理權證》)。2021年配售代理認股權證可立即行使,直至發售開始銷售五週年為止。
 
截至2022年12月31日和2021年12月31日,公司擁有153,43318,412、2021年認股權證及2021年配售代理權證分別已發行及未償還。該等認股權證的總公平價值達$19,751及$4,801,929分別截至2022年12月31日和2021年12月31日,並計入隨附的簡明綜合資產負債表上的權證和優先投資期權負債。
 
F-24
 
交易所
 
於二零二零年十一月二十日,本公司與投資者訂立交換協議,併發行認股權證,以購買合共3,833公司普通股的價格為$150每股,到期日期為2024年8月20日。截至2021年12月31日,此類搜查令仍未結清。根據相關協議,就本公司於2022年2月15日發售F系列優先股、G系列優先股及認股權證,權證經調整為購買合共76,667該公司普通股的價格為$0.05每股。於2022年6月8日,本公司與投資者訂立認股權證回購協議,以元回購認股權證。2,500,000.
 
2022年發行認股權證
 
於2022年2月15日,與本公司要約及出售2,500F系列優先股和2,500G系列優先股,公司出售後125,000認股權證(每份可行使的普通股),行使價等於$37.65每股。認股權證可從2022年7月15日直到第一次演習之日的五週年。關於是次發售,本公司向Wainwright的指定人士發出認股權證,作為是次發售的配售代理,以購買合共10,000其普通股,行使價相當於$7.50(《2022年安置代理授權書》)。2022年配售代理認股權證可從2022年7月15日直到2027年2月15日。
 
截至2022年12月31日,公司擁有125,00010,000於2022年發行認股權證及2022年配售代理權證分別發行及發行。該等認股權證的總公平價值達$2,646,135及$81,775分別於發行日期及2022年12月31日,並計入隨附的簡明綜合資產負債表上的認股權證及優先投資期權負債。
 
2022年6月發行認股權證
 
在2022年6月的發售中,該公司出售了3,157,895認股權證(每份可行使的1普通股),行使價等於$1.90每股,並可立即行使,直至發行之日起五週年為止。關於是次發售,本公司向配售代理或其指定人發出認股權證,以購買合共189,474其普通股,行使價相當於$2.375(《2022年6月配售代理權證》)。2022年6月的配售代理認股權證可立即行使,直至發售開始銷售五週年為止。在2022年6月上市後,3,152,8952022年6月的認股權證已被行使。
 
截至2022年12月31日,公司擁有5,000189,474於2022年6月發行認股權證及2022年6月已發行及未償還的配售代理權證。該等認股權證的總公允價值達$2,985,853及$333,605分別於發行日期及2022年12月31日,並計入隨附的簡明綜合資產負債表上的認股權證及優先投資期權負債。
 
2022年7月首選投資選項
 
在2022年7月的發售中,該公司出售了A系列優先投資期權,購買了總計4,000,000普通股股份(“A系列優先投資期權”);以及B系列優先投資期權,購買總額為4,000,000普通股(“B系列優先投資選擇”)。A系列和B系列優先投資期權的行權價等於#美元。5,並可立即行使,直至發售開始銷售三週年及兩週年為止。關於2022年7月的發售,該公司還向Wainwright的指定人發佈了優先投資選擇權,以購買最多240,000普通股股份(“2022年7月配售期權”)。2022年7月的配售期權與A系列優先投資期權的條款基本相同,不同的是2022年7月的配售期權的行權價等於美元。6.25每股盈利,並於2022年7月發售開始發售之日起計三週年屆滿。
 
關於2022年11月的私募,私募的投資者同意取消
t
A系列優先投資選項和B系列優先投資選項最多可購買8,000,000我們之前於2022年7月向投資者發行的普通股。
 
截至2022年12月31日,公司擁有
240,000
 
2022年7月已發行和未償還的期權。此類證券的公允價值總額為$27,466,800及$173,673分別於發行日期及2022年12月31日,並計入隨附的簡明綜合資產負債表上的認股權證及優先投資期權負債。
 
F-25
 
十一月
2022年首選投資選擇
 
在2022年11月的發售中,該公司出售了C系列優先投資期權,購買了總計10,619,911普通股(“C系列優先投資選擇”)。
這個10,619,911C系列首選投資選項包括8,000,000取消的A系列和B系列優先投資選項。
C系列優先投資期權的行權價相當於$2.356,並可立即行使,直至發售開始銷售三週年為止。關於2022年11月的發售,公司還向Wainwright的指定人發出優先投資選擇權,以購買最多157,195普通股股份(“2022年11月配售期權”)。2022年11月的配售期權與C系列優先投資期權的條款基本相同,不同的是2022年11月的配售期權的行權價等於$3.578365每股盈利,並於2022年11月發售開始發售之日起計三週年屆滿。
 
截至2022年12月31日,公司擁有10,619,911、C系列優先投資期權和2022年7月已發行和未償還的期權。該等證券的公允價值總額為$4,589,108及$15,507,651分別於發行日期及2022年12月31日,並計入隨附的簡明綜合資產負債表上的認股權證及優先投資期權負債。
*初始公允價值為$4,589,108與新的2,619,911C系列優先投資選項,不包括原始的初始公允價值8,000,000A系列和B系列首選投資方案。
 
股權激勵計劃
 
2016年度股權激勵計劃
 
《2016年度股權激勵計劃》(以下簡稱《2016年度計劃》)於2016年7月6日獲董事會通過並經股東批准。2016年計劃的獎勵可授予公司的員工、顧問、董事和非員工董事,條件是該等顧問、董事和非員工董事提供與融資交易中的證券發售和銷售無關的誠信服務。截至2021年12月31日,根據2016計劃可能發行的普通股的最大數量為200,000(A)減去根據2016年計劃授予的獎勵,以及(B)增加到根據2016年計劃授予的獎勵被沒收、到期或以現金結算的程度(2016計劃另有規定的除外)。任何員工都沒有資格獲得超過12,500根據授予獎勵,2016年計劃下的任何日曆年的普通股。
 
2017年1月3日,董事會批准並授予公司總裁/首席執行官購買12,500公司2016年計劃下的公司普通股(“期權”)。該期權的行權價不低於$100.00每股,並將在四(4)年內授予,25於授出日期一(1)週年時,認購權歸屬股份總數的百分比,其餘於其後三十六(36)個完整歷月的每個月的最後一天等額歸屬。歸屬將取決於高級職員作為僱員在本公司的持續服務,並將受制於二零一六年計劃及管限購股權的書面股票期權協議的條款及條件。截至2018年12月31日,該公司使用Black-Scholes期權定價模型估計期權的公允價值為$448,861。公司記錄的補償費用為#美元。112,315截至2020年12月31日的年度。所用的主要估值假設部分包括該公司普通股價格#美元。3.060在發行日;無風險利率為1.72%,公司普通股的預期波動率為315.83%(根據可比公共實體的普通股估計)。截至2022年12月31日,有不是未確認的補償費用。
 
F-26
 
2018年股權激勵計劃
 
自2018年7月1日起,公司董事會和股東批准通過了公司2018年股權激勵計劃(《2018年計劃》)。2018年計劃補充而不是取代現有的2016年股權激勵計劃。根據2018年計劃,到2023年9月30日,獎勵可能授予公司的員工、高級管理人員、顧問和非員工董事。根據2018年計劃,我們普通股的最大發行數量為625(A)減去根據2018年計劃授予的獎勵,以及(B)增加至根據2018年計劃授予的獎勵被沒收、到期或以現金結算的程度(2018年計劃另有規定的除外)。
 
2020年4月4日,公司授予604限制性股票單位僅限於公司兩名高級管理人員。這些單位的歸屬期限如下:332021年1月1日342022年1月1日及332023年1月1日。截至授予日,這些單位的公允價值為$。144,110根據本公司股票的收盤價計算。
 
截至2022年12月31日,有不是未確認的補償費用。
 
2022年股權激勵計劃
 
自2022年9月21日起,公司董事會和股東批准通過了公司2022年股權激勵計劃(《2022年計劃》)。2022年計劃補充而不是取代現有的2016或2018年股權激勵計劃。根據2022年至2032年計劃,獎勵可能授予公司的員工、高級管理人員、顧問和非員工董事。根據2022年計劃,我們可以發行的普通股的最大數量為1,350,000(A)減去根據《2022年計劃》授予的賠償金,以及(B)增加到根據《2022年計劃》授予的賠償金被沒收、到期或以現金結算的程度(《2022年計劃》另有規定的除外)。
 
2022年12月28日,公司授予1,350,000向公司管理層和員工提供股票期權。這類股票期權中有90萬份具有以下歸屬條款:50%在授予日歸屬,其餘部分在隨後36個月的每個月的最後一天等額分期付款。其餘股票期權的歸屬期限如下:在下列三十六個月中的每個月的最後一天等額分期付款。截至授予日,這些單位的公允價值為$。2,003,130根據本公司股票的收盤價計算。截至2022年12月31日,1,297,382未確認的補償費用。
 
公司記錄的補償費用為#美元。758,151及$245,548,分別為截至2022年12月31日和2020年12月31日的年度。
 
注9:所得税
 
 
截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度所得税支出摘要如下。
 
 
 
2022年12月31日
 
 
2021年12月31日
 
延期:
 
 
 
 
 
 
 
 
聯邦制
 
$
(11,457,628
)
 
$
(8,581,566
)
狀態
 
 
(3,810,261
)
 
 
(2,853,820
)
更改估值免税額
 
 
15,267,889
 
 
 
11,435,386
 
所得税支出(福利)
 
$
-
 
 
$
-
 
 
F-27
 
以下是按美國聯邦所得税税率計提的所得税撥備與營業報表中反映的所得税的對賬:
 
 
 
2022年12月31日
 
 
2021年12月31日
 
賬面收益(虧損)
 
 
21.00
%
 
 
21.00
%
州税
 
 
6.98
 
 
 
 
 
6.98
%
權證衍生工具的公允價值變動
 
 
11.80
%
 
 
2.02
%
其他永久性物品
 
 
2.49
%
 
 
1.47
%
估值免税額
 
 
(42.2
)%
 
 
(31.51
)%
按實際税率計税費用
 
 
-
 
 
 
 
 
-
 
 
在2022年12月31日和2021年12月31日,產生了很大一部分遞延税項資產和負債的暫時性差異的税收影響如下:
 
 
 
2022年12月31日
 
 
2021年12月31日
 
遞延税項資產:
 
 
 
 
 
 
 
 
淨營業虧損結轉
 
$
37,803,576
 
 
$
25,466,331
 
折舊
 
 
(961,977
)
 
 
(827,012
)
遞延租金
 
 
-
 
 
 
(8,267
)
研發
 
 
2,845,164
 
 
 
-
 
基於股票的薪酬
 
 
669,382
 
 
 
457,224
 
遞延税項總資產總額
 
 
40,356,145
 
 
 
25,088,276
 
減去:估值免税額
 
 
(40,356,145
)
 
 
(25,088,276
)
遞延税項淨資產
 
$
-
 
 
$
-
 
 
遞延所得税計提綜合財務報表所報告交易的税務影響,由主要與財務和税務報告的某些資產和負債基礎之間的差額有關的遞延税項組成。遞延税項代表這些差額的未來納税申報後果,當資產和負債被收回或結算時,這些差額將是可扣除或應納税的。
 
《國税法》第382條規定,如果一家公司發生了所有權變更,其利用淨營業虧損(NOL)的能力受到限制。一般來説,所有權的變更可能是由於在三年內將某些股東在公司股票中的所有權百分比增加了50%以上。如果發生所有權變更,NOL的使用將受到第382條規定的年度限制,該限制是通過將所有權變更時公司股票的價值乘以適用的長期免税率來確定的。本公司目前尚未完成第382條的研究;然而,如果研究完成,某些NOL可能會受到此類限制。未來的任何年度限制都可能導致NOL在使用前過期。
 
截至2022年12月31日,該公司約有132,900,000結轉的聯邦淨營業虧損(“NOL”)可用於抵銷未來的應税收入。截至該日期,約為$10,800,000聯邦淨營業虧損將在2035年至2037年之間以不同的金額到期。剩餘的聯邦NOL沒有到期。該公司還擁有大約美元132,900,000州NOL的開始將於2035年到期。本公司記錄了一項100由於其變現的不確定性,對遞延税項資產的估值撥備為%。2022年和2021年12月31日終了年度的估值津貼淨變化為增加#美元。15,267,889及$11,435,386,分別為。
 
在正常業務過程中,本公司的所得税申報單須經各税務機關審核。這類審查可能會導致這些税務機關未來進行税務和利息評估。因此,本公司相信,它更有可能實現其在納税申報表中持有的税收頭寸的好處,或根據FASB ASC 740規定的任何超過累積概率門檻的税收優惠金額。根據最終決議案個別或整體釐定的估計金額與實際金額之間的差異,預期不會對本公司的財務狀況產生重大不利影響。本公司相信,其税務狀況經審查後均可獲得支持。因此,本公司並無記錄未確認税務優惠的負債。本公司不再接受美國聯邦和州所得税審查,只要淨營業虧損結轉並影響當局開放審查的一年。本公司2017-2019年的所得税申報單將受到審查。
 
F-28
 
注10:收入確認及銷售報税表及免税額準備
 
公司與客户的合同只包括一項履約義務(即銷售公司產品)。收入在交付完成並將對承諾貨物的控制權轉移到客户手中的某個時間點在毛額中確認。收入以公司預期有權用來交換這些貨物的對價金額來衡量。該公司的合同不涉及融資因素,因為與客户的付款期限不到一年。此外,由於收入是在貨物出售給客户時確認的,因此不存在合同資產或合同負債餘額。根據適用於此類合同的實際權宜之計,公司不披露與期限為一年或一年以下的合同有關的剩餘履約義務。
 
該公司按主要地理區域分列其收入。有關詳細信息,請參閲注11,集中度、地理數據和按主要客户劃分的銷售額。
 
該公司將通過其亞馬遜商店銷售的產品支付給亞馬遜的費用作為運營費用。
 
該公司向客户提供各種折扣、定價優惠和其他補貼,所有這些都是在確定交易價格時考慮的。某些折扣和折扣在銷售時是固定和可確定的,並在銷售時記錄為收入減少。其他折扣和津貼可能會有所不同,由管理層酌情決定(可變考慮)。具體地説,該公司偶爾會授予可自由支配的信用,以促進降價和銷售緩慢的商品,因此根據歷史信用和管理層估計積累津貼。此外,公司允許銷售退貨,因此根據歷史退貨金額和管理層估計記錄銷售退貨津貼。該等免税額(可變對價)按預期值法估計,並於出售時記作收入減值。本公司至少每季度或在估計過程中使用的事實和情況可能發生變化時調整其可變對價估計。可變對價不受限制,因為本公司對相關估計有足夠的歷史記錄,並不認為存在重大收入逆轉的風險。
 
該公司還參與了與一些客户的合作廣告安排,允許從開具發票的產品金額中獲得折扣,以換取客户購買的以公司產品為特色的廣告。一般而言,這些免税額由2%至5佔總銷售額的%,通常基於產品購買或特定的廣告活動。此類免税額在確認相關收入時應計。這些合作廣告安排提供了明顯的利益和公允價值,並計入直銷費用。
 
銷售佣金於產生時計提,因相關收入於某一時間點確認,因此攤銷期間少於一年。因此,這些成本在發生時被記錄為直銷費用。
 
本公司還選擇採用與運輸和手續費相關的實際權宜之計,允許公司將控制相關貨物轉讓後發生的運輸和處理活動視為履行活動,而不是將該等活動評估為履行義務。因此,運輸和搬運活動被認為是公司轉讓產品義務的一部分,因此在發生時被記錄為直銷費用。
 
在截至2020年12月31日的年度內,該公司為獲得合同而產生了成本。這些費用總計為#美元。853,412。該公司希望在合同期內通過未來的收入收回這些費用。該公司按照合同規定的期限,在一年內攤銷了這些費用。截至2021年12月31日,總金額已攤銷。
 
該公司的銷售退回和津貼準備金為#美元。13,000截至2022年12月31日和2021年12月31日。
 
 
F-29
 
注11:濃度
、地理數據和主要客户的銷售額

客户集中度
 
該公司向兩個客户銷售其產品,這兩個客户約佔67% (53%和14在截至2022年12月31日的年度內,公司向兩個客户銷售其產品,這兩個客户約佔53% (15%和38%)。在截至2021年12月31日的年度內,56%和45分別為2022年12月31日和2021年12月31日應收本公司應收賬款餘額的百分比。
 
供應商集中度
 
本公司於截至2022年12月31日止年度向三家供應商購買產品,約佔35% (13%, 12%和11佔其售出商品總成本的1%)。
 
本公司於截至2021年12月31日止年度向兩家供應商購買產品,約佔51% (32%和19佔其售出商品總成本的1%)。
 
信用風險集中
 
該公司將現金存放在銀行和金融機構的存款中,有時可能會超過聯邦保險的限額。截至2022年12月31日,該公司的此類賬户沒有出現任何虧損。在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度內,公司的銀行餘額多次超過FDIC的保險金額。截至2022年12月31日和2021年12月31日,公司的銀行餘額比FDIC保險金額高出$2,314,237及$7,222,224分別進行了分析。
 
地理集中度
 
分別於2022年和2021年12月31日終了年度的淨收入地域分佈如下:
 
 
 
截至該年度為止
十二月三十一日,
 
 
 
2022
 
 
2021
 
加拿大
 
 
3
%
 
 
4
%
歐洲
 
 
9
%
 
 
11
%
美國
 
 
87
%
 
 
82
%
其他
 
 
1
%
 
 
3
%
 
注12:後續活動
 
截至本年度報告以10-K表格形式提交給美國證券交易委員會時,公司對後續事件進行了評估,以確保本報告包括對截至2022年12月31日的綜合財務報表中確認的事件以及2022年12月31日之後發生但未在綜合財務報表中確認的事件的適當披露。本公司已確定,在綜合財務報表中並無需要確認、調整或披露的後續事項。
 
F-30
 

第九項會計和財務披露方面的變更和分歧。
 
.
 
第9A項。控制和程序。
 
信息披露控制和程序的評估
.
 
我們維持《交易法》第13a-15(E)和15d-15(E)條規定的披露控制和程序。披露控制和程序是控制和其他程序,旨在確保我們根據交易法提交或提交的報告中要求披露的信息在美國證券交易委員會規則和表格中指定的時間段內得到記錄、處理、彙總和報告。披露控制和程序包括但不限於控制和程序,旨在確保我們根據交易所法案提交或提交的報告中要求我們披露的信息被累積並傳達給我們的管理層,包括我們的首席執行官和我們的首席財務官,以便及時做出關於要求披露的決定。在設計和評估披露控制和程序時,管理層認識到,任何控制和程序,無論設計和操作多麼良好,都只能為實現預期的控制目標提供合理的、而不是絕對的保證,並且管理層必須在評估可能的控制和程序的成本-收益關係時運用其判斷。
 
根據我們的管理層(在擔任首席執行官和首席財務官的個人的參與下)根據《交易法》規則13a-15和15d-15的要求對我們的披露控制和程序進行的評估,擔任我們的首席執行官和首席財務官的每個個人都得出結論,截至2022年12月31日,也就是本報告涵蓋的期限結束時,我們的披露控制和程序在合理的保證水平下並不有效。
 
管理
S關於財務報告內部控制的報告
.
 
我們的管理層負責建立和維護對財務報告的充分內部控制(如《交易法》第13a-15(F)和15d-15(F)條所定義)。財務報告的內部控制是在我們管理層的監督和參與下設計的程序,包括擔任我們的首席執行官和首席財務官的個人,以根據美國普遍接受的會計原則為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證。
 
重大缺陷是指財務報告的內部控制存在缺陷或缺陷的組合,使得年度或中期財務報表的重大錯報有合理的可能性無法及時防止或發現。
 
管理層根據特雷德韋委員會內部控制-綜合框架(2013年框架)贊助組織委員會提出的標準,對我們財務報告內部控制的有效性進行了評估。基於這一評估,我們的管理層得出結論,截至2022年12月31日,由於我們對財務報告的內部控制存在以下所述的重大弱點,我們對財務報告的內部控制根據這些標準並不有效。
 
財務報告內部控制存在重大缺陷
 
我們沒有在足夠精確的水平上設計政策和程序,以支持預防和發現潛在錯誤的控制措施的運作有效性。我們沒有保存足夠的文件來證明某些控制活動的運作有效性,也沒有對複雜的會計事項保持適當的監督和審查水平。我們沒有對普通股認購權證的分類進行初步評估。我們沒有保持對某些系統的適當准入,也沒有對與這些系統內相關進程有關的職責進行適當的分工。我們沒有對庫存估值保持足夠的控制。我們沒有評估我們的壞賬準備。
 

43
 

這些控制缺陷導致對初步財務報表的幾次錯報,這些錯報在財務報表印發之前被更正和/或被認為總體上無關緊要。這些控制缺陷創造了一種合理的可能性,即財務報表的重大錯報將無法得到及時預防或發現,我們得出的結論是,這些缺陷代表着我們的財務報告內部控制存在重大弱點,截至2022年12月31日,我們對財務報告的內部控制沒有生效。
 
補救計劃
 
在截至2022年12月31日的年度內,我們繼續加強對財務報告的內部控制,以努力彌補上述重大弱點。例如,在2022年第四季度,我們聘請了四名新的客户團隊成員,並設置了控制程序和結算程序。我們致力於確保我們對財務報告的內部控制設計和有效運作。
 
我們的補救流程包括但不限於:

 
投資於IT系統,以加強我們的運營和財務報告以及內部控制。

加強組織結構,以支持財務報告流程和內部控制。

為員工提供有關會計政策和程序的指導、教育和培訓。

進一步制定和記錄有關重要賬户、關鍵會計政策和關鍵會計估計的業務流程的詳細政策和程序。

對信息技術系統建立有效的一般控制,以確保所產生的信息可以被過程級別的控制所依賴,這是相關和可靠的。

我們預計將在2023年上半年彌補這些重大弱點。然而,我們可能會發現更多的實質性缺陷,可能需要更多的時間和資源來補救。
 
財務報告內部控制認證報告
.
 
由於《就業法案》允許新興成長型公司延期,這份10-K表格年度報告不包括我們的獨立註冊會計師事務所的認證報告。
 
財務報告內部控制的變化
 
除上述補救措施外,本公司於2022年第四季度對財務報告的內部控制並無發生重大影響或合理地可能對財務報告的內部控制產生重大影響的變化。儘管由於新冠肺炎疫情,我們改變了一些工作慣例,但我們工作環境的變化,包括遠程工作安排,並未對我們的財務報告內部控制產生實質性影響,也沒有對我們維持運營的能力產生不利影響。
 
項目9B。其他信息。
 
沒有。
 
項目9C。披露妨礙檢查的外國司法管轄區。
 
不適用。
 

44

 
第三部分
 
項目10.董事、行政人員和公司治理
 
董事及行政人員
 
截至2023年3月31日,我們非獨立董事和高管的姓名、職位和年齡如下:
 
名字
 
年齡
 
 
職位
 
董事自
邁克爾·帕諾西安
 
60
 
首席執行官兼董事會主席總裁
(首席行政主任)
 
2012年1月1日
馬丁·加爾斯蒂安
 
37
 
首席財務官
(首席財務會計官)
 
約書亞
 
基勒
 
47
 
首席設計官兼董事
 
2019年6月7日
扎雷·哈卡圖裏安
 
63
 
首席運營官兼祕書
 
 
董事任期到下一次年度會議,直到他們的繼任者被選出並獲得資格。高級職員的任期為一年,直至股東年度會議之後的董事會會議,以及選出繼任者並取得資格為止。
 
邁克爾·帕諾西安
,
聯合創始人
,
總裁
,
首席執行官兼董事會主席
 
帕諾西安先生於2012年共同創立了我們的公司,自成立以來一直擔任首席執行官、總裁和董事會主席。帕諾西安先生在商業化過程中擁有超過25年的經驗,包括創新、設計方向、產品開發、品牌管理、營銷、商品銷售、銷售、供應鏈和金融。帕諾西安對在中國做生意有很深的瞭解,他在那裏管理着大型採購和製造團隊。Panosian先生的教育背景是技術航空工程,畢業於諾斯羅普大學,專業是直升機和噴氣發動機。在他的整個職業生涯中,他一直是一位有遠見的人和發明家,擁有無數的專利和商標。帕諾西亞的商業背景還包括建築和房地產開發、產品設計和創新諮詢。
我們相信,由於帕諾西安先生的商業和領導經驗,他有資格在我們的董事會任職。
 
馬丁·加爾斯蒂安
,
首席財務官
 
加爾斯蒂安先生自2020年7月2日起擔任本公司首席財務官。Galstian先生於2012年加入本公司擔任客户經理,並於2014年成為本公司的財務總監。Galstian先生為公司建立了企業資源計劃系統,併為公司的大型零售商建立了EDI(電子數據交換)。Galstian先生擁有加利福尼亞州伍德伯裏大學的會計學學士學位。
  
約書亞·基勒
,
聯合創始人
,
首席設計官兼董事
 
作為我們公司的首席設計官,Keeler先生負責公司成立以來的所有產品開發。基勒先生也是董事會成員。他於2012年與人共同創立了我們的公司,並與帕諾西安先生直接合作,將創新的想法推向市場。基勒先生畢業於藝術中心設計學院,擁有工業設計理學學士學位。Keeler先生擁有超過12年的產品開發經驗,參與的項目涉及多個領域,包括:汽車、個人電子產品、體育用品和廣泛的工具。1999年至2000年,他是甲骨文工業設計有限公司的共同所有者兼副董事長總裁,這是一家專門從事工業設計和產品開發的私營公司。2000年8月至2004年4月,Keeler先生在蘇州民營企業Positec電動工具有限公司工作,設計並創建了一個包含大量電動工具概念的大型創新庫。2005年8月至2008年4月,基勒先生擔任Harbinger International,Inc.的首席設計師。2008年8月至2012年4月,他擔任Pandun Inc.的首席設計師,專門從事創新工具和配套產品的設計。他在中國生活過,有豐富的經驗,直接與製造商合作,將設計投入生產。在我們的2019年年會上,Keeler先生成為了董事的一員,由於他對行業的深入瞭解,我們的董事會認為他是合適的董事。
 

45
 

扎雷·哈卡圖裏安
,
首席運營官兼祕書
 
哈查託裏安先生在企業採購、產品開發、商品銷售和運營領域擁有30多年的經驗。在2016年1月加入拓必達之前,哈查託裏安先生於2014年5月開始擔任加利福尼亞州北嶺芒特霍利奧克公司的總裁。哈卡圖裏安先生領導曼荷蓮公司為其整個進口和分銷業務提供服務。2008年8月至2014年4月,哈查圖裏安先生在加利福尼亞州西爾馬市的聯合國際公司擔任運營副總裁總裁。在聯合公司,哈查託裏安先生負責管理海外和國內辦事處的員工和部門,涉及採購和採購、庫存管理、產品開發、工程、控制和質量保證以及其他相關領域。哈卡圖裏安先生擁有南加州大學工業系統工程學士學位。此外,哈卡圖裏安先生還被認為是20多項已發佈專利的發明人或共同發明人,以及美國專利商標局的幾項正在申請中的專利。哈卡圖裏安會説流利的亞美尼亞語和波斯語。
 
獨立董事
 
我們的獨立董事的姓名、職位和年齡如下:
 
名字
 
年齡
 
 
審計
委員會
補償
委員會
提名和
公司
治理
委員會
 
 
董事自
羅伯特·福特
 
72
 
成員
 
成員
 
主席
 
2018年11月14日
琳達·穆賽安
 
56
 
主席
(財經專家)
 
成員
 
成員
 
2019年12月12日
威廉·普拉克
 
55
 
成員
 
主席
 
成員
 
2021年6月11日
 
羅伯特·福特
,
董事
 
福特先生是RKF的總裁
 
國際是一家企業分銷和諮詢公司。他目前是堪薩斯城SmartHome Ventures的董事會成員,這是一家由他創立的私募股權公司,為物聯網(IoT)產品開發了一個全球平臺。他也是TROC的董事會顧問,這是一家總部位於邁阿密的公司,專注於有線、寬帶、無線和家庭安全產品零售環境中消費產品的銷售、營銷和商品銷售。福特之前是Stratus Silver Lining,Inc.的董事會成員,這是一家由私募股權支持的公司,於2020年7月被出售給Erickson。2003年至2013年,福特先生擔任費城康卡斯特消費者頻道的高級副總裁。他通過一系列收購和創新解決方案(銷售和營銷電纜、寬帶、電話、無線和家庭安全)創建了一個行業領先的零售、數字營銷和零售“店內店”組織,從而產生了4.5BB美元的部門。他談判了該行業第一份廣泛的零售合同,在全國10,000多家零售店進行分銷。2004年至2013年,他代表有線電視行業擔任CTAM消費者/零售委員會主席,CTAM是總部位於華盛頓特區的有線電視行業公共利益公司。2001年至2003年,福特先生擔任總部位於亞特蘭大的Enrev Power Solutions的首席執行官兼首席執行官總裁。董事會聘請他是為了增加收入,併為公司的首次公開募股(IPO)做好準備。他建立、培訓和領導了一支高績效的跨職能管理團隊,包括銷售、市場營銷、財務和研發以及IT人員。1998年,霍特先生被飛利浦電子董事長聘請為美洲區總裁。他被請來領導一場扭虧為盈的工作,並承擔起對北美和南美的責任。他增加了幾個消費電子產品系列的分銷和銷售,這導致他與朗訊科技成立了一家價值3.0BB美元的合資企業。此外,Fauight先生領導了一個由25名高級經理和12,000名員工組成的團隊,負責墨西哥瓜達拉哈拉的產品製造,並多次前往巴黎採購歐洲商品並擴大產品組合。1998年至2003年,他還在華盛頓擔任Tom Wheeler(FCC主席)CTIA董事會成員。在1998年之前,Fauight先生在洛杉磯為L.A.Ccell工作,在亞特蘭大為Bell South Ccell工作,負責消費者銷售和營銷。之前的工作經驗還包括領導雅達利和動視擔任高級銷售和營銷職務。福特先生擁有俄亥俄州克利夫蘭市約翰卡羅爾大學的傳播學士學位。我們相信,鑑於福特先生的領導力和商業經驗,他有資格在我們的董事會任職。
 

46
 

琳達·穆賽安
,
董事
 
Linda Moossaian是一位以成就為導向的財務策略師,在財務規劃、利潤優化、合資會計和財務管理方面有着非凡的成功記錄。她有着與包括首席執行官和首席財務官在內的高級管理層以及關鍵利益相關者建立戰略合作伙伴關係的豐富歷史,以推動財務目標、做出戰略決策和分析增值分析。穆賽安女士對長期預算編制、公認會計原則會計、併購、規劃模型、財務預測和分析、決策支持、會計程序和持續流程改進有着豐富的理解。她的高級批判性思維、分析、定性和定量分析技能是通過在公司和公共會計和諮詢部門的職位培養出來的。她目前是加利福尼亞州伯班克華納媒體公司的董事戲劇製作財務主管,自2021年8月以來一直擔任該職位。從2009年到現在,穆賽安女士曾在華納兄弟公司擔任財務管理、董事、戲劇製作財務和董事財務規劃與分析部門的審計與控制主管。
 
我們相信,鑑於穆賽安女士在金融和商業方面的專業知識,她有資格在我們的董事會任職。
 
威廉·普拉克,董事
 
William“Bill”Placke是全球網絡安全公司Truu,Inc.的企業發展和運營執行副總裁。在特魯尤之前,比爾
 
曾擔任愛立信無線辦公室戰略合作伙伴關係和業務發展主管,該公司是一家上市的全球公司,從2020年8月到2021年8月在120多個國家和地區擁有超過10萬名員工。在2020年8月被愛立信收購之前,比爾從2016年6月起擔任硅谷科技公司StratusWorX負責企業發展和戰略聯盟的執行副總裁總裁。2016年6月至2017年6月,比爾在2017年8月被電訊盈科收購的硅谷SaaS和網絡公司Console Connect擔任企業發展執行副總裁總裁。在此之前,他於2010年1月至2016年7月擔任倫敦證券交易所上市數字媒體公司數字環球服務公司執行副總裁總裁、總法律顧問兼公司祕書。比爾曾在查特通信公司擔任行政職務和董事會職位,是投資委員會成員,並在聯合泛歐通信公司/自由全球公司擔任法律併購業務高級董事。
 
Bill的職業生涯始於紐約Roberts,Sheridan&Kotel律師事務所(現為Dickstein,Shapiro)的公司、併購和IPO(首次公開募股)律師,後來在世界上最大的律師事務所之一高偉紳律師事務所擔任跨境併購律師。比爾曾在美國、荷蘭、英國、愛爾蘭和法國的公司董事會任職,並在從公司治理到跨境併購和證券問題的各種主題的多篇法律評論和商業評論中發表文章並被引用。比爾獲得法學學位(J.D.)他於1994年5月在聖約翰大學法學院獲得歐盟法律文憑,並於2000年在倫敦國王學院獲得歐盟法律文憑,並於1989年在代頓大學獲得工商管理學士學位。他自一九九四年十一月起在紐約獲發律師執照,現為紐約大律師公會資深會員。
 
我們相信Placke先生有資格在我們的董事會任職,因為他在公司融資、併購和證券發行方面擁有法律專業知識和廣泛的國際經驗。
 
公司治理
 
我們公司的業務和事務在董事會的指導下進行管理。
 
任期
 
董事任職至下一屆股東年會,其繼任者經選舉產生並具有資格,但須以其死亡、辭職或免職中較早者為準。在任何合約安排的規限下,人員可隨董事會的意願而服務。
 

47
 

獨立
 
我們用納斯達克股票市場獨立性的定義來做出這個判斷。納斯達克上市規則第5605(A)(2)條規定,“獨立董事”指並非本公司高級人員或僱員或任何其他人士的人士,而該等人士與本公司有董事會認為會干擾獨立判斷履行董事責任的關係。納斯達克規則規定,董事在以下情況下不能被視為獨立:
 
董事現在是,或在過去三年中的任何時候,都是我們公司的僱員;

董事或董事家庭成員在獨立決定前三年內的任何連續12個月內接受了我公司超過120,000美元的任何補償(受某些排除,除其他外,包括董事會或董事會委員會服務的補償);

董事家族成員現在是或在過去三年中的任何時候都是我們公司的高管;

董事或董事的家庭成員是某實體的合作伙伴、控股股東或高管,本公司在本財年或過去三個財年中向該實體支付或從該實體收到的付款超過收款人該年度綜合毛收入的5%或200,000美元,以金額較大者為準(受某些例外情況的限制);

董事或董事的家庭成員受聘為一實體的高管,在過去三年中的任何時間,本公司的任何高管曾擔任該其他實體的薪酬委員會成員;或

董事或董事的家庭成員是本公司外部審計師的現任合夥人,或在過去三年中的任何時間曾是本公司外部審計師的合夥人或僱員,並參與本公司的審計工作。
 
根據這樣的定義,福特、普拉克和穆賽安是獨立董事。
 
家庭關係
 
我們的任何高管或董事之間都沒有家族關係。
 
參與某些法律程序
 
據我們所知,在過去十年中,我們的董事或行政人員從未參與過S-K規則第401項(F)項所述的任何法律程序。
 
道德守則
 
本公司已通過書面商業行為及道德守則(“守則”),適用於本公司的董事、高級管理人員及僱員,包括本公司的主要行政人員、主要財務官、主要會計人員或財務總監,或執行類似職能的人士。我們已經在我們的網站上張貼了一份最新的《守則》,
Www.toughbuilt.com
。此外,我們將在我們的網站上公佈法律或納斯達克上市標準要求的與本守則任何條款的任何修訂或豁免有關的所有披露。對本公司網站地址的引用並不構成對本公司網站所載或通過本網站提供的信息的引用,您不應將其視為本Form 10-K年度報告的一部分。
 
董事會委員會
 
我們的董事會設有審計委員會、薪酬委員會和提名和公司治理委員會,每個委員會都完全由獨立董事組成,在2022年總共召開了16次會議。審計委員會在2022年共召開了6次會議。
 

48
 

審計委員會
 
我們的審計委員會由三人組成,每個人都是獨立的董事,其中至少有一人穆賽安女士是S-K條例第407(D)(5)(2)項所界定的“審計委員會財務專家”。
 
我們的審計委員會監督我們的公司會計、財務報告做法和財務報表審計。為此,審計委員會確實有章程(每年審查一次),並履行幾項職能。審計委員會執行以下工作:
 
評估我們的獨立審計師的獨立性和表現,並評估其資格,並聘用該獨立審計師;

批准年度審計、季度審查、税務和其他與審計有關的服務的計劃和費用,並預先批准由我們的獨立審計師提供的任何非審計服務;

根據法律要求監督我們獨立審計師的獨立性以及獨立審計師的合夥人在我們的聘用團隊中的輪換;

審核我們未來的10-K年度報告和10-Q季度報告中將包含的財務報表,並與管理層和我們的獨立審計師一起審核年度審計和季度財務報表的審核結果;以及

代表董事會監督我們的內部會計控制系統和公司治理職能的各個方面。
 
薪酬委員會
 
我們的薪酬委員會由三個人組成,每個人都是獨立的董事。
 
薪酬委員會檢討或建議本公司管理層及僱員的薪酬安排,並協助本公司董事會審核及批准公司福利及保險計劃等事宜,包括監察其表現。薪酬委員會有一個章程(每年審查一次),並履行幾項職能。
 
薪酬委員會有權直接聘請任何薪酬顧問或其他顧問,費用由我們承擔,以履行其職責,確定員工、高管和董事的薪酬金額和形式。
 
提名和公司治理委員會
 
我們的提名和公司治理委員會由三個人組成,每個人都是獨立的董事。
 
提名和公司治理委員會負責審查我們的公司治理政策,並向董事會推薦潛在的董事提名人選供董事會審議。該委員會有權監督我們公司潛在的行政職位的招聘。提名和公司治理委員會有一個章程(每年審查一次),並履行幾項職能。
 
董事獨立自主
 
我們的董事會已經審查了我們的每一位董事與我們之間的任何直接或間接關係的重要性。基於該審核,本公司董事會決定William Placke、Linda Moossaian及Robert Fauight為納斯達克上市規則及根據交易所法案頒佈的規則第10A-3條所界定的“獨立董事”。因此,所有獨立董事都是我們所有三個常設董事會委員會的成員,Linda Moossaian擔任審計委員會主席,William Placke擔任薪酬委員會主席,Robert Fauight擔任提名和公司治理委員會主席。
 


49
 

高級人員及董事的彌償
 
國税法第78章規定,任何人如曾經或現在是或曾經是任何受威脅、待決或已完成的民事、刑事、行政或調查訴訟、訴訟或法律程序(由法團提出或根據法團權利提出的訴訟除外)的一方,或曾是或現在是作為另一法團、合夥企業、合資企業、信託公司或其他企業的董事的高級職員、僱員或代理人而受到威脅,則法團可因此而彌償開支(包括律師費)、判決、判決、罰款和為和解而支付的金額,如果他根據國家税務制度78.138條款不承擔法律責任,或以他合理地相信符合或不反對公司最大利益的方式行事,並且就任何刑事訴訟或法律程序而言,沒有合理理由相信他的行為是非法的,則他實際和合理地招致與該訴訟、訴訟或法律程序有關的罰款和金額。NRS第78章進一步規定,任何以任何這種身份任職的人,如果曾經或現在是任何威脅、待決或已完成的訴訟或訴訟的一方,或被威脅要成為任何由法團或有權獲得有利於它的判決的訴訟或訴訟的一方,則法團可同樣地賠償該人,因為他是或曾經是該法團的董事、高級職員、僱員或代理人,或正應該法團的請求以另一法團、合夥企業、合資企業、信託公司或其他企業的董事高級職員、僱員或代理人的身份服務,賠償與該訴訟或訴訟的抗辯或和解有關的實際和合理的費用(包括律師費),如果該人根據國家税務制度第78.138條不負有法律責任,或以他合理地相信符合或不違背公司最大利益的方式行事,且該人被判決對公司負有法律責任的任何索賠、問題或事項不得獲得賠償,除非且僅限於提起該訴訟或訴訟的具有司法管轄權的法院或其他有管轄權的法院應申請作出裁定的範圍,儘管判決了責任,但考慮到案件的所有情況,該人公平和合理地有權獲得賠償,以支付法院或其他有管轄權的法院認為適當的費用。
 
我們的A&R附則規定,我們可以在NRS允許的最大範圍內賠償我們的高級人員、董事、員工、代理人和任何其他人。
 
就根據上述條款對證券法下產生的責任進行賠償的董事、高級管理人員或控制吾等的人士而言,我們已獲告知,美國證券交易委員會認為此類賠償違反證券法所表達的公共政策,因此不可強制執行。
 
我們遵守商業行為和道德準則,適用於所有員工,包括我們的首席執行官、首席財務官、首席會計官、財務總監和執行類似職能的人員,以及我們的獨立董事,他們不是我們的員工,與ToughBuilt相關的活動。《守則》納入了旨在威懾不法行為、促進誠實和道德行為以及遵守適用法律、規則和條例的準則。該守則還融入了我們對員工的期望,使我們能夠在提交給美國證券交易委員會的文件和其他公共通信中提供準確和及時的信息披露。此外,該守則還納入了與遵守適用法律、規則和法規、內幕交易、舉報違反守則行為以及保持遵守守則的責任等主題有關的準則。守則全文刊載於我們的網站:
Www.toughbuilt.com
並以引用的方式併入本文。吾等擬披露未來對本公司守則某些條文的修訂,或給予本公司主要行政人員、主要財務人員、主要會計人員或財務總監以及在本公司網站上執行類似職能的人士豁免該等規定。除在此明確聲明外,我們網站上包含的信息不構成本10-K表格年度報告的一部分,也不包含在本文中作為參考。
 
第11項.行政人員薪酬
 
下表彙總了截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度所有在上一財政年度擔任首席執行幹事或以類似身份行事的個人(“PEO”)的薪酬,不論報酬水平如何,即在上一財政年度結束時擔任行政幹事的兩名薪酬最高的行政幹事(PEO除外);以及至多兩名根據S-K條例第402項(M)(2)(Ii)段本應披露信息的個人,如果不是因為該個人在上一個完成的財政年度結束時沒有擔任較小的報告公司的執行幹事(每個人都是“指定的執行幹事”)。


50
 
 
薪酬彙總表
 

姓名和職位
 
財政

告一段落
十二月三十一日,
 
 
薪金
($)
 
庫存
獲獎金額(美元)
 
 
選擇權
獲獎金額(美元)
 
 
所有其他
補償
($) (1)
 
 
總計
($)
 
邁克爾·帕諾西安
 
 
2022
 
 
 
635,000
 
 
-
 
 
 
813,240
(2)
 
 
-
 
 
 
1,448,240
 
首席執行官總裁(PEO)
 
 
2021
 
 
 
435,000

 
-
 
 
 
-
 
 
 
29,615
 
 
 
464,615
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
馬丁·加爾斯蒂安
 
 
2022
 
 
 
320,000
 
 
-
 
 
 
165,262
(3)
 
 
-
 
 
 
485,262
 
首席財務官
 
 
2021
 
 
 
230,000
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
230,000
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
約書亞·基勒
 
 
2022
 
 
 
620,000
 
 
-
 
 
 
528,840
(4)
 
 
-
 
 
 
1,148,840
 
首席設計官
 
 
2021
 
 
 
450,000
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
20,072
 
 
 
470,072
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
扎雷·哈卡圖裏安
 
 
2022
 
 
 
320,000
 
 
-
 
 
 
165,262
(5)
 
 
-
 
 
 
485,262
 
首席運營官
 
 
2021
 
 
 
230,000
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
230,000
 

 
(1)
假期工資和其他。
 
 
(2)
2022年12月28日,我們授予邁克爾·帕諾西安一項激勵性股票期權,根據2022年計劃,以每股1.79美元的價格購買54萬股普通股(簡稱2022年帕諾西安期權)。2022年Panosian期權在授予日授予50%,其餘50%在此後三十六(36)個完整日曆月的每個月的最後一天等額分期付款,可以分批行使,最少200股我們的普通股。截至2022年12月31日,2022年帕諾西亞期權已歸屬50%。2022年帕諾西亞期權的到期日為2032年12月28日。授予日發放的期權獎勵的公允價值為813,240美元。
 
 
(3)
2022年12月28日,我們授予馬丁·加爾斯蒂安一項激勵性股票期權,根據2022年計劃,以每股1.79美元的價格購買112,500股普通股(“2022年加爾斯蒂安期權”)。2022年加爾斯蒂安期權在授予之日後三十六(36)個日曆月的每個月的最後一天等額授予,可大量行使,最少可持有200股我們的普通股。截至2022年12月31日,2022年加爾斯特恩期權尚未歸屬。2022年加爾斯蒂安期權的到期日為2032年12月28日。授予日發放的期權獎勵的公允價值為165262美元。
 
 
(4)
2022年12月28日,我們授予Joshua Keeler一項激勵性股票期權,根據2022年計劃,以每股1.79美元的價格購買36萬股普通股(即2022年Keeler期權)。2022年Keeler期權在授予日授予50%,其餘50%在此後三十六(36)個完整日曆月的每個月的最後一天以等額分期付款方式授予,可大量行使,最少可持有200股我們的普通股。截至2022年12月31日,2022年Keeler期權已歸屬50%。2022年Keeler期權的到期日為2032年12月28日。授予日發放的期權獎勵的公允價值為528,840美元。
 
 
(5)
2022年12月28日,我們授予扎雷·哈查圖裏一項激勵性股票期權,根據2022年計劃,以每股1.79美元的價格購買112,500股普通股(“2022年哈查圖裏安期權”)。2022年哈卡託利期權在授予之日後三十六(36)個日曆月的每個月的最後一天等額授予,可大量行使,最少200股我們的普通股。截至2022年12月31日,2022年哈查託利期權尚未授予。2022年哈查託利期權的到期日為2032年12月28日。授予日發放的期權獎勵的公允價值為165262美元。


51
 
 
僱傭及相關協議
 
除下文所述外,我們目前沒有與我們的任何高級管理人員和董事簽訂其他書面僱傭協議。以下是對我們目前的高管聘用協議的描述:
 
與我們指定的執行官員簽訂的協議
 
我們已經與我們任命的每一位高管簽訂了書面僱傭協議,如下所述。我們任命的每一位高管也簽署了我們的保密信息和發明轉讓協議的標準格式。
 
邁克爾·帕諾西亞僱傭協議
 
我們於2022年12月29日與Michael Panosian簽訂了僱傭協議(“Panosian僱傭協議”)。帕諾西亞僱傭協議規定,帕諾西安先生將擔任本公司首席執行官總裁兼董事會主席,任期自2022年12月29日起至2025年12月29日止(“初始任期”),並可自動延期一(1)年,除非任何一方在相關終止日期前至少90天發出不續簽通知。
 
根據《
根據《帕諾西亞僱傭協議》,帕諾西安先生將有權:(1)650,000美元的年度基本工資,每年可由董事會自行決定增加;(2)潛在的年度目標獎金,最多350,000美元,以現金支付,可由薪酬委員會酌情發放,金額由薪酬委員會確定並經董事會批准;(3)根據2022年計劃授予540,000份激勵性股票期權,並有資格根據2022年計劃不時獲得年度長期獎勵獎勵;(Iv)參加公司為員工提供的健康保險計劃;(V)參加公司的401(K)計劃;及(Vi)報銷所有合理的業務開支,包括每月1,000美元的汽車津貼。Panosian先生收到的任何基於獎勵的薪酬或獎勵將由本公司根據適用法律或(如適用)任何證券交易所上市要求以及吾等決定的基準予以追回。
 
如果我們在提前90天書面通知的任何時間無故解僱帕諾西安先生(定義如下),或帕諾西安先生因“充分理由”(定義如下)辭職,帕諾西安先生將有權獲得下列權利,條件是他執行一項全面豁免和免除索賠:(1)如果在最初任期內被解僱,則獲得相當於其基本工資平均值的1.5倍的數額,或相當於其當時基本工資平均值的1倍的數額;(Ii)為繼續承保集團健康、牙科和視力保險,按月支付最多12個月(如果在初始任期內終止,則為18個月)的COBRA保費;以及(Iii)立即授予所有利用基於時間的歸屬的長期激勵獎勵。
 
如果帕諾西安先生被我們以正當理由解僱或帕諾西安先生無正當理由辭職,帕諾西安先生將只有權獲得在該日期之前應計和未付的賠償金和應計工資。
 
如果在公司控制權變更後的一年內,帕諾西安先生的僱傭被我們非自願終止,而不是因其他原因、死亡或殘疾,或帕諾西安先生出於正當理由自願終止僱傭關係,而帕諾西安先生以我們可以接受的形式執行並不撤銷對我們及其附屬公司的索賠,則我們將向帕諾西安先生提供(I)相當於其當時現行基本工資的兩倍的金額;(Ii)立即授予所有激勵獎勵;以及(Iii)按月支付最多18個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保團體健康、牙科和視力保險。
 
Panosian僱傭協議包含限制性條款,禁止Panosian先生隨時披露我們的機密信息,並簽署了專有信息、發明轉讓和保密協議。
 

52
 

馬丁·加爾斯蒂安僱傭協議
 
我們於2022年12月29日與馬丁·加爾斯蒂安簽訂了僱傭協議(“加爾斯蒂安僱傭協議”)。加爾斯蒂安僱傭協議規定,加爾斯蒂安先生將擔任我們的首席財務官,任期從2022年12月29日開始,至2025年12月29日結束,並可自動延期一(1)年,除非任何一方在相關結束日期至少90天前發出不續簽通知。
 
根據加爾斯蒂安僱傭協議,加爾斯蒂安先生將有權:(1)300,000美元的年度基本工資,每年可由董事會全權酌情增加;(2)潛在的年度目標獎金,最多150,000美元,可由薪酬委員會酌情發放,金額由薪酬委員會決定並經董事會批准;(3)根據2022年計劃授予112,500份激勵性股票期權,並有資格根據2022年計劃不時獲得年度長期獎勵獎勵;(Iv)參加公司為員工提供的健康保險計劃;(V)參加公司的401(K)計劃;及(Vi)報銷所有合理的業務開支,包括每月500美元的汽車津貼。Galstian先生收到的任何基於獎勵的薪酬或獎勵將由本公司按照適用法律或任何證券交易所上市要求(如適用)的要求以及吾等決定的基準予以追回。
 
如果我們在沒有“原因”(定義見下文)的情況下解僱加爾斯蒂安先生,或加爾斯蒂安先生因“充分理由”(定義見下文)而辭職,加爾斯蒂安先生將有權獲得以下權利,前提是他執行了一項全面放棄和免除索賠的決定,並且不撤銷釋放:(1)相當於其當時基本工資的6個月的金額;(2)每月支付最多6個月的眼鏡蛇保費,用於持續的集團健康、牙科和視力保險,除非加爾斯蒂安先生開始接受他隨後受僱的保險;以及(Iii)根據2022年計劃繼續其歸屬時間表,並有三個月的時間行使任何歸屬期權。如果Galstian先生在本公司控制權變更後被吾等終止聘用,Galstian先生將有權:(I)相當於其當時現行基本工資的1倍的金額;(Ii)立即授予所有獎勵;及(Iii)按月支付最多12個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保集團健康、牙科和視力保險。
 
如果加爾斯蒂安先生因正當理由被解僱或加爾斯蒂安先生無正當理由辭職,加爾斯蒂安先生只有權獲得在該日期之前應計和未付的補償和應計工資。
 
如果在公司控制權變更後的一年內,加爾斯蒂安先生的僱傭被我們非自願終止,而不是因其他原因、死亡或殘疾,或加爾斯蒂安先生出於正當理由自願終止僱用加爾斯蒂安先生,並且加爾斯蒂安先生以我們可以接受的形式執行並未撤銷針對我們及其附屬公司的全面索賠,則我們將向加爾斯蒂安先生提供(I)相當於其當時現行基本工資的兩倍的金額;(Ii)立即授予所有獎勵;以及(Iii)按月支付最多12個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保團體健康、牙科和視力保險。
 
加爾斯蒂安僱傭協議包含限制性條款,禁止加爾斯蒂安先生在任何時候披露我們的機密信息,並簽署了專有信息、發明轉讓和保密協議。
 
約書亞·基勒僱傭協議
 
我們於2022年12月29日與Joshua Keeler簽訂了僱傭協議(“Keeler僱傭協議”)。Keeler僱傭協議規定,Keeler先生將擔任我們的首席設計官,任期從2022年12月29日開始,至2025年12月29日結束,並可自動延期一(1)年,除非任何一方在相關結束日期至少90天前發出不續簽通知。
 

53
 

根據Keeler僱傭協議,Keeler先生將有權:(I)每年基本工資475,000美元,可由董事會全權酌情每年增加;(Ii)潛在年度目標獎金最多150,000美元現金,可由薪酬委員會酌情授予,金額由薪酬委員會確定並經董事會批准;(Iii)根據2022計劃授予360,000份激勵性股票期權,並有資格根據2022年計劃不時獲得年度長期獎勵獎勵;(Iv)參加公司為員工提供的健康保險計劃;(V)參加公司的401(K)計劃;及(Vi)報銷所有合理的業務開支,包括每月750美元的汽車津貼。Keeler先生獲得的任何基於獎勵的薪酬或獎勵將由本公司根據適用法律或(如適用)任何證券交易所上市要求以及吾等決定的基準予以追回。
 
如果我們提前90天書面通知而無故解僱基勒先生(定義見下文),或基勒先生因“充分理由”(定義見下文)而辭職,基勒先生將有權獲得下列權利:(I)如果在最初任期內被解僱,基勒先生將有權獲得相當於其基本工資平均值的1.5倍的金額,或相當於其當時基本工資平均值的1倍;(Ii)為繼續承保集團健康、牙科和視力保險,按月支付最多12個月(如果在初始任期內終止,則為18個月)的COBRA保費;以及(Iii)立即授予所有利用基於時間的歸屬的獎勵獎勵。如果Keeler先生在本公司控制權變更後被我們終止聘用,Keeler先生將有權:(I)相當於其當時現行基本工資的2倍的金額;(I)立即授予所有獎勵;以及(Iii)每月支付最多18個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保集團健康、牙科和視力保險。
 
如果基勒先生被我們以正當理由解僱或基勒先生無正當理由辭職,基勒先生將只有權獲得在該日期之前應計和未付的補償和應計工資。
 
如果在控制權變更後的一年內,基勒先生的僱傭被我們非自願終止,而非因其他原因、死亡或殘疾,或基勒先生根據有充分理由的自願終止而非自願終止,並且基勒先生以我們可以接受的形式執行並且沒有撤銷針對我們及其附屬公司的索賠的全面解除,則我們將向基勒先生提供(I)相當於其當時現行基本工資的兩倍的金額;(Ii)立即授予所有激勵獎勵;以及(Iii)按月支付最多18個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保團體健康、牙科和視力保險。
 
Keeler僱傭協議包含限制性條款,禁止Keeler先生在任何時候披露我們的機密信息,並簽署了專有信息、發明轉讓和保密協議。
 
扎雷·哈卡圖裏安就業協議
 
我們於2022年12月29日與扎雷·哈查託裏安簽訂了《就業協議》(“哈查託利就業協議”,與《帕諾西亞就業協議》、《加爾斯蒂安就業協議》和《哈查託利安就業協議》一起,稱為《就業協議》)。《哈卡託利僱傭協議》規定,哈查圖裏安先生將擔任我們的首席運營官兼祕書,任期從2022年12月29日開始,至2025年12月29日結束,除非任何一方在相關結束日期至少90天前發出不續簽通知,否則將自動延期一(1)年。
 
根據《哈查託利就業協議》,哈查圖裏安先生將有權:(1)300,000美元的年度基薪,每年可由董事會自行決定增加;(2)潛在的年度目標獎金,最多150,000美元,以現金支付,可由薪酬委員會酌情發放,數額由薪酬委員會確定並經董事會核準;(3)根據2022年計劃授予112,500份激勵性股票期權,並有資格根據2022年計劃不時獲得年度長期獎勵;(Iv)參加公司為員工提供的健康保險計劃;(V)參加公司的401(K)計劃;及(Vi)報銷所有合理的業務開支,包括每月500美元的汽車津貼。根據適用法律或任何證券交易所上市規定(如適用)及吾等所釐定的基準,Khachatoorian先生收取的任何以獎勵為基礎的薪酬或獎勵將由本公司退還。
 

54
 

如果我們無故解僱哈查圖裏安先生,或哈查圖裏安先生因正當理由辭職(兩者均根據《哈查圖裏安就業協議》的定義),哈查圖裏安先生將有權獲得以下權利,條件是他執行一項全面放棄和免除索賠的聲明,並且不撤銷釋放:(1)相當於當時基本工資的6個月的金額;(2)每月支付最多6個月的眼鏡蛇保費,以繼續支付集團健康、牙科和視力保險,除非哈查圖裏安先生開始在隨後的工作中獲得保險;以及(Iii)根據2022年計劃繼續其歸屬時間表,並有三個月的時間行使任何歸屬期權。如本公司控制權變更後,本公司終止聘用Khachatoorian先生,則Khachatoorian先生將有權獲得:(I)相當於其當時基本薪金1倍的金額;(Ii)立即獲得所有獎勵;及(Iii)按月支付最多12個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保集團健康、牙科及視力保險。
 
如果哈查圖裏安先生無正當理由被解僱或辭職,哈查圖裏安先生只有權獲得在該日期之前應計和未付的賠償金和應計工資。
 
如果在公司控制權變更後的一年內,我們非自願終止了對哈查圖裏安先生的僱用,而非因其他原因、死亡或殘疾,或哈查圖裏安先生出於正當理由自願終止僱傭關係,並且哈查圖裏安先生以我們可以接受的形式執行並沒有撤銷對我們及其附屬公司的索賠,則我們將向哈查圖裏安先生提供(I)相當於其當時現行基本工資的兩倍的金額;(Ii)立即授予所有獎勵;以及(Iii)按月支付最多12個月的眼鏡蛇保費,以繼續承保團體健康、牙科和視力保險。
 
《哈查圖利人就業協議》包含限制性條款,禁止哈查圖裏安先生在任何時候披露我們的機密信息,並簽署了專有信息、發明轉讓和保密協議。

定義
 
就業協議將“事業”一詞定義為下列任何一種:(一)故意訂婚
惡意作出損害公司利益的作為或不作為,
(Ii)參與
在每個案件中,均存在嚴重不當行為、嚴重過失或故意瀆職
引起
對公司造成實質性損害的,
(Iii)違反僱傭規定
在任何實質性方面達成協議,
(四)行政人員習慣性疏忽或重大失誤
表演,表演
他們的
責任(但僅因以下原因而導致的任何該等故障除外
執行人員的
身體或精神上的殘疾或無行為能力)在向
這位高管
其中標識了
我們相信
這位高管
尚未執行
他們的
職責,
(V)交付、抗辯或定罪
重罪或任何涉及
欺詐、挪用、挪用、盜竊或
道德敗壞,
或使用
毒品或酒精以一種幹擾執行職責的方式或
妥協的
公司的誠信或聲譽,
(Vi)違反任何與我們業務有關的法律,或違反任何合法的公司政策、程序或指導方針,導致我們在我們合理的判斷下對公司造成實質性損害,或(Vii)參與
在任何不誠實的行為中
美國,違反與我們達成的任何包含保密義務的協議
、商業賄賂或欺詐行為;但條件是
這位高管
如果可以治癒,應至少有四十五(45)個歷日治癒任何可能導致
他們的
因故終止合同。
 
“充分理由”一詞的定義見
《僱傭協議》
AS
以下任一項是在不使用
高管的
明示書面同意:(I)轉讓
這位高管
主要職責或責任的減少,或大幅減少
執行人員的
義務和責任,其中任何一項與
執行人員的
職位
和我們一起
(Ii)按
美國在
這個
高管的
年基本工資
(
但在一定程度上,
我們的
其他高管員工和任何
我們的
其他受控對象
附屬公司
也同樣減少了
);
(Iii)
執行人員的
未經其同意,將主要營業地搬遷超過
四十(40)
)距離……中心數英里
歐文
,加利福尼亞州;或(Iv)
我們
的任何規定
高管的
就業
協議
.
 

55
 

僱傭協議中界定的“控制權變更”一詞
指發生下列任何事件:
 
(i)
A
公司所有權的變更,發生在任何一個人或一個以上作為一個團體的人(“人”)獲得所有權之日
我們的
股票,連同該人持有的股票,佔總投票權的50%(50%)以上
我們的
庫存;但是,只要
就本款而言,
任何一個人獲得額外的股份,他被認為擁有總投票權的50%(50%)以上
我們的
庫存不會被視為控制權的變更;
 
(Ii)
A
公司實際控制的變更發生在公司的大多數成員
衝浪板
在任何十二(12)個月期間替換為
董事
其任命或選舉未經委員會過半數成員認可
衝浪板
在任命或選舉日期之前
。就本條第(Ii)款而言,
如果任何人被認為實際控制了公司,由同一人收購公司的額外控制權將不被視為控制權的變更;或
 
(Iii)
A
很大一部分的所有權發生變化
我們的
在任何人從以下地點取得資產之日發生的資產(或在截至該人最近一次取得資產之日止的十二(12)個月期間內取得)
我們
其總公平市場價值等於或超過所有
我們的
緊接在此類收購之前的資產;但是,
就本第(Iii)款而言,
以下內容不會構成對很大一部分的所有權的改變
我們的
資產:(A)向受控制的實體轉讓
我們的
在緊接轉移之後的股東,或(B)通過以下方式轉移資產
我們
致:(1)
我們的股東
(緊接資產轉移前)以換取或與
我們的
股票,(2)直接或間接擁有其總價值或投票權的50%(50%)或以上的實體
我們
(3)直接或間接擁有所有公司總價值或投票權的50%(50%)或以上的人
我們的
流通股,或(4)至少總價值或投票權的50%(50%)的實體,由下述人士直接或間接擁有
本款
(Iii)(B)(3)。就本款第(Iii)款而言,公平市場總值指
我們的
資產,或被處置的資產的價值,不考慮與此類資產相關的任何負債而確定。
 
就這一定義而言,任何人如果是與公司進行合併、合併、購買或收購股票或類似商業交易的公司的所有者,將被視為作為一個集團行事。
  
截至2022年12月31日的未償還股權獎勵

 
 
期權大獎
 
名字
 
數量

證券

潛在的

未鍛鍊身體

選項(#)

可操練
 
 
 
數量

證券

潛在的

未鍛鍊身體

選項(#)

不能行使
 
 
 
權益

激勵措施

平面圖

獎項:

數量

證券

潛在的

未鍛鍊身體

不勞而獲

選項(#)
 
 
選擇權

鍛鍊

價格(美元)
 
 
選擇權

期滿

日期
 
邁克爾·帕諾西安,首席執行官兼普雷斯。(PEO)
 
 
270,133
(1
)(2)
 
 
270,000
(1
)(2)
 
 
-
 
 
$
(1)(2
)
 
 
(1)(2
)
首席財務官馬丁·加爾斯蒂安
 
 
-
 
 
 
112,500
(3
)
 
 
-
 
 
$
(3
)
 
 
(3
)
約書亞·基勒,CDO
 
 
180,133
(4
)(5)
 
 
180,000
(4
)(5)
 
 
-
 
 
$
(4)(5
)
 
 
(4)(5
)
扎雷·哈查託裏安,首席運營官
 
 
83
(6
)(7)
 
 
112,500
(6
)(7)
 
 
-
 
 
$
(6)(7
)
 
 
(6)(7
)

 
56
 
(1)
2018年9月14日,根據ToughBuilt Industries,Inc.2018年股權激勵計劃,我們授予Michael Panosian一項激勵性股票期權,以每股4.29美元的價格購買20萬股普通股(2018年Panosian期權)。2018年Panosian期權從授予日期和授予日期的每個週年開始以25%的相等增量授予,並於授予日期的五週年時到期。由於我們的普通股分別於2020年4月15日和2022年4月25日進行了10股1股和150股1股的反向拆分,2018年Panosian期權可發行的股份數量調整為133股,行權價格調整為每股6,435美元。截至2022年12月31日,2018年帕諾西亞期權100%歸屬
.
2018年帕諾西亞期權的到期日為2023年6月30日。
 
 
(2)
2022年12月28日,我們授予邁克爾·帕諾西安
根據2022年計劃,以每股1.79美元的價格購買540,000股普通股的激勵性股票期權(“2022年帕諾西亞期權”)。2022年Panosian期權在授予日授予50%,其餘50%在此後三十六(36)個完整日曆月的每個月的最後一天等額分期付款,可以分批行使,最少200股我們的普通股。截至2022年12月31日,2022年帕諾西亞期權已歸屬50%
.
2022年帕諾西亞期權的到期日為2032年12月28日。
 
 
 
 
(3)
2022年12月28日,我們授予馬丁·加爾斯特恩
根據2022年計劃,以每股1.79美元的價格購買112,500股普通股的激勵性股票期權(“2022年加爾斯蒂安期權”)。2022年加爾斯蒂安期權在授予之日後三十六(36)個日曆月的每個月的最後一天等額授予,可大量行使,最少可持有200股我們的普通股。截至2022年12月31日,2022年
加爾斯泰因
選擇權尚未授予。2022年的到期日期
加爾斯泰因
選項是2032年12月28日。
 
 
(4)
2018年9月14日,我們授予Joshua Keeler一項激勵性股票期權,根據2018年計劃,以每股4.29美元的價格購買20萬股普通股(簡稱2018 Keeler期權)。2018年Keeler期權從授予日期和授予日期的每個週年日起以25%的相等增量授予,並於授予日期的五週年時到期。由於我們的普通股於2020年4月15日進行了10股1股的反向股票拆分,2018年Keeler期權可發行的股票數量調整為133股,行權價格調整為每股6,435美元。截至2022年12月31日,2018年Keeler期權100%歸屬。
2018年Keeler期權的到期日為2023年6月30日。
 
 
(5)
2022年12月28日,我們授予約書亞·基勒
根據2022年計劃,以每股1.79美元的價格購買360,000股普通股的激勵性股票期權(“2022年基勒期權”)。2022年Keeler期權在授予日授予50%,其餘50%在此後三十六(36)個完整日曆月的每個月的最後一天以等額分期付款方式授予,可大量行使,最少可持有200股我們的普通股。截至2022年12月31日,2022年Keeler期權已歸屬50%。2022年Keeler期權的到期日為2032年12月28日。
 
 
(6)
2018年9月14日,我們授予Zareh
卡卡圖裏安
根據2018年計劃(“2018”),以每股3.9美元的價格購買110,000股普通股的激勵性股票期權
卡卡圖利人的選擇“)。
2018年
哈卡圖利選擇權
自授予之日起和授予日的每個週年日起,以25%相等的增量授予,並於授予日的五週年時終止。由於我們的普通股分別於2020年4月15日和2022年4月25日進行了10股1股和150股1股的反向股票拆分,2018年4月25日可發行的股票數量
哈卡圖利選擇權
調整為83美元,行使價調整為每股5,850美元。截至2022年12月31日,2018年
哈卡圖利選擇權
是100%歸屬的
.
2018年的到期日期
卡卡圖裏安
選項是2023年6月30日。
 
 
(7)
2022年12月28日,我們批准了
扎雷
卡卡圖裏安
根據2022年計劃,以每股1.79美元的價格購買112,500股普通股的激勵性股票期權
卡卡圖裏安
選項“)。2022年
卡卡圖裏安
認購權在授予日後三十六(36)個日曆月的每個月的最後一天以等額分期付款的形式授予,可大量行使,最少可持有200股我們的普通股。截至2022年12月31日,2022年
卡卡圖裏安
選擇權尚未授予。2022年的到期日期
卡卡圖裏安
選項是2032年12月28日。


57


2016年度股權激勵計劃
 
2016年7月6日,董事會通過了《ToughBuild Industries,Inc.2016股權激勵計劃》(以下簡稱《2016計劃》),並經股東批准。根據2016計劃的獎勵可能會授予我們的員工、顧問、董事和非員工董事,條件是這些顧問、董事和非員工董事提供與融資交易中的證券發售和銷售無關的誠信服務。根據2016年計劃可發行的獎勵包括期權、限制性股票獎勵、股票紅利獎勵、股票增值權、限制性股票單位(“RSU”)和業績獎勵。2016年計劃應由董事會或董事會的一個委員會管理。
 
激勵性股票期權(“ISO”)只能授予員工。所有其他獎勵可授予我們的員工、顧問、董事和非員工董事或我們的任何子公司;前提是該等顧問、董事和非員工董事提供與融資交易中的證券發售和銷售無關的真誠服務。
 
期權可以在授予協議規定的時間內或根據授予協議中規定的條件授予和行使;但條件是,在授予該期權之日起10年期滿後,不得行使該期權;此外,如果在授予ISO時,直接或通過歸屬擁有所有類別股票或任何一家母公司或子公司總投票權的10%(10%)以上的人,則不得在ISO授予之日起五(5)年後可行使。委員會或董事會亦可規定可按委員會或董事會釐定的股份數目或股份百分比,一次或不時、定期或以其他方式行使購股權。
 
根據二零一六年計劃,購股權的行權價將由委員會或如無委員會,則於授出購股權時由董事會釐定;但條件是:(I)購股權的行權價不得低於授出日股份公平市價的100%及(Ii)授予10%股東的任何ISO的行權價不得低於授出日股份公平市價的110%。
 
根據2016年計劃,“公平市價”一詞的定義是,在任何日期,我們普通股的一股價值確定如下:(A)如果普通股公開交易,然後在國家證券交易所上市,普通股在上市或獲準交易的主要國家證券交易所確定之日的收盤價,在該交易所或委員會認為在適用日期可靠的其他來源的交易綜合磁帶中正式報價;(B)如該等普通股已公開買賣,但既未在國家證券交易所上市,亦未獲準在某一國家證券交易所買賣,則以《華爾街日報》或委員會認為可靠的其他消息來源所載決定當日的收市價和要價的平均值計算;(C)如屬於生效日期授予的期權或股票增值權,則為根據證券法向美國證券交易委員會提交的登記聲明,承銷商在首次公開發售我們的普通股時向公眾最初發售普通股的每股價格。
 
如果普通股的流通股數量因股票股息、資本重組、股票拆分、反向股票拆分、拆分、合併、重新分類或類似的資本結構變化而發生變化,則(A)2016年計劃下為發行和未來授予保留的股份數量,(B)受未償還期權和股票增值權約束的股份的行使價和數量,(C)受其他未償還獎勵約束的股份數量,(D)2016年計劃中規定的可作為ISO發行的最大股票數量,(E)2016年計劃規定的任何一個日曆年度可向個人或新員工發行的最高股票數量和(F)作為獎勵授予非員工董事的股票數量,應根據董事會或我們的股東採取的任何必要行動並符合適用的證券法,按比例進行調整;只要一小部分股份不會發行。
 
根據2016年計劃授權和預留髮行的普通股初始數量為1,200萬股。由於我們在2016年10月5日進行了6選1的反向股票拆分,因此這一金額隨後減少到200萬股,然後在2018年9月3日,我們的2選1反向股票拆分減少到100萬股,然後在2020年4月15日,我們的10股1股反向股票拆分減少到100,000股。
2022年4月25日150股1股反向股票拆分的金額降至667股,這一金額將(A)減少根據2016計劃授予的獎勵,以及(B)增加到根據2016計劃授予的獎勵被沒收、到期或以現金結算的程度(2016計劃另有規定的除外)。根據獎勵的授予,根據2016計劃,任何員工在任何日曆年都沒有資格獲得超過83股普通股。
 
58
 
此外,我們的董事會可以隨時修改2016年的計劃。但是,在未經股東批准的情況下,我們2016年的計劃不得以以下方式進行修改:
 
增加根據2016年計劃可能發行的股票數量;

實質性修改參加2016年計劃的資格要求;

實質性增加2016年計劃為參與方提供的好處;或

否則,根據交易法頒佈的第16b-3條規則,取消2016年計劃的豁免資格。
 
以前根據
2016年計劃
不得因對
2016年計劃
,而未經受影響承授人同意。
 
2018年股權激勵計劃
 
2018年7月1日,董事會和我們的股東批准並通過了ToughBuilt Industries,Inc.2018年股權激勵計劃。2018年計劃補充而不是取代現有的2016年股權激勵計劃。根據2018年計劃,到2023年6月30日,我們的員工、高級管理人員、顧問和非員工董事可能會獲得獎勵。
 
根據2018年計劃可發行的獎勵包括ISO及非合格股票期權(“NQSO”)、限制性股票獎勵、股票紅利獎勵、股票增值權、限制性股票及RSU、業績獎勵及其他以股份為基礎的獎勵。董事會可將2018年計劃的全部或部分管理授權給一個委員會。董事會應管理2018年計劃,除非董事會將2018年計劃的管理委託給一個委員會。
 
根據2018年計劃授權和預留髮行的普通股初始數量為200萬股。由於我們在2018年9月3日進行了2取1的反向股票拆分,這一金額隨後減少到100萬。2019年4月12日,董事會和我們的股東批准將股票數量增加到2000萬股,然後在2020年2月14日增加到3500萬股。由於我們在2020年4月15日進行了10股1股的反向股票拆分,這一金額後來減少到了350萬股,然後在2022年4月25日進行了150股1股的反向股票拆分,減少到了23,334股。
 
根據2018年計劃可能發行的普通股數量將(A)減少根據2018年計劃授予的獎勵,以及(B)增加到根據2018年計劃授予的獎勵被沒收、到期或以現金結算的程度(2018計劃另有規定的除外)。目前,根據授予獎勵,任何員工均無資格在2018年計劃下的任何日曆年獲得超過2018年計劃下的法定股份的10%。
 
如果任何受獎勵的普通股被沒收,獎勵到期或以其他方式終止而沒有發行普通股,或獎勵以現金(全部或部分)結算,或以其他方式沒有導致發行全部或部分受獎勵的普通股(包括在行使股票增值權時支付普通股),則在該沒收、到期、終止、現金結算或不發行的範圍內,該等普通股應再次可用於根據2018年計劃發行。
 
如果(I)授予的任何期權或其他獎勵是通過投標普通股股份(實際或通過認證)或通過扣留我們的普通股股份來行使的,或(Ii)由該期權或其他獎勵產生的預扣税款通過投標普通股股份(實際上或通過認證)或通過扣留我們的普通股股份來履行,則如此投標或扣留的普通股股份將可根據2018年計劃發行。
 
59
 

以下規定適用於公司交易中的裁決,除非我們或任何關聯公司與裁決持有人之間的書面協議另有規定,或除非董事會在授予裁決時另有明確規定:
 
如果發生公司交易,任何尚存的公司或收購公司(或尚存或收購公司的母公司)可以承擔或繼續2018年計劃下的任何或所有未償還獎勵,或可以類似的股票獎勵取代2018年計劃下的未償還獎勵(包括但不限於根據公司交易支付給我們股東的相同對價的獎勵),我們就根據獎勵發行的普通股持有的任何回購或回購權利可能由吾等轉讓給我們的繼承人(或繼承人的母公司,如有的話),與該公司交易相關。尚存的公司或收購公司可以選擇只接受或延續股票獎勵的一部分,或以類似的股票獎勵僅取代股票獎勵的一部分。任何假設、延續或替代的條款應由理事會根據2018年計劃的規定確定。
 
如果在公司交易中,尚存的公司或收購公司(或其母公司)沒有承擔或繼續任何或所有未完成的獎勵,或以類似的股票獎勵取代該等未完成的獎勵,則對於尚未承擔、繼續或替代的獎勵,以及由在公司交易有效時間之前其連續服務尚未終止的參與者(稱為“當前參與者”)持有的獎勵,此類獎勵的歸屬(以及,如果適用,可行使該等股票獎勵的時間)(視乎公司交易的有效性而定)須全數加快至董事會決定的有關公司交易生效時間之前的日期(或如董事會並無決定該日期,則為公司交易生效時間前五天的日期),而該等獎勵如未於公司交易生效時間或之前行使(如適用),則終止,而吾等就該等獎勵持有的任何回購或回購權利將失效(視乎公司交易的有效性而定)。在公司交易生效前,任何既有限制性股票單位獎勵不得通過交付普通股、其現金等價物、其任何組合或董事會決定的任何其他形式的對價而終止。
  
如果在公司交易中,尚存的公司或收購公司(或其母公司)不承擔或繼續任何或所有未完成的獎勵,或以類似的股票獎勵取代該等未完成的獎勵,則對於尚未承擔、繼續或替代的、由當前參與者以外的人持有的獎勵,此類獎勵的歸屬(以及,如果適用,可以行使該獎勵的時間)不得加速,並且該獎勵(由不受公司回購權利約束的既得普通股和已發行普通股組成的獎勵除外)如果不在公司交易生效時間之前(如果適用)行使,將終止;然而,吾等就該等獎勵而持有的任何回購或回購權利不會終止,並可繼續行使,儘管公司進行了交易。在公司交易生效前,任何既有限制性股票單位獎勵不得通過交付普通股、其現金等價物、其任何組合或董事會決定的任何其他形式的對價而終止。
 
儘管有上述規定,倘若裁決如不於公司交易生效時間前行使而終止,董事會可全權酌情規定該裁決持有人不得行使該裁決,但將收取一筆由董事會釐定形式的款項,其價值相等於(I)裁決持有人於緊接公司交易生效時間前行使裁決時應收到的物業價值超過(Ii)該持有人就行使該等裁決而須支付的任何行使價格。
 
這一術語
公司交易
在2018年計劃中被定義為在單一交易或一系列相關交易中發生下列任何一項或多項事件:
 
出售或以其他方式處置所有或幾乎所有我們的合併資產和附屬公司,由董事會自行決定;
 

60
 

出售或以其他方式處置至少90%(90%)的公司已發行證券;
 
完成合並、合併或類似交易,而在完成合並、合併或類似交易後,本公司不再是尚存的法團;或
 
完成合並、合併或類似交易後,我們仍是尚存的公司,但緊接合並、合併或類似交易之前已發行的普通股股份因合併、合併或類似交易而轉換或交換為其他財產,無論是以證券、現金或其他形式。
 
獎勵可在控制權變更(定義見2018年計劃)時或之後額外加快歸屬和可行使性,如獎勵協議或吾等或任何聯屬公司與參與者之間的任何其他書面協議所規定的那樣。裁決可授予(I)控制權變更發生後立即作出裁決的全部或任何部分股份,無論此類裁決是否由控制權變更中的倖存或收購實體承擔、繼續或取代,或(Ii)如果參與者的持續服務在控制權變更發生後的指定期間內實際或建設性地終止。如果沒有這樣的規定,則不應發生這種加速。
  
我們的薪酬委員會將:(I)解釋我們的計劃;以及(Ii)做出所有其他決定,並採取一切必要或適宜的其他行動來實施和管理我們的計劃。該計劃規定,如果發生控制權變更事件,賠償委員會或我們的董事會將有權酌情決定是否以及在多大程度上加快授予、行使或支付裁決的速度。
 
此外,我們的董事會可以隨時修改我們的2018年計劃。但是,在未經股東批准的情況下,我們的2018年計劃不得以以下方式進行修改:
 
增加根據2018年計劃可能發行的股票數量;

實質性修改參加2018年計劃的資格要求;

實質性增加2018年計劃為參與方提供的好處;或

否則,根據交易法頒佈的第16b-3條規則,取消2018年計劃的豁免資格。
 
以前根據
2018年計劃
不得因對
2018年計劃
,而未經受影響承授人同意。
 
2022年股權激勵計劃
 
我們的董事會和股東分別於2022年8月11日和2022年9月21日通過了ToughBuilt Industries,Inc.2022年股權激勵計劃,該計劃規定向我們的高級管理人員、員工、董事、顧問和顧問授予股票期權和限制性股票單位。根據2022年計劃,初步預留了總計1,350,000股普通股用於頒發獎項。《2022年計劃》還包含一項“常青公式”,根據該公式,從2023年開始,2022年計劃期間每個日曆年的1月1日起,根據《2022年計劃》可供發行的普通股股數將自動增加一個普通股股數,使《2022年計劃》下可供發行的普通股總股數等於12月31日已發行普通股總股數的15%
ST
上一歷年的。
2022年計劃是對現有的2016年計劃和2018年計劃的補充,而不是取代。
 
2022年計劃的目的是為我們和我們的股東確保我們的員工、顧問、董事和附屬公司擁有股份所固有的好處,根據董事會的判斷,他們將對其未來的增長和成功負有主要責任。普遍認為,本文規定的股權激勵計劃的性質如下:(I)幫助留住和鼓勵具有特殊能力的個人,因為他們有機會獲得本公司的所有權權益;以及(Ii)促進該等人士與本公司股東之間的利益更大程度的一致。
 

61


獎項
 
2022年計劃授權不時授予(I)根據守則第422(A)條符合條件的期權,(Ii)根據守則第422(A)條不符合條件的期權,以及(Iii)限制性股票單位。
 
2022年規劃的管理
 
2022年計劃規定,它將由董事會、薪酬委員會或董事會任命的任何其他委員會管理2022年計劃。董事會已任命薪酬委員會為2022年計劃的管理人,直至另行通知為止。任何此類委員會應由三名或三名以上的“非僱員董事”組成,其定義見交易法第16b-3條的定義,以及納斯達克第5605(A)(2)條的“獨立董事”的定義。
 
資格
 
薪酬委員會有權自行決定哪些高管、僱員、顧問、顧問或董事將獲得獎勵,每項獎勵涉及的普通股數量,以及每項獎勵的沒收限制。
 
法定股數
 
根據《2022年計劃》保留和可供發行的普通股股份總數最初應為1,350,000股普通股,可全部或部分由授權和未發行的股份或庫藏股組成。2022年計劃下可供發行的普通股數量應在2022年計劃期間每個日曆年1月的第一個交易日自動增加,從2023年日曆年開始,從而使2022年計劃下可供發行的普通股總數相當於上一個日曆年12月最後一個交易日已發行普通股總數的15%(15%)。截至2023年3月31日,根據2022年計劃預留和可供發行的普通股總數為2,111,849股。如果根據裁決授予的任何普通股不再受該裁決的約束或被沒收,或者如果任何裁決以其他方式終止,而沒有以普通股的形式向持有人支付款項,則該等股票將再次可用於與2022年計劃下的未來授予和獎勵相關的分配。
 
計劃期限
 
本計劃自董事會通過之日起生效,有效期至第十(10)日
這是
)董事會批准和通過2022年計劃之日的週年紀念日,除非董事會提前終止。如果觸發生效日期所需的股東決議沒有得到股東的批准,或者如果納斯達克決定不批准2022年計劃,則2022年計劃和根據該計劃頒發的所有獎勵將立即終止,不採取任何進一步行動。
 
失效的獎項
 
如果獎勵被退回、終止或到期而沒有全部或部分行使,則可以授予新的獎勵,涵蓋不是根據該無效獎勵發行的普通股,但須遵守守則可能施加的任何限制。
 
普通股股份的調整
 
如果普通股流通股在任何時候通過宣佈股息(紅股)、股票拆分、普通股合併或交換、資本重組或任何其他類似事件由公司或公司進行變更或交換,並且只要發生這些事件,受2022年計劃或由此授予的任何期權限制的普通股的數量、類別和種類以及行使價格應適當和公平地調整,以在不改變總行權價格的情況下保持普通股的比例;但不得因認購權的分配或普通股已發行股票的配股而作出調整。發生上述情形之一時,應適當調整根據2022年計劃可發行但尚未行使期權的普通股的類別和總數。
 

62
 

不可轉讓
 
根據《2022年計劃》的條款和條件,任何參與者獲得的任何獎勵不得轉讓或轉讓給任何人,除非《2022年計劃》有特別規定。在參賽者的有生之年,所有獎項只能由參賽者行使。獎勵是不可轉讓和不可轉讓的,除非通過遺囑或世襲和分配法。
 
2022年計劃中包含的任何內容均不得賦予任何參與者在受僱或繼續受僱於我們或任何附屬公司方面的任何權利,也不得以任何方式幹擾我們或任何附屬公司隨時終止受僱的權利。參與者參加2022年計劃是自願的。
  
對股權計劃的修訂
 
董事會有權隨時或不時前瞻性地或追溯地修訂、暫停或終止2022年計劃或根據2022年計劃授予的任何裁決,而無需股東批准,在不限制前述一般性的情況下,包括:文書或語法性質的更改、與有資格參加2022年計劃的人有關的更改、授予的行權價格、授予、期限和終止條款的更改、無現金行使權條款的更改、董事會在2022年計劃下的權力和作用的更改,以及與2022年計劃和根據本協議授予的裁決有關的任何其他事項。取決於任何所需的批准或其他方面。
 
如果《2022年計劃》終止,《2022年計劃》的規定以及董事會通過並於終止之日生效的任何行政準則和其他規則和條例的規定將繼續有效,只要任何裁決或根據裁決享有的任何權利仍然懸而未決,且即使《2022年計劃》終止,董事會仍可對《2022年計劃》或裁決作出修訂,一如《2022年計劃》仍然有效時董事會有權對其作出的修訂。
 
預提税金
 
我們,包括我們的任何一家指定關聯公司,可以採取認為必要或適當的步驟來預扣任何税收或任何指定關聯公司根據任何政府當局的任何法律或法規要求預扣的與任何獎勵相關的任何税款或其他金額。
 
行權價格
 
任何期權的每股行權價不得低於授予日市場價格的100%,但就授予美國納税人的期權而言,每股行權價不得低於授予該期權當日的公平市價。儘管如上所述,在下列情況下,我們可以在授予日指定並行使低於公平市價的期權:(I)是為了取代之前由我們或關聯公司收購或合併的實體授予的股票期權,或(Ii)在授予美國納税人的期權的情況下,豁免或遵守守則第409a節的規定。此外,就授予合格員工的ISO而言,如果該員工在授予ISO時擁有相當於我們所有類別股票或任何母公司或子公司投票權的10%以上的股份,每股行使價格將不低於授予日每股公平市值的110%。儘管有上述條文,根據守則第424(A)節所述的交易及以符合守則第424(A)節的方式,購股權可於授出日以低於每股公平市價100%的每股行使價授出。
 
授予期權
 
每個選項將在授標協議中指定為ISO或NQSO。然而,儘管有這樣的指定,如果參與者在任何日曆年(根據我們的所有計劃和任何母公司或子公司)首次可行使ISO的股票的公平市值總額超過100,000美元(美國),該等期權將被視為NQSO。ISO將按照它們被授予的順序考慮在內。該等股份的公平市價將於有關該等股份的認購權授予時釐定。
 

63
 

期權條款
 
購股權期限為自授出購股權之日起計十年,或董事會根據補償委員會建議於授出日期釐定之較長或較短期限,其後可就任何該等購股權而縮短,包括終止受權人之聘用或受權人之身故或傷殘。如果被授予ISO的參與者在被授予ISO時,其擁有的股份佔我們所有類別股票或任何母公司或子公司總投票權的10%以上,則ISO的期限為自授予之日起五年或獎勵協議中規定的較短期限。

無現金行權
 
除非被納斯達克禁止,而且除非授予美國納税人的ISO除外,參與者有權(“無現金行權權”)代替行使期權的權利,通過向選擇行使無現金行權權的參與者向公司提交書面通知,全部或部分終止該期權,並有權獲得與該終止的期權相關的股份(“期權股份”),而不考慮零碎的股份數量,該數量等於2022年計劃中規定的商數。

終止受僱、死亡或無行為能力的影響
 
如果受權人:
 
 
凡於本公司董事或指定聯營公司之顧問或於其受僱期間身故或傷殘,其於身故或傷殘當日已歸屬及持有之任何購股權將全部或部分變為可予行使,但只可由因購股權持有人之遺囑或適用繼承及分派法而獲轉授購股權權利之人士行使。除非委員會根據補償委員會的建議另有決定,否則所有這類期權只能在受權人在其死亡或殘疾之日有權行使期權的範圍內行使,且只能在死亡或殘疾之日後12個月內或在期權期限屆滿之前行使,兩者以較早者為準;
 
 
 
 
因任何理由而停止受僱於本公司或指定聯營公司,或停止以董事或其顧問身分行事,或因此而停止受聘於本公司或其指定聯營公司擔任顧問,則除非董事會根據薪酬委員會的建議另有決定,否則在受聘或受聘為其顧問的日期後,該受購股權人所持有的任何購股權不得行使;及
 
 
 
 
因任何原因停止受僱於本公司或指定聯營公司或停止擔任董事或其顧問,或因任何原因停止受聘為本公司或指定聯營公司的顧問,則除非董事會按補償委員會的建議另有決定,否則於生效日期已歸屬並由該購股權持有人持有的任何購股權,應於購股權期限屆滿後或之前最多30天內可予行使,兩者以較早者為準。

降低行權價格
 
任何期權行權價格的任何變動均須經董事會批准。
 
如果根據2022年計劃授予的任何期權的持有人在擬議修訂時是公司內部人士,則根據2022年計劃授予的任何期權的行使價格的任何降低應獲得股東批准(按納斯達克要求)。
 
64
 

控制權的變更
 
如果控制權發生變化(如《2022年計劃》所界定),所有未行使的期權應立即歸屬,並由補償委員會酌情決定通過發行股票或現金或股票和現金的組合來解決。
 
激勵性股票期權
 
激勵性股票期權的最大股數
。即使《2022年計劃》有任何其他相反的規定,可供ISO持有的股份總數不得超過當時已發行股份數量的10%,但須根據《2022年計劃》作出調整,並須受守則第422及424節的條文規限。
 
選項的指定
。與授予美國納税人的期權有關的每份股票期權協議應具體説明相關期權是ISO還是NQSO。如果股票期權協議或授權授予期權的決議中沒有做出這樣的規定,相關的期權將是NQSO。
 
激勵性股票期權的特殊要求
。除了《2022年計劃》的其他條款和條件(儘管《2022年計劃》有任何其他相反的條款或條件),《2022年計劃》還規定了適用於ISO的限制和要求。
 
限售股單位

RSU是公司向為公司提供服務的員工或其他個人授予的補償性獎勵。RSU代表公司承諾在未來特定時間轉讓公司普通股的一部分,或相當於公司普通股價值的現金支付。
 
RSU的持有人不是RSU獎勵相關股份的實益所有人,因此無權享有投票權、股息或其他股東權利,除非和直到股份交付以了結獎勵。
 
限制期
 
在決定向參與方發放賠償單位的同時,董事會應根據賠償委員會的建議,確定適用於此種賠償單位的限制期。此外,於授出股份時,董事會可全權酌情決定,受限於吾等或某類別參與者或特定參與者於受限期間內所須達到的履約條件,以使該等受限股票單位的持有人有權收取相關普通股股份或現金代替。

在受限期間退休或終止工作
 
如參與者於受限期間退任或終止及/或董事退任或終止董事職務,則該參與者所持有的任何RSU將立即終止,且不再具有任何效力或效力;惟董事會有絕對酌情權修改RSU的授予,以規定受限期間應於緊接該事件發生日期前終止。
 
退休或在限制期後終止
 
如果參與者在受限期間之後和延期付款日期(由非美國納税人選擇)之前退休或終止和/或董事退休或董事終止(視情況而定),則參與者有權獲得普通股或現金股票,我們將立即發行普通股或現金,以滿足參與者當時持有的RSU。
 

65
 

參賽者死亡或傷殘
 
如果參賽者死亡或殘疾,由參賽者代表的任何普通股或代替普通股的現金應立即由我們發行或支付給參賽者或參賽者的法定代表人。

支付股息
 
在董事會絕對酌情決定權的規限下,倘若吾等就普通股股份宣佈及支付股息(以股份支付的股息除外),參與者可獲記入額外的股息單位。該等額外股息單位的數目(如有)的計算方法為:(A)若股息記錄日期參與者賬户中的股息單位(包括限制期已屆滿但普通股股份因延遲付款而尚未發行)為已發行普通股(且參與者並無持有其他普通股),則應支付予參與者的股息總額除以(B)支付股息當日普通股股份的市價。根據《2022年計劃》第4.10節授予的額外RSU應遵守與其相關的基礎RSU相同的條款和條件。

控制權的變更
 
如果控制權發生變化,所有已發行的RSU應立即歸屬,並通過發行普通股或現金,或普通股和現金的組合,在每種情況下,由補償委員會酌情決定,儘管有限制期和任何延期付款日期。

限售股單位的贖回
 
除納斯達克禁止的範圍外,在適用的限制期(或延遲付款日期,視情況而定)屆滿後,我們將根據參與者向我們發出的贖回通知中所作的選擇,通過以下方式贖回RSU:
 
 
只要參與者向公司支付相當於公司因贖回RSU而應向税務機關匯出的税款的金額,參與者就每個贖回RSU向參與者發行一股;
 
為每個贖回的RSU向參與者發行一股,並(I)代表參與者出售或安排出售向參與者發行的普通股,以產生公司可獲得的相當於適用税收義務的淨收益,以便公司可以向税務機關匯出相當於税收義務的金額;或(Ii)在發行普通股股票時從參與者那裏收取相當於適用税收義務的金額;
 
 
根據公司的酌情決定權,向參與者或為參與者的利益以現金支付任何被贖回的RSU的價值減去任何適用的税收義務;或
 
 
普通股或現金的任何股份的組合。
 
普通股將發行,如果有現金,我們應在根據2022年計劃贖回RSU之日起十個工作日內一次性支付。美國納税人的RSU將在限制期結束後儘快贖回(如RSU授予函中所述或根據2022年計劃終止限制期的較早日期),在所有情況下,應在限制期結束的日曆年末之前贖回,如果較晚,則在限制期結束後75天內贖回。參與者不再享有根據2022年計劃贖回的任何RSU的進一步權利。
 
任何居住在美國的參與者不得獲得贖回RSU的普通股股票,除非贖回RSU時發行的普通股股票已根據證券法登記,或符合證券法登記要求的可用豁免發行。


66


作為股東的權利
 
根據《2022年計劃》和適用的獎勵協議的規定,獲得RSU的參與者應僅對在適用的限制期屆滿並滿足或實現獎勵條款和條件後實際向該參與者發行的普通股(如果有)享有股東權利,而不對與該獎勵有關但實際上沒有向該參與者發行的普通股擁有權利。
 

非員工董事薪酬政策
 
我們的董事會沒有采用非員工董事的薪酬政策。
 
董事會薪酬
 
我們目前
向我們每位非僱員董事支付75,000美元的年薪。我們的非僱員董事沒有任何購買普通股的選擇權,這與他們作為董事會成員的服務有關。
 
薪酬委員會審查
 
如果薪酬委員會認為有必要或審慎地酌情決定,應在每個上述年度的1月份(或無論如何在該財政年度的第一次董事會會議之前)重新評估和批准該財政年度向非僱員董事發放的現金和股權獎勵(金額和支付方式或方法)。在作出這項決定時,薪酬委員會應採用其認為適當的市場標準指標,包括但不限於對支付給我們同業集團獨立董事的現金薪酬的分析。
 

67
 

薪酬委員會亦有權及酌情決定非僱員董事日後是否應按薪酬委員會認為適當的市場標準指標(包括但不限於對授予我們同業集團獨立董事的股權獎勵的分析),按薪酬委員會釐定的金額及政策,每年或以其他方式授予購買普通股股份或其他股權獎勵。
 
員工董事的參與;新董事
 
除非薪酬委員會酌情另行明確批准,否則我們的任何僱員董事均無權因董事服務而獲得任何報酬(根據現行政策,費用報銷除外)。
 
加入我們董事會的新董事有權在他們加入董事會時按比例獲得他們加入董事會時適用的財政年度的現金和股票期權或其他股權激勵獎勵(如果適用)的比例部分(基於他們加入董事會的會計年度的服務月數)。
 
董事薪酬
截至2022年12月31日
 
名字
 
費用
掙來
或已支付
在……裏面
現金
($)
 
 
庫存
獎項
($)
 
 
選擇權
獎項
($)
 
 
非股權
激勵計劃
補償
($)
 
 
所有其他
補償
($)
 
 
總計
($)
 
羅伯特·福特
 
 
62,500

 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
62,500
 
琳達·穆賽安
 
 
62,500
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
62,500
 
威廉·普拉克
 
 
62,500
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
62,500
 
 
第12項:某些實益所有人的擔保所有權和管理層及相關股東事項。
 
下表列出了截至2023年3月31日我們股權的實益所有權信息,具體如下:
 
我們所知的每一位股東或一組股東是我們任何類別有投票權證券的5%以上的實益所有者;
 
我們被任命的行政官員;
 
我們每一位董事;以及
 
我們所有的高管和董事都是一個團隊。
 
實益所有權是根據美國證券交易委員會的規則確定的,因此,代表截至2023年3月31日對我們證券的投票權或投資權。在計算一人實益擁有的股份的數量和百分比時,該人在2023年3月31日後60天內可能獲得的股份被算作流通股,而這些股份不被算作流通股,用於計算任何其他人的所有權百分比。除非另有説明,以下每個人的主要地址是C/o ToughBuilt Industries,Inc.,Research Drive,Irvine,CA 92618。除非下文另有説明,據我們所知,表中所列個人和實體對實益擁有的所有股權擁有獨家投票權和獨家投資權,但須遵守適用的社區財產法。
 

68
 

姓名和地址
 
數量
股票
有益的
擁有
 
 
百分比
班級
 
獲任命的行政人員及董事
 
 
 
 
 
邁克爾·帕諾西安-首席執行官、總裁兼董事會主席
 
 
303,102
(2)
 
 
*
 
馬丁·加爾斯蒂安--首席財務官
 
 
12,520
(3)
 
 
*
 
Joshua Keeler-CDO兼董事
 
 
200,698
(4)
 
 
*
 
扎雷·哈查託裏安-首席運營官
 
 
12,693
(5)
 
 
*
 
羅伯特·福特--導演
 
 
-
 
 
-
 
威廉·普拉克--導演
 
 
-
 
 
-
 
琳達·穆賽安-導演
 
 
-
 
 
-
 
全體高級職員和董事(7人)
 
 
529,013

 
 
*
 
 
 
 
 
 
 
5%以上的股東
 
 
 
 
 
 
 
-
 
 
-
 
 
*低於1%
 
(1)
基於以下條件的百分比
14,946,442
截至2023年3月31日已發行和已發行的普通股,加上該人有權在此後60天內收購的普通股。
 
 
(2)
包括(1)133股普通股,可在2028年9月14日之前以每股6,435美元的價格按既有期權發行;以及(2)
300,000
在2032年12月28日之前,可以每股1.79美元的價格以既得期權發行的普通股。
 
 
 
 
(3)
包括12,500股可按既得期權發行的普通股
截至2032年12月28日,每股價格為1.79美元。
 
(4)
包括:(1)133股可按既得期權發行的普通股
在2028年9月14日之前以每股6,435美元的價格出售,以及(Ii)200,000
根據既得期權可發行的普通股股份
截至2032年12月28日,每股價格為1.79美元。
 
(5)
包括(1)83股根據既得期權可發行的普通股
在2028年9月14日之前,每股價格為5,850美元,以及(Ii)12,500
根據既得期權可發行的普通股股份
截至2032年12月28日,每股價格為1.79美元。
 

股權計劃信息
 
見第II部分第5項“
註冊人普通股市場、相關股東事項與發行人購買股權證券
“本年度報告的表格10-K。

第十三條某些關係和相關交易,以及董事的獨立性。
 
我們通過了一項書面的關聯人交易政策,闡述了我們關於識別、審查、考慮和監督“關聯方交易”的政策和程序。僅就我們的政策而言,“關聯方交易”是指我們和任何“關聯方”參與的涉及金額超過120,000美元的交易、安排或關係(或任何一系列類似的交易、安排或關係)。
 
根據本政策,涉及對我們作為員工或董事提供的服務進行補償的交易不被視為關聯人交易。關聯方是指任何高管、董事或持有我們超過5%的普通股的人,包括他們的任何直系親屬以及由這些人擁有或控制的任何實體。
 
在過去的兩個財年中,沒有任何關聯方交易。
 
69
 

政策和程序
 
我們的首席財務官馬丁·加爾斯蒂安必須向我們的董事會提交關於擬議的關聯方交易的信息。根據這項政策,如果一項交易被確定為關聯方交易,卡恩女士必須將有關擬議的關聯方交易的信息提交給我們的提名和公司治理委員會,以供審查。陳述必須包括對重要事實、關聯方的直接和間接利益、交易給我們帶來的好處以及是否有任何替代交易的描述。為了提前識別關聯方交易,我們依賴我們的高管、董事和某些大股東提供的信息。在考慮關聯方交易時,我們的提名和公司治理委員會將考慮相關的現有事實和情況,包括但不限於:
 
交易是否在我們的正常業務過程中進行;

關聯方交易是由我方發起的還是由關聯方發起的;

與關聯方的交易是否建議或曾經以不低於與無關第三方達成的條款的條件對我們有利;

關聯方交易的目的和可能給我們帶來的好處;

關聯方交易所涉金額的大約美元價值,特別是當它與關聯方有關時;

關聯方在關聯方交易中的權益;以及

關於關聯方交易或關聯方的任何其他信息,根據特定交易的情況,對投資者來説是重要的。
   
然後,提名和公司治理委員會應向董事會提出建議,董事會將決定是否批准關聯方交易,如果批准,條款和條件。如果董事與擬議的交易有利害關係,董事必須迴避審議和批准。

 
項目14.首席會計師費用和服務
 
在截至2022年和2021年12月31日的年度內,我們聘請了Marcum作為我們的獨立註冊會計師事務所。在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度內,我們產生了如下費用:
 
 
 
截至12月31日的財年,
 
 
 
2022
 
 
2021
 
審計費
 
$
391,515
 
 
$
150,861
 
審計相關費用(1)
 
$
97,875
 
 
$
107,000
 
税費
 
$
-
 
 
$
-
 
所有其他費用
 
$
-
 
 
$
-
 
總計
 
$
489,390
 
 
$
257,861
 
 
(1)
與多年提交的各種註冊聲明的同意書相關的費用。
 
審計費用包括與審計本公司年度財務報表相關的專業服務的費用。所有其他費用涉及與季度財務報表審查有關的專業服務。
 
我們的政策是預先批准獨立會計師進行的所有審計和允許的非審計服務。這些服務可以包括審計服務、審計相關服務、税務服務和其他服務。根據我們審計委員會的政策,通常為特定的服務或服務類別提供預先批准,包括計劃服務、基於項目的服務和例行諮詢。此外,審計委員會還可以根據具體情況預先批准某些服務。我們的審計委員會批准了我們的獨立會計師在過去兩個財年向我們提供的所有服務。
 

70
 

第四部分
 
項目15.證物和財務報表附表
 
以下文件作為本年度報告的10-K表格的一部分提交:
 
1.
財務報表
:以下是第二部分第8項所列ToughBuilt的財務報表和補充數據以及獨立註冊會計師事務所的報告:
 
截至2022年12月31日和2021年12月31日的資產負債表;

2022年和2021年12月31日終了年度業務報表;

截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度股東赤字變動表;

截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度現金流量表;以及

財務報表附註。
 
71
 
2.
陳列品
:
 
展品
不是的。
:
 
展品説明:
 
以前提交併提交的
由以下公司合併
在此引用:
 
提交日期:
1.1
在2020年12月7日ToughBuilt Industries,Inc.和H.C.Wainwright&Co.,LLC之間的市場發售協議中。
表格S-3登記聲明附件1(檔案編號333-251185)
2020年12月7日
1.2
在2021年2月1日ToughBuilt Industries,Inc.和H.C.Wainwright&Co.,LLC之間的市場發售協議中
表格S-3註冊説明書附件1(檔案號:333-252630)
 
2021年2月2日
3.1
公司章程,日期為2012年4月9日
表格S-1上的註冊聲明附件3.1
 
2018年7月9日
3.1.2
修訂證書,日期為2015年12月29日
表格S-1上的註冊聲明附件3.1
 
2018年7月9日
3.1.3
根據NRS 78.209的變更證書,日期為2016年10月5日
表格S-1上的註冊聲明附件3.1
 
2018年7月9日
3.1.4
根據NRS 78.209的變更證書,日期為2018年9月13日
S-1/A表格註冊説明書附件3.4
 
2018年9月19日
3.1.5
B系列可轉換優先股指定證書,日期為2016年10月5日
表格S-1上登記聲明的附件3.3
 
2018年7月9日
3.1.6
2020年1月17日公司註冊證書修訂證書
表8-K當前報告的附件3.1
 
2020年1月17日
3.1.7
2021年3月26日公司章程修正案證書
表8-K當前報告的附件3.1
 
2021年4月1日
3.1.8
截至2022年2月15日的F系列可轉換優先股指定證書
表8-K當前報告的附件3.1
 
2022年2月17日
3.1.9
截至2022年2月15日的G系列可轉換優先股指定證書
 
表8-K中當前報告的附件3.2
 
2022年2月17日
3.1.10

修改後的ToughBuilt Industries,Inc.關於150股1股反向拆分的公司章程修正案
 
表8-K當前報告的附件3.1
 
2022年4月25日
3.2
修訂及重新制定附例
表格S-1上的註冊聲明附件3.2
 
2018年7月9日
3.2.2

ToughBuilt Industries,Inc.修訂和重新制定的章程修正案,自2022年10月6日起生效

表8-K當前報告的附件3.1
 
2022年10月7日
4.1
根據經修訂的1934年《證券交易法》第12節登記的註冊人證券的説明
表格10-K當前報告的附件4.1

2021年3月26日
4.2
權證,日期為2020年11月20日,由ToughBuilt Industries,Inc.向投資者發行
表8-K當前報告的附件4.1

2020年11月23日
4.3
ToughBuilt Industries,Inc.向某些購買者發出的截至2021年7月14日的普通權證表格
表8-K當前報告的附件4.1

2021年7月14日
4.4
ToughBuilt Industries,Inc.向H.C.Wainwright&Co.,LLC簽發的截至2021年7月14日的配售代理授權書表格
表8-K當前報告的附件4.2

2021年7月14日
4.5
ToughBuilt Industries,Inc.向某些購買者發出的截至2022年2月15日的普通權證表格
表8-K當前報告的附件4.1

2022年2月17日
4.6
ToughBuilt Industries,Inc.向H.C.Wainwright&Co.,LLC簽發的截至2022年2月15日的配售代理授權書表格
表8-K當前報告的附件4.2

2022年2月17日
4.7

手令的格式

表8-K當前報告的附件4.1

2022年6月23日
4.8

預付資金認股權證的格式

表8-K當前報告的附件4.2

2022年6月23日
4.9

配售代理人授權書表格

表8-K當前報告的附件4.3

2022年6月23日
4.10

預籌普通股認購權證的形式

表8-K當前報告的附件4.1

2022年7月27日
4.11

首輪優先投資選擇表格

表8-K當前報告的附件4.2

2022年7月27日
4.12

B系列優先投資選擇表格

表8-K當前報告的附件4.3

2022年7月27日
4.13

配售代理優先投資選擇權表格

表8-K當前報告的附件4.4

2022年7月27日
4.14

預籌普通股認購權證的形式

表8-K當前報告的附件4.1

2022年11月18日
4.15

C系列優先投資選擇表格

表8-K當前報告的附件4.2

2022年11月18日
4.16

C系列優先投資選擇表格

表8-K當前報告的附件4.3

2022年11月18日
10.1#
ToughBuilt Industries,Inc.和Michael Panosian之間於2017年1月3日簽署的僱傭協議
表格S-1上的註冊聲明附件10.3

2018年9月7日
 

72
 

10.2#
ToughBuilt Industries,Inc.與Zareh Khachatoorian之間於2017年1月3日簽署的僱傭協議

表格S-1上的註冊聲明附件10.4

2018年9月7日
10.3#
ToughBuilt Industries,Inc.和Josh Keeler之間於2017年1月3日簽署的僱傭協議

表格S-1上的註冊聲明附件10.6

2018年9月7日
10.4#
ToughBuilt Industries,Inc.與投資者之間的交換協議,日期為2020年11月20日

表8-K中當前報告的附件10.1

2020年11月23日
10.5#

2022年12月29日,ToughBuilt Industries,Inc.和Michael Panosian之間的高管聘用協議

表8-K中當前報告的附件10.1

2023年1月4日
10.6#

2022年12月29日,ToughBuilt Industries,Inc.和Josh Keeler之間的高管聘用協議

表8-K中當前報告的附件10.2

2023年1月4日
10.7#

2022年12月29日,ToughBuilt Industries,Inc.與Martin Galstian之間的高管聘用協議

表8-K中當前報告的附件10.3

2023年1月4日
10.8#

2022年12月29日,ToughBuilt Industries,Inc.與Martin Galstian之間的高管聘用協議

表8-K中當前報告的附件10.4

2023年1月4日
10.9
ToughBuilt Industries,Inc.與某些購買者之間截至2021年7月11日的證券購買協議格式

表8-K中當前報告的附件10.1

2021年7月14日
10.10
ToughBuilt Industries,Inc.與某些購買者之間截至2022年2月15日的證券購買協議格式

表8-K中當前報告的附件10.1

2022年2月17日
10.11
ToughBuilt Industries,Inc.與買方根據截至2022年2月15日的證券購買協議簽訂的截至2022年2月18日的函件協議格式

表8-K中當前報告的附件10.1

2022年2月23日
10.12

2022年6月8日,ToughBuilt Industries,Inc.和Alto Opportunity Master Fund之間的權證回購協議,Spc分離的主投資組合B

表8-K中當前報告的附件10.1

2022年6月9日
10.13

證券購買協議格式

表8-K中當前報告的附件10.1

2023年6月23日
10.14

本公司與買方之間的證券購買協議格式,日期為2022年7月25日。

表8-K中當前報告的附件10.1

2022年7月27日
10.15

註冊權協議的格式,日期為2022年7月25日,由公司和購買者之間簽署。

表8-K中當前報告的附件10.2

2022年7月27日
10.16

本公司與買方之間的證券購買協議格式,日期為2022年11月15日。

表8-K中當前報告的附件10.1

2022年11月18日
10.17

註冊權協議格式,日期為2022年11月15日,由公司和購買者之間簽署。

表8-K中當前報告的附件10.2

2022年11月18日
10.18#

2016股權激勵計劃

表S-1/A的附件4.7

2020年5月19日
10.19#

2018年股權激勵計劃

表S-1/A附件4.11

2020年5月19日
10.20#

2022年股權激勵計劃

表S-8的附件4.1

2022年12月20日
14.1
道德守則

表格S-1上的註冊聲明附件14.1

2018年9月7日
21.1
附屬公司名單

表格10-K年度報告附件21.1

2022年4月18日
23.1
 
Marcum LLP的同意
 
*
31.1
 
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302節通過的交易所法案規則13a-14(A)和15d-14(A)提交的首席執行官證書
 
*
31.2
 
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302節通過的交易法規則13a-14(A)和15d-14(A)提交的首席財務官證明
 
*
32.1
 
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906節通過的《美國法典》第18編第1350節提供的首席執行官證書
 
**
32.2
 
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906節通過的《美國法典》第18編第1350節提供的首席財務官證明
 
**
99.1
審計委員會章程
表格S-1上的註冊聲明附件99.1
2018年9月7日
99.2
薪酬委員會章程
表格S-1上的註冊聲明附件99.2
2018年9月7日
99.3
提名及企業管治委員會章程
表格S-1上的註冊聲明附件99.3
2018年9月7日
99.4
舉報人政策
表格S-1上的註冊聲明附件99.4
2018年9月7日
101
 
交互數據文件
 
*
 
 
 
101.INS
 
XBRL實例文檔
 
*
 
 
 
101.SCH
 
XBRL架構文檔
 
*
 
 
 
101.CAL
 
XBRL計算鏈接庫文檔
 
*
 
 
101.DEF
 
XBRL定義鏈接庫文檔
 
*
 
 
101.LAB
 
XBRL標籤鏈接庫文檔
 
*
 
 
101.PRE
 
XBRL演示文稿鏈接庫文檔
 
*
 
 
104
 
封面交互數據文件
(格式為內聯XBRL,包含在附件101中)。
 
*
 
 
 
#
管理合同或補償計劃。
*
現提交本局。
**
ToughBuilt Industries,Inc.根據經修訂的1933年《證券法》或經修訂的1934年《證券交易法》提交的任何文件,無論是在本10-K表格年度報告日期之前或之後提交的,均不得以引用的方式併入本文件中。

項目16.表格10-K摘要
 
沒有。
 

73

 

簽名
 
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節的要求,註冊人已正式安排由正式授權的以下籤署人代表其簽署本報告。
 
 
今天的行業
,
INC
.
 
 
日期:2023年3月31日
/s/
邁克爾·帕諾西安
 
邁克爾·帕諾西安
 
總裁、首席執行官兼董事會主席
 
(首席行政主任)
 
根據1934年《證券交易法》的要求,本報告已由以下注冊人以登記人的身份在指定日期簽署。
 
簽名
 
標題
 
日期
 
 
 
 
 
 
/s/邁克爾·帕諾西安
 
首席執行官兼董事會主席總裁
(首席行政主任)
 
2023年3月31日
邁克爾·帕諾西安
 
 
 
 
 
 
 
 
 
/s/馬丁·加爾斯蒂安
 
首席財務官
(首席財務官和首席會計官)
 
2023年3月31日
馬丁·加爾斯蒂安
 
 
 
 
 
 
 
 
 
/s/約書亞·基勒
 
首席設計官兼董事
 
2023年3月31日
約書亞·基勒
 
 
 
 
 
 
 
 
/s/羅伯特·福特
 
董事
 
2023年3月31日
羅伯特·福特
 
 
 
 
 
 
 
 
 
/s/琳達·穆賽安
 
董事
 
2023年3月31日
琳達·穆賽安
 
 
 
 
 
 
 
 
 
/s/William Placke
 
董事
 
2023年3月31日
威廉·普拉克
 
 
 
 
 

74