美國
證券和 交易委員會
華盛頓, 哥倫比亞特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據 第 13 條或 15 (d) 條
1934 年《證券 交易法》
報告日期 (最早報告事件的日期):2023 年 3 月 29 日
創新工業 地產公司
(註冊人的確切姓名 如其章程所示)
(州或其他司法管轄區) (註冊成立) |
(委員會 文件編號。) |
(美國國税局僱主 證件號) |
1389 Center
Drive,
帕克城,
( 主要行政辦公室的地址,包括郵政編碼)
註冊人的
電話號碼,包括區號:(858)
如果 提交8-K表格旨在同時履行以下任何條款 規定的註冊人的申報義務,請勾選下面的相應方框(參見下文的一般指示 A.2):
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第 14d-2 (b) 條 進行的啟動前通信 |
根據 《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第 13e-4 (c) 條進行的啟動前通信 |
用複選標記表明
註冊人是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明 註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則 。§
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
第 5.02 項董事或某些高級職員的離職;選舉董事;任命某些高管;某些 高管的補償安排。
2023年3月29日,戴維·史密斯加入創新工業地產公司(“公司”),擔任首席財務官兼財務主管。 此外,史密斯先生被任命為公司的首席財務官。
史密斯先生現年42歲,自Aventine於2021年1月從Treehouse 房地產投資信託公司(“Treehouse”)分拆以來, 曾擔任Aventine Property Group, Inc.(“Aventine”)的執行副總裁兼首席財務官。從2019年10月到2020年12月,史密斯先生在專注於受監管的大麻行業的私人控股的Treehouse擔任過同樣的職務。在加入Treehouse之前,史密斯先生於2019年1月至2019年9月擔任新高級投資集團公司(紐約證券交易所代碼:SNR)(“New Senior”)的 執行副總裁兼首席財務官。史密斯先生從其財務贊助商Fortress Investment Group加入New Senior,2016年9月至2019年1月他在Private Equity集團擔任董事總經理,並於2014年9月至2016年9月擔任副總裁,領導 New Senior的資本市場和投資者關係活動。在加入Fortress之前,史密斯先生於2012年4月至2014年8月在Aviv REIT, Inc.(紐約證券交易所代碼:AVIV)(“Aviv REIT”)擔任資本 市場與投資者關係董事總經理。在加入 Aviv REIT 之前,史密斯先生於 2006 年 11 月至 2012 年 3 月在 Ventas(紐約證券交易所代碼:VTR)擔任過各種金融、資本市場和投資者關係職務。他的職業生涯始於A.G. Edwards的房地產投資銀行集團。Smith 先生以優異的成績獲得了威斯康星大學拉克羅斯分校的理學學士學位 。
此外, 自2023年3月29日起生效,公司董事會(“董事會”)批准了史密斯先生 40萬美元的年基本工資和13,080個限制性股票單位(“RSU”)的補助。每個 RSU 代表在 歸屬RSU後獲得公司一股普通股的或有權利。限制性股將在2024年1月1日、2025年1月1日和2026年1月1日分別解除沒收限制,前提是史密斯先生在每個日期繼續是公司的僱員或董事會的非僱員成員 。史密斯先生選擇根據公司的無資格延期 薪酬計劃推遲RSU的結算。限制性股票單位是根據公司2016年綜合激勵計劃下的限制性股票單位獎勵協議(“RSU協議”) 發行給史密斯先生的。
在 與史密斯先生的工作有關時,公司與史密斯先生簽訂了遣散費和控制權變更協議(“Severence 和控制權變更協議”)。離職和控制權變更協議將於 2025 年 12 月 31 日到期,但包括 一項自動續訂條款,根據該條款,除非任何一方在當時的期限結束前 90 天內書面通知 不續訂,否則協議將自動連續續訂三年。遣散費和控制權變更 協議的其餘條款與公司與凱瑟琳·黑斯廷斯達成的遣散費和控制權變更協議的形式相同, 在公司於2022年4月7日向美國證券交易委員會提交的2022年年度股東大會的最終委託書中,該協議在 “高管薪酬——薪酬表——遣散費和控制權變更 協議” 標題下進行了描述。
此外,史密斯先生以公司與其他 執行官和董事簽訂的形式與公司簽訂了賠償協議。公司賠償協議形式的副本已作為公司截至2022年12月31日財年的10-K表年度報告的附錄10.7提交,該報告於2023年2月28日向美國證券交易委員會提交。
此外, 自2023年3月29日起生效,在史密斯被任命的同時,凱瑟琳·黑斯廷斯被提升為公司 的首席運營官,取代了她之前擔任公司首席財務官兼財務主管的職務。
RSU 協議和分離和控制權變更協議的副本 分別作為附錄 10.1 和 10.2 提交,並以引用方式納入此處。參照《RSU 協議》和《分離和控制權變更協議》的全文,對上述對《RSU 協議》和《分離和控制權變更協議》的描述對 進行了全面限定。
第 9.01 項財務報表和 附錄。
(d) | 展品 |
展覽 數字 |
展品描述 | |
10.1+ | 限制性股票單位獎勵協議表格。(1) | |
10.2+* | 創新工業地產公司、IIP運營合夥企業、LP和David Smith於2023年3月29日簽訂的遣散和控制權變更協議。 | |
104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)。 |
* | 隨函提交。 |
+ | 表示管理合同或補償計劃。 |
(1) | 參照創新工業地產公司於2020年1月6日提交給美國證券交易委員會 的8-K表最新報告的附錄10.1。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求 ,註冊人已正式促成由經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
日期:2023年3月30日 | 創新工業地產有限公司 | |
來自: | /s/ 大衞·史密斯 | |
姓名: | 大衞史密斯 | |
標題: | 首席財務官 | |