syy-202303240000096021假的00000960212023-03-242023-03-240000096021美國通用會計準則：普通股成員2023-03-242023-03-240000096021syy: SeniorNotes 125due2023 會員2023-03-242023-03-24
美國證券交易委員會
華盛頓特區 20549
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年證券交易法
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年3月24日
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Sysco 公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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| 特拉華 | 1-06544 | 74-1648137 |
（州或其他司法管轄區）
（註冊成立） | （委員會檔案編號） | （國税局僱主 證件號） |
1390 Enclave Parkway, 休斯頓, TX77077-2099
（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）
註冊人的電話號碼，包括區號： (281) 584-1390
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
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如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，面值1.00美元 | 害羞 | 紐約證券交易所 |
| 2023 年 6 月到期的 1.25% 票據 | SYY23 | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。
第 5.02 項董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。
2023 年 3 月 24 日，董事會（”板”) 的 Sysco 公司 (”Sysco” 或”公司”) 任命張健銘先生為Sysco的執行副總裁兼首席財務官，預計生效日期為2023年4月17日（”生效日期”)。張先生將接替Neil A. Russell先生，後者自生效之日起將轉任公司的高級副總裁兼首席行政官。
張先生最近曾在赫茲公司擔任執行副總裁兼首席財務官（”赫茲”）自2020年9月起，監督赫茲的全球財務組織，包括會計、財務規劃和分析、税務、投資者關係、內部審計和財務。他之前在赫茲擔任的財務領導職務包括2020年4月至2020年9月的赫茲北美首席財務官以及2018年12月至2020年4月的全球財務規劃和分析高級副總裁。
在2018年12月加入赫茲之前，他在Nielsen Holdings, PLC工作了十多年，最近擔任全球首席審計官，在此之前，他曾擔任區域首席運營官和區域首席財務官。他還曾在通用電氣擔任供應鏈、運營以及財務規劃和分析方面的財務和運營職務。張先生擁有馬裏蘭大學金融學學士學位和聖路易斯華盛頓大學工商管理碩士學位。
執行副總裁兼首席財務官薪酬安排
關於張先生被任命為執行副總裁兼首席財務官，張先生與公司簽訂了一份書面協議（”張協議”），據此，張先生將獲得76.5萬美元的年基本工資，並將有資格獲得：（i）2023財年的目標年度現金激勵機會等於其年度基本工資的100％，從生效之日起至2023年7月1日按比例分配，以及（ii）長期激勵措施下的2024財年的年度股權獎勵（”LTI“) 授予日期公允價值等於其年基本工資325％的計劃。
此外，根據張先生的協議，張先生將獲得（i）一筆等於60萬美元的一次性現金付款（”登錄獎勵”) 和 (ii) 年度全額股權獎勵 (”23 財年 LTI 獎”）對於公司2023財年，而不是根據公司的LTI計劃按比例分配的獎勵，授予日公允價值等於其年基本工資的325％，包括績效股票單位的50％、股票期權的30％和限制性股票單位的20％。簽到獎金的發放，以及不按比例授予的23財年LTI獎勵，主要是為了補償張先生沒收赫茲頒發的未償股權獎勵。
高級副總裁兼首席行政官薪酬安排
在被任命為高級副總裁兼首席行政官後，羅素先生（i）的年基本工資將提高到52.5萬美元，（ii）目標年度現金激勵機會將等於其年基本工資的100％，（iii）長期激勵機會將增加到總授予日公允價值等於其年度基本工資的200％。羅素先生還將獲得單獨的一次性股權獎勵，該獎勵由限制性股票單位組成（”RSU”）價值50萬美元，旨在提高他的留存率。RSU 獎勵將在三年內按比例授予，前提是羅素先生在適用的授予日期之前是否繼續在公司工作。
為了表彰羅素先生擔任臨時首席財務官的任期，羅素先生還將有權獲得12.5萬美元的一次性現金激勵金。
第 7.01 項 FD 監管披露
2023年3月28日，公司發佈新聞稿，宣佈對張先生和羅素先生的任命，如上所述。
新聞稿的副本作為附錄99.1附於此，並以引用方式納入本項目7.01。本第 7.01 項中的信息是根據表格 8-K 第 7.01 項提供的，而不是提交的。
第 9 節 — 財務報表和證物
項目 9.01 財務報表和附錄。
(a) 收購企業的財務報表。
不適用。
(b) 備考財務信息。
不適用。
(c) 殼牌公司的交易。
不適用。
(d) 展品。
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| 展品編號 | | 描述 |
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| 99.1 | | 截至 2023 年 3 月 28 日的新聞稿 |
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| 104 | | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，Sysco Corporation已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
Sysco 公司
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日期：3 月 28 日, 2023 | 來自： | /s/ 傑拉爾德·克蘭頓 |
| | 傑拉爾德·W·克蘭頓 |
| | 法律副總裁、副總法律顧問兼助理公司祕書 |
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