附錄 99.1

Ontrak 公佈 2022 年第四季度和年終財務業績

•第四季度收入為250萬美元，全年收入為1450萬美元

•公司宣佈與Optima Health簽署新修正案，以影響敏鋭度最高的會員

•公司宣佈與基於人工智能的平臺Lyssn合作，以加強輔導成果

•公司將於美國東部時間今天下午 4:30 主持電話會議

 

內華達州亨德森——2023年3月15日——領先的人工智能驅動和遠程醫療保健公司Ontrak, Inc.（納斯達克股票代碼：OTRK）（“Ontrak” 或 “公司”）今天公佈了截至2022年12月31日的第四季度和年度的財務業績。

管理層評論

Ontrak首席執行官布蘭登·拉弗恩表示：“我們對我們在強勁的銷售渠道上取得的進展以及我們在前景方面繼續保持的積極勢頭感到滿意。”“在我們繼續專注於推動採用的同時，我們相信市場進入戰略的增強將加速我們恢復增長。通過這種完善的戰略，我們為潛在客户和客户提供了靈活性，使他們能夠設計直接滿足他們需求的計劃，同時最大限度地利用我們的差異化平臺。”

LaVerne先生繼續説：“我們相信，我們的業務戰略使我們能夠為未來的光明未來做好準備。我們仍然專注於執行我們的所有增長計劃，實現我們的使命，為我們的會員和客户提供持久、基於價值的結果。”

2022 年第四季度財務業績摘要

•2022年第四季度的收入為250萬美元，與2021年同期相比下降了76％。

•2022年第四季度的營業虧損為800萬美元，而2021年同期的營業虧損為1,800萬美元。

•2022年第四季度調整後的息税折舊攤銷前利潤為610萬美元，而2021年同期調整後的息税折舊攤銷前利潤為650萬美元。

•2022年第四季度的淨虧損為910萬美元，即攤薄後的每股普通股淨虧損（扣除已申報和未申報的優先股股息後），而2021年同期的淨虧損為2,010萬美元，或攤薄後的每股普通股淨虧損為1.12美元（扣除已申報和未申報的優先股股息後）。

•2022年第四季度的非公認會計準則淨虧損為760萬美元，即非公認會計準則攤薄後每股普通股淨虧損為0.36美元（扣除已申報和未申報的優先股股息），而同期的非公認會計準則淨虧損為940萬美元，或非公認會計準則攤薄後每股普通股淨虧損為0.59美元（扣除已申報和未申報的優先股股息）2021。

調整後的息税折舊攤銷前利潤、非公認會計準則淨虧損和非公認會計準則攤薄後每股普通股淨虧損是非公認會計準則財務指標。請參閲本新聞稿末尾對此類非公認會計準則指標的描述和對賬。

2022 財年財務業績摘要

•2022年全年收入為1450萬美元，比上年下降83％。

•2022年全年的營業虧損為4,410萬美元，而上一年的營業虧損為2,800萬美元。

•2022年全年調整後的息税折舊攤銷前利潤為3,150萬美元，而去年調整後的息税折舊攤銷前利潤為350萬美元。

•2022年全年的淨虧損為5,160萬美元，即攤薄後的每股普通股淨虧損（扣除已申報和未申報的優先股股息後），而上一年度的淨虧損為3,710萬美元，或攤薄後的每股淨虧損為2.47美元。

•2022年全年的非公認會計準則淨虧損為3,960萬美元，即非公認會計準則攤薄後每股普通股淨虧損（扣除已申報和未申報的優先股股息後），而去年非公認會計準則淨虧損為1,460萬美元，或非公認會計準則攤薄後每股淨虧損為1.26美元（扣除已申報和未申報的優先股股息）。

2022 年第四季度和近期運營亮點

•截至2022年第四季度末，註冊會員總數為1,333人。

•2022年11月，公司與公司最大股東、前首席執行官兼董事長Terren S. Peizer間接全資擁有和控制的實體Acuitas Capital, LLC（“Acuitas”）對公司與Acuitas於2022年4月簽訂的主票據購買協議（迄今修訂的 “Keep Well協議”）進行了修訂，根據該協議，除其他外：該協議下的借款已從2023年9月1日延長至2024年6月30日；剩餘的可用金額用於借款從1,070萬美元增加到1,400萬美元，取消了公司按月支付應計利息的義務，取而代之的是將應計利息添加到本金中。根據Keep Well協議的條款，公司股東批准了在2023年2月舉行的股東特別會議上提交的提案，Acuitas獲得了公司普通股的額外股份，根據Keep Well協議先前向Acuitas發行和將來發行的認股權證的認股權證覆蓋範圍有所增加，Acuitas有權將其貸款的本金轉換為公司的貸款本金根據Keep Well協議和公司股票的應計利息的普通股。Acuitas在2023年1月和3月每年根據Keep Well協議資助了400萬美元。

•2022年12月15日，該公司宣佈在著名的獨立同行評審期刊《美國管理醫療雜誌》上發表其治療效果研究。該公司的治療效果研究強調並驗證了公司通過護理指導幹預措施和行為健康提供者推薦、讓患有慢性合併症和潛在行為健康狀況的高敏度人羣參與進來，推動行為改變、改善健康結果和降低成本，從而強調並驗證了公司全人方法的有效性。

•自2022年12月30日起，公司與Optima Health簽署了現有協議的修正案，使公司能夠將其尖端的Wholehealth+護理計劃重點放在Optima最需要護理和治療的高敏鋭度商業會員身上。Wholehealth+護理計劃由Ontrak Health支持人工智能的高級參與系統提供支持，該系統有助於為教練和提供者提供實時反饋，並提供最先進的報告功能，以優化健康結果和財務回報。

•2023年3月，作為公司持續節省成本措施的一部分，為了降低運營成本並幫助與其先前宣佈的戰略計劃保持一致，公司進一步裁員，裁掉了公司約19％的員工職位，預計這將減少約270萬美元的年度薪酬成本。

•2023年3月2日，Terren S. Peizer辭去了董事會成員、董事會主席、執行董事長和公司首席執行官的職務，立即生效。Peizer先生解釋説，他的辭職是為了公司的利益，也是為了儘量減少對公司所做重要工作的幹擾。公司董事會任命布蘭登·拉弗恩為臨時首席執行官，任命瑪麗·路易絲·奧斯本為總裁。LaVerne先生繼續擔任公司的首席運營官，奧斯本女士繼續擔任公司的首席商務官。

•2023年3月9日，公司宣佈與Lyssn建立合作伙伴關係，Lyssn是一個創新的軟件平臺，使用人工智能和自然語言處理來增強醫療保健專業人員與其成員之間的溝通和成果。該合作伙伴關係將在與成員的輔導電話中為公司的護理教練提供有關動機訪談（MI）保真度的實時分析和反饋。

財務展望

以下展望基於截至本新聞稿發佈之日可用的信息，將來可能會發生變化。

在截至2023年12月31日的年度中，該公司估計收入在1200萬至1400萬美元之間。上述估計基於現有和目前計劃的招生計劃、目前預計的與當前健康計劃合作伙伴的計劃擴展、公司現有客户對外聯人才庫的期望、預算考慮和擴張時機的當前預期。

電話會議和網絡直播詳情

公司將於美國東部時間今天下午 4:30 /太平洋時間下午 1:30 主持電話會議/網絡直播。投資者、分析師、員工和公眾可以通過在線註冊獲取撥入信息或通過網絡直播觀看電話會議，網址為：https://ontrakhealth.com/investors/presentations-events。有興趣撥打電話會議的參與者請提前一天或至少在通話開始前15分鐘進行註冊，以獲取通話的唯一密碼。

電話會議結束後不久，將通過同一網絡鏈接通過網絡直播進行點播收聽，並將持續大約 90 天。

關於 Ontrak, Inc.

Ontrak, Inc. 是一家領先的人工智能和遠程醫療保健公司，其使命是幫助改善健康狀況並挽救儘可能多的人的生命。Ontrak為行為健康人羣中最脆弱的成員識別、參與、激活和提供治療途徑，否則他們會陷入醫療保健系統的困境。儘管存在社會經濟、醫療和衞生系統障礙，加劇了合併症的嚴重性，但我們通過個性化護理指導和定製的護理途徑吸引焦慮、抑鬱症、藥物濫用障礙和慢性病患者，幫助他們獲得所需的治療和宣傳。該公司的綜合幹預平臺使用人工智能、預測分析和數字界面，結合數十次護理教練的參與，為醫療保健支付者提供更好的健康狀況、更好的醫療系統利用率以及持久的療效和節省開支。

在 www.ontrakhealth.com 上了解更多信息

前瞻性陳述

本新聞稿包含 “前瞻性” 陳述，這些陳述基於公司的信念和假設以及截至本新聞稿發佈之日公司目前獲得的信息，是根據1995年《私人證券訴訟改革法》的安全港條款作出的。前瞻性陳述包括所有非歷史事實的陳述，可以用 “可能”、“意願”、“可以”、“應該”、“相信”、“估計”、“項目”、“潛力”、“期望”、“計劃”、“預期”、“打算”、“繼續”、“預測”、“設計”、“目標” 等術語或這些詞語的否定詞或其他類似詞語來識別。前瞻性陳述可能包括但不限於公司認為其戰略將加速公司恢復增長、最大限度地利用公司的差異化平臺並鞏固公司的地位、公司對通過成本節約措施降低成本的期望以及公司2023年的估計收入。前瞻性陳述涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素，這些因素可能導致公司的實際業績、業績或成就與前瞻性陳述所表達或暗示的業績、業績或成就存在重大差異，包括但不限於與以下方面相關的風險：公司成功執行其戰略和業務計劃的能力；公司成功執行其戰略和業務計劃的能力；公司高度的客户集中度及其客户的能力為方便起見終止合同；公司現有現金資源、預期資本承諾和未來的現金需求是否足以使公司繼續經營下去；公司是否有能力在需要時籌集額外資金；難以在公司計劃中招募新成員和留住現有成員；

公司待遇計劃的有效性；公司合同規定的合格成員低於預期；公司對關鍵人員的依賴以及公司招聘和留住關鍵人員的能力；公司維持股票在納斯達克上市的能力；美國司法部和證券交易委員會對公司最大股東和前首席執行官兼董事長提起的持續法律訴訟的結果，以及政府當局是否會提起訴訟對公司和/或其現任或前任高管和/或董事的單獨調查或訴訟；醫療保健行業的實質性監管；監管變化或新法規或解釋的發佈；公司的運營歷史有限；難以開發、利用和保護專有技術；COVID-19 造成的業務中斷和相關風險；國內和全球總體經濟狀況及其對我們服務市場的影響；激烈的競爭和競爭公司行業的壓力和趨勢以及公司成功競爭的能力；法律、法規或政策的變化；以及與公司實現收購潛在收益和有效整合收購的能力相關的風險。有關公司面臨的風險和不確定性的進一步清單和描述，請參閲公司最新的證券交易委員會文件，該文件可在其網站 http://www.sec.gov 上查閲。前瞻性陳述僅自發表之日起有效，除非法律要求，否則公司沒有義務更新任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。

非公認會計準則財務指標

為了補充根據美國公認會計原則（GAAP）編制和列報的合併財務報表，公司在本新聞稿和本新聞稿當日舉行的季度電話會議上提供了某些非公認會計準則財務指標。提出的非公認會計準則財務指標包括息税折舊攤銷前利潤、調整後息税折舊攤銷前利潤、非公認會計準則淨虧損和每股普通股非公認會計準則淨虧損，它們不是美國公認會計準則財務指標。我們認為，這些財務指標的列報增強了投資者對我們財務業績的理解。我們還認為，這些財務指標是有用的財務指標，可以排除某些我們認為不代表我們核心業務的項目，從而評估我們不同時期的經營業績。

息税折舊攤銷前利潤包括扣除利息、税項、折舊和攤銷費用前的淨虧損。調整後的息税折舊攤銷前利潤包括扣除利息、税項、折舊、攤銷、股票薪酬、重組、遣散費和相關成本、收購相關成本以及認股權證負債和或有負債公允價值變動後的虧損（收益）前的淨虧損。我們認為，進行此類調整可以為投資者提供有意義的信息，使他們能夠了解我們的經營業績，並能夠逐期分析我們的財務和業務趨勢。

非公認會計準則淨虧損包括根據股票薪酬、註銷債務折扣成本、重組、遣散費和相關成本、收購相關成本以及認股權證負債和或有負債公允價值變動調整後的淨虧損（收益）。非公認會計準則普通股每股淨虧損包括根據歸屬於普通股股東的非公認會計準則淨虧損調整後的每股虧損。我們認為，進行此類調整可以為投資者提供有意義的信息，使他們能夠了解我們的經營業績，並能夠逐期分析我們的財務和業務趨勢。

我們認為，投資者通常使用上述非公認會計準則財務指標來評估我們和競爭對手的業績。但是，我們對息税折舊攤銷前利潤、調整後息税折舊攤銷前利潤、非公認會計準則淨虧損和每股普通股非公認會計準則淨虧損等術語的使用可能與業內其他公司的使用有所不同。息税折舊攤銷前利潤、調整後息税折舊攤銷前利潤、非公認會計準則淨虧損或每股普通股非公認會計準則淨虧損均不應被視為税前淨虧損、淨虧損、普通股每股淨虧損或根據美國公認會計原則得出的任何其他績效指標作為績效衡量標準的替代方案。

有關非公認會計準則財務指標與美國公認會計準則財務指標的對賬情況，請參閲本新聞稿末尾的非公認會計準則指標對賬表。

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對於投資者：

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（以千計，股票和每股數據除外）

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（以千計）

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非公認會計準則指標的對賬

（以千計，每股數據除外）

營業虧損與息税折舊攤銷前利潤和調整後息税折舊攤銷前利潤的對賬

淨虧損與非公認會計準則淨虧損的對賬；以及每股普通股淨虧損與非公認會計準則每股普通股淨虧損的對賬

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(1) 涉及經營和融資使用權資產和收購的無形資產。

(2) 包括與截至2022年12月31日的年度裁員相關的一次性遣散費和相關福利成本，以及與註銷資本化軟件、計算機、設備和相關合同成本相關的重組費用，以及截至2021年12月31日的三個月和年度與總部辦公室租賃相關的一次性遣散費和相關福利成本以及與我們的總部辦公室租賃相關的使用權運營資產的減值。

(3) 包括與收購活動相關的外部法律、會計和諮詢費用。

(4) 表示註銷與2022年7月還清的優先擔保票據相關的債務發行成本。

(5) 涉及與收購相關的股票價格擔保相關的或有負債公允價值變動所造成的損失。

(6) 涉及在2021年5月免除LifeDojo的PPP貸款後確認的收益。